支架制造廠黨支部“雙創(chuàng)雙爭”工作總結

支架支架制造廠黨支部“雙創(chuàng)雙爭”工作總結

一年來，支架支架制造廠黨支部在公司黨委的領導下，緊緊圍繞公司“137擴產(chǎn)能、提素質工程”，緊密聯(lián)系效益，生產(chǎn)、質量、安全的實際問題，有效地開展了“雙創(chuàng)雙爭”活動。

一、扎實開展黨員主題實踐活動，進一步發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

今年，根據(jù)支架制造廠的實際，我們認真學習了公司“三會”的一系列文件和公司黨委“雙創(chuàng)雙爭”的文件精神，認真回顧和總結了本廠在“雙創(chuàng)雙爭”工作中的實際情況，堅持圍繞生產(chǎn)抓黨建，抓好黨建促生產(chǎn)，認真開展“雙創(chuàng)雙爭”活動。認真扎實地開展了提高生產(chǎn)效率和提升焊接質量主題活動。黨支部一班人進行了嚴密的分工，提出了黨務、行政工作共同抓的要求。做到了“統(tǒng)一思想，共同工作，統(tǒng)一行動，相互配合”，強化了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，生產(chǎn)效率和焊接質量有了明顯的提高。

二、抓制度建立，奠定扎實的工作基礎

支架支架制造廠黨支部根據(jù)公司“雙創(chuàng)雙爭”活動安排和對黨建工作的要求，以客觀實際為基礎，從抓制度建立入手，為開展工作打下了扎實的基礎。制定完善了支架支架制造廠“雙創(chuàng)雙爭”工作實施方案，及考核細則；“三會一課”量化責任分解制度；入黨積極分子培養(yǎng)管理考核制度；預備黨員動態(tài)考察考核制度；

領導干部與職工談心制度；黨員結對子責任制度；領導干部分片包點責任考核制度；以及黨員目標責任制，使各項工作管理有據(jù)，有章可循。

三、抓“一課三會”教育，提高黨員思想政治和文化業(yè)務知識

黨員隊伍思想意識和業(yè)務技能狀況很大程度上影響著黨組織的作風形象。因此，支架制造廠黨支部確定了公司“三會”報告；各類文件、決定、制度等學習內(nèi)容。堅持每月不少于2次的中心組學習和一次黨課，一次黨小組學習。每月黨支部對黨支部、黨小組、黨員個人的學習情況進行檢查考核。黨支部堅持每季度召開一次民主生活會和黨風講評會，認真開展批評與自我批評。做到相互溝通，相互勉勵，相互促進，共同提高的目的，加深了感情，促進了團結，增強了團隊凝聚力，激發(fā)了工作的積極性。

四、抓檢查考核，扎實地開展“雙創(chuàng)雙爭”活動

開展“雙創(chuàng)雙爭”活動，關鍵在領導，根本在制度，成敗在考核。為保證“雙創(chuàng)雙爭”活動落到實處，起到實效，黨支部一班人形成共識，堅持了布置、落實、檢查、考核的工作要求。首先是黨支部成員分片包點責任考核制。班子成員在完成各自承擔的具體業(yè)務工作基礎上，再兼部分班組的管理工作。所負責班組的生產(chǎn)任務、安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質量、現(xiàn)場管理、技術設備管理等工作的完成好壞，分片包點領導均承擔相應的管理責任，月末在“五好”黨員評比排隊中考核扣分。即給班子成員壓了擔子，又

賦予了“雙創(chuàng)雙爭”活動新的動力。其次是擇優(yōu)推薦考核制，每月根據(jù)黨小組和黨員整體排名情況以及黨小組擁有“五好”黨員的比例，對黨小組和黨員個人進行登記造冊。在“七一”評比表彰中進行擇優(yōu)推薦，同時對排名落后，思想不求進取，工作成績中庸起不到先鋒模范作用的黨員進行一票否決。

支架制造廠黨支部

二0一0年六月二日

支架支架制造廠黨支部“雙創(chuàng)雙爭”工作總結

支架制造廠黨支部二0一0年六月二日

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市建委直屬機關黨委“雙爭雙創(chuàng)”活動總結

201*-201*

市建委直屬機關黨委所轄2個黨委，7各黨總支，43各黨支部，共有黨員924名，其中職黨員732名，離退休黨員192名。201*年至201*年，按照市直機關工委在開展“雙爭雙創(chuàng)”活動的要求，我們堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面落實《中國共產(chǎn)黨和國家機關基層組織該在條例》和省委《實施辦法》，市建委結合工作實際積極開展“雙爭雙創(chuàng)”活動，有利促推進了全系統(tǒng)黨建工作發(fā)展，增強了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高了黨員干部隊伍的整體素質，201*年，市建委被授予“全國建設系統(tǒng)思想政治工作先進單位”、“全省建設系統(tǒng)先進單位”、“湖北省創(chuàng)建創(chuàng)建城市規(guī)劃建設管理“楚天杯”先進單位、“201*-201*年度全省建設行業(yè)文明單位”，被市委、市政府評為“文明單位”；201*年，市建委被住建部授予“全國住房和城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)思想政治工作先進單位”，省委省政府授予“省級文明單位”，省住建廳授予“全省先進單位”等榮譽。

一、具體做法

“雙爭雙創(chuàng)”活動開展以來，我們找準創(chuàng)建目標，切實加強思想作風建設提高工作效率，讓組織滿意，讓群眾滿意，在認真抓好黨建工作日常管理的同時，注重活動開展的針對性、實效性、創(chuàng)造性，選準載體，爭創(chuàng)特色，推動“雙爭雙創(chuàng)”活動深入開展，真正讓群眾得實惠。一、一、領導重視、精心組織

市建委黨組高度重視，多次召開會議研究此事，成立了以黨組書記王建華為組長的“雙爭雙創(chuàng)”活動領導小組和工作專班，在調(diào)查摸底的基礎上，制定了操作性強的創(chuàng)建工作計劃，建立了副縣級干部掛鉤聯(lián)系點制度，機關干部“雙爭雙創(chuàng)”掛鉤幫扶制度，以及落實反饋與跟蹤督查制度，每一個基層支部都與黨委簽訂創(chuàng)建工作責任狀，分工明確，責任明確，形成了“一把手親自抓、分管領導具體抓、各職能部門共同抓，黨員干部積極參與的工作格局。切實做到抓宣傳發(fā)動，確保活動造勢到位；抓調(diào)研，確保方案細化到位；抓責任，確保組織領導到位，使整個活動開展能夠有條不紊地進行。51-（二）強化教育，打牢基礎

保持黨員的先進性，是“雙爭雙創(chuàng)”活動的核心，做好黨員“保先”教育我們注重在四個方面上下功夫；一是強化思想基礎。堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持黨的思想路線，在解放思想、實事求是、與時俱進中統(tǒng)一思想，形成共識。兩年來市建委直屬機關黨委組織黨員集體學習20余次，邀請市委黨校教授輔導黨課6次，每年黨委領導做專題輔導3次以上；支部分組學習做到每周有安排，每月有活動，每季有小結講評；個人學習與集體學習相結合，做到每次學習有筆記，每次輔導有體會，機關干部每年筆記不少于10000字，基層黨員也達到50字以上。二是強化政治基礎。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持執(zhí)行市委的正確決策，把建設事業(yè)又好又快發(fā)展作為第一要務，愛崗敬業(yè)，真抓實干。兩年來，在市委的正確領導下，城市建設事業(yè)飛速發(fā)展，市建委直屬機關黨委堅決執(zhí)行市委的正確決策，發(fā)揮黨組織的堡壘作用，鼓勵黨員做表率，按照市委的路線、方針、政策，積極投身建設事業(yè)，201*年至201*年，孝感城區(qū)建設項目投資17.78億元，市建委直接完成投資8.74億元，先后完成了孝感城區(qū)道路改造工程；三水廠一期及配水管網(wǎng)工程；槐蔭河截污干管工程；老城區(qū)地下管網(wǎng)一期改造工程；城鎮(zhèn)污水處理廠建設工程（應建7個，已竣工4個）等等，城市人居環(huán)境不斷改善，民眾滿意度不斷提高。三是強化組織基礎。健全“三會一課”制度，注重提高民主生活會質量，認真開展批評和自我批評，及時防止和消除各種不良傾向以及錯誤行為。四是強化制度基礎。嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，對事關全局和長遠利益的重大問題，堅持集體領導和分工負責相結合的制度，嚴格遵守黨紀條規(guī)，帶頭執(zhí)行各項制度。

（三）宣傳造勢，營造氛圍。

為使“雙爭雙創(chuàng)”活動創(chuàng)出成效，我們在建設系統(tǒng)開展了一系列的宣傳活動，制定了比較詳細的宣傳工作計劃。一方面，在《孝感日報》、孝感電視臺、孝感政府網(wǎng)加強活動宣傳報道，在孝感建設信息網(wǎng)開設學習陣地，拓寬學習交流渠道。另一方面，采取懸掛橫幅、開設宣傳欄、編印簡報、等多種形式，對創(chuàng)建活動情況進行正面引導，據(jù)不完全統(tǒng)計，市建委直屬機關黨委及所轄黨委、黨總支（支部），兩年來通過電視臺宣傳10余次，報刊報道50余篇、政府網(wǎng)站宣傳20余期、組織大型宣傳活動20余場、制作宣傳橫幅和宣傳展板100余塊，發(fā)簡報20余期，通過宣傳有效地調(diào)動黨員干部參“雙爭雙創(chuàng)”活動的積極性，增強自覺意識，營造了良好的輿論氛圍。

（四）注重實踐搞好結合

一是開展“雙爭雙創(chuàng)”與學習貫徹十七大精神和踐行科學發(fā)展觀相結合，結合建設系統(tǒng)實際，分析黨建新形勢，探索黨建新路子，大力弘揚積極探索、求真務實的風氣和“依法、秉公、高效服務”的精神，發(fā)揮廣大黨員干部積極進取，勇于創(chuàng)新的精神，進一步促進黨建與建設事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。二是開展“雙爭雙創(chuàng)”活動與創(chuàng)建“團結、廉潔、事干、創(chuàng)新”領導班子相結合。樹立“嚴于律己、以身作則、開明公正”具有表率作用的班子形象；樹立“愛崗敬業(yè)、依法辦事、埋頭苦干、爭做貢獻”的隊伍形象，進一步增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。三是開展“雙爭雙創(chuàng)”活動與深化“三級聯(lián)創(chuàng)”、開展“結對共建”活動相結合，從橫向與叢向廣泛深入的開展聯(lián)合共建，夯實基礎，建設全面過硬的黨組織。四是開展“雙爭雙創(chuàng)”活動與轉變機關作風，提高工作水平相結合，切實轉變機關工作作風，提高黨員干部工作能力。五是開展“雙爭雙創(chuàng)”活動與精神文明創(chuàng)建相結合，深入開展文明創(chuàng)建活動，提高廣大黨員干部的政治素質和業(yè)務工作水平，正確對待和處理物質文明與精神文明的關系，做到物質與精神文明雙豐收。

（五）推進爭創(chuàng)“五好黨支部”活動。

通過實行跟蹤管理，積極爭創(chuàng)“五好黨支部”，對建設系統(tǒng)內(nèi)43個黨支部實行跟蹤管理機制，每季度、每半年和年終進行一次黨務工作全面檢查，同時對基層支部不定期進行抽檢，聽取支部主要負責人工作匯報，隨機抽選黨員談話，了解基層黨員對黨建工作的意見和建議，增強基層黨員干部的工作責任心，增強基層黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，做到在基層黨建工作中有人管事、有章理事，夯實了建設事業(yè)發(fā)展的組織基礎。

（六）狠抓黨風廉政建設

加強黨風廉政建設，筑牢思想道德防線，我們注重從三個方面入手；一是規(guī)范權力運行機制。在全面貫徹上級有關黨風廉政的法規(guī)制度的同時，規(guī)范機關工作人員職責，明確每一個工作崗位的內(nèi)容，特別是對財務和監(jiān)管崗位進行更加科學的細化管理，凡涉及人、財、物等重大問題按照審批權限必須逐級報批，會議決定，從根本上預防和杜絕違紀違規(guī)問題。二是堅持獎懲激勵。對各單位黨風廉政建設落實情況進行定期和不定期的檢查和講評總結，對嚴格遵守紀律規(guī)定、廉政勤政的的單位和個人進行表揚，對有違紀行為的，及時指出，限時整改，對違反法律的堅決移送公安機關處理。三是強化管理監(jiān)督。通過發(fā)揮組織、群眾和社會的作用，形成立體的監(jiān)督網(wǎng)絡，對委屬各單位的黨風廉政建設情況進行監(jiān)督檢查，使黨員干部始終處于各級組織的監(jiān)督之中。

二、取得的成效

1、推動了黨建工作的深入開展。通過“雙爭雙創(chuàng)”活動的開展，激發(fā)了全系統(tǒng)黨務工作者的主動性、積極性、創(chuàng)造性，推動了黨建工作的深入開展。市建委直屬機關黨委在抓所屬基層黨組織建設中，努力做到人員調(diào)整與黨組織設置同步到位，對人員有變動的黨委和支部及時進行委員的調(diào)整，各單位都設置了專職或兼職黨務干部，同時認真做好黨員的發(fā)展工作，嚴把入口關，兩年來全系統(tǒng)共發(fā)展黨員82名，并選送65名同志參加了市直機關工委入黨積極分子培訓班學習。

12、轉變了黨員干部的工作作風。機關干部實行了“一崗雙責季評議”制度，構建了“我服務、你評議”的服務型政府體系，促進了機關干部視人民群眾的利益為最高利益的觀念形成，密切了黨群關系，達到了“干部作風轉變，組織群眾滿意”的目的。

3、推進了基層黨組織的建設。通過創(chuàng)建活動，使基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力得到了進一步的發(fā)展，“五好黨支部”爭創(chuàng)活動的開展，進一步發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

三、下步打算

“雙爭雙創(chuàng)”活動是一項經(jīng)常性、長期性的工作。我們雖然做了一些工作，也在“雙爭雙創(chuàng)”活動中有了一些成效，但與爭創(chuàng)活動的要求還有差距。我們將在今后的工作中，繼續(xù)保持和發(fā)揚已有的良好勢頭，進一步鞏固“雙爭雙創(chuàng)”活動的成果，全面推進建設系統(tǒng)黨建工作的發(fā)展。

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