201*年安全工作總結(jié)
201*年安全工作總結(jié)
201*年在公司領(lǐng)導的大力支持及廣大員工的共同努力下,我分公司把安全工作放在首位,認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,狠抓落實安全生產(chǎn)管理工作,我分公司各項工作的開展和安全指標的完成打下堅實的基礎(chǔ),回顧這一年來安全管理工作主要做了以下幾方面的工作;
一、建立、健全安全生產(chǎn)管理制度;
組織制定并落實好安全生產(chǎn)責任制,編制并完善好各項規(guī)章制度貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,始終以“生產(chǎn)安全事故為零”為安全管理目標,強化工程安全、交通安全和消防安全的各項基礎(chǔ)工作,認真制定并落實各級安全生產(chǎn)責任制,將安全責任層層落實,安全目標層層分解。每項工程開工施工隊伍進場時,項目經(jīng)理和項目部各職能部門、施工隊簽訂《安全責任狀》,將安全生產(chǎn)責任層層進行落實,將安全目標層層分解至員工,使安全生產(chǎn)工作做到“橫向到邊,縱向到底”。同時,項目部在每項工程開工前均按照規(guī)定與紫金生產(chǎn)環(huán)安部等有關(guān)單位簽訂了《安全生產(chǎn)協(xié)議書》。在項目經(jīng)理的牽頭下,組織修訂完善各項安全規(guī)章制度,認真落實。
二、嚴格人員的進場準入管理制度,加強員工的安全教育;
工程在建期間,堅持召開每周一次的安全例會安全教育活動,并要求將活動的精神內(nèi)容傳達到每一位員工。例會的主要議題為:(1)、傳達各級政府和上級部門的精神;⑵根據(jù)工程進展,學習消化操作規(guī)程和安全技術(shù)措施;⑶總結(jié)上周安全工作,布置下周安全工作重點,督促落實。項目部從員工一入場開始,組織開展新員工入場“三級”安全教育,從安裝公司教育“宣傳國家的相關(guān)法律法規(guī)、公司的安全管理規(guī)章制度”,到分公司級的“施工現(xiàn)場生產(chǎn)情況、危險源辨識”,最后到班組的“操作技能和安全操作規(guī)程的培訓”,一步步確保的我們的新員工受到一個系統(tǒng)的、有層次的、全面的職業(yè)健康安全環(huán)境教育。確保新員工入場“三級”安全教育率達100%并保證了培訓的效率。三、加強“源頭”管理工作,堅決制止“三違”現(xiàn)象;1、安全檢查是消除事故隱患的主要手段,201*年共組織各類抽查30余次,對查出的隱患基本按時進行了整改。
2、繼續(xù)嚴格執(zhí)行各項安全制度,杜絕了違章指揮、違章作業(yè)。3、加大外包單位管理,強化施工安全措施,確保施工安全。一是進行安全資格審查,配備安全員,二是要求外來施工隊進場施工前,必須先簽訂《安全生產(chǎn)協(xié)議書》,方可允許施工。
4、居安思危,開展“警示性”安全教育,做到安全工作警鐘長鳴。201*年分公司共發(fā)生各類事故0起,同時將公司內(nèi)發(fā)生的違章作業(yè)在項目部進行通報,為廣大員工敲響安全警鐘,讓全體員工在真實的違章事例中加深認識,使全員從教訓中得到教育,不斷提高員工的安全防范能力和事故應變能力。
四、強化施工現(xiàn)場管理,確保消除事故隱患;為了確保施工安全高效的進行,著重做以下方面的工作:1、加強學習施工臨時用電等直接作業(yè)環(huán)節(jié)安全監(jiān)督管理的相關(guān)規(guī)定,嚴格執(zhí)行公司《安全管理制度》。
2、與施工單位簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議、加強施工隊伍施工前和施工后過程中的安全教育后方予以上崗,杜絕施工過程中出現(xiàn)安全真空現(xiàn)象的發(fā)生。
3、強化對承包隊伍的安全管理,落實承包隊伍安全生產(chǎn)責任制,加強直接作業(yè)環(huán)節(jié)的安全監(jiān)控,提升現(xiàn)場施工管理水平。4、在施工前事先制定施工方案和安全防護方案,雙方同意后在安全措施落實后再開始施工;
5、及時總結(jié)施工過程中存在的問題和經(jīng)驗,在保質(zhì)保量的前提下,抓緊工程進度。
五、開展多種形式的安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)各種事故隱患。為加大安全檢查力度,促進各項安全工作真正落實到實處,發(fā)揮安全職能“監(jiān)管”的作用,在日常工作中我項目特別注重各項檢查制度的落實情況:查設備,看有無漏油跑氣、部件失靈、損壞現(xiàn)象;查消防器材、設備,看齊全、有效情況;查訓練,看操作是否熟練、迅速。從而保證了我們的安全基礎(chǔ)工作扎實有效。六、安全績效;
在201*年分公司安全工作計劃中,我們制定了了本年度的安全考核指標。
安全目標管理;
1.不發(fā)生重大工傷,火災,交通等責任事故;
2.杜絕死亡事故,減少一般事故,負傷頻率低于≤4‰;3.控制外租機械設備機損、由機損引起的工傷事故;以上指標均順利地完成。七、存在的問題
1、個別施工人員對安全工作存在松懈麻痹思想,存在事故與我無緣的麻痹心態(tài),工作中違犯操作規(guī)程,存在僥幸心理。在今后的工作中需加大安全教育力度,使其從思想上重視起安全工作。
2、今年分公司外來施工單位人員水準參差不齊,工具裝備良莠不齊。為此在今后的安全管理中,我們要加大對外來施工隊伍的監(jiān)管力度,真正做到“誰負責生產(chǎn),誰負責安全”,預防各類安全事故的發(fā)生。
為確保201*年無事故災害,充分認識安全生產(chǎn)工作的重要性和緊迫性,我項目部將繼續(xù)鞏固成果,在過去的一年里我們分公司在安全方面做了大量的工作,保證了分公司各項工作的順利開展,取得一定的成效,未來還要靠我們繼續(xù)努力。安全工作任重而道遠,只有起點沒有終點,在以后的工作中我們要進一步強化施工人員安全意識,加強對員工的安全教育培訓,提高全員的安全意識和安全防范能力,努力開創(chuàng)安全生產(chǎn)工作新局面,為創(chuàng)建和諧安全的施工環(huán)境而努力奮斗!
八冶安裝內(nèi)蒙分公司
擴展閱讀:201*年化工企業(yè)安全生產(chǎn)工作總結(jié)
201*年安全生產(chǎn)工作總結(jié)
201*年,化工公司深入落實科學發(fā)展觀,牢固樹立安全發(fā)展理念,夯實基礎(chǔ),堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,細化責任,強化現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)管,深化隱患排查治理,進一步完善職業(yè)健康安全管理體系,以法制化、標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全生產(chǎn),不斷提高企業(yè)本質(zhì)化安全水平,先將今年所做的工作總結(jié)如下:一、建立考核機制,落實安全責任
我們把安全工作切實擺在各項工作的首位,根據(jù)國家相關(guān)的政策法規(guī)要求,公司建立和不斷完善了安全生產(chǎn)機制和安全規(guī)章制度,落實了安全責任制,并層層簽訂了安全生產(chǎn)目標管理責任狀,把安全生產(chǎn)目標責任落實到部門、班組和崗位。
公司領(lǐng)導能堅持每天召開生產(chǎn)調(diào)度會,聽取安全生產(chǎn)工作匯報,及時掌握安全生產(chǎn)的情況,研究新情況,解決新問題。加大了對安全目標、安全事故、“三違”現(xiàn)象的考核力度,對現(xiàn)有的安全生產(chǎn)規(guī)章制度依據(jù)新的法律法規(guī)并根據(jù)安監(jiān)總局186號文的要求進行了全面梳理、評審,并進行了修改和完善,同時能根據(jù)相關(guān)制度嚴格執(zhí)行,對違章作業(yè)從嚴處罰,已累計考核違章25起,處罰金達一萬多元。二、推進專業(yè)管理力度,狠抓隱患排查治理從系統(tǒng)安全、本質(zhì)化安全入手,我們大力加強專業(yè)管理,嚴格監(jiān)督檢查,認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作,不走過場,不留盲區(qū)、死角、治理不留后患,落實管理責任,每月重點對各車間的電器、機械設備、壓力容器、工藝等方面組織專業(yè)人員進行檢查。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關(guān)單位進行整改,并跟蹤隱患整改落實情況。各車間每周對所屬崗位進行安全隱患的排查,并及時進行整改到位。目前已累計查出事故隱患148處,整改148處。
三、加大安全生產(chǎn)投入,確保生產(chǎn)裝置安全、經(jīng)濟運行加大對安全生產(chǎn)的投入,一是對對氨加氫車間生產(chǎn)工藝進行了改造,投入部分資金增加了一些設備,增加了一些連鎖,使生產(chǎn)更加安全可靠;二是對各車間配備了一些應急救援器材和防護用品;三是注重職工的安全教育和培訓工作,增添了一些培訓器材和用具;四是組織職工外出參觀學習,學習一些先進的安全管理經(jīng)驗。
切實加強職業(yè)健康管理。公司能在醒目的位置設置“三欄一卡”,對生產(chǎn)崗位進行了職業(yè)危害因素的檢測,并對生產(chǎn)崗位的所有職工進行了職業(yè)健康檢查。在可能發(fā)生的急性職業(yè)損傷場所設置了沖洗設施,及時發(fā)放勞動保護用品,建立好職工職業(yè)健康檔案。
公司能足額提取安全經(jīng)費,不斷改善安全、環(huán)保條件,繳納了風險抵押金(30萬元)和雇主責任險。四、夯實基礎(chǔ),安全標準化工作有序推進1、加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)建設
公司今年對安全管理機構(gòu)做了調(diào)整,成立了安全部,設立了專職安全員,增加了安全管理人員。公司現(xiàn)有安全管理人員9名,注冊安全工程師2名,并將安全管理人員送至安監(jiān)部門進行培訓,取得了相應的資格證書。同時,公司還鼓勵職工參加國家安全注冊工程師的考試,對取得證書的予以獎勵。
2、強化各項基礎(chǔ)工作,健全各類工作臺賬。能按照《泰州市危險化學品企業(yè)安全生產(chǎn)檔案管理辦法》的要求對安全基礎(chǔ)臺賬進行管理。
4、堅持公司領(lǐng)導干部帶班制度。每天公司領(lǐng)導能做到輪流值班,并做好值班記錄,各車間也配備了相應的管理人員參加值班,以應對突發(fā)事故的發(fā)生及應急處置。5、加大安全生產(chǎn)教育培訓力度。今年有2名主要負責人、5名安全管理人員、44名特種作業(yè)人員、131名危化操作人員依法參加了培訓,并取得相應的證書,做到持證上崗。對上崗、轉(zhuǎn)崗人員能做好三級安全培訓,經(jīng)培訓合格后方可上崗。
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