XX鎮(zhèn)衛(wèi)生院工會(huì)201*年上半年工作總結(jié)

XX鎮(zhèn)衛(wèi)生院工會(huì)201*年上半年工作總結(jié)

今年上半年，我院工會(huì)在上級(jí)工會(huì)及醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)精神。以深入開展社會(huì)主義和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，以努力打造服務(wù)型工會(huì)組織為根本，圍繞醫(yī)院中心工作，切實(shí)履行工會(huì)職能，發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用，真正使工會(huì)的工作服務(wù)于醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展的大局�，F(xiàn)將我院工會(huì)上半年工作總結(jié)、存在問題和下半年計(jì)劃簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：一、上半年工作總結(jié)

（一）積極參與醫(yī)院的民主管理

經(jīng)過去年工會(huì)班子調(diào)整，做到職責(zé)明確、分工合作。積極參與醫(yī)院管理工作，協(xié)助醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)了解與關(guān)心職工的工作和生活，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的知識(shí)分子政策，組織職工搞好本單位的民主管理和民主監(jiān)督，為發(fā)揮職工的聰明才智，創(chuàng)造了良好的條件。

醫(yī)院工會(huì)今年4月份召開了二屆三次職工代表大會(huì)，與會(huì)代表積極參政議政，認(rèn)真聽取審議《院長(zhǎng)工作報(bào)告》、《醫(yī)院財(cái)務(wù)工作報(bào)告》和《二屆二次代表提案落實(shí)情況和二屆三次代表提案收集情況的解答報(bào)告》，同時(shí)公布《XX鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心崗位設(shè)置實(shí)施方案》及《XX鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心崗位聘用實(shí)施細(xì)則》等，認(rèn)真討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施、規(guī)劃，為醫(yī)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。6月份又組織召開二屆四次職工代表大會(huì)，就《201*年績(jī)效工資分配方案和獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案》和《關(guān)于調(diào)整編外人員工資的規(guī)定》進(jìn)行了討論和表決。

（二）切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益

維護(hù)職工的合法權(quán)益，樹立工會(huì)形象，是工會(huì)工作一項(xiàng)重要職責(zé)。為了適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要，依法建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工和醫(yī)院的合法權(quán)利，規(guī)范雙方的行為，合作共事，共謀發(fā)展。根據(jù)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、集體合同等有關(guān)法規(guī)精神，多次廣泛征求職工意

見，反復(fù)修改，對(duì)職工聘用與培訓(xùn)、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范。醫(yī)院在工會(huì)的監(jiān)督下與每位職工簽訂了《勞動(dòng)合同》，保障職工的權(quán)益。

在職代會(huì)期間，工會(huì)共收集提案23條。這些提案針對(duì)性強(qiáng)，涉及面廣，具有較高的應(yīng)用價(jià)值，充分反映了我院職工積極參加醫(yī)院民主監(jiān)督、民主管理的愿望。23條提案醫(yī)院工會(huì)及時(shí)向醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)作了匯報(bào)，對(duì)每一條提案與建議都做了詳細(xì)答復(fù)，所有合理的建議均被采納，充分尊重了職工的民主權(quán)利，使職工真正體會(huì)到自己是單位的主人翁。

（三）堅(jiān)持落實(shí)院務(wù)公開制度

院務(wù)公開是民主化管理工作的立足點(diǎn)，沒有院務(wù)公開就沒有職工的知情權(quán)。知情權(quán)得到保障，職工才能充分行使發(fā)言權(quán)，從而為醫(yī)院的科學(xué)決策提供更多的依據(jù)。無論是人事變動(dòng)、崗位競(jìng)聘、評(píng)先評(píng)優(yōu)、年度考核，還是經(jīng)費(fèi)的使用，職工福利的發(fā)放，我們都做到了公開條件、公開規(guī)定、公開政策，并且，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的決策結(jié)果在院務(wù)公開欄公示，使各個(gè)工作環(huán)節(jié)透明，便于職工監(jiān)督，使職工能夠最大限度地參與并監(jiān)督醫(yī)院的各項(xiàng)管理工作。

同時(shí)不斷強(qiáng)化職工民主監(jiān)督力度，我院工會(huì)在以往工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，著重狠抓了鞏固提高、規(guī)范運(yùn)作和不斷深化工作，工會(huì)定期對(duì)常用藥品、醫(yī)用耗材、醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，基建工程招標(biāo)主持人，工程標(biāo)價(jià)，決算價(jià)，設(shè)備物資招標(biāo)主持人，中標(biāo)單位，采購物資的預(yù)計(jì)總額等群眾關(guān)心熱點(diǎn)事項(xiàng)進(jìn)行公示，積極推動(dòng)了醫(yī)院陽光工程的實(shí)施。（四）關(guān)心職工生活

工會(huì)把關(guān)心和改善職工生活作為日常重要的工作來抓，在院黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持下，對(duì)職工的生活、身體、工作、學(xué)習(xí)等方面給予多方位的重視和幫助，使職工能在組織的關(guān)懷中努力工作。全年共慰問生病

職工余XX人次、困難職工X人次，慰問費(fèi)用達(dá)XXXXX多元；春節(jié)為每位在職職工發(fā)放XXX元現(xiàn)金，為每位退休職工發(fā)放XXX元現(xiàn)金；“三.八”婦女節(jié)醫(yī)院工會(huì)組織女職工外出觀光活動(dòng)；“5.12”護(hù)士節(jié)組織全院護(hù)士開展茶談會(huì)，使護(hù)士在緊張的工作中得以身心放松；“六一”兒童節(jié)給十六歲以下的X名獨(dú)生子女每人發(fā)放100元書卡。

（五）開展豐富多彩的群眾性文體活動(dòng)

為了豐富職工的文娛生活，調(diào)動(dòng)職工的工作積極性，激發(fā)集體榮譽(yù)感。今年三月份組織女職工去天目山外出觀光活動(dòng)；五月份組織了護(hù)士茶談會(huì)、龍洲小學(xué)羽毛球館職工羽毛球比賽；六月份組織全院職工在新中心三樓會(huì)議室開展以“唱響紅歌、展我風(fēng)采”為主題的紅歌比賽、組織全體黨員赴江蘇常熟沙家浜愛國(guó)主義教育基地參觀學(xué)習(xí)；七一”前夕組織開展紀(jì)念建黨90周年“知黨、愛黨、興黨”黨史知識(shí)競(jìng)賽，共有97名職工積極參加了中共紹興市直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)組織的中國(guó)共產(chǎn)黨黨史知識(shí)學(xué)習(xí)暨網(wǎng)上競(jìng)賽活動(dòng)，并取得了平均93.5分的優(yōu)異成績(jī)。上述活動(dòng)受到廣大職工的熱烈歡迎。（六）踴躍參加上級(jí)工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)

對(duì)上級(jí)工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，我們積極配合參與，較好地完成了上級(jí)工會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

為了解決困難群眾的就醫(yī)問題，在醫(yī)院黨支部、工會(huì)組織醫(yī)療小分隊(duì)到靈芝鎮(zhèn)敬老院為XX名老人免費(fèi)進(jìn)行健康檢查；到張市村開展醫(yī)療咨詢和義診活動(dòng)共二次，義診XXX人次，發(fā)放宣傳品XXX份；走訪慰問了二名困難老黨員，并送上慰問XXXX元。受到當(dāng)?shù)馗刹咳罕姷臍g迎。二、存在的問題

（一）聯(lián)系實(shí)際欠緊密。從現(xiàn)實(shí)情況看，理論政策教育形式局限于念念文件、讀讀報(bào)紙、話話家常，與職工的實(shí)際需求貼得不緊，缺

乏針對(duì)性和實(shí)效性。找不到開展思想政治工作的著力點(diǎn)，結(jié)果是職工期待的工作沒做好，卻疲于應(yīng)付瑣碎繁雜的事務(wù)，表面看起來忙忙碌碌，實(shí)際卻得不到職工的真正的理解和擁護(hù)。

（二）、工會(huì)成立至今尚未設(shè)立固定的活動(dòng)場(chǎng)地，爭(zhēng)取盡快設(shè)立“職工之家”，安排一些活動(dòng)場(chǎng)所和設(shè)施以供豐富職工業(yè)余生活之用。（三）、今年工會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)內(nèi)容還欠豐富，爭(zhēng)取下半年能組織開展更多形式的活動(dòng)，讓更多職工參與到工會(huì)活動(dòng)中來。三、下半年工作計(jì)劃

（一）、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。組織工會(huì)成員和全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》等相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，提高職工參與工會(huì)工作的自覺性與積極性，樹立主人翁意識(shí)，引導(dǎo)大家為醫(yī)院建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)力。進(jìn)一步完善職工代表大會(huì)制度，推進(jìn)民主管理再上新臺(tái)階，加強(qiáng)醫(yī)院院務(wù)公開工作力度，使其真正成為“陽光工程”，最大限度的維護(hù)廣大職工的權(quán)益不受侵害

（二）、創(chuàng)建職工之家。醫(yī)院工會(huì)要積極創(chuàng)造條件，創(chuàng)建有活動(dòng)場(chǎng)地、有活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、有活動(dòng)內(nèi)容，集學(xué)習(xí)、娛樂和體育鍛煉等功能為一體的“市級(jí)示范職工之家”，給職工提供高雅、舒適的業(yè)余生活條件，從而在工作中更好地發(fā)揮個(gè)人的聰明才智。

（三）、豐富職工文體活動(dòng)。組織職工開展文體活動(dòng)（項(xiàng)目：跳繩、跳遠(yuǎn)、跑步、游泳、乒乓球、棋類等）比賽，有計(jì)劃有步驟的開展職工技術(shù)比武活動(dòng)，增強(qiáng)職工的業(yè)務(wù)技能。

（四）、加強(qiáng)與兄弟單位工會(huì)組織的交流與合作通過參觀學(xué)習(xí)、體育競(jìng)賽、聯(lián)誼活動(dòng)等方式與兄弟單位工會(huì)進(jìn)行交流合作，建立友誼，相互促進(jìn)，相互提高。

二○一一年七月六日

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201*年市總工會(huì)上半年工作總結(jié)

上半年以來，各級(jí)工會(huì)組織在市委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全市工作大局，認(rèn)真履行工會(huì)各項(xiàng)職責(zé)，以非公有制企業(yè)普遍建立工會(huì)組織、普遍推行工資集體協(xié)商為抓手，著力構(gòu)建和諧勞資關(guān)系；深入貫徹落實(shí)《中共XX市委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)工作發(fā)揮工會(huì)組織作用的意見》精神，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制，狠抓工作落實(shí)，推動(dòng)了全市工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展。

一、圍繞“兩個(gè)普遍”，推動(dòng)重點(diǎn)工作實(shí)現(xiàn)新突破（一）突出抓好非公企業(yè)工會(huì)組建工作。緊緊抓住《中共XX市委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)工作發(fā)揮工會(huì)組織作用的意見》出臺(tái)的時(shí)機(jī)，通過加強(qiáng)與政府職能部門的聯(lián)系，建立機(jī)制，推進(jìn)工會(huì)重點(diǎn)工作的發(fā)展。一是對(duì)“XX市黨建帶工建工作領(lǐng)導(dǎo)小組”成員進(jìn)行調(diào)整，并印發(fā)了《XX市黨建帶工建工作成員單位職責(zé)》，進(jìn)一步明確和落實(shí)工作職責(zé)。上半年，先后組織召開“XX市非公企業(yè)工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)”和“XX市非公企業(yè)工會(huì)組建培訓(xùn)班暨工會(huì)組建月動(dòng)員大會(huì)”等會(huì)議，圍繞全市非公企業(yè)工會(huì)組建工作，部署開展了“工會(huì)組建月”集中建會(huì)行動(dòng)。在“工會(huì)組建月”活動(dòng)中，市領(lǐng)導(dǎo)丘岳峰、葉鴻分別對(duì)工會(huì)工作提出了具體要求和建議，各鎮(zhèn)街工會(huì)迅速行動(dòng)，采取先易后難、分類指導(dǎo)的方法，推動(dòng)了一大批規(guī)模企業(yè)依法建會(huì)，形成了齊抓共建的良好氛圍，取得了顯著成效。二是以“XX市百家誠信企業(yè)評(píng)選”活動(dòng)為契機(jī)，主動(dòng)聯(lián)系市委宣傳部、文明辦、工商局等主辦單位，促請(qǐng)主辦單位按照市委有關(guān)文件精神，將“企業(yè)依法建立工會(huì)”納入本市誠

信企業(yè)的評(píng)選條件，提高企業(yè)建立工會(huì)的積極性。三是加大宣傳力度，以《XX日?qǐng)?bào)》等新聞媒體為平臺(tái)，廣泛宣傳企業(yè)組建工會(huì)的法律要求、一般程序和意義作用，并編發(fā)宣傳資料15000多份，廣泛動(dòng)員企業(yè)職工參與到工會(huì)工作中。四是加強(qiáng)督導(dǎo)、協(xié)同推進(jìn)，聯(lián)合新塘鎮(zhèn)、荔城街工會(huì)持續(xù)深入企業(yè)掌握建會(huì)實(shí)際情況，抓好建會(huì)指導(dǎo)工作，為全面完成工會(huì)組建和發(fā)展會(huì)員任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。上半年以來，我市共建立獨(dú)立基層工會(huì)84家，發(fā)展工會(huì)會(huì)員3003人；于3月23日成立餐飲行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，覆蓋餐飲單位12家，發(fā)展會(huì)員1500人。此外，我會(huì)還積極配合XX開發(fā)區(qū)做好原工業(yè)園區(qū)工會(huì)的各項(xiàng)完善工作，加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)系，對(duì)涉及工會(huì)職能的事項(xiàng)提出意見和建議，不斷創(chuàng)新工會(huì)組織形式，逐步擴(kuò)大覆蓋面，促進(jìn)了全市工會(huì)工作聯(lián)動(dòng)發(fā)展。

（二）扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作。今年5月，聯(lián)合市人社局制定并印發(fā)了《關(guān)于開展201*年工資集體協(xié)商春季要約行動(dòng)的通知》，明確重點(diǎn)、落實(shí)職責(zé)，聯(lián)合各鎮(zhèn)街共同推進(jìn)區(qū)域、行業(yè)工資協(xié)商工作，采取“上代下”參與工資協(xié)商的做法，促進(jìn)工會(huì)主動(dòng)依法行使要約權(quán)。我會(huì)印發(fā)了《關(guān)于促請(qǐng)企業(yè)依法履行工資集體協(xié)商應(yīng)約責(zé)任的通知書》，由各鎮(zhèn)街工會(huì)促請(qǐng)勞動(dòng)部門對(duì)拒不應(yīng)約的企業(yè)進(jìn)行依法處理。同時(shí)，為解決工會(huì)干部不敢談、企業(yè)工會(huì)不會(huì)談等現(xiàn)實(shí)問題，市總工會(huì)專門訂購了一批工資協(xié)商教案光盤，計(jì)劃通過加強(qiáng)宣傳推廣，著力提升工會(huì)干部指導(dǎo)和開展工資集體協(xié)商的業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)工資協(xié)商工作的針對(duì)性和實(shí)效性，為下半年全面鋪開集體協(xié)商打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、堅(jiān)持依法維權(quán)，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展

（一）堅(jiān)持源頭參與，落實(shí)維權(quán)職責(zé)。我會(huì)重視發(fā)揮勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制作用，參與了XX市最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整和涉及勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域重點(diǎn)難點(diǎn)問題的研究；堅(jiān)持推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)，聯(lián)合牽頭單位進(jìn)一步完善創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施意見，參與本市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的推薦評(píng)選工作；在我市制定有關(guān)農(nóng)民工積分入戶、子女讀書、廉租房分配、計(jì)劃生育等政策文件時(shí)，堅(jiān)持深入調(diào)研提出切實(shí)主張，積極反映職工群眾的意愿和訴求；配合政府有關(guān)部門開展打擊違法犯罪、整治非法用工等專項(xiàng)行動(dòng)，依法糾正侵害職工合法權(quán)益的行為。上半年，我會(huì)共參與制定有關(guān)政策文件5份，提出修改意見2條，從法律法規(guī)上更好地保障了廣大職工的權(quán)益。

（二）加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，強(qiáng)化監(jiān)督職能。我會(huì)協(xié)調(diào)市安監(jiān)部門共同制定了《關(guān)于201*年度對(duì)各鎮(zhèn)、街以及市政府有關(guān)部門和有關(guān)單位實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的通知》，首次將基層工會(huì)開展安全生產(chǎn)工作及工會(huì)建設(shè)情況納入考評(píng)，形成機(jī)制，促進(jìn)了工會(huì)職能作用有效發(fā)揮。為了加強(qiáng)職業(yè)病防治工作，我會(huì)在新塘鎮(zhèn)舉辦了一期預(yù)防職業(yè)病的培訓(xùn)講座，廣泛動(dòng)員350多名企業(yè)職工參加，增強(qiáng)了職業(yè)病防治的針對(duì)性，提高了廣大職工對(duì)職業(yè)病的認(rèn)識(shí)。此外，我會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)了上級(jí)《關(guān)于開展201*年度全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的通知》，以“抓班組，提高管理水平；重教育，推進(jìn)安全文化”為主題，廣泛開展職工職業(yè)安全知識(shí)教育和“治理隱患、促進(jìn)健康”等安全文化活動(dòng)，不斷深化“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)安全和諧發(fā)展。上半年，全市共56家企業(yè)參加活動(dòng)，共321個(gè)班組，參賽職工達(dá)11880人。

（三）加大調(diào)處力度，深化民主管理。各級(jí)工會(huì)切實(shí)做好職工信訪和勞資糾紛調(diào)解工作，進(jìn)一步健全了由市勞動(dòng)保障部門、司法部門和工會(huì)共同參與的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處聯(lián)動(dòng)機(jī)制，形成了上下聯(lián)動(dòng)、協(xié)同調(diào)解的工作格局。

上半年，全市各級(jí)工會(huì)受理職工來信（訪）78宗，協(xié)助職工追討欠薪166萬元；參與勞資糾紛調(diào)查和處理15宗。在新塘鎮(zhèn)大敦村6.11事件中，各級(jí)工會(huì)切實(shí)按照市委市政府統(tǒng)一部署，堅(jiān)持與大敦村轄區(qū)企業(yè)、社區(qū)和村民群眾保持密切聯(lián)系，向職工群眾說明事件真相，引導(dǎo)教育職工群眾不傳謠、不信謠、不圍觀、不參與，切實(shí)維護(hù)企業(yè)和職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

此外，我會(huì)積極深入推行企務(wù)公開，推進(jìn)民主管理。全市751個(gè)企（事）業(yè)單位推行企務(wù)公開，推行面達(dá)77%以上；178個(gè)市屬以上國(guó)有、集體及其控股企業(yè)推行企務(wù)公開，推行面達(dá)100％；教育、文化、衛(wèi)生等事業(yè)單位全面推行了廠（院、校）務(wù)公開，建制率達(dá)98%以上。

三、加強(qiáng)工會(huì)幫扶，為職工辦實(shí)事好事

（一）開展扶貧幫困，救助困難職工。201*年春節(jié)期間，我會(huì)開展了以“心系職工送溫暖，真情幫扶促和諧”為主題的送溫暖活動(dòng)，全市各級(jí)工會(huì)共計(jì)慰問勞動(dòng)模范、軍烈屬、榮復(fù)轉(zhuǎn)退軍人、節(jié)日期間堅(jiān)守工作崗位的職工和各類困難職工等共8660人次，共發(fā)出慰問金259.7091萬元。在全市扶貧濟(jì)困日暨扶貧幫困慈善募捐活動(dòng)中，工會(huì)系統(tǒng)積極響應(yīng)市委市政府和上級(jí)工會(huì)的號(hào)召，迅速行動(dòng)、狠抓落實(shí)，在工會(huì)系統(tǒng)內(nèi)開展了多繳納一個(gè)月工會(huì)會(huì)員費(fèi)活動(dòng)，得到了各基層工會(huì)的積極響應(yīng)。

在扶貧幫困工作中，我會(huì)一直堅(jiān)持深入基層，服務(wù)群眾，完善走訪慰問制，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，時(shí)刻把群眾冷暖放在心上，設(shè)身處地為困難群眾著想。上半年，我會(huì)按照我市扶貧開發(fā)實(shí)施意見要求，認(rèn)真制定了《XX市扶貧幫困中新鎮(zhèn)安良村實(shí)施方案》，科學(xué)安排領(lǐng)導(dǎo)干部、職工與安良村32戶貧困家庭結(jié)對(duì)幫扶，先后3次組織干部職工對(duì)貧困家庭進(jìn)行走訪慰問，舉辦困難職工救濟(jì)金發(fā)放儀式，還在七一前夕與安良村黨支部聯(lián)合開展了黨員座談活動(dòng)，為安良村村委配置了一批辦公設(shè)備，密切了彼此之間的聯(lián)系，為扶貧幫困工作實(shí)現(xiàn)了良好開局。

（二）關(guān)愛農(nóng)民工，共建和諧社會(huì)。農(nóng)民工是我們城市發(fā)展的重要力量，我會(huì)一直高度重視農(nóng)民工工作，采取各種措施促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)，加強(qiáng)農(nóng)民工技能培訓(xùn)和職業(yè)教育，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，關(guān)愛農(nóng)民工子女教育問題。為了加強(qiáng)農(nóng)民工文化幫扶，我會(huì)在上半年期間聯(lián)合廣州市職工培訓(xùn)學(xué)院在新塘鎮(zhèn)籌備建立首家“職工就業(yè)培訓(xùn)基地”，為包括外來工在內(nèi)的職工群眾提供勞動(dòng)技能、法律法規(guī)等方面的培訓(xùn)服務(wù)，將XX廣場(chǎng)、中新塑料廠等多家工友和諧家園活動(dòng)室硬件設(shè)備進(jìn)行維修更新。五一前夕，我會(huì)聯(lián)合深圳市通產(chǎn)麗星股份有限公司、廣州麗盈有限公司在XX廣場(chǎng)舉辦了XX市首屆外來工集體婚禮活動(dòng)，為15對(duì)企業(yè)新人送去溫馨祝福；在6月17日，我會(huì)又組織了省醫(yī)療機(jī)構(gòu)到運(yùn)豪五金塑料有限公司為該企業(yè)300多名員工免費(fèi)體檢，讓他們能夠感受到社會(huì)給予的關(guān)懷，以更飽滿的精神狀態(tài)投入到建設(shè)和諧社會(huì)中來。

（三）落實(shí)工會(huì)各項(xiàng)幫扶工作。為充分發(fā)揮工會(huì)協(xié)調(diào)勞動(dòng)

關(guān)系，調(diào)解社會(huì)利益矛盾的作用，我會(huì)一直致力推動(dòng)各項(xiàng)幫扶工作的順利開展，不斷深化職工互助保障工作。上半年，我會(huì)為健全完善特困職工檔案，深入調(diào)查摸底，為173名我市特困職工申辦了《廣州市特困職工證》，協(xié)助3戶特困家庭落實(shí)了優(yōu)惠政策，并救助臨時(shí)困難人員71名。此外，女職工安康互助保障計(jì)劃共補(bǔ)助患病職工3人，補(bǔ)助金額達(dá)45000元；市職工特種重病互助醫(yī)療保障計(jì)劃共補(bǔ)助患病職工4人，補(bǔ)助金額58000元，為我市職工構(gòu)筑了一道醫(yī)療保障的新防線。

五、堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展，不斷開拓工會(huì)工作新局面

一是深化職工素質(zhì)提升工程。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，人才是第一生產(chǎn)力，為此，我會(huì)一直在職工中廣泛開展技術(shù)創(chuàng)新、勞動(dòng)競(jìng)賽、發(fā)明創(chuàng)造活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)科技創(chuàng)新，引導(dǎo)職工立足本職，愛崗敬業(yè)，推動(dòng)職工隊(duì)伍知識(shí)化、技能化進(jìn)程。

上半年，我會(huì)組織我市廣大職工參加了“較真功、展才華”廣州市職工發(fā)明創(chuàng)新大賽活動(dòng)、“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”等活動(dòng)。為弘揚(yáng)勞動(dòng)模仿精神，我會(huì)在五一前夕舉辦了隆重的紀(jì)念活動(dòng)，分別授予XX市體育發(fā)展中心“全國(guó)工人先鋒號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào)、XX市新塘鎮(zhèn)仙村中學(xué)體育科組廣州市工人先鋒號(hào)榮譽(yù)稱號(hào)、廖美敬廣州市知識(shí)型職工先進(jìn)個(gè)人稱，頒發(fā)XX市福和衛(wèi)生院中醫(yī)科科長(zhǎng)鄭大石廣東省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)�，大力營(yíng)造了“學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、崇尚勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞�！钡臐饬曳諊�，

此外，我會(huì)更新了XX廣場(chǎng)、中新塑料廠等一批活動(dòng)室的硬件設(shè)備，在小樓晶藍(lán)燈飾廠等企業(yè)中創(chuàng)辦“職工書屋”，通過加強(qiáng)“工友和諧家園”建設(shè)，全面提升廣大職工的綜合素質(zhì)，努力

為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展打造一支高素質(zhì)的勞動(dòng)者隊(duì)伍。

二是加強(qiáng)工會(huì)在人大、政協(xié)中參政議政的基礎(chǔ)建設(shè)。在我市人大、政協(xié)換屆前夕，我會(huì)及時(shí)向市委遞交請(qǐng)示，要求把“帶頭支持工會(huì)工作”這項(xiàng)內(nèi)容納入人大政協(xié)工商界別代表委員候選人的資格審核，提出在同等條件下優(yōu)先考慮依法支持工會(huì)組建的相關(guān)候選人；同時(shí)，還向市委建議增強(qiáng)一線工人、勞模代表在人大政協(xié)代表委員中的比例，此建議均得到了市委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，為工會(huì)參政議政創(chuàng)造了良好條件。

三是穩(wěn)步推進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作。今年，為了解決非公企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)征收難等問題，我會(huì)主動(dòng)爭(zhēng)取各鎮(zhèn)街黨（工）委支持，在各鎮(zhèn)街同步建立起“非公有制企業(yè)工會(huì)籌建工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，通過整合行政資源，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)建設(shè)，推動(dòng)了非公企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)征繳工作穩(wěn)步發(fā)展。各鎮(zhèn)街工會(huì)通過借鑒朱村街的做法，以黨工委名義向轄內(nèi)企業(yè)發(fā)文，依法征繳企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和建會(huì)籌備金，形成了工會(huì)組建和工會(huì)經(jīng)費(fèi)征繳同步推進(jìn)、相互促進(jìn)的工作格局。上半年，共收到工會(huì)經(jīng)費(fèi)516927萬元，較去年同期增長(zhǎng)4.34%，工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳率穩(wěn)步增長(zhǎng)。

四是統(tǒng)籌兼顧各項(xiàng)工作。工會(huì)宣傳力度不斷加大，出版《工友家園》5期，發(fā)行量達(dá)40多萬份；新招聘一批工會(huì)協(xié)理員學(xué)歷層次不斷提升，新塘、荔城等工會(huì)在人員方面得到充實(shí)和加強(qiáng)；工會(huì)系統(tǒng)參與開展創(chuàng)建全國(guó)文明城市、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)進(jìn)展順利；工會(huì)經(jīng)審工作更加注重規(guī)范化建設(shè)，下審一級(jí)力度顯著加大；各級(jí)工會(huì)女職工組織認(rèn)真履行職責(zé)，女職工專項(xiàng)集體合同簽訂工作得到落實(shí)，有效維護(hù)了女職工合法權(quán)益和特殊利益。

總之，我會(huì)在上半年以來能認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)工會(huì)和市委、市政府的文件和指示精神，積極履行基本職責(zé)，基本實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的上半年目標(biāo)。但在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也應(yīng)看到存在不足。一是工會(huì)組建、工資集體協(xié)商仍面臨許多困難，建制率仍然偏低；工會(huì)參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和社會(huì)利益關(guān)系的力度還需進(jìn)一步加大；工會(huì)維權(quán)和參與維穩(wěn)工作的針對(duì)性、有效性還有待進(jìn)一步增強(qiáng)；基層工會(huì)活力不足，創(chuàng)新工作方法不多，作用發(fā)揮不夠全面。這些問題需要我們?cè)谙乱徊降墓ぷ髦星袑?shí)予以改進(jìn)。

201*年下半年工作設(shè)想

一、加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定

一是發(fā)揮工會(huì)人大代表、政協(xié)委員的作用，積極參與涉及職工利益的政策法規(guī)的討論和制定，做好人大、政協(xié)換屆工作中一線工人和勞模代表的推薦工作。二是完善以職工代表大會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，深化廠務(wù)公開，推動(dòng)落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。三是以“共建和諧企業(yè)，共享發(fā)展成果”為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》，進(jìn)一步推動(dòng)職代會(huì)、工資協(xié)商和集體合同等工作，深化勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，開展關(guān)愛外來務(wù)工人員系列活動(dòng)，大力營(yíng)造有利于企業(yè)和職工和諧發(fā)展的良好環(huán)境。四是加大勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處力度，進(jìn)一步完善工會(huì)系統(tǒng)信息報(bào)告制度，及時(shí)化解企業(yè)勞資糾紛，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧。五是落實(shí)維穩(wěn)綜治職責(zé)，加強(qiáng)事故隱患排查，

努力把矛盾化解在基層，切實(shí)維護(hù)社會(huì)和職工隊(duì)伍團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。

二、發(fā)揮工會(huì)組織作用，以勞動(dòng)競(jìng)賽激發(fā)職工群眾勞動(dòng)熱情

圍繞我市“十二五”規(guī)劃和今年確定的重點(diǎn)工作項(xiàng)目，引導(dǎo)廣大職工始終站在改革發(fā)展的前列，激發(fā)職工群眾的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力，深入開展“當(dāng)好主力軍，建功十二五”主題勞動(dòng)競(jìng)賽和各種形式的職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)；圍繞提高職工自主創(chuàng)新能力，開展合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)明創(chuàng)造等活動(dòng)，重點(diǎn)在企業(yè)開展技能型、效益型、管理型、創(chuàng)新型為主要內(nèi)容的班組創(chuàng)建活動(dòng)。此外，認(rèn)真組織廣大職工深入開展節(jié)能減排活動(dòng)，為轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)爭(zhēng)作貢獻(xiàn)。

三、關(guān)注社會(huì)民生福利，保障職工群眾共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果

要積極推動(dòng)落實(shí)黨和政府改善民生的政策，協(xié)助政府辦好惠民實(shí)事。一是要深化工資協(xié)商制度，促進(jìn)企業(yè)建立工資正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制，推動(dòng)各類企業(yè)全面建立工資協(xié)商機(jī)制，杜絕拖欠職工工資現(xiàn)象。二健全困難職工幫扶救助機(jī)制，推動(dòng)社會(huì)保障體系進(jìn)一步完善，發(fā)揮職工幫扶中心作用，協(xié)助政府加大對(duì)困難職工家庭的就業(yè)、生活、醫(yī)療、住房和子女入學(xué)等方面的幫扶力度，保障困難職工基本生活。三是加大維護(hù)職工合法權(quán)益的力度，積極發(fā)揮工會(huì)作用，督促用人單位為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，推動(dòng)企業(yè)與職工簽訂勞動(dòng)合同，協(xié)助政府依法規(guī)范企業(yè)用工行為，穩(wěn)定就業(yè)。四是推進(jìn)扶貧幫困各項(xiàng)工作，繼續(xù)做好“送溫暖”、“金秋助學(xué)”、“互助保障”、“工傷探視”等工作，加強(qiáng)新塘職工

就業(yè)培訓(xùn)基地建設(shè)，開展各類職業(yè)培訓(xùn)，更好地服務(wù)職工群眾和外來務(wù)工人員。

四、加強(qiáng)職工思想教育，不斷提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)要深化職工思想政治教育，弘揚(yáng)新時(shí)代勞模精神，發(fā)揮勞模先進(jìn)的示范帶頭作用，營(yíng)造尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模的社會(huì)氛圍，引導(dǎo)職工愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新爭(zhēng)優(yōu)；堅(jiān)持以提高職工學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力為目標(biāo)，深入開展“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”、“工人先鋒號(hào)”等活動(dòng)，促進(jìn)職工立足崗位學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和操作技能，不斷提高自身的職業(yè)技能素質(zhì)；加強(qiáng)職工文化建設(shè)，配合有關(guān)部門做好未成年人思想道德教育工作，充分發(fā)揮職工教育網(wǎng)、工友和諧家園等教育平臺(tái)和工會(huì)陣地作用，豐富職工精神文化生活，以增強(qiáng)活力、壯大實(shí)力、提高服務(wù)職工水平為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)工會(huì)文化陣地建設(shè)。

五、激發(fā)基層工會(huì)活力，切實(shí)增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力和吸引力要以增強(qiáng)工會(huì)活力為重點(diǎn)，以提高組織、引導(dǎo)、服務(wù)職工和維護(hù)職工權(quán)益的能力建設(shè)為主線，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型工會(huì)組織。堅(jiān)持“黨建帶工建，黨工共建”原則，按照“哪里有職工、哪里必須建工會(huì)”的要求，加快非公企業(yè)工會(huì)組建步伐。力爭(zhēng)非公有制企業(yè)工會(huì)組建率達(dá)到80%以上；外商投資企業(yè)工會(huì)組建率要實(shí)現(xiàn)100%。要切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)干部的思想建設(shè)和能力建設(shè)，提高工會(huì)干部參與社會(huì)事務(wù)、開展群眾工作、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工權(quán)益的本領(lǐng)。要深入基層，及時(shí)反映職工群眾的呼聲、愿望和訴求，以職工的實(shí)際需求來創(chuàng)新組織形式、活動(dòng)形式和服務(wù)形式，以職工群眾的認(rèn)可度、滿意度來評(píng)判工會(huì)工作創(chuàng)新

水平，。積極參與外來務(wù)工人員的社會(huì)服務(wù)和管理工作，要發(fā)揮工會(huì)組織作用，不斷增強(qiáng)工會(huì)的吸引力和凝聚力，努力推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展

XX市總工會(huì)201*年6月22日

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