201*人口計生工作總結(jié)

公司201*年人口與計劃生育

工作總結(jié)

201*年我公司在市委、市政府的正確領(lǐng)導及市計生委的具體指導下，在全體工作人員的努力下，圍繞“強基礎(chǔ)、升質(zhì)量、抓落實、上臺階”的工作思路，認真落實各項計生工作部署，積極創(chuàng)新工作思路，努力破解發(fā)展難題，不斷完善工作機制，圓滿完成了省、市下達的各項人口計生目標工作和任務(wù)，現(xiàn)將一年來的計生工作運行情況總結(jié)如下：

一、工作開展情況

（一）扎實工作,重點工作目標圓滿完成

截止到12月，公司計劃生育率達到100%，“三查”到位率達到100%，公司育齡婦女持證生育率達到100%，及時落實避孕節(jié)育措施，落實率達到100%,圓滿地完成了省、市下達的各項人口計生工作指標。

（二）加強組織領(lǐng)導，開創(chuàng)計生工作新局面

年初，公司根據(jù)市委、市政府下達的工作要求制定了本年度人口與計劃生育工作計劃，成立了計劃生育領(lǐng)導小組，由黨政領(lǐng)導“一把手”親自抓、負總責，計生干部具體抓。計生領(lǐng)導小組每半年召開一次會議，分析公司在履行人口計生職責中存在的問題，及時解決這些問題，并制定公司考評方案，對員工履行計劃生育工作職責情況進行考評

（三）完善制度，保證計生工作落實公司根據(jù)市計生辦的要求，建立計生臺帳，做到報表清楚、數(shù)據(jù)準確無誤。對公司40周歲以下的育齡婦女，通過公司組織體檢等形式指定專人收集并審核這些育婦的“兩查”證明，并將這些證明復(fù)印一式兩份存入其計生檔案袋。為保證臨時用工計生工作落實到位，公司對臨時用工進行清理，并進一步完善了臨時用工查驗證制度及生育審批制度。

（四）加大宣傳與服務(wù)，提高員工計劃生育自覺性公司通過宣傳、教育等活動，幫助育齡群眾掌握避孕節(jié)育相關(guān)知識，指導他們選擇安全、適宜的節(jié)育器具，并提供免費避孕藥具服務(wù)，使群眾對藥具服務(wù)滿意率到95%以上。

另外，公司還通過開設(shè)宣傳欄、制作標語等方式向育齡群眾宣傳計劃生育法律、法規(guī)，使廣大育齡群眾對計劃生育政策、法規(guī)及生殖健康等知識的知曉率達到95%，從而提高了員工計劃生育的自覺性。

二、存在的困難

一年來，我公司的人口與計劃生育工作在上級計生部門的關(guān)心指導下，在全公司廣大干部員工的共同努力下，抓住了重點，抓出了特色，工作基礎(chǔ)得到了加強，整體水平有了較大提高。但是在肯定成績的同時，我們必須更加清醒地看到，公司當前人口與計劃生育工作還存在著一些困難,面臨著許多新問題和新挑戰(zhàn)。具體表現(xiàn)如下幾個方面:

（一）流動人口計劃生育管理服務(wù)難。公司的聘用制員工多，人口流動大，對流動人口的計生信息統(tǒng)計存在難度，對聘用員工的計生管理還有待進一步強化。

（二）加強對計生工作小組成員的培訓，提高工作質(zhì)量。強化對計生工作小組成員有關(guān)計生政策、知識和具體業(yè)務(wù)操作的培訓，使計生服務(wù)質(zhì)量得到進一步提高。

三、今后工作發(fā)展方向

（一）從上而下統(tǒng)一思想，按照市委、市政府的要求嚴格落實計生工作。

（二）堅持宣傳先行，著力轉(zhuǎn)變員工婚育觀念。加強宣傳陣地建設(shè)，不斷提高宣傳理念，拓展內(nèi)涵，創(chuàng)新模式，多渠道、多形式、全方位、高品位地創(chuàng)造生育文化新氛圍。

（三）完善機制，切實抓好基礎(chǔ)工作。強化計生干部隊伍建設(shè)，全面提高基層計生工作人員的業(yè)務(wù)能力，管理水平和服務(wù)能力。完善獎懲制度，規(guī)范管理。

（四）堅持常抓不懈，完善流動人口管理服務(wù)工作。建立流動人口計劃生育管理新機制，全面提升流動人口計劃生育服務(wù)管理水平，切實維護流動人口合法權(quán)益，配合落實公司流動人口計劃生育工作“一盤棋”的工作部署，不斷完善工作思路，建立健全公司各部門、子公司間協(xié)查共管機制。

（五）進一步充實誠信服務(wù)管理內(nèi)涵，提高精細化管理水平。為了加快創(chuàng)新人口計生服務(wù)管理機制的步伐，充實誠信服務(wù)管理內(nèi)涵，在對孕檢對象實施誠信管理的基礎(chǔ)上，開展育齡人群生育意愿評估及跟蹤服務(wù)活動。通過問卷調(diào)查的方式對育齡人群進行生育意愿評估，根據(jù)生育意愿的強弱將育齡人群分為不需關(guān)注、一般關(guān)注、重點關(guān)注三類，并與誠信計生分類結(jié)合，在工作重心上區(qū)別對待。

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區(qū)經(jīng)貿(mào)發(fā)改局計劃生育工作總結(jié)

二九年，在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)計劃生育工作領(lǐng)導小組的堅強領(lǐng)導下，區(qū)計生委的關(guān)心指導下，我局按照《人口與計劃生育目標管理責任書》的要求，在促進全區(qū)人口與經(jīng)濟、社會、環(huán)境、資源的協(xié)調(diào)發(fā)展上做出了一定的成績，現(xiàn)將二九年計劃生育工作情況匯報如下：

一、領(lǐng)導重視，組織健全

計劃生育是我國的一項基本國策，我局充分認識到這一工作的重要性。局一把首親自抓，負總責，并指定計生兼職人員。積極開展計生調(diào)研工作，全年開展計生調(diào)研工作4次。認真履行聯(lián)系點工作職責，開展工作5次。我局要求企業(yè)的黨政領(lǐng)導高度重視，企業(yè)在抓經(jīng)濟的同時一定重視計劃生育工作，不能放松，要指派專人負責此項工作，明確計生兼職人員，各企業(yè)均要在區(qū)計生委的指導下建立健全計生協(xié)會組織，并積極開展活動。根據(jù)省市人民政府人口發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合我區(qū)實際情況，將人口計生事業(yè)發(fā)展納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，并將農(nóng)村人口計生工作納入社會主義新農(nóng)村建設(shè)整體規(guī)劃。

二、宣傳教育，落實政策

要求各企業(yè)都要認真學習《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《流動人口計劃生育工作管理辦法》、《安徽省計劃生育條例》等有關(guān)計劃生育法律法規(guī)，把計劃生育工作擺上議事日程，加大計劃生育宣傳力度。雖然我局人手少，工作繁重，但是仍然不放松計劃生育工作，仍擠出相當?shù)娜肆ξ锪﹂_展活動，如利用網(wǎng)站、宣傳欄等形式宣傳已婚育齡群眾的人口與計劃生育政策及生殖保健知識教育。積極審核“三類企業(yè)”退休人員的退休補助金申報工作。

三、措施得力，成效顯著

通過我局和各企業(yè)的努力，我局計劃生育工作成效較為顯著。全年無計劃外生育，無大月份引產(chǎn)，晚婚率和晚育率均達到指標。計劃生育的數(shù)據(jù)統(tǒng)計準確、及時。加強了對重點特殊人口的計生管理。堅持依法管理，無計劃生育重大案件發(fā)生，計生政策得到了較好的落實。實現(xiàn)了責任書所要求的各項目標。

二一年元月二十四日

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