明江小學201*-201*第二學期教研工作總結
晉江市明江小學
教研工作總結201*年秋春
201*年春明江小學教研工作總結
本學期中,教務處在學校領導的關心、指導下,在其它處室的支持下,全體教務處人員積極配合、努力工作,務實阜新,切實抓好了各個環(huán)節(jié)的工作,全面完成了教學工作任務,進一步提高了服務意識,現(xiàn)總結如下:
一、關注課堂教學,抓好教學質量
學校的教學工作都圍繞提高教學質量這個中心,學校本期制定了教學目標任務,各年級對目標任務向班級和學科教師進行了分解,學校對上期學區(qū)教學質量考試的質量情況向全校老師進行了通報,各年級召開了總結會,制定了本期教學計劃,擬定了措施。老師們向課堂要質量,大力進行教學改革,各位教師精心設計教案,合理安排教學的各個環(huán)節(jié),利用好教材中所蘊涵的思維發(fā)散點,充分展現(xiàn)學生的知識構建過程,培養(yǎng)學生樂思、善思的學習習慣,貫徹“先學后教,以學定教,自主學習,當堂訓練”這一課堂教學模式。習題精選,題量適中,評講及時,因材施教,重視學生的思想教育和學法指導,培養(yǎng)學生良好的學習習慣,關注學生的心理健康。
二、推進課程改革,實驗好新教材
突出新課程改革工作重點。全體教師認真學習新的課程標準,領會其改革的精神實質,科任教師熟悉新教材,逐步摸索出適應新教材,適應我校學生特點的教學路子,重視學法指導,倡導學生主動參與,樂于探究,培養(yǎng)學生收集和處理信息的能力,獲取知識的能力,分析和解決問題的能力以及交流與合作的能力。學校切實抓好教研活動,開展
了形式多樣的教研活動,對新課程實施不斷總結。三、充分發(fā)揮教研活動作用
加強教研活動,充分發(fā)揮教研活動的作用,教研活動管理制度化、科學化,教務主任認真對教師進行教學研究、教學改革、教學業(yè)務的管理。重點抓備課、教法研討、命題研究、質量分析。做到有針對性,有實效性。同學科教師加強溝通,充分發(fā)揮了團隊作用。充分發(fā)揮教研活動的作用,認真制訂活動計劃并積極實施。學校每月對教學工作全面檢查。
四、強化教學常規(guī)管理,規(guī)范教學行為
堅持依法治教,嚴格執(zhí)行課程計劃,加強實施新課程的組織領導和新課程設置管理,繼續(xù)細化教學管理。進一步完善和修訂教學常規(guī)的要求,以加強教學工作的常規(guī)管理為重點,不斷規(guī)范教師的教學行為,將教學常規(guī)工作落到實處。針對調研和巡課過程中發(fā)現(xiàn)的問題,及時將情況向全體教師進行通報分析,進一步規(guī)范了教學行為。五、搞好考試安排,嚴格考試管理
嚴格考試的考務工作。強化考紀教育,增強考試的嚴肅性,確?荚嚨目陀^、真實、有效。嚴格考試管理,加強了教師教學質量監(jiān)控,對考試情況及時召開教學質量分析會,面向全體進行教學質量跟蹤調查,切實關心每一位學生的成長,全面提高教學質量。六、認真組織各級各類教研活動
教務處認真組織開展校內教師公開課活動,積極參加晉江市教育局、磁灶教委辦舉行的、校際教師觀摩課活動。通過這些活動,促進
了教師教學水平的提高。加強了校際間的教育教學。七、參加泉州市教育局教學檢測班級教學工作緊張有序
參加泉州市教育局教學檢測班級教學工作“緊張、有序、科學、高效”。根據(jù)義務教育的課程改革形勢及時調整備考策略,優(yōu)化教學行為。充分發(fā)揮課堂的主渠道、主陣地作用,切實優(yōu)化課堂教學,向40分鐘要效益。所有老師有質量意識,危機意識,憂患意識,認真研究檢測形勢,認真研究考試策略,千方百計提高參加泉州市教育局教學檢測班級的教學質量,這次被抽查的六年級語文、數(shù)學、五年級英語、品德與社會均取得很好的成績。八、開展校本培訓,提高教師素質
學校著力打造一支崇德尚美、才高藝精的教師隊伍。學校領導、優(yōu)秀教師認真開展了對青年教師的培訓,在思想上引導。組織青年教師學習教育政策法規(guī),學習師德規(guī)范,樹立科學的人生觀,世界觀、價值觀,樹立正確的教育觀,人才觀。學校開指導青年教師鉆研教材、教法、進行教學改革,提高業(yè)務能力。學校善于發(fā)現(xiàn)青年教師的閃光點,適時予以表彰。
九、重視教學反思,提高教研水平
反思是教師對教學行為以及由此產生的結果進行審視和分析的過程,它是教研最普通的形式,按教學進程,要求教師在教學前、教學中、教學后三個階段進行反思。教學前,反思教材、學生、教法三大教學要素,使教學方案具有針對性和前瞻性。教學中,要求及時、自覺地對師生的行為進行反思,不斷調整教學重心和教學方法,使課堂教學
高質、高效地進行。教學后,對自己的教學行為進行批判性反思,使教學經(jīng)驗理論化。通過反思,教師的教學能力有了明顯提高。十、開展教師討論活動,促進教學交流
教師討論活動在周五進行,教師輪流演講,每次發(fā)言教師兩名。討論內容主要是一周以來的教學心得、教育故事、教育反思、課程改革、教育信息、學科探索和學校管理。教師發(fā)言時觀點正確鮮明,論據(jù)充分有力,能緊密結合教學實際,通過這項活動,老師們能夠在反思教育教學,傳播先進的教育理念,講述親歷的教育故事,給教師以親近感、親切感,促進了教育教學交流,讓教師們分享了教育的成功與喜悅,在傾聽和訴說中,探究了科學的教育教學方法。十一、重視學情調查,研究學生情況
學校每月、期中、期末對學生開展學情調查,對學情分類進行歸納,及時反饋并進行研究,及時調整教育教學手段,改進教學方法,特別注重對學困生和留守學生的調查,從生活情況、學習情況、心理素質多方面進行研究,準確地發(fā)現(xiàn)問題,及時地采取措施,這樣“,從學生中來,到學生中去”,促進學生全面健康成長。
十三、不足之處
1、今后還要進一步加強學習,不斷探索和吸收科學的管理理念和方法,提高管理水平。
2、在計劃、安排工作時還要注意多思考、多商量,以便更周到、更細致、更完美。
3、要進一步實施好教研結計劃,建立和完善有關制度,落實檢查和考核。
4、結合學校實際,加強教學研究,求真務實。
5、加強對新課程的培訓、指導、檢查,切實轉變師生教學觀念。一學期來,我們做了一些工作,也取得了一點成績。但是我們也清醒地認識到我們的工作還存在著諸多不足。在新的學期中,我們將繼續(xù)以新課程改革為契機,進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,再創(chuàng)明江教育教學新局面!
明江小學教務處
201*-6-27
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學校工作總結
201*年秋春
明江小學201*201*學年度
第二學期學校工作總結
本學期,在上級主管部門領導下,在社會各界的關心和支持下,學校進一步構建和完善教育思想,以課堂為主陣地,以校本教研為核心渠道,積極為教師的成長發(fā)展營造良好的環(huán)境;以德育為抓手,以學生言行為重心,切實強化和規(guī)范學生的思想行為教育;以科學性為依托、以實效性為目標,強化教研重實效、關注教師重發(fā)展、突出品牌重特色的工作格局。通過全校師生的團結、努力和奮斗,學校發(fā)展取得了良好的成績和長足的進步。
一、強化學校管理,在機制建設上求創(chuàng)新
1、逐步落實各項規(guī)章制度。學校各職能處(室)繼續(xù)健全各自職責、制度,真正做到事事有人管,人人有責任,辦事有標準,現(xiàn)場有督促,工作有檢查,好壞有獎懲,經(jīng)驗有總結,真正做到用規(guī)章制度管理人和事。
2、優(yōu)化行政隊伍結構與配備,提高素養(yǎng)。在工作中做到分工明確,強化責任,不斷更新管理理念,創(chuàng)新工作方法。本學年領導干部進一步提高了辦事效率,能帶頭執(zhí)行學校規(guī)章制度,實行在制度面前與教師平等。在實際工作中能及時發(fā)現(xiàn)問題,能深入實際、傾聽師生合理化建議,查出問題并及時整改。在工作中能堅持原則,創(chuàng)造性開展工作。進一步加強了過程管理,用數(shù)據(jù)說話,讓關注工作細節(jié)成為學校工作的一種文化、一種氛圍。本學期,我們以創(chuàng)造滿意學校和滿意教師、樹師表形象為重點,強化師德教育,做到依法執(zhí)教、廉潔從教、文明施教。把青年教師的個人成長需求與學校的長遠發(fā)展要求結合起來,采取切實有效的措施,促進青年教師快速健康地成長。二、重抓教學管理,在教學質量上求突破。1、確定教學目標,完善管理制度。
教學是學校的中心工作,是學校培養(yǎng)人才、實施學生全面發(fā)展的基本途徑,教學工作的好壞,關系到整個教育質量的高低,關系到所培養(yǎng)人才的素質,是深化教育改革,提高教育質量的根本保證,開學初,即開始實施全方位的目標管理,促進學校教學質量的提高。
2、認真抓好教學日查周考月檢工作。
即:每日查教師上課情況,每周同年組同步測試一周知識要點,每月進行一次質量檢測。每周對各年級進行?,各班級結合測試對成績進行切實的分析,并建立了學困生幫教措施,學校建立了學困生檔案,對他們的成績進行個別統(tǒng)計,為學困生幫教工作明確了方向。通過一學期的跟蹤記錄發(fā)現(xiàn)孩子們的成績普遍有一定程度的提高。認真推動“教學質量監(jiān)控”工作,每次單元測試后,學校進行教師質量再分析,召開學科組質量分析會,認真分析學生共同存在的問題,重新制定查缺補漏措施。學校還及時找問題較大的教師談話進行個別指導。本學期,我們仍堅持教師教案、學生作業(yè)“一月一檢”制度,并做到每次檢查有記載、有等第、有反饋。本學期先后進行了四次教案的抽查、調研,各科教師都能認真鉆研教材,并用心思考,精心調整,不僅能發(fā)現(xiàn)教學計劃實施時的問題,也能尋找問題產生的原因,更能探究解決問題的方法。3、重視研討,加強教研建設和管理。
為了能夠更快的推動新課程改革在我校的進程,使學生各方面素質得到更好的發(fā)展,我校在本學期加強了教師專業(yè)水平的培訓。組織教師學習理論知識,指導教學行為,老師們閱讀相關教學理論讀物并做了筆記。此外,我們充分利用每周教研時間,學習課標,探討教學方法。在與書本對話的同時,我們倡導教師間的同伴互助,相互交流。在不斷的爭鳴和交流中提高自己的教學水平,并要求教師每課都寫出教學反思,思索自己在教學中的成功與失敗。
教研是學校教學研究最基層的組織,是教師成長的搖籃,是教師進行教學和研究的主陣地。本學期,通過學科骨干教師引路課、學年組長觀摩課等活動的開展,使教研活動經(jīng);、專題化和系列化。活動中主要在“實”字上下功夫,在“研”字上求發(fā)展,交流研討中真正鼓勵教師談自己的思想和見解。本學期,各教研組正常教研活動十次,達到預定目標。通過教研活動,有機的將教師集體備課、教學展示、校本培訓結合起來,教師們在多元對話和思想互動中一起研究學生和教材,共同探討教學,從而實現(xiàn)了教學資源共享、教學經(jīng)驗共享。教學經(jīng)驗共享。
4、認真組織教師集體備課。
重視集體備課活動,在各學科中強化集體備課的實效性。在寬松的空間里,老師們感覺“放得開”,可以不拘形式地去研討教學疑難、交流育人之經(jīng),因而研討氣氛也尤為熱烈。在這種開放的空間中,老師們可以敞開心扉去交換不同觀點,碰撞中生發(fā)思維、共享教育智慧,因而思維也極其活躍。集體備課主要采用兩種方法,一是利用集體業(yè)務學習時間,由各科主講教師暢談教學設想并說課,其他教師提出修改意見和新的創(chuàng)意設計,針對各班學生實際各自備課、上課。二是由教研組提出集體備課任務后,同年級老師進行商討,然后指定教師寫出教案,上公開課集體交流。為了使每位教師均有鍛煉機會,一般采用輪流的辦法進行。集體備課的教案,必須體現(xiàn)教師的指導活動,學生的自主學習活動和本課設計意圖三方面內容。由一人執(zhí)筆寫出的教案其他教師必須在備注欄內詳細寫出修改意見及自己的上課思路。本學期,各學科集體備課累計二十余次,通過集體備課活動,開闊了教師的眼界,增加了相互交流的機會,教師們樂在其中,受益其中。
5、加強隨堂聽課,及時了解課堂教學動態(tài)。
在學校領導的帶領下,教務處組織教師走進課堂聽隨堂課,并及時和上課教師交換意見。評課重點主要看教師的教在教學目標、教學內容、教學策略、教學效果、基本素養(yǎng)等幾個方面上是否充分體現(xiàn)課改精神,看學生的學在課前準備、學習情緒、主動參與、創(chuàng)新意識、目標達成等方面的表現(xiàn)和生成性效果。
6、個體反思促進專業(yè)發(fā)展。
研究教學案例是診治教學的有效手段,在教研活動中從形式到方法,從理論到實踐引導教師“三反思”:一是對教學活動整個過程的反思,就是在教學過程之后對自己的行動、想法和做法的反思;二是以每天教學活動為主,將當天自認為最好的、最不好的、最難以解決的、最滿意的、最頭痛的事件細致記錄下來進行反思;三是以上述兩種反思為基礎,總結經(jīng)驗指導以后的活動。在方法上著重抓好“每周一教學反思”、“每月推薦一案例”、“我講我的教育故事”三個活動,引導教師記教學敘事、反思日記,進行專題調查研究等,來發(fā)現(xiàn)教學的得與失,尋找成功與失敗的原因。使教師在反思中不斷地改進、改善自己的教學行為,在反思中發(fā)展自我,獲得長足的發(fā)展。
7、活動豐富校園文化生活。
在英語教學方面我校除保證有充足的教學時間外,還在不同學段開展豐富多彩競賽活動,以調動學生學習英語興趣。結合教研室組織的教研活動,我校多次開展了英語口語競賽,演講比賽,每周英語擂臺賽等活動。
8、存在問題:(1)、教師的觀念需要進一步的更新。專業(yè)知識需要及時的補充。(2)、學困生轉化力度不夠。(3)、教師的駕馭課堂的能力,尤其是教育教學藝術有待于進一步的提高。(4)、教學的評價機制需要進一步的完善。(5)、學生自我管理以呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭,還需每位教師的細心指導和精心呵護。
9、今后工作思路:
認真落實泉州市教育工作會議精神,進一步增強質量意識和主動工作意識,充分認識教學質量管理工作的重要地位,樹立質量立校的理念。加強質量監(jiān)控,建立有效的質量反饋機制,強化過程管理,及時有效地改進教學工作。以“優(yōu)化教學、減負增效”為主題,以提升教師素質為抓手,以提高教學質量為主線,強化教學過程的精細化管理,認真開展“高校課堂”研究,努力構建有效課堂,促進學生全面發(fā)展。
三、多渠道、全方位,德育途徑不斷拓展。(一)、美化環(huán)境,營造良好的德育氛圍。
校園環(huán)境是學校精神文明建設的窗口,同時又是學校日常德育的載體。優(yōu)美的環(huán)境氛圍,高雅的校園文化,給人以奮發(fā)向上的力量。
(1)精心布置校園環(huán)境。充分利用可利用的空間,精心設計,突出人文主題,
努力創(chuàng)設一個“時時受教育,處處受感染”的德育環(huán)境,讓學生在耳濡目染中拓展知識,開闊眼界,啟迪智慧,陶冶情操。
(2)重視校園環(huán)境的凈化。時時保持整潔,并有良好的秩序環(huán)境:地面無紙屑
雜物和痰跡,墻面無球印腳印,無亂涂亂刻亂貼;自行車和其他類型車輛及物品停放、堆放規(guī)范整齊,做到以優(yōu)美的校園環(huán)境熏陶每一個師生的心靈。(3)搞好班級文化環(huán)境建設。各班教室張貼物既有統(tǒng)一標準,又充分張揚個性,
形成有個性、有特色的班級文化育人環(huán)境;辦好每月一期的班級黑板報、學習園地、櫥窗;在班級環(huán)境建設中體現(xiàn)學生全員參與的主體意識。
(4)重視校園文化建設。通過文化建設促進道德水平的發(fā)展,升華師生的思想
境界,改善精神風貌,培養(yǎng)高尚道德情操和良好的文明修養(yǎng)。本學期,我校舉行了“讀書節(jié)”,大力倡導多讀書、讀好書活動,使讀書活動在師生中形成風氣,豐富人文思想,積淀文化,陶冶情操。
(二)、任人唯賢,形成有力的德育隊伍。
1、進一步確定德育領導小組成員,落實例會制度,定期開會研究布置落實當前
的各項德育工作,及時發(fā)現(xiàn)工作中遇到的問題和困難,研究制定解決問題的辦法和措施。
2、為適應學校德育管理工作的需要,本學期我們把平時考核中思想素質好,道
德情操高尚,業(yè)務能力強,具有奉獻精神,熱心學生思想政治工作的教師推薦到班主任的崗位上工作,使班主任的核心地位得到了保證和加強。在工作中,我們十分注重班主任隊伍的建設,采用多種方法提高班主任教師的素質,建立健全班主任工作的各項制度,定期召開班主任工作經(jīng)驗交流會,檢查《班主任工作手冊》,培養(yǎng)了一支懂教育規(guī)律,善于管理,敢于負責,樂于奉獻的班主任隊伍。(三)、開展活動,創(chuàng)設有效的德育載體。
在德育管理工作中,針對小學生求知欲強,精力充沛這一身心特點,我們把活動育人作為一項重要的工作來抓。把豐富多彩的活動作為德育的有效載體,每學期都有計劃地開展一系列教育活動,在活動中實現(xiàn)了育人的目的。
1、堅持升國旗制度,深化愛國主義教育。
學校堅持每周一的升旗儀式,繼續(xù)實行各班輪流升國旗制度。升旗儀式要求學生服裝統(tǒng)一,隊伍整齊、精神飽滿、嚴肅認真、唱好國歌。講話人員中有學校行政人員,也有普通老師、也有學生。由輔導員和各中隊根據(jù)重大節(jié)日及每周的的主題定好講話稿進行國旗下講話,講話主題明確、內容新穎、不空洞,融思想性、教育性于一體。有針對性地對少先隊員們進行愛國主義教育、文明禮儀教育、紀律教育、法制安全教育、誠信教育及關愛他人的教育。國旗下的講話,激發(fā)學生愛國熱情,滲透愛國教育。
2、狠抓學生行為習慣養(yǎng)成教育
習慣決定性格,性格決定命運。良好的習慣將使每一個學生終身受益。加強學生的常規(guī)教育,養(yǎng)成良好的習慣,是學校育工作的基石。各班充分利用晨會、班會學習《小學生守則》《小學生一日行為規(guī)范》。要求學生做到:管住自己的口,不隨地吐痰,不說臟話粗話;管住自己的手,不亂扔垃圾;管住自己的腳,不踐踏花草,培養(yǎng)學生良好的行為習慣。通過具體的強化訓練,充分發(fā)揮學生的主體作用,讓學生自主組織活動、管理評價,逐步使學生從“要我這樣做”轉變?yōu)椤拔覒撨@樣做”,使良好的行為習慣內化為自覺的行動。
恰當?shù)匕盐战逃龝r機,對學生進行文明教育、紀律教育、愛國主義教育和傳統(tǒng)文化教育。倡導學生少吃零食,多讀書;多看新聞,自我修身;禮貌待人,輕松心情迎接每一天。并繼續(xù)從出操、路隊、結隊集會、衛(wèi)生保潔等各方面對學生進行全方位的行為規(guī)范的養(yǎng)成教育,尤其加強對學生衛(wèi)生保潔習慣的培養(yǎng)教育,紅領巾督導崗將加大曝光力度,使存在于學生中的不良陋習逐步根除,并使文明習慣內化為學生的自覺行為,讓學生學習做現(xiàn)代文明人。
3、開展主題班隊會活動。主題隊會歷來是對學生進行思想教育的一個重要途徑和形式,也是德育常規(guī)工作之一。
這學期,共組織各班級統(tǒng)一召開各種內容的主題班會12次,由于主題鮮明、針對性強,因而均取得了較好的教育效果。主題班隊會是進行思想教育的主要途徑,各中隊根據(jù)學校工作計劃和本班實際,利用一些有針對性的教育題材,精心設計主題隊會,如:《我愛我的祖國》《祖國在我心中》《一路書香伴我行》《地球我們的家園》《紅領巾永飄揚》《與自護相伴、與平安同行》《成由節(jié)儉敗由奢》等主題隊班隊會;顒又嘘爢T們積極參與,以詩朗誦、歌曲、快板、三句半等不同形式開展活動,不但豐富了隊員們的校園生活,更使廣大隊員在活動中愉悅身心、受到教育、思想得到了升華。
4、舉行各種校級比賽:文明班級評比、黑板報比賽、手抄報比賽等。豐富多彩的少先隊活動,開闊了隊員們的視野,活躍了課余活動,調動了學生的主動性、積極性和創(chuàng)造性,提高了少先隊組織的質量。
5、開展各種節(jié)日慶;顒。
我校少先隊大隊部利用節(jié)日契機,進行感恩教育。以學生的實踐體驗為途徑,充分利用節(jié)日,通過組織學生向父母、教師或向幫助過自己的人說一句感激的話、開展一次演講比賽、一場作文競賽、編排一節(jié)主題班會、參與一次公益勞動等形式,向父母、教師、社會表達自己的感激之情。
6、開展愛國主義教育。
通過組織開展理想信念教育以及“弘揚和培育民族精神月”系列教育活動,培養(yǎng)學生熱愛祖國,我校認真開展主題教育活動,通過開展征文、演講、講故事、經(jīng)典革命歌曲演唱、書畫比賽、文藝匯演等形式加強愛祖國、愛家鄉(xiāng)教育。
四、加強后勤管理,服務教育教學,提高后勤保障水平。
后勤工作是學校工作的重要組成部分,學校后勤堅持“服務教學,服務于師生”的宗旨,本著“艱苦奮斗,勤儉節(jié)約”的指導思想,立足于“勤、細、早”,著力于“嚴、細、全”,嚴肅財經(jīng)紀律,嚴格工作規(guī)范,工作人員做到廉潔奉公,忠于職守。
1、管好水電,搞好供應,厲行節(jié)約。確保師生用電安全。
2、狠抓學校衛(wèi)生。?倓仗幹贫ㄇ袑嵖尚械募殑t,從學生的養(yǎng)成教育入手,提高學生的清潔保持意識。同時嚴格規(guī)劃教學區(qū)、生活區(qū)、清潔衛(wèi)生區(qū),并加大督促檢查評比力度。
3、切實做好學校收費工作。嚴格按照文件精神制定收費標準,并在校進行全面體檢,預防各種傳染病的發(fā)生,發(fā)現(xiàn)情況及時報告、及時治療,努力維護學生身體健康。
總之,一學期,我校各項工作都取得長足進展,這些成績的取得歸功于上級領導的關心和支持,歸功于全體教職工和全體領導的共同努力。現(xiàn)在,學校工作還有不盡人意之處。學校要成為規(guī)范化、正規(guī)化的名牌民辦學校,還有許多困難和客觀原因要克服,但我們相信,在上級領導的正確領導下,我校全體教職工一定會排除困難,發(fā)奮圖強、與時俱進,開拓創(chuàng)新,為把我校建設成為辦學特色鮮明、發(fā)展前景廣闊的學校而努力奮斗!201*-6-
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