XX鄉(xiāng)201*年黨建工作總結(jié)和201*年黨建工作計劃doc
XX鄉(xiāng)201*年黨建
工作總結(jié)和201*年黨建工作計劃
XX鄉(xiāng)201*年黨建工作,在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,始終把抓好基層黨建工作擺在頭等重要位置,把抓好黨建作為事關(guān)我鄉(xiāng)發(fā)展方向、發(fā)展速度、發(fā)展質(zhì)量的大事來認(rèn)識,全面推進了經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和社會建設(shè),實現(xiàn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟快速發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的良好局面;仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎F(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、201*年工作回顧
(一)以加強執(zhí)政能力建設(shè)為核心,提高領(lǐng)導(dǎo)隊伍素質(zhì)鄉(xiāng)黨委嚴(yán)格按照縣委的要求,加強班子自身建設(shè)。首先,重視領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的思想政治教育,健全和完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度,堅持每月一次學(xué)習(xí)。在年初制定了詳細的學(xué)習(xí)計劃,對學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)形式、學(xué)習(xí)紀(jì)律等作了明確規(guī)范,并嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)行。201*年,中心組共學(xué)習(xí)了21次,黨委班子成員堅持參加,堅持寫讀書筆記,出勤率為100%。通過學(xué)習(xí),班子成員依法行政和決策能力、處理應(yīng)急事務(wù)能力得到了提高。其次,堅持民主集中原則。認(rèn)真執(zhí)行黨委議事規(guī)則,堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負責(zé)相結(jié)合,凡重大問題的決策,嚴(yán)格按程序辦事,由黨委集體討論決定。
(二)以加強基層組織建設(shè)為重點,提升黨的凝聚力一是加強了村級干部隊伍培訓(xùn)和組織建設(shè)。鄉(xiāng)黨委強化了對他們的培訓(xùn)。通過集中培訓(xùn)的方式首先對全鄉(xiāng)12個村的
村總支部書記進行了培訓(xùn),又組織對村委成員進行了業(yè)務(wù)知識和政治思想素質(zhì)上的輪訓(xùn)。通過培訓(xùn),使全鄉(xiāng)村干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想素質(zhì)得到了大大提高。開展村務(wù)公開和民主評議、推行村務(wù)規(guī)范運行等一系列的整治幫扶措施,
(三)以保持黨的先進性為宗旨,加強和改進黨員教育管理
一是認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作。為解決當(dāng)前農(nóng)村黨員隊伍中存在年齡老化、文化偏低現(xiàn)狀,本著“素質(zhì)優(yōu)良,結(jié)構(gòu)合理,規(guī)模適度,作用突出”的原則,突出“政治優(yōu),年紀(jì)輕,文化高,致富強”的重點,把農(nóng)村致富能手、工作骨干培養(yǎng)發(fā)展為黨員,今年已嚴(yán)格穩(wěn)妥地發(fā)展黨員名,使全鄉(xiāng)黨員隊伍的數(shù)量、質(zhì)量都得到一定提高,結(jié)構(gòu)有了一定改善。而且他們作為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展能手,對當(dāng)?shù)貛幼饔煤徒?jīng)濟發(fā)展的推動作用,必將產(chǎn)生深遠的效果。二是加強流動黨員管理工作。隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展和農(nóng)村改革開放的進一步深化,外出務(wù)工經(jīng)商流動黨員人數(shù)逐年增加,黨員在不同行業(yè)、地域間的流動性加大。截止201*年12月,我鄉(xiāng)共有名黨員外出。黨員生活環(huán)境及思想意識形態(tài)趨于復(fù)雜化,流動黨員教育管理已經(jīng)成為了黨的建設(shè)的重要組成部分。針對新形勢下出現(xiàn)的流動黨員教育管理問題,我鄉(xiāng)繼續(xù)強化建立外出前教育、專人聯(lián)系、定期匯報等制度,深入開展流動黨員管理,保持同流動黨員經(jīng)常性聯(lián)系,及時掌握和了解流動黨員的思想、學(xué)習(xí)、工作情況,確保流動黨員離家不離黨,經(jīng)常受教育。三是以遠程教育基地為平臺,加強培訓(xùn),增強了
農(nóng)民致富的本領(lǐng)。今年,我鄉(xiāng)以遠程教育基地為平臺累計培訓(xùn)黨員群眾5000人次,培養(yǎng)各類科技示范戶260戶。下一步,我們將充分利用好遠程教育系統(tǒng),加強對站點操作員的培訓(xùn),讓遠教系統(tǒng)真正發(fā)揮提高群眾素質(zhì)和致富能力的作用。
(四)以機關(guān)效能建設(shè)為抓手,促進干部職工作風(fēng)素質(zhì)提升一是強化干部管理。
我鄉(xiāng)黨委政府對于加強機關(guān)效能建設(shè)十分重視,制定了機關(guān)職工管理辦法和村干部管理辦法,要求鄉(xiāng)村干部按自身工作職責(zé),認(rèn)真履行崗位職責(zé),保證工作高效有序運轉(zhuǎn)。提高工作效率,完善機關(guān)考勤制度,嚴(yán)查上班不在狀態(tài)和上班期間玩電腦游戲、上網(wǎng)等行為,杜絕無故曠工。建立健全崗位責(zé)任制和機關(guān)內(nèi)部管理制度,制定了公務(wù)接待用餐、公務(wù)用車、文印、機關(guān)辦公用品管理等四項制度,強化內(nèi)部管理,降低行政成本,杜絕腐敗現(xiàn)象,加強了干部思想作風(fēng)建設(shè),工作效率和工作效果顯著提高。二是實施效能績效考評,完善激勵機制。建立健全科學(xué)的考核獎懲制度,是機關(guān)效能的最顯著體現(xiàn)。黨委政府緊密結(jié)合實際,以目標(biāo)管理考核為抓手,科學(xué)合理的制定分解目標(biāo)任務(wù),實行任期考核,激發(fā)鄉(xiāng)村干部創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。為了做到責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一,黨委政府加大干部工作獎懲力度,做到獎罰分明,獎優(yōu)罰差,重獎重懲,強化經(jīng)濟激勵。
(五)以貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為載體,形成了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境
一是完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。年初與12個村總支部
書記、機關(guān)站所負責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書,落實了分工,明確了責(zé)任。堅持教育為主,每月開展黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí),加強對《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí),初步形成了以廉為榮、以貪為恥的良好社會風(fēng)尚。嚴(yán)格述職述廉工作,建立和完善對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子主要成員、各機關(guān)站所負責(zé)人、村兩委干部進行民主考核的科學(xué)制度。同時注重暢通信訪渠道,建立領(lǐng)導(dǎo)干部分片包案制度,加大案件查處力度,保證群眾所反應(yīng)的問題及時得到核實和處置。進一步規(guī)范和完善鄉(xiāng)村兩級黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開,全力打造陽光黨委。二是深入開展農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)活動。通過不斷開展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動,進一步強化了基層反腐倡廉工作,強化了廣大群眾對村兩委班子成員的監(jiān)督,對村兩委正確履行職責(zé)、真正發(fā)揮作用起到了很好的促進作用。由于黨風(fēng)廉政建設(shè)深入基層,深入民
心,黨員干部廉潔意識、群眾意識普遍增強,素質(zhì)明顯提高。(六)抓好黨建,增添動力,促進經(jīng)濟和社會全面發(fā)展鄉(xiāng)黨委堅持“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的思路,全力構(gòu)建良好的政治生態(tài)環(huán)境,有力地推動了全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展。一是鞏固“兩基”成果,提高教育教學(xué)質(zhì)量。今年適齡兒童入學(xué)率為99.19%,初中毛入學(xué)率為96.1%,小學(xué)輟學(xué)率控制在0.81%,初中輟學(xué)率控制在1.86%。全鄉(xiāng)的辦學(xué)條件已得到明顯改善,教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。二是抓衛(wèi)生防治工作。不斷加大衛(wèi)生醫(yī)療投入,進一步改善農(nóng)村衛(wèi)生醫(yī)療條件,加強各種突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防治工作和農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作,建立全鄉(xiāng)居民健康檔案,提高全鄉(xiāng)人民的健
康水平。三是突出抓好農(nóng)村醫(yī)保工作。狠抓201*年新農(nóng)合籌資工作,參合率達96%,有效解決了農(nóng)民看病難、看病貴等問題,人民醫(yī)療衛(wèi)生得到明顯改善。四是人口與計劃生育工作扎實推進。完成結(jié)扎319例(其中二孩結(jié)扎241例,占任務(wù)數(shù)的101.2%;多孩結(jié)扎78例,占任務(wù)數(shù)的144.4%);完成社會扶養(yǎng)費征收52萬元,占任務(wù)數(shù)的288.9%;完成醫(yī)學(xué)監(jiān)護三次,醫(yī)學(xué)監(jiān)護率達到了94.5%以上。五是扎實抓好新農(nóng)保工作。采取有效措施,舉全鄉(xiāng)之力抓新農(nóng)保工作,全鄉(xiāng)完成新參保1142人,續(xù)保15397人。六是切實抓好水利普查工作及金沙江白鶴灘水電站巧家實物指標(biāo)調(diào)查工作。我鄉(xiāng)白鶴灘水電站實物指標(biāo)調(diào)查共調(diào)查人房12戶40人,簽字12戶,簽字率100%,地類認(rèn)定702.84畝。目前,正進行地類分解掃尾工作,我鄉(xiāng)移民工作得到縣委、政府充分肯定。七是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“三民”活動。堅持圍繞中心、服務(wù)大局,以制度建設(shè)為抓手,認(rèn)真做好抓基層打基礎(chǔ)工作,進一步鞏固和加強了村黨組織建設(shè)。繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動,全面開展基層黨組織承諾、黨員公開承諾和黨員議事制度,深入推進“陽光村務(wù)工程”建設(shè),切實保障農(nóng)村黨員群眾的民主權(quán)利,推動了農(nóng)村基層民主政治建設(shè)。八是重視群團組織工作。充分發(fā)揮團組織的先鋒模范帶頭作用,樹好科技致富的帶頭人,今年9月14日和10月26日分別召開了201*年新一屆團委換屆會議和XX鄉(xiāng)總工會成立暨第一次代表大會,選舉產(chǎn)生了新一屆團委領(lǐng)導(dǎo)班子和第一屆工會領(lǐng)導(dǎo)班子成員,為下一步的工作充實了力量,做好婦聯(lián)工作,認(rèn)真開展“雙學(xué)雙比”和巾幗帶頭作用。
二、存在的困難和問題
一是經(jīng)濟發(fā)展水平低,財政收支矛盾突出;二是人口基數(shù)大,貧困程度深,扶貧開發(fā)任務(wù)重;三是教育發(fā)展水平低,群眾文化素質(zhì)不高;四是自然災(zāi)害頻發(fā),抵御災(zāi)害的能力較弱;五是基礎(chǔ)設(shè)施薄弱,群眾生產(chǎn)生活條件差;六是個別干部服務(wù)意識淡薄,責(zé)任心不強。
三、201*年工作計劃
(一)按照“十二五”規(guī)劃部署,進一步清理和完善社會經(jīng)濟發(fā)展思路。今年是“十二五”開局之年,對今年的工作進行認(rèn)真清理研究,明確工作重點和工作措施,對已完成的工作進行總結(jié),未完善的工作加強督查,迎頭趕上,確保工作進度,按時完成。(二)以和諧維護穩(wěn)定大局。全力推進民主法制建設(shè)和依法治鄉(xiāng)進程,強化公共安全和社會穩(wěn)定。建立社會治安防范體系,適時開展黃、賭、毒專項整治,凈化社會風(fēng)氣。健全“書記大接訪、干部大下訪”機制,創(chuàng)新大信訪工作格局。堅持警鐘長嗚,強化安全監(jiān)管,認(rèn)真抓好道路交通、煤礦非煤礦山、食品安全等行業(yè)的專項整治。高度重視防災(zāi)、減災(zāi)、救災(zāi)工作,加強監(jiān)測、預(yù)報、預(yù)警工作,確保人民群眾生命財產(chǎn)安全,維護社會政治穩(wěn)定大局。(三)抓好黨的建設(shè)。按照“十二五規(guī)劃”的總體要求,正確處理好黨建工作與經(jīng)濟建設(shè)工作的關(guān)系,抓好黨建工作。一是加強全鄉(xiāng)各黨支部管理,加強思想理論教育;二是抓好黨員發(fā)展與培訓(xùn)工作;三是認(rèn)真開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,確保抓出成效;四是強化反腐倡廉,優(yōu)化科學(xué)發(fā)展環(huán)境。
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XX鎮(zhèn)201*年黨建工作總結(jié)
和201*年工作計劃
一、201*年工作總結(jié)
XX鎮(zhèn)有黨(總)支部29個,黨員總數(shù)1092名,其中:農(nóng)村黨員734名,占黨員總數(shù)和68%。201*年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我鎮(zhèn)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,切實加強黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè),為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟和社會各項事業(yè)又好又快的發(fā)展打造了強有力的政治基礎(chǔ),實現(xiàn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的良好局面,F(xiàn)就我鎮(zhèn)一年來的黨建工作總結(jié)如下:
一、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境;鶎狱h建工作的根本是建好基層班子,帶好黨員干部隊伍,為經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展提供強有力的組織保證。我鎮(zhèn)始終堅持把加強班子建設(shè)當(dāng)作基層黨建工作的首要任務(wù)來抓,全力抓好黨委班子這個龍頭,突出總支班子這個關(guān)鍵,配強基層支部班子這個基礎(chǔ)。黨委書記帶頭履行黨建工作責(zé)任制,對基層黨建工作負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,與各黨總支、基層支部層層簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書,建立起職責(zé)分明的責(zé)任體系。黨委成員率先垂范,在全鎮(zhèn)帶頭樹立求真務(wù)實的工作作風(fēng),保證黨委決策件件落實到位,做到言必信、行必果。積極推行政務(wù)黨務(wù)公開,實施“陽光工程”,高度重視村級班子建設(shè),在支部換屆中注重培養(yǎng)使用“雙高雙強”型人才,注重吸收優(yōu)秀村委成
員、致富能手入黨,對“軟、癱、散”班子下大氣力整頓。充分發(fā)揮大學(xué)生村官的作用。通過強班子,帶隊伍,全鎮(zhèn)基層黨組織的凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力更強了。在201*年的供水管線、“西氣東送”征地、六欽高速路、二級路實施協(xié)調(diào)服務(wù)等重點工作中,鎮(zhèn)、村上下聯(lián)動,齊抓共管,黨員干部沖鋒在前,保證了工作的順利進行。
二、加強組織建設(shè),不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力(一)、落實基層黨建工作責(zé)任制。一是通過建立健全黨建責(zé)任制,形成上下聯(lián)動,一級抓一級,一級促一級,層層抓落實的良好格局。年初全鎮(zhèn)把基層黨建作為工作重點,列入重要日程。首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進一步細化、量化,制定詳細的《黨建目標(biāo)責(zé)任書》,并就黨建工作履行情況做出公開承諾,廣泛接受社會各界的監(jiān)督,完善基層黨建例會制度,探索黨建工作的新思路,好舉措。建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度,針對各村具體情況,要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進村入戶,開展調(diào)查研究,幫助各村理清工作思路,制定黨建工作計劃,協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。積極參與村級組織建設(shè),協(xié)助村黨支部建立完善和落實村級各項規(guī)章制度,健全規(guī)范黨組織生活。全鎮(zhèn)29個黨(總)支部全部與鎮(zhèn)黨委簽訂了黨建工作責(zé)任狀,實行半年自查一次,年終綜合考評。二是嚴(yán)格執(zhí)行黨委會定期研究基層黨建工作制度,每季度開一次黨建工作例會,專題研究黨建工作。三是實行劃拔專項經(jīng)費和辦公經(jīng)費、活動經(jīng)費實報銷相結(jié)合的方式保證黨建工作的正常運轉(zhuǎn),上半年共通過各種途徑籌集黨建經(jīng)費11萬元。四是抓好黨建示范點建設(shè),年初制定《XX鎮(zhèn)基層黨建示范點創(chuàng)建工作實施方案》,抓好XX社區(qū)、新陳村、高村、灘頭等4個縣級黨建示范點創(chuàng)建工
作。
(二)積極采取措施,狠抓干部作風(fēng)整頓
按照縣委縣政府開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強效能、促發(fā)展”干部作風(fēng)整頓活動的安排部署,我鎮(zhèn)黨委高度重視,精心準(zhǔn)備、采取扎實有力措施,促進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。主要做法:一是抓住更新干部思想觀念不放松。積極探索考核激勵機制,出臺了相關(guān)制度,對各級干部的學(xué)習(xí)任務(wù)作了具體的要求。二是抓住解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題不放松。三是抓住推進領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè)不放松。四是抓住營造勤政高效、風(fēng)清氣正的良好氛圍不放松。各單位部門將干部作風(fēng)整頓納入今年目標(biāo)管理,從大處著眼、小處著手,確保邊整邊改取得實效。五是抓住建立和完善工作機制不放松。進一步完善修訂財務(wù)管理制度、政府機關(guān)考勤制度、會議紀(jì)律制度、政府機關(guān)學(xué)習(xí)制度等一系列制度。同時加強督查、確保成效。這次干部作風(fēng)集中整頓,我鎮(zhèn)專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,組建了辦公室和督導(dǎo)組,要求重點整頓什么問題,就跟蹤督查什么問題,重點指導(dǎo)哪些單位,就跟蹤督查哪些單位。督查既要明查,也要暗訪,把監(jiān)督檢查延伸到干部日常工作和生活環(huán)節(jié),真正把具體人、具體事掌握準(zhǔn)、核查實,真正達到通報處理少數(shù)、警示教育多數(shù)、整體改進提高的目的。督查結(jié)果要分好、中、差排名通報,決不能當(dāng)老好人、搞平衡,你好我好大家好。
通過各單位部門狠抓干部作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)動員階段各項工作任務(wù)的落實,取得了初步成效,主要體現(xiàn)在:
1、干部思想作風(fēng)有了進一步好轉(zhuǎn)。各單位部門用發(fā)展凝聚人心,將干部作風(fēng)整頓融入具體業(yè)務(wù)工作之中,確保教育整頓活動與業(yè)務(wù)工作“兩手抓、兩不誤、雙促進”。
2、干部理論學(xué)習(xí)的主動性和自覺性有了新提高。機關(guān)學(xué)風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),干部職工的政治思想素質(zhì)得到提高、黨性觀念進一步增強。
3、干部服務(wù)意識和爭創(chuàng)一流的意識有了新的增強。機關(guān)干部職工統(tǒng)一了思想,明確了職責(zé)和任務(wù),端正了工作態(tài)度,切實履行職責(zé),依紀(jì)依法辦事的主動性和自覺性明顯增強,工作方法不斷改進,工作思路不斷創(chuàng)新,工作效率不斷提高。
4、涉及群眾切身利益的突出問題得到有效解決。通過多形式多渠道征求意見及扎實有力的邊整邊改,群眾反映“慢”、“混”、“散”、“浮”、“庸”、“懶”等問題從根本上得到改變,涉及到黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)方面的一些突出問題發(fā)生了根本性好轉(zhuǎn)。領(lǐng)導(dǎo)干部積極帶頭捐款,以實際行動關(guān)心和幫助困難群眾。
5、風(fēng)清氣正的良好氛圍正在形成。干部職工工作時間上網(wǎng)玩游戲、聊天、炒股等不良風(fēng)氣得到糾正;打麻將賭博、各種名目的大操大辦、公車私用和領(lǐng)導(dǎo)干部駕駛公車、公務(wù)員中午接待喝酒等得到有效遏制,在機關(guān)單位中樹立勤政務(wù)實、廉潔節(jié)儉的良好形象。
(三)、加強黨員隊伍建設(shè)。一是深入開展“領(lǐng)頭雁”工程,一年來共組織各村支書、主任參加縣鎮(zhèn)培訓(xùn)80人次,其他定工干部培訓(xùn)200多人次,今年10月份還組織各村支書主任到華東五市考察學(xué)習(xí),努力促進村干部素質(zhì)全面提升。二是抓好黨員教育管理,農(nóng)村黨組織堅持每月開展一次活動,201*年開展活動180次,參加活動750多人。三是做好農(nóng)村黨員大培訓(xùn)工作,整合各方資源,充分發(fā)揮黨員遠程教育平臺作用開展農(nóng)村黨員大培訓(xùn),年內(nèi)開展培訓(xùn)45期,其中較大
型的培訓(xùn)10期,培訓(xùn)黨員2650多人次。四是認(rèn)真做好發(fā)展黨員和入黨積極分子培養(yǎng)工作。鎮(zhèn)黨委按照“堅持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針,重點在回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人和優(yōu)秀婦女、經(jīng)濟能人中發(fā)展黨員中發(fā)展黨員,不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。201*年,全鎮(zhèn)29個黨支部中,共發(fā)展新黨員22名,23名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正。五是實行流動黨員雙向管理,建立流動黨員臺帳,安排人員專門負責(zé)向流動黨員提供學(xué)習(xí)、黨內(nèi)活動信息等服務(wù)。
(四)、以建黨90周年為契機,深化開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。
1、圍繞縣委“十二五”發(fā)展舉措轉(zhuǎn)觀念,深入開展如何“打造XX品牌,創(chuàng)建商貿(mào)名鎮(zhèn)”的大討論活動。聚民智,合民力,組織和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)上下聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展,在城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)(房地產(chǎn)、街道、大橋、廣場等亮化美化綠化等),創(chuàng)新社會管理,改善民生促和諧,堅持黨建常態(tài)化上創(chuàng)先爭優(yōu),為實現(xiàn)XX“十二五”跨越發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
2、圍繞“五個基本”抓基層,深入開展“七個體系”的落實活動。大力推進農(nóng)村、社區(qū)、機關(guān)事業(yè)單位、非公企業(yè)和新型社會組織等領(lǐng)域的基層黨組織建設(shè),進一步推進基層黨組織“五個基本”“七個體系”建設(shè)常態(tài)化管理,把各村各單位的組織領(lǐng)導(dǎo)體系、服務(wù)群眾體系、宣傳教育體系、民主管理體系、和諧穩(wěn)定體系、激勵保障體系、考核評價體系落到實處。
3、圍繞辦成八件實事打基礎(chǔ),在各黨組織中開展“為群眾辦實事大行動”活動。鎮(zhèn)黨委將率先完成在年底前辦成八件實事的目標(biāo):一是籌資180萬元完成南街、新城街主道路返新工程;二是新建XX鎮(zhèn)計劃生育服務(wù)中心,改善服務(wù)水平;三是籌
資50萬元完成廣場、XX大橋亮化工程;四是政府辦公樓建設(shè),解決辦公用房緊張問題;五是完成150危房改造任務(wù),為農(nóng)村困難戶解決住房問題;六是高村、明新移民新村、泮塘風(fēng)門嶺新農(nóng)村建設(shè);七是XX白水泥廠改制成功,妥善解決了職工安置等問題;八是服務(wù)重大項目工程(六欽高速路、二級路、“西氣東輸”、供水管線等)取得好成績,特別為XX鎮(zhèn)區(qū)更新供水管網(wǎng),解決居民用水難問題。借此動員和帶動各村各單位,在通組公路建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、水利建設(shè)、環(huán)境治理等公共事業(yè)方面,辦成一大批實事。
4、圍繞“五好、五帶頭”強督辦,深入開展先進黨組織和優(yōu)秀黨員評比活動。對照先進基層黨組織“五個好”(領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好)和優(yōu)秀黨員“五帶頭”(帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭爭紀(jì)守法、帶頭弘揚正氣)的要求,逐項加強工作督辦,制訂考評細則,認(rèn)真組織評比。在機關(guān)企事業(yè)單位的先進黨組織評選中,將“深化結(jié)對共建內(nèi)容”工作納入重要評比條件。同時,開展單位與社區(qū)“共駐共建”和“在職黨員進社區(qū)”活動,以機關(guān)黨組織創(chuàng)先進帶動社區(qū)黨組織創(chuàng)先進,以機關(guān)事業(yè)單位在職黨員爭優(yōu)秀帶動社區(qū)黨員爭優(yōu)秀,不斷擴大創(chuàng)先爭優(yōu)活動的覆蓋面和影響力。
5、圍繞共建和諧促發(fā)展,在建黨90周年之際開展“七個一”活動。“七一”前后,分別開展“八個一”活動:各支部召開一個組織生活會;開展一次優(yōu)秀評比活動,表彰201*-201*年度先進基層黨組織6個、優(yōu)秀黨員86名,優(yōu)秀黨務(wù)工作者30名;舉辦一期入黨積極分子培訓(xùn)班,共培訓(xùn)入黨積極分子45名;鎮(zhèn)三家領(lǐng)導(dǎo)到掛點支部上一堂黨課;開展一次走訪慰問
活動,給全鎮(zhèn)300多名老黨員老干部送去了慰問信,上門慰問老黨員16名,困難黨員27名;舉辦一臺文藝晚會;各支部組織一次服務(wù)社會活動,共有846名黨員參加,服務(wù)群眾3000多人次;舉辦一次愛心捐款活動,黨員干部踴躍參加捐款活動,共集到愛心捐款4000多元。通過開展一系列活動,進一步加強了基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,有力推動了全鎮(zhèn)各項事業(yè)快速健康發(fā)展。
6、圍繞鎮(zhèn)、村集中換屆,深入開展“創(chuàng)建風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境、爭做遵守組織紀(jì)律模范黨員”集中承諾活動。把基層組織換屆“推進基層民主政治建設(shè)”與創(chuàng)先爭優(yōu)活動“黨員公開承諾”相結(jié)合,將換屆工作責(zé)任納入創(chuàng)先爭優(yōu)承諾內(nèi)容,調(diào)動和激發(fā)黨員群眾參與換屆工作的積極性,努力營造基層換屆風(fēng)清氣正的良好環(huán)境,以基層組織換屆任務(wù)完成與否來檢驗創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體成效。
三、堅持不懈抓好提高組織工作滿意度工作。我鎮(zhèn)為提升組織工作滿意度做了大量的工作:一是組織各項工作嚴(yán)格遵守法律、法規(guī),提拔干部嚴(yán)把提名、考核、公示關(guān),換屆選舉嚴(yán)把紀(jì)律、程序關(guān),使組織工作在陽光下運行;二是大力開展組織工作“網(wǎng)絡(luò)化”全覆蓋宣傳活動,制訂了宣傳方案,設(shè)立宣傳委員98名,每月開展1次宣傳活動,使組織工作公開化、透明化;三是多次召開鞏固提高組織工作滿意度工作推進會,強化督促檢查;四是強化各項措施,建立了工作責(zé)任制,大力推進組織工作科學(xué)化、民主化、制度化;五是深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部談心月活動。今年6、8月份我鎮(zhèn)開展領(lǐng)導(dǎo)干部談心月活動,達到通過談心活動宣傳政策、促進工作的目的。同時對談心活動中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。
四、精心部署,穩(wěn)步推進換屆工作。今年是市、縣、鎮(zhèn)、村四級換屆年,我鎮(zhèn)按照市委、縣委的要求,把換屆工作作為全鎮(zhèn)最重要的工作來抓,在充分做好摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上,對換屆工作的每一環(huán)節(jié)都進行認(rèn)真研究,集體決策,精心部署,統(tǒng)籌安排,扎實有效地開展工作,使換屆工作與各項中心工作能同時推進。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人大分別于5月和7月份全面完成了換屆選舉工作,并且順利選舉產(chǎn)生了新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子。黨委委員、紀(jì)委委員、縣代表都以高票當(dāng)選,得票率達到99%以上;鎮(zhèn)人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員得票率達到98%以上,這充分說明了選出的鎮(zhèn)三家班子領(lǐng)導(dǎo)成員、縣代表是非常符合民意的,值得組織信賴的。同時,重點抓村“兩委”換屆工作,為基層選好配強班子。從3月份開始,我鎮(zhèn)對村(社區(qū))“兩委”換屆工作提前進行了安排部署。年初對劉奇、安平、明新等部分村“兩委”成員進行了調(diào)整充實,結(jié)合年終考評工作對各村“兩委”干部及后備干部進行了初步考察,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和9個工作組進駐16個村(社區(qū))開展換屆指導(dǎo)工作,對重點、難點村組織富有基層經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)、干部到村開展工作。經(jīng)過半年的努力,16個村(社區(qū))“兩委”均順利完成換屆。為基層黨組織選好配強班子。實行公推直選的有15個村,選出支部委員75人,村委委員75人,村兩委中女干部26人,占32.5%。選出的村兩委在年齡結(jié)構(gòu)上,35歲以下的占18%,36-45歲的占36%,46-55歲的占35%,56歲以上的占11%;在學(xué)歷上初中及以下的占27.5%,高中中專的占70%,大專及以上的占2.5%。村黨組織書記、村委會主任一人兼8人,占50%,其中女2人;村兩委交叉任職的有60人,占兩委干部總數(shù)的75%。通過選舉新上任的支部書記有4人,占25%,支部委員有22
人,占22%;連選連任的支部書記有12人,占75%,支部委員有26人,占54%。
我鎮(zhèn)黨建方面201*年做了大量的工作,也雖然取得了一些成績,但也存在不少問題,如:一是有些支部班子的政
治核心作用不夠強,有些村干部政策理論水平不夠高,黨員干部群眾思想還不夠解放,更新觀念的步伐仍然較慢,發(fā)展經(jīng)濟措施辦法少、思路窄;二是個別干部工作責(zé)任心不
強,為人民服務(wù)的觀念淡薄,思想意識較差;三是由于農(nóng)村年輕同志外出務(wù)工較都多,黨員發(fā)展有一定困難;四是部份村經(jīng)濟不發(fā)達,文化落后,無集體經(jīng)濟,農(nóng)村基層組織建設(shè)難度大。對此我們要加強研究,科學(xué)制定措施,切實加以解決。
二、201*年工作計劃
201*年,我鎮(zhèn)要進一步加大黨建工作力度,提升黨建工作整體水平。要把黨建工作貫穿于各項工作之中,以黨建工作為指導(dǎo),統(tǒng)覽全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展:
一、完善黨委各項制度,加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
1、提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治素質(zhì)。強化班子思想政治理論建設(shè),認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部把深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和十七屆五中、六中全會精神和黨的十八大精神作為首要政治任務(wù)。加強對鎮(zhèn)、村兩級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的分類指導(dǎo),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì),切實提高統(tǒng)攬全局的能力。堅持民主集中制,健全完善并嚴(yán)格執(zhí)行黨委內(nèi)部議事規(guī)則和決策程序。深入開展先進典型人物學(xué)習(xí)活動,進一步加強和改進領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、工作、生活和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。
2、優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。樹立以項目工作看能力、以發(fā)展實績論英雄的用人導(dǎo)向,積極向組織部門推薦政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的干部。加大對女干部、非黨干部的培養(yǎng)力度,注重從企事業(yè)單位優(yōu)秀人才中推薦干部,不斷優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。制定和落實后備干部培養(yǎng)計劃和具體措施,配合做好對選派干部的跟蹤和管理。認(rèn)真做好老干部工作。3、加大干部監(jiān)督工作力度。認(rèn)真貫徹落實《中國黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國紀(jì)律處分條例》,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、回復(fù)組織詢函和經(jīng)濟責(zé)任審計制度。探索對干部選拔任用全過程監(jiān)督的有效辦法,進一步加強對干部學(xué)歷教育的管理。
二、提高履行職責(zé)能力,加強黨員、干部隊伍建設(shè)。1、抓好人才工作落實。落實并完善已出臺的有關(guān)人才工作改革措施,繼續(xù)推行和完善民主推薦、民主測評等制度,調(diào)整充實縣管后備干部隊伍和村級后備干部隊伍;抓好縣委、縣政府關(guān)于進一步加強人才工作實施意見的落實,貫徹黨管人才原則,構(gòu)建黨委領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門各司其職,社會各界廣泛參與的人才工作新格局;統(tǒng)籌人才隊伍建設(shè)。引進和使用工作。2、做好發(fā)展黨員工作。落實發(fā)展黨員工作”十六字”方針和”五項制度”,建立入黨積極分子檔案,完善培養(yǎng)、考察培訓(xùn)等制度,健全發(fā)展黨員工作質(zhì)量保證機制。制定201*年發(fā)展黨員工作計劃,加強分類指導(dǎo),注重在生產(chǎn)工作一線、青年和高知識群體中發(fā)展黨員,積極穩(wěn)妥地吸收新的社會階層中的優(yōu)秀分子入黨,認(rèn)真探索在”兩新”組織中發(fā)展黨員工作。
3、加強干部教育培訓(xùn)。抓好十七屆五、六中全會精神、黨的十八大精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央即將下發(fā)的
《干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)》,依托鎮(zhèn)黨校,逐步擴大干部教育培訓(xùn)規(guī)模。做好縣有關(guān)干部教育培訓(xùn)的調(diào)訓(xùn)工作,有計劃選送部分優(yōu)秀年輕干部到上級有關(guān)培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)習(xí)。
4、加強干部作風(fēng)建設(shè)。一是加強教育培訓(xùn)力度,強化理論武裝,深入開展黨員干部隊伍的教育培訓(xùn)。二是深入開展談心活動,書記、鎮(zhèn)長和政府干部職工、各單位負責(zé)人、村“兩委”負責(zé)人進行一次談心談話,了解干部職工開展工作情況和思想動態(tài),通過交流促干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率。三是加大年終考核力度,充分利用考核結(jié)果對懶、散干部作風(fēng)進行重點整治。
三、創(chuàng)新載體,繼續(xù)深入開展黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
一是在思想上更加重視,進一步濃厚創(chuàng)爭氛圍。進一步重視抓活動、抓領(lǐng)導(dǎo)、抓推進、抓提升,不斷掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動高潮。具體工作中,即注重抓結(jié)合,確;顒邮冀K與中心任務(wù)和經(jīng)常性工作緊密結(jié)合。注重抓節(jié)奏,確保活動有力有序持續(xù)推進。注重抓節(jié)點,認(rèn)真組織201*年度公開承諾工作;全國“兩會”前后深入開展形勢政策教育,增強廣大黨員服務(wù)科學(xué)發(fā)展、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的主動性和創(chuàng)造性;“七一”期間廣泛開展表彰先進、典型宣傳、黨性教育等紀(jì)念建黨91周年活動;年中和年底做好領(lǐng)導(dǎo)點評工作;黨的十八大前,總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況,展示活動成果,形成創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制,為黨的十八大獻禮。二是通過載體設(shè)計的優(yōu)化和主題活動的組織,帶動廣大黨員職工踴躍參加,增加創(chuàng)先爭優(yōu)活動的廣泛性。結(jié)合黨員示范崗、黨員志愿服務(wù)等活動,突出抓好窗口單位的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,促進窗口單位改進工作作風(fēng),提升服務(wù)質(zhì)量,讓群眾切實感受到創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶來的變化和好處。三
是到黨的十八大召開前,各黨支部要對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行系統(tǒng)分析,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗、查找不足,進一步研究制定整改措施,并將創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的好做法、好經(jīng)驗用制度的形式固定下來,建立長效機制。
四、夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ),加強改進基層黨的建設(shè)。1、推進農(nóng)村基層組織工作創(chuàng)新。按照基層組織建設(shè)“五個好”的目標(biāo)要求,深入研究探索基層組織建設(shè)的新辦法、新機制,鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)。一是加大對社區(qū)、高村、灘頭等黨建示范點的投入,努力打造高村23組、明新2組兩個庫區(qū)移民新村、那檀新陳屯、泮塘村風(fēng)門嶺等新農(nóng)村黨建示范點;二是加強各種協(xié)會黨組織建設(shè)工作,優(yōu)化灘頭木器協(xié)會功能,發(fā)揮黨組織在協(xié)會中的組織領(lǐng)導(dǎo)作用,計劃成立高村養(yǎng)蛇協(xié)會,增強協(xié)會養(yǎng)蛇專業(yè)戶輻射將養(yǎng)蛇業(yè)不斷擴大,成為XX一大特色產(chǎn)業(yè);成立XX美食協(xié)會,為打造XX美食一條街做好前期準(zhǔn)備。三是從加強選拔培育、管理考核、激勵保障入手,大力實施“領(lǐng)頭雁”工程,打造了一支想干事、會干事、能干成事的村書記隊伍,為推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展奠定組織基礎(chǔ)。四是抓好“農(nóng)事村辦”、“四議兩公開”“三有一化”等工作,推廣”支部+協(xié)會”等經(jīng)驗,推進農(nóng)村基層組織工作創(chuàng)新。五是繼續(xù)抓村“兩委”換屆后續(xù)工作,做好各村建章立制、實行規(guī)范化管理,加強鎮(zhèn)村黨務(wù)、政務(wù)的民主監(jiān)督,提高依法施政水平。
2、加強和改進黨員教育管理服務(wù)。加大黨員電化教育經(jīng)費投入,加強對農(nóng)村黨員和下崗失業(yè)職工黨員的教育培訓(xùn)。積極推行黨員“設(shè)崗定職”等管理方式,改進黨組織設(shè)置形式,為農(nóng)村一般黨員發(fā)揮作用搭建平臺。加強對流動黨員的教育管
理,利用駐外(臨時)支部,落實好《流動黨員活動證》制度。做好民主評議黨員工作,嚴(yán)肅處置不合格黨員,建立健全黨員隊伍自我純潔機制。加大困難黨員幫扶力度,借鑒黨員互助基金等做法,幫助困難黨員解決實際問題。
3、推進新經(jīng)濟組織、新社會組織黨建工作。認(rèn)真抓好非公有制企業(yè)黨組織的組建工作。通過選派黨建工作指導(dǎo)員、加強對黨組織負責(zé)人的培訓(xùn)、幫助完善活動陣地等渠道,加強非公有制企業(yè)黨組織的規(guī)范化建設(shè);以服務(wù)群眾為重點,完善以”一崗、一隊、一站、一!睘橹饕獌(nèi)容的黨員教育管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò),建立以社區(qū)全體黨員為主體、社區(qū)內(nèi)各單位基層黨組織共同參與的社區(qū)工作新格局;積極探索黨的代表大會閉會期間發(fā)揮代表作用的途徑和形式。探索建立和完善黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度、接受監(jiān)督制度和逐步推進黨務(wù)公開等制度,不斷推進組織制度創(chuàng)新。
中共XX縣XX鎮(zhèn)委員會
201*年12月23日
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