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工會主席工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-26 16:24:40 | 移動端:工會主席工作總結(jié)

工會主席工作總結(jié)

《工會主席工作總結(jié)》簡介:

兩年來,自己能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想,以“三個《工會主席工作總結(jié)》正文開始>>

兩年來,自己能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想,以“三個代表”的重要思想和中國工會十三大精神為為工作指南,以電力企業(yè)深化改革,建設(shè)一支高素質(zhì)職工隊伍為目標(biāo);在公司工會副主席的崗位上,認(rèn)真協(xié)助公司工會主席工作。能夠動員組織職工為完成全年各項工作目標(biāo),確保實現(xiàn)國電公司一流供電企業(yè)目標(biāo)而努力工作。出色地完成了工會的各項工作目標(biāo);仡檭赡陙淼墓ぷ,我重點抓了以下幾個方面的工作。一、加強(qiáng)工會自身建設(shè),增強(qiáng)素質(zhì),提高工作水平。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)工會的自身建設(shè),充分發(fā)揮各級工會組織在企業(yè)中的應(yīng)有作用,切實加強(qiáng)黨的方針政策,法規(guī)和有關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。年初,按照黨委《關(guān)于開展“三個討論”的安排意見》,認(rèn)真組織開展了“如何正確認(rèn)識和分析電力企業(yè)未來面臨的形勢與任務(wù),樹立緊迫感、危機(jī)感,增強(qiáng)責(zé)任意識問題;如何使電力企業(yè)的經(jīng)營管理活動更好地與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)問題和如何使創(chuàng)建文明行業(yè),加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)與企業(yè)實現(xiàn)‘兩個根本性轉(zhuǎn)變’有機(jī)結(jié)合”等三個問題的大討論。通過學(xué)習(xí)和討論,各級工會組織和廣大會員充分認(rèn)識到了我們電力企業(yè)所面臨的形勢和任務(wù)的嚴(yán)峻性和改革的必要性;認(rèn)識到了公司創(chuàng)一流工作的緊迫感,產(chǎn)生了危機(jī)感;思想觀念有更新,責(zé)任心、使命感和集體觀念愛崗敬業(yè)精神有所加強(qiáng)。為了深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實關(guān)于“三個代表”的重要論述,以文件形式下發(fā)通知要求公司各級工會組織和工會干部迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實總書記關(guān)于“三個代表”重要論述的熱潮,并積極組織全體會員認(rèn)真學(xué)習(xí),以此推動工會工作再上新臺階,推動公司創(chuàng)一流工作向縱深發(fā)展。在學(xué)習(xí)中,各級工會組織和廣大工會干部注重深刻領(lǐng)會“三個代表”重要論述的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)及對工會工作的重要指導(dǎo)意義。把學(xué)習(xí)“三個代表”的重要論述同xx同志關(guān)于全心全意依靠工人階級的一系列論述相結(jié)合;同學(xué)習(xí)理論相結(jié)合;同當(dāng)前國內(nèi)外工會形勢相結(jié)合及同我公司全年的重點工作相結(jié)合。

通過學(xué)習(xí)廣大職工對工人階級自身的地位,在深化改革,發(fā)展,保持穩(wěn)定大局中的重要作用有了進(jìn)一步的認(rèn)識,感到工人階級是先進(jìn)生產(chǎn)力的代表,是建設(shè)中國特色社會主義的主力軍。具體體現(xiàn)在企業(yè)中,就是要樹立正確的人生觀,價值觀,愛崗敬業(yè),把自己的本職工作做好,為公司創(chuàng)一流工作做出自.

今年還在國家政策、法規(guī)、勞動保***規(guī)方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究,并通過職工代表提案、合理化建議、勞動模范座談會、局長聯(lián)絡(luò)員等形式和重點在勞動關(guān)系、職工權(quán)益、***管理等方面展開交流與研討。有的意見和建議經(jīng)工會整理后提交黨委和行政為其決策提供依據(jù)或參考。充分發(fā)揮工會參政議政和***管理的作用。兩年來還積極組織了工會專職干部參加省公司工會舉辦的各類培訓(xùn)班,通過分期分批的培訓(xùn),大家一致反映,開闊了視野,明確了方向,增強(qiáng)了信心,進(jìn)一步干好工會工作心里有了底數(shù)。

二、圍繞企業(yè)創(chuàng)一流的工作中心,認(rèn)真開展“安康杯”競賽,充分發(fā)揮各級工會組織在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用。

安全生產(chǎn)是重中之重。為此,公司工會按照全總開展的“安康杯”競賽要求部署充分發(fā)揮各級工會在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督保證作用,配合行政在安全生產(chǎn)上做到了“四有”、“五到位”。“四有”:①從上到下有健全的安全領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督機(jī)制,做到黨政工青齊抓共管,并有明確的責(zé)任和考核制,在年初的職代會上分別簽定了責(zé)任狀。②有一套完整科學(xué)的安全管理制度,并經(jīng)過職

代會或職工代表組長聯(lián)席會討論通過,行政認(rèn)真組織實施。③有嚴(yán)細(xì)務(wù)實的安全生產(chǎn)實施措施,普遍開展安全生產(chǎn)評價活動;始終堅持各級的季、月、周安全活動分析和學(xué)習(xí)活動;狠反習(xí)慣性違章,加強(qiáng)危險點的控制。④有一支以班組長、專工、安全員為核心的盡職盡責(zé)的安全骨干隊伍,用榜樣的力量來激勵大家來干好本職工作,愛崗敬業(yè)。“五到位”:是①全員的職工安全教育、培訓(xùn)到位;②查處事故隱患,實行安全監(jiān)控到位;③安全生產(chǎn)上的現(xiàn)代化管理設(shè)備配置到位;④各級的安全監(jiān)督檢查活動到位;⑤全年的安全性評價活動開展的到位。目前安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定,已實現(xiàn)連續(xù)三個百日安全無事故記錄。經(jīng)盛市“安康杯”競賽領(lǐng)導(dǎo)小組推薦,我公司榮獲全國“安康杯”競賽先進(jìn)單位。

兩年來,我始終堅持把職工人身安全放在維護(hù)和保障職工合法權(quán)益的首位。今年在密切配合行政抓好安全生產(chǎn)工作方面,主要做了以下幾項工作:一是嚴(yán)肅認(rèn)真貫徹落實好工會三級勞動保護(hù)條例,進(jìn)一步強(qiáng)化,完善勞動保護(hù)監(jiān)督管理體系,形成了以公司工會主席,基層分工會主席和班組工會小組長為首的安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),各級安全監(jiān)督人員均以到崗到位標(biāo)準(zhǔn)層層負(fù)責(zé)。二是在年初召開的安全生產(chǎn)會議上,三級安全監(jiān)督管理體系簽定了“安全生產(chǎn)包保責(zé)任狀”,責(zé)任狀中任務(wù)明確,責(zé)任清楚,獎罰分明,這是把各級工會的群眾生產(chǎn)工作與公司安全工作相結(jié)合,為進(jìn)一步落實各項安全生產(chǎn)任務(wù)奠定了堅實的基矗三是在春秋檢中,組織部分職工代表與安監(jiān)部門的同志一道,對各生產(chǎn)單位的安全工器具,現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境,人身防護(hù)設(shè)備,作業(yè)條件等進(jìn)行深入細(xì)致的安全檢查。對發(fā)現(xiàn)的隱患及時處理。把不安全苗頭消滅在萌芽之中,由于安全監(jiān)督到位,從而保障了生產(chǎn)作業(yè)人員的人身安全。四是嚴(yán)格按“安全生產(chǎn)包保責(zé)任狀”檢查考核各基層單位安全生產(chǎn),加大力度獎罰從重。由于公司以三級責(zé)任制為基礎(chǔ)的安全生產(chǎn)組織保證體系,安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系健全,責(zé)任明確,工作到位,目前安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。

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工會主席工作總結(jié)

本人自擔(dān)任工會主席以來,能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)江澤民同志“三個代表”重要思想及胡錦濤同志的科學(xué)發(fā)展觀,以他們的精神為工作指南,以市政管理深化改革,建設(shè)一支高素質(zhì)職工隊伍為目標(biāo),在單位工會主席的崗位上認(rèn)真工作,帶領(lǐng)全體工會會員出色地完成了工會的各項工作目標(biāo)。

回顧幾年來的工會工作,本人重點抓了以下幾個方面的工作:一、加強(qiáng)工會自身建設(shè),增強(qiáng)素質(zhì),提高工作水平。為了進(jìn)一步加強(qiáng)工會的自身建設(shè),充分發(fā)揮工會組織在單位中的應(yīng)有作用,切實加強(qiáng)黨的方針政策、法規(guī)和有關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。每年初,按照黨支部的要求,認(rèn)真組織開展了“如何正確認(rèn)識和分析市政管理未來面臨的形勢與任務(wù),樹立緊迫感、危機(jī)感,增強(qiáng)責(zé)任意識問題;如何使市政管理更好地與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)問題和如何使創(chuàng)建文明單位,加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)與單位實現(xiàn)‘兩個根本性轉(zhuǎn)變’有機(jī)結(jié)合”等三個問題的大討論。通過學(xué)習(xí)和討論,廣大會員充分認(rèn)識到了我們所面臨的形勢和任務(wù)的嚴(yán)峻性和改革的必要性;認(rèn)識到了單位創(chuàng)一流工作緊迫感,產(chǎn)生了危機(jī)感;思想觀念有更新,責(zé)任心、使命感和集體觀念愛崗敬業(yè)精神有所加強(qiáng),并充分發(fā)揮了工會參政議政和民主管理的作用。

二、以黨建帶動創(chuàng)建,以創(chuàng)建促進(jìn)工會工作的開展。加強(qiáng)黨組織建設(shè),健全黨支部三會一課制度,積極開展黨支部的“雙爭”活動,認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政30條規(guī)定,做好勤政、廉政。本處工會委員會深入開展文化建設(shè),加大文化陣地的建設(shè)力度,帶領(lǐng)全體干部職工開展“爬山”、“踢踺子”、“釣魚”、“舉啞鈴”、“拔河”、“乒乓球比賽”、“知識競賽”等等比賽活動;钴S和豐富了職工業(yè)余生活,增強(qiáng)了大家的凝聚力,有效地促進(jìn)了單位各項工作的開展。

三、關(guān)心職工生活,積極開展送溫暖工程。

為了認(rèn)真落實上級工會對“溫暖工程”的要求,積極開展了“獻(xiàn)愛心,送溫暖”活動。堅持“五必訪”制度。與青山頭村結(jié)了三個“對子”,每年送上溫暖。

四、積極參與單位民主管理和監(jiān)督工作。

本工會主席經(jīng)常參加單位領(lǐng)導(dǎo)班子會議,參與單位重大決策。通過大家的努力,提高了政務(wù)透明度,保證了廣大職工的主人翁地位和合法權(quán)益,增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮了工會主席的作用。

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