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201*~201*上學期高二英語教學工作總結

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201*~201*上學期高二英語教學工作總結

201*~201*上學期高二英語教學工作總結

任課教師吳予

我教的高二(1)、(2)兩班是我在今年時剛接手的,這兩個班級為文科班,基礎卻相差極大,二班大部分學生對英語有較高的學習興趣,基礎也較好,但是好生不夠拔尖。而一班的學生差生較多,尾巴很大。如何能讓兩個班級的差距縮小,讓一班的英語成績向二班靠攏,是我這個學習以來的工作重點。下面是本人的教學經(jīng)驗及教訓:

一.目標明確,有的放矢,對學生進行必要的思想教育

剛接手班級時,我將班級可以爭取為及格的學生名單列了出來,對他們進行了必要的思想教育,樹立了榜樣,進行了鼓勵,使他們信心倍增。

很多學生告訴我,他們不是不想學,而是學不會。如果他們一直處于這種不自信的精神狀態(tài)。因此,作為老師,首先應該給他們精神力量,鼓勵他們戰(zhàn)勝困難,取得進步。

二.給差生必要的幫助,進行輔差。

思想工作做通了,如果沒有對他們進行必要的幫助,他們學習跟不上,意志力薄弱的學生馬上又會失去信心了。我除了自己定期地對他們進行輔之外,主要還在于課堂的提問,課后作業(yè)的講評,注重對他們進行面批,批完再讓他們考一遍,直到掌握為止。另外,我還在班級進行一幫一活動,讓學生自愿進行組合,并給他們提出目標,提供指導,也取得了比較好的成效。三.根據(jù)實際,統(tǒng)籌安排教學進度。

剛開始上課時候,以為文科班基礎會較好,所以我在教學新知識的時候以比較快的速度進行。因為我發(fā)現(xiàn)在教新課的時候,大部分的差生都聽不懂了,他們幾乎是處于陪讀的對象。而中等以上學生我如果以較快速度來上的話他們一樣可以聽得懂。如果不按照教學進度來上新課,課程時間又不夠。因此我靈活統(tǒng)籌安排,將部分較難的內(nèi)容刪去不講,對重點和基礎知識進行精講精煉,讓成績好的學生能更加鞏固所學知識,也讓差生能夠有所收獲。

四.提高效率,使各個層次的學生都能有收獲。

為了提高學生閱讀理解和書面表達的能力,我在課堂上注重教給他們方法,而在課后讓他們多練習,因為有了好的方法,也因為詞匯的積累增多了,他們的閱讀水平和寫作能力也得到了一定的提高;叵脒@一學年的教學,我付出了努力,也取得了成績,更重要的是積累了經(jīng)驗。

擴展閱讀:07-08上學期教學工作總結1

黃前鎮(zhèn)中心小學

201*--201*學年度第一學期教學工作總結

剛剛過去的一個學期,我們緊緊圍繞區(qū)教育局、鎮(zhèn)教育工作指導中心的工作布署,全面貫徹黨的教育方針,科學規(guī)范管理,以提高教育教學質(zhì)量為中心,深化教育改革,全面實施素質(zhì)教育,全面提高教育質(zhì)量,扎實有效地開展教育教學工作,取得了一定的成績。同時也存在許多不足,為更好地干好今后的工作,現(xiàn)將一學年的工作總結如下:

一、半年來所做的工作及取得的成績

(一)以學校管理制度建設為依托,狠抓過程性管理,不斷提高教育教學質(zhì)量。

1、加強制度建設,明確標準,做到有章可循。

根據(jù)區(qū)教學管理意見要求,結合學校實際,我們強化了制度建設,新學期先后制定出臺了《中心小學教學業(yè)務常規(guī)檢查評分細則》《團隊和諧獎勵制度》《優(yōu)秀小老師輔導制度》《學生評教制度》等一二十項新制度,用于指導教學,讓老師們在教育教學中明確方向。學校從教學計劃的制定到備課、上課、輔導、作業(yè)批改、測試講評等各教學環(huán)節(jié)均提出明確的數(shù)量、質(zhì)量標準要求,以此作為過程性檢查的依據(jù)。這些制度除在質(zhì)量、數(shù)量上均有明確的規(guī)定外,還明確了扣分標準,以增強教學管理中的可操作性。同時,這些制度都能緊密結合教育教學管理的需要,實用性強,有力地促進了教學質(zhì)量的提高。

2、周周清制度、月考制度不斷得以落實強化,效果突顯。

根據(jù)學校的統(tǒng)一安排,自05年開始,學校實行了周周清制度。利用每周四下午一、二節(jié)的時間對每周所學知識進行補救。本學期仍然堅持了這一制度,在此基礎上還根據(jù)鎮(zhèn)教委的統(tǒng)一安排實行了月考制度。每次小考后,各年級、各學科教研組進行交流,共同分析,及時彌補平時教學中的漏洞。這一做法,事實證明是非常有益的。通過這種形式,使師生形成了經(jīng)?偨Y、善于反思的習慣;另一方面,教師發(fā)現(xiàn)了平時教學中的漏洞,便于即使補救。

3.常規(guī)周查制度的實施,使平時教學中存在的問題得以及時糾正。學校按照各級的要求,并結合學校實際,實行了業(yè)務周查制度。每周四下午最后一節(jié)為固定的教學業(yè)務周查時間。每周根據(jù)具體的教學實際情況確定每周的檢查重點。由教管人員進行檢查,量化達分,總結反饋。反饋有兩種形式:一是反饋卡,直接反饋給教師本人;二是共性問題集體反饋,在召開全體教師會時反饋,以引起全體教師的注意。通過業(yè)務周查,及時發(fā)現(xiàn)了問題,找出了不足,便于全體教師及時彌補工作中的不足。

(二)以新義務教育法為準繩,規(guī)范辦學行為,創(chuàng)建百姓滿意的學校。1.加強對執(zhí)行課程計劃的管理,堅持依法執(zhí)教,嚴格執(zhí)行課程計劃。、按規(guī)定開齊、上足、教好各類學科,堅決做到學生、教師、教室、教導處的課表一致。本學期,我們實現(xiàn)人本化的監(jiān)控教學全過程,大大增強教師執(zhí)行課程計劃的法規(guī)意識及自覺行為。對教師在執(zhí)行課程計劃中出現(xiàn)違紀現(xiàn)象及時進行處理或教育,并與年級組考核掛鉤。

2.加強對教師教學的管理,落實檢查措施。隨著課改工作不斷深入推進,教學常規(guī)工作需要重新定位,本學期以區(qū)教研室的規(guī)范要求,出臺新一輪教學常規(guī)工作管理制度,落實集體備課制度。本學期,我校課堂教學秩序正常,常規(guī)工作常抓常新,教學常規(guī)工作又上一個新的臺階。

3.以課堂教學研究為突破口,進一步提高教學效率。

實現(xiàn)學科質(zhì)量全面提高,只有提高課堂教學效率,才是真正的落腳點,本學期,得到各級領導的大力支持、指導,立足本校扎實有效開展課堂教學研討活動,并做到四個結合,即:(1)開展課堂教學研討活動密切關注教師教學行為,學生學習方式是否有真正突破,(2)開展課堂教學研討活動切實解決教師在進行課堂教學中出現(xiàn)新問題,新情況;(3)開展課堂教學研討活動要與學科課題相結合,牢固樹立科研興課意識,不斷提高層次,形成特色;(4)開展課堂教學研討活動要與信息技術相結合,本學期,開展課改課堂教學研討活動。

4.加強課外活動的管理。課外活動是豐富學生的課余生活,陶冶學生的情操手段之一,本學期,繼續(xù)加強課外活動管理網(wǎng)絡,組建好各學科的興趣小組,擴大學生的參與面,配合好學校特色建設,使每個學生的個性得到發(fā)展,特長得到發(fā)揮,本學期開展慶國慶演講比賽、慶國慶學生征文、師生書畫展示、小制作等競賽活動,在區(qū)組織的秋季越野賽中我校六年級張成遠等5名同學代表全鎮(zhèn)參賽,取得了全區(qū)第四名的優(yōu)異成績。

5.加強學困生工作的管理。本學期實行了優(yōu)秀小老師輔導制度,主要采取聘用小老師的方式對后進生進行輔導。小老師分為“小組合作小老師”、“周六校聘小老師”、“家庭自聘小老師”三類,分別在課堂、周六、家庭對后進生實施輔導幫助,以取得共同進步。切實做好差生幫教轉化工作。

(三)以泰安市4A級學校創(chuàng)建為工作目標,不斷打造農(nóng)村學校品牌,提升學校文化品味。

1.本學期的一項重要任務就是迎接泰安市4A級學校驗收工作。學校文化4A級學校的創(chuàng)建是在去年3A級的基礎上進行的。3A級的標準重點是學校美化、綠化;4A級的重點是學校各項管理制度建設及落實情況。因此,我們一方面狠抓了學校的各項管理制度建設工作,本學期在原來管理制度的基礎上再不斷細化、完善;另一方面,重點是制度的落實與實施。我們以制度就為準繩和依據(jù),積極開展教育教學工作,各項工作有條不紊的進行。

2.11月份,學校迎接了區(qū)教研室的視導檢查。由于開學來業(yè)務常規(guī)抓的比較及時、扎實,各項業(yè)務活動按部就班地開展活動,所以在區(qū)視導中取得了較好的效果。業(yè)務常規(guī)、制度建設等受到教研室領導的好評,同時也留下了十分寶貴的意見和建議。

3.本學期學校還與岱岳區(qū)書畫協(xié)會聯(lián)合,申請創(chuàng)建了岱岳書畫學;亍V荚谧審V大師生了解中國傳統(tǒng)文化,培養(yǎng)學生愛祖國、愛家鄉(xiāng)的美好情感。廣大師生積極參與,熱情高漲。同時,也于“寫字好”活動相結合,從小培養(yǎng)學生認真寫字、踏實做人的情操。二、存在問題

雖然學校各方面的工作取得了一定的成績,但目前我們學校也存在不少困難和問題。主要有:

1、教師的教科研意識還較薄弱,尤其是在“分層教學”及“農(nóng)村學校環(huán)境教育研究”的兩個課題研究上還遠遠不達課題實驗標準,這是今后我們需要重點研究解決的問題。

2、教師以學生為本,關愛每一位學生,讓每一位學生都得到發(fā)展上,還需下大氣力。尤其是對后進生的關心、輔導工作做得還不夠,學生的學習主動性還有待于提高。

3、干部和教師的業(yè)務知識、計算機媒體技術有待提高,具有教育教學特色的骨干教師人數(shù)太少。

4.整體教師年齡結構不合理,尤其是年輕教師較少,在各級組織的優(yōu)質(zhì)課、觀摩課方面相對薄弱。三、今后工作打算

(一)以“十好教育、興趣小組、校本課程開發(fā)、書畫基地創(chuàng)建”為突破口,以省級課題實驗為研究平臺,積極創(chuàng)建特色學校。

學校在201*年重組時就提出了學校的三年發(fā)展規(guī)劃,要把我校辦成一所“區(qū)內(nèi)一流、市內(nèi)知名”的特色學校,要培養(yǎng)出合格加特長的學生。我們的工作緊緊圍繞“全面提高教學質(zhì)量、積極創(chuàng)建特色學校,深入推進素質(zhì)教育”這一工作重點來抓。

1.深入開展“十好教育”,培養(yǎng)學生健康人格。

通過近兩年的實踐證明,十好教育在培養(yǎng)學生良好學生習慣、行為習慣、個性特長等方面發(fā)揮了巨大作用。通過開展一系列的活動,讓每一位學生都有自我約束力,給他們展示自我的機會。今后要繼續(xù)做好以下工作:(1)開展經(jīng)常性的教育競賽活動,在活動中鍛煉學生;(2)加大宣傳力度,進一步濃厚教育氛圍,利用黑板報、宣傳欄、廣播站等方式進行宣傳;(3)定期評選各項標兵,以典型帶動全體;(4)整理完善各類檔案材料。

2.興趣小組常抓不懈,培養(yǎng)學生特長。

通過近半年的活動效果來看,興趣小組的確讓我們發(fā)現(xiàn)了人才,給廣大師生一個展示自我的舞臺。10個興趣小組的活動形式多樣、新穎,充分調(diào)動了學生參與的熱情。在活動中學生學習了知識,培養(yǎng)了特長。今后要把興趣小組的活動作為一項長期性的活動來抓,做到長抓不懈,保證活動的效果。(1)明確分工,確定各小組的指導教師和小組成員(2)明確目標,每個小組要達到的活動效果必須有計劃(3)明確活動時間,各小組要確定活動時間,做到常期訓練。

3.加大校本課程開發(fā)的力度,搞好省級實驗課題,深入開展環(huán)境教育。自課題確定申報后,學校結合省級綠色學校的創(chuàng)建,開展了一些活動,但是課題實驗研究得還相當不夠。今后要加大研究的力度,爭取早出成果,發(fā)揮出課題研究的意義。

(1)學期初進一步明確分工,確定新的研究方案。(2)動員全校師生參與研究,積極參加相關活動。(3)不斷總結實驗成果,同時找出存在問題予以解決。

(二)語文、數(shù)學、英語、綜合學科均衡發(fā)展,全面推進素質(zhì)教育。

經(jīng)過全校師生兩年的努力,我校語文、數(shù)學、英語這三科的教學成績實現(xiàn)了預定的目標。今后一段時間,要把綜合學科的成績再提高,做到各科均衡發(fā)展。尤其綜合科,在以下方面要加強:(1)聽評課(2)查看上課情況(3)專題交流(4)各科競賽

(三)加大校本教研的力度,以教研教改促進教學質(zhì)量的全面提高。

教研教改是提高教學質(zhì)量的生命線。今后要在以下幾方面作好工作:1.深入推進以聽、評課為主要形式的教研之路。2.加大對課改年級、課改學科的研究力度。3.從小處著眼,搞好小課題的研究。

4.加大對周反思的研究力度,作到教學相長。

(四)教學常規(guī)管理做到“嚴、細、實、恒”,并爭取有創(chuàng)新,抓出特色。1.要繼續(xù)執(zhí)行教學業(yè)務周查、周反饋制度。

2.對教師的一日常規(guī)實行日抽查制度,重點確保開全課程、開足課時。3.落實好周周清制度、月考制度。4.繼續(xù)把好單元達標關。

5.在“嚴、細、實、恒”的基礎上,爭取常規(guī)管理工作有創(chuàng)新,抓出特色。(五)拓寬校本培訓的渠道,提高教師政治、業(yè)務素質(zhì)。

在本學期的基礎上,今后仍要探索校本培訓之路,主要的培訓形式有:

1.提倡教師多讀書多學習,寫理論筆記和讀書心得。2.開展專題講座,結合教學實際搜集講座內(nèi)容。3.觀看優(yōu)秀課堂教學錄象,交流評議。

4.微機操作基本技能培訓,掌握打字、制表、上網(wǎng)查找資料、制作簡單課

件等操作技能。

總之,在教育教學方面,經(jīng)過半學年的努力,學校的教育教學工作取得了一定的成績,但與先進學校相比還有很大差距,我們將不斷努力,真正把學校建成一所有特色的農(nóng)村一流學校。

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