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201*年度工會工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-26 16:16:55 | 移動(dòng)端:201*年度工會工作總結(jié)

201*年度工會工作總結(jié)

 

201*年度工會工作總結(jié)

201*年,在公司黨委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司黨政和工會工作要點(diǎn)的要求,堅(jiān)持以人為本,務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作理念,結(jié)合公司實(shí)際,工會認(rèn)真履行各項(xiàng)職能,積極開展各項(xiàng)工作,取得了一定的成績,較好地實(shí)現(xiàn)了年初提出的各項(xiàng)工作目標(biāo),F(xiàn)作總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),建設(shè)“學(xué)習(xí)型”公司,以學(xué)習(xí)推動(dòng)工作。公司本年度舉辦了全員讀書活動(dòng),旨在談體會、寫心得、評優(yōu)秀的同時(shí),引導(dǎo)職工努力學(xué)習(xí)和掌握新知識、新技術(shù),提高全員自身創(chuàng)新意識、發(fā)展意識、責(zé)任意識。通過學(xué)習(xí),使全體干部職工都能順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,增強(qiáng)建設(shè)現(xiàn)代化發(fā)展的本領(lǐng)。此次活動(dòng)參加效率高,收效明顯。

二、開展主題教育活動(dòng)。公司不定期開展各項(xiàng)培訓(xùn),增強(qiáng)職工愛崗敬業(yè)精神,提高全員業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)能力,并以大討論活動(dòng)為契機(jī),開展了應(yīng)知應(yīng)會知識考試,為推動(dòng)鹽業(yè)公司的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。此外,我們還按照市總工會、上級工會的要求積極開展“感動(dòng)鹽業(yè)的人”等活動(dòng),充分激發(fā)了員工的工作熱情,提高了廣大員工的思想道德素質(zhì)和精神境界,行成“不甘落后,奮力爭先”的可喜局面。

三、發(fā)揮工會職能,積極為職工謀福利,切實(shí)維護(hù)職工利益,為職工辦實(shí)事、辦好事。逢年過節(jié)公司都會發(fā)放“慰勞”員工的經(jīng)濟(jì)實(shí)用類節(jié)日福利,深受職工歡迎;抓好勞動(dòng)爭議調(diào)解和預(yù)防工作,對改革、生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的勞動(dòng)爭議,及時(shí)進(jìn)行調(diào)解,將矛盾化解在基層,對調(diào)解不了的勞動(dòng)爭議及時(shí)上報(bào),確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定;組織全體職工進(jìn)行健康體檢活動(dòng);認(rèn)真、積極做好年度員工的醫(yī)療報(bào)銷服務(wù)工作。

四、建好職工文化體育陣地,開展豐富多彩的文體活動(dòng)。為豐富廣大干部職工的業(yè)余文化生活,公司充分聽取廣大職工的合理化建議,針對鹽業(yè)部門的工作特點(diǎn),開展了職工第五屆運(yùn)動(dòng)會、攝影比賽等活動(dòng),上半年公司還組織了重慶紅色之旅,接受革命傳統(tǒng)教育,繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。通過這些活動(dòng)的開展,不僅陶冶了職工的情操,增強(qiáng)了工會活力,而且調(diào)動(dòng)了職工的工作熱情。

五、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè),營造風(fēng)清氣正的鹽業(yè)氛圍

公司高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè),堅(jiān)持把反腐倡廉工作作為促進(jìn)鹽業(yè)事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展的“政治生命線”,以建設(shè)文明、高效、廉潔、勤政的鹽業(yè)干部隊(duì)伍為目標(biāo),堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲罰并舉、注重預(yù)防的方針,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于反腐倡廉的一系列重大決策和部署,堅(jiān)持“兩手抓,兩手都要硬”方針,全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,堅(jiān)持以身作則,率先垂范,把對黨員干部的監(jiān)督擴(kuò)展到“兩圈一外”。

總之,工會在認(rèn)真履行職責(zé)、取得成績的同時(shí),也存在著不足,隨著改革、創(chuàng)新發(fā)展的不斷深入,如何發(fā)揮好職工的積極性,強(qiáng)化全局意識、服務(wù)意識等方面還有待進(jìn)一步提高,今后,我們要加強(qiáng)工會自身建設(shè),以奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌,為鹽業(yè)事業(yè)的快速、健康、穩(wěn)定發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

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201*年度工會工作總結(jié)

201*年度學(xué)校工會工作總結(jié)

201*年,我校工會在市教育工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以十七大精神為指導(dǎo),以推進(jìn)構(gòu)建和諧教育、和諧校園為主線,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,積極推進(jìn)“三項(xiàng)工程”,全面履行工會工作各項(xiàng)職能,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大教職工,積極創(chuàng)建“優(yōu)雅學(xué)校”,為我校教育事業(yè)的改革發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。現(xiàn)將201*年工會工作總結(jié)如下:

一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)為先,促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)

1、深入學(xué)習(xí)貫徹十七大精神。根據(jù)×教黨委(201*)3號和×教領(lǐng)1號的要求,我校制定了《石小開展十七大精神主題宣傳教育活動(dòng)實(shí)施方案》,引導(dǎo)教師認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大會議上的報(bào)告,深刻領(lǐng)會十七大精神實(shí)質(zhì),并開展了一系列活動(dòng):每位教師撰寫不少于1500字的心得體會,組織學(xué)習(xí)十七大精神心得體會文章評選,擇優(yōu)選出若干優(yōu)秀文章參與市教育工會評選,其中×××校長的文章獲得市十七大征文評選一等獎(jiǎng),×××副校長的征文和學(xué)!秾W(xué)十七大精神,建優(yōu)雅學(xué)!返墓ぷ骺偨Y(jié)發(fā)布于桐鄉(xiāng)教育網(wǎng);建立網(wǎng)上十七大精神主題宣傳教育學(xué)習(xí)專欄;開展演講比賽,我校張××老師獲市十七大精神演講比賽二等獎(jiǎng);開展教師學(xué)習(xí)十七大精神知識競賽,××同志獲市知識競賽三等獎(jiǎng)。通過學(xué)習(xí),使學(xué)校形成了濃厚的政治氛圍。

2、拓展師德教育。在暑期師德培訓(xùn)中,校長×××同志作了題為《揚(yáng)師德,提素質(zhì),樹形象》的師德輔導(dǎo)報(bào)告,他指出:師德師風(fēng)是我們老師的一張名片,教師應(yīng)該在教育教學(xué)實(shí)踐中加強(qiáng)自我教育,加強(qiáng)自律,自覺地遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》,才能達(dá)到愛崗敬業(yè)精神高尚,教書育人水平高超,為人師表品行高潔的“三高”境界,我們在行動(dòng)中應(yīng)該努力踐行“靜心教書、潛心育人、敬業(yè)成人、精業(yè)成才”這十六個(gè)字。并重申《×××鎮(zhèn)中心小學(xué)師德公約》,組織學(xué)習(xí)了新《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,有力地促進(jìn)了學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)。其中×××副校長被推薦至市參加“十佳師德標(biāo)兵”初評;“512汶川大地震”時(shí)全校師生更是以愛心捐款、特殊黨費(fèi)的形式奉獻(xiàn)愛心,共計(jì)捐款4萬多元。

3、堅(jiān)持文化立校,共建優(yōu)雅學(xué)校。一年來,學(xué)校積極推進(jìn)文化戰(zhàn)略工程,積極聆聽窗外聲音,邀請了南京市均衡教育研究院×××教授作《從認(rèn)識學(xué)校文化走向管理學(xué)校文化》專題講座,邀請市政協(xié)副主席×××作《人淡氣清仰豐翁》專題講座,更在全體教職工中開展對“優(yōu)雅教師”、“優(yōu)雅課堂”、“優(yōu)雅德育”、“我們的問題所在”等一系列大討論,并多次得到專家理論支持與實(shí)踐幫助,使全體教師形成了對“優(yōu)雅”理念的初步認(rèn)識。

二、以創(chuàng)建教育先鋒號為抓手,切實(shí)提高教職工素質(zhì)

為實(shí)現(xiàn)“現(xiàn)代化的硬件設(shè)施,示范性的辦學(xué)質(zhì)量”的愿景,學(xué)校工會主動(dòng)配合教導(dǎo)處、教科室工作,通過加強(qiáng)青年教師培養(yǎng)、鼓勵(lì)學(xué)歷進(jìn)修、參加領(lǐng)雁工程、啟動(dòng)名師工程等途徑,積極開展教育先鋒號活動(dòng),主要有:開展了教研組“同磨一堂課”活動(dòng);推行教師集體大備課制度;開展“青年教師大比武活動(dòng);開展優(yōu)新結(jié)對活動(dòng);實(shí)行新教師與教研員結(jié)對;開展了教師“自制多媒體課件”活動(dòng),其中×××、×××、×××、×××4位老師的作品還參加了市教育工會組織的現(xiàn)場演示;召開了“80后教師”座談會,為他們加油鼓勁;支持領(lǐng)雁工程,選送6人參加培訓(xùn),其中×××老師獲得全市賽課一等獎(jiǎng);開展網(wǎng)上跟貼評課;建立教師博客;鼓勵(lì)科研課題申報(bào),10年市級課題立項(xiàng)三項(xiàng)、結(jié)題三項(xiàng),省級課題結(jié)題一項(xiàng)。充分以活動(dòng)為載體,實(shí)現(xiàn)了教師的專業(yè)成長。其中×××老師獲得嘉興市“雙高課”評比三等獎(jiǎng),在嘉興市教師教育博客評比中,我校獲一等獎(jiǎng)一項(xiàng)、二等獎(jiǎng)兩項(xiàng)。

三、深化教職工大會制度,推進(jìn)學(xué)校民主管理

學(xué)校工會長期以來,一直關(guān)心職工生活,堅(jiān)持教職工大會制度,充分發(fā)揮教職工大會的橋梁、紐帶作用,增強(qiáng)教師的主人翁精神,參與學(xué)校的民主管理。

1、堅(jiān)持教職工大會的制度化、規(guī)范化。一年來,能分別召開好十四屆3次、十四屆4次兩次教代,討論和審議學(xué)校的工作報(bào)告及有關(guān)事項(xiàng)。堅(jiān)持做好提案的反饋工作,提高教代會工作效果,特別是教師工作中的實(shí)際問題在教代會上得到解決和落實(shí)。通過了一系列科學(xué)管理制度,實(shí)現(xiàn)了以制度激勵(lì)人,以制度約束人的目標(biāo),主要有:《教職工年度考核辦法》、《小學(xué)高級教師推薦辦法》、《教育信息宣傳工作管理辦法》、《教師工作量計(jì)算及補(bǔ)貼辦法》、《教師報(bào)刊征訂補(bǔ)助辦法》、《石門小學(xué)教師教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《教育科研成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等。

2、堅(jiān)持校務(wù)公開,推進(jìn)學(xué)校民主管理。我們不斷鞏固校務(wù)公開的成果,使校務(wù)公開工作制度化、經(jīng);。一是在教職工大會上公開校務(wù),由學(xué)?倓(wù)主任向與會代表匯報(bào)財(cái)務(wù)收支、福利發(fā)放等情況。二是經(jīng)常更新校務(wù)公開欄的資料,接受群眾監(jiān)督,具體由工會主席錢學(xué)良同志負(fù)責(zé)。三是深入各年級組,聽取意見,轉(zhuǎn)達(dá)反饋,增進(jìn)了解。

3、進(jìn)一步深化、規(guī)范民主評議校長工作。在學(xué)校黨支部和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)做好一年一次的民主評議校長工作,使學(xué)校的民主評議校長工作制度化、規(guī)范化、條例化。

4、維護(hù)教職工合法權(quán)益。分管校長、工會主席通過參加《勞動(dòng)合同法》培訓(xùn),能學(xué)以致用,就學(xué)校勤雜工待遇、編外人員用工等問題向?qū)W校作出建議,并進(jìn)行監(jiān)督,F(xiàn)學(xué)校編外人員用工合理規(guī)范,待遇略高于全市最低工資。

四、營造和諧工作氛圍,關(guān)注教師幸福健康

1、學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)無時(shí)無刻不把老師們的事情放在心上,經(jīng)常了解教師們的需求,把教師的身心健康、幸福生活作為頭等大事去抓。作為工會組織更應(yīng)該把黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù)送給每一位教師。一年來為老師們改善辦公條件、爭取職工福利、關(guān)注學(xué)校食堂的伙食等方面做了較多的工作。如:“三八婦女節(jié)”來臨之際,為全體女教師送上玫瑰和巧克力,讓她們感受幸福;每逢教師生日,發(fā)去祝福短信,呈上蛋糕券,讓老師們感受關(guān)懷。

2、積極關(guān)心教職工的生活,開展送溫暖活動(dòng),組織慰問困難和生病教工,為教職工多做好事和實(shí)事。我們始終堅(jiān)持“五必訪”制度,不管是教師生病住院,還是結(jié)婚、生小孩,學(xué)校工會總是會同黨政領(lǐng)導(dǎo)一起在第一時(shí)間上門慰問和祝賀,把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂,使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動(dòng)中,把學(xué)校事當(dāng)作自己事,積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設(shè)中,為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。一年來,學(xué)校工會慰問生病退休、在職教師達(dá)十多人次,生育、結(jié)婚五人次。

3、廣泛開展校園文化體育活動(dòng),不斷增強(qiáng)教職工體魄。一年來,我們一是出臺教師《陽光行動(dòng)健身方案》,提高教職工的自我保健意識,鼓勵(lì)積極開展個(gè)人鍛煉;二是積極創(chuàng)造條件,加強(qiáng)學(xué)校教工活動(dòng)室、閱覽室建設(shè),確保教工校園文化體育活動(dòng)有場地有器材,真正成為“教工之家”;三是廣泛開展多種形式的群眾性校園文化體育活動(dòng),以活動(dòng)為載體,以各工會小組為單位促進(jìn)教職工體魄的進(jìn)一步增強(qiáng);四是在廣大教職工中大力倡導(dǎo)“每天鍛煉一小時(shí),健康工作五十年,幸福生活一輩子”的健康文明生活方式,營造文明、健康、向上的氛圍。一年來,我們開展的校級文體活動(dòng)有教工迎新年拔河比賽、迎奧運(yùn)百日健身長跑啟動(dòng)儀式及長跑活動(dòng)、三八節(jié)女教工趣味運(yùn)動(dòng)會、教師節(jié)聯(lián)歡活動(dòng)、上半年安徽績溪和西遞兩日休閑游、下半年臨安兩日休閑游、教工校運(yùn)會接力比賽、校級乒乓球選拔賽等;組織的校際間活動(dòng)有與虎嘯中心小學(xué)、洲泉中心小學(xué)、芝村中心小學(xué)的籃球友誼比賽,我校均獲得勝利。總之,豐富多彩的活動(dòng)增強(qiáng)了教職工的體魄,而更為重要的是,我們在活動(dòng)過程中,不僅陶冶了身心,更重要的是增進(jìn)了同事之間的了解和友誼,營造了一個(gè)寬松和諧快樂的工作環(huán)境,讓老師們真正感悟了幸福就是“早上想上班,晚上想回家”。

五、加強(qiáng)工會自身建設(shè),提高工會戰(zhàn)斗力

1、加強(qiáng)工會委員會的建設(shè)。定期召開好工會委員會,研究工會工作,使得學(xué)校工會工作計(jì)劃性強(qiáng),實(shí)效性好。

2、加強(qiáng)教工活動(dòng)室和教師閱覽室的建設(shè),添置實(shí)用性較強(qiáng)的活動(dòng)器材和圖書,堅(jiān)持發(fā)展眼光,創(chuàng)新活動(dòng)方式,豐富教職工生活。一年來,添置了一定運(yùn)動(dòng)器材,計(jì)五千多元,閱覽室投入達(dá)一萬多元。

3、加強(qiáng)工會組織的作風(fēng)建設(shè)。組織工會骨干深入群眾,聽取意見,改進(jìn)工作方法,做好下情上達(dá),密切了干群關(guān)系。

4、加強(qiáng)女工組織建設(shè)。健全女工組織機(jī)構(gòu),支持女工組織開展各種有益的活動(dòng)。切實(shí)維護(hù)女教工的合法權(quán)益,發(fā)揮女教工在學(xué)校教育工作中的積極作用。一年來,婦委會以創(chuàng)建市級巾幗文明示范崗為契機(jī),積極開展崗位練兵和風(fēng)采活動(dòng),主要有:趣味體育活動(dòng)、“好書我推薦,讀書伴我行”讀書活動(dòng)、書法比賽、青年教師大比武等活動(dòng)。

5、加強(qiáng)信息調(diào)研,加大宣傳力度,不斷擴(kuò)大工會的影響力。一年來,能積極開展活動(dòng),搜集素材,把我校工會的好做法、好實(shí)效加以弘揚(yáng),XX年獲工會信息工作一等獎(jiǎng),10年在教育工會網(wǎng)站上發(fā)表工會信息21篇,名列前茅。

不足之處:

過去不能代表現(xiàn)在,現(xiàn)在不能代表將來。一年來,我校工會工作雖然取得了不少成績,但仍有不少缺點(diǎn)和不足,主要有:(1)工會工作如何適應(yīng)教育改革需要思考得不深;工會工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進(jìn)一步探討和思考等等。這一切,都需要在今后的工作中加以認(rèn)真改進(jìn);(2)工會組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)較少,未能進(jìn)一步為廣大教職工辦更多的實(shí)事好事,在關(guān)系教工切身利益的問題上也經(jīng)常感到心有余而力不足;(3)工會活動(dòng)教師的參與面不夠廣,特別是市級活動(dòng)、片級活動(dòng)、校際間工會聯(lián)誼活動(dòng)。

充滿挑戰(zhàn)和希望的201*年,我們一定會再接再厲,共建優(yōu)雅學(xué)校,同創(chuàng)優(yōu)雅工會,將工作重心放在和諧校園的建設(shè)上,讓工會成為全體教職工最溫馨的家,讓每一位教職工體會到幸福!

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