扶貧開發(fā)“雙到”工作總結(jié)
扶貧開發(fā)“雙到”工作總結(jié)
自從去年底市召開“規(guī)劃到戶責任到人”扶貧開發(fā)動員大會以來,各幫扶單位能認真對照省市關(guān)于扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶責任到人”工作的部署和要求,迅速行動起來,通過成立專門的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定具體行之有效的實施方案,召開動員大會,層層分解任務(wù),以貧困戶達到穩(wěn)定脫貧為目標,采取多元化的幫扶措施,不斷加大幫扶力度,扎實開展幫扶工作,取得了一定的成效。我鎮(zhèn)的主要做法是:一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,精心組織部署
各幫扶單位領(lǐng)導(dǎo)充分認識到扶貧開發(fā)“雙到”工作的重要政治意義,將此項工作擺上重要的議事日程。并成立了以單位負責人為組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組來負責扶貧開發(fā)工作。各幫扶單位的主職領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊與農(nóng)戶進行對接,認真詳細的了解各貧困戶的生產(chǎn)生活情況以及致貧原因,掌握好第一手材料,然后多次召開鎮(zhèn)班子會議討論研究,并有針對性地制定了工作實施方案,明確了指導(dǎo)思想、目標任務(wù)、幫扶措施等內(nèi)容,為今后工作的推進打牢了基礎(chǔ)。二、落實責任,定點扶持
各單位單位接到具體任務(wù)后,將任務(wù)具體落實到每個掛鉤干部身上,實行鎮(zhèn)干部掛鉤到戶的方式一對一進行扶持。并保證有明確的工作目標、脫貧計劃和措施。除此外各單位還參考市的考核辦法,制定了本單位在扶貧開發(fā)“雙到”工作的督查制度,定期進行督察和考核,將考核結(jié)果與“面子”和“票子”進行掛鉤,做到定人、定點、定責
包干扶持。
三、制定切實可行的幫扶措施,實現(xiàn)早日脫貧
各幫扶單位在幫扶干部堅持“一村一策,一戶一法”的原則,想方設(shè)法幫助和引導(dǎo)貧困戶按自身實際情況及條件,選準發(fā)展項目,采取實際可行的措施,確保扶持一戶,脫貧一戶。
1、轉(zhuǎn)變幫扶群眾的落后思想要充分脫貧致富,首先要解決好貧困戶的思想意識,使其充分發(fā)展主觀能動性,才能實現(xiàn)永久脫貧。各單位幫扶干部針對各戶的具體情況認真做好各貧困戶的思想工作,幫助其轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,樹立自強意識。增強其生活信心,激發(fā)其奔康致富的熱情。
2、對有條件實施勞務(wù)輸出的貧困戶,各幫扶單位積極聯(lián)系各用人單位,介紹貧困戶外出務(wù)工,轉(zhuǎn)移勞動力,使其能快速脫貧。對部分貧困戶實施泥磚房改造工程。各單位幫扶干部積極聯(lián)系上級有關(guān)部門,多方面籌措資金,采取上級扶持一點,鎮(zhèn)干部捐資一點,群眾自籌一點的辦法,共籌到資金2萬元對凌秀蘭一戶進行危房改造,改善其居住環(huán)境,現(xiàn)該戶的新屋已建至第二層,很快就能竣工投入使用。
3、對因病致貧,因病迫貧和因孩子讀書致貧的貧困農(nóng)戶,通過贈送雞苗、飼料、香蕉、化肥等多種形式大力幫扶。切實解決了這些農(nóng)戶缺乏生產(chǎn)啟動資金在難題。使他們能安心順利發(fā)展生產(chǎn),增加收入。
4、舉行各種培訓(xùn)班,切實提高農(nóng)戶的種養(yǎng)水平。各幫扶單位能夠組織農(nóng)科站、獸醫(yī)站的技術(shù)人員到福芳村委會舉辦種養(yǎng)技術(shù)培訓(xùn)
班。并積極動員組織貧困戶參加,實現(xiàn)智力扶貧。
四、我鎮(zhèn)認真做好牽頭單位的角色,充分調(diào)動各幫扶單位的積極性。
自我鎮(zhèn)被市“雙到”辦定為牽頭單位之后,我鎮(zhèn)認真做好上傳下達的工作;并多次組織各幫扶單位開會,針對貧困村的具體情況進行討論,讓各幫扶單位可以根據(jù)自身的特點有針對性地實施幫扶措施,如畜牧局對養(yǎng)殖方面提供技術(shù)支持和種苗的提供;公路局在公路、橋梁建設(shè)方面向上級單位爭取資金;工業(yè)中專、電大等在學(xué)生就讀方面給予優(yōu)惠或者免費;水務(wù)局在水利設(shè)施等給予支持;房產(chǎn)局在改善村委會辦公環(huán)境上給予資金支持等;使得各幫扶單位可以聯(lián)動起來,達到1+1>2的效果。
經(jīng)過一年多的工作,各單位的扶貧工作取得了一定的成效,但還存在一定問題,有些工程項目進展緩慢,各單位幫扶資金投入不平衡等。
擴展閱讀:xx鎮(zhèn)扶貧開發(fā)“雙到”工作匯報
科學(xué)規(guī)劃精心組織全力推進扶貧開發(fā)工作
xx鎮(zhèn)地處陽東縣的西北部,是一個典型的山區(qū)鎮(zhèn),是革命老區(qū)。全鎮(zhèn)現(xiàn)有22個村(社區(qū)),總?cè)丝?.7萬人,其中13個村被定為扶貧村。按照扶貧開發(fā)工作的部署,13個貧困村中有5個村由廣州花都區(qū)幫扶,2個村由市直單位幫扶,6個村由縣直單位幫扶。自從“雙到”工作開展以來,我鎮(zhèn)高度重視,認真按照上級的部署開展各項工作,預(yù)期按上級要求“三年任務(wù),兩年完成”全面完成扶貧開發(fā)“雙到”任務(wù),取得較好成績,具體措施如下:
一、與抓機遇促發(fā)展相結(jié)合,在扶貧開發(fā)工作中當好協(xié)調(diào)員、戰(zhàn)斗員和信息員
一是當好協(xié)調(diào)員。我鎮(zhèn)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府多次與幫扶單位進行溝通、協(xié)調(diào),并組織鎮(zhèn)干部到省里和幫扶單位一起謀劃扶貧工作,在貧困村和幫扶單位之間架起相互溝通的“綠色通道”,當好貧困村和幫扶單位的參謀、助手,讓幫扶單位領(lǐng)導(dǎo)把扶貧工作擺上位、列上日程,發(fā)揮謀劃、協(xié)調(diào)作用,幫助貧困村解決干部群眾想辦、急辦、難辦,而又無力辦的好事。二是當好戰(zhàn)斗員。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)常深入貧困村了解村情民意,謀劃發(fā)展思路,幫助幫扶單位排憂解難,并組織召開扶貧工作專題會議研究部署扶貧開發(fā)工作。同時,還協(xié)助村干部搞好農(nóng)村基層民主政治建設(shè),建立村務(wù)、政務(wù)公開制度,活躍農(nóng)村民主氣氛。三是當好信息員。及時了解掌握扶貧開發(fā)工作情況及時通報,使扶貧工作組有效地組織指導(dǎo)貧困村、貧困戶從事扶貧產(chǎn)業(yè)和經(jīng)營,幫助貧困村、貧困戶盡快脫貧。
二、與發(fā)展特色經(jīng)濟相結(jié)合,推動貧困戶產(chǎn)業(yè)扶貧。一是大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),增加農(nóng)民收入。根據(jù)xx山多這一特有資源,認真做好特色產(chǎn)業(yè)扶貧。全鎮(zhèn)在幫扶責任人的幫助下,共發(fā)展xx、xx、xx、xx等村新建木器加工廠;發(fā)展牛嶺、河垌等村山羊養(yǎng)殖基地。通過一批批產(chǎn)業(yè)帶動效益明顯、特色鮮明的貧困戶產(chǎn)業(yè)帶動項目,輻射帶動全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程,有力地推動貧困戶脫貧致富步伐,實現(xiàn)全鎮(zhèn)農(nóng)民群眾穩(wěn)步增收。二是積極組織勞務(wù)輸出,拓寬增收渠道。我們本著“培訓(xùn)一人,轉(zhuǎn)移就業(yè)一人,脫貧一戶”的思想,認真做好貧困戶勞動力技能培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移就業(yè)這篇文章。1、鎮(zhèn)村組織群眾,特別是貧困戶勞動力免費參加市縣農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)班,并實行轉(zhuǎn)移就業(yè)。2、幫扶單位聯(lián)系企業(yè),讓貧困戶勞動力到企業(yè)實地培訓(xùn),就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。3、通過市縣勞動保障部門聯(lián)系公司企業(yè)到大八開展農(nóng)村勞動力招聘會。到目前止,我鎮(zhèn)共培訓(xùn)貧困戶勞動力1267人次,幫助貧困戶家庭轉(zhuǎn)移就業(yè)863人,為貧困戶脫貧致富打下良好基礎(chǔ)。三是創(chuàng)辦集體經(jīng)濟項目,增加村集體收入。扶貧開發(fā)“雙到”工作前,13條扶貧村集體經(jīng)濟收入幾乎為零。各個扶貧村黨支部積極爭取扶貧單位的支持,通過辦工廠、建房出租、種植林木、搞立體養(yǎng)殖等多種形式不斷壯大集體經(jīng)濟。共投入集體項目資金約5082萬元,上馬集體經(jīng)濟項目達88個,13條貧困村去年平均集體經(jīng)濟達13.24萬元。如大陂村委會在花都區(qū)教育局的幫助下,創(chuàng)辦了大陂村宏達地拖廠,既解決了貧困戶就業(yè)問題,又使集體經(jīng)濟增收36萬元。
三、與創(chuàng)先爭優(yōu)相結(jié)合,著力加強黨組織建設(shè)
一是抓班子強核心,鑄強農(nóng)村黨組織戰(zhàn)斗堡壘。去年是
村級組織換屆年,鎮(zhèn)委和扶貧駐村工作組加強工作指導(dǎo),把一批“政治素質(zhì)高、工作能力強、群眾高度認可”的優(yōu)秀人才充實到村級班子隊伍中來,共調(diào)整村委會書記、主任9人,村級班子的整體能力有了較大的提高。如貧困村新垌村在新當選村“兩委”班子的帶領(lǐng)下,通過市幫扶單位的支持和幫助,扭轉(zhuǎn)了落后局面,農(nóng)村黨建、社會管理等各項工作走在全鎮(zhèn)的前列。二是抓隊伍
強教育,提高黨員服務(wù)群眾能力。黨員服務(wù)群眾能力欠強是農(nóng)村黨建工作薄弱村的一個突出問題。為此,我們充分利用農(nóng)村黨員干部遠程教育和“黨員技能培訓(xùn)”網(wǎng)絡(luò),深入開展“領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)”,并定期開設(shè)“黨建工作學(xué)習(xí)吧”和“能人黨員講堂”,組織黨員學(xué)習(xí)各種科學(xué)知識,提高了他們的科學(xué)發(fā)展能力。與駐村工作組一起,認真深入調(diào)研,挖掘、發(fā)現(xiàn)村中優(yōu)秀人才,并派出專人進行跟蹤培養(yǎng)。注重在返村大學(xué)生、專業(yè)退伍軍人、種養(yǎng)能手、務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員和知識青年中發(fā)展黨員。去年,共發(fā)展“雙帶”能力強的黨員19人。同時,積極創(chuàng)新活動載體,在扶貧開發(fā)“雙到”工作中,幫扶單位與結(jié)對幫扶村開展豐富多彩的活動,如縣委組織部掛點幫扶xx村黨支部,定期組織組織部黨員到村開展“結(jié)對共建、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)”活動,與農(nóng)村黨員一起過組織生活,給農(nóng)村黨員上科普課,提高了黨員的素質(zhì)。
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