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地稅局201*年交通安全工作總結(jié)

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地稅局201*年交通安全工作總結(jié)

某某地稅局201*年交通安全工作總結(jié)

201*年,某某地稅局交通安全工作在區(qū)交通安全委員會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以建設(shè)“平安和諧交通環(huán)境”為目標(biāo),以做實(shí)交通安全基礎(chǔ)工作為主線,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,認(rèn)真貫徹市、區(qū)有關(guān)交通安全工作文件精神,認(rèn)真落實(shí)交通安全責(zé)任制,不斷增強(qiáng)干部職工安全意識(shí),嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)措施,201*年全年沒有發(fā)生一起交通安全事故,實(shí)現(xiàn)建局16年來(lái)無(wú)重大交通責(zé)任事故的目標(biāo),為全區(qū)創(chuàng)建和諧,文明的交通秩序做出積極貢獻(xiàn)。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)交通安全責(zé)任制

我局始終將交通安全工作列入黨組重要議事日程來(lái)抓,做到早計(jì)劃、早安排、早落實(shí)。一是結(jié)合人員崗位變動(dòng)情況,201*年我局兩次以正式公文的形式明確以主管局長(zhǎng)為主任的局交通安全委員會(huì)組成成員及其職責(zé),積極發(fā)揮交通安全委員會(huì)職能作用,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)全局交通安全工作的指導(dǎo),形成了領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓,逐級(jí)抓落實(shí)的交通安全工作氛圍。二是通過簽訂責(zé)任書強(qiáng)化各級(jí)責(zé)任意識(shí)。年初局交通安全委員會(huì)和各部門簽訂交通安全責(zé)任書,各部門與所屬干部職工簽訂交通安全責(zé)任書,并在元旦、春節(jié)、“五一”、“十一、”以及“平安60天活動(dòng)”等重大節(jié)假日和重要活動(dòng)期間,局交通安全委員會(huì)都及時(shí)與全局專兼職司機(jī)簽訂交通安全責(zé)任書,提出文明行車要求,落實(shí)違章責(zé)任。通過上述措施,嚴(yán)格落實(shí)交通安全責(zé)任制,使全局干部職工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)化了交通安全意識(shí),并將交通安全工作進(jìn)一步分覺落實(shí)到具體人員、落實(shí)到日常工作中。

二、嚴(yán)格四項(xiàng)措施,全面提高車輛安全管控力度(一)狠抓制度約束,以制度規(guī)范安全。近年來(lái),我局先后以正式發(fā)文的形式制定了《某某地稅局車輛管理暫行規(guī)定》、《某某地稅局交通安全責(zé)任制》、《某某地稅局駕駛員管理規(guī)定》等各項(xiàng)規(guī)章制度,實(shí)現(xiàn)“以制度管人、用制度管事”的目標(biāo)。在實(shí)際工作中我局還針對(duì)車輛檢查維護(hù)工作實(shí)際制訂了《某某地稅局車輛檢查維護(hù)登記表》,通過車輛安全檢查人員和駕駛員的協(xié)同工作,使車輛安全管理做到了“管理有規(guī)范,維護(hù)有周期,檢查有標(biāo)準(zhǔn),安全有體系”。

(二)狠抓車輛管理,以管理強(qiáng)化安全。一是實(shí)行分工負(fù)責(zé)制,由局機(jī)關(guān)服務(wù)中心負(fù)責(zé)全局車輛和駕駛員的管理,稅務(wù)所負(fù)責(zé)本單位車輛和駕駛員的日常管理,上下聯(lián)動(dòng)、相互促進(jìn),形成工作合力;二是公車使用實(shí)行網(wǎng)絡(luò)提前預(yù)約登記制度,機(jī)關(guān)公務(wù)用車統(tǒng)一調(diào)度,堅(jiān)持多人外出共同用車原則,提高車輛使用效率,節(jié)約公務(wù)用車費(fèi)用,杜絕公車私用的情況發(fā)生;三是車輛嚴(yán)格按照尾號(hào)行駛,每天有專人監(jiān)督駕駛員按車輛尾號(hào)行駛,在限行尾號(hào)變更時(shí)及時(shí)提醒局里的專兼職駕駛員。四是實(shí)行每月車檢制度,確定每月最后一周的星期五為全局車輛檢查日,堅(jiān)決杜絕車輛帶病上路;五是實(shí)行定點(diǎn)維修制度,選擇具有政府公務(wù)用車維修資質(zhì)的汽修廠進(jìn)行定點(diǎn)維修,保證車輛維修質(zhì)量,節(jié)約維修經(jīng)費(fèi);六是定點(diǎn)停放制度,在國(guó)家法定節(jié)日期間,全局車輛一律實(shí)行封閉管理,車輛鑰匙由服務(wù)中心統(tǒng)一保管;七是實(shí)行定點(diǎn)加油制度,由局統(tǒng)一購(gòu)油、儲(chǔ)油,駕駛員憑加油卡到指定油庫(kù)加油,按月根據(jù)加油清單核對(duì)車輛行駛里程數(shù),堵塞駕駛員加油的隨意性和油料管理不到位的漏洞。八是對(duì)所有車輛進(jìn)行24小時(shí)監(jiān)控,隨時(shí)掌握車輛的狀態(tài)和位置。在兩會(huì)和節(jié)假日更是嚴(yán)格執(zhí)行“三檢”制度,對(duì)車況、車容、車貌都提出具體要求,力爭(zhēng)隱患排查在先,故障解決在先、安全落實(shí)在先。在全體駕駛員的努力下,全年沒有發(fā)生一起交通違章情況,確保車輛安全運(yùn)行。

(三)狠抓交通安全教育、以教育提高安全。交通安全教育是我局長(zhǎng)抓不懈的一項(xiàng)工作,在安全教育中我局始終堅(jiān)持以提高人員素質(zhì)強(qiáng)安全,把加強(qiáng)駕駛員的學(xué)習(xí)教育擺在車輛管理工作的重要位置,堅(jiān)持每季度召開一次安全學(xué)習(xí)會(huì)、每半年召開一次總結(jié)會(huì),組織專兼職駕駛員認(rèn)真學(xué)習(xí)當(dāng)期道路交通安全文件和各類媒體報(bào)道的道路交通安全事例,講評(píng)車輛安全工作,并適時(shí)組織學(xué)習(xí)交流會(huì),讓駕駛員相互交流行車經(jīng)驗(yàn),結(jié)他人的教訓(xùn),提高自身的安全防范意識(shí)。讓大家時(shí)刻繃緊安全行車弦,明確自己身上的重大責(zé)任。堅(jiān)持車輛安全知識(shí)專門培訓(xùn),每年邀請(qǐng)區(qū)交警支隊(duì)的同志講解道路安全工作的相關(guān)法律規(guī)定,對(duì)如何做好事故防范、如何處理交通事故進(jìn)行全面剖析,提高駕駛員的應(yīng)急處置能力;堅(jiān)持車管干部與駕駛員的交心談心制度,積極關(guān)心他們的工作與生活,妥善解決他們的后顧之憂,確保他們集中精力開好車,服好務(wù)總

(四)完善考核體系,以考核促進(jìn)安全。我局實(shí)行車輛安全目標(biāo)考核制,將車輛管理責(zé)任歸口到使用部門,建立安全用車責(zé)任制,要求各部門一把手是本單位交通安全第一責(zé)任人,本單位發(fā)生交通事故將追究單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,發(fā)生重大道路交通啊暖事故的,要依據(jù)《北京市關(guān)于重大道路交通安全事故行政責(zé)任追究規(guī)定》追究責(zé)任。同時(shí)將車輛安全工作納入局目標(biāo)管理考核,形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的車輛管理責(zé)任體系;無(wú)論專兼職駕駛員都實(shí)行準(zhǔn)入制度,嚴(yán)格按人事制度要求把好專職駕駛員的“用人關(guān)”,兼職駕駛員的“選人關(guān)”,確保車輛駕駛的安全、可靠;推行行車安全管理制度,對(duì)有違章駕駛員,取消全年安全獎(jiǎng)評(píng)選資格。

三、做好局內(nèi)私家車駕駛員和全局干部職工安全教育隨著生活水平的提高,擁有私家車的人越來(lái)越多。目前我局擁有私家車的人近八十人,我局從全局交通安全角度出發(fā),把私家車和單位公車一樣納入管理,同樣按時(shí)簽訂交通安全責(zé)任書,要求汽車、摩托車等上路手續(xù)齊全,按時(shí)組織私家車司機(jī)參加交通安全例會(huì),對(duì)他們進(jìn)行安全行車、文明行車的教育。除了簽訂安全出行責(zé)任書外,還通過內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)下發(fā)安全教育的光盤,由各部門組織觀看或個(gè)人觀看,通過教育片血淋淋的事實(shí),教育全體干部職工安全出行不僅僅是駕駛員的責(zé)任,和諧的交通環(huán)境需要每個(gè)人的努力,從而全面提高全局人員的交通安全意識(shí)和責(zé)任。

201*年,我局交通安全工作雖然達(dá)到了預(yù)期目標(biāo),但也存在一些不足,一是由于我局工作特殊性車輛使用率高,公務(wù)用車緊張,部分車輛由于年限較長(zhǎng),存在油耗高、車身老化、故障多等現(xiàn)象。二是還有個(gè)別駕駛員尤其個(gè)別私家車駕駛員安全意識(shí)也有待進(jìn)一步提高。201*年,我局將繼續(xù)認(rèn)真貫徹執(zhí)行區(qū)交通安全委員會(huì)及市、區(qū)主管部門的各項(xiàng)要求,落實(shí)交通安全責(zé)任制度,總結(jié)管理經(jīng)驗(yàn),從嚴(yán)從細(xì)把交通安全工作落實(shí)到實(shí)處,取得實(shí)效。

昌平區(qū)地方稅務(wù)局

二一一年一月四日

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201*年地稅局工作總結(jié)

這次全縣地稅工作會(huì)議的主要任務(wù)是:貫徹落實(shí)全市地稅工作會(huì)議精神,總結(jié)201*年地稅工作,安排部署201*年地稅工作。下面,我講幾點(diǎn)意見。

一、201*年工作回顧

201*年是極為不平凡的一年,我國(guó)奮勇奪取抗擊南方部分地區(qū)嚴(yán)重低溫雨雪冰凍災(zāi)害和四川汶川特大地震抗震救災(zāi)斗爭(zhēng)重大勝利,成功舉辦北京奧運(yùn)會(huì)、殘奧會(huì),圓滿完成神舟七號(hào)載人航天飛行任務(wù),全面推進(jìn)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)和黨的建設(shè),各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展,社會(huì)安定大局得到鞏固和發(fā)展。而作為一個(gè)職能部門,去年我局的各項(xiàng)工作,在市局和縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民的工作宗旨,堅(jiān)持組織收入原則,全面推進(jìn)依法治稅,強(qiáng)化科學(xué)管理,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),各項(xiàng)工作都取得了明顯成效,我們的做法是:

(一)稅收收入保持穩(wěn)定增長(zhǎng)。10年以來(lái),我局牢牢抓住組織收入工作不放松,克服種種困難,想盡千方百計(jì),確保了稅收收入的穩(wěn)定增長(zhǎng)。201*年全縣地稅部門共組織稅收收入10191萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)20.66%,增收1745萬(wàn)元。首次突破億元大關(guān),創(chuàng)歷史新高。在組織收入中,我們一是落實(shí)組織收入工作目標(biāo)責(zé)任制。實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制,與包片局長(zhǎng)、包所科室層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,對(duì)收入完成情況每季度考核一次。二是建立定期收入分析預(yù)測(cè)制。上半年,先后組織召開各類稅種收入分析會(huì)兩次,組織進(jìn)行各類稅收調(diào)研活動(dòng)2項(xiàng),為強(qiáng)化科學(xué)管理提供了依據(jù)。三是強(qiáng)化局長(zhǎng)包片、科室包所責(zé)任制,幫助基層所解決征收中遇到的實(shí)際問題。四是加強(qiáng)稅收計(jì)劃管理,實(shí)行月檢查、季考核,力求以月保季,以季保年,保證稅收均衡增長(zhǎng)。五是加強(qiáng)稅源監(jiān)控管理。進(jìn)一步完善重點(diǎn)稅源監(jiān)控管理網(wǎng)絡(luò),對(duì)重點(diǎn)稅源實(shí)行專人管理,全面提高了稅源的管理質(zhì)量。六是加強(qiáng)稽查管理。通過推行稅務(wù)約談管理制度和實(shí)行目錄檢查法,強(qiáng)化了對(duì)稽查人員的監(jiān)督制約,進(jìn)一步提高了稽查工作質(zhì)量和效率。

(二)稅政建設(shè)水平得到提高。一是繼續(xù)貫徹落實(shí)下崗職工稅收優(yōu)惠政策。10年,我局共累計(jì)審批下崗再就業(yè)人員118戶,減免稅額13.8萬(wàn)元。二是做好稅源普查工作。先后進(jìn)行了營(yíng)業(yè)稅和車船使用稅稅源普查工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手資料。三是加強(qiáng)涉稅審批事項(xiàng)的管理。嚴(yán)格執(zhí)行審批規(guī)定,做到依據(jù)充分、手續(xù)齊全、程序規(guī)范、不越權(quán)限。四是做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作,匯算清繳查補(bǔ)企業(yè)所得稅97萬(wàn)元。

(三)征收管理工作進(jìn)一步規(guī)范。一是開展征管質(zhì)量考核,實(shí)行責(zé)任追究制。去年我局采取季度考核與日?己讼嘟Y(jié)合,日常考核參照明查暗訪小組的檢查情況,制定了《征管目標(biāo)考核及獎(jiǎng)懲辦法》。結(jié)合《稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任追究考核制度》,加大了處罰力(轉(zhuǎn)載自第一范文網(wǎng),請(qǐng)保留此標(biāo)記。)度,從去年組織的對(duì)各單位的季度考核情況看,我縣征管“六率”較上年有明顯提高,基本上達(dá)到了市局要求的標(biāo)準(zhǔn)。二是強(qiáng)化戶籍管理。認(rèn)真落實(shí)稅務(wù)登記管理辦法、開展稅源清查、稅務(wù)巡查、信息比對(duì),切實(shí)加強(qiáng)外出經(jīng)營(yíng)業(yè)戶、非正常戶、停歇業(yè)戶、減免稅戶、未達(dá)起征點(diǎn)戶、扣繳義務(wù)人的監(jiān)督管理,加強(qiáng)與工商、國(guó)稅、技術(shù)監(jiān)督、銀行、國(guó)庫(kù)等部門的涉稅信息交換。10年我局共補(bǔ)辦稅務(wù)登記證XX多戶,有效減少了漏征漏管現(xiàn)象的發(fā)生。另外,成立明查暗訪小組,配備專車、撥付經(jīng)費(fèi),完全打破以往走過場(chǎng)的檢查形式,發(fā)現(xiàn)問題直接向縣局黨組匯報(bào)。去年對(duì)各征收單位共進(jìn)行了次明查暗訪,出通報(bào)三期,清理漏征漏管戶50多戶,對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰10000余元。三是開展“稅銀聯(lián)網(wǎng)、批量扣稅”工作。年初我局聯(lián)合郵政儲(chǔ)蓄銀行組織召開了全縣地稅系統(tǒng)稅銀聯(lián)網(wǎng)、批量扣稅工作會(huì)議,對(duì)“稅銀聯(lián)網(wǎng)、批量扣稅”工作進(jìn)行了全面部署。三月份“稅銀聯(lián)網(wǎng)、批量扣稅”工作開始起動(dòng),截至目前,共有XX戶納稅人順利實(shí)行了批量扣稅,入庫(kù)稅款40多萬(wàn)元。“稅銀聯(lián)網(wǎng)、批量扣稅”的運(yùn)行,標(biāo)志著我縣此項(xiàng)工作在稅收征管數(shù)據(jù)采錄、批扣程序、軟件運(yùn)用的全面成功,改變了多年的稅收征收模式,為實(shí)現(xiàn)多元化申報(bào),創(chuàng)造了良好的開端。四是加強(qiáng)發(fā)票管理、實(shí)行以票控稅。首先是加強(qiáng)了納稅戶的領(lǐng)票管理:嚴(yán)格按照領(lǐng)票手續(xù)進(jìn)行發(fā)票的發(fā)售,對(duì)納稅戶的經(jīng)營(yíng)情況、消費(fèi)情況以及索取發(fā)票的情況進(jìn)行了典型調(diào)查,確認(rèn)了不開具發(fā)票率。確保了納稅人不亂領(lǐng)發(fā)票,達(dá)到了以票控稅的效果。其次,推行“二次搖獎(jiǎng)”。發(fā)票搖獎(jiǎng)共設(shè)獎(jiǎng)項(xiàng)2222個(gè),獎(jiǎng)金16萬(wàn)元。大大提高了消費(fèi)者索取發(fā)票的積極性。第三,與公安、國(guó)稅部門聯(lián)合,開展打擊制售假發(fā)票和非法dkfp的專項(xiàng)整治行動(dòng),開通了舉報(bào)發(fā)票違法熱線。通過整治行動(dòng),發(fā)票管理環(huán)境得到了有效的清理,制售假發(fā)票和非法dkfp的違法行為得到了有效遏制,納稅秩序大有好轉(zhuǎn)。

(四)依法治稅工作取得明顯成效。一是認(rèn)真開展第17個(gè)全國(guó)稅收宣傳月系列活動(dòng)。加強(qiáng)稅收宣傳,圍繞“稅收、發(fā)展、民生”的宣傳主題,開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的稅收宣傳活動(dòng),收到了良好的宣傳效果,上報(bào)的宣傳月信息被市局采用9條。二是認(rèn)真開展稅收規(guī)范執(zhí)法活動(dòng)。從上至下,逐級(jí)明確了基層各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)承擔(dān)的執(zhí)法和監(jiān)督責(zé)任。同時(shí)制定領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人員處罰標(biāo)準(zhǔn),對(duì)直接負(fù)有執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任人員進(jìn)行追究并予以經(jīng)濟(jì)處罰的同時(shí),按照一定的比例對(duì)執(zhí)法過錯(cuò)直接責(zé)任人和負(fù)有工作領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的責(zé)任人也進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰,使此次活動(dòng)收到良好效果。三是大力開展行風(fēng)評(píng)議工作。通過狠抓所容所貌、著裝上崗、服務(wù)態(tài)度、和諧溝通等四個(gè)方面,營(yíng)造了良好的地稅形象及和諧的征納關(guān)系。去年六月份,我局被xxx人民政府授予“XX年年度全縣政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位”。

五)隊(duì)伍建設(shè)水平得到進(jìn)一步提高。一是加強(qiáng)班子建設(shè)。進(jìn)一步完善了中心組學(xué)習(xí)制度,認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制?h局班子對(duì)重大事項(xiàng)、人事管理、經(jīng)費(fèi)管理等重要事項(xiàng)都充分聽取各方面的意見和建議,實(shí)行民主決策。二是根據(jù)市局和縣委“解放思想大討論”活動(dòng)辦公室的總體工作部署,縣局黨組結(jié)合自身工作實(shí)際,制定了在全縣地稅系統(tǒng)黨員干部中深入開展“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動(dòng),我局認(rèn)真組織,全面落實(shí),取得了較好效果。三是加強(qiáng)教育培訓(xùn),提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。我們按照“突出重點(diǎn)、分層分段、全員參與、整體提高”的學(xué)習(xí)考核思路,推行分層次考試,分層次獎(jiǎng)懲。通過制定嚴(yán)格的學(xué)習(xí)考核獎(jiǎng)懲辦法,把同志們的精力引導(dǎo)到學(xué)習(xí)上來(lái),切實(shí)提高全員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。去年的“全市地稅系統(tǒng)201*年三員技能競(jìng)賽”活動(dòng),我局黨組高度重視,精心組織,共有8位同志獲得了市級(jí)業(yè)務(wù)標(biāo)兵榮譽(yù)稱號(hào)。其中,xxx同志獲得省級(jí)業(yè)務(wù)標(biāo)兵榮譽(yù)稱號(hào)。xx縣局也被評(píng)為全市地稅系統(tǒng)“三員”技能競(jìng)賽組織先進(jìn)單位。我局對(duì)獲得市級(jí)業(yè)務(wù)標(biāo)兵榮譽(yù)稱號(hào)的8位同志,每人給予了5000元的重獎(jiǎng),對(duì)獲得省級(jí)業(yè)務(wù)標(biāo)兵榮譽(yù)稱號(hào)同志給予了8000元的重獎(jiǎng)。四是規(guī)范機(jī)關(guān)行政管理。對(duì)機(jī)關(guān)人員的考勤、學(xué)習(xí)、信息報(bào)送、檔案歸檔、公共衛(wèi)生、值班和安全保密等項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了人工量化考核。10年,我局編寫的地稅信息被市局網(wǎng)站采用171篇,被省局網(wǎng)站采用55篇,被縣委、縣政府采用12篇。及時(shí)全面地反映了我局的工作動(dòng)態(tài)和工作成績(jī)。

(六)基層基礎(chǔ)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。去年,我局又投入資金重新建造xx、xx、xx、xx四個(gè)基層所,四個(gè)所統(tǒng)一圖紙,均規(guī)劃為兩層半的樓房,房屋24間。目前,xx、xx兩所已投入使用,xx、xx兩所正在建造中。其他基層征管單位也投入人力、物力,加強(qiáng)規(guī)范化管理,現(xiàn)已全部達(dá)到“十小”要求,基層所所容所貌、辦公條件、生活條件,再上新臺(tái)階。(七)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)一步加強(qiáng)。一是加強(qiáng)反腐倡廉教育。通過舉辦預(yù)防職務(wù)犯罪培訓(xùn)班和觀看警示教育片進(jìn)一步提高了全員的法紀(jì)觀念,增強(qiáng)了預(yù)防職務(wù)犯罪的能力。二是加強(qiáng)廉潔自律工作。認(rèn)真落實(shí)上級(jí)制定的一系列規(guī)章制度,狠剎奢侈享樂、(轉(zhuǎn)載自第一范文網(wǎng),請(qǐng)保留此標(biāo)記。)鋪張浪費(fèi)歪風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)活動(dòng)接待制度,認(rèn)真落實(shí)在內(nèi)部食堂就餐的規(guī)定。節(jié)日期間向全縣地稅人員發(fā)放《廉政公開信》,重申有關(guān)紀(jì)律規(guī)定,提出具體要求,有效遏制了吃、拿、卡、要、報(bào)等行業(yè)不正之風(fēng)。

201*年的地稅工作,組織收入取得了新的突破,各項(xiàng)工作全面健康發(fā)展。在肯定成績(jī)的同時(shí),我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到,地稅工作中還存在一些困難和問題。主要是:公民依法納稅意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng),執(zhí)法環(huán)境有待進(jìn)一步改善。稅收征管質(zhì)量和效率還不夠高,執(zhí)法還不夠規(guī)范,納稅服務(wù)的機(jī)制、手段等還需要完善和改進(jìn)。高素質(zhì)專業(yè)化人才還比較匱乏,新形勢(shì)下如何增強(qiáng)干部職工的愛崗敬業(yè)意識(shí)還需要探索新的激勵(lì)機(jī)制。信息化建設(shè)水平、信息安全和數(shù)據(jù)應(yīng)用水平亟待提高。黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)等。對(duì)此,我們要高度重視,采取措施,在以后的工作中認(rèn)真加以解決。

二、201*年工作打算

根據(jù)全市地稅工作會(huì)議精神,結(jié)合我縣實(shí)際,今年全縣地稅工作的總體要求是:全面貫徹黨的十七大、十七屆三中全會(huì)精神,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),認(rèn)真落實(shí)縣委、縣政府和市局的決策部署,圍繞大力組織收入、服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收,堅(jiān)持依法治稅,大力組織收入,加強(qiáng)科學(xué)管理,優(yōu)化納稅服務(wù),全面推進(jìn)基層建設(shè)、信息化建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),發(fā)揮稅收職能作用,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展,為加快xx崛起、奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利做出新貢獻(xiàn)。

(一)大力組織地稅收入,確保地稅收入平穩(wěn)較快增長(zhǎng)

今年組織收入工作,要認(rèn)清經(jīng)濟(jì)形勢(shì),既要充分估計(jì)困難和挑戰(zhàn),把各種應(yīng)對(duì)措施準(zhǔn)備周全,又要看到有利因素,堅(jiān)定信心,振奮精神,扎實(shí)工作,努力實(shí)現(xiàn)稅收與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)增長(zhǎng)。一是認(rèn)真貫徹組織收入原則。遵循經(jīng)濟(jì)稅收發(fā)展的客觀規(guī)律,努力實(shí)現(xiàn)地稅收入增長(zhǎng)與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)相協(xié)調(diào)。要堅(jiān)持“依法征稅,應(yīng)收盡收,堅(jiān)決不收過頭稅,堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則,既要堅(jiān)決制止有稅不收和人為調(diào)節(jié)收入進(jìn)度,更要堅(jiān)決杜絕寅吃卯糧和虛收空轉(zhuǎn)。大力清繳陳欠,重點(diǎn)控制新欠。

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