庫爾勒市鐵克其鄉(xiāng)衛(wèi)生院年度考核工作總結(jié)

年度考核工作總結(jié)

根據(jù)國家關(guān)于事業(yè)單位工作人員年度考核的有關(guān)政策和

《關(guān)于做好201*年自治州事業(yè)單位工作人員年度考核工作有關(guān)問題的通知（巴人社發(fā)［201*］160號）文件精神，按照《關(guān)于認(rèn)真做好201*年庫爾勒市事業(yè)單位工作人員年度考核工作有關(guān)問題的通知》（庫人社發(fā)【201*】2號文件）精神，結(jié)合實(shí)際對我院在職在崗工作人員進(jìn)行了年度考核，現(xiàn)

將我院年度考核工作總結(jié)如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。我單位接到通知后及時召開了會議進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，成立了由院長任組長的考核領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)我院年度考核工作任務(wù)，研究解決出現(xiàn)的各種問題，確保了考核工作的順利進(jìn)行。

二、考核工作堅(jiān)持了客觀公正、民主公平、注重實(shí)績的原則，綜合考核德、能、勤、績、廉五個方面，重點(diǎn)考核工作實(shí)績。我院共參加考核人員27人，其中專業(yè)技術(shù)崗24人，工勤技能崗3人。依據(jù)12%的優(yōu)秀比例，以無記名投票方式我院確定出考核優(yōu)秀等次3名，合格等次24名。并按照要求，對考核結(jié)果進(jìn)行了公示。

三、我院通過此次年終考核，出現(xiàn)了比如在優(yōu)秀等次的考核確定中，職工之間出現(xiàn)了爭議，但是經(jīng)過實(shí)際舉證，最終確定了優(yōu)秀等次。全院職工對此次考核結(jié)果表示認(rèn)可。今后實(shí)際工作中，我院會更加嚴(yán)格的制定各項(xiàng)規(guī)章制度，完善考勤制度，完善績效考核制度，做為下一年度考核的依據(jù)。

通過此次考核，激發(fā)了我院干部職工的工作積極性，提高了工作效率。為增強(qiáng)我院干部職工的活力，建設(shè)高素質(zhì)的職工隊(duì)伍提供了有力的組織保障。促進(jìn)了我院各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

鐵克其鄉(xiāng)衛(wèi)生院

201*年12月18日

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鐵克其鄉(xiāng)衛(wèi)生院201*年工會工作計(jì)劃

201*年工作總體要點(diǎn)是以黨的十七大報告、科學(xué)發(fā)展管的總體要求和全總十五大精神，科學(xué)發(fā)展，文明和諧理念為指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)動員廣大職工為構(gòu)建和諧單位、和諧社會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

我院工會工作總的指導(dǎo)思想：在上級工會和醫(yī)院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞醫(yī)院中心工作，帶領(lǐng)全體工會會員以創(chuàng)新的精神，加強(qiáng)工會組織的建設(shè)，增強(qiáng)為職工服務(wù)的意識和為衛(wèi)生院建設(shè)的意識。求真務(wù)實(shí)，與時俱進(jìn)，全面開創(chuàng)醫(yī)院工會工作新局面。根據(jù)庫爾勒市衛(wèi)生工會201*年工作要點(diǎn)結(jié)合我院實(shí)際，制定工作計(jì)劃如下：

一、積極履行工會的基本職責(zé)，抓住重點(diǎn)，做好各項(xiàng)常規(guī)工作抓住工會工作的群眾性特點(diǎn)，進(jìn)一步確立為全體會員服務(wù)的理念，堅(jiān)持面向大多數(shù)職工；進(jìn)一步完善職代會制度，依法規(guī)范職代會組織，確保每年召開兩次較高質(zhì)量的職工代表大會。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)職代會制度建設(shè)，維護(hù)職工的民主權(quán)益。按時召開好職代會。繼續(xù)加強(qiáng)職代會在促進(jìn)民主參與、民主決策、民主監(jiān)督方面的制度建設(shè)，繼續(xù)加強(qiáng)職代會的程序建設(shè)，確保職代會議事的規(guī)范性和結(jié)果的合法性，做好意見的匯總和反饋工作。

2、深入群眾，傾聽和傳遞職工呼聲，重視對職工思想動態(tài)的研究，及時了解職工工作、生活的新變化和新需要，通過開展多種多樣的活動，積極引導(dǎo)職工健康發(fā)展；充分發(fā)揮工會委員和工會小組長的作用，及時收集職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題，對重要的情況通過院務(wù)會、院周會、職代會等時機(jī)及時反映，并積極提出建議。

3、以維護(hù)職工合法權(quán)益為著眼點(diǎn)，努力建設(shè)穩(wěn)定、和諧的勞動人事關(guān)系，要切實(shí)履行基本職責(zé)，凡是涉及職工切身利益和實(shí)際困難的事，再小也竭盡全力去辦，為職工群眾解難，是工會工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要不斷增強(qiáng)工會組織的吸引力和凝聚力。

4、積極開展群眾性的文體活動，促進(jìn)職工的身心健康。積極響應(yīng)市總工會、衛(wèi)生系統(tǒng)工會的各項(xiàng)指示，為職工參加

各類文體活動創(chuàng)造必要的條件和建立有效的激勵機(jī)制，以充分調(diào)動職工參與運(yùn)動的積極性和主動性。

5、深入實(shí)施“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”和爭當(dāng)三好職工“的活動，做好對困難職工的慰問及病假職工的探望；繼續(xù)做好送溫暖工程，繼續(xù)注重向特殊群體傾斜。

6、繼續(xù)組織好慶�！叭�八”節(jié)、勞動節(jié)、護(hù)士節(jié)、春節(jié)等各類節(jié)日慶�；顒�。

二、加強(qiáng)工會組織的自身建設(shè)，積極開創(chuàng)工會工作新局面1、進(jìn)一步加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè)，以會代訓(xùn)，結(jié)合工作會議，組織工會干部認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)理論和上級會議精神，切實(shí)提高為群眾服務(wù)的思想意識和從衛(wèi)生院發(fā)展出發(fā)的大局觀念，以提高素質(zhì)和能力,做好換屆選舉工作。

2、定期召開工會委員會議，研究工會工作。進(jìn)一步規(guī)范工作程序，提高工作質(zhì)量和效率。做到年初有計(jì)劃、年終有總結(jié)、活動有規(guī)程、工作有記錄、建檔齊全、對檔及時完整。注意傾聽職工的意見和要求。充分調(diào)動全體工會會員的積極性和參與意識。

3、找準(zhǔn)工會組織在醫(yī)院中的位子，理順醫(yī)院黨政工在醫(yī)院工作中關(guān)系。進(jìn)一步發(fā)揮工會組織的作用，密切聯(lián)系群眾，協(xié)助黨政做好有關(guān)工作。

三、增強(qiáng)醫(yī)院管理的透明度，推進(jìn)院務(wù)公開工作深入開展。

積極協(xié)助黨政認(rèn)真開展院務(wù)公開工作，年初認(rèn)真制訂工作計(jì)劃，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，要做到真公開、全面公開。要在強(qiáng)化管理上下功夫，做到圍繞重點(diǎn)、突出焦點(diǎn)、責(zé)任到人、措施到位、不走過場、不流于形式，要加大宣傳力度，營造良好的社會氛圍。

四、緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，積極開展優(yōu)質(zhì)、滿意服務(wù)以衛(wèi)生院為中心，積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。奉獻(xiàn)愛心服務(wù)，營造舒心環(huán)境，提供放心醫(yī)療。做到服務(wù)到位保障有力，完成醫(yī)院、上級工會交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

五、評優(yōu)創(chuàng)先，提高工會委員工作積極性為工會工作上一個臺階，要充分調(diào)動工會委員，工會小組長的工作積極性，

鼓勵大家為工會工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，共同把工會工作規(guī)范化，量化.年終做好優(yōu)秀工會小組長，文體活動積極分子等評比工作。

總之，在201*年的工會工作中，一定要把職工的呼聲作為第一信號，把職工的需要作為第一選擇，把職工的利益作為第一考慮，把職工滿意作為檢驗(yàn)工作的第一標(biāo)準(zhǔn)。

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