農(nóng)村財會人員培訓工作總結(jié)

農(nóng)村

財會人員支農(nóng)政策培訓的工作總結(jié)

為培養(yǎng)一支高素質(zhì)、合格的農(nóng)村財會人員隊伍，提高我鎮(zhèn)農(nóng)村理財水平，促進我鎮(zhèn)村務公開和民主管理走上規(guī)范化、制度化的軌道，根據(jù)市財政局文件的要求，鎮(zhèn)財政所積極配合鎮(zhèn)政府工作，組織相關人員于**年*月*日至*日在我鎮(zhèn)會議室舉行了培訓，主要培訓對象為行政村的村干部、會計和理財小組成員。工作總結(jié)如下：一、做好組織環(huán)節(jié)

自接到市財政局關于培訓的相關文件后，鎮(zhèn)財政所本著嚴謹周密的態(tài)度積極與鎮(zhèn)政府溝通，與相關人員協(xié)調(diào)，做好相關人員的通知工作。派出專人負責，全程跟蹤領導指揮，做到與鎮(zhèn)政府積極配合，為培訓工作做好服務，并由財政所人員對相關的財政支農(nóng)政策進行了講解。使本次培訓工作圓滿結(jié)束，取得了很好的效果。二、取得的成效1、

進一步落實了財政支農(nóng)惠農(nóng)政策的實施。采用直接面授和學習

資料相結(jié)合的方式使村干部及財會人員更容易理解并掌握相關的財政支農(nóng)惠農(nóng)政策，并通過他們讓廣大農(nóng)民能夠了解到國家關于支農(nóng)惠農(nóng)的相關政策，有效提高了涉農(nóng)資金的使用效益，保障了農(nóng)民群眾的切身利益和民主權利，讓公共財政能夠惠及每一個農(nóng)民，使財政的支農(nóng)惠農(nóng)取得應有的成效，促進農(nóng)村經(jīng)濟的全面發(fā)展。

2、促進農(nóng)村財會人員業(yè)務水平和思想素質(zhì)提高。通過培訓，農(nóng)村

財會人員進一步了解了會計工作的規(guī)范要求，掌握了相關的工作技能，提高了業(yè)務水平和責任意識，能夠了解到自身工作的重要性，能在日常工作中嚴格要求自己，對村級財務管理的規(guī)范化、村級財務監(jiān)督的工作的制度化建設起到了至關重要的作用。3、

及時解決了群眾反映的熱點和難點問題。在培訓的過程中，培

訓學員們提出了一些自身迫切需求但不太了解的事項及農(nóng)民群眾普遍關心的問題，如：村民理財?shù)木唧w操作過程、一事一議財政獎補的申報及資金使用、領取各種補貼的步驟、農(nóng)民專業(yè)合作社的申報及相關補助政策等，讓村干部能夠了解并掌握，能更清楚簡潔的為農(nóng)民群眾講解相關事項。4、

推進了農(nóng)村財務的透明化、民主理財?shù)闹贫然�。廣大村干部通

過培訓，掌握了財政支農(nóng)惠農(nóng)政策，學習了農(nóng)村財務管理制度，進一步推進了農(nóng)村財務的透明化、民主理財?shù)闹贫然�，同時也能讓更多的農(nóng)民了解、掌握了財經(jīng)紀律方面的信息，增加廣大農(nóng)民群眾參政議政能力，并能更加有效的監(jiān)督黨員干部的管理行為，切實維護自身的利益，提高支農(nóng)惠農(nóng)資金的使用效益，推進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。

5、密切了黨群干群關系，促進新農(nóng)村建設，構(gòu)建和諧社會。通過培訓，財政支農(nóng)惠農(nóng)政策政策透明了，農(nóng)村財務管理工作公開了，村干部理解了國家政策的好處，通過村干部讓廣大農(nóng)民群眾明白了黨和國家對農(nóng)村工作的關注，農(nóng)民對村干部的誤解解除了，能

夠積極配合村干部開展工作，營造了民主、和諧的社會氛圍，推動了新農(nóng)村建設，構(gòu)建和諧社會。

由于領導重視，學習抓得及時，組織工作到位，教學內(nèi)容緊密聯(lián)系工作實際，學員學習熱情高漲，普遍反映雖然學習時間短，但學習收獲大，學以致用好，對會計隊伍思想建設和業(yè)務水平的提高很有幫助。這次培訓使廣大農(nóng)村干部及會計人員獲得了一次充電學習的好機會，提高了農(nóng)村會計人員自身的政策水平和業(yè)務素質(zhì)，加深了對國家在農(nóng)村的各項方針政策及有關法律、法規(guī)的理解，有利于提高財政資金的使用效率，有力地推動了新農(nóng)村建設的各項工作，為規(guī)范農(nóng)村會計工作奠定了堅實的基礎。

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經(jīng)濟開發(fā)區(qū)201*年

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部和農(nóng)村財會人員培訓工作總結(jié)

為了進一步貫徹落實中央和各級地方政府財政支農(nóng)政策，提高全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部和村干部的業(yè)務水平、政策水平和職業(yè)道德，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級財務管理，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟建設和村干部維護農(nóng)村集體組織的經(jīng)濟利益，做好新農(nóng)村建設工作。按照市財政局《關于開展農(nóng)村干部支農(nóng)政策培訓工作的實施意見》和《關于開展農(nóng)村干部財政支農(nóng)政策培訓工作的通知》要求，在市財政局的正確領導和財政干部教育中心的指導下，201*年我區(qū)共培訓農(nóng)村干部57人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部2人，取得了一定成效，下面將具體開展工作情況總結(jié)匯報如下：

一、具體做法

（一）領導重視，措施有力

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部和農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓工作是新時期賦予財政部門的新的工作任務，是提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部和農(nóng)村財會人員業(yè)務素質(zhì)，提高支農(nóng)資金使用效率，提高財政科學化精細化管理水平的重要舉措。201*年我成立了以分管財政的開發(fā)區(qū)管委會副主任程慧文同志為組長，財政局長、分管局長任副組長的培訓工作領導小組，領導小組下設辦公室，由區(qū)財政局基層

政權科、綜合科3人組成，具體負責全區(qū)農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓日常工作。為了保證培訓工作規(guī)范有序開展，我區(qū)制訂了《經(jīng)濟開發(fā)區(qū)農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓實施方案》，對培訓的目標、內(nèi)容、對象、培訓經(jīng)費的保障等進行了明確，并將培訓經(jīng)費納入預算，使全區(qū)培訓工作有章可循、有序推進，取得良好成效。

（二）精心組織，分工明確

這次培訓由市財政干部教育中心老師擔任授課教師，理論聯(lián)系實際，以投影面授的形式上了一堂堂生動的培訓課。培訓的主要內(nèi)容是：各項財政支農(nóng)惠農(nóng)政策及其具體操作程序和方法、村集體經(jīng)濟組織會計及村集體經(jīng)濟組織財務管理。培訓時間按省里要求不少于24小時。培訓的主要對象是各村會計、村書記以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部人員。開班前我們做了大量的準備工作，經(jīng)過充分的準備，從組織報名、審核、登記、排班、到確定培訓地點、反復推敲確定詳細的日程安排，制定并下發(fā)《培訓須知》，統(tǒng)一組織學員參加培訓。舉辦正規(guī)的開班儀式，主要領導到會作動員講話，為增強學員學習的自覺性，開班儀式結(jié)束后，馬上安排集體攝影留念，之后授課人員按日程表認真講好每一課。通過與局辦公室密切配合，協(xié)調(diào)工作，從培訓計劃的制定，培訓的組織實施，培訓場地的布置，參學人員的吃、住及參學學員材料的準備等做

了大量細致的工作，為培訓工作圓滿完成奠定了良好的基礎。

（三）創(chuàng)新培訓，提高質(zhì)量

按照市財政局的要求，對農(nóng)村財會人員重點加強財政支農(nóng)政策、涉農(nóng)法制法規(guī)、財經(jīng)基礎知識和基本技能等方面內(nèi)容的培訓，并在此基礎上努力豐富培訓內(nèi)容，主要是增加了道德修養(yǎng)、科學管理等培訓課程，特別是農(nóng)村會計職業(yè)道德教育，這既關系到農(nóng)村財會人員的基本素質(zhì)的高低，也影響著農(nóng)村會計工作秩序的好壞。我們在培訓工作中，勇于探索，大膽創(chuàng)新，改變傳統(tǒng)的填鴨式教育模式，樹立以學員為中心的培訓理念，將學員的需求作為制定培訓計劃的依據(jù)，做到了“量體裁衣”，更具有針對性。為了讓農(nóng)村財會人員在短短的3天學習時間里真正有所獲、有所得。課堂上，老師講課突出“實際、實用、實效”原則，在培訓中注重案例教學，并且在教學中使用多媒體教學、實踐性教學等教學手段，使案例教學深入淺出。全體學員都十分珍惜這次培訓機會，學習勁頭十足，課堂上秩序井然。

這次培訓得到學員和社會的一致好評，都認為本次培訓縣財政局組織精細、內(nèi)容豐富、針對性強，使參訓者開闊了眼界，增長了知識，增強了能力，為進一步貫徹落實財政支農(nóng)惠農(nóng)政策，規(guī)范村級財務管理，提高財政支農(nóng)資金使用效益，進一步推動農(nóng)村經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展打下了堅實的理論基礎。

（四）積極培訓，提升素質(zhì)

按照《財政部關于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部培訓工作的通知》精神，省財政廳和市財政局先后對我區(qū)鄉(xiāng)財政所所長及鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部進行了培訓，培訓時間為3天，培訓內(nèi)容含了會計學、財務管理、預算會計、金融、稅收、財政學及鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金管理制度等內(nèi)容。通過以上培訓，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所長和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部的理論水平、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，更好地適應新形勢下鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作。

二、下步工作打算

開展農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓是財政部門一項嶄新的工作，也是今后的一項基礎性工作�？偟闹笇�思想是：以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，克難求進，逐步建立開展農(nóng)村財會人員培訓工作長效機制。把知識培訓與政策宣傳緊密結(jié)合起來，以培訓知識技能為先導，以宣傳教育為目的，以解決支農(nóng)資金管理和使用中存在的突出問題為重點，直接面向農(nóng)村、面向農(nóng)民、面向基層，貫徹落實《會計法》，宣傳國家支農(nóng)惠農(nóng)政策，提高村級財務管理水平，推進村務公開民主理財和干部廉潔自律，建設社會主義新農(nóng)村，實現(xiàn)和諧社會。

（一）制定培訓規(guī)劃，建立長效機制

財政培訓工作已經(jīng)在農(nóng)村開辟了新的領域，這意味著整個財政工作將走向農(nóng)村、貼近農(nóng)業(yè)、服務農(nóng)民，而培訓工作先行一步，

因此，首先要樹立長遠思想，不是今年培訓明年就不搞了，要制定長遠規(guī)劃，切實服務好“三農(nóng)”。

（二）擴大培訓對象，注重社會效益。

培訓離不開宣傳，從宣傳的意義上講，接受的對象越多越好，使國家的支農(nóng)惠農(nóng)政策家喻戶曉，深入人心，讓公共財政的陽光普照農(nóng)村的每一個角落，為建設新農(nóng)村構(gòu)建和諧社會奠定基礎。

（三）建立培訓檔案，實行規(guī)范管理。

在培訓結(jié)束后將培訓人員基礎資料進行了歸檔整理，不僅建立了培訓人員電子檔案，還在培訓結(jié)束后組織了情況反饋，針對培訓過程中反映出的問題，有針對性地解決。

雖然我們在農(nóng)村財會人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部培訓工作上作了不少工作，取得了一定的成績，但與上級部門領導的要求、與兄弟區(qū)相比還有一定的差距。下一步，將進一步加大工作力度，完善各項制度，提升培訓實效，擴大培訓效果，使我區(qū)農(nóng)村財會人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部培訓工作再上新臺階。

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