實(shí)驗(yàn)中學(xué)201*年工會(huì)工作總結(jié)

實(shí)驗(yàn)中學(xué)201*年工會(huì)工作總結(jié)

我校工會(huì)在市、區(qū)教育工會(huì)及學(xué)校黨委、校長室的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以法治會(huì)，堅(jiān)持一切為教職工利益出發(fā)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體教職工，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，全面加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè)，充分履行工會(huì)四項(xiàng)基本職能，積極開展系列文明創(chuàng)建活動(dòng)，認(rèn)真推行校務(wù)公開和民主監(jiān)督制度，有效激發(fā)廣大會(huì)員的工作熱情，為學(xué)校的教育、教學(xué)工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、提高教師的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)，造就一支優(yōu)秀的師資隊(duì)伍

學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍。工會(huì)配合學(xué)校行政，開展了一系列行之有效的活動(dòng)，努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。學(xué)校黨委一直注重教職工的理論學(xué)習(xí)，先后制定了教職工學(xué)習(xí)制度、黨員干部學(xué)習(xí)制度、工會(huì)委員學(xué)習(xí)制度。通過學(xué)習(xí)，讓教師們樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。

二、堅(jiān)持校務(wù)公開，發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督作用

教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會(huì)長期以來，一直關(guān)心職工生活，充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。積極推行校務(wù)公開制度，學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行市教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開。及時(shí)向全校教職工全面公開學(xué)校黨建、財(cái)務(wù)、職評(píng)、評(píng)優(yōu)、考核、教學(xué)、培訓(xùn)、后勤等整個(gè)工作情況，同時(shí)分別召開教師、學(xué)生座談會(huì)，傾聽全校師生對(duì)學(xué)校工作的意見和建議。校務(wù)公開使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面深入的了解，大大調(diào)動(dòng)了廣大教職員工的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí),加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

三、全面關(guān)心教職工生活

1、針對(duì)我校年輕教師較多的現(xiàn)象，學(xué)校工會(huì)全面關(guān)心年輕教師的成長，不但在教育教學(xué)工作方面加以幫助，生活方面加以關(guān)心，還在政治思想方面加以引導(dǎo)，教育幫助他們積極向黨組織靠攏。

2、關(guān)注青年教師的成長。我校每年都要招進(jìn)一批年輕的教師，這些教師活動(dòng)能力強(qiáng)，知識(shí)結(jié)構(gòu)先進(jìn)，為學(xué)校增添了新的活力。但是由于年紀(jì)輕，生活閱歷淺，容易受社會(huì)不良習(xí)氣的影響。為了幫助青年教師迅速成長起來，召開了“新

教師座談會(huì)”，認(rèn)真了解新教師的思想狀況和生活困難，給他們以溫暖的關(guān)懷。

3、關(guān)心教職工的實(shí)際困難。對(duì)家庭特別困難的教師，學(xué)校將在經(jīng)濟(jì)上給予一定的幫助，確保教師們能夠全身心地投入到工作中去。

4、本學(xué)期共吊唁了1位教職工親屬，參加了2位青年教師的婚禮，參加了2位教師子女的婚禮，慰問了6位生病教職工。四、開展豐富多彩的文體活動(dòng)

為豐富廣大教職工的業(yè)余文化生活，提高他們的身體素質(zhì)，本學(xué)期，我校工會(huì)組織開展了多項(xiàng)有意義的文體活動(dòng)：“三、八”節(jié)期間，工會(huì)組織了慶“三、八”系列活動(dòng)，五、一期間，工會(huì)又組織了慶“五、一”系列活動(dòng)，活躍了校園氣氛，愉悅了教工身心，增強(qiáng)了學(xué)校的凝聚力。

五、服務(wù)大局，全力協(xié)助校行政做好服務(wù)工作和管理工作。

1、開辟教工餐廳，為教職工免費(fèi)提供優(yōu)質(zhì)、衛(wèi)生、營養(yǎng)豐富的早餐，此舉受到了全體教職工的一致贊揚(yáng)。

2、每星期對(duì)全體老師辦公室、班主任辦公室、實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行文明衛(wèi)生檢查，并做出詳細(xì)記載量分，使我校辦公場(chǎng)所的衛(wèi)生狀況大為改觀，極大地提高了教職工的衛(wèi)生意識(shí)和參與打掃衛(wèi)生的積極性和主動(dòng)性。

總之，我校工會(huì)在廣大教職工的大力支持下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，為教職工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會(huì)真正辦成教職工最溫馨的家。

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201*年學(xué)校工會(huì)工作總結(jié)

一年來，校工會(huì)在公司工會(huì)組織和學(xué)校黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政的大力配合支持下，根據(jù)公司工會(huì)201*年工作安排，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，在民主管理、技術(shù)創(chuàng)新、提高職工素質(zhì)、關(guān)愛職工等方面開展了許多卓有成效的工作，取得了一定成績(jī)。現(xiàn)簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

一、不斷完善職工民主管理工作

1、建立了職代會(huì)制度，認(rèn)真開好職代會(huì)。3月9日，我們召開了培訓(xùn)中心第八屆職工代表大會(huì)第三次會(huì)議。會(huì)上，校長曹同志作了《創(chuàng)新思路強(qiáng)化管理求真務(wù)實(shí)推進(jìn)發(fā)展，為全面完成201*年教學(xué)經(jīng)營任務(wù)繼續(xù)努力》的工作報(bào)告。同時(shí)，對(duì)學(xué)校201*年業(yè)務(wù)招待費(fèi)的使用情況進(jìn)行公開，并討論通過了201*年財(cái)務(wù)決算以及201*年預(yù)算報(bào)告；學(xué)校職工代表對(duì)�？祁I(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了民主評(píng)議。

2、嚴(yán)格執(zhí)行公司企務(wù)公開制度，按時(shí)上報(bào)企務(wù)公開報(bào)表和職工思想動(dòng)態(tài)信息反饋報(bào)表。堅(jiān)持利用職代會(huì)、校門口的公示欄、校辦公會(huì)、科室會(huì)、職工簽字等形式，對(duì)職工關(guān)心的涉及學(xué)校生存發(fā)展的大事要事進(jìn)行公開，增加職工主人翁責(zé)任感和學(xué)校政策的透明度。今年截止目前，主要對(duì)學(xué)校行政、黨建系統(tǒng)評(píng)先、享受國家助學(xué)金、免學(xué)費(fèi)學(xué)生名單等內(nèi)容，進(jìn)行了公示。自覺接受職工的監(jiān)督，增大了學(xué)校工作的透明度，職工群眾比較滿意。

3、認(rèn)真開展職工代表巡視工作，結(jié)合《公司201*年重點(diǎn)工作安排》的相關(guān)要求，校工會(huì)在10月中旬組織職工代表巡視，開展“面心實(shí)”活動(dòng)。10月10日至16日職工代表巡視的三個(gè)小組，就各自巡視的部門展開了問卷調(diào)查、個(gè)別談話、座談會(huì)等形式豐富調(diào)研巡視工作。巡視的內(nèi)容涉及職工生活福利、民主管理、職工隊(duì)伍建設(shè)等多個(gè)方面。發(fā)放調(diào)研表30份，收回26份。巡視涉及7個(gè)科室部門，50余人。職工生活福利方面，職工認(rèn)為我校嚴(yán)格遵守國家規(guī)定勞動(dòng)時(shí)間實(shí)行8小時(shí)工作制，嚴(yán)格按照國家法定節(jié)假日放假，按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，未出現(xiàn)拖欠工資情況，職工福利按時(shí)發(fā)放，工作環(huán)境安全，每年組織職工健康體檢，女職工開展婦科檢查，對(duì)困難職工進(jìn)行慰問并發(fā)放慰問金及慰問品，對(duì)單親職工子女上學(xué)進(jìn)行資助。職工生活福利方面職工滿意度達(dá)到95%。民主管理方面。職工認(rèn)為學(xué)校在職代會(huì)制度的建設(shè)與落實(shí)、校務(wù)公開等方面，能夠按照規(guī)定執(zhí)行，職工參與民主管理、參政議政的權(quán)利得到充分體現(xiàn)。職工隊(duì)伍建設(shè)方面。職工認(rèn)為學(xué)校近年來開展了豐富多彩的文體活動(dòng)，例如“三八”節(jié)競(jìng)走、爬山比賽，職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，卡拉OK比賽、女工勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)競(jìng)答、女工健康知識(shí)講座等。加大了職工培訓(xùn)的力度，每年有部分教師參加了國家、省市的教育培訓(xùn)。校內(nèi)開展了青年心理學(xué)培訓(xùn)、安全知識(shí)培訓(xùn)、黨員培訓(xùn)等。二、積極開展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)

1、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新成果方面，我們根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，以促進(jìn)學(xué)生健康成長為目的，學(xué)校教務(wù)科制訂計(jì)劃，將開展學(xué)生心理健康教育、心理咨詢列為創(chuàng)新項(xiàng)目。上半年對(duì)學(xué)生心理狀況進(jìn)行調(diào)查摸底，經(jīng)過多方匯總，安排我校國家三級(jí)心理咨詢師王保軍老師備課，制作課件、穿插動(dòng)畫，認(rèn)真?zhèn)湔n，由教務(wù)科李亞梅、李偉等協(xié)助王保軍開展講座。之后，教務(wù)科要求班主任在本班開展討論，仔細(xì)觀察本班學(xué)生的具體情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與王保軍老師溝通，在學(xué)生中間收到良好反響。

2、勞動(dòng)競(jìng)賽開展方面，根據(jù)學(xué)校開展的“關(guān)愛學(xué)生”活動(dòng)要求，為加強(qiáng)班級(jí)管理工作，把關(guān)愛學(xué)生活動(dòng)落到實(shí)處，學(xué)校在今年三月份開展了“關(guān)愛學(xué)生加強(qiáng)班級(jí)管理勞動(dòng)競(jìng)賽”活動(dòng)。以關(guān)愛學(xué)生為切入點(diǎn)，一是各班主任加強(qiáng)與學(xué)生的溝通，以解決學(xué)生實(shí)際困難為重點(diǎn)，找學(xué)生談話、組織學(xué)生座談、自己掏錢為學(xué)生購買蚊帳、給學(xué)生過生日等多種形式拉近師生距離；二是將“主題班會(huì)”作為教育學(xué)生的主旋律，為此購置專門教材，各位班主任老師積極備課，通過樹立正確消費(fèi)觀、擇業(yè)觀等多個(gè)主題深入淺出地引導(dǎo)學(xué)生樹立正確意識(shí)。這次勞動(dòng)競(jìng)賽成果明顯，學(xué)生流失率、違紀(jì)率與往年比明顯下降，學(xué)生“兩操”出勤率明顯上升。經(jīng)校評(píng)委會(huì)評(píng)定，田曉明等6名班主任分獲一、二、三等獎(jiǎng)，校工會(huì)

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