民辦幼兒園園長培訓(xùn)畢業(yè)總結(jié)
民辦幼兒園園長培訓(xùn)畢業(yè)總結(jié)
201*年8月,我參加了衡陽市民辦幼兒園園長培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。在此期間,我們聆聽了李康君老師給我們安排的關(guān)于幼教事業(yè)的各類講座。聽取了各幼兒園園長的管理經(jīng)驗介紹,這次培訓(xùn)活動不僅使我開拓了視野,增長了見識,更讓我經(jīng)歷了一場深刻的教育思想觀念的洗禮,給我注入了新的動力。
當(dāng)什么樣的園長,辦什么樣的幼兒園正是我們所面臨的問題,講座中很明確的給我們提出了現(xiàn)代園長應(yīng)具備的觀點和要求以及現(xiàn)代化的幼兒園應(yīng)該達(dá)到的要求,明確了幼兒園園長的角色和幼兒園的發(fā)展方向,在此次學(xué)習(xí)中,讓我們了解到幼兒園的管理不容忽視,從師資、設(shè)備、環(huán)境、孩子、家長等各個方面做了全方位的分析,幼兒園必須朝著精細(xì)化方向發(fā)展,也改變了我們的育兒觀念,讓我們學(xué)到了很多科學(xué)的育兒方法,學(xué)會從幼兒的心理去分析幼兒的行為并采取適當(dāng)?shù)拇胧┘右砸龑?dǎo),以更科學(xué)的開展幼兒園的相關(guān)教育,使我們意識到幼兒園的發(fā)展與幼兒、教師的密切關(guān)系,就如何提高幼兒園的發(fā)展效率給我們提供了一些明確的方法。
我相信,通過這次培訓(xùn),所有的學(xué)員一定交出一份滿意的答卷。我們一定能學(xué)有所用,在工作中做到理論結(jié)合實際,把自己的幼兒園管理水平提升一個檔次.
擴展閱讀:國培計劃(201*)—民辦幼兒園園長培訓(xùn)心得
國培計劃(201*)民辦幼兒園園長
培訓(xùn)心得體會
參加完201*江西省民辦幼兒園園長(第一期)培訓(xùn)后,我深刻的感受到自身對學(xué)前教育理論認(rèn)知的匱乏,同時對國家給予民辦教育的大力支持感動欣慰,本次民辦幼兒園園長培訓(xùn)主要心得體會如下:
一、為人師,師德為先:
幼兒園園長和幼兒教師作為一個孩子進(jìn)入校園最先接觸的教育工作人員,我們所有的一言一行直接影響孩子對社會的認(rèn)知,現(xiàn)階段發(fā)生的多起幼兒性侵案,的確給我們教育工作者臉上蒙羞,園長和教職工的師德培養(yǎng)僅靠幾個標(biāo)語、幾次培訓(xùn)實在難以奏效,我覺得師德首先是出自我們園長和教職工自身的品質(zhì),我們的內(nèi)心是否有道德的概念,古人云:己所不欲,勿施于人,我們每一個幼教工作者,在對孩子的一切所作所為,我們能否首先換位思考一下,如果這是你的孩子,你會這樣做嗎?
師德首先從我做起,不但對我們所有的幼兒講究師德,而且對我們的教職員工也要講究企業(yè)道德,師德為先,要想做好,我個人的心得是換位思考。二、教師職業(yè)怠倦不僅僅是社會的原因,也有我們投資人和園長的原因:
很多同行的朋友跟我訴苦,說現(xiàn)在的幼兒園教師不好管,也特別不好招聘,恨不得把幼兒園老師當(dāng)做祖宗看待,的確,現(xiàn)在很多幼師跳槽頻繁、換崗的現(xiàn)象很多,大多一種聲音,感覺累了,感覺干幼師干膩了,我們很多園長往往怪責(zé)我們的幼師不夠敬業(yè),不夠執(zhí)著,但是我們園長是否考慮了以下幾個問題:
1、2、3、4、
我們給我們的幼師提供的工作崗位前途在哪里?我們的幼師在我們這里工作開心嗎?
我們園長和投資人想過如何提高我們幼師在這個片區(qū)的社會地位高嗎?我們提供給我們幼師的工資待遇他們真的滿意嗎?
我們不能一味的怪責(zé)我們教師的職業(yè)怠倦,我們園長自己,如果您的幼兒園沒有了前途,你工作是否開心,沒有了前途就沒有了社會地位、隨之收入水平降低,你還有興趣繼續(xù)做幼兒園嗎?
三、幼兒園的安全大于天,幼兒園教職工的安全教育培訓(xùn)高于一切:
新聞媒體頻頻報道的幼兒安全事故讓我感到無比的傷心,我們的幼兒園和政府部門都有不可推卸的責(zé)任,但我也暗自慶幸沒有發(fā)生在自己身上,但是如果沒有時刻警醒的安全意識,說不好那一天厄運就會降臨到自己的頭上,幼兒園的安全責(zé)任大雨天,沒有安全,其他什么所有的先進(jìn)幼兒教育理念都只能是浮云。
上高縣新世紀(jì)幼兒園
王華清
201*年8月25日星期日
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