進修學(xué)校201*年工作總結(jié)
秦淮區(qū)教師進修學(xué)校201*201*學(xué)年第一學(xué)期年工作總結(jié)
本學(xué)年我校以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),積極落實省市區(qū)教育教學(xué)工作會議精神,緊扣“一切為教師專業(yè)發(fā)展服務(wù),一切為教育教學(xué)質(zhì)量提高服務(wù)”的辦學(xué)宗旨。深入推進課程改革,加強教學(xué)常規(guī)管理,創(chuàng)新研訓(xùn)工作方式,開展有效教學(xué)課題研究與實踐活動,努力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),充分發(fā)揮了研究、培訓(xùn)、管理與服務(wù)功能。
一、發(fā)揮校園文化引領(lǐng)作用,營造積極的研訓(xùn)氛圍
堅持抓好教職工政治學(xué)習(xí)和黨支部活動,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)我們的工作;堅持以人為本,不斷改善教職工工作、生活條件,強化教職工主人翁意識,營造人文化的工作學(xué)習(xí)氛圍;堅持依法治校、民主治校,完善處室工作職責(zé),嚴肅勞動紀律,規(guī)范各類證書發(fā)放程序。進一步加強“以教師專業(yè)發(fā)展為本”的辦學(xué)理念和“博采、深研、厚德、高效”的校風(fēng)建設(shè),用理念和校風(fēng)來引領(lǐng)研訓(xùn)工作方向。本年度出版了第三、四兩期《秦淮教育》,該期刊現(xiàn)已成為區(qū)域教學(xué)研究、成果交流、經(jīng)驗推廣的載體,反映秦淮教育的窗口;先后辦了三期“秦淮教育講壇”,發(fā)揮名特優(yōu)教師的引領(lǐng)和輻射作用,引起了市區(qū)教育部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和好評;加強宣傳工作,及時向南京市教育信息網(wǎng)、南京市教師培訓(xùn)網(wǎng)、秦淮區(qū)教育信息網(wǎng)發(fā)布稿件,宣傳我區(qū)教師研修、教師專業(yè)發(fā)展及教育教學(xué)工作狀況;定期更新學(xué)校網(wǎng)站內(nèi)容,豐富網(wǎng)絡(luò)文化;有計劃地在櫥窗內(nèi)以專欄的形式集中展出研訓(xùn)工作成果,反映學(xué)校的辦學(xué)理念和辦學(xué)績效,逐步營造教師研修文化氛圍。
加強師德建設(shè)和行風(fēng)建設(shè),充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先進模范作用;積極開展“大愛在教育,奉獻在崗位”的師德建設(shè)活動,進一步樹立服務(wù)意識,以服務(wù)為宗旨,以質(zhì)量為目的,抓好教學(xué)中心工作。
二、加強研訓(xùn)隊伍建設(shè),為教師專業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)
教師進修學(xué)校的教師被賦予研究、指導(dǎo)、管理、服務(wù)的職責(zé),他們的專業(yè)水平和能力對一線教師的專業(yè)發(fā)展和區(qū)域教學(xué)質(zhì)量的提高具有重要的影響。
通過學(xué)習(xí)提升研訓(xùn)群體素質(zhì)。學(xué)習(xí)政治理論,學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,學(xué)習(xí)專業(yè)知識,進一步提高專業(yè)技能,強化研訓(xùn)工作者素質(zhì)。利用多種形式開展教師的學(xué)習(xí)和交流活動,組織教研員遠赴山東杜郎口中學(xué)學(xué)習(xí)交流,汲取經(jīng)驗,開拓視野;支持教師參加教育主管部門舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)班,本年度我校安排每一位教研人員赴全國各地學(xué)習(xí),開拓教研視野,外出學(xué)習(xí)的研訓(xùn)人員面向全體教職工交流學(xué)習(xí)體會或開設(shè)小型講座;開展教研員教學(xué)實踐活動和學(xué)科教研活動集體觀摩活動,加強各學(xué)科間的橫向交流,在同伴互助中學(xué)習(xí),使自
我反思和同伴互助能更好的結(jié)合起來,更好地為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)。
以課題提升研訓(xùn)者專業(yè)能力。研訓(xùn)人員的工作績效很大程度上決定于他們研究能力、組織能力、指導(dǎo)能力。抓好研訓(xùn)人員的課題研究,在課題研究中提升研訓(xùn)者工作能力,要求緊緊圍繞課程改革和隊伍建設(shè)中出現(xiàn)的新問題,確立一些有研究價值、有現(xiàn)實意義的課題,在研究中解決教學(xué)實踐中的實際問題。目前我校的省市級課題及個人課題的研究工作正在按計劃推進,王占發(fā)主持的省級重點課題,王麗萍主持的省級立項課題,朱靜萍、李雪梅主持的市級規(guī)劃課題已全部開題并按計劃開展研究活動。
用評價來引導(dǎo)研訓(xùn)人員專業(yè)發(fā)展。健全完善研訓(xùn)人員業(yè)務(wù)檔案,繼續(xù)按照學(xué)術(shù)委員會工作條例和《教研員教科研獎勵辦法》評估研訓(xùn)人員的專業(yè)發(fā)展情況,激發(fā)研訓(xùn)人員的積極性;實行學(xué)校學(xué)術(shù)委員會評價研訓(xùn)人員專業(yè)發(fā)展制度,用評價來引導(dǎo)研訓(xùn)人員專業(yè)發(fā)展;制定研訓(xùn)人員績效考核方案,把專業(yè)發(fā)展情況和工作績效作為職稱晉升和專業(yè)技術(shù)崗位晉升的主要依據(jù)。
三、提高研訓(xùn)工作質(zhì)量,充分發(fā)揮研究指導(dǎo)作用
做好研訓(xùn)工作,促進教師專業(yè)發(fā)展是我們教師進修學(xué)校的中心工作。本學(xué)期,我們堅持實事求是和勇于創(chuàng)新的工作思路,遵循教師身心發(fā)展規(guī)律,在變化中進行創(chuàng)新,以有效的培訓(xùn)促進教師專業(yè)發(fā)展。
堅持教師發(fā)展為本的研訓(xùn)理念,各層級研訓(xùn)工作穩(wěn)步開展。認真貫徹落實《秦淮區(qū)名特優(yōu)教師新一輪培養(yǎng)意見》和《秦淮區(qū)教師專業(yè)化發(fā)展實施意見》,堅持教師發(fā)展為本的培訓(xùn)理念,積極推進校本研訓(xùn)、課題式研訓(xùn)、問題式研訓(xùn)、主題研訓(xùn)等多種形式的研訓(xùn)活動。積極推薦王占發(fā)校長參加陶行知教育獎和省第十一批特級教師推薦評選工作;組織啟動第四屆青年教師基本功大賽,各中小學(xué)幼兒園正在積極練兵,開展校內(nèi)培訓(xùn)、比賽和篩選工作;認真抓好心理健康教育培訓(xùn)工作;參與做好201*屆新分配到我區(qū)的教師培訓(xùn)暨軍訓(xùn)工作;承擔(dān)了南京市千名農(nóng)村教師培訓(xùn)任務(wù);啟動了秦淮區(qū)幼兒教師全員培訓(xùn)工作,并開展赴溧水送教培訓(xùn)工作;全面開展暑假中小學(xué)教師研訓(xùn)工作;繼續(xù)進行教育技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合的培訓(xùn),拍攝基于交互式電子白板課堂教學(xué)實錄課26節(jié),參加全國第三屆電子白板賽課活動,獲一、二、三等獎共有25節(jié);收集419件教師自制的CAI課件送南京市參加評選,組建6支網(wǎng)絡(luò)教研團隊參加市級比賽;以網(wǎng)絡(luò)為平臺優(yōu)化研訓(xùn)工作,中學(xué)利用網(wǎng)絡(luò)平臺積極做好對初中生物、化學(xué)、歷史、地理教師進行全員培訓(xùn)的準備工作;組織全區(qū)小學(xué)九個學(xué)科共123位教師開展了“風(fēng)華杯”教學(xué)競賽活動,召開了隆重的頒獎大會,匯編了優(yōu)秀的教學(xué)設(shè)計,促進了我區(qū)教師的專業(yè)發(fā)展,在全區(qū)乃至全市都產(chǎn)生了較大的影響。開展第
四屆秦淮區(qū)青年教師基本功比賽;開展第七屆市、區(qū)優(yōu)秀青年教師評比活動;舉辦第三屆秦淮區(qū)教師讀書月活動;開展本區(qū)幼兒教師全員培訓(xùn)工作;開展地理、生物、化學(xué)、歷史學(xué)科教師的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作;充分發(fā)揮名特優(yōu)教師的示范引領(lǐng)作用,開展第六屆市區(qū)學(xué)科帶頭人教學(xué)展示活動;大力推進校本研訓(xùn)工作,認真落實《秦淮區(qū)校本培訓(xùn)工作實施意見》、《秦淮區(qū)校本培訓(xùn)評估細則》和《秦淮區(qū)教研組建設(shè)實施方案》,做好市“十一五”師訓(xùn)干訓(xùn)迎查工作,使校本研訓(xùn)真正能夠促進教師專業(yè)發(fā)展。
積極開展“有效課堂”研究實踐活動。為構(gòu)建有效課堂,實施有效教學(xué),全體研訓(xùn)人員認真開展學(xué)校省重點課題《關(guān)于課堂有效教學(xué)設(shè)計及實施的研究》的研究活動,引導(dǎo)全區(qū)中小學(xué)教師在教育教學(xué)和校本教研活動中,積極開展專題研究。研訓(xùn)人員在區(qū)級教研、講座、開課等活動中,以提高教案質(zhì)量為抓手,把課前準備作為課堂有效教學(xué)的增長點,引導(dǎo)教師扎實開展教材的研究,把握學(xué)科教學(xué)目標,加強對學(xué)生實際的了解,增強預(yù)設(shè)的針對性、有效性,遴選優(yōu)秀教案進行匯編;在課堂教學(xué)中,引導(dǎo)與幫助更多的教師積極創(chuàng)設(shè)有利于師生多維互動的課堂氛圍,促使課堂以教為中心向以學(xué)為中心的轉(zhuǎn)移;在區(qū)級教研、講座、開課等活動中,舉辦以“有效課堂”為主題的片區(qū)經(jīng)驗交流會,通過課例觀摩、材料展示、經(jīng)驗交流,相互學(xué)習(xí)、相互促進。以《秦淮教育》?男问,刊出各學(xué)科的有效課堂活動、經(jīng)驗、案例,推廣構(gòu)建有效課堂的成功做法,拓展“減負增效”的途徑。積極推進《秦淮區(qū)教研組建設(shè)施方案》的落實,把教研組、備課組建設(shè)作為推進有效課堂的抓手,將工作重心下移到學(xué)校,以學(xué)校教育教學(xué)活動中發(fā)生的真實問題為對象,采取“遲延推介、持續(xù)追蹤”的工作方式,加大教研活動申報制度的實施力度,做到有的放矢,整體協(xié)調(diào),使教研活動的內(nèi)容更具實際應(yīng)用價值。
四、強化教學(xué)過程管理,為提高教學(xué)質(zhì)量提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
教學(xué)質(zhì)量的提高離不開管理質(zhì)量的提高,教學(xué)管理必須強化教學(xué)過程管理的規(guī)范化、精細化、科學(xué)化,必須扎扎實實地把教學(xué)常規(guī)管理落到實處,改變粗放型的管理方式,走精細化管理之路。
認真檢查督促基層學(xué)校嚴格執(zhí)行南京市義務(wù)教育課程實施方案和江蘇省高中課程實施方案,抓課程改革管理工作。遵照市、區(qū)有關(guān)規(guī)定,對各校課程的設(shè)置進行檢查和監(jiān)督,確保各校按照規(guī)定開齊科目,開足課時,對綜合實踐、校本課程等開設(shè)有難度的課程進行重點檢查;持續(xù)做好新課程改革項目實驗的推進工作,積極開展小班化課堂教學(xué)研究,推動全區(qū)小班化教學(xué)實驗研究與成果推廣工作。認真調(diào)研,協(xié)助籌備召開小學(xué)、初中、高中教學(xué)工作會議;繼續(xù)貫徹落實《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》、《南京市中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理手
冊》以及區(qū)教育局頒布的《秦淮區(qū)中學(xué)教學(xué)規(guī)范》,扎實抓好教學(xué)常規(guī)管理,特別是教學(xué)過程管理,改進教學(xué)視導(dǎo)方式,以提高教學(xué)“五認真”工作質(zhì)量為視導(dǎo)主題,認真制訂集體備課的過程要求,研究教案的呈現(xiàn)方式,貫徹區(qū)教育局關(guān)于教研組建設(shè)、集體備課、教案要求等文件精神,把提高集體備課質(zhì)量作為提高課堂教學(xué)效益的增長點。認真貫徹省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)范辦學(xué)精神,積極探索適合我區(qū)實際的課堂教學(xué)評價方法,研究新形勢下的教學(xué)研究的新思路、新方法,邀請市教研室左坤舉辦了江蘇省學(xué)業(yè)水平測試質(zhì)量分析報告會,安排張晶媚、吳春平兩位向全區(qū)小學(xué)分管教學(xué)校長、教導(dǎo)主任、教研組長進行專題講座,以評價為導(dǎo)向,引導(dǎo)教師改進教學(xué)方法,優(yōu)化課堂教學(xué)過程,提高課堂教學(xué)的質(zhì)量,切實減輕中小學(xué)生過重的課業(yè)負擔(dān)。加強教學(xué)終端的質(zhì)量監(jiān)控,根據(jù)區(qū)情和校情,細化教學(xué)質(zhì)量目標,研究績效評價標準,及時調(diào)研學(xué)校的終端顯示結(jié)果,分析存在的問題,研究解決的辦法,促進教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。
加強畢業(yè)年級復(fù)習(xí)課的研究指導(dǎo),開展以提高復(fù)習(xí)課有效性為中心的系列活動,專題研究畢業(yè)年級課堂教學(xué)質(zhì)量提升工作。開展區(qū)級高考復(fù)習(xí)的備課和研究課活動;邀請名師針對中、高考開展指導(dǎo)工作;開展高三、初三工作的專題調(diào)研活動,查找問題,提出措施;加強對《課程標準》、《考試說明》的學(xué)習(xí)和研究,準確理解高考、中考命題“穩(wěn)中求變、變中求新、新中求活、活中求能”的特點和高考、中考命題思路、考查要點、評卷標準,科學(xué)制定中高考復(fù)習(xí)工作指導(dǎo)意見。加強中、高考信息采集、分析、研究與發(fā)布工作,定期出版《高考信息簡報》,著力提高畢業(yè)年級復(fù)習(xí)課的針對性、有效性。認真組織和分析中考、高考模擬考試工作,高度重視非畢業(yè)年級的教學(xué)質(zhì)量,了解調(diào)研現(xiàn)狀,及時發(fā)現(xiàn)問題,提出對策,確保中高考和各類學(xué)業(yè)水平考試取得新成績。認真做好中小學(xué)學(xué)科單項調(diào)研和年級階段調(diào)研測試工作,認真組織江蘇省義務(wù)教育學(xué)業(yè)水平測試工作,周密安排,做到“零差錯,零舉報,零投訴”。
回首201*年,我們圍繞中心、服務(wù)大局,做了許多工作,也取得了一些成績。展望新的一年,我們進修學(xué)校將主動適應(yīng)教育形勢不斷變化的需要,積極爭取上級主管部門的支持,把內(nèi)涵發(fā)展作為目標追求,把提高全體教職工的工作能力作為著力點,進一步提高研究、管理水平和服務(wù)質(zhì)量,為促進教師專業(yè)發(fā)展、提升秦淮教育質(zhì)量做出更大的貢獻。
201*年秦淮區(qū)教師進修學(xué)校工作思路
(201*-11-8)
指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以教師專業(yè)發(fā)展為本,創(chuàng)新工作方式,充分發(fā)揮進修學(xué)校的研究、培訓(xùn)、管理與服務(wù)功能,努力抓好常規(guī)管理、課程改革、隊伍建設(shè),全力提高教師專業(yè)水平和全區(qū)教育質(zhì)量,為秦淮教育的持續(xù)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
主要工作
一、科學(xué)管理,進一步提升校園文化建設(shè)水平
1、完善更新進修學(xué)校各項規(guī)章制度,探索現(xiàn)代學(xué)校管理方式,構(gòu)建有利于教職工發(fā)展的校本管理機制,使學(xué)校工作更規(guī)范、更科學(xué)、更高效。
2、堅持以人為本、依法管理、民主治校,強化教職工主人翁意識,營造人文化的工作學(xué)習(xí)氛圍。
3、加強“博采、深研、厚德、高效”的校風(fēng)建設(shè),努力構(gòu)建“以教師專業(yè)發(fā)展為本”的特色鮮明的研究培訓(xùn)體系。
4、辦好“秦淮教育講壇”和《秦淮教育》,使我校成為區(qū)域?qū)W術(shù)研究與交流中心、新思想新理念的集聚與傳播中心。
5、進一步改善學(xué)校辦學(xué)環(huán)境,豐富校園網(wǎng)站、文化墻、櫥窗、專欄的內(nèi)容,著力體現(xiàn)藝術(shù)性、知識性、教育性、示范性和人文性。二、強化內(nèi)功,進一步提高研訓(xùn)人員素質(zhì)
1、按照既定的規(guī)劃加強教師培訓(xùn)者隊伍建設(shè),創(chuàng)造條件,提供一切機會,安排教研員參加高級培訓(xùn),提高他們的專業(yè)水平和研究能力。
2、安排研訓(xùn)人員學(xué)習(xí)現(xiàn)代研訓(xùn)技術(shù),更新研訓(xùn)手段,掌握一定的研究方法和研究策略,如課堂觀察、問卷編制、案例研究、個案研究、行動研究、實驗研究、研究設(shè)計、研究資料的分析、研究報告的撰寫等。
3、健全完善研訓(xùn)人員業(yè)務(wù)檔案,實行學(xué)校學(xué)術(shù)委員會評價教研員制度,用評價來引導(dǎo)研訓(xùn)人員專業(yè)發(fā)展;制定研訓(xùn)人員績效考核方案,鼓勵他們工作出力、出新、出效。
4、以課題研究的方式提升研訓(xùn)教師的專業(yè)研究能力,并推出研訓(xùn)教師個人和學(xué)校集體的學(xué)術(shù)成果,創(chuàng)設(shè)學(xué)校的學(xué)術(shù)研究氛圍,使課題研究真正成為提高研訓(xùn)教師素養(yǎng)和教育質(zhì)量的增長點。
三、突出重點,進一步增強研訓(xùn)工作實效性
1、充分調(diào)研,全面了解并反思課程改革現(xiàn)狀,研究深入進行課改的策略和舉措,關(guān)注
教師的教學(xué)行為與學(xué)生的發(fā)展狀態(tài)。
2、教學(xué)研究的內(nèi)容與方式向?qū)嵺`回歸,立足教學(xué)行動,關(guān)注教師真實需要;更新教學(xué)研究方式,積極開展深度教研,以問題為起點,以案例為載體,持續(xù)關(guān)注追蹤,尋找解決問題的基本思路和方法,增強教研工作的實效性。
3、認真貫徹落實《秦淮區(qū)名特優(yōu)教師新一輪培養(yǎng)意見》和《秦淮區(qū)教師專業(yè)化發(fā)展實施意見》,繼續(xù)開展內(nèi)容豐富、形式多樣的教師教育工作,提高教師群體的人文素養(yǎng)和教育教學(xué)能力。
4、大力推進校本研訓(xùn)工作,落實《秦淮區(qū)校本培訓(xùn)工作實施意見》和《秦淮區(qū)校本培訓(xùn)評估細則》,積極推進《秦淮區(qū)教研組建設(shè)施方案》的落實,加強過程管理,使校本研訓(xùn)真正能夠促進教師專業(yè)發(fā)展。
5、進一步研究網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下各學(xué)科教學(xué)與信息技術(shù)手段的整合的方式,充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺,發(fā)揮現(xiàn)代教育技術(shù)在教學(xué)中的優(yōu)勢,提高教研效率。四、全力以赴,進一步提高課堂教學(xué)效率
1、全面貫徹《關(guān)于秦淮區(qū)中小學(xué)開展“有效課堂”活動的實施方案》,推動中小學(xué)開展“有效課堂”活動,及時總結(jié)“減負增效”經(jīng)驗,形成值得推廣的有效課堂模式。
2、改進教學(xué)視導(dǎo)方式,以提高教學(xué)“五認真”工作質(zhì)量為視導(dǎo)主題,把提高集體備課質(zhì)量作為提高課堂教學(xué)效益的增長點。
3、關(guān)注薄弱學(xué)校、學(xué)科,想方設(shè)法提高他們的教師素質(zhì),千方百計改進他們的課堂教學(xué),努力在學(xué)科建設(shè)上逐步實現(xiàn)均衡發(fā)展。
4、積極探索適合我區(qū)中小學(xué)實際的課堂教學(xué)評價方法,以評價為導(dǎo)向,引導(dǎo)教師改進教學(xué)方法,優(yōu)化課堂教學(xué)過程,提高課堂教學(xué)的質(zhì)量,切實減輕中小學(xué)生過重的課業(yè)負擔(dān)。
5、加強畢業(yè)年級復(fù)習(xí)課的研究指導(dǎo),開展以提高復(fù)習(xí)課有效性為中心的系列活動,研究考試說明和中高考試題,專題研究畢業(yè)年級課堂教學(xué)質(zhì)量提升工作。五、服務(wù)大局,進一步塑造良好的窗口形象
進一步樹立服務(wù)意識,以服務(wù)為核心,協(xié)助教育局抓好教育中心工作,為教育局指揮教育教學(xué)工作提供具體可靠的決策依據(jù);沉下身子,為基層學(xué)校的發(fā)展提供一流服務(wù),努力踐行“學(xué)高為師,身正為范”的校訓(xùn),力爭成為全區(qū)師德建設(shè)的窗口和教育行風(fēng)建設(shè)的一面旗幟。
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寧都縣教師進修學(xué)校201*年工作總結(jié)
201*年,我校在縣委、縣政府及上級教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下,認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及“三個代表”重要思想,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,深刻領(lǐng)會黨的十七屆四中、五中全會精神,按照縣委、縣政府及上級教育部門的工作部署,積極地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、師德師風(fēng)教育活動,抓實抓好機關(guān)效能建設(shè),認真做好精神文明建設(shè)和社會治安綜合治理等一系列社會工作,并不斷的加大教師教育培訓(xùn)力度,積極整合優(yōu)質(zhì)資源,創(chuàng)新培訓(xùn)模式,提高辦學(xué)效益,努力實現(xiàn)寧都教育的三年目標。
201*年工作總結(jié)
一、加大黨建工作力度,積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,著力提高黨員干部的綜合素質(zhì)及教學(xué)服務(wù)水平
學(xué)校黨支部牢牢把握黨中央在全國黨的基層組織和黨員中深入開展“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動要義,深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過認真組織黨員干部進行政治理論學(xué)習(xí),嚴格執(zhí)行“三會一課”制度和民主評議黨員制度,積極評選推薦優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,來營造樹典型、學(xué)先進的氛圍,倡導(dǎo)崇德、篤學(xué)、協(xié)和、進取的主流精神,構(gòu)建積極向上的團隊。學(xué)校積極動員部署,成立了以黨支部書記為組長的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,提出了“抓服務(wù)質(zhì)量、促師訓(xùn)發(fā)展”的目標要求,創(chuàng)設(shè)了“六比六看齊”的活動載體,確定了“創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展,寧都師訓(xùn)展風(fēng)采”的活動主題,并認真制作宣
傳展板、制作活動條幅,采取群眾喜聞樂見的方式做好活動宣傳工作,積極開展了“創(chuàng)建先進基層黨組織”活動和“服務(wù)先鋒”評比活動。同時,為使黨支部始終保持活力,我們對支部委員進行了調(diào)整,新增了三位同志擔(dān)任支部委員,團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到加強。我們還不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè),完善廉政懲防體系,加強廉政文化建設(shè),大力營造以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍,增強黨員的理想、信念、宗旨和廉潔意識。使黨員不僅在思想意識上有進步,在行為意識上也有提高,服務(wù)意識得到較大增強,履職能力進一步提高。整體綜合素質(zhì)得到加強。今年,我校張敏飛同志被評為縣“五型”共產(chǎn)黨員;陳桂生同志被評為教育局優(yōu)秀黨務(wù)工作者、廖潤生同志被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;我校黨支部被評為教育局先進黨支部。
二、以機關(guān)效能建設(shè)帶師德師風(fēng)建設(shè),著力提高師德教育水平,營造良好的師訓(xùn)工作氛圍
在學(xué)校日常工作中,我們始終抓實抓好機關(guān)效能建設(shè)不放松,以機關(guān)效能建設(shè)帶師德師風(fēng)建設(shè)。我們不斷完善《寧都縣教師進修學(xué)校開展機關(guān)效能年活動實施方案》,定期組織學(xué)校教職工學(xué)習(xí)各種文件精神,嚴明工作紀律,加強紀律督查,完善各項工作機制,積極強化教職工的責(zé)任意識和紀律意識。開學(xué)初,我們按照縣教育局的工作部署,在全校教職工中開展集中學(xué)習(xí)和“六查六看”活動:一查“愛國守法”,看是否立場堅定,知法守法;二查“愛崗敬業(yè)”,看是否敬業(yè)奉獻,履行職責(zé);三查“服務(wù)學(xué)員”,看是否以人為本,服務(wù)周全;四查“教師育人”,看是否嚴謹治學(xué),因材施教;五看“為人師表”,
看是否率先垂范,廉潔從教;六看“終身學(xué)習(xí)”看是否潛心鉆研,開拓創(chuàng)新。通過督查、指導(dǎo)和活動相結(jié)合,教職工的工作作風(fēng)得到了切實的轉(zhuǎn)變,服務(wù)意識明顯增強,教師滿意度明顯上升,整個校園的師訓(xùn)工作氛圍濃厚,工作水平更上一個臺階。
三、抓好各類培訓(xùn)工作,著力提高教師業(yè)務(wù)工作水平,促師訓(xùn)發(fā)展
1、認真做好中小學(xué)教師遠程培訓(xùn)工作,提高中小學(xué)教師實施新課程的水平和能力
學(xué)校堅持依托“繼教網(wǎng)”,認真抓好201*-201*年中小學(xué)教師遠程培訓(xùn)的后期工作,取得了實效。通過“學(xué)(督促學(xué)員學(xué)習(xí))、評(評選優(yōu)秀教學(xué)案例)、考(組織結(jié)業(yè)考試)”相結(jié)合的方式,順利完成培訓(xùn)任務(wù),并評選表彰了一批優(yōu)秀學(xué)員。據(jù)統(tǒng)計,全縣共有5179人參加201*201*年度的中小學(xué)教師遠程培訓(xùn)。下半年,201*-201*年中小學(xué)教師遠程培訓(xùn)工作展開,學(xué)校認真做好了上網(wǎng)方式培訓(xùn)的注冊、選課和下發(fā)資料等培訓(xùn)前準備工作,并督促參訓(xùn)學(xué)員及時完成在線學(xué)習(xí)。
2、抓好干部培訓(xùn),提高教育法人的辦學(xué)理念
我們打破在本縣集中學(xué)習(xí)的常規(guī),組織全縣共計28位小學(xué)校長赴南昌參加了為期15天的小學(xué)校長高級研修班第二階段的集中學(xué)習(xí)及參觀考察。學(xué)習(xí)期間,我們創(chuàng)新培訓(xùn)模式,讓校長們分校蹲點,通過聆聽名師專家的教育思想專題講座;通過見習(xí)省名校的日常管理;
通過深入課堂聽課、評課、教研交流等方式來加強學(xué)習(xí)。培訓(xùn)結(jié)束后,校長們用“學(xué)以致用、深入課堂、務(wù)實創(chuàng)新、自愛自律”的十六字方針來嚴格要求自己,不斷更新辦學(xué)理念,提高管理水平。我們還積極選派各校校長共41人參加市級中學(xué)校長暑期培訓(xùn)、1人參加全省第28期高(完)中校長任職資格培訓(xùn)。同時,本著讓培訓(xùn)干部再教育,使培訓(xùn)效益最大化的原則,我校還選派了學(xué)校培訓(xùn)處主任和1名副校長分別參加了全省教師進修學(xué)校干訓(xùn)部主任培訓(xùn)班和培訓(xùn)者培訓(xùn)班。通過再教育來充分發(fā)揮培訓(xùn)職能,不斷提升我縣的培訓(xùn)質(zhì)量。
3、抓好教師培訓(xùn),提高中小學(xué)教師的教育教學(xué)水平
(1)10月份,我們聘請了江西教育學(xué)員干訓(xùn)中心的部分專家開展了為期各一個星期的小學(xué)語文、數(shù)學(xué)以及中小學(xué)美術(shù)骨干教師縣級培訓(xùn)。通過專題講座、課堂訓(xùn)練、專家點評、交流互動、崗位實踐、教學(xué)考核等多種方式對全校選派的170名骨干教師進行培訓(xùn),進一步提高我縣中小學(xué)教師的學(xué)科教育水平,培養(yǎng)和造就了一批骨干教師。同時,我們還在全縣中小學(xué)中選派了15名優(yōu)秀班主任參加了中小學(xué)骨干班主任省級培訓(xùn)、61名中小學(xué)教師參加了省級學(xué)科骨干教師培訓(xùn);
(2)為不斷提高農(nóng)村教學(xué)點教師的整體素質(zhì),切實提高農(nóng)村教師實施新課程的能力,我們組織了全縣多名有豐富經(jīng)驗的名師對全縣24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共計86名農(nóng)村中小學(xué)教師進行送教下鄉(xiāng)培訓(xùn);選派了10名優(yōu)秀的教學(xué)點教師參加了第三期農(nóng)村教學(xué)點教師省級培訓(xùn)班;選派
了2名農(nóng)村中小學(xué)教師參加農(nóng)村留守兒童教育專題研修省級培訓(xùn)。
(3)我縣教師結(jié)構(gòu)年齡日益老化,為此我們于8月中下旬對全縣新選聘的289名年輕教師進行上崗前培訓(xùn)。通過從新教學(xué)理念與創(chuàng)新能力培養(yǎng)、教育法制基礎(chǔ)、班級管理與學(xué)生心理、數(shù)學(xué)教學(xué)法、教學(xué)常規(guī)、語文教學(xué)法、教師的學(xué)生觀、教育科研方法等課程的培訓(xùn)學(xué)習(xí),新教師受益匪淺。這對不斷提升農(nóng)村中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量,夯實教師隊伍基礎(chǔ),改善教師年齡比例起著積極作用。
(4)現(xiàn)代教學(xué)提倡的是無塵教學(xué),這要求中小學(xué)教師都能熟練運用現(xiàn)代教育技術(shù)進行常規(guī)教學(xué)。為此,我們積極選派10名教學(xué)業(yè)務(wù)水平高的教師赴省參加中小學(xué)教師教育技術(shù)能力培訓(xùn);并聘請了部分專家以及熟悉現(xiàn)代教育技術(shù)的名師,對全縣各個中小學(xué)選派的共計100名教師進行中小學(xué)教師教育技術(shù)能力縣級培訓(xùn)。通過培訓(xùn),使廣大中小學(xué)教師對現(xiàn)代教育技術(shù)有深刻的了解,并在今后的教學(xué)活動中能熟練運用現(xiàn)代教育技術(shù)能力,逐漸實現(xiàn)無塵教學(xué)。
此外,我們還認真組織66位中小學(xué)教師參加國培計劃置換培訓(xùn)以及234位中小學(xué)教師參加贛州市心理健康輔導(dǎo)員資格培訓(xùn)。
四、做大做強學(xué)歷教育,著力提高在職人員的學(xué)歷達標水平,培養(yǎng)學(xué)習(xí)型人才
在學(xué)歷教育競爭激烈的情況下,學(xué)校勇于創(chuàng)新,積極拓寬辦學(xué)渠道,不斷提高教師的學(xué)歷達標水平。學(xué)校在除繼續(xù)與中央電大、東北師范大學(xué)合作外,我們還積極爭取與中國醫(yī)科大學(xué)聯(lián)合辦學(xué),為外系
統(tǒng)培養(yǎng)人才,學(xué)歷教育做大做強。201*年春秋兩季,學(xué)校共招收本、?茖W(xué)員175人,其中中央電大33人,奧鵬東北師范大學(xué)131人,中國醫(yī)科大學(xué)11人。在招生形勢日益嚴峻的情況下,對比201*年本、?频恼猩鷶(shù)172人,招生凈增3人,招生形勢喜人。目前,學(xué)校有在校學(xué)員共474人。我校另有第二批一村一名大學(xué)生學(xué)員,根據(jù)教學(xué)計劃安排,年底即將畢業(yè)。學(xué)校認真做好畢業(yè)生的辦證及補考等服務(wù)性管理工作,確保學(xué)歷教育本、專科及“一村一名大學(xué)生計劃”共228人順利畢業(yè),在職人員的學(xué)歷達標率逐年提升。今年,我校被江西廣播電視大學(xué)奧鵬管理中心授予201*年度江西優(yōu)秀學(xué)習(xí)中心榮譽稱號。
五、加強學(xué)校基礎(chǔ)建設(shè),保學(xué)校平安,以建設(shè)促和諧,創(chuàng)建和諧平安校園
多年來,學(xué)校在經(jīng)費緊張的情況下,仍不忘加強校園基礎(chǔ)建設(shè)。我們整合了多媒體教室及微機房,掛靠校會議室成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室,掛靠行政辦公室成立了社會治安綜合治理辦公室及和諧平安校園創(chuàng)建辦公室,并不斷健全各項安全工作機制。我們定期對校園安全隱患進行排查,并不斷完善安全臺賬,對排查出來的安全問題限時整改解決;嚴格控制校園進出車輛,對要求停放在校園內(nèi)的車輛嚴格進行登記并車主與學(xué)校簽訂一份安全承諾書,確保整個校園平安;堅持好節(jié)假日值班制度,安排值班人員做好校園防火防盜工作,嚴防責(zé)任事故發(fā)生;實施零報告制度,定期向上級有關(guān)部門報平安。同時還
著力營造精神文明建設(shè)和諧氛圍,通過開展核心價值體系學(xué)習(xí)活動、開展公民道德教育宣傳實踐活動、開展文明單位、文明社區(qū)創(chuàng)建活動等一系列活動來構(gòu)建和諧校園,保校園平安。今年,我們順利通過了全縣“五五”普法驗收工作和社會治安綜合治理工作驗收工作。
201*年工作計劃
1、加快國家示范性教師進修學(xué)校建設(shè)步伐。對照國家示范性縣級教師進修學(xué)校培訓(xùn)機構(gòu)評估標準要求,50萬100萬人口需要7000平方米的校舍建筑面積。我們打算利用現(xiàn)址臨街空地興建一幢占地約854平方米,建筑總面積約5789平方米的教育培訓(xùn)大樓,同時配備功能齊全,能適應(yīng)各種培訓(xùn)的普通教室、多媒體教室、微格實驗室、電子閱覽室、專用語音室、綜合實驗室、學(xué)術(shù)報告廳和教育心理實驗室,增設(shè)食堂及住宿部。配套所需資金,可通過拍賣臨街一樓店面(約730平方米)籌集。
2、增強師資培訓(xùn)意識,建立立體培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。我們設(shè)想在培訓(xùn)大樓建設(shè)衛(wèi)星電視接收系統(tǒng)和能與互聯(lián)網(wǎng)相連接的高效實用,并與所轄區(qū)域內(nèi)中小學(xué)相連通的計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。衛(wèi)星教學(xué)系統(tǒng)與校校通相連,開通雙向視頻教學(xué)系統(tǒng),實現(xiàn)網(wǎng)上優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源共享,與名校實行課堂同步教學(xué),并請縣內(nèi)、外地著名學(xué)者、專家或骨干教師、學(xué)科帶頭人做專題講座、課堂同步教學(xué)或上示范課等,形成上級、本縣、學(xué)校立體網(wǎng)絡(luò),立體培訓(xùn)、立體教研的新局面。
3、創(chuàng)新學(xué)歷培訓(xùn)思路,拓展培訓(xùn)功能。一是繼續(xù)做好專、本科學(xué)歷層次的招生。二是探討在我校設(shè)碩士招生教學(xué)點。三是將教師培訓(xùn)功能拓展到其他系統(tǒng),其他行業(yè),進行干部、職工教育培訓(xùn)。四是抓住寧都師范學(xué)校將遷往贛州這一時機,嘗試與師范院校聯(lián)辦,舉辦全日制幼師班或定向培養(yǎng)班。
4、不斷加強機關(guān)效能建設(shè),認真做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動后續(xù)工作,社會治安綜合治理、和諧平安校園建設(shè)、普法工作、黨建工作、計劃生育工作等一系列社會工作,并使各項工作與年終考評相掛鉤,營造良好的師訓(xùn)、干訓(xùn)工作氛圍。
5、繼續(xù)依托“繼教網(wǎng)”開展中小學(xué)教師繼續(xù)教育培訓(xùn),保證全縣5千余名中小學(xué)教師每人接受不少于60學(xué)時的崗位培訓(xùn);計劃舉辦一期分管政教工作的校長培訓(xùn)班;開展中學(xué)語文、物理等應(yīng)急學(xué)科教師培訓(xùn);對201*年選聘的新教師舉辦上崗前崗位培訓(xùn),使他們盡快轉(zhuǎn)變角色,適應(yīng)教師工作。
201*年12月30日
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