企業(yè)黨支部201*年工作總結(jié)及201*年計(jì)劃
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XX企業(yè)黨支部201*年工作總結(jié)及
201*年工作計(jì)劃
201*年,在XX公司黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,全體黨員團(tuán)結(jié)一致、共同努力,緊緊圍繞公司核心業(yè)務(wù),開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取,為公司發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的思想保證、強(qiáng)大的精神動力和智力支持。XX公司黨支部結(jié)合人力資源服務(wù)工作的實(shí)際,注重政治學(xué)習(xí)與黨性教育,不斷推進(jìn)黨員隊(duì)伍的思想、組織、作風(fēng)建設(shè),較好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,鞏固和發(fā)展了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果,有力地推動了公司各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成,F(xiàn)將黨建工作各方面情況總結(jié)如下:
一、黨支部建設(shè)基本情況
黨總支部現(xiàn)有黨員其中:男黨員、女黨員;正式黨員名、預(yù)備黨員名。下設(shè)兩個(gè)黨支部:中共XX縣XX保健食品有限公司第一支部委員會和中共XX縣XX保健食品有限公司第二支部委員會。在黨員中:擔(dān)任管理人員名、技術(shù)員名、大專以上學(xué)歷名,擁有中級以上職稱名。
二、主要工作(一)加強(qiáng)黨組織建設(shè)
1、201*年11月8日公司組織中層干部和一線優(yōu)秀員工共30多人在會議室集中收看了十八大開幕式盛況,聆聽胡總書記的《堅(jiān)定不移沿著中國特色社會主義道路前進(jìn)為全面建成小康社會而奮斗》的工作報(bào)告。廣大黨員和積極分子受到了一次嚴(yán)肅的政治教育,增強(qiáng)了黨員的光榮感和責(zé)任意識。
2、加強(qiáng)總支班子的建設(shè);以不斷增強(qiáng)班子成員的政治意思、大局意識、責(zé)任意識和憂患意識,著力提升班子集體的決策執(zhí)行能力、經(jīng)營管理能力和駕馭復(fù)雜局面能力為抓手,使班子的整體素質(zhì)和凝聚力等到顯著提高。
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3、發(fā)揮黨員先鋒模范作用。開展黨員示范崗、黨員服務(wù)崗和“三聯(lián)三帶”黨員責(zé)任區(qū)活動。
4、加強(qiáng)組織發(fā)展工作。通過發(fā)展積極分子為培養(yǎng)對象,認(rèn)真做好教育、考察發(fā)展各環(huán)節(jié)工作,有計(jì)劃、分步驟地把名中青年職工中的骨干積極分子吸收到黨內(nèi)來。201*年培養(yǎng)發(fā)展黨員名,加強(qiáng)了基層黨組織建設(shè)。5、認(rèn)真做好當(dāng)建基礎(chǔ)工作。繼續(xù)堅(jiān)持組織生活制度,健全完善總支工作制度和各項(xiàng)臺賬資料,按時(shí)足額收繳黨費(fèi)。(二)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
第一、繼續(xù)開展多種形式的警示教育,筑牢思想防線。
第二、不斷完善預(yù)防與控制職務(wù)違紀(jì)機(jī)制,嚴(yán)格組織紀(jì)律和辦事規(guī)則,實(shí)施“陽光管理”工程,構(gòu)筑行為防線。
第三、在公司十里公司和檀圩廠適當(dāng)位置設(shè)立了3個(gè)意見箱,配合行政和上級紀(jì)監(jiān)部門認(rèn)真查辦好每一件來信來訪和投訴舉報(bào)事項(xiàng)。(三)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展,科學(xué)發(fā)展?fàn)幭蠕h
一是創(chuàng)新“調(diào)研、決策、建議三個(gè)載體”,強(qiáng)化企業(yè)黨組織職能,提高企業(yè)發(fā)展的能力,推動科學(xué)發(fā)展。
二是創(chuàng)新“守紀(jì)、文明、感恩三個(gè)平臺”,打造黨建文化,實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧發(fā)展。
三是創(chuàng)新“評優(yōu)、幫扶、經(jīng)營三個(gè)模式”,搭建緊密聯(lián)系群眾的機(jī)制,使得企業(yè)真正服務(wù)人民群眾。
四是創(chuàng)新“工建、團(tuán)建、婦建三個(gè)工作機(jī)制”,進(jìn)一步擴(kuò)大黨建工作覆蓋面,加強(qiáng)企業(yè)黨組織的建設(shè)。(四)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)
一是大力創(chuàng)樹“團(tuán)結(jié)和諧,規(guī)范有序,真誠服務(wù),共謀發(fā)展”的企業(yè)形象。
二是開展多種形式的職工文體活動,寓教于樂,陶冶情操,增強(qiáng)體魄,倡導(dǎo)積極向上的生活方式。本年次開展了三八婦女節(jié)慰問女員工活動,“五一”勞動技能競賽,“七一”釣魚比賽,八月份涼粉美食大賽,“十一”黨
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員茶話會,“金秋感恩”活動。
三、201*年工作計(jì)劃
為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神,鞏固和擴(kuò)大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育成果,在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,現(xiàn)就本公司201*年黨支部建設(shè)工作作出如下計(jì)劃:
一、提高思想認(rèn)識,增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感
黨支部作為黨的基層組織,處在改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的第一線,直接擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的重要責(zé)任和使命。當(dāng)前,企業(yè)正處在關(guān)鍵啟動時(shí)期,面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。在新的形勢下,加強(qiáng)黨支部建設(shè)是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),保持黨的先進(jìn)性的要求,是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會、和諧企業(yè)的需要,是促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證。
目前,企業(yè)共有黨員36人。從總體上看,企業(yè)黨支部在改革發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)中,必須很好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用?v觀其他企業(yè)支部,存在著與新的形勢任務(wù)要求不相適應(yīng)的問題,主要表現(xiàn)是:一些同志在思想認(rèn)識上存在著重經(jīng)營生產(chǎn),輕支部工作的現(xiàn)象;一些黨支部活動與生產(chǎn)經(jīng)營工作融合得不緊密,工作“兩張皮”,對支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創(chuàng)新、探索和改進(jìn);一些支部工作缺乏活力,日;顒尤狈ξΓぷ魈幵谝话慊癄顟B(tài);一些部門對支部建設(shè)工作重視不夠,缺乏有效的指導(dǎo),以致支部工作無特色,缺乏凝聚力和號召力。這些問題的存在,在很大程度上制約著黨支部作用的發(fā)揮。黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),我支部堅(jiān)決鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),保持黨的先進(jìn)性,確保完成企業(yè)改革發(fā)展的高度,充分認(rèn)識加強(qiáng)黨支部建設(shè)的重大意義,采取有效措施,建立長效機(jī)制,在全面推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中不斷增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)新的發(fā)展目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。
十八大報(bào)告提出“發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項(xiàng)工作要有新舉措”深化改革要做到“三個(gè)堅(jiān)決”即“一切妨礙發(fā)
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展的觀念都要堅(jiān)決沖破,一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定都要改變,一切影響發(fā)展的體制弊端都要堅(jiān)持革除”。加強(qiáng)和改進(jìn)支部建設(shè),要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,按照集團(tuán)公司黨建工作的要求,著眼于服務(wù)工作大局,著眼于推動創(chuàng)新發(fā)展,從明確工作職責(zé)、改進(jìn)工作方式、加強(qiáng)自身建設(shè)、改善工作條件等方面推進(jìn)黨支部工作創(chuàng)新,努力把基層黨組織建設(shè)成為貫徹馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”、“科學(xué)的發(fā)展觀”重要思想的組織者、推動者和實(shí)踐者,為推動企業(yè)發(fā)展提供有力的政治和組織保證。
二、明確當(dāng)前黨支部的職責(zé)任務(wù),轉(zhuǎn)變思想觀念
企業(yè)黨支部要緊緊圍繞落實(shí)企業(yè)改革發(fā)展和戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整這個(gè)中1、堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策,保證總公司黨委各項(xiàng)決議指示的貫徹落實(shí),把職工、黨員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來。
2、緊密結(jié)合黨委中心工作開展活動,保證本單位改革和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的完成。
3、充分維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好員工群眾的根本利益,調(diào)動員工參與企業(yè)改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的積極性。
4、全面領(lǐng)導(dǎo)本單位思想政治工作,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部,創(chuàng)新思想政治工作。
5、積極開發(fā)人才資源,創(chuàng)新培訓(xùn)途徑,努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。
6、加強(qiáng)黨支部自身建設(shè),維護(hù)和保障黨員權(quán)利,強(qiáng)化黨員教育管理和服務(wù),增強(qiáng)凝聚力,擴(kuò)大影響力,提高戰(zhàn)斗力。
7、領(lǐng)導(dǎo)和支持工會、共青團(tuán)工作,密切黨群、干群關(guān)系,服務(wù)員工群眾,維護(hù)企業(yè)安全穩(wěn)定。
在加強(qiáng)黨支部建設(shè)中,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,著重處理好以下幾方面關(guān)系:一是在黨員權(quán)利義務(wù)的處理上,克服重黨員義務(wù),輕黨員權(quán)利的問題,確立黨員權(quán)利與義務(wù)并重的觀念,切實(shí)維護(hù)和保障黨員權(quán)利,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,
心任務(wù),充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用,切實(shí)履行好以下職責(zé):
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努力實(shí)現(xiàn)黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與、有效管理和切實(shí)監(jiān)督,增強(qiáng)黨組織的凝聚力。二是在黨員管理與服務(wù)上,克服對黨員要求多、監(jiān)督多、檢查多,關(guān)心少、服務(wù)少的問題,重視黨員的合理愿望和要求,確立上級黨組織為下級黨組織服務(wù),黨組織為黨員服務(wù),黨組織和黨員為群眾服務(wù)的觀念,切實(shí)解決黨員的實(shí)際困難,調(diào)動黨員的積極性。三是在黨員教育上,處理好日常教育與集中教育的關(guān)系,克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。加強(qiáng)黨員日常教育的同時(shí)強(qiáng)化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統(tǒng)性教育,使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,永葆黨的先進(jìn)性。四是在黨支部開展活動質(zhì)和量上,克服重形式,輕效果、重?cái)?shù)量,輕質(zhì)量、重開會傳達(dá)文件,輕黨員參與互動,黨內(nèi)生活不活躍的問題,使黨的活動緊貼企業(yè)實(shí)際,與時(shí)俱進(jìn),寓教于樂,保證黨支部的活動靈活多樣,效果明顯。五是在黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作上,努力克服單打一兩張皮,就黨建抓黨建或用經(jīng)濟(jì)工作代替黨建工作的問題,堅(jiān)持做到圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促經(jīng)濟(jì),保證黨支部各項(xiàng)工作與生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)緊密結(jié)合,相互促進(jìn)。六是在黨支部工作考核上,克服重經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo),輕黨建工作指標(biāo),或重黨建工作指標(biāo),輕經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo)的問題,做到黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)一起確定,任務(wù)一起布置,工作一起考核,獎懲一起兌現(xiàn),把促進(jìn)本單位改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)取得的成果,作為最終檢驗(yàn)黨支部工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。
三、強(qiáng)化黨支部工作目標(biāo)化管理
在企業(yè)發(fā)展的新形勢下,創(chuàng)新黨支部建設(shè)目標(biāo)化管理工作,在充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的同時(shí),全面、準(zhǔn)確、科學(xué)地評價(jià)黨支部的工作成效,進(jìn)一步推動基層黨支部工作走向規(guī)范化。在開展黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基礎(chǔ)上,突出黨支部建設(shè)目標(biāo)的先進(jìn)性,措施的可操作性,實(shí)現(xiàn)成果的有效性。
1、細(xì)化、量化黨支部的職責(zé)和任務(wù),確定高標(biāo)準(zhǔn)的黨支部工作目標(biāo)。黨委要按照黨組織先進(jìn)性的高標(biāo)準(zhǔn)要求,對照黨支部的職責(zé)和任務(wù),結(jié)合本單位實(shí)際,每年組織對所黨員的工作目標(biāo)以及經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)、班子建設(shè)
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目標(biāo)、黨員隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)、職工隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)等進(jìn)行分解、細(xì)化和量化,修訂統(tǒng)一的、操作性強(qiáng)的年度工作具體目標(biāo),黨支部按新的目標(biāo)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)、晉等級、創(chuàng)先進(jìn)。
2、改進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動評定和考核辦法。黨支部全年達(dá)到的工作目標(biāo)要納入創(chuàng)先爭優(yōu)進(jìn)行評定和考核。黨員每季度按考核標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容對照檢查、自我考核后,由黨支部進(jìn)行綜合考核評分。
3、實(shí)施和強(qiáng)化黨員目標(biāo)化管理方面。在實(shí)施和強(qiáng)化黨支部目標(biāo)化管理中,抓好以下工作:一是目標(biāo)制定吸收相關(guān)黨支部建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn),特別是先進(jìn)性教育活動好的做法,突出黨支部建設(shè)的自身特點(diǎn),力求目標(biāo)高、標(biāo)準(zhǔn)實(shí)、易操作;二是進(jìn)一步明確黨員的具體考核標(biāo)準(zhǔn),突出重點(diǎn)工作目標(biāo)考核,做到獎懲嚴(yán)明;三是建立爭創(chuàng)機(jī)制,激勵(lì)各黨員提升工作水平,比學(xué)趕超,爭創(chuàng)一流,以利于調(diào)動黨員的工作積極性;五是要抓好樣板,典型引路,保證此項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。四、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動
與各項(xiàng)黨建工作相結(jié)合,開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,積極做好實(shí)踐活動準(zhǔn)備工作。組織員工交流學(xué)習(xí)體會,企業(yè)各部要組織黨員干部職工在廣泛學(xué)習(xí)、撰寫心得體會的基礎(chǔ)上進(jìn)行學(xué)習(xí)交流,要適時(shí)在全公司系統(tǒng)內(nèi)舉辦一次學(xué)習(xí)體會交流活動,通過學(xué)習(xí)交流不斷強(qiáng)化全體人員的群眾路線觀念,增強(qiáng)做好群眾工作的自覺性。
XX縣XX公司
黨總支
201*年X月X日
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XX項(xiàng)目部黨支部201*年工作總結(jié)及
201*年工作計(jì)劃
201*年,XX黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)處黨委的各項(xiàng)工作部署,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會精神,以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為主線,緊緊圍繞XX項(xiàng)目部經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心任務(wù),以“四個(gè)服務(wù)”為保障,扎實(shí)推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)、隊(duì)伍和反腐倡廉建設(shè),以集團(tuán)公司關(guān)于201*年開展“質(zhì)量年”活動的階段性要求,凝聚人心,團(tuán)結(jié)力量,引領(lǐng)全體干部職工發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)的精神,進(jìn)一步解放思想,開拓創(chuàng)新,為我項(xiàng)目部穩(wěn)定健康發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。一年來,XX黨支部主要抓了以下幾個(gè)方面的工作:
一、強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)基礎(chǔ)工作,根據(jù)處201*年修訂的支部工作考核細(xì)則,按黨建基礎(chǔ)工作、黨風(fēng)廉政、職工培訓(xùn)、工會工作四個(gè)部分對項(xiàng)目部的后勤管理進(jìn)行全方位的控制,支部工作以《中煤第五建設(shè)有限公司黨支部標(biāo)準(zhǔn)化工作手冊》和《中煤第五建設(shè)有限公司黨支部標(biāo)準(zhǔn)化指導(dǎo)叢書》的內(nèi)容為主,全面記錄黨支部和活動的痕跡,為總結(jié)工作、過程追溯、總結(jié)提高提供基礎(chǔ)資料。
二、以開展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織活動為契機(jī),加強(qiáng)基層黨支部基礎(chǔ)工作,貫徹落實(shí)“三會一課”制度,重點(diǎn)加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,提高黨員干部的思想政治素質(zhì)。按照創(chuàng)先爭優(yōu)實(shí)施方案,扎實(shí)做好二、三階段的工作。
開展好建黨90周年活動。按照處黨委工作部署,與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合,在我項(xiàng)目部開展建黨90周年系列紀(jì)念活動。XX黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《胡錦濤同志在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的講話》及公司和處領(lǐng)導(dǎo)講話精神,組織廣大黨員于“七一”重溫入黨誓詞,并且通過宣傳欄、黑板報(bào)等形式,大力宣傳我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民90年奮斗的光輝歷程、偉大業(yè)績、寶貴經(jīng)驗(yàn)。使廣大黨員群眾充分了解我們的黨,能夠深刻理解把握領(lǐng)導(dǎo)講話精神,將講話精神貫穿于自身工作中,端正思想,指導(dǎo)工作,以更加飽滿的熱情和堅(jiān)定的信心投入到工作中。動員全體黨員結(jié)合崗位學(xué)黨史、強(qiáng)黨性、比奉獻(xiàn)、當(dāng)先鋒,引導(dǎo)黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng),增強(qiáng)黨性觀念,把創(chuàng)先爭優(yōu)的先進(jìn)性體現(xiàn)到實(shí)際工作中。
三、落實(shí)黨管安全責(zé)任。支部書記是第一責(zé)任者,堅(jiān)持把落實(shí)黨管安全責(zé)任作為一項(xiàng)重要工作,教育職工牢固樹立“安全為天、生命至尊”安全理念,堅(jiān)持黨政工團(tuán)齊抓共管,筑牢安全防線。以落實(shí)安全每一天為標(biāo)準(zhǔn),項(xiàng)目部全面落實(shí)黨管安全責(zé)任,每月定時(shí)召開安全
狀況分析會,抓好班組安全危險(xiǎn)預(yù)知確認(rèn),真正做到閉環(huán)管理。合理劃分黨員安全責(zé)任區(qū),簽訂黨員安全責(zé)任狀,做好對黨員責(zé)任區(qū)責(zé)任人、安全網(wǎng)員、青崗員的管理和考核工作,真正做到黨員、崗員、網(wǎng)員自身無“三違”,身邊無事故。
四、根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于201*年開展“質(zhì)量年”活動的階段性要求,我項(xiàng)目部根據(jù)處發(fā)“質(zhì)量年”活動階段性內(nèi)容,結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際情況,制定了“質(zhì)量年”活動實(shí)施辦法,重點(diǎn)以工程質(zhì)量問責(zé)制和質(zhì)量責(zé)任追究制度為開展中心,強(qiáng)化質(zhì)量意識,提高質(zhì)量管理和工藝管理,同時(shí)遵循“一個(gè)分級、兩個(gè)精細(xì)、三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)”的原則!耙粋(gè)分級”是指分級管理,項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織本項(xiàng)目部開展情況及制定實(shí)施方案,召開質(zhì)量管理工作會議,組織質(zhì)量年活動開展情況的檢查、評比等。各部門及施工隊(duì)結(jié)合日常工作,組織本部門和本施工隊(duì)質(zhì)量年活動的開展。“兩個(gè)精細(xì)”是指推行精細(xì)化施工,精細(xì)化管理主線。“三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)”是指狠抓原材料環(huán)節(jié),工序環(huán)節(jié),試驗(yàn)檢測環(huán)節(jié),切實(shí)提高工程質(zhì)量管理水平。
201*年為質(zhì)量年活動的啟動階段,我項(xiàng)目部利用黑板報(bào)、宣傳欄、領(lǐng)導(dǎo)班子整班會等形式進(jìn)行貫徹學(xué)習(xí),并按照上級文件要求逐項(xiàng)落實(shí),使我項(xiàng)目部全體人員質(zhì)量意識得到了顯著提升,施工的各單位工程實(shí)體質(zhì)量明顯提高,質(zhì)量通病得到有效治理,月度驗(yàn)收抽檢合格率均到達(dá)了100%,實(shí)現(xiàn)零質(zhì)量事故,工程質(zhì)量方面得到建設(shè)單位的一致好評。
五、抓好職工的技能培訓(xùn)工作。項(xiàng)目部根據(jù)實(shí)際施工特征及各工種進(jìn)行以崗位操作技能和應(yīng)知應(yīng)會、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、安全規(guī)程、安全常識等編制了相應(yīng)的“一日一題”培訓(xùn)教學(xué)大綱,同時(shí)根據(jù)施工條件變化,制定了每個(gè)月專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃,并進(jìn)行考試。重新制定了項(xiàng)目部培訓(xùn)考核管理制度,加大培訓(xùn)考核獎懲力度,以提高廣大職工對培訓(xùn)工作的重視程度,進(jìn)而提高職工安全知識與操作技能,提高廣大職工的自;ケR庾R和能力。
項(xiàng)目部每季度組織開展職工技術(shù)比武活動,通過“競賽”來提高職工的技能水平。四個(gè)季度分別對項(xiàng)目部光面爆破、電工、電焊工等進(jìn)行了技術(shù)大比拼,通過技術(shù)比拼,參賽人員了解到他們工作中不足之處,同時(shí)也吸取別人的長處,取長補(bǔ)短,對提高他們自身的技術(shù)技能有一定的效果。在8月份處舉辦的打眼工、爆破工技術(shù)比武中我項(xiàng)目部獲得集體一等獎、打眼工二等獎、三等獎,爆破工三等獎的優(yōu)異成績。
項(xiàng)目部新招工人,全部參加了72小時(shí)安全培訓(xùn),簽訂了師徒合同,培訓(xùn)率達(dá)到100%。并抓好新工人取證后的上崗再培訓(xùn)工作,入隊(duì)后建立師徒關(guān)系,由技術(shù)好的老工人帶徒弟直至能夠獨(dú)立操作為止。實(shí)行工作量考核打分制,真正使職工的收入與個(gè)人的工作能力相符合。
六、推進(jìn)專業(yè)化班組建設(shè)。圍繞班組管理制度化、操作標(biāo)準(zhǔn)化、行為規(guī)范化、考核精細(xì)化“四化”建設(shè),努力打造學(xué)習(xí)創(chuàng)新型、自主管理型、專業(yè)技能型、安全和諧型、生產(chǎn)文明型班組。認(rèn)真做好班組考核與安全先進(jìn)班組評比工作。將班組建設(shè)與安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)結(jié)
合起來,實(shí)施模式化管理,推進(jìn)專業(yè)化班組建設(shè),提升班組綜合技能素質(zhì)。抓好安全網(wǎng)員及青年崗員的崗位責(zé)任制落實(shí)工作,使其真正履行自身職責(zé),在安全生產(chǎn)中發(fā)揮作用。
七、扎實(shí)推進(jìn)后勤模式化管理工作。根據(jù)公司及處模式化管理工作要求,我項(xiàng)目部高度重視,并把此項(xiàng)工作提到日常工作中來,堅(jiān)決杜絕表面上的應(yīng)付,抓好每個(gè)細(xì)節(jié),扎實(shí)推進(jìn)模式化管理工作。由于礦方地面施工,場區(qū)條件差,場地狹小,給模式化管理帶來一定的困難。因此項(xiàng)目部在無法改變外部環(huán)境的情況下,以內(nèi)部管理為重點(diǎn),抓好每個(gè)細(xì)節(jié),在模式化管理上努力做到精細(xì)化、科學(xué)化、規(guī)范化和制度化,根據(jù)公司及處所制定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),對照項(xiàng)目部存在的問題,認(rèn)真加以整改,規(guī)范統(tǒng)一各類標(biāo)識及牌板,進(jìn)一步完善各項(xiàng)制度和標(biāo)準(zhǔn)并抓好落實(shí),認(rèn)真抓好“兩堂一舍”,努力為職工創(chuàng)造舒適的生活和工作環(huán)境。
八、做好階段性活動。一是做好“平安一季度”和“警示三月行”的宣傳動員工作,項(xiàng)目部制定方案并按要求每位職工撰寫安全承諾書,制定落實(shí)“警示三月行”活動機(jī)構(gòu)、方案、措施。召開專題安全辦公會,引領(lǐng)職工履行安全承諾,促進(jìn)公司安全發(fā)展。二是工會會員月中,我項(xiàng)目部積極開展以“防松破滿防冒進(jìn)安全責(zé)任重落實(shí)”為主題的第十七次工會會員月活動,組織廣大職工集體簽名,利用宣傳欄、黑板報(bào)等宣傳陣地進(jìn)行大力宣傳,并為廣大職工發(fā)放處工會的會員月獎品,組織廣大女工為一線職工撰寫安全囑咐信,下井職工做出安全承諾;三是“安全生產(chǎn)月”活動期間,我項(xiàng)目部充分利用黑板報(bào)、宣傳欄等進(jìn)行宣傳,并制作條幅集體簽名懸掛井口,全體職工簽訂安全責(zé)任狀,項(xiàng)目部班子成員積極參加班前會,與廣大職工一起查找安全短板,進(jìn)行安全紅線手指口述等活動,組織全體職工觀看“安全責(zé)任重落實(shí)”視頻,組織防治水救援演練,舉辦安全知識競賽等等;四是在“百日安全”活動期間,我項(xiàng)目部組織了安全知識競賽,組織廣大干部職工撰寫心得體會、我為安全生產(chǎn)“獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”以及為一線職工寫安全囑咐信活動,豐富了“百日安全”活動內(nèi)容。
九、加強(qiáng)廉政教育,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),學(xué)習(xí)《讀文思廉》樹立勤政、廉政的思想觀念,講大局,講奉獻(xiàn)提高服務(wù)一線的質(zhì)量和效率。在黨員干部中開展“勤廉雙優(yōu)、務(wù)實(shí)為民”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動,學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記在中央紀(jì)委六次全會上的重要講話精神,進(jìn)一步增強(qiáng)廣大黨員干部的廉潔意識。認(rèn)真做好提任干部任前廉潔談話,對項(xiàng)目部新近提任的干部作了細(xì)致的廉潔談話,使他們認(rèn)識到作為黨員干部應(yīng)該遵紀(jì)守法,廉潔從政,保持黨員隊(duì)伍的廉潔性。
十、項(xiàng)目部團(tuán)支部在五四青年節(jié)期間,召開團(tuán)員青年座談會,并組織廣大團(tuán)員青年開展以“安全生產(chǎn),青年當(dāng)先”的演講比賽,使廣大青年在工作中更有積極性;對201*年新分大學(xué)生,考慮到環(huán)境等因素會給他帶來思想上的波動,所以經(jīng)常與其談心,及時(shí)掌握其思想動態(tài)及需要解決的實(shí)際問題,從各個(gè)方面給予關(guān)心和幫助,使其感受到來自項(xiàng)目部的關(guān)愛與溫
暖,消除思想情緒,安心學(xué)習(xí)工作,并不定期召開新老大學(xué)生座談會,及時(shí)了解學(xué)生們工作及生活中的狀況,及時(shí)解決他們在生活和工作中的困難,讓他們感覺到項(xiàng)目部對他們的關(guān)心與重視。通過技術(shù)例會、師帶徒等形式,對他們的工作和學(xué)習(xí)加以指導(dǎo),使他們盡快勝任本職工作,以提高我項(xiàng)目部的整體技術(shù)水平;在安全生產(chǎn)月期間組織青年志愿者到井口送清涼,端午節(jié)為廣大職工發(fā)放粽子,中秋節(jié)到井口送溫暖等活動,做好志愿者服務(wù)工作。
堅(jiān)持對困難職工的日常關(guān)心和幫扶。春節(jié)、中秋節(jié)期間,項(xiàng)目部為50歲以上老工人發(fā)放過節(jié)費(fèi)每人100元;6月份為我項(xiàng)目部運(yùn)搬隊(duì)困難職工張蒲紅捐款4975元。
開展豐富多彩的文體活動。在春節(jié)、中秋等節(jié)日期間開展乒乓球比賽、象棋比賽、撲克比賽、拔河比賽、安全知識有獎問答等等娛樂活動,并組織廣大干部職工觀看處巡回演講、處安全小分隊(duì)文藝演出、公司安全小分隊(duì)文藝演出等等。
201*年,雖然我們做了大量工作,取得了一定的成績,同時(shí)也存在著一些問題和不足:一是項(xiàng)目部后勤保障工作還需進(jìn)一步加強(qiáng),“四個(gè)服務(wù)”仍有許多潛力可挖。二是黨建工作仍需進(jìn)一步完善。三是后勤模式化管理需加強(qiáng)。四是地面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)還需加強(qiáng)。
201*年工作打算
一、根據(jù)《基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化工作指導(dǎo)意見》及處委下發(fā)的《基層黨支部工作考核細(xì)則》,認(rèn)真做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。
二、根據(jù)公司及處要求做好各項(xiàng)階段性工作。
三、以“高起點(diǎn)”、“高標(biāo)準(zhǔn)”、“嚴(yán)要求”為基本導(dǎo)向,繼續(xù)做好模式化管理工作。四、進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
五、繼續(xù)做好培訓(xùn)工作和崗位練兵,在今后要增加現(xiàn)場講解,抓好實(shí)操培訓(xùn),使培訓(xùn)效果收到實(shí)效。
六、繼續(xù)抓好班組建設(shè)活動。
XX黨支部201*年11月27日
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