企業(yè)員工年終個人總結(jié)
時光荏苒,201*年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎。回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能;厥走^往,企業(yè)陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多。領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛,令我明白到人間的溫情,在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝,因為有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手。為了給自己的精神風(fēng)貌、業(yè)務(wù)水平上一個新的臺階,在成績中找不足,在總結(jié)中找差距。本人極其必要對本年度工作學(xué)習(xí)進行一次回顧與總結(jié)。各項規(guī)章制度執(zhí)行情況:
本年度與往年最大的不同,即是處部及項目部各項規(guī)章制度日趨完善。小到宿舍個人衛(wèi)生,大到工程施工質(zhì)量,都建立了一套完整系統(tǒng)的制度體系。正因為規(guī)章制度體系的完善給整個項目部乃至整個公司帶來了一種新的氣向、新的風(fēng)貌。生產(chǎn)施工質(zhì)量有章可循,安全管理有規(guī)可查,生活學(xué)習(xí)有了制度的約束。使我真正領(lǐng)悟到處部領(lǐng)導(dǎo)提出的“制度促進管理,管理增進效益”的真正含義。我與項目其他同志一道認真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟各項規(guī)章制度,在工作學(xué)習(xí)中嚴格遵守各項新規(guī)章新制度,做到有章必依,違章必糾。項目部每周進行的“安全質(zhì)量自檢自查”中對照新制度、新規(guī)章及時發(fā)現(xiàn)問題,限時解決問題。通過同事們上下齊心努力,上半年在處部進行的“安全質(zhì)量大檢查”中我所在的“小龍灣地鐵配套綜合樓機電安裝”項目部以總分第一的好成績得到處部嘉獎。下半年在地鐵總公司(業(yè)主方)組織進行的“安全質(zhì)量大抽查”中,我所在的項目部受到地鐵公司各級領(lǐng)導(dǎo)的通報表揚。
工作學(xué)習(xí)情況:
由于工作需要,由一名一線施工員轉(zhuǎn)型成為一名施工現(xiàn)場資料員已經(jīng)兩年多了,我在為人處事、工作經(jīng)驗上成熟了不少。從領(lǐng)導(dǎo)身上我體會到了敬業(yè)與關(guān)懷,在同事身上我學(xué)到了勤奮與自律。本人深知,資料收集工作不是“閉門造車”,想把工作做好做細就一定要做到在工作中“多學(xué)、多看、多想、多問、多寫”。隨著行業(yè)市場競爭的日益激烈,對資料員各方面素質(zhì)的要求也越來越高,這勢必促使我以更嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和更強烈的責(zé)任心投入到工作中去。在即將過去的一年當(dāng)中學(xué)到了不少的經(jīng)驗和技術(shù)知識,在與他人的交流、溝通方法上也有不少長進,在工作中通過多看、多問、多聽且在業(yè)余時間查找書籍資料,使自己的本職工作技能有了進一步的提高。在項目工地上我的主要工作是施工資料的報審,及時地與總包、監(jiān)理單位溝通聯(lián)系,認真處理好施工中的材料報驗、聯(lián)系單的收發(fā),盡可能的配合土建總包單位的工作,在施工期間能夠較好的協(xié)助項目管理人員及工程相關(guān)人員,為他們提供所需的資料并做好類似工作(如圖紙更改、聯(lián)系單、文件打印、安全技術(shù)管理等)。資料工作看似輕松,實則比較細碎煩瑣,能夠真正做好并不容易。
對內(nèi)的工作情況:按照公司的規(guī)定要求,及時、完整、準(zhǔn)確的完成各階段的材料進場報驗、工序報驗。每月的月底統(tǒng)計當(dāng)月的實際施工產(chǎn)值及施工進度。按時參加項目部會議,對項目部每月規(guī)定的施工進度進行系統(tǒng)分析,及時進行必要調(diào)整。根據(jù)公司及項目部領(lǐng)導(dǎo)工作部署。做出下一步工作計劃,并打印出各工種下一步工作的工序流程及國家施工驗收規(guī)范發(fā)放到各班組。做好安全資料、工程資料、檢查資料收集工作,杜絕遺漏、不完整、不規(guī)范的情況出現(xiàn)。
對外(對業(yè)主和監(jiān)理)的工作情況:因大樓內(nèi)部結(jié)構(gòu)復(fù)雜設(shè)計變更較多,根據(jù)各班組提供的施工更改情況,及時與業(yè)主及監(jiān)理取得聯(lián)系進行“工程變更立項”。但各人對施工意圖有所差異.所站角度不同,就會有不同的理解。所以對待業(yè)主監(jiān)理要從公司集體利益出發(fā),對正確意見要聽,對有爭議的問題,拿出證據(jù),說道理講事實,讓對方心服口服,時刻處理好業(yè)主、監(jiān)理與施工方的關(guān)系。做到有雄才也要有口才。工作進度情況:
今年我所在的“小龍灣地鐵配套綜合樓機電安裝”項目部在沈主任、顧經(jīng)理的帶領(lǐng)下,在項目部同仁上下一心的努力下系統(tǒng)主要設(shè)備已安裝就位。辦理“工程變更立項”十余份,創(chuàng)效增收不下200余萬元。根據(jù)項目部現(xiàn)場情況制定出詳細的工作進度計劃,及時建立起“安全生產(chǎn)檔案”“質(zhì)量檢查臺帳”“職工花名冊”。根據(jù)工地施工進度及時完成各項工程資料,建立起“材料進場報驗檔案”“施工工序報驗檔案”“工程驗收檢驗批檔案”,并做為先進工作經(jīng)驗,向全處推廣。學(xué)習(xí)情況:當(dāng)前建筑行業(yè)的競爭日趨激烈,企業(yè)與企業(yè)之間的實力競爭、職工與職工之間的技術(shù)競爭。隨著新規(guī)范、新技術(shù)、新材料的日新月異,不學(xué)習(xí)不行,不掌握不行。在思想觀念上要由“讓企業(yè)去適應(yīng)我”轉(zhuǎn)變成“讓我去適應(yīng)企業(yè)”。本人深知危機感的存在,絲毫不敢有半點松懈,現(xiàn)僅通過本工程地探索歸納,對各類資料需要重點注意的幾個方面概述如下:
一、施工技術(shù)資料嚴格受控。
施工技術(shù)資料是指導(dǎo)正確、規(guī)范、科學(xué)施工的文件,以及工程變更情況的正式文件,而且變更、洽商、圖紙會審要經(jīng)過設(shè)計、建設(shè)單位簽字,施組、方案要經(jīng)過公司審批,交底要施工隊簽認。一旦遇到工程糾紛或其它特殊情況,此類情況是解決糾紛的最基本、最重要的資料,因此,對此類資料要嚴加管理,一般不外借,謹防丟失,不得不借時,執(zhí)行嚴格的借閱登記制度。另外,本工程邊設(shè)計邊施工,工程變動頻繁,設(shè)計變更、工程洽商多。設(shè)計變更、工程洽商直接影響到施工進展、工程結(jié)算。如果因為變更、洽商傳不及時而造成經(jīng)濟損失,那么整個項目部的辛苦工作便失去了意義。因此,一定要及時把變更、洽商發(fā)放到項目部相關(guān)人員手中,并由技術(shù)人員在第一時間內(nèi)以交底形式傳達到施工最前線的施工隊。
二、熟練掌握各階段資料收集的范圍及內(nèi)容三、加強資料和現(xiàn)場的聯(lián)系
四、加強與監(jiān)理及業(yè)主單位的溝通與聯(lián)系,具備一定的協(xié)調(diào)能力今后努力方向:
一年來的工作雖然取得了一定成績,但也存在一些不足,主要是新技術(shù)、新規(guī)范的掌握程度還不夠,對本職工作的認識還不夠深。和有經(jīng)驗的老資料員來比還有一定差距。資料編寫上還有硬搬照抄的現(xiàn)象,資料填寫內(nèi)容上缺少真實性,在今后的工作中,我一定認真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。
一.是發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對資料員事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì),不怕吃苦,勇挑重擔(dān),主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨煉意志,增長才干。二.是發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學(xué)習(xí),勇于實踐,博覽群書,不斷積累,在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息,廣泛汲取點擊查看各建筑網(wǎng)站更多技術(shù)性文章的各種“營養(yǎng)”;同時,講究學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效率,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辨正的思維方法,踏實的工作作風(fēng)、周密的組織能力、機智的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力、從而逐步達到“張口能講,提筆能寫,下手能干”的境界。三.是發(fā)揚超越自我的精神。要打破長期形成的心理定勢和思維定勢,勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中的缺點、錯誤,不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,分階段提出較高的學(xué)習(xí)和工作目標(biāo),不斷追求,奮發(fā)進取,以適應(yīng)各項工作超常規(guī)、跳躍式發(fā)展的需要。新年新希望:
我希望在即將到來的201*年里,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能進一步給我一個全面展示自己工作能力的平臺,同時希望薪金待遇能有一個新的提高。
雨去雪來,風(fēng)過云走。在嶄新的日子里,我們將繼續(xù)堅持吃苦耐勞、不斷探索、迎難而上的戰(zhàn)斗精神,高舉優(yōu)質(zhì)工程的偉大旗幟。堅持好的,拋棄壞的,讓資料工作更上一層樓。
以上為本人粗略的個人工作小結(jié),敬請領(lǐng)導(dǎo)審閱,如工作上有不到之處,請領(lǐng)導(dǎo)不吝指出,以便本人及時改正,從而能更好的為企業(yè)服務(wù)。
擴展閱讀:20·13年企業(yè)員工個人年終總結(jié)報告
光飛逝,來MACⅢ小件制造處金加廠已經(jīng)半年了,在這里深受上級領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng),并通過自己的努力現(xiàn)擔(dān)任夾位組長一職。只要負責(zé)CNC3夾的生產(chǎn)工作,在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我們小件廠的啟動工作有序開展,機器設(shè)備不斷增加,人員也不斷的補充。通過培訓(xùn)、核實,現(xiàn)已較為穩(wěn)定。品質(zhì)和產(chǎn)能我
們也達到了規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。在這期間我學(xué)到了很多知識,積累了很多經(jīng)驗,每天生產(chǎn)任務(wù)都能保質(zhì)保量完成,并得到上級領(lǐng)導(dǎo)的認可,F(xiàn)將201*年的工作總結(jié)如下:一:人員管理
1.在小件廠建廠以來除線、組長都是老員工外其余80%都是新員工。對這些員工按公司政策進行培訓(xùn),教育員工遵守廠規(guī)廠紀,做好了思想政治工作。我知道思想政治工作的好壞直接關(guān)系到員工隊伍的穩(wěn)定。來小件廠車間變化很大,也經(jīng)歷了組織結(jié)構(gòu)和人員的調(diào)整,員工的情緒波動大、心態(tài)不穩(wěn)定。在這種情況下,我及時發(fā)現(xiàn)員工的思想問題,有針對行的做好員工的思想工作。截止年底沒有發(fā)生一起違法、違紀事件。
2.對于我車間使用油基切削液進行加工,地面油污重,工作環(huán)境艱苦。我盡量為員工著想,通過解決具體環(huán)境問題來解決實際思想問題。改善作業(yè)手法和各夾位的裝夾手法也給地面鋪上防滑地毯,隨著環(huán)境的的逐步改善及車間的美化工作開展,員工心態(tài)不穩(wěn)定的問題就迎刃而解。
3.在員工中堅持開展針對性的教育,向員工講形式,講任務(wù),提要求。使員工認清形勢、明確工作方向,調(diào)動員工的工作積極性,為全年的工作任務(wù)完成打下了良好的基礎(chǔ)。同時自己在工作上始終嚴格的要求自己,并要求所有線長以身作則,給員工做好表率。從而帶動了員工工作激情,提升了團隊的士氣和戰(zhàn)斗力。二:生產(chǎn)管理
1.在生產(chǎn)力上加強了生產(chǎn)管理,給員工制定了詳細的生產(chǎn)操作規(guī)章制度。在制度的約束下,在品管和相關(guān)技術(shù)單位的配合下,按時保質(zhì)保量的完成了上級領(lǐng)導(dǎo)下達的生產(chǎn)任務(wù)。
2.生產(chǎn)過程中對品質(zhì)進行了嚴格監(jiān)控,要求物流人員對收發(fā)料不良的管控,并協(xié)助品管做好產(chǎn)品的檢查工作,確保生產(chǎn)出來的產(chǎn)品是良品。真正做到“不接受”、“不制造”、“不流出”不良品的三不原則。
3.定時對員工進行了教育訓(xùn)練,讓員工在專業(yè)技能上不斷的提升、加強了品質(zhì)觀念,在工作中達到了“又好又快”的效果。三:安全管理
1.按照“安全第一、預(yù)防為主”的方針,做好了員工的安全知識培訓(xùn)工作,讓員工明白了安全的重要性,增強了員工的安全意識。
2.全年安全生產(chǎn),無一工傷事故發(fā)生,設(shè)備方面也無重大撞擊事件發(fā)生。四:稽核和“8S”管理
1.稽核方面,全年稽核損失較為平穩(wěn),沒有被相應(yīng)的稽核單位稽查到重大問題后以聯(lián)絡(luò)單的方式發(fā)送至事業(yè)群給單位抹黑。
2.“8S”管理,全年加大車間“8S”工作的推行,并主動協(xié)助支援組做好了車間“8S”工作。也給所有員工做了“8S”知識培訓(xùn),從而促進了“8S”工作的開展。通過對全年的工作總結(jié),發(fā)現(xiàn)自身還存在許多的不足,在管理能力和自身素養(yǎng)都還需要進一步提升。將在201*年的工作中繼續(xù)學(xué)習(xí)和落實公司的規(guī)章制度,全面強化管理,加強自身建設(shè),積極為員工起好模范帶頭作用。
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