07年工作總結(jié)

201*201*學(xué)年度第一學(xué)期工作總結(jié)

王家溝小學(xué)趙培榮

本學(xué)期我擔(dān)任五年級語文課及班主任工作，兼任學(xué)校總務(wù)管理及報賬員工作。面對現(xiàn)實，展望將來，任重道遠，為使今后的工作取得更大的進步，現(xiàn)對本學(xué)期工作予以總結(jié)。

一、思想表現(xiàn)

本學(xué)期，在學(xué)校及各級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，自己以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為標(biāo)準(zhǔn)，嚴格要求自己，堅持政治理論學(xué)習(xí)；不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)；在平時的各項工作中任勞任怨，盡職盡責(zé)，勤字當(dāng)頭，干在始終，在搞好自己本職教學(xué)工作的同時，爭取搞好學(xué)校分配的兼職工作和臨時工作，使教學(xué)工作有計劃，有組織，有步驟地開展。端正了工作態(tài)度，持之以恒地開展了政治理論學(xué)習(xí)，校本教研，校本培訓(xùn)，新課程培訓(xùn)及教師基本功訓(xùn)練活動，練師能、鑄師魂，強化了自身職業(yè)道德意識和責(zé)任意識。

二、教學(xué)管理

（一）學(xué)生基本情況。

五年級有學(xué)生37人，其中男生18人，女生19人。通過一個學(xué)期的努力，大部分學(xué)生養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，遵守紀律，講究衛(wèi)生，兩班學(xué)生的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)有明顯的提高，學(xué)習(xí)成績也有顯著的提高。

（二）基本措施和做法

1、進一步了解學(xué)生思想狀況。

了解和研究學(xué)生既是做好班主任工作的前提，也是做好教學(xué)工作的基本保證。學(xué)生的內(nèi)心世界，學(xué)習(xí)興趣，日常習(xí)慣，是我首先要掌握的。為了深入了解學(xué)生的思想狀況，我主要采取以下幾種途徑。

⑴與學(xué)生交談。有計劃地參加班會、晨會與學(xué)生交談，通過召開家長會等方式來了解學(xué)生情況，增加師生感情，消除學(xué)生與教師之間的生疏，為開展工作奠定了基礎(chǔ)。

⑵不定期檢查學(xué)生的作業(yè)。通過平時的觀察與檢查學(xué)生的書面作業(yè)，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度和進度，學(xué)生出現(xiàn)較大的進步就及時鼓勵與表揚，當(dāng)學(xué)生的成績出現(xiàn)較大的退步時，就及時調(diào)查原因，幫助他們迎頭趕上。⑶進行家庭訪問、召開家長會。通過與小學(xué)生父母的對話，了解小學(xué)生在家庭、社會等方面的表現(xiàn)情況。爭取家長對學(xué)校工作的支持與配合，并對這些工作及時進行總結(jié)。

2、積極參加班級的日常工作，進一步了解學(xué)生。⑴組織學(xué)生參加升旗和做操。

組織學(xué)生參加每一周的升國旗，是對學(xué)生進行形象具體的愛國主義教育，通過這種形式可以激發(fā)學(xué)生熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛社會主義祖國和人民解放軍的情感，進一步把自己的學(xué)習(xí)、生活與祖國的前途、命運聯(lián)系起來。組織和指導(dǎo)學(xué)生的課間操，是保證小學(xué)生經(jīng)常鍛煉身體的重要措施。作為科任教師，做課間操堅持跟班指導(dǎo)，要求學(xué)生做到精神飽滿，姿勢正確，動作符合節(jié)奏，做操完畢聽口令整理好隊伍，依次返回課室。⑵組織學(xué)生放學(xué)、集會等日常工作。

小學(xué)生在經(jīng)過半天或全天的緊張學(xué)習(xí)，離校時情緒變得激動，行為舉止也容易失控，在返家的途中會相互追逐，不遵守交通規(guī)則為了防止意外事故的發(fā)生，作為科任教師及包路隊老師，我注意了學(xué)生的放學(xué)、集會等日常工作，確保學(xué)生安全。

3、做好個別學(xué)生的教育工作。

科任教師在教學(xué)工作中，總會遇到一些比較特殊的學(xué)生，要特別注意對這些特殊學(xué)生的教育工作。具體做法如下：首先，對于個別學(xué)生的教育，我保持正確的態(tài)度，思想上不歧視，感情上不厭惡，態(tài)度上不粗暴。對后進生一分為二，多方了解了后進生身上的積極因素，特別是注意培養(yǎng)了后進生的自尊心和自信心，做到了春雨如絲，無聲潤物的教育。其次，對個別學(xué)生的教育，我因人施教，對癥下藥，找出了個別生特殊在什么地方。比如：有的學(xué)生學(xué)習(xí)成績不理想，有很強的自卑感，造成性格孤僻，不和群；有的是精力過剩，人很聰明，而教學(xué)方式對他來說很不滿足，在缺乏正確引導(dǎo)的情況下就會搞出“惡作劇”。總之，對個別生不能一概而論，要區(qū)別對待，分層教育。

4、親近學(xué)生，和學(xué)生成為好朋友。

我在教學(xué)工作中，最深的體會是“只要你全心全意地愛孩子，孩子們就會愛你，只要心中充滿愛就一定能教育好孩子們”。我總是尋找時間、尋找機會接近孩子們，體貼和關(guān)心他們，和他們進行親密的思想交流，讓他們真正感受到我對他的親近和“愛”。我覺得這是我開展一切工作的基礎(chǔ)。

5、我的評價策略----激勵和表揚。對學(xué)生的評價必須講究策略�！凹�勵勝于頌揚，表揚勝于批評”。在教學(xué)工作中，我總是告訴學(xué)生：“你很聰明！”“老師相信你能學(xué)好�！薄皟�(yōu)異的成績在向你招手�！弊寣W(xué)生在鼓勵中發(fā)揚成績，在微笑中認識不足，在輕松愉快的氛圍中受到愛的熏陶，情的感染，懂得學(xué)習(xí)的重要。

三、教學(xué)工作（一）、學(xué)課標(biāo)，訂計劃，細備課。

為了便于教學(xué)，我利用課余時間，認真學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)，熟悉教材，并制定了切實可行的教學(xué)計劃，堅持了提前一周備課。備課時，力求做到三維一體，融知識、能力、情感于一體，備教法，備學(xué)法，備設(shè)計意圖，備教后反思，努力打造了一本具有實用性的教案，為課堂教學(xué)奠定了基礎(chǔ)。（二）、課堂教學(xué)中，努力體現(xiàn)教育新理念，提高課堂教學(xué)效率。課堂是學(xué)生獲取知識與培養(yǎng)能力的主要陣地。這一學(xué)期，我在這一方面狠下工夫。為了上好每一節(jié)課，我課前認真鉆研教材，吃透教材，并結(jié)合學(xué)生的實際情況，采用生動活潑的教學(xué)形式，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。課堂上努力貫徹當(dāng)前一些新的教育理念，創(chuàng)設(shè)輕松民主的教學(xué)氛圍，鼓勵學(xué)生踴躍發(fā)言，形成群言堂。以學(xué)生為主體，構(gòu)建探究式課堂模式，挖掘教材與學(xué)生的嘗試因素，引導(dǎo)主動探究，自主獲取知識。提高學(xué)生的能力。此外，注重鼓勵后進生，提供更多的機會給他們，使他們也能取得進步，產(chǎn)生濃厚的學(xué)習(xí)興趣。

（三）、通過多途徑培養(yǎng)學(xué)生各種能力與習(xí)慣，促進學(xué)生的全面發(fā)展。運用多種途徑，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。五年級也是學(xué)生養(yǎng)成良好習(xí)慣的關(guān)鍵所在。每日組織一位"小老師"引導(dǎo)學(xué)生討論一個閱讀上的問題，既培養(yǎng)學(xué)生的組織能力，又培養(yǎng)學(xué)生的做題的能力。經(jīng)過一段時間的努力，學(xué)生上課熱情高漲，自主探究、合作學(xué)習(xí)的習(xí)慣得以養(yǎng)成。通過多種方法培養(yǎng)學(xué)生愛語文、學(xué)語文的良好習(xí)慣。首先為激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，我從生活入手，結(jié)合學(xué)生的思維特點，設(shè)計題目，積極引導(dǎo)學(xué)生探索知識，拓展知識視野，培養(yǎng)興趣，提高興趣。（四）、作業(yè)批閱力求準(zhǔn)確無誤，課外輔導(dǎo)力求幫教幫學(xué)，單元檢測力求點面結(jié)合。

這班學(xué)生中，40%左右的習(xí)慣較差，成績低而不穩(wěn)，尤其是對所學(xué)知識不能牢固掌握，為了改變這種落后局面，我對這些學(xué)生的作業(yè)堅持面批，并組織優(yōu)等生利用課余時間幫助他們。單元檢測中，分層命題，力求點面結(jié)合，全面發(fā)展。

四、教研教改和校本培訓(xùn)

本期以來，積極參加了學(xué)校及學(xué)區(qū)舉辦的各類培訓(xùn)，書寫校本培訓(xùn)筆記40頁，政治筆記40頁，觀摩學(xué)習(xí)聽課19次。參與了學(xué)校組織的“優(yōu)質(zhì)課賽教”活動，取得了一定的成績。

五、兼職及臨時工作。

本期以來，我兼任學(xué)�？倓�(wù)管理及報賬員工作。積極配合學(xué)校保證一切工作的有序進行。對于學(xué)校安排的臨時工作，隨叫隨到。

六、存在問題。

1、自身業(yè)務(wù)水平不高，教學(xué)方法欠靈活。2、教學(xué)工作欠扎實，教學(xué)質(zhì)量不明顯。

3、在課堂中努力構(gòu)建開放、民主的教學(xué)模式還不夠到位。

4、教學(xué)成果少，學(xué)生獲獎也不多。在今后的教學(xué)中，嚴格要求自己，讓學(xué)生多動筆，多投稿，爭取更多的作品獲獎或發(fā)表。

七、改進措施：

1、盡職盡責(zé)做好本職工作，抱著對每一位同學(xué)負責(zé)的態(tài)度，和科任老師多聯(lián)系，多溝通，對存在問題及時解決。堅持嚴要求、高標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)行為習(xí)慣。2、在教學(xué)中認真閱讀教材，挖掘教材，努力提高課堂教學(xué)水平，向課堂40分鐘要質(zhì)量，注重課堂教學(xué)研究。

3、加強作業(yè)的指導(dǎo)、批閱，堅持面批每一本作業(yè)，講評作業(yè)，加強課外輔導(dǎo)，合理安排輔導(dǎo)時間。

4、加強學(xué)困生的轉(zhuǎn)化教育工作，在全班開展學(xué)習(xí)互幫互助活動，并加強優(yōu)等生的繼續(xù)提高工作。拿出自己的愛心、耐心、熱心對待每一位學(xué)生。

5、搞好家校聯(lián)系工作，出現(xiàn)問題及時和家長聯(lián)系、溝通，及時解決�？傊�，本學(xué)期以來，我盡心盡力做好自己的教學(xué)工作，不斷嚴格要求自己，努力汲取他人的長處，不斷更新自己的教學(xué)理念，并運用到自己的教學(xué)的實踐中，使每一節(jié)課都能取得良好的教學(xué)效果，使每一位學(xué)生都能真正提高自己的數(shù)學(xué)素養(yǎng)。

201*.1.

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紹興縣勞動和社會保障局201*年工作總結(jié)

201*年，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及上級業(yè)務(wù)部門的關(guān)心指導(dǎo)下，我局按照落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，圍繞縣委縣政府提出的加快經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，促進社會和諧的工作主題，以保障和改善民生為著力點，大力實施就業(yè)幫扶、社保擴面、勞資和諧和強本固基四大行動，全面超額完成上級黨委政府和業(yè)務(wù)部門下達的各項工作任務(wù)，我局被縣委縣政府再次評為雙優(yōu)獎單位，我縣勞動保障工作繼續(xù)走在全市、全省乃至全國前列。

一、認真履行政府促進就業(yè)的職能努力實現(xiàn)充分就業(yè)認真實施新一輪就業(yè)再就業(yè)政策，扎實開展推動全民創(chuàng)業(yè)、促進共建共享系列活動，著力幫助城鎮(zhèn)失業(yè)人員和被征地農(nóng)民中的4050人員、零就業(yè)家庭等困難群體的就業(yè)再就業(yè)，201*年全縣新增城鎮(zhèn)就業(yè)14060人，下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)3892人，其中就業(yè)困難人員911人;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.25%以下，社會就業(yè)比較充分�？h就業(yè)管理服務(wù)處、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)（鑒定）中心分別被評為市局級先進集體。

（一）繼續(xù)落實新一輪就業(yè)再就業(yè)政策。今年我局會同縣財政局出臺了《紹興縣就業(yè)再就業(yè)資金管理辦法》，會同縣財政局、中國人民銀行紹興市中心支行出臺了《紹興縣小額擔(dān)保貸款實施辦法》，會同縣人事局、財政局出臺了《關(guān)于對大中專畢業(yè)生實行就業(yè)見習(xí)制度的實施意見》，公布了我縣17家首批大中專畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地，從而形成完整的新一輪就業(yè)再就業(yè)政策體系。同時，積極兌現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，鼓勵企業(yè)增加崗位吸納就業(yè)困難人員，鼓勵失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。201*年共發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》1101本，其中就業(yè)困難人員974人；為3802名符合條件的失業(yè)人員發(fā)放社保補貼756.08萬元；為479名被

征地農(nóng)民發(fā)放一次性就業(yè)補貼47.9萬元；向4家吸納124名就業(yè)困難人員的企業(yè)兌現(xiàn)崗位補貼53.22萬元。

（二）進一步搭建好人力資源市場就業(yè)服務(wù)平臺。針對今年我縣人力資源供需兩旺的情況，我局加大密度舉辦下崗失業(yè)人員、被征地農(nóng)民、行業(yè)技工、大中專（技校）畢業(yè)生、外來務(wù)工人員等專場招聘會。201*年我縣人力資源市場舉行了12場專場招聘會、35場逢九集市；組織用人單位推出就業(yè)崗位96215個；進場就職人數(shù)20.6萬人次，介紹就業(yè)41262人。同時，實行對外勞務(wù)協(xié)作工作的轉(zhuǎn)型，組織幫助60余家企業(yè)從外縣引進適用技工3880人，其中從黑龍江雞西大學(xué)等院校引進或達成用工意向465人。

（三）大力開展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)與技能鑒定工作。組織開展下崗失業(yè)人員、在崗職工、外來務(wù)工人員職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)（鑒定）工作。在金隆家紡服飾有限公司召開現(xiàn)場會，典型示范，大力推進我縣外來務(wù)工人員職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作;會同縣總工會等部門組織黃酒、紡織、旅游等行業(yè)職工開展技術(shù)比武、技能競賽；加大力度開設(shè)技師培訓(xùn)班、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，力促我縣技能人才特別是高技能人才擴量提質(zhì)。201*年完成職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)18075人，其中組織培訓(xùn)本縣下崗失業(yè)人員3221人、縣外農(nóng)村勞動力13685人；完成職業(yè)技能鑒定20672人，獲得職業(yè)技術(shù)資格證書18365人；培養(yǎng)高技能人才1087人。

（四）扎實開展“推動全民創(chuàng)業(yè)、促進共建共享系列活動。作為牽頭部門，我局切實履行領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)，著力推動系列活動深入開展。在年初調(diào)查掌握全縣零就業(yè)家庭情況并建立臺帳的基礎(chǔ)上，通過縣公共職業(yè)介紹機構(gòu)和鎮(zhèn)（街道）勞動保障所提供不少于3次、每次不少于3個崗位的就業(yè)援助，至7月底基本消除零就業(yè)家庭，同時基本建立零就業(yè)家庭動態(tài)清零長效機制。積極開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動，柯橋街道16個社區(qū)全部達到充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。出臺實施《關(guān)

于進一步完善就業(yè)政策促進困難人員就業(yè)再就業(yè)的試行意見》（紹縣政發(fā)[201*]53號），使我縣就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策范圍擴大到城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村低保戶勞動力。

二、大力推進社會保險費“三費合征”工作加快完善社保體系

今年我局以改革創(chuàng)新精神推進社會保障體系建設(shè)，不斷擴大各項社保覆蓋面，不斷完善創(chuàng)新社會保障制度，逐步建立制度銜接、覆蓋城鄉(xiāng)、滿足不同群體需求、與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應(yīng)的多層次、可持續(xù)的社會保障體系，加快實現(xiàn)在‘十一五’期內(nèi)人人享有基本的社會保障的目標(biāo)。至201*年12月底，全縣各項社會保險參保人數(shù)達99.3萬人次，累計結(jié)余基金31億元。

（一）大力推進社會保險擴面工作。從今年6月1日起實行基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、工傷保險費三費合征。至201*年12月底，全縣參加基本養(yǎng)老保險的人數(shù)為203593人，今年新增1201*人；參加工傷保險的人數(shù)為192947人，今年新增30432人;參加基本醫(yī)療保險的人數(shù)為107625人，今年新增34962人；參加被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險136150人，其中今年即征即保人數(shù)為3857人，即征即保率100%。

（二）致力創(chuàng)新社保政策制度。積極做好縣委縣政府的參謀，我局深入調(diào)研、多方論證，今年縣政府和縣府辦已相繼出臺了《關(guān)于推進社會保險費五費合征工作的實施意見》、《關(guān)于全面推進工傷保險的通知》、《關(guān)于被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險向城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移的意見》、《關(guān)于解決農(nóng)民工問題的實施意見》、《紹興縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險辦法》、《紹興縣城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障試行辦法》、《紹興縣城鎮(zhèn)老年居民生活保障暫行辦法》、《紹興縣國家公務(wù)員醫(yī)療補助實施意見》8個社保政策，同時，結(jié)合我縣實際認真貫徹執(zhí)行浙江省勞動保障廳、財政廳《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的實施辦法》。這些社保政策文件的出臺，使

我縣社保政策體系更加完善，力求形成以機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險、職工基本養(yǎng)老保險、被征地農(nóng)民基本生活保障、城鎮(zhèn)老年居民生活保障、農(nóng)村老年居民養(yǎng)老保障和生活補助的社會養(yǎng)老保障制度框架，實行人人享有基本的養(yǎng)老保障的目標(biāo)；力求形成以職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障、新型農(nóng)村合作醫(yī)療三大制度框架，實行人人享有基本的醫(yī)療保障的目標(biāo)；力求形成以五費合征來保證用人單位職工人人參加五大社會保險。大力宣傳新出臺的社保政策,努力使政策家喻戶曉，實現(xiàn)應(yīng)保盡保。克服人手少、任務(wù)重等困難，加快實施社會保險費三費合征、城鎮(zhèn)老年居民生活保障、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障等工作,至201*年12月底，全縣城鎮(zhèn)老年居民生活保障參保人數(shù)為3553人,城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障參保人數(shù)為14611人，被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險向職工基本養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移936人。

（三）切實加強社�；�金監(jiān)督管理。為加強對社�；�金的監(jiān)督管理，我縣成立了社�；�金監(jiān)督管理委員會，由分管縣長擔(dān)任主任，縣財政、勞動保障局負責(zé)人擔(dān)任副主任。受縣人民政府委托，向縣人大主任會議匯報我縣社�；�金征繳、管理和使用情況。認真配合市縣審計局分別對我縣被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險基金和農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基金的專項審計。成立縣社保局稽核監(jiān)督科，加大力度開展社�；�金內(nèi)部稽核。出臺并執(zhí)行《紹興縣被征地農(nóng)民社會保障資金管理暫行辦法》等制度，確保我縣社�；�金安全完整。

（四）全面落實各項社保待遇。據(jù)統(tǒng)計，201*年我縣社會保險支付各項待遇39157萬元，其中為11253名企業(yè)退休人員發(fā)放養(yǎng)老金14502萬元，人均月離退休金為1174元，同時，按照省市企業(yè)退休人員待遇文件精神，完成9753名企業(yè)退休人員的調(diào)資工作，人均月增加退休金119元；為參加基本醫(yī)療保險人員支付醫(yī)保費9038萬元；為1187名工傷職工賠付待遇1050萬元；為540名生育女工支付女工生育保險費490萬元；為2182

人次發(fā)放失業(yè)救濟金118萬元；為1821名機關(guān)事業(yè)單位退休人員發(fā)放退休金3640萬元；為9763名農(nóng)村養(yǎng)老保險參保對象發(fā)放養(yǎng)老金718萬元；為37917名被征地農(nóng)民發(fā)放基本生活保障金9054萬元；為參加城鎮(zhèn)老年居民生活保障人員發(fā)放生活保障待遇386萬元；為參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障人員支付醫(yī)保費161萬元。同時，完成企業(yè)退休人員健康體驗工作，我縣經(jīng)濟發(fā)展的成果更多更好地惠及普通群眾。

三、扎實開展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建工作切實維護勞動者合法權(quán)益

今年我局以學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹《勞動合同法》為契機，繼續(xù)加大勞動監(jiān)察力度，強化鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)基層基礎(chǔ)，健全企業(yè)欠薪預(yù)防和處長效機制，切實維護勞動者特別是外來務(wù)工人員的合法權(quán)益。

（一）學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹《勞動合同法》。今年下半年我局及時擬訂計劃、落實責(zé)任，大力開展以企業(yè)經(jīng)營者和用人單位人事勞資管理人員為重點的學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹《勞動合同法》系列活動。我局及時召開貫徹實施《勞動合同法》動員會議，派遣業(yè)務(wù)骨干參加上級業(yè)務(wù)部門舉辦的培訓(xùn)班20人，邀請國家、省廳專家來我縣進行專題講座6次，特別是會同縣人大邀請了國家勞動保障部法制司執(zhí)法監(jiān)督處楊毅新處長來我縣作《勞動合同法》法制講座，效果明顯、反響強烈。我局還約請縣人大領(lǐng)導(dǎo)作電視講話。向全縣企業(yè)經(jīng)營者發(fā)送公開信1萬份，向用人單位贈送《勞動合同法》及宣傳手冊13000余份；赴鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)和企事業(yè)單位進行巡回培訓(xùn)53余次，其中鎮(zhèn)（街道）16次、開發(fā)區(qū)2次、局辦4次、企業(yè)31次，累計培訓(xùn)9500余人。在《紹興縣報》上開設(shè)了《勞動合同法》宣傳之窗，共刊登了44期；成功舉辦了由18個鎮(zhèn)（街道）、2個開發(fā)區(qū)和6家重點骨干企業(yè)參加的電視知識競賽；借助縣廣播電視臺行風(fēng)對話、民情熱線和溝通等欄目，進行《勞動合同法》宣傳解讀；在12〃4”

法制宣傳日,開展大型宣傳咨詢活動。同時，還通過懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、制作專版等形式，大力宣傳《勞動合同法》。

在加強普法的同時，我局及時下發(fā)《關(guān)于切實貫徹〈勞動合同法〉進一步做好勞動合同管理工作的通知》、《關(guān)于加強機關(guān)事業(yè)單位編制外工作人員勞動用工管理的意見》，依法督促企業(yè)加強勞動合同管理，201*年全縣已有5738家用人單位21.06萬名職工與單位簽訂勞動合同。積極推行勞動保障書面審查，共對3801家用人單位進行勞動保障書面審查，努力從源頭上遏制了勞動保障違法行為的發(fā)生。

（二）加大勞動保障監(jiān)察工作力度。利用日常巡查、專項檢查和舉報投訴督查等手段，加強對用人單位勞動監(jiān)察執(zhí)法力度，去年11月底至今年春節(jié)前開展了百日清欠維權(quán)大行動，氛圍較濃、聲勢較大、成效明顯，實現(xiàn)了三個確保的目標(biāo)；今年78月組織開展整治非法用工打擊違法犯罪專項行動，打擊違法職業(yè)介紹、違法使用童工、拖欠工資、不簽訂勞動合同等行為，取得明顯成效。推廣錢清經(jīng)驗，在全縣開展零欠薪鎮(zhèn)創(chuàng)建活動，201*年我局勞動監(jiān)察部門已主動檢查企業(yè)928家，受理投訴欠薪案件1025起，為2300名職工追回拖欠工資445萬元；平息處理群體性案件31起，涉及職工793名。勞動關(guān)系基本保持和諧穩(wěn)定。

（三）做好勞動爭議處理和工傷認定工作。按照快受理、快立案、快審理、快結(jié)案的要求，201*年我局共立案受理各類勞動爭議案件421件，結(jié)案404件，受理率100%、結(jié)案率96%。受理工傷認定案件1526起，已作出工傷認定1320起；處理1000元以下小額工傷案件1152起；較好地維護了工傷職工的合法權(quán)益。受理調(diào)處信訪件318件，接待來訪2156人次，接待率、受理率、辦結(jié)率達100%。

四、積極開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動努力推進勞動保障管理服務(wù)能力建設(shè)

今年我局以開展兩個更加主題教育實踐活動和作風(fēng)建設(shè)年活動為契機，大力加強作風(fēng)建設(shè)，努力以作風(fēng)建設(shè)的良好成效推進行風(fēng)建設(shè)、推進業(yè)務(wù)工作。向縣政協(xié)主席會議匯報我局作風(fēng)建設(shè)情況，自覺接受縣政協(xié)的監(jiān)督指導(dǎo)。全面完成縣政府交辦的28件人大建議和政協(xié)提案的承辦工作。認真參加雙十佳評選，我局的《創(chuàng)新社會保障制度惠及城鎮(zhèn)老年居民》、《實行轉(zhuǎn)移接軌彌補權(quán)益缺失》分別被評為縣機關(guān)部門上半年履行部門職責(zé)十佳工作和下半年部門創(chuàng)新工作十佳工作。加強勞動保障宣傳工作，今年我局又被評為全省勞動保障宣傳工作先進單位和全縣201*年度黨委系統(tǒng)信息工作先進集體、201*年度政務(wù)信息工作先進集體。加強行風(fēng)效能建設(shè)，我局下屬的縣社會保險事業(yè)管理局被評為全省勞動保障系統(tǒng)201*201*年度優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口單位。

（一）大力開展作風(fēng)建設(shè)年活動。根據(jù)上級黨委政府的統(tǒng)一部署和上級業(yè)務(wù)部門的工作要求,我局同步開展作風(fēng)建設(shè)年活動。專題召開了加強作風(fēng)建設(shè)暨爭創(chuàng)雙優(yōu)單位工作會議，邀請縣紀委副書記、監(jiān)察局長錢月美作輔導(dǎo)報告，各科室、局屬事業(yè)單位負責(zé)人簽訂目標(biāo)責(zé)任狀并作表態(tài)發(fā)言。組織開展向卞峰煜、王寶山等先進人物學(xué)習(xí)的活動；11月上旬，召開了學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神讀書會。廣泛開展開門納諫活動，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，深入基層，向全系統(tǒng)干部職工、基層服務(wù)單位及群眾廣泛征求意見建議，并認真疏理收集到的意見建議，全力整改落實。組織人員研究出臺了《信訪事項辦理規(guī)則》、《行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度》、《機關(guān)行政科室、局屬事業(yè)單位崗位目標(biāo)責(zé)任制考核的實施意見》等，同時，認真抓好各項制度的貫徹落實。組織開展全系統(tǒng)中層職位公開競爭上崗活動，經(jīng)公開競爭，13名同志走上中層崗位。邀請縣法院、縣政府法制辦同志組織召開工傷認定、勞動監(jiān)察案例分析會，剖析典型案例，提高行政工作的質(zhì)量。

堅持“教育、制度和監(jiān)督”三者并重，加強行風(fēng)效能建設(shè)。在上半年全民炒股的高峰期，組織人員開展局內(nèi)部突擊檢查；邀請行風(fēng)監(jiān)督員對服務(wù)窗口、行政科室進行暗訪。通過自我揭短，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時通報情況，及時批評教育整改。

（二）不斷改善勞動保障工作條件。在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，經(jīng)過與有關(guān)方面的多次協(xié)調(diào)、爭取，今年我局工作條件有所改善：批復(fù)建立了紹興縣勞動仲裁院，新增行政編制3名；縣社保局新增編制5個，社保窗口進行了裝修；金保工程一期進展順利，五險合一軟件順利上線。

（三）積極完成中心工作。一是積極開展百、千關(guān)愛幫扶活動，慰問走訪困難黨員群眾；組織開展全系統(tǒng)干部職工捐款活動，用7600元捐款建立愛心資助基金。二是積極開展部門聯(lián)村促發(fā)展活動。在五一長假期間，到聯(lián)系村王壇鎮(zhèn)舜皇村進行蹲村調(diào)研，摸清情況，找準(zhǔn)切入點。針對該村家庭工業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，經(jīng)多次協(xié)商，成功回購已出售的閑廠房，解決了該村發(fā)展家庭工業(yè)集聚點缺少場地和村委沒有辦公樓問題。主動聯(lián)系縣農(nóng)村合作銀行，幫助解決該村兩戶家庭工業(yè)戶貸款問題。由我局縣職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心與王壇鎮(zhèn)聯(lián)合舉辦了一期家政服務(wù)員培訓(xùn)班，60名當(dāng)?shù)剞r(nóng)民免費學(xué)習(xí)家政服務(wù)知識，48名參加技能鑒定的人員獲得初級家政服務(wù)員職業(yè)資格證書。三是重視開展“走進矛盾，破解難題”專項行動，一批涉及人民群眾切身利益的問題得到妥善解決。

二ΟΟ八年一月二日

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