12月份工作總結(jié)
12月份工作總結(jié)
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201*年的12月份被譽為“末日之月”,但對于我來講卻是一個工作全面開展,熟悉企業(yè)發(fā)展,多方位參與企業(yè)發(fā)展的重要月份。
首先,是員工獎勵政策的撰寫及出臺。12月份是全年業(yè)務(wù)沖刺及新年業(yè)務(wù)開展,承上啟下的重要階段,在此階段與領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商撰寫出臺了“神龍獎”及“金蛇獎”兩個獎勵政策。
其次,新員工招聘及入職留存?偨Y(jié)了11月份的工作經(jīng)驗,在本月中增加了復(fù)試的工作環(huán)節(jié),并在新員工入職后,在工作要求上做出了如合同、協(xié)議等方面的政策要求,目前新員工入職留存相對11月份較好。12月份新入職的四名員工情緒較好,且比較穩(wěn)定。
第三,新主管幫扶及團(tuán)隊建設(shè)協(xié)助。12月份,隨著公司人員的增加,以及團(tuán)隊發(fā)展的需要,企業(yè)開始引入團(tuán)隊競爭機(jī)制,分設(shè)了知產(chǎn)一部和知產(chǎn)二部。同時對新主管進(jìn)行了第一次主管培訓(xùn)。
第四,企業(yè)品牌建設(shè)及對外聯(lián)系。整理資料并提交,企業(yè)獲批重慶大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)見習(xí)基地稱號。另外,聯(lián)系參與“渝新歐”國際貿(mào)易中的知識產(chǎn)權(quán)問題高級研修班及重慶科委主辦的201*年創(chuàng)新先鋒秀活動。
第五,完善公司制度及企業(yè)文化建設(shè)。撰寫《客服體系方案書》、《員工績效管理(草案)》,以及商討企業(yè)發(fā)展文化定義。第六,職場布置及管理。完成圣誕節(jié)節(jié)日布置,規(guī)范辦公環(huán)境規(guī)整。
第七,早會及辦公室例會經(jīng)營,提升團(tuán)隊凝聚力及業(yè)務(wù)開展技能。
12月份的結(jié)束,也代表著201*年的離開。工作中仍有不少需要精益求精更進(jìn)一步的地方,比方在制度的制定中,更應(yīng)考慮其科學(xué)性及延續(xù)性;早會及辦公室例會經(jīng)營中,更具活躍及參與性;對外交流及聯(lián)系上,次數(shù)及效能上更注重高效性。等等這些都將是下一步工作中需要加強(qiáng)的。新的一年,全新的開始,吸取之前可取之處繼續(xù)發(fā)揚,并勇于面對挑戰(zhàn)實現(xiàn)自身價值。201*與公司榮辱與共,共創(chuàng)輝煌!
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12月份工作總結(jié)
伴隨著12月份的結(jié)束,年終歲末也向我們悄悄的走來,在這個月中我們總結(jié)過去工作中的點點滴滴,規(guī)劃未來的礦建發(fā)展?偨Y(jié)自己在過去工作中的不足之處,現(xiàn)對12月份開展的主要安全工作進(jìn)行總結(jié),對201*年1月份工作重點作出安排:
一、12月份安全工作小結(jié)1、完善了部分管理制度
本月利用業(yè)余時間配合科里同時編制及完善部分煤礦機(jī)電安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的管理制度。
2、開展安全專項大檢查
本月進(jìn)行了井筒建設(shè)單位、地面土建施工單位生活區(qū)冬季三防為主要內(nèi)容的專項安全檢查。檢查過程中對存在的問題要求施工單位及時整改,對問題較多單位及不認(rèn)真負(fù)責(zé)的單位采取了斷電處理。同時,通過不間斷的檢查與隱患排查,不但減少了現(xiàn)場的安全隱患,員工的安全意識也有了明顯提高,確保停工期間的人身財產(chǎn)安全。
3、學(xué)習(xí)集團(tuán)公司1號文件和礦發(fā)1、3號文件
科室領(lǐng)導(dǎo)利用每天班前會時間組織我們學(xué)習(xí)寧寶能發(fā)1號文件和礦發(fā)1、3號文件精神,并順利通過文件學(xué)習(xí)考試。通過文件精神及指示認(rèn)真規(guī)劃201*年的工作重點。
二、本月存在的問題:
1、由于地面建設(shè)工程都已經(jīng)停工,施工單位生活區(qū)大部分宿舍沒有住人,所以對安全檢查中查出的問題整改力度大打折扣。
2、正在施工的的施工單位生活區(qū)存在私拉亂拉電線、使用電爐取暖現(xiàn)象,存在嚴(yán)重的安全隱患。
三、201*年1月份安全工作重點:
1、通過寧寶能發(fā)1號文件和礦發(fā)1、3號文件,認(rèn)真規(guī)劃201*年全年工作重點。
2、做好冬季“四防”工作,及時檢查、落實“四防”措施。確保安全運行。
3、根據(jù)全年工作重點,規(guī)劃將要用到的材料及設(shè)施設(shè)備并上報材料計劃。
4、強(qiáng)化安全意識,為201*年安全零事故的目標(biāo)而奮斗。
顧營盛201*-11-28
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