中學(xué)教學(xué)教研工作總結(jié)

新民鎮(zhèn)中學(xué)

學(xué)教研工作總201*201*學(xué)年度第一學(xué)期

201*年12月

教結(jié)

新民鎮(zhèn)中學(xué)

教學(xué)教研工作總結(jié)

一學(xué)期的工作，在教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在進(jìn)修學(xué)校及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，經(jīng)過全體教師的努力，圓滿完成了學(xué)期初制定的工作任務(wù)，學(xué)校的教學(xué)教研工作取得了一定的成績，為了在今后的工作中揚(yáng)長避短，現(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下：

一、取得的成績

（一）強(qiáng)化了教學(xué)工作的過程管理

本學(xué)期教務(wù)處嚴(yán)格依據(jù)《教師教學(xué)工作考核細(xì)則》，以教師的備課、上課、作業(yè)批改、學(xué)生的水平測試、教學(xué)材料的整理、教學(xué)態(tài)度等所有教師教學(xué)工作內(nèi)容進(jìn)行了嚴(yán)格的督促檢查和考核評估，學(xué)校本學(xué)期進(jìn)行大型教學(xué)工作檢查四次，包括教案、聽課筆記、學(xué)生作業(yè)、教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及教研組常規(guī)工作。通過對教師教學(xué)工作的嚴(yán)格檢查評估，從而使學(xué)校教學(xué)工作形成了高效有序的運(yùn)行機(jī)制。

（二）加強(qiáng)了教學(xué)工作的內(nèi)涵建設(shè)與研究工作1、加強(qiáng)了教法與學(xué)法的研究工作

為了提高課堂教學(xué)效率，本學(xué)期教務(wù)處主管教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)，不斷深入教研組及課堂調(diào)研指導(dǎo)經(jīng)常組織教師研究適合本校校情的教法與學(xué)法。為了充分掌握第一手材料，學(xué)校分教師和學(xué)生兩個層面進(jìn)行了教情與學(xué)情調(diào)查。任課教師通過調(diào)查掌握的信息材料，認(rèn)真分析自己在本學(xué)科教法及學(xué)法指導(dǎo)上存在的問題，然后在課堂教學(xué)中通過不斷學(xué)習(xí)實踐，逐步優(yōu)化自己的教法與學(xué)法指導(dǎo)。在不斷實踐的基礎(chǔ)上，教

師通過專題論壇的形式，提出自己在教學(xué)實踐中和學(xué)法研究工作上取得的成績，存在的不足和今后努力的方向。通過專題論壇，教師在教法與學(xué)法的研究工作上，得到了互補(bǔ)、互惠的效果。

本學(xué)期教法及學(xué)法研究工作雖然沒有取得突破性進(jìn)展，但為我們今后對此項工作的研究奠定了堅實的基礎(chǔ)。

2、課堂教學(xué)認(rèn)真落實，整合“三維目標(biāo)”

為打造高效課堂，本學(xué)期要求任課教師“三維目標(biāo)”的確定愛普生明確具體，要求教師在備課和上課過程中，要充分根據(jù)課標(biāo)的要求，教師的特點(diǎn)及基本學(xué)情確定三維目標(biāo)，并在教學(xué)過程中認(rèn)真實施，從而一改過去教師三維目標(biāo)照搬參考書，不考慮實際的做法。

3、強(qiáng)化預(yù)習(xí)環(huán)節(jié)，提高預(yù)習(xí)質(zhì)量

在檢查指導(dǎo)教學(xué)工作過程中發(fā)現(xiàn)，有些任課教師對學(xué)生的課外預(yù)習(xí)要求不嚴(yán)格，不注重預(yù)習(xí)的質(zhì)和量，所以致使課堂教學(xué)質(zhì)量的提高受到了一定的阻礙。本學(xué)期，我們要求教師布置學(xué)生預(yù)習(xí)內(nèi)容要適量、適度、具體，并要按學(xué)生的不同學(xué)習(xí)層次布置相應(yīng)的預(yù)習(xí)內(nèi)容，這樣，提高了預(yù)習(xí)的實效性。

4、學(xué)生作業(yè)的布置與批改

本學(xué)期我們要求教師，布置作業(yè)要講究科學(xué)性和層次性，要求任課教師要根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)的不同層次布置不同層次的作業(yè)，在批改作業(yè)過程中要注重等級評價及激勵性語言，以激發(fā)學(xué)差生完成作業(yè)的積極性。

（三）加強(qiáng)樣本教研工作，提高課堂教學(xué)質(zhì)量

本學(xué)期學(xué)校校本教研工作本著發(fā)現(xiàn)問題解決問題，提高教學(xué)質(zhì)量為宗旨，豐富了校本教研工作的內(nèi)容，加大了校本教研工作的數(shù)量，為提高課堂教學(xué)質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。

本學(xué)期學(xué)校主管教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)，在對教學(xué)工作檢查、指導(dǎo)、調(diào)研過程中，認(rèn)真梳理歸納教學(xué)中存在的校本問題。本學(xué)期學(xué)校大型主題教研八次，組級教研平均三次以上，從而提高了教研工作的針對性和實效性。

（四）加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和互相學(xué)習(xí)工作，提高教師綜合素質(zhì)為提高教師的教育教學(xué)能力，本學(xué)期我們以教師崗位大練兵為依托，加強(qiáng)了教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作，我校的教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)分集中學(xué)習(xí)和自學(xué)兩種形式進(jìn)行。集中學(xué)習(xí)利用每周二和周四下班前四十五分鐘組織教師進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，并要求教師寫好學(xué)習(xí)筆記和心得體會。除此之外，我們注重了教師間互相聽課學(xué)習(xí)活動，要求教師每學(xué)期聽課不能少于16節(jié)。以通過教師間互相聽課議課活動，從而達(dá)到了教師間互相提高，相互促進(jìn)的作用。

（五）加強(qiáng)了對薄弱學(xué)科教學(xué)工作的檢查指導(dǎo)力度

本學(xué)期，學(xué)校主管教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入到教學(xué)第一線檢查指導(dǎo)薄弱學(xué)科教學(xué)工作。在檢查指導(dǎo)過程中，幫助任課教師不斷發(fā)現(xiàn)問題，幫助任課教師逐漸解決教學(xué)中存在的問題，從而為薄弱學(xué)科提高課堂教學(xué)質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。

（六）充分發(fā)揮了骨干教師的幫帶作用

本學(xué)期各科骨干教師都與本學(xué)科的任課教師結(jié)成了一幫一的對

子。骨干教師幫帶工作做到了計劃可行，指導(dǎo)得力，效果明顯，在教育教學(xué)工作中骨干真正趕到了示范引領(lǐng)作用。

（七）充分發(fā)揮教研組職能，提高研科訓(xùn)工作質(zhì)量

本學(xué)期務(wù)教研組以組長為核心，把教研組確立為教學(xué)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，科研團(tuán)隊。學(xué)校教務(wù)處緊緊圍繞新課改的精神，根據(jù)學(xué)校專任教師師資情況，以教研組任課教師為團(tuán)隊，組織引導(dǎo)教師深入研究教學(xué)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并適時適機(jī)地舉行大型研修活動。在此基礎(chǔ)上，各教研組依托參與縣級科研課題研究和市級科研課研究的科研骨干力量，不斷強(qiáng)化科研工作在教學(xué)工作中的指導(dǎo)和引領(lǐng)作用，從而初步形成了“研科訓(xùn)”一體的共同促進(jìn)、共同提高的工作模式。

二、存在的問題

1、部分教師至今為止對新課標(biāo)還沒有完全掌握。2、部分教師課堂教學(xué)能力偏低，教學(xué)方法老套。

3、極少數(shù)教師對自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作重視不夠。有靠老本吃飯的思想。

4、級少數(shù)教師教學(xué)工作態(tài)度有待于端正。三、下一步工作基本打算

1、進(jìn)一步加強(qiáng)教師的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作，加強(qiáng)教師對教學(xué)工作的責(zé)任感和使命感。

2、加強(qiáng)教師的教法研究工作。下學(xué)期準(zhǔn)備通過組織教師觀看名優(yōu)教師上課實錄，上移植課，組織重點(diǎn)學(xué)科進(jìn)行同課異構(gòu)賽課活動，推動教師對的研究工作。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)教務(wù)處對教學(xué)工作的檢查指導(dǎo)等力度。一學(xué)期的教學(xué)教研工作取得的成績是顯著的，但我們更不能忽視工作中存在的問題。在今后的工作中，我們會根據(jù)具體的校情，刻苦工作，不斷創(chuàng)新，為使我校教學(xué)工作再登親臺階而不斷努力奮斗。

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中學(xué)教研室工作總結(jié)

本學(xué)期教研室工作在發(fā)揚(yáng)“十五”工作成績的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步落實新的課程標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革向縱深發(fā)展，不斷提高教師的專業(yè)化水平，較為充分地發(fā)揮了教研室研究、引領(lǐng)、指導(dǎo)、服務(wù)的職能。主要工作：1、

抓教師隊伍建設(shè)，全面提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)

（1）教研室成立了教研組長工作室，每個學(xué)科由5－7

人組成，成員由教研員，基層骨干教師構(gòu)成，搭建了教研員－區(qū)學(xué)科骨干教師－教研組長－基層學(xué)校教師的工作平臺。

（2）提高我區(qū)骨干教師的水平和層次。骨干教師是實施

新課程的中堅力量，他們適應(yīng)新課程的程度將直接影響我區(qū)課改的進(jìn)程和質(zhì)量。

第一步建立了學(xué)科骨干教師動態(tài)發(fā)展檔案，第二步因人而異、確定培養(yǎng)方案第三步采取行動、分步實施。發(fā)現(xiàn)跟蹤骨干教師，使中青年骨干教師盡快成長。（3）堅持研訓(xùn)相結(jié)合。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，針對基層

教師在課改實踐中存在的困惑和問題，每位教研員都對全區(qū)本學(xué)科教師進(jìn)行了一次集中的專題培訓(xùn)，為一線教師理清了工作思路，指明了方向。（4）以區(qū)級教研活動為載體，搭建交流、互動平臺本學(xué)期教研室參與組織了兩次大型教研活動。一是初三教學(xué)工作研討會，每名教研員指導(dǎo)兩位教師上復(fù)習(xí)示范課，課后組織研討，中學(xué)教研室下發(fā)了《初三年級教學(xué)工作指導(dǎo)意見》，使初三任課教師有標(biāo)可循，有法可依，為他們把握中考信息及復(fù)習(xí)策略提供了很好的借鑒和幫助。

二是“十五”期間課改工作總結(jié)表彰會。教研員對“十五”期間課改工作進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)和反思，學(xué)校將教研員幾年來的經(jīng)驗和體會編印成書（揮灑課改汗水，培育創(chuàng)新大樹），為下一階段我區(qū)課改的深入實施，提供了寶貴的經(jīng)驗。2、

以校本教研和有效的課堂教學(xué)模式為突破口，進(jìn)一步

有效實施新課程。實施校本教研的過程中，堅持三個基本觀念：學(xué)校是教學(xué)研究的基礎(chǔ)，教師是研究的主體，促進(jìn)師生共同發(fā)展是教學(xué)研究的目的。

(1)加強(qiáng)了研訓(xùn)基地校建設(shè)。將119中學(xué)、興隆臺錫

伯族中學(xué)、75中學(xué)作為我區(qū)“十一、五”期間第一批研訓(xùn)基地校。教研室深入點(diǎn)校指導(dǎo)，調(diào)研，使三所學(xué)校在原來的基礎(chǔ)上，初步形成了自身有效的研訓(xùn)機(jī)制，進(jìn)一步提高了研訓(xùn)工作的實效性，119中學(xué)承辦了“十五”期間課改工作總結(jié)表彰會，學(xué)校教師上了課改展示課，并展覽了教學(xué)檔案，電子備課室，充分發(fā)揮了基地校的示范作用，輻射作用。

(2)加強(qiáng)基層學(xué)校教研組的建設(shè)。重點(diǎn)提高集體備課

活動的質(zhì)量，在下校調(diào)研期間重點(diǎn)檢查了教師的教案，和教研組開展集體備課的情況，使集體備課這一校本教研的基本途徑得到加強(qiáng)和改進(jìn)，提高了教師的備課能力。

(3)指導(dǎo)教師上公開課，在初三教學(xué)工作研討會和課

改總結(jié)表彰會期間教師的示范課，教研員傾注了大量的心血，不僅使授課教師有了進(jìn)一步的提高，也使與會教師受益匪淺，這些課初步形成了學(xué)科的課堂教學(xué)模式。

3、

加強(qiáng)教研室自身建設(shè)

（1）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教研室工作職能

教研員將為基層學(xué)校服務(wù)作為第一要職，使教研室成為新理念的輻射中心，學(xué)術(shù)交流中心，教學(xué)服務(wù)中心，教學(xué)研究中心。教研員主動深入學(xué)校，深入課堂，深入教研組，幫助教師解決實踐中的難題，與課改一同呼吸與教師一同踐行課改。

（2）提高個人業(yè)務(wù)水平，為專業(yè)引領(lǐng)打好“底色”，教

研員制定了“十一、五”自我提升計劃。日常工作，注重學(xué)習(xí)、注重反思、注重教研。教研員參加了省級課題“課堂教學(xué)模式的探索”

4、

其它工作

（1）組織完成了各年級文化素質(zhì)測試工作，并及時召開

試卷分析會。

（2）組織了理化實驗動手操作測試工作。

中學(xué)教研室工作總結(jié)

（201*－201*學(xué)年度下學(xué)期）

201*年7月15日

存在問題及改進(jìn)措施1、

為了更好的發(fā)揮教研員示范、引領(lǐng)作用，進(jìn)一步推進(jìn)課程改革，必須加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平。

2、

為了進(jìn)一步提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)需要加強(qiáng)校本教研活動。

3、

要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)科骨干教師隊伍建設(shè)。

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