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高校學生工作辦公室201*-201*學年第一學期工作總結(jié)

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高校學生工作辦公室201*-201*學年第一學期工作總結(jié)

##學院學生工作辦公室201*-201*學年第一學期工作總結(jié)

本學期,##學院學生工作辦公室在院黨政的領導下,在校相關部門的指導下,高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟,深入學習實踐科學發(fā)展觀,認真貫徹十七大和十七屆五中全會精神,以加強學生的內(nèi)涵建設為中心,深入挖掘?qū)W生建設優(yōu)良學風的強大內(nèi)驅(qū)動力,在抓好學生常規(guī)管理的基礎上,探索性的實施##學院學生素質(zhì)提升工程,全面培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì),使學生更好、更快地適應社會發(fā)展。

一、學習實踐科學發(fā)展觀,加強學生思想政治教育

按照學校相關要求,通過各種形式,有目標、有計劃、有步驟地組織廣大學生深入學習實踐科學發(fā)展觀,在全院學生中掀起學習貫徹科學發(fā)展觀的熱潮。堅持以理想信念教育為核心,引導全院學生樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,將科學發(fā)展觀落實于學生管理工作的全過程,不斷加強學生思想政治教育。在社會主義核心價值體系的教育中,凝練“##學院”的文化內(nèi)涵,積極打造具有文通特色的文化。

二、重視學生行為習慣,從嚴學生常規(guī)管理

1、強化學生提前“5分鐘觀念”,提高“課堂、晚自習”質(zhì)量

嚴格遵守上午、下午提前5分鐘進課堂進行課堂文明規(guī)范檢查和晚自習值班制度;嚴格落實《##學院課堂文明規(guī)范》,要求學生提前5分鐘進課堂,在上課時注意聽講、記課堂筆記等;充分發(fā)揮學生干部的“自我管理、自我教育、自我服務”作用,加強對課堂、圖書館和晚自習教室等學習場所秩序的檢查和督導;與年級部一起開展各種優(yōu)化課堂學風活動。

2、營造早操氛圍,反哺優(yōu)良學風建設

堅持輔導員、班主任早操值班制度;要求學生提前5分鐘入場,統(tǒng)一著裝,做操時動作到位,禁止曠操和早退;不斷加強對大學生自管會學生干部的培訓力

度,提高學生早操的自我管理水平,確保早操檢查工作的客觀、公平和公正;建立并堅持早操總體檢查情況每周通報,學生個人早操違紀情況每日通報制度。

3、優(yōu)化學生宿舍管理,構(gòu)建和諧校園建設

學生宿舍是學生常規(guī)管理中的一大難點。在##學院黨政的領導下,進一步構(gòu)建、完善學生宿舍管理制度體系,學院組織抽查與年級部、班級自查相結(jié)合原則,教師檢查與學生干部檢查相結(jié)合原則,先后組織大規(guī)模宿舍檢查20余次;繼續(xù)堅持輔導員、班主任每周進宿舍制度;建立、并加強對樓、層長等學生干部的管理及監(jiān)督;繼續(xù)堅持對“重點檢查宿舍”、“限期整改宿舍”的篩選制度,本學期,篩選、確定“重點檢查宿舍”4批,組織學生干部對“重點檢查宿舍”檢查近20次;建立學生在宿舍不良行為與其先進評優(yōu)等掛鉤制度;加強學生黨員、學生干部榜樣宿舍建設,全面提升他們在學生中的模范帶頭作用。

三、打造精英學生干部,培養(yǎng)學生自我管理能力

獨特的學生管理模式,決定了##學院要有自己特有的學生干部管理和運作機制。認真總結(jié)經(jīng)驗,探索切合##學院工作實際的學生干部管理機制。制定并嚴格執(zhí)行每周周日晚例會制度,使例會成為對自管會學生干部開展教育、培訓的主要陣地。制定并完善了《##學院大學生自管會成員行為準則》、《##學院大學生自管會學生干部選拔、任用及考核制度》,強化每一位自管會學生干部的制度意識。在協(xié)助學工辦進行學生管理工作的同時,自管會積極開展了多項服務學生管理的校園活動,得到了師生的好評。

目前,自管會的學生干部選拔、任用機制健全完善,但考核、淘汰機制尚不健全,造成了發(fā)展模式趨向僵化,影響了部分學生干部工作積極性的發(fā)揮。自管會已走過了最初的機構(gòu)完善、職能定位的第一發(fā)展階段,完善制度,深化機制改革,提升整體工作能力,增強部門凝聚力是自管會下一發(fā)展階段的建設目標。

四、關注“三困”學生,深化引導教育工作

1、健全貧困生資助體系,完善運行機制

貧困生是##學院學生中一個較大的群體,全院學生4599人,其中貧困生799

人,占全院學生的17.37%。多年來,學院始終高度重視貧困生工作。首先,根據(jù)學校的相關文件,通過各班級貧困生認定小組的認定建立了貧困生庫。在庫里如實記載了貧困生的個人情況和家庭經(jīng)濟情況。其次,了解基本情況之后,學院通過各種資助政策推進助困育人工作的科學化和規(guī)范化,逐步形成了以生源地助學貸款、勤工助學為主,以國家獎助學金、困難補助、學費減免、“綠色通道”為重點,全方位助困育人的服務體系,有效地幫助了貧困學生順利完成學業(yè),推動了和諧校園建設。

(1)發(fā)放國家獎、助學金127.5萬元,其中4名同學獲國家獎學金,35名同學獲國家勵志獎學金,374名同學獲國家助學金。

(2)截止11月21日,全院共有239名學生成功辦理生源地國家助學貸款129.6萬元。

(3)做好勤工助學工作。開學初,收集評議貧困生申請,根據(jù)各個同學的性格特點和工作能力分配工作崗位。

(4)開辟新生入學綠色通道,保證家庭經(jīng)濟困難學生順利入學。201*年9月,王姍姍、范鳳霞、宋超男、袁小匯這4名家庭經(jīng)濟困難新生通過“綠色通道”,順利開始大學生活。

(5)召開家庭經(jīng)濟困難學生座談會,讓他們增強感恩、責任意識,勇于發(fā)掘自身潛力,努力學習,全面提高個人素質(zhì)和能力,用自己的拼搏奮斗和汗水來改變自己的命運。

2、關注心理問題學生,加強心理健康教育工作

大力推進班級心理委員制度,不斷提升班級心理委員開展心理健康教育的業(yè)務素質(zhì)和工作能力;加強對心理問題學生的排查及重點關注工作,對個別心理問題嚴重學生要及時匯報,并推薦給校心理咨詢中心進行心理危機干預;開展心理健康教育活動,引導學生合理調(diào)節(jié)好自身心理,保持積極健康的心態(tài)。201*年9月,學工辦開展10級新生心理普查工作,使班主任老師全面了解學生的當前的心理狀況,采取相應的措施,使其心理問題得到及時的解決,避免一系列問題的

出現(xiàn)。

3、關注學習后進生,營造幫扶氛圍

關注學習后進生,特別是關注那些多次補考、重修學生。關注他們的學習、生活和心理狀況,一方面要求他們克服困難,努力學習;另一方面鼓勵他們不放棄、力爭上游,特別是對那些具有心理不良傾向的學生,班主任要及時進行心理干預。

五、實施素質(zhì)提升工程,拓寬能力發(fā)展空間

1、考證、考級工程

以考證、考級為抓手,就業(yè)為目標,強化學生專業(yè)知識和職業(yè)技能的掌握和培訓;采取有力的激勵措施,激勵廣大學生勇于闖關,參加各種專業(yè)資格證書的考試,參加各級各類優(yōu)秀人才的選拔和考試,確立正確的就業(yè)意識和擇業(yè)方向。11月份,針對201*級新生舉辦了“##學院第一屆國家四級英語詞匯競賽”。

2、榜樣示范工程

榜樣示范是思想政治工作中的一個重要傳統(tǒng)方法。榜樣是無聲的語言。而這種無聲的語言往往比有聲的語言更有力量。學生的可塑性大,模仿性強,有了生動具體的形象作為榜樣,便容易具體地領會道德標準和行為規(guī)范,容易受到感染,容易隨著學、跟著走。這樣就有助于他們養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)和行為習慣。本學期,“文明宿舍評比”等一系列活動的成功舉辦,給全體學生以學習的榜樣。

六、做好其它學生常規(guī)工作

1、做好201*-201*學年度第二學期獎學金的評定及發(fā)放工作,做好201*學年度三好學生、優(yōu)秀學干的審核和申報工作。

2、做好##學院201*年輔導員、班主任年終測評材料的收集整理及測評考核工作。

3、做好10級新生、08級專轉(zhuǎn)本新生接待、行李發(fā)放、宿舍分配及入學教育工作,做好201*級新生檔案移交工作。

4、組織好10級新生參加軍事訓練、廣播操訓練,軍訓會操表演、廣播操比賽工作。

5、做好全院學生宿舍整合工作,做好201*年學生住宿費收繳額度的統(tǒng)計、匯總、核對及退費發(fā)放工作,發(fā)放退費29萬元。

6、做好學生參加校第十三屆運動會的賽前選拔,賽時協(xié)調(diào)、后勤保障及表彰工作,經(jīng)過努力,##學院再次取得男子團體、女子團體及總分第一的好成績。

7、做好學生參軍及其辦理保留學籍手續(xù)工作。

8、做好國慶、元旦節(jié)假日不回家同學的統(tǒng)計及管理工作。9、做好上級交辦的其他工作。

##學院學生工作辦公室

二0一一年二月二十日

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201*-201*

機電工程學院二一一年七月八日

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學年第一學期學生工作總結(jié)201*~201*學年第二學期學生工作總結(jié)

201*201*學年第一學期,機電工程學院學生教育管理工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神,深入落實科學發(fā)展觀,認真貫徹落實中央16號文件和教育部《普通高等學校學生管理規(guī)定》,緊密圍繞學校黨委、學生處和團委的工作思路及要求,以人為本,德育為先,不斷加強和改進大學生思想政治教育、心理健康教育、社會主義核心價值體系教育、順利就業(yè)教育,取得了一定成績。對于本學期的工作,做以下工作總結(jié)。

一、切實加強和改進大學生思想政治教育,開闊了工作思路,效果明顯。

1、順利完成201*級專科轉(zhuǎn)入機電工程學院工作。

本學期8月份,656名201*級?茖W生轉(zhuǎn)入機電工程學院,開始了專業(yè)學習。我院的在籍學生數(shù)達到2239人,其中畢業(yè)生1101人,全院47個班級,29名班主任,是學校的一個大的二級學院。對于201*級?仆瑢W的轉(zhuǎn)專業(yè)學院工作,學院領導高度重視,組織了隆重的開學典禮、迎新晚會、座談會,進行全面的思想教育引導,幫助同學們盡快適應新的學習生活環(huán)境,為以后的專業(yè)學習打下扎實基礎。

2、調(diào)整、加強了班主任隊伍建設。

本學期,緊密結(jié)合我院學生工作實際,貫徹學生處“以會代訓”的工作思路,落實了班主任“以老代新”,通過班主任工作例會和討論會,切實提高了班主任的思想認識水平和工作業(yè)務能力。

通過學習提高班主任教書育人的思想境界和工作能力。每周班主任例會,學院領導在安排工作的同時,著重滲透了學校的辦學理念、管理理念、育人理念和育人目標,同時組織班主任繼續(xù)學習《心態(tài)比能力更重要》讀本,增強了全體班主任對學校的認同感,部分消除了工作中存在的牢騷情緒,真正感受到班主任工作的樂趣。

通過班主任“以老帶新”結(jié)對子達到共同進步的目的。本學期,根據(jù)工作實際,對班主任隊伍進行了調(diào)整,選拔了工作責任心強的老師擔任班主任?紤]到新班主任工作經(jīng)驗不足,安排了“以老帶新”工作,新老班主任相互學習,討論溝通,不斷提高業(yè)務水平,共同進步。學院對“以老帶新”結(jié)對子工作進行總體指導,做了階段性檢查,提出了指導修正意見。

3、落實了學生干事、輔導員談話制度,進一步掌握了大學生的思想動態(tài)。我院學生干事、輔導員共4人,每人每周至少與兩名同學談話,及時把握大學生思想動態(tài)、心理狀況及學習生活等情況,做了詳細的談話記錄。對于發(fā)現(xiàn)的問題尤其是心理問題,及時進行干預,并在工作中形成了成熟的心理危機干預機制,幫助大學生解決了許多實際問題。

4、鼓勵班主任撰寫德育論文,提升了班主任德育理論水平。

本學期,對全體班主任提出提出撰寫德育論文的要求,并在201*學年德育年會上有10名班主任的德育論文獲獎,他們是:黃偉、田明秀、法煥春、劉俊明、姜惠、谷曉妹、翟建、孫玉琴、路光秋、黨彥。通過凝練德育經(jīng)驗,形成德育工作規(guī)律性認識,這對以后德育工作的順利開展必定會產(chǎn)生巨大的指導作用。

5、加強了對班會的組織引導和監(jiān)督檢查工作。

班會是班主任對大學生進行思想政治教育的主要陣地,是學院開展德育工作的主要場所。在學生處的領導安排下,本學期開展了“我的大*生活”、“人生價值個人價值與社會價值的統(tǒng)一”、“尊師重教,熱愛學習”、“我的大學,我做主從新開始,用心經(jīng)營,追求卓越,成就自我”、“理性處事,厚道為人,智慧處世”、“算算時間帳,想想父母心,促促自身行”、“立足崗位,心懷祖國,發(fā)展自我,報效祖國”、“追求卓越讓我的青春展風采”、“正確認識和對待獎助學金評選”、“我充實,我成功,我快樂”、“誠信學習,誠信應考,誠信做人”、“男女生文明交往與自身切身利益的關系”、“平平安安回家過年,平平安安返學學習”等主題班會,培養(yǎng)了大學生的集體榮譽感、愛校榮校情懷、上進心、責任心,增強了凝聚力、戰(zhàn)斗力,創(chuàng)造健康積極向上的良好氛圍。各班的班會,學院在總體安排的基礎上,加強了監(jiān)督檢查工作,學院領導深入班級聽班會,并隨機抽查學生了解班會開展情況,把班會效果作為班主任工作考核的一個重要指標。

6、加強了學生干部隊伍建設,著重提高學生干部的思想認識水平和綜合服務能力。

學生干部培訓工作。本學期開學初,學院組織了學生干部培訓大會,學生干事主持培訓工作,為期三天。通過培訓、發(fā)言、討論、總結(jié),全體學生干部進一步增強了責任感,樹立了大局觀念,提高了思想認識。

學生干部審核優(yōu)化工作。9月份,學院對全體學生干部進行了綜合審核,結(jié)合學習成績、綜合測評、綜合成績,全面考慮,調(diào)換了部分不符合學生干部標準

的同學,進一步優(yōu)化學生干部隊伍結(jié)構(gòu),更加突出學生干部在學習上的帶頭表率作用。

學生會團總支換屆工作。為進一步響應號召,也為學生會團總支注入新鮮血液,營造和諧、團結(jié)、奉獻、向上的學習和工作氣氛,機電工程學院于201*年9月26日下午4:20在嵩德樓B305隆重舉行學生會主席團競選儀式,拉開了本屆學生會團總支換屆工作的序幕。201*年10月20日舉行了學生會換屆競選儀式,201*年10月21日舉行了團員代表大會暨201*屆團總支換屆選舉儀式,從201*級本科和201*級?仆瑢W中,選拔了大批品學兼優(yōu)的學生加入學生組織,為他們展示才華、服務學校提供了一個廣闊的平臺。學生會、團總支的換屆選舉工作,得到了學院領導的高度重視,學院院長為每次競選致開幕詞,向?qū)W生干部提出要求,寄予期望。

完善選拔培養(yǎng)制度。進一步總結(jié)了學生干部隊伍建設經(jīng)驗,完善學生干部選拔培養(yǎng)制度,大力規(guī)范學生干部隊伍管理,全面實行了學生干部檔案管理。加強平時的培養(yǎng)管理,提高了廣大學生干部工作意識,改進了工作作風,創(chuàng)新了工作方法,克服了以往對學生干部重選拔、輕培養(yǎng),重使用、輕管理的做法。

學生干部培訓大會。為進一步增強新一屆學生干部的責任意識、大局意識及組織協(xié)調(diào)能力,提升學生干部的整體素質(zhì),進一步完善我院的學團工作,機電工程學院于201*年11月5日召開了學生干部工作布置會及思想討論會,全院班長、學生會團總支副部長以上學生干部全體參與。大會強調(diào),作為一名合格的學生干部必須具有認真的工作態(tài)度和強烈的責任感,凡事都要以身作則,為其他同學做好榜樣起到帶頭作用。本次專題培訓會議的召開,我院學生干部的思想得到了一次洗禮,了解了工作中存在的一些不足,明確了今后努力的方向,為新一屆學團組織順利開展工作、共同建設和諧機電打下了堅實的思想基礎。

二、加強學院文化建設,突出文化育人功能,全面提升大學生的人文修養(yǎng)。

1、對各類學生社團進行梳理規(guī)范,引導其健康發(fā)展。

根據(jù)校團委要求,結(jié)合機電工程學院實際,本學期大力推進了科技創(chuàng)新型、學習研究型社團建設,為“大學生機電創(chuàng)新協(xié)會”提供了更為廣闊的空間,鼓勵協(xié)會積極參與各類科技創(chuàng)新活動,全面鍛煉同學們的科研創(chuàng)新能力,把社團打造成了學生成長鍛煉的平臺,突出動手能力,培養(yǎng)創(chuàng)造意識,豐富社團活動內(nèi)容,積極主動開展豐富多彩的活動,為學生成長成才服務。組織大學生機電創(chuàng)新協(xié)會

參加了學校科技文化藝術節(jié)和機電工程學院彩燈大賽,取得了非常優(yōu)異的成績。規(guī)范、引導娛樂型社團健康發(fā)展,大力加強我院機電創(chuàng)新設計、電子技術設計等社團方向的科研方向引導,接受專業(yè)老師指導,學院為社團開展科技創(chuàng)新活動提供服務。各類學生社團的規(guī)范發(fā)展,對同學們科研意識的培養(yǎng)起到了潛移默化的影響,對校園文化建設發(fā)揮了推進作用,對大學精神的傳播發(fā)揮了重要作用。

2、進一步規(guī)范了宣傳教育工作,牢牢把握思想教育主動權。

本學期,借鑒以往經(jīng)驗,充分發(fā)揮了黑板報、展板、橫幅的作用,大力營造文化宣傳氛圍,緊跟時代步伐,把握時代主旋律,大力弘揚愛國主義、集體主義思想,大力宣傳濱海艱苦創(chuàng)業(yè)史的宣傳教育,對大學生進行愛國愛校教育,提高大學生的思想覺悟。對于各團支部宣傳工作的開展情況,學院進行具體指導,同時完善量化考核制度,評選出宣傳教育工作先進團支部。

規(guī)范了墻報文化建設。本學期對學院的信息欄進行了重大調(diào)整、規(guī)范,突出了優(yōu)秀個人、優(yōu)秀班級的宣傳力度,樹立了一大批優(yōu)秀典范,提升了文化建設層次。為了突出環(huán)境育人功能,團總支組織各個團支部開展了教室文化周建設活動,大力宣傳黨團基本知識,對宣傳工作表現(xiàn)突出的團支部,學院進行了隆重的表彰鼓勵,組織大家認真學習。

配合學校建設了樓梯文化。在每層樓梯拐角處,都懸掛了鏡子,上面貼著名人警句,每個經(jīng)過的人,都在無形中受到熏陶,在思想上產(chǎn)生升華,真正實現(xiàn)了全過程育人的目標。

3、加強了團組織建設,廣大團員充分發(fā)揮了先鋒模范作用。

繼續(xù)堅持以黨建帶團建的工作思路,本學期努力加強了共青團基層組織建設,尤其是基層團支部團干部隊伍建設,努力增強團的生機與活力。指導學生社團開展形式多樣的文體活動,營造濃厚的文化氛圍。堅持黨團工作同步規(guī)劃、同步建設、同步落實,保持團的組織健全、制度落實、活動經(jīng)常,健康向上。認真落實校團委的工作任務要求,堅持黨團課學習教育相結(jié)合,豐富團的教育內(nèi)容,加強對共青團教育活動的跟蹤指導。經(jīng)過團總支的積極策劃,我院在開發(fā)區(qū)勞動保障大廳順利掛牌,成為我院青年志愿者協(xié)會志愿服務社會的平臺,每周組織青年志愿者前往服務。廣大團員在服務社會的同時,自身覺悟得到了提高,人文修養(yǎng)也得到了增強。

4、積極開展了讀書活動、體育活動。

本學期由學習部牽頭,學院讀書協(xié)會和班級讀書活動小組積極行動,組織了多次讀書經(jīng)驗交流會、好書推介會、讀書演講比賽等活動,鼓勵我院同學多讀書,讀好書,大力營造濃厚的讀書學習氛圍,目前在我院讀書已經(jīng)蔚然成風。體育部組織了早操比賽、籃球比賽、乒乓球比賽等一些列賽事,同學們在比賽中體驗團隊的力量,在比賽中成長。這些活動的開展,形成了我院德育工作的一部分,而活動中所形成的意志力、團結(jié)力、集體榮譽感等無形因素已經(jīng)上升為一種文化,具有了穩(wěn)定性、傳承性的特點,同學們從中深深受益。

5、緊密結(jié)合實際,開展了主題教育活動。

在教師節(jié)到來之際,團總支組織了主題為“感恩老師”的演講比賽;在中秋佳節(jié),組織了“慶中秋、迎新生”大型晚會;為了慶祝十八周年校慶,組織了“我的濱海我的夢”演講比賽、“身在濱海愛濱!毖葜v比賽、“濱海情”展板簽字活動、“校歌比賽”、“我和濱海共奮進”主題班會等系列活動;為了進一步推動團員活動,舉行了機電工程學院青年志愿者表彰大會、愛心啟動儀式;為了學習中國共產(chǎn)黨第十七屆中央委員會第五次會議“十二五”規(guī)劃建議,學院黨支部舉行了“創(chuàng)先爭優(yōu),爭做濱海先鋒”主題黨課;為了幫助更多的同學從愛心超市中領取到自己所需要的物品,組織同學們參加了校一分錢基金會組織的“愛心超市大聯(lián)展”活動;為了加深同學們對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的認識,提供創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的一些優(yōu)秀人物、事跡供同學們學習,舉行了“相信榜樣的力量名人推介會”創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動;為了鼓勵團員同學立足崗位做貢獻,組織舉行了“簡單中的偉大郭明義先進事跡研討會”;為了慶祝元旦、展示同學們的動手實踐能力,舉辦了元旦節(jié)彩燈大賽,受到學校領導好評。

三、寬嚴相濟,以人為本,認真貫徹從嚴治校的管理理念。

從嚴治校是我校不斷發(fā)展壯大的法寶,結(jié)合新時期大學生的時代特征,本著以人為本的教育理念,規(guī)范了日常學生管理秩序,努力營造一種和諧的管理氛圍,提出創(chuàng)建和諧機電的工作目標。學生管理工作的目的只有一個,就是幫助大學生養(yǎng)成良好的行為習慣,形成一種優(yōu)良的品質(zhì)。

1、加強了早操管理工作。

提出“美好生活從早操開始”的口號,引導同學們正確認識早操的重要性,不是在內(nèi)心排斥,而是心情愉悅地跑好每天的早操。本學期在操場與綜合學院共同跑操,在協(xié)調(diào)好兩個學院的同時,努力協(xié)調(diào)我院內(nèi)部各個班級的順序問題,

讓跑操基礎較好的201*級?谱鳛榕蓬^兵,帶領學院早操有序開展。學院早操工作實行了“當天通報、當天點評、次日觀摩、次日整改”的工作思路,對于跑操存有問題的班級,在第二天早操時組織觀摩學習,然后跑操演練,知道合格。在組織本院早操工作順利開展的同時,積極向早操優(yōu)秀學院學習,組織了全院班長向大專理科基礎學院學習早操活動。

2、細化了衛(wèi)生工作。

本學期衛(wèi)生工作繼續(xù)落實了個人責任制和8分鐘清掃制度,各班級衛(wèi)生工作認真組織,有序開展。在衛(wèi)生保持上,充分發(fā)揮了學生干部的作用,樓梯樓道衛(wèi)生維護由學生會團總支各部適當分工,利用課間休息時間進行維護;衛(wèi)生間日常維護工作由自習課的學生干部承擔,為全院師生提供了清潔衛(wèi)生的環(huán)境;室外衛(wèi)生區(qū)主要由衛(wèi)生部維護,利用課間和中午休息時間收拾衛(wèi)生,清掃垃圾;青年志愿者每周進行主干道衛(wèi)生維護,帶頭落實“彎腰行動”,各個班級每周日下午進行衛(wèi)生維護。通過周密安排,詳細分工,基本達到了衛(wèi)生無死角的目標,增強了全體同學衛(wèi)生保持意識,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

3、規(guī)范了紀檢工作。

繼續(xù)在大學生中提倡行為舉止文明,杜絕奇裝異服。本學期,組織專門人員嚴查吸煙、喝酒、私自外出上網(wǎng)、男女交往不文明、遲到、早退、染發(fā)、燙發(fā)、佩戴首飾等違規(guī)違紀行為,對大學生的儀容儀表進行合理引導,幫助其樹立正確的審美觀,我院大學生基本做到了儀表樸實端莊,交往文明大方。對于承擔具體工作的紀檢部,學院首先進行教育,要求大家查人先查己,在日常紀檢工作中切實發(fā)揮模范表率作用。在處理違規(guī)事件中,與校黨委保持思想高度一致,充分發(fā)揮過失單的作用,既給違規(guī)同學留下了改正的機會,又起到了教育警示作用。

4、加強了公寓管理工作。

本學期,學院要求全體班主任每周深入宿舍,督促大學生整好內(nèi)務,養(yǎng)成一種好習慣,同時認真檢查、排除安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,通過全體師生共同努力,我院學生公寓內(nèi)沒出現(xiàn)火災等重大惡性事故。對班主任深入公寓的次數(shù)和工作效果,學院每周進行統(tǒng)計匯總,作為班主任考評的基本參考依據(jù)。

5、規(guī)范了學生干部管理工作。

本屆學生會團總支學生干部隊伍,從換屆到正式工作,學院做了詳細周密的安排,既有民意測驗,又有工作考核,從根本上保證了隊伍的純潔性。堅持會議

制度,每周一下午,學生干事組織召開班長會、學生會團總支副部長以上干部會議,與廣大學生干部溝通思想,交流觀點,引導大家提高認識,努力工作,目前形成了一支作風紀律嚴謹、思想覺悟高尚的學生干部隊伍。建立健全學生干部管理制度,建立了學生干部檔案。重視學生干部培訓,本學期舉行了兩次學生干部集中培訓,受訓干部都寫出了學習心得。

四、集中力量建設平安校園,保障全體師生根本利益。

1、加強組織領導,落實消防安全“防火墻”工程。

為切實加強對實施構(gòu)筑消防安全“防火墻”工程的組織領導,學院成立了由院長任組長,院長助理任副組長、干事輔導員任組員的實施構(gòu)筑消防安全“防火墻”工程領導小組,在校黨委、學生處的領導下,具體負責組織,協(xié)調(diào)工作。具體分工如下:

組長:翟明戈(院長),負責總體指導。

副組長:劉富鑫(院長助理),負責傳達要求,明確任務。

組員:劉俊明(學生干事)、法煥春(輔導員)、田明秀(輔導員)、姜惠(輔導員),負責檢查落實,做好統(tǒng)計。

消防安全“防火墻”工程領導小組在組長的領導下,全面協(xié)調(diào),統(tǒng)籌兼顧,為我院消防工作奠定了很好的組織保證。

2、大力推進“四個能力”建設,提高解決實際問題的能力。

貫徹“預防為主、防消結(jié)合”的消防工作原則,前移火災預防口,切實提高了我院“檢查消除火災隱患、組織撲救初起火災、組織人員疏散逃生、開展消防宣傳教育培訓”的“四個能力”建設,全面提升我院消防安全管理水平,優(yōu)化消防安全環(huán)境,有效防范重特大火災事故發(fā)生,我院消防安全“四個能力”建設取得了顯著成績。

3、宿舍安全管理。

在平時注重做好思想教育工作,在日常檢查中要重點排查各種安全隱患,重點是吸煙、點蠟、使用大功率電器。本學期公寓違紀,學院都納入了班級量化管理和班主任工作考核中,對于違規(guī)同學,全院通報批評,同時注重做好思想教育工作,保證同學們在校的根本利益。

4、教學樓安全管理。

生活部組織學生干部,每月定期檢查教學樓內(nèi)的消防設施和電燈開關等物

品,發(fā)現(xiàn)問題,馬上向維修科報修。每周六下午和晚上,安排主要學生干部負責巡視檢查教學樓,發(fā)現(xiàn)安全隱患馬上上報處理。

我院還培養(yǎng)了師生組織疏散逃生的能力。本學期組織全體師生進行疏散逃生演練,在演練之前對我院教室的分布情況反復研究,制定了詳細的疏散逃生方案,確保疏散方案萬無一失,疏散方案擬定后通知到全院師生,讓師生熟悉自己的疏散路線,通過演練讓全體師生熟悉樓道疏散通道、安全出口,掌握疏散程序、逃生技能。在火災逃生演練時學生會、團總支各部門及時就位在相應負責的樓層、疏散通道、安全出口進行組織疏散和維持現(xiàn)場秩序,確保不發(fā)生踩踏和擁堵情況發(fā)生,讓師生用最短的時間疏散。通過組織師生進行疏散逃生演練,大大提高了師生的疏散逃生能力,確保發(fā)生危險時能夠及時脫險。五、高度重視特殊學生的教育管理工作。

1、心理健康教育工作。

本學期,學院調(diào)整、充實了心理健康工作小組,進一步健全了心理協(xié)會在學校三級一寓心理健康網(wǎng)絡中的作用。對全院同學進行了兩次集中心理排查,對存在不同程度心理障礙的學生,學院及時干預、聯(lián)系家長,順利解決了一些難題。07機械本1班甄龍勇同學,存在一定的心理問題,經(jīng)過學院積極工作,其母親在本學期初來學校表達了陪讀的想法,在學校正常教育的基礎上,家長加強了與學生的聯(lián)系,保證了人身安全。

2、貧困學生的教育引導工作。

學院要求班主任日常留意班級內(nèi)的家庭困難學生,建立了班級困難學生檔案資料,院辦存檔。

學院在建立、完善貧困生檔案的同時,為特殊學生切實解決問題,經(jīng)過協(xié)調(diào),本學期為13名貧困生辦理了食堂半價窗口優(yōu)惠待遇,同學們非常感動,對學校的這一政策非常感激,表示一定努力學習,將來成才回報母校六、實習學生的教育管理。

自201*年7月19日開始,我院201*級?仆瑢W(除了工程造價專業(yè))陸續(xù)進入實習單位,開始了本學期的實習工作,實習期6個月。實習單位共5個,分別是海信電器股份有限公司、柳州五菱山東聯(lián)合有限公司、皇明太陽能有限公司、青島車之翼有限公司、青島輪庫有限公司。實習生的安全問題作為本學期學院的一項重要工作來抓,建立了班主任定期反饋制度、班主任定期深入實習單位

制度、班主任工作責任追究制度,督促班主任加強與學生的聯(lián)系,做經(jīng)常性的思想教育工作。學院領導每隔一段時間都會深入到實習單位,了解實習情況,看望實習學生,鼓勵大家抓住實習機會,鍛煉自己的動手實踐能力。經(jīng)過認真細致工作,效果顯著,無重大惡性事故發(fā)生,實習工作進展順利。

參加專升本的同學自201*年10月9日返校,我院把專升本同學編為5個班級,選拔責任心強的班主任進行管理,幫助大家迅速甩掉實習期間形成的一些壞習慣,盡快進入復習準備狀態(tài)。學院領導親自組織召開專升本學生座談會數(shù)次,了解大家的困難,幫忙出謀劃策。七、創(chuàng)先爭優(yōu)工作順利進行,效果顯著。

創(chuàng)先爭優(yōu)工作是鞏固和拓展全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的重要舉措,是黨的建設一項重要的工作。根據(jù)校黨委創(chuàng)先爭優(yōu)工作的部署和要求,機電工程學院黨支部的創(chuàng)先爭優(yōu)活動有序扎實開展。

1、全院師生黨員積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)承諾活動。

充分認識建立健全承諾、踐諾、評諾制度的重要性,精心組織,周密實施,全院師生共同參與承諾活動,建立承諾數(shù)據(jù)庫。立足于“群眾需要什么,黨組織和黨員能做什么”,我院黨支部率先作出黨支部承諾,從教育教學、科研、育人、學生就業(yè)等多角度分析了我院在工作上要努力和奮斗的目標,并提出了具體的幸而有效的踐諾措施。全院黨員同志立足自身工作,在學生中公開承諾,在全院師生中起到了表率作用,使全院師生意識到這項活動不是虛的,是實的;不是遠的,是近的;不是口頭的,是行動的;不是一朝一夕的,是長期堅持的,需要落實到實踐中發(fā)揮其意義和作用的。

2、全院開展“創(chuàng)先爭優(yōu),爭當濱海先鋒”活動。

為增進同學們對十七屆五中全會精神的貫徹和落實,進一步開展“創(chuàng)先爭優(yōu),爭做濱海先鋒”活動,我院特于201*年10月28日下午組織召開了“創(chuàng)先爭優(yōu),爭做濱海先鋒”主題黨課。本次黨課由機電工程學院黨支部書記翟明戈同志主講,全院學生干部及班級優(yōu)秀學生共同參加。本次黨課的成功召開,為我院全面貫徹落實十七大五中全會精神,進一步深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu),爭做濱海先鋒”活動指明了方向。

3、加強團建工作,營造黨團和諧氛圍。

全院開展了班級文化周活動,團支部爭創(chuàng)先進班集體,以團建促黨建,在全

院掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動的熱潮,201*年12月2日下午舉行了“班級文化建設總結(jié)表彰大會”進行表彰總結(jié),為營造和諧班級、和諧學院貢獻自己的力量。

4、創(chuàng)先爭優(yōu)重在行動。。

在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來,我院組織全體班主任和全體學生簽署承諾書,大家緊密結(jié)合自身實際,做出切實可行的承諾。廣大師生在實際工作、學習過程中,以自己的承諾為中心,扎扎實實地開展工作,收到了很好的效果。

為了鼓勵先進,樹立榜樣,充分發(fā)揮優(yōu)秀集體的模范表率作用,進一步激勵廣大同學團結(jié)友愛、奮發(fā)向上、全面發(fā)展,學院在201*年12月25日隆重舉行了本學期優(yōu)秀集體頒獎大會。本次表彰主要包括“早操優(yōu)秀班級”、“衛(wèi)生優(yōu)秀班級”、“十佳內(nèi)務宿舍”三項。本次優(yōu)秀集體的評選、表彰是學習貫徹落實科學發(fā)展觀的重要舉措,是我院學生創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內(nèi)容,是貫徹我院人才培養(yǎng)目標的重要途徑,集中體現(xiàn)并充分展示了我院人才培養(yǎng)的理念和價值導向,凝聚了人心,團結(jié)了力量,對今后工作的順利開展具有思想引導作用。八、畢業(yè)生就業(yè)工作全面展開,學院統(tǒng)籌規(guī)劃。

201*屆畢業(yè)生就業(yè)工作已基本展開,今年我院共有畢業(yè)班22個,共1102名學生畢業(yè),就業(yè)工作艱巨。對此,機電工程學院在校就業(yè)領導小組和我院院長的領導下,緊密結(jié)合實際,高度重視,加強領導,全員行動,狠抓落實,已順利開展本屆畢業(yè)生就業(yè)工作。

1、明確畢業(yè)生工作指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的十七大精神,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領就業(yè)工作,認真學習貫徹國家、省、市就業(yè)政策法規(guī),認真執(zhí)行《青島濱海學院畢業(yè)生推薦方案》和《青島濱海學院畢業(yè)生推薦紀律》,切實落實學院畢業(yè)生就業(yè)的方案、程序,在院就業(yè)指導中心指導下,緊密結(jié)合我院今年畢業(yè)生實際情況,以提高就業(yè)率為中心,加強就業(yè)教育,拓寬就業(yè)渠道,確保畢業(yè)生順利離校,積極穩(wěn)妥地做好我院畢業(yè)生就業(yè)工作。

2、加強畢業(yè)生工作組織領導。

成立了以院長為組長、以學生干事為副組長、全體畢業(yè)班班主任為成員的畢業(yè)生工作領導小組。明確了畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組、組長和小組成員得崗位職責。學院制定了科學的畢業(yè)生就業(yè)工作考核實施辦法,實行“班主任”負責制,將工作業(yè)績與個人獎懲掛鉤,各班級制定詳細可行的就業(yè)、簽約目標,制定公平

公正的就業(yè)推薦名次表,并督促班主任按計劃按規(guī)定落實。加強對畢業(yè)班班主任的指導和培訓,充分發(fā)揮班主任在就業(yè)工作中的重要作用,加強領導,逐級落實,促進就業(yè)工作落到實處。學院專門挑選精干學生干部成立就業(yè)部,協(xié)助老師開展畢業(yè)生就業(yè)工作,班主任建立班級同學就業(yè)飛信群、QQ群,及時將最新政策傳達給畢業(yè)生。為了進一步推動201*屆畢業(yè)生就業(yè)指導工作的開展,提高畢業(yè)班班主任的就業(yè)服務能力,學院于201*年11月19日召開了畢業(yè)班班主任就業(yè)培訓會,這次就業(yè)指導會不僅使班主任們了解到當前的就業(yè)新形勢,而且還了解到社會人才的需求和就業(yè)指導工作開展的方法,為畢業(yè)生就業(yè)指導工作打下堅實的基礎。

3、加強畢業(yè)生就業(yè)指導服務。

為了充分做好本屆畢業(yè)生的就業(yè)、穩(wěn)定工作,我院積極開展畢業(yè)生就業(yè)指導服務,在同學中形成良好的就業(yè)氛圍,為本屆畢業(yè)生就業(yè)工作打下堅實基礎。通過召開學生大會,對畢業(yè)生加強畢業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)教育,幫助畢業(yè)生認清當前就業(yè)的嚴峻形勢,認清自身所處的位置,增強緊迫感,正確分析自身優(yōu)勢,增強就業(yè)信心。引導畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀,正確定位,把個人價值與祖國人民的需要統(tǒng)一起來,鼓勵和引導畢業(yè)生到農(nóng)村和基層單位工作,鼓勵大學生應征入伍,提倡畢業(yè)生到西部地區(qū)志愿服務、到祖國最需要的地方建功立業(yè)。加強就業(yè)知識學習和準備,學院有專職人員隨時解答畢業(yè)生對就業(yè)政策、就業(yè)程序等疑問,幫助畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)意識,引導畢業(yè)生實事求是、科學合理地定位。積極組織畢業(yè)生參加校內(nèi)外各種就業(yè)招聘會,加強組織指導和協(xié)調(diào),及時提供相關信息,為畢業(yè)生和用人單位的“雙向選擇”搭建了橋梁,提供了細致周到的服務。九、存在的問題和不足。

本學期學生管理工作雖然取得了一定成績,但還有一些問題和不足,需要在今后工作中加以改正,不斷進步。

在學生的思想教育引導上,還不夠到位,學期末出現(xiàn)了比較嚴重的違紀,今后思想教育工作需要進一步加強,取得實效。

畢業(yè)生的教育工作需要探討新的思路和模式,在從嚴治校的范圍內(nèi),引導畢業(yè)生提高自律意識,開闊就業(yè)思路。

基礎部學生轉(zhuǎn)入專業(yè)學院學習,在初期學習、生活等方面需要加強適應性教育,引導同學們進一步明確專業(yè)學習目標,盡快適應新的環(huán)境。

在學校的正確領導下,在黨委、學生處和團委的指導下,本學期的學生教育管理工作已經(jīng)圓滿結(jié)束,相信通過學院全體師生共同努力,我院必定能為學校又好又快發(fā)展做出更大的貢獻。

機電工程學院二一一年一月四日

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