綜采二隊第二季度安全思想宣傳教育工作總結(1)

第二季度安全思想宣傳教育工作總結

我們以創(chuàng)建本質安全型區(qū)隊為主線，以提高廣大職工的安全意識和自我保護安全能力為重點，采取多種形式，緊扣月度安全活動的主題，不斷加大安全教育力度，廣泛深入地開展系統(tǒng)性安全教育活動，促進全礦安全生產各項奮斗目標的實現。一、活動宣傳動員深入，氛圍濃厚

為了落實好“安全思想宣傳教育”活動的開展，進一步增強職工搞好安全生產的責任感、使命感和緊迫感，營造出人人事事保安全的濃厚氛圍。我們利用多種形式加大“安全思想宣傳教育”活動的宣傳力度。我們充分利用板報、圖片等形式大張旗鼓地宣傳開展安全宣傳教育活動的目的意義，同時針對我礦開展的“每日一題，每周一課，每月一考”活動，進一步深化教育效果，形成安全教育的重疊效應，筑牢思想上的防線。在四、五、六月安全宣傳教育活動中，礦隊兩級單位相繼推出了安全巡回演講、員工技能大賽等活動。全隊職工踴躍參加，我隊相繼開展了崗位技能培訓、技術比武，在活動中我們力爭做到考學用相結合，以學保用、以考促學、以用驗學。通過組織職工深入學習三大規(guī)程，真真正正掌握自我保安的本領，切實做到“三不傷害”；開展安全理念的灌輸、隱患預想和黨員安全崗承諾活動，組織職工通過對自己崗位的認識以及安全操作認真編寫安全保證書。在開展這些活動的基礎上，通過“每月一考”對職工掌握安全知識和近期所開展的一系列活動了解情況進行了考試，扎實有效的措施確保了活動的質量。

二、以安全思想教育活動為契機，加強安全宣傳教育和職工安全技能培訓，提高安全意識

在安全思想教育活動期間，我們加大宣傳力度，進一步鞏固每位職工心中“安全第一，預防為主”理念，提高全體員工安全生產意識。我們依照安全思想教育活動內容主旨開展活動，大家邊干邊學，查找不足，把在工作中總結出來的經驗和實際工作想結合，從而克服了工作中存的問題，漸漸的職工的業(yè)務技術水平提高了，工作效率也提升了。一、利用我礦各單位出現的各類事故，通過事故案例分析，從中吸取教訓，鞏固了職工心中的安全防線，使安全管理者和職工們一起針對身邊人發(fā)生的身邊事暢談自己對于事故的認識和體會；組織職工代表進行安全視察，對采面存在的不安全隱患及時得到整改。二、針對我隊回采的四-12050采面受地質構造帶影響，重點學習相關補充措施，以及《煤礦安全規(guī)程》及礦下發(fā)的各類文件，培養(yǎng)職工處理事故的能力、三、利用每周二、五組織的安全學習會，通過對煤礦法律法規(guī)、煤礦安全規(guī)程和操作規(guī)程的學習，使職工懂得了用法律來保護自己的權益，用規(guī)程來規(guī)范自己的行為。四、隊黨支部大力加強班組長安全思想、質量意識教育。五、對個別安全意識淡薄的人員，實行傳幫帶，以老帶新，相互比進，通過不斷進行現場操作和理論培訓以及安全思想的灌輸，進一步提高了員工的安全操作技能，安全意識淡薄的職工通過思想教育安全意識得到了很大的提高。三、嚴格現場安全監(jiān)督檢查，確保安全生產

在安全思想教育期間，我們認真開好每一個班前會，交待清楚當

班任務重點、職責和工作方法，我們不斷強化安全責任者的第一責任，嚴格實行干部跟班、帶班制度、現場交接班制度、崗位責任制度，實行業(yè)務范圍責任追究制度，自加壓力，自我鼓勁。

不斷創(chuàng)新主題教育活動形式，切實達到入腦入耳，真正提高個人的自主保安意識。強化安全教育培訓，對職工進行安全生產教育和培訓，提高職工安全技術素質，增強安全技能和自主保安能力。聯(lián)系廣大職工群眾的思想實際，把安全思想教育同維護礦區(qū)穩(wěn)定結合起來。深入班組、深入職工，及時了解職工群眾的各種意見和要求，及時掌握各方面的熱點問題，認真解決職工群眾思想觀念上存在的與安全生產不相適應的問題，解決職工群眾生產、生活中的實際困難，使廣大職工群眾全身心地投入到安全生產工作中來。

通過開展安全思想教育活動，職工的安全意識提高了，工作責任心、勞動紀律性加強了，為礦井的安全生產提供了有力的保障。

綜采二隊201*年6月30日

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嘉禾縣羅卜安煤礦201*年度宣傳思想

工作總結

在縣委、縣政府的正確領導下，有著主管的大力支持，一年來領導班子帶領全礦干部職工，團結協(xié)作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，按照縣委提出的“又穩(wěn)又快又好發(fā)展”的主體要求，堅持以人為本的科學發(fā)展觀，以“三個代表”的重要思想為指導，充分發(fā)揮思想政治工作的重要作用，面對企業(yè)改革和發(fā)展的道路上出現的新情況、新問題，不斷加大宣傳思想工作的力度，有力地促進企業(yè)的三個文明建設的發(fā)展，今年，完成原煤產量6.6萬噸，實現工業(yè)總產值1700余萬元，同比增長38%，實現利潤40余萬元，上繳稅費160余萬元。同比增長30%，在宣傳思想工作中，我礦主要抓了以下幾個方面。一、礦領導高度重視宣傳思想政治工作。

年初，我礦首先成立了以李孟雄為組長的，宣傳思想政治工作領導小組，形成了由一把手負總責，分管領導具體抓的工作格局，把精神文明建設和思想政治工作與同企業(yè)的生產經營等各項工作緊密結合在一起，落實責任，分別到科、室、隊班組，使思想政治工作的空間真正向生產經營工作的全過程滲透和延伸，從而形成黨、政、工齊抓共管的工作局面。今年，我礦開展了《羅礦月報》，建立了思想政治工作網絡，配齊了宣傳員和報告員，使思想政治工作健康發(fā)展，為領導決策提供了可靠的依據，為企業(yè)的發(fā)展奠定基礎。二、統(tǒng)一思想，觀念創(chuàng)新。

隨著市場經濟的不斷發(fā)展，國有企業(yè)必須改組、改體、改制，因此企業(yè)職工必須徹底摒棄等、靠、要的思想，要樹立靠自己的力量去戰(zhàn)勝困難，求生存，謀發(fā)展的觀念。樹立以市場經濟為導向，企業(yè)干部職工思想政治工作必須觀念創(chuàng)新。一是適應現代企業(yè)管理制度的要求，首先，礦領導轉變觀念，把思想政治工作當作管理思想來研究和運用，從加強和改進企業(yè)管理的高度加強和改進企業(yè)的思想政治工作。礦領導每月一次中心組學習，中層以上干部、機關科室人員每星期一次政治學習，著重把如何加強干部職工思想政治工作納入學習的主要內容。二是適應思想政治工作現代的要求。思想政治工作者必須具有現代的思維觀念，把思想政治工作融入日常生產經營，融入企業(yè)的改革和發(fā)展的實踐中，我礦今年訂閱黨報黨刊1萬余元，每位領導還自費訂閱《湖南文史》、《領導文萃》等雜志。通過學習，結合本礦實際，特制定了企業(yè)思想工作的規(guī)章制度，真正做到企業(yè)思想政治工作與生產經營相結合。三、堅持以人為本，促進安全生產平穩(wěn)發(fā)展。

安全是企業(yè)的頭等大事，也是企業(yè)的最大效益，我們在分析和總結多年的安全管理和宣傳思想工作的基礎上，首先堅持以人為本的科學發(fā)展觀，特別是在選拔安全管理人員始終堅持“德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t，通過各種專業(yè)學習和安監(jiān)部門考核合格方能上崗，今年共培訓56期，達250人次，在安全教育方面，形成了制度化，規(guī)范化的格局，在安全生產方面，把牢固樹立安全為天的思想放在首位，在全礦實行全員反“三違”、抓“三違”，對“三違”人員實行正面教育和經濟處罰相結合，并且采取“四不放過”的原則，全年抓“三違”100余項，達200余次，極大的調動了全礦干部職工抓安全的責任感和積極性，有利的促進我礦安全生產的平穩(wěn)發(fā)展。

二00五年十二月

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