201*年內兒科上半年工作總結
201*年內兒科上半年工作總結
201*年上半年即將結束,我科室在醫(yī)院黨委及院領導的帶領下,在科室全體醫(yī)護人員的通力合作下,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,時刻將愛國,敬業(yè)放在第一位,本著全心全意為患兒及家屬服務的工作熱情和態(tài)度,切實加強科主任及護士長的領導,高質量高標準的完成了年初制定的各項工作計劃,為201*年半年工作任務的完成畫上了圓滿的句號,F(xiàn)將上半年各項工作完成情況總結如下:
一、201*年上半年目標工作完成情況(一)政治學習
在院領導及科室主任、護士長的組織帶領下,全體科室成員以積極態(tài)度深入學習實踐科學發(fā)展觀,積極參加院領導組織的各政治會議,并以學習為基礎,結合工作實際,圍繞學習實踐科學發(fā)展活動有重點地匯報交流學習體會。認真貫徹黨的基本路線方針政策,利用報紙、雜志、書籍積極開展政治理論學習活動,從而端正了工作態(tài)度,在醫(yī)療實踐過
程中,更加嚴格遵醫(yī)德規(guī)范,規(guī)范操作。
(二)日常醫(yī)護診療工作
截止到目前,我科室就診5400人次,住院接診人900次,住院患兒僅上半年達多人次,床位使用率在100%以上。較往年同期入院人次增長百分點,而且不少的病兒都是縣市區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院轉送我科的。
(三)安全工作
科室全體醫(yī)務人員在科室主任及護士長的帶領下,由安全員組織,積極響應上級號召開展了安全有感領導,認真落實公司精神,牢固樹立“安全第一、質量至上、以人為本”理念,在克服工作壓力大、原工作
環(huán)境艱苦的條件下,認真貫徹落實醫(yī)院安全環(huán)保工作各項部署和要求,深化落實各級領導干部責任,強化安全監(jiān)管,安全環(huán);A工作得到不斷加強。
1.醫(yī)療安全
醫(yī)療安全是科室工作的根本,為確保醫(yī)療質量,我科室把提升業(yè)務能力,增強法律意識、服務意識放在醫(yī)療安全的首位,科主任及護士長利用晨會和周例會,對科室全體人員進行醫(yī)療安全教育,組織學習醫(yī)療活動的相關法律法規(guī)。在實際醫(yī)療中,對可能引起患者不滿的情況,積極做到,想在患者發(fā)現(xiàn)前面,做在患者提出前面。此外,制定急救應急預案,確保急危重病人在我院期間的醫(yī)療安全。
2.利用晨會和每周科室例會,由科室主任、護士長及安全員向科室全體醫(yī)務人員傳達并組織學習安全相關的文件,尤其是入住新樓以來,大力宣傳“反違章禁令”“、“夏季十防”、“冬季八防”等安全理念;進行四季安全生產、夏季預防中暑、防汛、防雷電、急性CO中毒急救,火災逃生方法、滅火器的使用方法等安全培訓;制定了詳細的應對防汛、火災、地震、CO急性中毒等突發(fā)事件的應急預案。
3兒科各項管理制度進一步健全,各項操作規(guī)程均有書面材料可查,嚴格執(zhí)行儀器設備的安全技術規(guī)程操作儀器設備,儀器設備完好待用。積極完善質量管理體系,科室每個人認真學習各種規(guī)章制度,每項工作嚴格按制度執(zhí)行。
4科室清潔生產情況:工作場所干凈整潔,無亂棄廢物現(xiàn)象,醫(yī)療垃圾按要求處置,病房每日紫外線消毒,通風。(四)教育培訓及業(yè)務考核工作
在上半年里分別對科室人員進行了超低出生體重兒早產兒的救
治、新生兒的急救及呼吸機的應用等專業(yè)業(yè)務培訓,組織《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等法律法規(guī)培訓,并以問卷及現(xiàn)場問答等方式,由科室主任及護士長對全體人員每季度進行業(yè)務考核。此外,針對兒科常見病、特殊病例、醫(yī)療前沿技術知識等,定期組織學習和討論,要求科室里的年輕醫(yī)師認真鉆研業(yè)務,成為技術精英。堅持每周的科室業(yè)務學習及疑難病例的討論。使科室人員的業(yè)務知識水平得到了不斷提高。
二、取得的成績
1.兒科是一個非常年輕的集體,平均年齡只有28歲左右。共青團工作在我科開展的也是有聲有色,每一次團支部開展活動,我們的科室人員都積極的參加,在全科人員的共同努力下,小兒科先后被市委及院領導授予“青年文明號”和“先進科室”。正是因為有了這樣一支朝氣蓬勃、愛崗敬業(yè)、奉獻創(chuàng)新的隊伍,我科的業(yè)績也在不斷攀升,月收入從201*年的50余萬元到201*年達到了900多萬元,同時也提高了我院的社會效益,得到了社會人民群眾的信任與認可,我們收到了很多病人送來的錦旗和寫來的感謝信。
2.此外,科室上半年年未發(fā)生一例醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故,未發(fā)生任何“三違”現(xiàn)象,在體檢及日常診療工作中服務良好,未因工作質量和態(tài)度等自身原因與前來體檢人員發(fā)生口角,未接到任何醫(yī)療投訴,未發(fā)生任何違規(guī)開具處方、診療病人的情況,未發(fā)生一起安全事故。
三、存在的不足及201*年下半年工作安排
總結201*上半年各項工作,盡管碩果累累,但也存在一些需要進一步完善的地方,將此體現(xiàn)在201*年下半你年的工作安排中。
兒科201*年下半年工作安排:
1.三季度開始,腸道感染病人會明顯增多,8月更會達到了最大
峰增加了科室醫(yī)護人員的工作量,但全體人員不怕困難,努力積極應對。
2.積極拓展新生兒PICU、兒科保健等專科,
3.進一步加強醫(yī)護人員職業(yè)道德教育,從根本上轉變服務態(tài)度。4.繼續(xù)加強業(yè)務學習,形成師愛徒、徒敬師,互幫互助、同心協(xié)力的良好氛圍。
5.始終如一堅持隱患排查工作,突出醫(yī)療方面隱患的排查力度,確保全年無醫(yī)療差錯或者醫(yī)療事故發(fā)生。
兒科發(fā)展都離不開醫(yī)院、各部門領導以及身邊的每一位同行給予的支持與愛護。兒科全體人員決心再接再厲再創(chuàng)輝煌,在今后的工作中努力拼搏,開拓創(chuàng)新,將我院兒科打造成名副其實品牌
內兒科
201*年8月5日
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201*年內兒科上半年工作總結
201*年上半年即將結束,我科室在公司領導、院領導的帶領下,在科室全體醫(yī)護人員的通力合作下,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,時刻將愛國,創(chuàng)業(yè),求實,奉獻的企業(yè)精神放在工作第一位,本著全心全意為油田職工及家屬服務的工作熱情和態(tài)度,切實加強科主任及護士長的領導,高質量高標準的完成了年初制定的各項工作計劃,為201*年半年工作任務的完成畫上了圓滿的句號。現(xiàn)將上半年各項工作完成情況總結如下:
一、201*年上半年目標工作完成情況(一)政治學習
在院領導及科室主任、護士長的組織帶領下,全體科室成員以積極態(tài)度認真學習了《冀東油田公司崗位責任制檢查》、《蔣潔敏同志在集團公司反腐倡廉建設工作會議上的講話》、《中華人民共和國國家安全法》《茍三權總經理在公司201*年工作會議暨三屆五次職工代表大會上的工作報告》《楊盛杰同志在公司201*年工作會議暨三屆五次職工代表大會結束時的講話》等以及公司領導在各政治會議上的講話,先后深入開展了以“忠誠事業(yè)、承擔責任、艱苦奮斗、清廉奉獻”為內容的“法紀道德感恩”主題教育活動、深入學習實踐科學發(fā)展觀的活動、大慶精神鐵人精神再學習再教育的活動,并以學習為基礎,結合工作實際,圍繞學習實踐科學發(fā)展活動有重點地匯報交流學習體會。認真貫徹黨的基本路線方針政策,利用報紙、雜志、書籍積極開展學習政治理論;道德法規(guī),認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習護士專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。在醫(yī)療實踐過程中,嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,規(guī)范操作。(二)日常醫(yī)護診療工作
截止到目前,我科室普通門診接診人19653次,腸道門診接診23人次,上報1人,發(fā)熱門診接診125人次,傳染病門診接診12人次,特殊疾病門診接診356人次,住院接診人84次,搶救10人次,靜點135811人次,肌注352人次,皮試456人次,抽血107人次,心電圖4520人次,其中門診及住院人員心電圖652人次,動態(tài)心電圖15人次,內科常規(guī)檢查6520人次,送病人20余次。(三)半年體檢工作
我科室承擔體檢中的心電圖、血壓、內科聽診、體檢單總審核等項目的檢查工作,在目前三個月的的油田全體職工家屬的體檢工作中,我科室共承擔心電圖、血壓、內科聽診等三項體檢任務的檢查、登記和錄入工作,化驗、放射等兩項體檢任務的抽血、登記、血液離心、收表工作以及體檢流程單的整理、體檢人員信息的核對、體檢結果的審核、總結、報告及裝訂工作,平均日體檢量為150人/天。體檢期間,在科室主任和護士長的領導組織下,科室新老兩代醫(yī)護人員攜手同心,積極配合,嚴格遵守醫(yī)院關于體檢工作的各項規(guī)定,堅決服從科室主任和護士長的各項安排,在確保體檢工作一絲不茍的順利進行的同時,全體醫(yī)務人員不辭辛苦,任勞任怨,主動克服自身困難,即使加班加點也確?剖议T急診和住院診療工作以及安全、培訓、工會、社區(qū)等工作沒有任何延誤、拖沓,不僅使油田職工得到了高效快捷的體檢服務,更使科室的日常診療工作依舊高質量高水平。
(四)安全工作
科室全體醫(yī)務人員在科室主任及護士長的帶領下,由安全員組織,積極響應上級號召開展了安全有感領導,認真落實公司精神,牢固樹立“環(huán)保優(yōu)先、安全第一、質量至上、以人為本”HSE理念,在克服工作壓力大、工作環(huán)境艱苦的條件下,認真貫徹落實集團公司安全環(huán)保工作各項部署和要求,以實現(xiàn)“六個轉變”為切入點,深化落實各級領導干部責任,突出風險控制,強化安全監(jiān)管,安全環(huán)保基礎工作得到不斷加強。
1.醫(yī)療安全
醫(yī)療安全是科室工作的根本,為確保醫(yī)療質量,我科室把提升業(yè)務能力,增強法律意識、服務意識放在醫(yī)療安全的首位,科主任及護士長利用晨會和周例會,對科室全體人員進行醫(yī)療安全教育,組織學習醫(yī)療活動的相關法律法規(guī)。在實際醫(yī)療中,對可能引起患者不滿的情況,積極做到想在患者發(fā)現(xiàn)前面,做在患者提出前面。進一步完善腸道門診、特殊疾病門診、急救門診、發(fā)熱門診等的記錄和上報工作。此外,制定急救應急預案,確保急危重病人在我院期間的醫(yī)療安全。
2.HSE工作
6S工作是今年HSE工作的重中之重,為更好貫徹落實公司6S工作理念,科主任和護士長組織科室人員學習相關文件,由安全員帶領大家對科室各個角落進行6S整改,對科室的各項公共物品的擺放進行分類和標識,真正做到“痕跡管理”,這項工作的完成不僅使醫(yī)護人員的工作場所和患者的就醫(yī)環(huán)境更加美化和整潔,也極大的提高了醫(yī)療工作的質量和效率,確保了日常繁雜的醫(yī)護工作有條不紊的進行。
3.科室主任、護士長與科室全體醫(yī)務人員簽訂全年安全合同。利用晨會和每周科室例會,由科室主任、護士長及安全員向科室全體醫(yī)務人員傳達并組織學習安全相關的文件,并每周進行一次安全經驗分享和討論;大力宣傳“反違章禁令”“、“四懂四會”、“夏季十防”、“冬季八防”等安全理念;進行四季安全生產、夏季預防中暑、防汛、防雷電、急性CO中毒急救、H2S中毒急救、道路交通法規(guī)、HSE體系學習、火災類型及逃生方法、滅火器的分類及使用方法等安全培訓;以演講、板報等形式積極開展了“安全生產月”活動、“世界環(huán)境日”等活動;針對醫(yī)療防護、節(jié)水節(jié)電、工作場所衛(wèi)生等情況進行了隱患排查,排查事故隱患數十條,提出了相應的整改措施并積極自行整改;制定了詳細的應對防汛、火災、地震、CO急性中毒、H2S中毒等突發(fā)事件以及防汛的應急預案,并在科室主任和護士長的組織下進行了多次相關應急演練,將事件發(fā)生時的應對工作切實落實到科室每一個人。
4.固定安全員記錄隊站HSE活動記錄本,記錄本主要分為六個部分:消防器材紀錄;員工HSE教育紀錄;班組HSE活動記錄;HSE檢查及隱患整改紀錄;領導干部安全環(huán)保聯(lián)系點活動記錄;應急預案演練紀錄。各項資料均按要求開展活動后及時填寫,無顯著記錄不全的情況。
5.各項管理制度、操作規(guī)程、安全技術規(guī)程執(zhí)行情況、設備管理情況,內兒科各項管理制度進一步健全,各項操作規(guī)程均有書面材料可查,嚴格執(zhí)行儀器設備的安全技術規(guī)程操作儀器設備,儀器設備完好待用。積極完善質量管理體系,科室每個人認真學習各種規(guī)章制度,每項工作嚴格按制度執(zhí)行。
6.科室清潔生產情況、電力線路用電情況
工作場所干凈整潔,無亂棄廢物現(xiàn)象,醫(yī)療垃圾按要求處置,病房每日紫外線消毒,通風。保證用畢即斷電,無私拉電線,違章使用電器情況。
(五)教育培訓及業(yè)務考核工作
科室全年分別對科室人員進行了肺炎,尿酸、胰島素泵的應用、等業(yè)務培訓,《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等法律法規(guī)培訓,并以問卷及現(xiàn)場問答等方式,由科室主任及護士長對全體人員每季度進行業(yè)務考核,考核成績與每月考核結合。此外,針對油田常見病、特殊病例、醫(yī)療前沿技術知識等,定期請煤醫(yī)專家授課,組織學習和討論,使科室人員的業(yè)務知識水平得到了不斷提高。
強化制氧機、新型救護車擔架、洗胃機、除顫儀的使用,請專業(yè)技術顧問講授胰島素泵的相關知識及操作方法等,不僅使科室各類醫(yī)療儀器用品能夠安全有效的為日常醫(yī)療工作服務,極大避免了科室醫(yī)療資源的閑置和浪費,也使科室人員的醫(yī)療技能得到了提高,從而更加完善了油田職工及家屬的診療手段。
(四)社區(qū)工作
我科室負責全院社區(qū)工作,為盡快使我院建立健全社區(qū)醫(yī)院的各項規(guī)章及醫(yī)療操作規(guī)程,積極納入國家醫(yī)改社區(qū)規(guī)劃體系,承擔社會基礎醫(yī)療責任,我科室嚴格按照上級要求,開展了大量工作,其中包括:重新定位并明確各科室醫(yī)療職責和范圍,開設全科門診,完善社區(qū)醫(yī)院就醫(yī)流程;組織全院醫(yī)護人員參加全科醫(yī)生的理論學習、實習實踐及國家考核;完善社區(qū)各項健康檔案,在相關人員協(xié)助下,共入戶調查油區(qū)居民201*余戶,登記并錄入其家庭成員健康及相關信息,建立完成了油區(qū)居民家庭書面及電子健康檔案;登記并錄入了201*年出生至今的05歲兒童共計410余人的健康信息,建立完成了其書面及電子健康檔案;通過舉辦講座的方式,組織油田學生家長、食堂餐飲人員、醫(yī)務人員、幼兒教師等學習了手足口病、甲型H1N1病毒的防治知識,并對其進行了培訓等。(五)工會工作我科室大力配合局、院工會工作,參與組織并積極參加“春節(jié)聯(lián)歡會、三八健排舞大賽、我為黨旗添光彩演講、建黨90周年紅歌大賽”等多種多樣、豐富多彩的活動,為局工會文藝匯演等重大活動派送人才,使工會真正成為為全體職工辦事的組織做出了應有的貢獻。(六)宣傳工作
科室全體醫(yī)務人員截止到目前共完成稿件35篇,發(fā)表6篇,圍繞公司及醫(yī)院各項宣傳主題,以板報、演講、征文等形式積極加以宣傳和教育。繼續(xù)保持了科室對生病員工的探望制度,增加了員工的凝聚力。
二、取得的成績
科室上半年年未發(fā)生一例醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故,未發(fā)生任何“三違”現(xiàn)象,在體檢及日常診療工作中服務良好,未因工作質量和態(tài)度等自身原因與前來體檢人員發(fā)生口角,未接到任何醫(yī)療投訴,未發(fā)生任何違規(guī)開具處方、診療病人的情況,未發(fā)生一起安全事故。
體檢接待7541人,審核體檢單生、成體檢報告及總結3888。三、存在的不足及201*年下半年工作安排
總結201*上半年各項工作,盡管碩果累累,但也存在一些需要進一步完善的地方,將此體現(xiàn)在201*年下半你年的工作安排中。
內兒科201*年下半年工作安排:
1.三季度開始,腸道感染病人明顯增多,8月更會達到了最大峰
增加了科室醫(yī)護人員的工作量,但全體人員不怕困難,努力積極應對。
2.進一步加強醫(yī)護人員職業(yè)道德教育,從根本上轉變服務態(tài)度。3.繼續(xù)認真有效完成體檢工作,完善社區(qū)居民健康檔案。4.繼續(xù)加強業(yè)務學習,形成師愛徒、徒敬師,互幫互助、同心協(xié)力的良好氛圍。
5.始終如一堅持隱患排查工作,突出醫(yī)療方面隱患的排查力度,確保全年無醫(yī)療差錯或者醫(yī)療事故發(fā)生。
內兒科201*年6月9日
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