201*年工會(huì)工作總結(jié)
xxxxx隊(duì)201*年工會(huì)工作總結(jié)
一年來,中隊(duì)工會(huì)在大隊(duì)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,能緊緊圍繞原油生產(chǎn)這個(gè)中心,充分發(fā)揮廣大職工主人翁的作用,牢記以人為本、構(gòu)建和詣社會(huì)為宗旨,組織帶領(lǐng)廣大干部隊(duì)員努力開展了民主管理、民主參與。突出履行職能,帶領(lǐng)廣大職工參與到“xxxxx”工作之中,受到上級和領(lǐng)導(dǎo)的好評,F(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下:
一、積極開展勞動(dòng)競賽活動(dòng),穩(wěn)定油區(qū)治安促進(jìn)原油上產(chǎn)。原油生產(chǎn)任務(wù)緊張,全廠各單位都立足本職開展上產(chǎn)活動(dòng)。尤其是在原油上產(chǎn)活動(dòng)期間,中隊(duì)按照大隊(duì)的整體部署,立足油區(qū),通過強(qiáng)化值班制度,與xxxxx等任務(wù)相結(jié)合,扎實(shí)開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)。
日常巡護(hù)中就注意收集xxxx油區(qū)動(dòng)態(tài)等信息,在上產(chǎn)活動(dòng)期間,作出形勢預(yù)判,堅(jiān)決制止治安反彈。加強(qiáng)與公安部門的聯(lián)系,通過設(shè)伏力抓現(xiàn)行,收到良好效果,有力的支持了原油上產(chǎn)活動(dòng)。
二、踏實(shí)做好重大事項(xiàng)的公開公示,增強(qiáng)隊(duì)員的信任感對職工關(guān)心的焦點(diǎn)問題及時(shí)宣傳公示。在涉及員工切身利益方面,主要通過各種會(huì)議及公開欄形式進(jìn)行全過程公開。今年廠里為職工做了十大民生實(shí)事,其中商品團(tuán)購、住房建設(shè)備受關(guān)注。中隊(duì)也是十分重視,時(shí)刻追蹤廠里動(dòng)態(tài),及時(shí)將信息進(jìn)行公開,杜絕小道消息流竄,贏得了隊(duì)員的信任。針對團(tuán)購方面,廠里建設(shè)有團(tuán)購網(wǎng),中隊(duì)工會(huì)一旦得到關(guān)于團(tuán)購的信息,總是將信息及時(shí)打印張貼在公告欄,并且在中隊(duì)晨會(huì)上進(jìn)行通知,確保每一名隊(duì)員都能夠知道。如果有團(tuán)購意向的,詳細(xì)登記好團(tuán)購信息,真正將好事做成實(shí)事。此外,按照大隊(duì)的要求,我們把中隊(duì)員工享受帶薪假的補(bǔ)貼情況進(jìn)行了公示。將姓名、參加工作時(shí)間、補(bǔ)貼金額等詳細(xì)進(jìn)行公開,接受監(jiān)督。今年,中隊(duì)xxx名職工,共發(fā)放帶薪假補(bǔ)貼xxxx元。
三、積極開展工友志愿者活動(dòng),替衛(wèi)士分憂
今年中隊(duì)按照大隊(duì)要求,組建了自己的工友志愿者服務(wù)隊(duì),本著幫助員工困難家庭,替員工分憂的原則,在家政服務(wù)、心理輔導(dǎo)、幼兒教育等方面開展工作。今年,中隊(duì)與xxxx結(jié)成幫助對子,定期到家中開展服務(wù),陪老人聊天,調(diào)節(jié)心情,收到好評。在以后的工作中,中隊(duì)將結(jié)合志愿者特長開展特色幫扶工作。
四、重視教育培訓(xùn),為員工提高素質(zhì)創(chuàng)造條件
我們十分重視員工教育培訓(xùn)工作,積極為員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件,維護(hù)和保障了員工的教育培訓(xùn)權(quán)利。一是不斷拓寬員工教育培訓(xùn)途徑。我們積極向大隊(duì)建議爭取培訓(xùn)名額,通過各種渠道,采取多種形式,盡力為員工創(chuàng)造教育培訓(xùn)條件。今年參加xx油田護(hù)衛(wèi)支隊(duì)舉辦的干部培訓(xùn)班和業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班2期,參加采油廠組織的相關(guān)培訓(xùn)4期,同時(shí)還有5人參加了為期一周的技能鑒定技能培訓(xùn)班。二是實(shí)施了員工健康體檢。今年按照廠相關(guān)要求,我們組織員工進(jìn)行了健康體檢。截止到10月底,男性員工體檢xx人,女性員工體檢xx人。在女工特殊勞動(dòng)保護(hù)上,我們按照大隊(duì)的勞保規(guī)定執(zhí)行,從維護(hù)女工合法權(quán)益的特殊利益出發(fā),對處于“四期”的女工給予相應(yīng)照顧。通過調(diào)查,廣大女工對勞動(dòng)保護(hù)措施落實(shí)情況比較滿意。
五、開展多種形式的文體活動(dòng),豐富員工的業(yè)余文化生活。結(jié)合護(hù)衛(wèi)工作實(shí)際,我們總結(jié)提煉出“xxxx”文化品牌,在廣大護(hù)衛(wèi)隊(duì)員中積極倡導(dǎo)“xxxxxxx”文化核心價(jià)值。積極開展假日文化建設(shè),每逢節(jié)假日,我們都要組織開展豐富多彩的文化體育活動(dòng),使隊(duì)伍始終保持昂揚(yáng)的士氣,有力保證了隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定。工會(huì)本著凝聚、穩(wěn)定員工隊(duì)伍的原則、把豐富員工文化體育活動(dòng)作為一個(gè)重要載體,充分發(fā)揮工會(huì)文化娛樂陣地的作用,從大事著眼、小事抓起,建立健全各類活動(dòng)設(shè)施,為豐富員工的業(yè)余文化生活創(chuàng)造了先決條件,做到了“學(xué)有場所,樂有陣地”。5月份,組織全體員工進(jìn)行了迎五一趣味文體比賽;8月份組織員工參加了籃球、排球比賽;10月份中隊(duì)組織全體參加了“xxxxxx”歌詠比賽。在今年采油廠舉辦的職工運(yùn)動(dòng)會(huì)中,中隊(duì)工會(huì)本著重在參與的原則也積極組織員工參與。通過開展形式多樣的文體活動(dòng),展示了護(hù)衛(wèi)員工隊(duì)伍的良好風(fēng)貌,增強(qiáng)了員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí),振奮了員工精神,提升了廣大員工的工作熱情。
我們將在今后的工作中,發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,扎實(shí)有效地開展工會(huì)工作,確實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)員工的積極性,為推動(dòng)中隊(duì)文明建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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閬中xxxxx醫(yī)院二一三年工會(huì)工作總結(jié)
一年來,在上級工會(huì)的正確指引下,在醫(yī)院黨政的直接領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,職工醫(yī)院工會(huì)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指針,認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)精神,圍繞醫(yī)院工作中心,服務(wù)醫(yī)院工作大局,突出維護(hù),加強(qiáng)監(jiān)督,積極參與,切實(shí)為醫(yī)院的改革服務(wù),為確保各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),做了大量細(xì)致有效的工作,取得了一定的成績。
一、深入開展“以人為本”的思想教育,不斷推進(jìn)職工隊(duì)伍建設(shè),努力營造穩(wěn)定、和諧、創(chuàng)新的醫(yī)療、科研、教學(xué)環(huán)境。
工會(huì)是職工的群眾組織,是黨組織聯(lián)系職工的橋梁。今年,醫(yī)院工會(huì)以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),積極協(xié)助黨政部門,圍繞“一切以病人為中心、樹醫(yī)療新風(fēng)”、醫(yī)院質(zhì)量管理年、創(chuàng)建百姓放心醫(yī)院第三主題活動(dòng)以及營造“誠信醫(yī)院”,認(rèn)真開展思想政治教育,深入組織職工學(xué)習(xí)《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)學(xué)習(xí)讀本》、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想。醫(yī)院工會(huì)發(fā)揮自身的思想政治工作優(yōu)勢,配合醫(yī)院黨委,有目的、有計(jì)劃、有針對性地組織全院職工學(xué)習(xí)政治理論,提高思想政治素質(zhì),創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)形式,通過學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、心得交流、專題講座等,扎扎實(shí)實(shí)增強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)的效果。職工的理論水平和政治修養(yǎng)達(dá)到了一個(gè)新的高度,對醫(yī)院的長遠(yuǎn)發(fā)展有了高層次的認(rèn)識(shí),這些從職工的提案中可以反映出來。通過學(xué)習(xí)引導(dǎo),職工們?nèi)硇牡耐渡砼c醫(yī)院的發(fā)展和創(chuàng)新之中,醫(yī)與患、醫(yī)與醫(yī)、醫(yī)與護(hù)等關(guān)系和諧自然,職工的精神面
貌飽滿,工作勁頭旺盛,年初制定的工作目標(biāo)在職工們的辛勤努力下正如期實(shí)現(xiàn)。。
二、維護(hù)職工合法權(quán)益,積極參與醫(yī)院民主監(jiān)督、民主管理工作
在召開每次職代會(huì)之前,醫(yī)院發(fā)放了職代會(huì)征求意見提案表,在全院范圍內(nèi)廣泛征求意見和建議,醫(yī)院職工積極參政議政,熱情飽滿的為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,涉及內(nèi)容四個(gè)方面、條提案。這些提案水平高,涉及面廣,有較高的價(jià)值,反映了我院職工積極參加醫(yī)院民主監(jiān)督民主管理的愿望。同時(shí)院長對提案進(jìn)行解答,醫(yī)院也將選出部分優(yōu)秀提案進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),努力做到條條有處理,件件有落實(shí)。當(dāng)然,在醫(yī)院改革與發(fā)展的進(jìn)程中,一些矛盾和問題是不可避免的,比如:分配制度的改革、職稱工資的兌現(xiàn)問題、人才的引進(jìn)、個(gè)人福利待遇等,我們希望通過職代會(huì)、通過職工代表站在醫(yī)院的大局高度,站在主人翁的角度,為醫(yī)院長足發(fā)展起到積極的溝通和疏導(dǎo)作用。三、加強(qiáng)“民主管理、院務(wù)公開”制度
全心全意依靠職工辦院是我們黨的一貫方針,對我們醫(yī)院來講,落實(shí)依靠職工搞好醫(yī)療服務(wù)提高醫(yī)療水平,是我們工作的指導(dǎo)思想。一年來,我院的“民主管理、院務(wù)公開”工作不圖形式重實(shí)效,認(rèn)真按照院務(wù)公開的有關(guān)規(guī)定辦事,使廣大職工積極參與民主管理,特別使職工對重大事情和關(guān)注熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題以及切身利益相關(guān)問題都做到心如明鏡,及時(shí)解決,及時(shí)公開。四、職工素質(zhì)不斷得到提高
醫(yī)院工會(huì)積極配合黨政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性開展思想政治教育,重點(diǎn)是“三觀”、“三德”、醫(yī)療行業(yè)“八榮八恥”、法制教育等,采取各種形式鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),努力爭做“學(xué)習(xí)型、專業(yè)型”人才,鼓勵(lì)職工自學(xué),并盡量為大家創(chuàng)造條件。定期組織專業(yè)技術(shù)人員講座,提高專業(yè)技能,每年派出一定數(shù)量的
人員外出培訓(xùn)。重點(diǎn)是參加醫(yī)療行業(yè)的各種考試考核,大多數(shù)醫(yī)務(wù)人員都能取得較好成績。安全工作常抓不懈,一年來沒有任何事故發(fā)生。職工思想素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。五、積極維護(hù)職工合法權(quán)益
醫(yī)院工會(huì)堅(jiān)持維護(hù)職工和女職工的合法權(quán)益,認(rèn)真配合上級主管部門開展女工體檢和孕檢工作。完善了職工基本情況檔案,對職工家庭生活情況基本上做到胸中有數(shù),對婚、喪、病、困職工及時(shí)做好救濟(jì)、慰問工作。堅(jiān)持開展儲(chǔ)金會(huì)活動(dòng),幫助職工解決燃眉之急。六、工會(huì)自身建設(shè)不斷加強(qiáng)
在院黨政的大力支持下,醫(yī)院工會(huì)不斷加強(qiáng)自身建設(shè),工會(huì)干部以身作則,對工會(huì)工作中存在的問題,一旦發(fā)現(xiàn),就及時(shí)整改。
總之,201*年我院工會(huì)緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作和醫(yī)院文化建設(shè)工作,團(tuán)結(jié)、教育、帶動(dòng)廣大職工發(fā)揮主人翁精神,正確維護(hù)醫(yī)院的整體利益和職工群眾的合法權(quán)益,為促進(jìn)醫(yī)院的和諧穩(wěn)定發(fā)展作出了應(yīng)有的成績,但工作還存在著一定不足,今后要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績、克服不足,為醫(yī)院的發(fā)展壯大而努力奮斗。
閬中
xxxxx醫(yī)院
二0一三年十二月十五日
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