怒江州新任領(lǐng)導(dǎo)干部工作總結(jié)

新任領(lǐng)導(dǎo)干部工作總結(jié)

我叫****，男，**歲，中共黨員，本科學(xué)歷。**年**月畢業(yè)于**學(xué)校**專業(yè)，先后擔(dān)任過**、**、**等職，***年**月起任****，****年**月任**。自參加工作以來，堅持“踏踏實實做人，勤勤懇懇做事”的原則，刻苦學(xué)習(xí)，努力工作，農(nóng)機(jī)監(jiān)理工作成績顯著，受到領(lǐng)導(dǎo)、同事好評。因工作成績突出，****年**月被嘉獎，****年**月被評為******，****年**月被評為“****”，200**年**月、200**年**月**次被評為**管理先進(jìn)個人，200**年**月，被評為**優(yōu)秀**工作者；有多篇論文獲各級獎勵，200**年**月獲**。為更好地開展工作，現(xiàn)將近**年工作總結(jié)如下。一、努力學(xué)習(xí)，提高思想、業(yè)務(wù)水平1、加強(qiáng)思想修養(yǎng)，提高政治思想水平

政治是方向，政治是靈魂。無論工作多忙，我時刻注意加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)，提高政治思想修養(yǎng)。近年來，深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及相關(guān)法律知識，不斷地充實頭腦，用科學(xué)的理論武裝自己；堅持在實踐中虛心學(xué)習(xí)，在實踐中提高，把每項工作都當(dāng)做對自己素質(zhì)和能力的檢驗和挑戰(zhàn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了對實踐的認(rèn)識和感知能力，努力做到理論與實踐的結(jié)合。通過學(xué)習(xí)，提高了政治思想覺悟，增強(qiáng)了新形勢下做好農(nóng)機(jī)監(jiān)理管理工作的能力和水平。工作中，認(rèn)真貫徹黨的管理方針和路線，堅持以“********”的農(nóng)機(jī)監(jiān)理方針，積極探索搞好農(nóng)機(jī)監(jiān)理的新路子，突出農(nóng)機(jī)監(jiān)理特色，注重加強(qiáng)監(jiān)理工作人員教育，以培養(yǎng)骨干技能為核心，切實使監(jiān)理人員學(xué)有所長，學(xué)有所成，努力使全州農(nóng)機(jī)監(jiān)理工作水平更上一個新的臺階。工作中，團(tuán)結(jié)同事、凝心聚力，不利于工作的事不辦，不利于工作的話不說；兢兢業(yè)業(yè)、務(wù)實肯干，多想事，多干事；老老實實，無私奉獻(xiàn)，不計較個人得失。

因為有了明確的政治思想作指導(dǎo)，我有效地開展了各項工作，****年**月光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。2、努力學(xué)習(xí)監(jiān)理業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平

在完成日常監(jiān)理管理的同時，我覺得當(dāng)農(nóng)機(jī)監(jiān)理工作者難，當(dāng)好他們的帶頭人更難。我從沒因為工作而放松了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，隨時注意學(xué)習(xí)最新的教學(xué)理論、監(jiān)理方法和管理技能，開闊自己的眼界，提高自己的業(yè)務(wù)水平。豐富的業(yè)務(wù)知識和教學(xué)經(jīng)驗，也十

分有利于我開展全州農(nóng)機(jī)監(jiān)理管理工作。擔(dān)任農(nóng)機(jī)監(jiān)理所所長后，我積極學(xué)習(xí)教育教學(xué)管理理論，提高自己管理、指導(dǎo)教學(xué)的水平，卓有成效地開展了教學(xué)管理工作。

二、多措并舉，致力于提高監(jiān)理工作質(zhì)量

我****年**月從****（單位）到州農(nóng)機(jī)監(jiān)理所任所長，通過這幾年我和全所干部職工的共同努力，我主要做了如下工作。1、加強(qiáng)農(nóng)機(jī)監(jiān)理隊伍建設(shè)致力于提高農(nóng)機(jī)監(jiān)理工作水平。注重加強(qiáng)對監(jiān)理人員的獎勵培訓(xùn)，培養(yǎng)監(jiān)理工作人員愛崗敬業(yè)

愛崗、勇挑重?fù)?dān)、甘于奉獻(xiàn)的品質(zhì)，在全所倡導(dǎo)風(fēng)清氣正、用心做事的風(fēng)氣；主持制定了《怒江州農(nóng)機(jī)監(jiān)理所年度考核方案》，使考核制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，促進(jìn)了我所監(jiān)理水平的提高。

致力于全能型監(jiān)理人員的培養(yǎng)。多年來，采取多種途徑加強(qiáng)全能型監(jiān)理人員的培養(yǎng)。安排骨干監(jiān)理工作者參加上級舉辦的各種培訓(xùn)，共達(dá)**多人次；安排人員到工廠、企業(yè)、見習(xí)，使監(jiān)理人員掌握一線知識；由于措施得力，我所已基本形成了一支既懂法又懂技能的全能型監(jiān)理隊伍。致力于完善監(jiān)理業(yè)務(wù)考核。監(jiān)理業(yè)務(wù)考核是對監(jiān)理工作者進(jìn)行評價的重要手段，主持制定了《農(nóng)機(jī)監(jiān)理業(yè)務(wù)考核方案》，從工作量、監(jiān)理成績水平等多個方面對監(jiān)理人員進(jìn)行全面評價，充分調(diào)動監(jiān)理人員的工作積極性。

2、加強(qiáng)新形勢下的農(nóng)機(jī)監(jiān)理研究工作

引導(dǎo)全所監(jiān)理工作者積極探索適合我州特點的監(jiān)理方法，更新監(jiān)理觀念，大力推行新的監(jiān)理模式；主持制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)機(jī)監(jiān)理研究工作的意見》，使監(jiān)理研究工作制度化、常態(tài)化；認(rèn)真開展我所先進(jìn)工作者的上報參評工作，幾年來，共有**多名監(jiān)理工作者獲******。4、加強(qiáng)農(nóng)機(jī)監(jiān)理工作管理

我州農(nóng)機(jī)監(jiān)理工作管理主要采取以下措施：定期召開民主生活討論會，加強(qiáng)對全所干部職工的指導(dǎo)；樹立“從頭抓起”的觀念，認(rèn)真抓好全所干部職工的管理；加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅持“學(xué)法”和“用法”并重的原則；制定并完善了《監(jiān)理優(yōu)秀工作者獎勵方案》，充分調(diào)動監(jiān)理工作者的積極性。由于措施得力，幾年來，共有***多名工作者被上級部門表彰，我所連續(xù)多年被上級主管部門授予“先進(jìn)單位”稱號。

三、今后的打算工作的變動，是組織、領(lǐng)導(dǎo)、干部職工對我以往工作的肯定，也對我提出更高的要求。我一定戒驕戒躁、虛心學(xué)習(xí)；克服缺點、凝心聚力；勇于拼搏、積極開拓，踏踏實實地開展各項工作。農(nóng)機(jī)監(jiān)理工作已完成了我干好革命工作的第一步，下一步的工作重點將更加的任重而道遠(yuǎn)，我將努力提高自身的人生價值，全面提高管理水平。我堅信，怒江的明天一定會更加燦爛輝煌！

二九年十月二十日

擴(kuò)展閱讀：怒江州廣播影視局201*年度老干部工作總結(jié)

怒江州廣播影視局201*年度

老干部工作目標(biāo)管理責(zé)任制自檢自查情況報告

中共怒江州委老干局：

201*年，怒江州廣播影視局老干部管理工作在州委老干部局的關(guān)心指導(dǎo)和局領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視下，嚴(yán)格按照《目標(biāo)管理責(zé)任制量化考核表》的內(nèi)容和要求，堅持以人為本，發(fā)揚尊老、愛老、敬老傳統(tǒng)美德，用真摯之心和實際行動認(rèn)真組織開展，老干工作取得了新成效、開創(chuàng)了新局面。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，轉(zhuǎn)變觀念，建立和完善工作機(jī)制怒江州廣播影視局黨組高度重視老干部管理工作，把該項工作納入重要議事日程，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，推行一把手負(fù)責(zé)制，成立了由黨組書記、局長任組長，副局長任副組長，有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，明確了領(lǐng)導(dǎo)小組的工作職責(zé)和任務(wù)，形成了老干工作層層有人抓，事事有人管的良好格局。

為有效推動老干工作，局領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合單位實際，制定和調(diào)整了相應(yīng)的工作機(jī)制。一是要求領(lǐng)導(dǎo)和干部職工不斷改進(jìn)工作方法和服務(wù)方式，將以前的“重管理、輕服務(wù)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤胺��?wù)為主、管服并重”，增強(qiáng)服務(wù)意識，用耐心、愛心、誠心去開展工作。對老干部們提出的意見建議從過去的“害怕聽、不愿意聽”轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的“主動聽取、積極采納”，

將“難理解、難溝通”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皳Q位思考、以誠相待”；二是針對州直廣電系統(tǒng)下屬單位多，離退休人員多、居住分散等因素，將下屬各單位所屬離退休人員的管理服務(wù)工作由所屬單位統(tǒng)一負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組對各單位落實老干部工作情況進(jìn)行督促、指導(dǎo)、檢查，使老干管理和其它工作同安排、同落實，做到工作抓有目標(biāo)，做有方向，任務(wù)具體，責(zé)任清楚，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作機(jī)制。三是切實落實在職領(lǐng)導(dǎo)與離退休老干部聯(lián)系制度，明確了局領(lǐng)導(dǎo)與老干部的聯(lián)系對象，配備了兼職的老干部工作人員，加強(qiáng)和促進(jìn)了與老同志的溝通與聯(lián)系，使老干部更加理解、支持我州廣播影視工作。

二、抓好老干部“兩項待遇”的落實

在政治待遇方面：一是加強(qiáng)老干部政治理論學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)主要圍繞鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七大、十七屆四中全會、省委八屆五次全會和州委六屆五次全會、州“兩會”、科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等政治理論及時事政策等內(nèi)容，使老同志的思想緊跟時代步伐，保持思想常新，理想永存。二是做好報刊訂閱工作。今年局里繼續(xù)為怒江州廣播影視局退休干部黨支部（州直老干25支部）征訂了《人民日報》、《新華每日電訊》、《支部生活》、《半月談》等報刊雜志，為其開展活動提供條件，為老干部及時了解掌握方針政策和學(xué)習(xí)知識奠

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定了基礎(chǔ)，保證了退休黨員干部開展黨員活動和接受黨組織

的管理。三是抓好老干部閱讀文件和參加重要會議工作。四是充分發(fā)揮老干部的優(yōu)勢，通過多種途徑，鼓勵老干部為廣電事業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。退休老干部和安法以前是局里的會計，熟悉財務(wù)，怒江電視臺廣告部主動聘請他擔(dān)任會計，為我州的的廣電事業(yè)繼續(xù)發(fā)揮余熱。四是認(rèn)真開展尊老慰老活動，每年在春節(jié)、中秋節(jié)、記者節(jié)等節(jié)日來臨之際，我局都組成慰問組對離退休干部慰問進(jìn)行慰問，與他們交心談心，細(xì)致了解他們在生活上存在的困難和身體健康情況，認(rèn)真聽取他們的建議和意見，對他們提出的建議和要求做了逐一解答，充分肯定他們多年來對廣電事業(yè)做出的貢獻(xiàn)以及在生活、學(xué)習(xí)、工作中發(fā)揮的模范帶頭作用，鼓勵他們要堅定信心，克服困難，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、自強(qiáng)不息的優(yōu)良作風(fēng)。

在生活待遇方面：一是做好老干部各項待遇補(bǔ)助的落實、兌現(xiàn)工作，嚴(yán)格落實老干部的調(diào)資工作，從不拖欠老干部一分退休金，保證老干部的退休金每月按時發(fā)放到他們手中。二是做好醫(yī)保、醫(yī)院和老干部之間就醫(yī)、用藥和報銷的協(xié)調(diào)服務(wù)工作，堅持離退休老干部醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷。三是抓好老干部患病、生活方面的探望和幫扶工作。四是每年組織老干部體檢一次，切實關(guān)心老干部的身體健康。

三、發(fā)揮優(yōu)勢，積極宣傳，營造良好的尊老愛老氛圍在宣傳做好本系統(tǒng)內(nèi)干部職工尊老愛老工作的同時，怒

江電視臺、怒江人民廣播電臺積極發(fā)揮優(yōu)勢，投入人力物力積極開展了對《中華人民共和國老年人權(quán)益保護(hù)法》、《中共中央、國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)老齡工作的決定》、《老齡事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》；《云南省老年人權(quán)益保障條例》、《云南省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)老齡工作的意見》等法規(guī)的宣傳工作。宣傳老干部發(fā)揮作用的先進(jìn)典型，為倡導(dǎo)老少共融，營造孝親敬老之風(fēng)，發(fā)展老齡事業(yè)營造了良好的輿論環(huán)境，使全社會形成尊老敬老、養(yǎng)老愛老的自覺行動。

四、以目標(biāo)責(zé)任制為重點，建立各項管理制度為使老干部充分發(fā)揮模范作用和表率作用，支持改革開放，支持在職領(lǐng)導(dǎo)工作，做到自我教育、自我管理、自我服務(wù)，使老干部在黨內(nèi)做個好黨員，在社會做個好公民，在單位樹立好形象，在家中當(dāng)個好家長，繼續(xù)為“三個文明”做貢獻(xiàn)。我局根據(jù)老干部目標(biāo)管理責(zé)任制，建立了在職老干部聯(lián)系老干部制度、定期學(xué)習(xí)制度、閱文制度、信訪工作制度、來信來訪制度等各項規(guī)章制度，健全了“二簿三冊”，用制度保障老干部的權(quán)益，用制度管理老干部，切實把老干部安置好、照顧好。

總之，我局的老干部工作，努力抓好目標(biāo)管理責(zé)任制，以老干部為本，想老干部所想，急老干部所急，把老干部工作作為年度重要工作之一，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，努力建立各項制度，狠抓落實。一年來，我局老干部工作取得了一定的成績，

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但還存在著很多困難和問題，離上級要求還有差距。下一步，我局將把老干部管理工作作為一項長期任務(wù)，常抓不懈，使我局老干部工作在上一個新的臺階。

二一年十二月三十一日5

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