“百日安全生產(chǎn)活動”總結(jié)
“百日安全生產(chǎn)活動”總結(jié)
分公司工會:
xxxx按照上級工會要求,認真組織開展“百日安全生產(chǎn)活動”。始終把安全生產(chǎn)作為企業(yè)發(fā)展的永恒主題,成立了以廠黨政工團領(lǐng)導(dǎo)組成的廠 “百日安全生產(chǎn)活動”領(lǐng)導(dǎo)小組,圍繞“突出重點、落實責任、防范事故、保障平安”的活動主題,狠抓基層勞動保護組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè),強化安全管理機制,大力開展群眾性勞動保護監(jiān)督檢查活動,加強員工安全培訓(xùn)教育,定期對各單位開展“百日安全生產(chǎn)活動”情況進行檢查, 使工廠出現(xiàn)了人人抓安全、處處關(guān)心員工身心健康的良好局面。截止到3月,全廠未發(fā)生一起安全責任事故,為企業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻。
一、營造安全文化氛圍,提高職工安全意識。結(jié)合生產(chǎn)工作實際,廠工會組織和發(fā)動職工“查隱患、反“三違”,通過“人人登臺當老師”、“人人都是安全員”、安全經(jīng)驗分享、案例分析、查安全隱患和危險源識別,組織員工寫安全征文,安全家書,參與“我的崗位我負責,盡職盡心保安全”學(xué)習(xí)討論活動、深入開展“安康杯”競賽,落實“安康杯365”思想,繼續(xù)開展“十個一”等活動,提高全體職工的安全意識和全員參與的積極性,促進了圍繞“突出重點、落實責任、防范事故、保障平安”的活動主題,認真組織部署,認真開展“百日安全生產(chǎn)活動”在工廠內(nèi)扎實、有效地開展;顒悠陂g進行“安全經(jīng)驗分享”30余次 ,開展了崗位培訓(xùn)和練兵活動、應(yīng)急演練20余次,員工寫安全征文、安全大家談40余篇,出安全環(huán)保勞動保護法律法規(guī)、標準專欄、橫幅10余次,印制、下發(fā)《中石油天然氣集團公司反違章禁令學(xué)習(xí)手冊》、《安全大家學(xué)》、《石油石化員工應(yīng)急知識讀本》等法規(guī)、編制《HSE管理體系知識手冊》、資料等300余份到基層,為企業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻。
二、創(chuàng)新活動方式,營造活動氛圍。工廠在活動中做到了“ 四化”。即活動管理目標化、活動內(nèi)容多樣化、活動檢查制度化和活動考核規(guī)范化,廣泛宣傳安全生產(chǎn)方針、法律法規(guī)和安全知識,宣傳推廣先進典型經(jīng)驗,大力營造“珍惜生命、保證安全、促進和諧”的氛圍,培育安全理念,抓好歲末年初的安全宣傳教育活動,強化安全意識,保障員工歡度平安和諧的節(jié)日。
三、開展技能培訓(xùn)和競賽,提升員工業(yè)務(wù)素質(zhì)。工廠各級組織開展了消防知識、HSE體系工具運用、操作工藝流程、危化品交通運輸事故應(yīng)急預(yù)案等崗位培訓(xùn)和練兵活動、應(yīng)急演練26次。圍繞工廠“1322”目標,廠組織第二屆駕駛職業(yè)技能技術(shù)比賽、“安康杯”競賽等廠級勞動競賽5個,圍繞生產(chǎn)建設(shè),在基層單位組織開展8個單項勞動競賽,使職工在愛崗敬業(yè)、建功企業(yè)中找到發(fā)展的平臺,促進職工隊伍技術(shù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的提高。
四、關(guān)心員工身心健康,落實安全防護措施。充分發(fā)揮工團組織在工廠安全生產(chǎn)中的作用,及時向廣大職工廣泛宣傳《勞動法》、《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》及其他安全生產(chǎn)、勞動保護的法律法規(guī)和勞動保護常識,宣傳職工在安全衛(wèi)生工作中的權(quán)利和義務(wù),提高職工的安全衛(wèi)生意識和自我防護能力,認真落實各項安全生產(chǎn)制度,不定期對全廠的工業(yè)衛(wèi)生、勞動保護、安全防護等情況進行檢查,對查出的問題及時責成有關(guān)單位和部門按期整改。各級工會組織開展安全監(jiān)督檢查12次,共排查出各類隱患26起,逐條督促責任單位落實整改,整改率達100%。團組織持續(xù)深化“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動,充分調(diào)動了青年在安全環(huán)保生產(chǎn)中的生力軍作用。
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