201*年創(chuàng)佳評差總結

保穩(wěn)定促發(fā)展提質量創(chuàng)名校

××××小學“創(chuàng)佳評差”工作總結201*年我校精神文明建設工作，以黨的十七屆四中、五中、六中全會重要精神為指導，以創(chuàng)建工作為契機，以推進素質教育為主線，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，全面提高教育教學質量，本著“保穩(wěn)定、促發(fā)展、提質量、創(chuàng)名�！钡脑瓌t，以創(chuàng)建工作促進學校整體工作的穩(wěn)步推進，落實了創(chuàng)建措施，取得了一定成績�，F將“創(chuàng)佳評差”工作總結如下：

一、加強組織領導，確保工作順利開展

學校領導對精神文明建設及創(chuàng)佳評差工作十分重視，把它作為提升辦學品位，打造特色學校的重點來抓，始終堅持把精神文明建設活動納入年度工作目標管理之中，明確任務，夯實責任。學校成立了以校長為組長的精神文明建設領導小組，組長牽頭，組員明確分工，全程負責動員、部署、檢查、督促等各個環(huán)節(jié)，全面開展精神文明建設及創(chuàng)佳評差工作，使精神文明建設活動得以有序、有效地開展。

二、加強隊伍建設

1、領導班子建設穩(wěn)步推進。領導班子成員團結務實、廉潔奉公，作風民主，勇于創(chuàng)新，協調能力強，管理效率高。贏得了廣大教師的信任�！耙匀藶楸荆瑘�(zhí)政為民”專題民主生活會測評滿意率為百分之百。

2、敬業(yè)奉獻的黨員隊伍。我校全體黨員做到“日常工作走在前

面，困難面前勇挑重擔。關鍵時刻站得出來，淡薄名利樂于奉獻”，真正把“創(chuàng)先爭優(yōu)”落實在行動上。先后涌現出幫助午托老師給學生抬飯、打飯，利用課余時間為學生輔導功課等志愿服務者多人。

3.師德高尚、業(yè)務精湛的教師隊伍。一年來，我校始終堅持以科學發(fā)展觀、十七大精神為指導，堅持周三政治學習制度，組織教職工深入學習《教師法》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《加強和改進未成年人思想道德建設實施意見》等。開展師德教育活動，舉行師德宣誓，組織師德演講比賽，簽訂《師德師風目標責任書》，開展“教師職業(yè)道德測評”等系列活動，激發(fā)了廣大教師熱愛本職工作的熱情，堅定了終身從教的信念，提高了依法執(zhí)教、文明執(zhí)教的水平。

三、強化德育工作

我們把德育工作作為創(chuàng)建工作的突破口，德育工作是學校的首要工作。一年來，我們狠抓師生政治思想素質，努力尋求德育工作新方法、新途徑。在這方面主要做好了以下工作：

1、學生文明意識增強。積極開展“文明禮儀教育活動”，組建了“紅領巾監(jiān)督崗”、“文明禮儀”、“”生活督導、“彎彎腰”特色小隊等文明禮儀檢查小組；在學生中開展“文明禮儀伴我行”、“雛鷹爭章”和“爭做文明學生”等活動，使知榮明恥的文明之風遍布校園的每一個角落。校園里不再有打架、罵人的現象，操場上不再有紙屑和果皮，學生中涌現出一批批互幫互助、文明禮貌、拾金不昧的鮮活事例，師生間更平添了一份真誠。

2、主題活動精彩紛呈。我校始終堅持以愛國主義教育為核心，

讓健康、高雅、生動的活動占領校園文化陣地。二月份的“守規(guī)矩，講文明”拉開了主題活動月的帷幕，隨之“學雷鋒”、“學先輩，繼傳統”、“迎世園”、“校園藝術”、“校園科技”等主題活動如火如荼的展開。同時又以“我們的節(jié)日”紀念活動為契機，開展迎新春、慶元宵、頌師恩、贊祖國，寄思念等專題教育活動。豐富多彩的校園文化生活，開拓了學生的視野，陶冶了學生的情操，凈化了學生的心靈。

3、大力開展“美麗世園，和諧陜西”系列宣傳教育活動。通過組織隊員學習《201*世界園藝博覽會知識讀本》、紅領巾廣播站、宣傳櫥窗、國旗下講話等對學生進行世園知識的宣傳教育，營造濃厚的迎世園氛圍。先后開展了“迎世園、促提升、鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果”環(huán)境衛(wèi)生大清掃、展板制作競賽、“美麗世園，和諧陜西”黑板報評比、“我是世園小記者”、“一校一街”等系列主題活動，真正做到了“世園我參與、文明作表率”。

4、“三唱三頌”活動豐富多彩。圍繞“三唱三頌”活動，我們在師生中開展了“學黨史、唱紅歌、觀紅影、尋紅根”、“紅歌大家唱、傳唱進課堂，班班有歌聲”、“童心向黨頌祖國”征文等系列活動。本次愛國主義教育活動的開展進一步激發(fā)了了全體師生“愛國、愛校、愛家”的思想感情。

5、興趣小組彰顯個性、培養(yǎng)特長。學校重視學生的全面發(fā)展，組建課外興趣小組，培養(yǎng)學生特長。美術組、電腦制作組、足球隊等都有專人負責，定期活動。既培養(yǎng)了學生的動手動腦能力，又達到了寓教于樂的目的。

四、深化教育科研

1、狠抓常規(guī)管理，規(guī)范教師行為

只有教學管理規(guī)范化才能確保素質教育的實施，才能確保減負精神的貫徹落實。教導處加強了教學常規(guī)檢查，每月定期檢查教師的備課、作業(yè)批改；行政領導加強了教學工作檢查力度，經常隨堂聽課、評課，和任課教師研討交流，總結好的教法和學法。定期舉行學生會、家長會開展教學調研，了解教學情況�？茖W、規(guī)范的教學管理，使素質教育落到了實處。

2、重視教育科研工作。

學校以公開課為載體，扎實開展說課、評課、案例評析、教學反思等活動，力求使每一次教研活動有專題、成系列，教研氛圍濃厚。深入開展“組級、校級”評優(yōu)賽教活動。與翠花路小學結為幫扶對象，多次選派教師深入聽課，做到有學習、有反饋、有匯報、有交流，有效的促進了青年教師的專業(yè)化成長。

3、加大培訓，提高業(yè)務能力。

充分利用我校優(yōu)厚的教育資源，堅持對老師進行新課程理論和計算機操作培訓，大大提高了教師運用現代化教學手段的能力。組織青年教師參加市、區(qū)“國培”、“陽光師訓”、召開班主任經驗交流會，開展“青藍工程”暨師徒結對活動，采取“走出去、請進來”等方式，加大教師培訓力度，極大提高了教師的教育教學水平。

五、抓好綜合工作

“教育無小事”，學校是育人的主陣地，是精神文明建設的基地

和窗口，因此，學校在抓好教育教學工作的同時，對各項工作都毫不松懈。

1、認真做好市級“文明校園”的復驗及“雙高雙普”的工作。對照驗收及檢查標準，我校認真做好迎接市級“文明校園”的復驗及“雙高雙普”工作。對檢查團提出的問題及時進行了整改。

3、常抓校園安全、注重環(huán)境衛(wèi)生。成立了安全工作小組，實行安全問題一票否決制。學校大小會議，逢會必講安全，使全校師生都牢固樹立了“安全責任重于泰山”的思想。我校完善并實施了《安全管理工作制度》、《門禁制度》、《放學路隊管理制度》、《值周制度》等，這些制度、職責的制訂都有極強的針對性、實效性和可操作性。認真做好“防火”、“防電”、“防盜”、“防煤氣”、“防傳染病”五防工作。嚴格門禁制度，杜絕一切閑雜人員入校。舉行防震、防火緊急疏散演練。與電子城派出所、北沈家橋村委會保持密切聯系，開展警民共育共建活動。一年來學校治安良好，無安全責任事故和群體性上訪事件發(fā)生，為學生的健康成長，教師的穩(wěn)定工作創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

本學年在校園環(huán)境管理中，對校園環(huán)境衛(wèi)生和綠化管理劃分包干區(qū)，明確要求，責任落實到人，認真做好記載。要求學生每天按時打掃室內外衛(wèi)生，并定時給綠化管理區(qū)花草樹木澆灌。并常保持校園環(huán)境的整潔、美觀，努力營造出一個綠化，美化，凈化的校園環(huán)境。

4、建立學校、家庭、社會三結合的德育網絡體系，全面推進未成年人思想道德建設。我們聘請校外輔導員，對學生進行思想、法制、

安全教育。節(jié)假日給家長下發(fā)《致家長的一封信》、《告家長書》，明確學生安全和學習要求。定期邀請專家進行家庭教育知識講座，兩學期召開全校家長會兩次，請教育得法的家長進行經驗交流，并對家庭教育成效顯著的家長給予表彰。通過以上途徑，形成了學校、家庭、社會教育齊抓共管的良好格局。

5、堅持校務公開，實行民主管理、民主監(jiān)督。校務公開是一項民心工程，學校通過教職工大會將學校的發(fā)展規(guī)劃、政務和財務、重大人事安排、教育教學改革等重大事項交教職工大會討論通過。將熱點、重點問題如職稱評定、師生的各項評優(yōu)選先、大件物資的采購、收費標準等通過校務公開欄，予以公示：將校務工作置于教職工和家長的監(jiān)督之下，增強了校務工作的透明度，促進了廉政建設，密切了干群關系。

六、今后努力的方向

我校將進一步加強內部管理，內增素質，外樹形象，充分發(fā)揮全體教師的育人作用，真正做到服務育人、教書育人、全方位育人。進一步創(chuàng)新工作，激活機制，提高全體教師教科研工作的積極性。一如既往地加強精神文明建設，全面推進素質教育，努力實踐“辦人民滿意學�！钡那f嚴承諾，讓人民更滿意。

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岐農業(yè)字201*85號簽發(fā)人：牟周夫

岐山縣農業(yè)局

關于201*年度創(chuàng)佳評差競賽活動工作總結的報告

縣文明辦：

201*年，我局在縣文明辦的精心指導下，結合農業(yè)工作實際，堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞科學發(fā)展、富民強縣這個中心，以培育道德誠信、愛崗敬業(yè)、求實創(chuàng)新、廉潔高

效、奉獻“三農”的行業(yè)精神為目標，堅持以以人為本、提升干部素質、提升創(chuàng)建效果、提升服務水平為主題，突出學習教育，豐富活動載體，加強示范帶動，狠抓行風建設，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建和“創(chuàng)佳評差”競賽活動，推動行業(yè)精神文明建設上臺階、上水平，為中心工作的順利完成提供了強大的精神動力和智力支持�，F將有關情況總結報告如下：

一、抓學習教育，全面提升干部職工素質。我們堅持把政治理論學習、法律法規(guī)學習和業(yè)務技能學習作為加強思想政治建設、道德行為建設和工作能力建設的重要舉措，結合開展和諧岐山建設提升年活動，組織干部職工認真學習黨的十七大與十七屆五中和六中全會精神、中央一號文件、“三個代表”重要思想、新《黨章》等，通讀《毛澤東鄧小平江澤民論科學發(fā)展》和《科學發(fā)展觀重要論述摘編》；學習《農業(yè)法》、《農民專業(yè)合作社法》、《農產品質量安全法》以及動植物檢疫條例等法律法規(guī)；組織全系統干部職工積極參加省市業(yè)務上級舉辦的業(yè)務知識培訓班，邀請專家教授舉辦技術講座，組織外出參觀學習，深入開展崗位練兵和技術比武活動，鼓勵干部職工進行學歷深造，參加業(yè)務實踐工作，不斷提高業(yè)務技能。同時，結合創(chuàng)建省級文明縣城，深入開展“做文明有禮的岐山人”活動，在全系統大力倡導文明言行，組織職工大力踐行“文明禮儀我先行”、積極參與“文明交通行動計劃”，開展環(huán)境衛(wèi)生整治，引導干部職工懂禮貌、知禮儀、重禮節(jié)，努力塑造人民滿意的

行業(yè)新形象。在學習教育活動中，我們進一步建立健全了干部職工理論學習制度，做到個人學習有筆記，集體學習有記錄，聯系實際寫心得，每名干部職工全年記筆記8000字以上，寫學習心得3至4篇，組織系統各單位召開學習交流會26場次，辦學習園地16期，開展演講賽、文藝匯演和知識競賽4場次。特別是結合“團結友愛建和諧，熱愛岐山干事業(yè)”主題教育活動的開展，大力宣傳踐行以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，深入開展國情教育和改革開放的歷史教育，舉辦“構建和諧岐山、爭創(chuàng)一流業(yè)績”主題演講比賽，全系統21名干部職工圍繞學習實踐科學發(fā)展觀、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績進行了演講，充分展示了農業(yè)人樹新風、求實效、講奉獻、促和諧的行業(yè)形象，使參賽的干部職工受到啟迪和教育，對推動全系統的學習教育深入開展起到了積極的促進作用。

二、抓載體推動，著力培育良好道德風尚。一年來，我們結合行業(yè)特點，以“創(chuàng)佳評差”競賽活動為中心，在全系統組織開展了多種形式的群眾性精神文明創(chuàng)建活動。一是開展道德實踐活動。組織干部職工認真學習《公民道德建設實施綱要》、《岐山縣改陋習樹新風公約》和《全省農業(yè)系統職工行業(yè)規(guī)范》等，干部職工積極投身創(chuàng)建省級文明縣城、創(chuàng)建國家生態(tài)示范縣、創(chuàng)建平安岐山等各項實踐活動和扶貧幫困、救災捐款、獻愛心、送溫暖等道德實踐活動。全系統干部職工年內共為受災農民、困難職工和農村中小學危房改造捐款2萬多元。二是廣

泛開展“講誠信樹形象”活動。以慶祝中國共產黨成立90周年為契機，舉辦農業(yè)系統紀念建黨90周年文藝匯演，組織干部職工開展唱紅歌、頌黨恩、贊祖國系列慶�；顒樱�唱響了時代主旋律。三是深化“我們的節(jié)日”系列主題活動。清明節(jié)組織青年職工赴扶眉戰(zhàn)役烈士陵園掃墓，端午節(jié)舉辦了西秦農業(yè)先鋒人物事跡報告會、重陽節(jié)組織系統離退休老干部外出參觀考察，國慶節(jié)舉辦了和諧岐山建設主題演講比賽和“學術金秋”論文交流活動，充分展示了農業(yè)人樹新風、求實效、講奉獻、促和諧的行業(yè)形象。四是開展宣傳咨詢活動。建立健全農業(yè)系統志愿者服務隊伍，組織開展“我參與、我奉獻、我快樂”志愿者服務活動，利用科技之春宣傳月、放心農資下鄉(xiāng)進村宣傳周、平安宣傳月等活動，在縣城和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展宣傳咨詢活動30多場次，發(fā)放宣傳資料5萬余份，送技術、送信息、送法律進村入戶，深受群眾歡迎。五是開展群眾性文體活動。積極組織干部職工參加全市農業(yè)系統運動會和全縣象棋比賽，取得良好成績。組隊參加全市三級干部運動會和農民體育運動會、縣級機關老年人體育健身大會，均取得了優(yōu)異成績。舉辦秦腔納涼晚會和電影晚會4場次，組織開展歌詠比賽、乒乓球比賽和演講賽6次，陶冶了職工情操，增強了單位凝聚力。

三、抓典型示范，激發(fā)職工創(chuàng)先爭優(yōu)熱情。廣泛開展向當代英模人物學習活動，先后4次組織干部職工觀看《遠山》、《建黨偉業(yè)》等革命教育影片和光碟，部分單位還組織職工前

往延安等地參觀學習，追尋前輩足跡，接受紅色洗禮。同時，堅持將評優(yōu)樹模作為創(chuàng)評工作的重要內容，注重樹立身邊先進典型，加強示范引導，以點帶面。積極組織職工參與寶雞市第二屆“道德模范”評選推薦暨學習宣傳教育活動，我局職工董亮同志榮獲全市道德模范提名獎，李少弟、張同興兩名同志被命名為“西秦農業(yè)先鋒人物”，縣農機技術推廣站被評為全市農業(yè)系統“文明行業(yè)示范單位”，我們還命名表彰了1個先進支部、1個“文明股室”、2個“黨員示范崗”和4名優(yōu)秀黨員，并組織干部職工學習宣傳近年來我縣農業(yè)系統的市、縣管拔尖人才和優(yōu)秀黨員的先進事跡，為干部職工樹立了身邊的學習榜樣，極大地激發(fā)了干部職工奮發(fā)向上、創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情。

四、抓行風建設，不斷改進工作作風。在創(chuàng)評工作中，我們始終堅持把行風建設作為重中之重，不斷加強思想建設、作風建設和制度建設，有力地促進了各項工作的開展。一是實行文明辦公。在單位推行“首問必答，首問必果”的“首問責任制”，工作人員對來客實行“一起立，二讓座，三倒水，四辦事，五送客”的文明接待“五步曲”。二是推行政（事）務公開和服務承諾制，提高為農服務水平。系統各單位均面向社會公開服務承諾和監(jiān)督電話，公開內部機構設、主要職責、咨詢服務方式及聯系電話，設立意見箱，定期開展問卷調查和行風評議，征詢社會各界尤其是農民群眾的意見、建議。三是開展“誠信建設”活動。從影響行業(yè)形象的作風飄浮和農產品質

量安全監(jiān)管工作入手，大力宣傳涉農法律法規(guī)，結合農時季節(jié)，突出抓好農資市場整頓、農產品質量安全整治和農民負擔監(jiān)管等重點工作，先后開展了5次較大規(guī)模的農業(yè)行政執(zhí)法活動，進行農資知識培訓600多人次，查處農資、農產品質量安全和農民負擔案件28起，查繳假劣農資5.6噸，為群眾挽回經濟損失30多萬元。進一步健全了農業(yè)行政執(zhí)法責任制追究辦法，對農業(yè)行政執(zhí)法人員重新進行培訓審核、規(guī)范了執(zhí)法服務隊伍。四是加強作風建設。結合創(chuàng)評活動的深入開展，我們于今年4月召開了精神文明和行風建設現場會，組織系統全體干部職工參觀學習了縣農機推廣站和縣農經站創(chuàng)建工作經驗，推動創(chuàng)評工作深入開展。在日常工作中，組織系統干部職工深入開展調查研究，傾心為群眾辦實事、解難題，努力塑造農業(yè)行業(yè)新形象。在設施蔬菜基地建設、果樹栽果建園等工作中，系統干部職工自帶工具，與農戶同吃、同住、同勞動，撲下身子為農民群眾搞服務，受到基層干部群眾的一致好評。通過在全系統大力倡導和積極培育求真務實的工作作風，全面推行優(yōu)質服務，全體干部職工的工作作風、工作方法和服務水平得到很大提升，全系統干實事講奉獻的人多了，計較個人得失的人少了，下基層搞服務的人多了，坐機關空議論的人少了，農業(yè)人特別能吃苦、特別能奉獻的精神得到了進一步發(fā)揚廣大。

五、圍繞中心抓創(chuàng)建，推動農業(yè)工作上臺階。一年來，我們深入學習實踐科學發(fā)展觀，瞄準農民增收目標，緊緊圍繞中

心工作開展創(chuàng)評活動，有力地促進了各項農業(yè)工作任務的順利完成。一是糧食生產再創(chuàng)佳績。全縣糧播面積75.2萬畝，總產29.6萬噸，連續(xù)8年豐產豐收。二是果菜生產特色化突出。全縣新栽果樹3.6萬畝，其中蘋果1.4萬畝，獼猴桃2.2萬畝，全縣果品面積累計達到18.4萬畝，掛果面積11.5萬畝，預計總產可達到15萬噸。蔬菜生產以設施蔬菜基地建設為重點，新建蔬菜大棚5500畝，全縣設施蔬菜面積達到2萬畝，成為全縣農業(yè)發(fā)展新的亮點。三是畜牧產業(yè)進一步做大做強。全縣累計建成萬頭生豬養(yǎng)殖示范村6個，奶牛養(yǎng)殖專業(yè)村43個，標準化規(guī)�；�奶牛小區(qū)12個、養(yǎng)豬場156個、養(yǎng)雞場151個，奶牛存欄2.23萬頭，生豬存欄19.6萬頭，羊存欄4.31萬只，家禽存欄97萬只；預計全年肉、蛋、奶總產分別達到了1.2萬噸、1.1萬噸和3.2萬噸，全年畜牧產值可望突破8億元。四是農業(yè)產業(yè)化程度不斷提高。全縣優(yōu)質糧油、畜牧養(yǎng)殖、果品、辣椒、蔬菜和大棚西瓜6個優(yōu)勢農產品基地初具規(guī)模，建成西塬大棚西瓜、宋家堯設施農業(yè)等10個現代農業(yè)示范園區(qū)；重點扶持的華祥食品、天緣食醋等10戶農業(yè)產業(yè)化重點龍頭企業(yè)發(fā)展勢頭強勁；建成了85個省級一村一品示范村，重點幫建的北郭村被命名為“陜西省農家樂明星村”；建設農民專業(yè)合作社109個，每年為群眾提供產銷信息上萬條，調劑生產資料5000多噸，組織銷售農產品20萬多噸。五是農民生產生活進一步提高。年內新建“一池三改”農村戶用沼氣池3580

口，為1400戶購機農戶補貼資金740萬元，兌付良種補貼和設施蔬菜建設資金1520萬元，有力地促進了全縣農業(yè)發(fā)展和農村生產生活條件的改善，預計今年全縣農民人均純收入將突破7000元大關，較上年增長15%以上。

一年來，我們在創(chuàng)佳評差活動中做了大量的工作，取得了一定的成效，但與上級的要求及兄弟單位相比還有很大差距。今后，我們將認真學習兄弟單位的先進經驗，再加力度，再添措施，認真安排好201*年的“創(chuàng)佳評差”競賽活動，為建設富裕、人文、生態(tài)、和諧岐山做出新的更大的貢獻。

二O一一年十二月十四日

主題詞：創(chuàng)佳評差總結報告

岐山縣農業(yè)局201*年12月14日印發(fā)共印5份

友情提示：本文中關于《201*年創(chuàng)佳評差總結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*年創(chuàng)佳評差總結：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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