團支部201*年工作總結及201*工作設想

五公司團支部201*年工作總結及201*年工作設想

201*年五公司團支部在集團團委的正確領導下，在公司黨委的精心關心和幫助下，堅持以學習黨的十七大和十八大精神為指導，深入實踐科學發(fā)展觀，圍繞公司黨委的中心工作和重點任務，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“創(chuàng)優(yōu)在崗位滿意在公交”活動為主線，以“自我提升服務大家”為工作理念，以黨建帶團建的工作思路，積極開展團建工作，團結、帶領廣大團員青年投入到企業(yè)的各項改革發(fā)展工作中，充分發(fā)揮了共青團助手、后備軍智能和青年團員的先鋒模范作用，取得了一定的成績、獲得了一些經(jīng)驗，現(xiàn)將201*年工作情況和201*年工作設想，向集團團委領導和同事作一簡要的匯報，不妥之處請批評指正。

一、201*年主要工作：

一是完善團支部自身建設，常規(guī)工作有序進行

1、今年年初，公司團支部及時制定好201*年工作計劃，并按照上級要求做好201*年工作總結撰寫的工作，還及時召開團員大會，將支部的工作安排和年內(nèi)的重點工作內(nèi)容告之于團員，認真聽取團員意見，改進不足，力求工作做得更好。

2、團支部檔案的管理力求清楚、明了，各種上級團委下發(fā)的文件，支部計劃、總結，各項活動的計劃、方案等都做到一一歸檔。另外還新建立了3本帳，即：公司團員青年情況登記、申請入黨人登記、大學生團員登記，便于進一步做好青年分類引導工作，有利于團支部工作的順利開展。

3、認真組織團干培訓，努力提高團干素質(zhì)。采取集中培訓與座談交流相結合的方式，請公司先進黨支部書記走上講臺為團員干部講解工作方法，不定期舉辦交流匯報會，交流近段時間的工作、學習情況，不斷提高團干的工作能力和方式方法。

4、認真做好每年度的工作計劃，寫好半年及全年工作總結。

二是加強團員隊伍建設，發(fā)揮團員的青年引領作用

抓好團的隊伍建設，發(fā)揮團員的青年引領作用，是團員隊伍建設的重要工作，也是企業(yè)團青工作的重要方面，加強團組織建設，發(fā)揮團員的青年引領作用，是團支部工作的重點。

切實做好團干部隊伍建設，提高團干部隊伍的整體素質(zhì)，是做好團隊工作的重要保證。一年來，支部非常重視團員青年的學習情況，每月召開團支部會議，學習黨的十七大和十八大會議精神、企業(yè)形勢任務教育等知識，學習后進行分組討論，使學習得到及時消化。定期聽取團員干部及團員骨干匯報工作和思想近況，了解團員隊伍狀況，掌握團員青年思想動態(tài)。同時組織團干學習團隊理論、團隊活動的做法、經(jīng)驗等，逐步提高團員青年的理論水平，從而調(diào)動他們的主動性和積極性。每次召開團員青年座談會都對學習情況提出要求，讓他們盡快掌握自己所干崗位的業(yè)務知識，能夠獨立的開展工作，成為所在部門領導的好助手。在加強業(yè)務學習的同時，團支部還十分重視團員青年的政治理論學習，積極引導優(yōu)秀團員青年向黨組織靠攏。要求廣大團員青年平時加強對這方面的學習，注重自學，團干部要帶頭學習。通過報紙雜志、電視、網(wǎng)絡等新載體及時了解國家的重大事件和方針政策，提高學習的自覺性和主動性。團支部大部分團員已向黨支部提交了入黨申請書，他們正努力以黨員標準來要求自己，政治素質(zhì)得到不斷的提高。積極開展增強團員青年意識的主題活動，不斷增強團組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎。堅持充分發(fā)揮團員、青年的主體作用，自我教育、自我改造，堅持從實際出發(fā)，達到活動、建設、服務三位一體，使廣大團員青年在業(yè)務能力和知識水平上都有了提高，提升了支部的整體水平，提高了團員青年的整體素質(zhì)。

三是以活動為載體，增進團組織的凝聚力

活動的有序開展，能增強團組織的生命力和凝聚力，提高團員對團組織的認可度。一年來，團支部緊緊圍繞企業(yè)中心工作有序的開展系列活動，有力的

推動了支部的整體工作。

（一）開展志愿服務活動，樹立公交旅游志愿者新形象。

1、結合公司經(jīng)營特點，團支部在今年的“學雷鋒”活動中，開展了“學雷鋒，樹新風，揚正氣，展活力”主題實踐活動，并與天津經(jīng)濟廣播電臺的志愿者們合作，共同到公司超市班車隊六隊所在的家樂福超市門口，開展便民服務活動，攙扶購物的老年人上下車，維護乘車秩序，樹立公交旅游志愿者新形象。同時發(fā)放公交旅游購物袋，為公司的旅游版塊的發(fā)展，進行宣傳、造勢。

2、“五四”青年節(jié)到來之際，以紀念“五四”運動93周年為契機，組織公司團員青年到公司和平旅游分公司哈爾濱道營業(yè)部開展“公交旅游志愿者旅游推介日”營銷服務活動，現(xiàn)場向市民解答有關旅游方面的咨詢問題，并發(fā)放旅游宣傳手冊，擴大公交旅游品牌在津城的影響力。

3、結合“創(chuàng)優(yōu)在崗位，服務上水平”活動的深入開展，團支部組織團員開展“下基層，講奉獻，服務我先行”實踐活動，組織廣大團員青年深入一線車隊，服務基層，到基層一線車隊，進行場站清整和車輛清潔，提升團員青年服務基層的意識。

4、為慶祝慶祝建團90周年，結合團市委和集團團委整體要求，舉辦“高舉團旗跟黨走”主題賽詩會，公司團員青年積極報名參加，15名團青將原創(chuàng)詩歌在主題賽事會上進行了聲情并茂的朗誦，公司團支部將優(yōu)秀作品張貼在團支部園地，供廣大職工、青年閱覽，獲得了良好的效果。

（二）組織團員青年積極參加各項活動，展示團員青年風采。

為進一步提升公交旅游服務質(zhì)量，公司工會在全體職工中廣泛開展了以“旅游發(fā)展我有責、我為企業(yè)做貢獻”為主題的合理化建議活動。團支部號召青年職工積極參加此項活動，激發(fā)團員青年熱愛企業(yè)、建設企業(yè)的熱情。團員青年從如何開拓旅游市場、拓寬業(yè)務渠道；如何利用高科技來測量公里等合理化建議，提出了有價值的建議，受到領導的好評。年初，還組織團員青年進行了益

智競賽、十字繡作品展，結合“在燦爛陽光下”朗誦比賽的開展，組織廣大團青積極參與，充分表現(xiàn)了團青愛黨、愛國的情懷，經(jīng)公司篩選，最終有6位團青參與了此次朗誦會，并受到了集團領導的好評。與工會對接，組織團員青年積極參加集團工會原創(chuàng)大賽，自編自演公交小品《公交車上》，在公司內(nèi)部試演，獲得了好評。通過一系列活動的開展，公司中涌現(xiàn)了一批有志向、有才華的團員青年，充分展示他們青春才華。

二、存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)

雖然全年團支部工作取得了不錯的成績，但是仍存在一定的不足和薄弱環(huán)節(jié)，主要是部分學習制度有待完善，團員自主學習成效有較大提升空間，沒有樹立“終身學習、終身教育”、“自主學習”等先進的學習理念，團員動員組織力度有待加強，形式多樣的活動有待進一步豐富和創(chuàng)新。

三、201*年工作設想

一是進一步加強團支部建設，努力提高團員自身素質(zhì)，讓廣大團員青年認清公交發(fā)展所面臨的新形勢新任務，不斷提高團員自身的工作能力，在企業(yè)中發(fā)揮團員青年主力軍作用，為公交旅游的做大做強做出更大的貢獻。

二是加強交流，增強學習氛圍。結合公司團員青年分布的實際，因地適宜地開展學習競賽類的活動，通過茶話會等形式，將團員聚集在一起，互相交流、學習，探討工作中所遇到的問題和收獲，進而增強相互學習的氛圍，在競爭中得到成長。

三是組織開展形式多樣的文體活動，活躍團員青年文化生活，不斷增強團組織的凝聚力。

1、開展主題團日活動。每季度初組織公司團支部各委員召開例會，將本季度要開展的活動的相關要求說明，并提供活動形式作為參考。各委員從中挑出幾個主題鮮明的活動進行重點觀摩指導。團日活動以貼近支部團員生活為主，主旨在于體現(xiàn)團員的組織能力、合作精神、創(chuàng)新精神等。采取就近原則，可以

聯(lián)合其他公司各支部，開展力所能及的活動。通過組織活動，增強團支部的凝聚力。在實施當中，工作計劃視實際發(fā)展情況做適當?shù)恼{(diào)整。

2、在“十一”和中秋雙節(jié)期間，公司團支部要抓住這一有力契機，繼續(xù)開展旅游服務營銷活動。不僅在和平旅游分公司哈爾濱道旅游營業(yè)網(wǎng)點，還將在公司近期新增設的新營業(yè)網(wǎng)點開展活動，搞好營銷宣傳活動。

3、在一年一度的“冬運”工作中，組織廣大團員青年開展“服務基層，青年先行”主題實踐活動，科室團員青年下基層、到一線，幫助一線車隊做好車輛清潔和場站清整，并將團青分散到比較大的班車站點，維持上下班車的秩序，為五公司保冬運好收尾，貢獻自己的一份力量。

總之，我們在集團團委和公司黨委的帶領下做出了一些積極的探索和具體的工作。今后，將進一步加強團建力度，做好團支部各項工作，發(fā)揮團員青年的先鋒模范作用，打造是一支隨時能打硬仗，隨時能挑起重擔的優(yōu)秀團員青年隊伍。

201*年11月16日

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通維隊團支部201*年工作總結及201*年工作計劃

201*年通維隊團支部在大佛寺礦團委的正確的指導下，各項工作制度逐步完善并趨于成熟。支部不斷探索公司共青團發(fā)展的新格局，始終堅持以黨建帶團建，堅持以高質(zhì)量的工作水平來保證團的組織建設，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，順應了公司發(fā)展要求，并取得了較為突出的成績，現(xiàn)將201*年團支部工作情況匯報如下：

1、3月份通維隊在青年團員中開展“學雷鋒、講文明、樹新風青春建功在行動”主題活動，廣大團員從身邊的小事做起，樂于助人，無私奉獻，把雷鋒精神與青年志愿者服務有機的結合了起來，為構建和諧礦區(qū)做出了應有的貢獻。

2、4月份組織廣大團員積極參與礦業(yè)公司開展的“愛我彬長青春建功”演講比賽，增強了廣大員工的主人翁意識、工作責任心和企業(yè)歸屬感。

3、五四青年節(jié)，通維隊團支部組織開展了“愛我彬長激揚青春”系列活動。如爭創(chuàng)五四紅旗團支部、青年技術比武、青年大講堂等活動，鼓勵廣大團員立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)，為礦業(yè)公司各項工作任務的順利完成貢獻力量。

4、隨后，通維隊積極配合礦業(yè)公司在全隊開展“愛我彬長爭當先鋒”安全生產(chǎn)月系列活動，青年團員先后參與了“青年崗員簽名”、“安全征文”、“青崗技能競賽”、“青年安全監(jiān)督崗”、“青年安全生產(chǎn)示范崗”、“三違隱患集中排查”等系列活動，表現(xiàn)優(yōu)秀。

5、通維隊團支部按照礦團委要求，組織廣大青年觀看煤礦安全教育電影，對員工安全教育更形象生動。6、按照礦團委要求，通維隊團支部在10月份舉行了金點子征集活動。經(jīng)過評選考核，上報合理化建議15條，為礦井創(chuàng)新發(fā)展獻謀獻策。

7、按照礦團委“愛我彬長立足崗位保安全”文件要求，支部在11月份舉辦了以“關注安全、關愛生命”為主題的安全征文比賽，評選出優(yōu)秀作品10余篇投到黨群部。既宣傳了安全知識，又提高了員工的安全意識。

8、在四季度，通維隊團支部充分利用周一、周五和班前會學習時間，加強員工安全培訓，尤其是深入貫徹學習“三個文件”及神華安全管理經(jīng)驗，并組織全員進行總結和考試，進一步提高了青年員工的安全水平。同時號召青年員工寫百日安全保證書，張貼學習室，激勵廣大員工遵規(guī)章，守制度。

9、加大對青崗員考核力度，鼓勵青崗員充分發(fā)揮井下安全監(jiān)督、隱患排查作用，對于發(fā)現(xiàn)重大隱患并能及時匯報處理的給予適當獎勵，對于不作為的崗員加強批評教育或給予更換。確保井下隱患排查及時、全面、有效。

平時的工作和學習中，通維隊注重加強對青年團員安全知識教育，培養(yǎng)他們發(fā)現(xiàn)隱患、解決問題的能力。同時，鼓勵他們主動的學習法律法規(guī)、經(jīng)濟、管理等方面的知識，提高了員工的綜合素質(zhì)。201*年工作中，通維隊團支部還存在一些不足之處，例如在員工的思想教育上還不夠全面、具體，管理制度還有待完善，青年團員經(jīng)驗積累還有所欠缺。針對這些問題，通維隊團支部經(jīng)過深入研究，有所側重的制定了201*年團支部工作計劃：1、不斷健全團的組織建設，理順團組織的工作流程。在區(qū)隊每月舉行一次“三會一課”，在團課學習上，向團員講述黨的執(zhí)政方針、發(fā)展理念，以黨建帶團建，提高團員的自覺意識和思想覺悟。

2、定期邀請公司和黨群部領導給團員舉行講座，加強團員意識教育，引導廣大青年團員牢記使命，增強青年團員的光榮感、責任感和使命感，同時繼續(xù)開展好“推優(yōu)”工作，把優(yōu)秀團員源源不斷的輸送到黨的隊伍之中。

3、平時結合區(qū)隊實際，把團員的學習與工作的牢固的結合在一起。在三月份舉行一次“一通三防”知識搶答競賽，設立獎勵制度，鼓勵各團員積極參與，提高大家的知識水平和業(yè)務能力。

4、廣大團員在工作和學習的同時，應當關注世界格局的風云變幻，與黨和國家同呼吸，共命運。在周一周五的學習會上，適當?shù)慕o大家講述一些近期內(nèi)世界上發(fā)生的大事，分析一下世界格局。同時通過播放新聞、評論等相關視頻讓廣大團員更直觀的了解國家發(fā)展動態(tài)。

5、抓好青年職工綜合素質(zhì)的提高。進一步加強青年職工學習文化、科技、經(jīng)濟、管理等知識和技能的自覺性，努力使他們學有所長，提高創(chuàng)新意識，增強創(chuàng)新能力，使青年職工在創(chuàng)新上有所建樹。

6、在節(jié)約創(chuàng)效上出成績。201*年，我們將進一步發(fā)揮青年團員的工作特點，結合我隊實際，制定工作機制，規(guī)范工作程序，形成規(guī)章制度，激勵青年團員在修舊利廢、節(jié)能降耗工作中發(fā)揮聰明才智，努力在創(chuàng)新創(chuàng)效工作中做出成績。

7、努力為公司培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的人才。在團支部活動中定期舉辦體育活動，例如籃球、乒乓球、羽毛球以及長跑比賽，在鍛煉大家的體魄的同時，增強大家的競爭意識，同時培養(yǎng)廣大團員之間團結協(xié)作的能力。

8、進一步加強青年職工的安全教育。我們以加強青年職工安全理念學習為重點，充分利用周一周五學習、班前會等時間，教育青年團員學習有關安全生產(chǎn)的相關法律法規(guī)。通過開展安全有獎問答活動以及觀看煤礦安全事故案例教育、煤礦安全標示知識影片等形式，不斷提高青年團員的安全意識。

9、進一步拓展青年團員的學習內(nèi)容。針對煤礦安全質(zhì)量標準化、文明單位創(chuàng)建、煤礦“一通三防”等內(nèi)容，加強青年團員的培訓，通過開展學習交流會、舉辦培訓班、組織考試等，進一步明確青年團員的權利和義務，不斷擴大工作范圍，提高工作質(zhì)量。

10、不斷完善青崗員考核管理制度，充分發(fā)揮青崗員和群安員的監(jiān)督執(zhí)行能力，對發(fā)現(xiàn)的隱患做到及時反饋，立即處理，使作業(yè)場所始終處于安全的良好狀態(tài)。

11、認真開展青年志愿者服務活動。青年志愿者是共青團組織的品牌，是企業(yè)精神文明建設的有效載體，在來年工作中，將繼續(xù)加強青年職工的思想教育工作，引導廣大青年團員積極投身到青年志愿者服務活動當中，充分發(fā)揚“團結、友愛、互助、奉獻”的志愿精神，展現(xiàn)我公司青年團員的精神風貌。

201*年，通維隊團支部將在大佛寺礦業(yè)公司黨委、團委的正確指導下，在通維隊黨支部的帶領下，繼續(xù)穩(wěn)步前進！

通維隊團支部201*年工作總結

及201*年工作計劃

通維隊團支部201*年12月17日

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