陽新縣英才高中201*——201*年高三班主任工作總結(jié)
英才高中201*201*班主任總結(jié)
高三(6)班閔黨生
本學(xué)期在德育處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,三(6)班在原有的班級建設(shè)基礎(chǔ)上,繼續(xù)倡導(dǎo)“做人,做事,做學(xué)問”教育原則。進(jìn)一步完善學(xué)生日計劃建設(shè),成績優(yōu)秀學(xué)生的弱勢科目的“治拐”,學(xué)困生的基礎(chǔ)知識的夯實。
相對于高一、高二班級管理,高三的班級管理工作有其有利的地方:學(xué)生身心發(fā)育更加成熟,學(xué)習(xí)習(xí)慣逐漸穩(wěn)定,學(xué)習(xí)的積極性、主動性加強(qiáng),班級管理保持了一種良好的慣性。但隨著學(xué)生學(xué)習(xí)壓力的增大、高考的臨近,班級管理工作不僅更加復(fù)雜繁重而且難度加大。所以我特別強(qiáng)調(diào)學(xué)生的思想教育,堅持以“做人、做事、做學(xué)問”來為學(xué)生的日常生活導(dǎo)航,確保思想工作的確實有效。
通過一個學(xué)期的努力,班級建設(shè)已取得了預(yù)期的效果,配合學(xué)校各部門完成好各項任務(wù),班級常規(guī)工作穩(wěn)定有序,學(xué)生學(xué)習(xí)成績穩(wěn)中有升,學(xué)生個體發(fā)展顯著,在各項活動中均有所展現(xiàn)。本學(xué)期的班主任工作體會良多,主要有以下幾個方面。
一、完美的心理疏導(dǎo)是第一要務(wù)
學(xué)生進(jìn)入高三后,隨著學(xué)習(xí)壓力越來越大,心理問題也越來越突出。這一時期,學(xué)生容易產(chǎn)生急躁、壓抑、苦悶、自卑、焦慮等不良情緒,這些情緒給學(xué)生造成的不良影響非常大,如果不能因勢利導(dǎo),及時排除學(xué)生心理上的暗礁,學(xué)生的身心成長和學(xué)習(xí)進(jìn)步就會受到極大的阻遏。
我所帶的高三(6)班女生人數(shù)少,且女生心理承受力、自我調(diào)控力普遍較差,僅僅因為一次考試的失利、同學(xué)間鬧點小矛盾,便會產(chǎn)生自卑、煩躁、厭學(xué)情緒甚至有輕生的念頭。如邢xx同學(xué),第一次月考不理想,在班級和寢室當(dāng)眾哭起來,我只能從她過去的成績和展望未來的角度激勵他,化解她的心里壓力。
有的同學(xué)會找老師、家長或其她同學(xué)傾訴,老師只要適當(dāng)開導(dǎo)加以解決;而有的同學(xué)就會不喜言語、郁郁寡歡、心不在焉,長期積累影響到學(xué)生的成績和身心健康發(fā)展,這就要求班主任必須隨時保持高度的職業(yè)敏感,及時捕捉學(xué)生心理上的一個個微小的不和諧音符,幫助他們把握學(xué)習(xí)與生活的旋律,正確地認(rèn)識生活和自己,促使學(xué)生健康快樂成長。如我班的石xx同學(xué),原來成績班級乃至年級第一,但是本學(xué)期不是很理想,我就私下詢問,原來是暑假期間我倡導(dǎo)的“治拐”拖累了,我發(fā)現(xiàn)后立刻告訴他如何進(jìn)行“治拐”,化解他的心里壓力,終于看到他歡樂的笑臉。
二、不斷的勵志教育是關(guān)鍵
理想和志向?qū)τ谝粋人的成長至關(guān)重要。高三的學(xué)習(xí)生活猶如一場馬拉松比賽,不僅是身體素質(zhì)和技能的比拼,更是意志的較量。我選擇了一些典型的事跡,利用座談會、周記摘要、“榜樣激勵”等方式,及時地教育、鼓舞學(xué)生,使他們樹立高遠(yuǎn)的目標(biāo),明確人生的方向,踏踏實實走好人生的每一步。
但高三學(xué)生對成功的渴望極其迫切,反而使他們對挫折的承受能力愈加薄弱。學(xué)習(xí)中遇到的一個小小的難題、一次考試沒考好,都可能使他們放大挫折和痛苦。
一次期中考試,由于文理科試卷難度的差異,很多同學(xué)的年級排名落后了很多,于是痛哭流涕、意志消沉甚至對前途失去希望。
我又以主題班會的形式,開展挫折教育,使學(xué)生認(rèn)識到:挫折是生命的基本形態(tài),人類便是在一次次的挫折中取得經(jīng)驗教訓(xùn),一步步走向成熟和成功的;挫折能夠豐富我們的人生,錘煉我們的意志,從而激勵學(xué)生正確地面對挫折,將挫折變成進(jìn)步的臺階。同學(xué)們堅持住了,果然在期末考試中打了個漂亮的翻身仗。
三、科學(xué)正確的方法指導(dǎo)是根本保證
現(xiàn)在高考雖有五門功課,但基本的學(xué)習(xí)方法是相通的,班主任應(yīng)該從宏觀上加以指導(dǎo)。首先要求學(xué)生科學(xué)地處理學(xué)習(xí)上的各種復(fù)雜關(guān)系,比如學(xué)科與學(xué)科、聽課與復(fù)習(xí)、教材與習(xí)題之間的關(guān)系,防止學(xué)生嚴(yán)重偏科或陷入習(xí)題的泥淖。
其次幫助學(xué)生建立知識網(wǎng)絡(luò),逐步掌握學(xué)習(xí)方法和技巧,形成科學(xué)思維,提高科學(xué)素養(yǎng)。再次幫助學(xué)生把握學(xué)習(xí)的規(guī)律,科學(xué)地制定復(fù)習(xí)計劃,使學(xué)習(xí)在緊張有序的狀態(tài)下進(jìn)行。
高三復(fù)習(xí)一般分為三個輪次。第一輪復(fù)習(xí)中,指導(dǎo)學(xué)生抓牢基礎(chǔ)知識,對復(fù)習(xí)內(nèi)容及時歸納、總結(jié),理清解題思路,養(yǎng)成良好的解題習(xí)慣,掌握科學(xué)的解題方法和技巧;第二輪復(fù)習(xí),指導(dǎo)學(xué)生對知識進(jìn)行整合,開展學(xué)習(xí)方法指導(dǎo);第三輪復(fù)習(xí)時準(zhǔn)備幫助學(xué)生擴(kuò)大解題思路,多進(jìn)行思維方法指導(dǎo),增加習(xí)題量。
最后要求學(xué)生把學(xué)習(xí)中遇到的好題、難題、錯題記錄下來,組成錯題集,多多研究。與此同時召開主題班會,研討學(xué)習(xí)方法。
比如在期中考試后的主題班會,班級前十名講學(xué)習(xí)方法、十一名到二十名談身邊的故事、二十一名到三十名談學(xué)習(xí)中的困惑,同學(xué)們進(jìn)行討論,找適合自己的學(xué)習(xí)方法,這樣的效果非常理想。
四、學(xué)校與班級、班主任與科任教師、教師與學(xué)生等各方協(xié)調(diào)事半功倍
班級管理工作是一項綜合工程,需要凝聚集體的智慧和力量。作為“一家之長”的班主任需要協(xié)調(diào)好任課教師之間、師生之間、學(xué)校與家庭之間的關(guān)系,為學(xué)生創(chuàng)造一個和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境。
尤其是進(jìn)入高三以后,學(xué)生學(xué)習(xí)緊張,心理壓力很大,而家長望子成龍心切,無意中又加大了學(xué)生的壓力,家長和孩子的關(guān)系容易緊張,要積極進(jìn)行協(xié)調(diào)工作,為家長和孩子搭建溝通的橋梁。
同時,利用電話、短信和家長學(xué)校給家長以心理學(xué)方面的指導(dǎo),幫助他們營造良好的家庭環(huán)境,正確看待孩子的成績,多給孩子鼓勵和贊揚(yáng),增強(qiáng)孩子的自信心,使孩子在健康的心態(tài)下復(fù)習(xí)備考。
其次高三的教學(xué)內(nèi)容多、任務(wù)重,各任課老師都增加課堂容量和課后作業(yè)量,如何藝術(shù)地協(xié)調(diào)好各科老師之間關(guān)系也是非常重要的,這有助于學(xué)生整體向上發(fā)展。
班主任:閔黨生201*年1月10日
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201*-201*學(xué)年高三第一學(xué)期工作總結(jié)
201*悄然離去!這一學(xué)期雖然過得比較艱難,但,在異常緊張而充實的工作中,似乎在追趕時間,好像還沒有追趕上就度過了半年。半年,好像轉(zhuǎn)眼間的事;仡^總結(jié),不免有些惶恐,感覺在這短暫的時間里好像什么都沒做成似的,印象深的幾乎全是緊張。靜言思之,有欣慰的地方,更有遺憾的地方。成績沒多少,身體倒提前給罷工休息了。雖幾次強(qiáng)撐著戰(zhàn)斗在一線,但總感覺還是精力不夠、氣力不足。學(xué)生倒是有一部分走上正軌,出現(xiàn)了可喜的變化,但仍有大部分只能維持在紀(jì)律的基本維護(hù)上,高考根本就是進(jìn)入不了他們的議事日程。現(xiàn)略作總結(jié),以期能對201*僅有的四個月有所幫助。
班主任工作總結(jié)。
一,瞄準(zhǔn)高考,轉(zhuǎn)移工作重心。因為帶的是理科普通班,因為全年級的理科學(xué)困生都集中在一起,因為男女生是四比一的特殊狀況,我確定了自己的工作重心:穩(wěn)定班級,確保安全,規(guī)范習(xí)慣。如今,班級基本穩(wěn)定,兩年來也沒有出現(xiàn)安全問題,班風(fēng)相對比較正氣,也得到了各科老師的一致認(rèn)可。但,衡量班級和班主任的標(biāo)尺只有成績,高考沒有成績,三年的付出也會付之東流。
所以,高三的工作重心我確定為:瞄準(zhǔn)高考,關(guān)注成績,最大限度地為學(xué)校爭取聲譽(yù)。
從暑假補(bǔ)課的第一天起,我開始搜羅培養(yǎng)重點,開始在全班營造拼爭成績、迎戰(zhàn)高考的氛圍,開始不斷地個別談話、逼迫進(jìn)步?上驳氖,還真有一部分可造之材給逼出了動力、逼出了成績。蘭同學(xué)散淡的狀態(tài)有了明顯的改觀,有了自我約束的意識,有了明確的奮斗目標(biāo),更難得的是有了對自己較為清晰的認(rèn)識和堅定的步伐。按我要求真正做了分析,確定了高考630分的目標(biāo),并且給各科確定了奮斗任務(wù),不僅如此,還給全班打氣,說明各科拿及格分最終拿到460分的可能性是不太難的。當(dāng)然,他成績也有了顯著的提高,竟然幾次闖入年級前二十名,最好的時候還能進(jìn)入第十名!張同學(xué)和李同學(xué),雖然依然毛病很多,頂撞很多,但在與我多次的沖突和談話中,還是潛移默化地清晰了自己的奮斗方向,懶散拖沓、無組織無紀(jì)律和貪玩搗亂的行為也有了較為明顯的收斂。喬同學(xué),更是進(jìn)步神速,竟然能從班級中下等的水平躍居到年級上等水平,是集體教育、班風(fēng)影響的結(jié)晶。李同學(xué)、董同學(xué)、趙同學(xué)、魏同學(xué)、李同學(xué)、張同學(xué)等等,都有了不錯的狀態(tài)。
二,團(tuán)結(jié)合作,保障科任老師的權(quán)威。欺軟怕硬,人之常情,懶散的學(xué)生對待學(xué)習(xí)更是如此。班主任的作業(yè)還能勉強(qiáng)應(yīng)付,科任老師卻總是被冷落、被輕視。高考不是一科的高考,而是全科的成果,沒有各科的齊心協(xié)力,不可能有輝煌燦爛的成績。好在,高三團(tuán)隊沒有隔閡,只有真誠,我更是樂意鞍前馬后地做好服務(wù)工作。單獨的說教不能讓他們收斂自己的無禮,公開的批評不能讓他們克制自己的懶惰,那我就用強(qiáng)有力的戒尺警醒他們的無知。班主任的事還能商量,科任老師的事絕不能含糊,必須一絲不茍,否則就是給班主任整事。我灌輸這種思想,也狠狠地懲戒那些不守這些規(guī)矩的學(xué)生。
張弛有度,松緊合理,在我的科目上讓他們找到親切的感覺,在其他科目上讓他們追求的價值。這樣,雖然不能保證每一位同學(xué)都能按要求做到,但至少能營造一個基本的氛圍、形成一個不成文的規(guī)定。對于這個普通班,讓老師不再因為折騰、無禮、頂撞而煩惱,而是升級為聽課狀態(tài)不好、作業(yè)應(yīng)付的煩惱。雖同為煩惱,但學(xué)生水平已經(jīng)有了較大提高。彭老師、劉老師、牛老師都是老班主任,給我的管理工作提供了較大的幫助,周老師和周老師的積極認(rèn)真堅持讓學(xué)生逃避機(jī)會大大減少。有這樣的合作團(tuán)隊,201*年的高考還是有很大希望的!三,靈活管理,在順勁中最大限度地發(fā)揮學(xué)生的積極作用。逆反心理是差班的共同毛病,跟老師不合作更是差班認(rèn)為的理所當(dāng)然,但,相信有學(xué)生還是能把自己的擰緊用到正途上的。李等兩同學(xué),思想很偏激,甚至帶點痞子味兒,是個性很強(qiáng)、也很強(qiáng)勢的學(xué)生。對他們,我更多是“縱容”,以致其他學(xué)生都感覺我對她們偏心眼兒,好在他們的毛病在老師不招惹的情況下還是很小的。給她們課代表當(dāng),不僅對自己有了一定的激勵作用,管理其他學(xué)生竟然比老師還有效。當(dāng)然,我給他們做后臺,有誰不服我來處理,我有一個屢試不爽的處理法寶:她們盡管方式不當(dāng)、出言不遜,但做的是正事,完不成作業(yè)、犯錯的沒資格挑剔她們。她們成了收作業(yè)、逼學(xué)習(xí)的得力干將,是人才!
呂同學(xué)、史同學(xué),是完全學(xué)不下去卻容易惹事的,我更多的是談哥們義氣和前途未來。引導(dǎo)他們不管做什么,定要讓自己的精力用在有意義的事上,在做人做事上能讓人豎起大拇指。最終,他們一致當(dāng)兵,感激著我離開了學(xué)校。劉同學(xué)等三位同學(xué),不學(xué)習(xí),也不考慮前途,就是混,但我是在打和拉中,約束他們不能出亂子,把他們的破壞作用降到最低,至少不能影響老師上課其他同學(xué)學(xué)習(xí)。但,仍有一部分學(xué)生不能完全有效控制。兩名同學(xué)迷戀游戲,又不能跟父母有效溝通,改變起來很難,目前有效的就是抓到眼前學(xué)習(xí),還能湊合著學(xué)點東西。兩名學(xué)生談戀愛問題無法阻止,他們就是認(rèn)為對,而且還能大膽張揚(yáng),父母管不了,似乎還有縱容的嫌疑。其中一位的手機(jī)沒收四部,仍是層出不窮,談話只說不能因為學(xué)習(xí)耽誤享受美好的中學(xué)生活。201*年,還得繼續(xù)做工作。
教學(xué)工作總結(jié)。
說實話,對于我這個班,教育的功能是大于教學(xué)功能的。但,評價標(biāo)準(zhǔn)只有教學(xué)成績,那么沒有成績的有效提升,所有的工作注定也是沒有多大價值。抓教學(xué),最大的難處是,學(xué)生在學(xué)習(xí)上的追求不大,甚至沒有。有很多學(xué)生,只圖每天快快樂樂,學(xué)習(xí)好壞好像并不太放在心上。所以,總是出現(xiàn)老師著急,學(xué)生不急,高考,似乎只是老師的事。對于他們,道理太蒼白,懲罰只嫌輕,逼迫學(xué)習(xí)才是真。
1、課前演講并練字,逼迫認(rèn)真展風(fēng)采。沒有刻骨銘心的用功過程,就不可能有成績的實質(zhì)進(jìn)步,也就不可能有對問題和規(guī)律的清醒認(rèn)識。每一個人都得上臺演講,而且都得寫好一個字。演講要求能提供可背誦積累的文字材料,有結(jié)合自身經(jīng)歷展開分析的過程。練字,要求必須寫成字帖上標(biāo)準(zhǔn)的字,寫不好,一直跟著下一個同學(xué)上臺表現(xiàn),直至寫成功。這種辦法,一方面督促學(xué)生積極搜集資料,動手動腦;另一方面,逼迫學(xué)生下真功夫,避免一次次地在臺上出丑。這個辦法實施起來是很難的,學(xué)生總是想法設(shè)法的偷懶,演講內(nèi)容竟能糊弄個“好好學(xué)習(xí),天天向上”。脫稿演講更是,多少好賴參差不齊,又不好總是返工。練字,寫不好就得有一種咬住不放松的監(jiān)督執(zhí)行力量。本班控制力好,不管學(xué)生有沒有情緒都還能執(zhí)行下去。有同學(xué)一個字連續(xù)上臺二十多次,有的一天積累了好幾個不合格的,這需要每天記著上次寫字不合格,讓學(xué)生感覺到老師總是在記著這件事,誰也逃不掉(學(xué)生不止一次地驚嘆我還記著誰沒寫合格)。但在一班,就不行了,因為幾次沒寫好一個字,有同學(xué)當(dāng)堂跟我翻臉了,還大鬧了一場,其他同學(xué)也都隨聲附和,最后導(dǎo)致這個活動無法進(jìn)行?磥恚裁词乱捕际窃谟锌刂屏Φ幕A(chǔ)上做成的,尤其做難度相對較大的事。
2、趁熱打鐵夯基礎(chǔ),積少成多同提高。在進(jìn)行了一段《超越自我》的自我鼓勵日記之后,我繼續(xù)要求學(xué)生積極復(fù)習(xí)記憶當(dāng)天所學(xué)知識。以前是每一個自習(xí)課,兩三個課代表提問近幾天所學(xué)的知識,但陷于自習(xí)課有限,作業(yè)量又大,就取消了。如今進(jìn)行的是午讀提問,每天一個課代表提問知識,督促學(xué)生來到學(xué)校就安定下來,就能學(xué)點知識。一學(xué)期下來,學(xué)生基本養(yǎng)成習(xí)慣,除了個別總是遲到的同學(xué)扯后腿外,應(yīng)該說這個辦法已經(jīng)成了班級的一項制度執(zhí)行下來了。效果還可以。
3、挑撥離間促競爭,真拼實打增友誼。麻木,是造成教育無效的主要原因。家長會前我突然想到可以利用學(xué)生想換座位而我又不愿意調(diào)座位的矛盾激勵學(xué)生競爭學(xué)習(xí),我稱之為“超人計劃”。家長會上,我叮囑家長鼓勵孩子競爭,看上哪個座位了,只要成績超過就可以換座位。為了避免座位的混論,我加上一條,所換座位需經(jīng)過班主任同意,出特殊影響班級秩序的都一律同意。告訴孩子,跟同學(xué)進(jìn)行這樣的競爭是對自己和同學(xué)的一個共同督促,是友誼賽。我讓家長做工作,并告訴他們,一旦學(xué)生來我這確定超誰后,我會用一個大牌子掛出來,讓全班都知道,把他們加上去,只能成功不能失敗。但,讓家長別透露這點。在班里,我一再強(qiáng)調(diào)大膽地超,超的人可以跟同學(xué)說:小心了,咱們PK吧。被超的人要感謝超的人:謝謝你讓我有一個進(jìn)步的機(jī)會?上У氖,家長會后,連續(xù)兩周無論怎么鼓勵也沒人報名換座位超人。難道是家長泄露?細(xì)細(xì)追查,原來是因為有困難或者怕得罪人不愿意用這個辦法換座位。又是兩周的動員,只有兩個主動報名了。兩人挑戰(zhàn)成功,換了座位。但再后來就沒人報名了。于是,我開始挑撥離間,跟學(xué)生開玩笑,怎么就不敢超一個?怕什么,都是同學(xué)有什么不好意思,又不是壞事?你,必須定一個目標(biāo),別人都嘲笑你半天了。咱們到畢業(yè)可都有過超過人的經(jīng)歷,否則太窩囊了,誰都沒有干過。終于,不到一周就有十來個同學(xué)報名。好現(xiàn)象!“超人計劃”確實鼓勵了一部分學(xué)生!
任何方法都是對一部分學(xué)生起作用,比如“超人計劃”只是對學(xué)習(xí)有點興趣的起作用,還有一部分是不理不睬的。學(xué)生層次的多樣性決定了方法的豐富性,可惜的是自己得力助手太少,每一種辦法沒有得力干將有效堅持就必然會中途夭折或者陰奉陽違,而自己精力遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠維持每一個辦法的實施。以后,培養(yǎng)人才,聚攏助手是管理有效的關(guān)鍵。
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