XXX辦公室201*年度保密工作總結(jié)

XXX辦公室201*年度保密工作總結(jié)

今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我辦嚴(yán)格按照《保守國家秘密法》等有關(guān)法律、法規(guī)，不斷加大保密宣傳教育、監(jiān)督管理和技術(shù)防范力度，健全各項管理制度和工作責(zé)任制，加強(qiáng)對涉密人員的管理，努力提高保密工作法制化和規(guī)范化水平，保密工作取得明顯成效，促進(jìn)了辦公室各項工作的順利開展。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實保密工作責(zé)任制

今年以來，我辦始終把保密工作作為一項政治任務(wù)來抓，列入辦公室的重要議事日程，確立了“保密工作無小事”的思想理念。在日常工作中，辦公室領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常聽取法制宣傳的專題匯報，及時解決保密工作中存在的各種實際問題，落實保密宣傳學(xué)習(xí)所需的專項經(jīng)費。辦公室黨支部召開民主生活會，以及班子成員年度述職時，都將保密工作作為重要內(nèi)容進(jìn)行研究、布置和匯報、總結(jié)。為了加強(qiáng)對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，辦公室根據(jù)人事變動和工作需要，及時調(diào)整充實了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由秘書長、辦公室主任擔(dān)任組長，對保密工作負(fù)總責(zé)；各專委主要負(fù)責(zé)人任副組長，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促辦公室的保密事務(wù)，及時處理保密工作中的重大問題和失泄密事件；小組成員具體處理日常保密事宜。在堅持保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組明確分工原則的基礎(chǔ)上，辦公室把保密工作納入了機(jī)關(guān)干部目標(biāo)考核內(nèi)容，有效增強(qiáng)了機(jī)關(guān)干部職工做好保密工作的自覺性和主動性。

二、深入開展宣傳教育，強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部職工的保密意識增強(qiáng)保密意識，是做好保密工作的基本前提。辦公室采取多種形式狠抓了保密宣傳教育。一是年初在制定政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃

時，將保密工作作為重要內(nèi)容列入其中，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《保守國家秘密法》、《保守國家秘密法實施辦法》等法律、法規(guī)和區(qū)保密部門要求傳達(dá)學(xué)習(xí)的有關(guān)文件，組織觀看保密知識講座光盤；二是結(jié)合工作實際加強(qiáng)保密教育，讓每個干部職工對自己從事的工作哪些是國家秘密、哪些是工作秘密，哪些應(yīng)該保密，怎樣保密等等都做到應(yīng)知應(yīng)會。三是辦公室領(lǐng)導(dǎo)在機(jī)關(guān)各種會議上，反復(fù)強(qiáng)調(diào)保密工作的重要性，做到警鐘長鳴，教育機(jī)關(guān)干部自覺做到：不該看的秘密不看，不該說的秘密不說，不該打聽的秘密事項不打聽，嚴(yán)禁利用國家機(jī)密謀取個人私利，不得將國家秘密和內(nèi)部情況向家屬、親友及其他無關(guān)人員泄露。通過學(xué)習(xí)教育活動，機(jī)關(guān)全體干部職工保密意識明顯增強(qiáng)，政治敏銳性和政治鑒別力大大提高，保密工作水平有了很大的提升，構(gòu)筑了一道牢固的保密工作防線。一年來，辦公室沒有發(fā)生泄密事件和違反保密法規(guī)的現(xiàn)象。

三、建立健全保密制度，加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè)

制度建設(shè)是治本之策，是做好保密工作的重要保證。辦公室始終把制度建設(shè)擺在重要位置，先后制定完善了《涉密人員管理制度》、《秘密載體使用和管理制度》、《涉密計算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)保密管理制度》等各項保密工作制度，對領(lǐng)導(dǎo)干部和一般工作人員在學(xué)習(xí)、工作和生活中的具體保密行為進(jìn)行了規(guī)定，對秘密載體的管理使用和涉密計算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)的保密管理也進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)定，使保密工作的開展有章可循。為確保黨和國家秘密的安全，維護(hù)黨和國家利益，辦公室機(jī)關(guān)在原先投入的基礎(chǔ)上，對傳真通信和計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)通信投入了大量資金，有效地提高了機(jī)關(guān)工作效率和公文運轉(zhuǎn)的安全性。同時，還專門購置了碎紙機(jī)等設(shè)備，并對幾

個重要涉密科室都進(jìn)行了防盜處理，大大改善了保密工作的條件，消除了安全隱患。

四、突出重點，落實各項保密措施

一是規(guī)范辦公室領(lǐng)導(dǎo)行為。明確要求辦公室領(lǐng)導(dǎo)在日常工作中做到：①不復(fù)制、摘抄國家秘密文電內(nèi)容，必須使用時，主動按有關(guān)規(guī)章制度規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。②不攜帶國家秘密載體到公共場所。③在主辦涉及黨和國家秘密的重要活動、會議或項目時，能夠嚴(yán)格要求自己遵守保密規(guī)定，并親自參與制定保密工作方案。④不在公共場所閱辦密級文電、資料或談?wù)撋婕皣�家秘密事項，不攜帶密級文件回家。⑤不利用無保密措施的電話、手機(jī)、郵件、計算機(jī)等通信設(shè)施傳遞黨和國家秘密。⑥不和無關(guān)人員談?wù)撋婕皣�家秘密事項。二是抓好重點涉密人員的管理。建立了涉密人員管理制度，對新上崗涉密人員進(jìn)行了嚴(yán)格的資格審查。同時加強(qiáng)對主要保密工作人員的培訓(xùn)，普及保密知識，不斷提高保密能力和責(zé)任意識。三是抓好涉密崗位的保密工作。突出抓好辦公室等重點崗位的涉密事項的保密管理，特別是對涉密文件嚴(yán)格實行全過程監(jiān)管，確保從起草、制作、分發(fā)、傳遞到使用、管理、復(fù)制、保存的每一環(huán)節(jié)都合乎規(guī)范，不出差錯，防止涉密文件隨身攜帶、隨意存放、隨便復(fù)印等現(xiàn)象的發(fā)生。對各級機(jī)關(guān)下發(fā)的涉密文件進(jìn)行登記傳閱，并及時予以回收。對機(jī)關(guān)廢紙、廢文件的回收由辦公室及保密人員按規(guī)定進(jìn)行銷毀，保證廢紙不流入社會。四是加強(qiáng)涉密載體的保密管理。按照“控制源頭、加強(qiáng)檢查，明確責(zé)任、落實制度”的要求，切實抓好涉密計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)的保密管理。對涉密計算機(jī)實行物理隔離，做到“涉密信息不上網(wǎng)、上網(wǎng)信息不涉密”。同時，加強(qiáng)對各種U盤和光盤等涉密介質(zhì)的保密管理，

防止存儲的秘密信息失泄。

五、加強(qiáng)督促檢查，嚴(yán)格自查整改

抓好保密工作，不僅要抓教育，建制度，訂措施，還要常監(jiān)督，勤檢查，抓整改，促落實。辦公室保密監(jiān)督工作實行自查和定期檢查相結(jié)合，每月由各委室負(fù)責(zé)人對保密工作進(jìn)行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；每半年由辦公室領(lǐng)導(dǎo)對全辦的保密工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。針對自查和定期檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，我們迅速采取措施抓好整改落實。一是科學(xué)定密，該定為涉密計算機(jī)的辦公電腦必須定密，不該定密的避免定密擴(kuò)大化。二是規(guī)范了全辦計算機(jī)管理，做到一機(jī)一人。三是加強(qiáng)對全辦存儲介質(zhì)的管理，杜絕交叉使用。四是抓好重點部位整改，嚴(yán)禁聯(lián)網(wǎng)計算機(jī)處理涉密信息。同時拒絕外來部門的U盤等存儲介質(zhì)在涉密計算機(jī)上處理使用，確保信息安全。

當(dāng)前，隨著科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展，辦公自動化、現(xiàn)代通訊工具和計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的廣泛運用，保密工作面臨著許多新情況、新問題、新挑戰(zhàn)。201*年，XXX辦公室將根據(jù)不斷發(fā)展的新形勢、新任務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任感和使命感，努力探索保密工作的新路子，創(chuàng)新保密工作方法，促進(jìn)辦公室保密工作再上新臺階。

201*年12月10日

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XXX聯(lián)社辦公室201*年工作總結(jié)

201*年是我國十二五規(guī)劃的關(guān)鍵之年，也是全力推動農(nóng)信社改革的關(guān)鍵一年。一年來，XXX聯(lián)社辦公室在聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心下，緊緊圍繞管理、宣傳、服務(wù)、學(xué)習(xí)等工作重點，以規(guī)范管理為關(guān)鍵，以協(xié)調(diào)服務(wù)為手段，以宣傳調(diào)研為介質(zhì)，以促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展為宗旨，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，緊緊圍繞聯(lián)社全年工作和領(lǐng)導(dǎo)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極充當(dāng)參謀助手，強(qiáng)化樞紐作用，充分發(fā)揮承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項事務(wù)和工作任務(wù)，為整體工作的順利推進(jìn)發(fā)揮了積極的職能作用�，F(xiàn)將辦公室201*年的工作總結(jié)如下：

一、做好綜合協(xié)調(diào)，確保領(lǐng)導(dǎo)的決策順利實施

綜合協(xié)調(diào)是辦公室發(fā)揮整體功能的基礎(chǔ)工作，也是確保聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞工作大局認(rèn)真貫徹落實上級決策的重要手段。

一年來，辦公室一方面牢固樹立全局意識，站在領(lǐng)導(dǎo)的高度，堅持從全局去謀劃、協(xié)調(diào)、處理問題，真正把認(rèn)識統(tǒng)一到聯(lián)社班子決策的貫徹落實上，做到了局部利益服從整體利益，眼前利益服從長遠(yuǎn)利益，日常工作服從中心工作。

另一方面，辦公室加強(qiáng)與機(jī)關(guān)其他部室之間團(tuán)結(jié)協(xié)作，始終堅持“分工不分家”，做到思想同心、目標(biāo)同向、工作同步，工作相互支持，加強(qiáng)交流和溝通，建立起健康向上、寬松和諧的人際關(guān)系，充分發(fā)揮辦公室的協(xié)調(diào)效應(yīng)，最大限度地提高機(jī)關(guān)工作效

率，為實現(xiàn)全轄各項經(jīng)營目標(biāo)做出了貢獻(xiàn)。

二、明確職責(zé)分工，做到內(nèi)部管理嚴(yán)格高效

辦公室工作千頭萬緒，內(nèi)容多、事情雜、時間緊、要求高，因此，我們把提高管理水平，創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境作為辦公室工作的重要內(nèi)容。

一年來，在辦公室管理工作中，我們首先能認(rèn)真履行好工作職責(zé)，結(jié)合工作實際，狠抓綜合管理不放松，進(jìn)一步健全和完善了內(nèi)部管理體系，使辦公室工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化、優(yōu)質(zhì)化、高效化管理，同時我們對辦公室人員進(jìn)行了更為合理的分工，明確了各崗位工作責(zé)任制，建立起職責(zé)清晰、分工合理、操作性強(qiáng)的工作流程，使大家辦事都能有章可循、有據(jù)可查，并做到分工不分家，平時各負(fù)其責(zé)，忙時齊心協(xié)力，提高了工作效率，較好地完成了辦公室各項工作任務(wù)。

三、抓好工作的匯總督辦，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)工作的及時匯報、督辦是確保聯(lián)社政令暢通的有效手段，今年以來，辦公室不斷修訂完善督辦工作規(guī)程，采用口頭、書面等多種形式加大聯(lián)社各部室工作的匯總與督辦工作的力度。

一是工作例會上，辦公室現(xiàn)場做好領(lǐng)導(dǎo)交辦事項的記錄工作，在第一時間對記錄進(jìn)行梳理、匯總，及時將領(lǐng)導(dǎo)吩咐事項傳達(dá)到各職能部室，并抓好反饋督辦情況。

二是努力做好聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)批辦的事項以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作，掌握基層信用社對上級部門精神貫徹執(zhí)行進(jìn)度落實情況等，并定期向聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)反饋，保證聯(lián)社政策的上通下達(dá)，信息的

及時傳輸，堅持做到領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事情件件有落實，事事有回音。

四、苦練內(nèi)功，不斷提高公文處理水平

隨著信用社的發(fā)展和業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大，綜合文字工作是辦公室的又一重要任務(wù)。上半年，辦公室積極和相關(guān)部室協(xié)調(diào)溝通，認(rèn)真做好有關(guān)文件的收發(fā)、登記、文印和準(zhǔn)備會議材料等工作，公文處理水平不斷提高，主要表現(xiàn)在以下三個方面：

一是多措并舉，確保公文及時傳閱、歸檔。辦公室對各類來文的流轉(zhuǎn)、閱辦，能按文件的輕重緩急采取復(fù)印、電話通知等辦法，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，能及時將上級文件精神傳達(dá)至各部室、各基層信用社，切實做到提高效率，確保政令暢通。文件資料傳閱完畢后，及時做好所有文件資料的整理歸檔工作。我們確定有專門的檔案管理員，負(fù)責(zé)文件的歸檔、保管以及查閱。一年來，聯(lián)社辦公室累計處理上級來文共480余個。

二是加強(qiáng)專業(yè)技能學(xué)習(xí)，做到公文印發(fā)嚴(yán)格把關(guān)。不斷加強(qiáng)對文秘人員的專業(yè)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)力度，使文秘人員懂得各種公文的類別、格式及特點，同時，對文秘人員嚴(yán)格要求，切實做到聯(lián)社發(fā)文的格式統(tǒng)一，文體規(guī)范，把好文字關(guān)和政策關(guān)。

在實際工作中，面對近來聯(lián)社發(fā)文量較大，有時一天有多個文件要印發(fā)的實際情況，辦公室文秘人員能自愿加班加點，仔細(xì)、認(rèn)真地逐一核對原稿，校正用詞，推敲撰文語氣，在確保發(fā)文質(zhì)量的同時，按時完成文件的修改、審核、印制、分發(fā)、報送工作。一年來，聯(lián)社辦公室累計印發(fā)文件共182個。

三是提前謀劃，會議材料準(zhǔn)備及時。辦公室負(fù)責(zé)聯(lián)社相關(guān)會議材料的撰寫。每次會前，我們需要根據(jù)會議主題，提前搜集相關(guān)信息，撰寫與會材料，并經(jīng)過反復(fù)修改、提煉，做到文字材料的嚴(yán)謹(jǐn)、可靠、真實。特別是在今年2月份和3月份分別召開的201*年第二屆社員代表大會、第二屆理事會、201*年度年終表彰大會及201*年聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子換屆考察大會，我們在大會文字材料方面做了大量的工作，主要起草了聯(lián)社201*年度工作報告，理事長、主任述職述廉報告以及其他相關(guān)會議文件，確保了大會順利召開，得到了聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

四、認(rèn)真辦事辦會，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

在辦事辦會中，我們圍繞精干高效的目標(biāo)，不斷強(qiáng)化辦公室人員的服務(wù)意識，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，確保嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、準(zhǔn)確，考慮問題認(rèn)真縝密，不顧此失彼；辦事程序規(guī)范周密，不出現(xiàn)漏洞；提供各種信息和資料、使用各種數(shù)據(jù)和事準(zhǔn)確，不發(fā)生錯誤，努力為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實可靠的參考依據(jù)。工作中注意加強(qiáng)請示匯報，堅持按程序辦事，積極溝通上下聯(lián)系，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

截至目前，辦公室共組織各種大型業(yè)務(wù)會議、座談會議共計50余次，累計與會人員3000余人次，接待上級來訪、檢查指導(dǎo)工作的各級領(lǐng)導(dǎo)100余人次，無一出現(xiàn)紕漏。

五、加大宣傳力度，廣樹信用社形象

宣傳工作是辦公室工作主要的工作之一，我們在總結(jié)近幾年宣傳工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確宣傳工作重點，改進(jìn)宣傳工

作方式，突出宣傳工作主題，提高宣傳工作質(zhì)量。一年來，我們通過加大宣傳，聚焦熱點，開展大量深入細(xì)致的宣傳工作，取得明顯成效，為樹立我縣信用社良好的社會形象、形成良好的工作氛圍發(fā)揮了積極的作用。

一是牢牢把握宣傳工作主線，始終堅持正面宣傳為主，為信用社改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營營造良好的輿論氛圍。辦公室圍繞聯(lián)社改革發(fā)展的重點，宣傳全縣信用社在支持“三農(nóng)”和地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重要地位和作用，宣傳深化我縣聯(lián)社近年來改革發(fā)展取得的主要成就，用生動的數(shù)字、突出的成績樹立了XXX聯(lián)社良好的社會形象。

二是對外宣傳工作與去年同期相比，有大幅度的進(jìn)步，為提升企業(yè)知名度和美譽(yù)度及社會影響力作了貢獻(xiàn)。今年，聯(lián)社辦公室在對外宣傳方面，積極開展反洗錢、反假幣、反非法集資、3.15金融權(quán)益保護(hù)宣傳活動、征信宣傳活動、票據(jù)業(yè)務(wù)知識講座、支持小微企業(yè)宣傳活動等活動80余次。并積極響應(yīng)巴州銀監(jiān)局要求大力開展“金融服務(wù)入社區(qū)、陽光信貸、富民安居”三大工程，對外樹立了XXX信用社良好的社會形象。

六、堅強(qiáng)保密管理，提高安全意識

一年來，我們辦公室人員深刻認(rèn)識到加強(qiáng)保密工作的緊迫性和重要性，堅持不斷加強(qiáng)各崗位保密制度建設(shè)，做到了文件加密，專人管理，文件定期移交，定期歸檔，切實做到了各崗位職能人員嚴(yán)格遵守保密職責(zé)，確保不泄密，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。同時，著重加強(qiáng)了印章管理，認(rèn)真執(zhí)行公章專人管理制度，建立和完善《印章

使用登記表》和《印章交接（銷毀）登記簿》，進(jìn)一步落實了印章管理責(zé)任，保證了印章安全。

七、增強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

今年以來積極響應(yīng)自治區(qū)聯(lián)社號召，緊緊圍繞年初的信用社社志培訓(xùn)大會會議精神，積極收集材料，撰寫XXX農(nóng)村信用社志，提升企業(yè)的整體文化，給后人留下一筆寶貴的精神財富。今年按照全年的工作部署完成檔案達(dá)到自治區(qū)二級目標(biāo)。

八、工作中的不足

回顧上半年得工作，我們在積極努力地做好本職工作、取得一定成績的同時，也還存在一定不足之處，主要表現(xiàn)在：一是組織協(xié)調(diào)能力還不夠強(qiáng)，有時安排工作不夠周密細(xì)致，個別環(huán)節(jié)銜接不緊；二是平時忙于事務(wù)性工作比較多，深入基層調(diào)查研究比較少；三是在參謀方面，超前性、主動性還不夠強(qiáng)。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)辦公室工作，緊緊圍繞全年中心工作，當(dāng)好參謀，出好主意，抓好協(xié)調(diào)，搞好綜合，為我先聯(lián)社發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

九、下半年工作計劃

辦公室工作千頭萬緒，千絲萬縷，但在實踐中我們也深深體會到工作必須抓重點，創(chuàng)特色。在今后工作中，我們將在聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，從以下幾個方面著手，積極主動地做好各項工作：

一要加強(qiáng)辦公室人員的學(xué)習(xí)，不斷提高整體綜合素質(zhì)。今后，我們將繼續(xù)加大對辦公室工作人員政治理論水平、文化修養(yǎng)、專

業(yè)知識和管理能力的培訓(xùn)力度，不斷學(xué)習(xí)新知識、增長新才干，使學(xué)習(xí)成為辦公室員工的自覺需要，做到迅速勝任辦公室工作要求。

二要加強(qiáng)通訊員隊伍建設(shè)，明確通訊員工作職責(zé)、獎懲制度，強(qiáng)化信息報送的質(zhì)量、數(shù)量和時效，建立起一支精干、高效的通訊員隊伍。

三要加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)，完善各種規(guī)章制度，加強(qiáng)與各科室、各崗位的密切配合，進(jìn)一步提高辦事質(zhì)量和工作效率，努力把從各方面獲得的情況和信息及時準(zhǔn)確地反映給聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。

四要完善督導(dǎo)制度，做好考核管理工作，抓好催辦查辦工作。及時檢查、督促、落實上級機(jī)關(guān)和聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的批示事項或要求辦理的事項，力求通過考核督導(dǎo)，真實反映出實際工作業(yè)績等情況。

五要加強(qiáng)文件、信函的審核工作，提升服務(wù)水平，改進(jìn)工作作風(fēng)，積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)和參謀助手作用，發(fā)揮“窗口”應(yīng)有作用，努力把各項工作做得更好、更扎實，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓全體干部職工滿意,促進(jìn)各項工作穩(wěn)定有序開展。

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