上虞分院科研科201*年度工作總結(jié)

上虞分院科研科201*年度工作總結(jié)

201*年度是學(xué)�！敖田L(fēng)”、“學(xué)風(fēng)”重點(diǎn)建設(shè)年，圍繞申碩和辦紹興大學(xué)的目標(biāo)，抓內(nèi)涵建設(shè)，提升辦學(xué)層次，是本年度學(xué)校工作的重中之重。為此，學(xué)校以目標(biāo)管理為抓手，狠抓各項(xiàng)工作措施的落實(shí)，成為實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的重要手段。作為分院職能部門之一的科研科，按照分院黨委、行政的工作部署和上級(jí)科研管理部門的工作要求，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹院長(zhǎng)工作報(bào)告的精神，落實(shí)目標(biāo)管理所提出的具體要求；貫徹“以人為本”的思想，帶領(lǐng)分院廣大教師積極開展各項(xiàng)科研活動(dòng)，努力將科研與教學(xué)有機(jī)結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)從單純重視教學(xué)向教學(xué)、科研兩手抓的轉(zhuǎn)變，初步建立科研學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)科和專業(yè)建設(shè)的科學(xué)研究,逐步形成以“科研促進(jìn)教學(xué)”和“科研服務(wù)教學(xué)”良好氛圍。

回顧這一年的工作，應(yīng)該說取得的成績(jī)是主要的，分院超額完成了年初制訂的科研工作目標(biāo),尤其在課題的立項(xiàng)上，比往年有了較大幅度的增長(zhǎng)，并首次實(shí)現(xiàn)了國(guó)家級(jí)課題“零”的突破。柳國(guó)慶院長(zhǎng)參與了由東北師范大學(xué)毛澤東思想研究所所長(zhǎng)、博士生導(dǎo)師鄭德榮教授主持的201*年國(guó)家社科基金一般項(xiàng)目“中國(guó)特色社會(huì)主義道路基本問題研究”（項(xiàng)目批準(zhǔn)號(hào)：08BKS017,柳國(guó)慶排名第二），負(fù)責(zé)第二子課題“中國(guó)特色社會(huì)主義道路的理論基礎(chǔ)和指導(dǎo)思想”。在省、市（廳）級(jí)科研項(xiàng)目的立項(xiàng)上，也有“量”和“質(zhì)”的提高，總計(jì)獲批各級(jí)課題37項(xiàng)，其中，省級(jí)重點(diǎn)課題2項(xiàng)（胡源老師主持的基地中心項(xiàng)目和姚培鋒老師主持的文化研究工程項(xiàng)目）、省級(jí)一般課題1項(xiàng)（龍升芳老師主持的哲社規(guī)劃項(xiàng)目）；省社聯(lián)課題3項(xiàng)（魏建鋼、馬靜老師分別主持的年度項(xiàng)目和馬亞娟老師主持的科普項(xiàng)目）；省教育規(guī)劃課題2項(xiàng)（分別由壽洪和孫燕老師主持）；市哲社重點(diǎn)課題7項(xiàng)（分別由鄭德祥、劉雄英、姚培鋒、孫燕、葉銀蘭、徐浩斌、傅紅英等老師主持）。另外，還有市教科規(guī)劃課題5項(xiàng)和校級(jí)課題16項(xiàng)。今年，我院在哲社類課題的立項(xiàng)上，占全校同類課題立項(xiàng)數(shù)的比例已有明顯的提高，如省級(jí)課題占33%（全校共9項(xiàng)），廳級(jí)課題占35.7%（全校共14項(xiàng)），市級(jí)課題占18.4%（全校共38項(xiàng)）。在論著出版、發(fā)表方面，出版學(xué)術(shù)專著2部（魏建鋼、李紅霞為合著），在核心期刊發(fā)表論文18篇（其中一級(jí)1篇），一般期刊發(fā)表54篇。在科研成果獲獎(jiǎng)方面，周建平副院長(zhǎng)的論著《追尋教學(xué)道德當(dāng)代中國(guó)教學(xué)道德價(jià)值問題研究》獲浙江省第十四屆哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果學(xué)術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)，袁淑峰老師的論文獲校級(jí)科技成果三等獎(jiǎng)。

科研工作是衡量一所學(xué)校師資隊(duì)伍總體水平和綜合辦學(xué)實(shí)力的重要標(biāo)志之一，是學(xué)校辦學(xué)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。近幾年來，我院注重科研人員的引進(jìn)和培養(yǎng)，加強(qiáng)科研成果“量”的擴(kuò)張和“質(zhì)”的提高，從而為分院科研工作的良性、健康和可持續(xù)發(fā)展奠定了厚實(shí)的基礎(chǔ)。仔細(xì)分析今年我院科研工作取得的成績(jī)，我們發(fā)現(xiàn)有眾多的有利因素在推動(dòng)著科研工作的發(fā)展。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，目標(biāo)管理措施到位

分院領(lǐng)導(dǎo)在年初根據(jù)學(xué)校的總體要求，認(rèn)真制訂科研工作目標(biāo)，狠抓科研工作的落實(shí)，明確任務(wù)，積極帶領(lǐng)廣大教師開展科學(xué)研究，并在政策上給予較大的支持。科研科根據(jù)分院教師的實(shí)際情況，將學(xué)科相同、研究方向相近的教師，組織成7個(gè)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)，以實(shí)現(xiàn)科研成果的提升，爭(zhēng)取更多的高質(zhì)量論著的產(chǎn)出、高層次課題的立項(xiàng)和更多的科研上拔經(jīng)費(fèi)等。

1、認(rèn)真組織申報(bào)各級(jí)各類課題。分院領(lǐng)導(dǎo)大力支持教師申報(bào)各級(jí)各類課題，多次邀請(qǐng)上級(jí)科研主管部的領(lǐng)導(dǎo)來分院作指導(dǎo)，院長(zhǎng)親自帶隊(duì)，請(qǐng)專家?guī)椭�教師修改、整合所�?bào)課題，以提高所申報(bào)課題的質(zhì)量。同時(shí)，聯(lián)系有關(guān)部門，幫助教師爭(zhēng)取有更多的課題立項(xiàng)。

2、指導(dǎo)青年教師選題和申報(bào)材料的準(zhǔn)備、申報(bào)表的填寫。

3、及時(shí)向廣大教師提供科研信息，做好科研科的日常服務(wù)工作。4、做好立項(xiàng)課題的管理工作，及時(shí)報(bào)送到期課題的結(jié)課申報(bào)材料。5、積極鼓勵(lì)科研成果的產(chǎn)出。積極幫助教師聯(lián)系出版單位或雜志社，以便于成果的出版和發(fā)表。

二、教師努力，內(nèi)外環(huán)境逐步優(yōu)化我院絕大部分教師基于學(xué)科和專業(yè)建設(shè)需要，以及提升教學(xué)質(zhì)量、個(gè)人職稱評(píng)定等需要，在近幾年中，已不斷加強(qiáng)科研方面的努力，提高科研能力。從近三年（05、06、07）的科研統(tǒng)計(jì)來看，發(fā)表在SCI、EI上的論文有5篇、一級(jí)期刊有3篇、核心期刊有近70篇，一般期刊則更多。出版著作（含編著）已達(dá)10部。獲省哲社成果三等獎(jiǎng)1人，市哲社一、二等獎(jiǎng)2人。在課題立項(xiàng)上，至08年，省級(jí)課題12個(gè)，廳（市）級(jí)課題30多個(gè)，市級(jí)以下的課題則更多�？蒲谐晒�的持續(xù)積累，為我院科研的進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，同時(shí)也營(yíng)造了良好的內(nèi)部和外部科研環(huán)境。

從內(nèi)部環(huán)境來講，主要是增強(qiáng)了廣大教師從事科研的積極性和動(dòng)力。廣大教師積極轉(zhuǎn)變思想觀念，投身科研實(shí)踐活動(dòng)。本年度，外出參加各類學(xué)術(shù)性會(huì)議有18人次，基本上提交了相應(yīng)的論文參與交流。外出進(jìn)修、訪問的老師也日益增加，對(duì)提升自身的科研能力和水平起到了不可低估的作用。

從外部環(huán)境來講，我們一方面可以依托越文化這一具有地方特色的文化研究基地，加強(qiáng)對(duì)越地經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)的研究，另一方面，則逐步與各級(jí)科研機(jī)構(gòu)和有關(guān)單位建立良好的關(guān)系，以擴(kuò)大分院自身的作用和影響。

三、制度保障，激勵(lì)機(jī)制不斷完善分院給教師科研以較大的經(jīng)費(fèi)支持。除了給教師的立項(xiàng)課題以一定的經(jīng)費(fèi)配套外，還繼續(xù)實(shí)施科研成果獎(jiǎng)勵(lì)，如高質(zhì)量論文特別獎(jiǎng)、獲獎(jiǎng)成果獎(jiǎng)、論著的出版發(fā)表資助等。今年，分院獲得上級(jí)資助到位科研經(jīng)費(fèi)8.1萬元，分院自已配套近15萬元，從而保證了教師科研必要的經(jīng)費(fèi)開支。

下一年，學(xué)�？蒲刑帉⒊雠_(tái)一系列科研管理辦法、措施，屆時(shí)，將根據(jù)學(xué)校的相關(guān)文件，對(duì)科研激勵(lì)措施進(jìn)一步加以完善，并進(jìn)一步完善科研考核機(jī)制。

科研科的工作是以服務(wù)教師從事科研，并為教師的科研提供信息、架設(shè)橋梁，日常的管理和服務(wù)是主要職責(zé)。同時(shí)，在管理和服務(wù)的過程中，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提出建議，為院長(zhǎng)室提供有益的參考意見。

總結(jié)今年的工作，目的是為了看到分院在科研方面存在的問題和不利因素，找出問題和不足，在今后的工作中，克服存在的困難，更有針對(duì)性地解決存在的問題，為實(shí)現(xiàn)分院科研工作又好又快的發(fā)展，為教師的成長(zhǎng)提供切實(shí)有力的保障。

1、分院應(yīng)該繼續(xù)加大科研投入，增加科研科指導(dǎo)、服務(wù)的力量。在人員的配備上可適當(dāng)增加年青后備的力量，以利于人員梯隊(duì)的培養(yǎng)。在經(jīng)費(fèi)投入上，除繼續(xù)實(shí)施配套、獎(jiǎng)勵(lì)措施外，應(yīng)加強(qiáng)外出進(jìn)修、實(shí)施“導(dǎo)師制”和幫助教師出版、發(fā)表論著等方面的經(jīng)費(fèi)投入。

2、科研科要進(jìn)一步提高科研指導(dǎo)和服務(wù)的水平，要建立和完善科研業(yè)績(jī)考核機(jī)制。特別是在績(jī)效津貼的實(shí)施中，要增加科研成果績(jī)效的比重，以建立有利于分院發(fā)展和教師成長(zhǎng)的目標(biāo)機(jī)制。

3、要依托專業(yè)和學(xué)科建設(shè)，鼓勵(lì)教師從事科學(xué)研究的自覺性和積極性�？蒲泄ぷ饔衅渥陨淼囊�(guī)律性，今年取得的成績(jī)并不能代表下一年一定會(huì)有更好的成績(jī)。明年，分院科研工作的形勢(shì)是比較嚴(yán)峻的，要想取得更好的成績(jī)，分院必須上下齊心，通過全院教師的共同努力，才能把分院的科研工作搞得更加出色，更有成效。

擴(kuò)展閱讀：201*系教風(fēng)學(xué)風(fēng)工作總結(jié)

紹興文理學(xué)院上虞分院中文系教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

201*年是紹興文理學(xué)院的教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)年。為了深入貫徹學(xué)�！蛾P(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的工作意見》（紹學(xué)院黨委〔201*〕14號(hào)）等精神，落實(shí)分院教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的有關(guān)精神，促進(jìn)中文系教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的深入開展，中文系根據(jù)分院教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)工作要求，結(jié)合中文系實(shí)際，緊緊圍繞學(xué)校工作中心，堅(jiān)持以教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，開拓創(chuàng)新，切實(shí)推進(jìn)教學(xué)改革，認(rèn)真探索符合市場(chǎng)需求和分院辦學(xué)實(shí)際的高素質(zhì)技能應(yīng)用型文秘人才培養(yǎng)模式，努力提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)管理水平，積極為師生服務(wù)。

一、積極轉(zhuǎn)變高職教學(xué)理念，文秘專業(yè)實(shí)訓(xùn)工作有新突破

201*年，分院開展了高職教育觀念大討論活動(dòng)。文秘專業(yè)是本系目前唯一的高職專業(yè)，也是今后著重發(fā)展的專業(yè)，其教學(xué)效果影響著我系的發(fā)展前途。從文秘專業(yè)培養(yǎng)高等應(yīng)用型秘書人才這一教學(xué)目標(biāo)出發(fā)，中文系多次在教師中間積極開展“互聽互評(píng)”等教學(xué)研討活動(dòng)，以確立重視并突出實(shí)踐技能培養(yǎng)的教學(xué)理念。經(jīng)過兩個(gè)學(xué)期的努力，目前本系大多數(shù)老師的高職教學(xué)觀念已經(jīng)發(fā)生了很大變化，教學(xué)實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)已經(jīng)有所加強(qiáng)。其中秘書理論與實(shí)務(wù)、社交禮儀與實(shí)務(wù)、演講與口才等專業(yè)課程成效較為明顯。

為了使教學(xué)實(shí)踐工作能落到實(shí)處，201*年，根據(jù)人才培養(yǎng)方案要求，積極采取措施，整合資源，初步建立了校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地。目前中文系在分院內(nèi)部已經(jīng)初步建立了辦公室、學(xué)生科、教務(wù)科、中文系辦公室等四校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地，和華通控股有限公司、上虞專用風(fēng)機(jī)廠、輝煌線業(yè)有限公司等三家校外是尋基地，目前07級(jí)全體同學(xué)都已經(jīng)在校內(nèi)實(shí)訓(xùn)工作崗位得到鍛煉和學(xué)習(xí)，校外也已經(jīng)有24名同學(xué)接受崗位實(shí)踐訓(xùn)練。

二、重視“五個(gè)一”工程，教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)有成效

本年度是教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)年，根據(jù)文理學(xué)院在本學(xué)期初召開的“教風(fēng)學(xué)風(fēng)動(dòng)員大會(huì)”的要求，中文系分別在師生中間開展了以下工作：

1．以“教風(fēng)建設(shè)”為突破口，開展教學(xué)研討活動(dòng)，重視教學(xué)常規(guī)督查和測(cè)評(píng)，努力優(yōu)化教學(xué)風(fēng)氣

積極在教師中間開展“互聽互評(píng)”教研活動(dòng)，力求在共同探討過程中相互促進(jìn)教學(xué)水平。上半年中文系推薦傅紅英、閆瑞祥老師參加了中老年教師優(yōu)質(zhì)示范課活動(dòng)，推薦沈夏云、龍升芳老師參加了分院“教壇新秀”的評(píng)比活動(dòng)，龍升芳老師被評(píng)為分院“教壇新秀”；下半年推薦任嵐嵐、林小燕參加說課比賽，并分別獲得了一、二等獎(jiǎng)的好成績(jī)。

認(rèn)真做好教學(xué)常規(guī)工作，重視教學(xué)質(zhì)量檢查和教師測(cè)評(píng)工作。根據(jù)分院教務(wù)科的要求，中文系于201*年5月和11月分兩次進(jìn)行了期中教學(xué)常規(guī)檢查，內(nèi)容包括教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)秩序、教學(xué)狀況、干部聽課、教研活動(dòng)、教學(xué)督導(dǎo)工作、教學(xué)方法手段改革、教學(xué)教風(fēng)等），重點(diǎn)抽查了201*學(xué)年的期末試卷。我們通過組織聽課、抽查教師備課筆記和學(xué)生作業(yè)、召開學(xué)生座談會(huì)等方式，全面了解教學(xué)工作情況。教學(xué)測(cè)評(píng)工作，公平公正，程序規(guī)范。

2．以“學(xué)風(fēng)教風(fēng)”建設(shè)為核心，深入開展各項(xiàng)學(xué)生活動(dòng)，積極營(yíng)造優(yōu)良學(xué)習(xí)氛圍

（1）本年度，中文系深入開展了形式多樣的活動(dòng)來營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。如：初教學(xué)生說課比賽、小語(yǔ)朗誦比賽、辯論賽、實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流；文秘讀好書活動(dòng)、辦公自動(dòng)化競(jìng)賽、文秘文化禮儀展示活動(dòng)、“成長(zhǎng)成才與創(chuàng)業(yè)”就業(yè)講座、“彼岸的無墻課堂”教育講座等，這些活動(dòng)不僅豐富了學(xué)生的學(xué)習(xí)生活，也開闊了學(xué)生眼界，鍛煉了學(xué)生綜合實(shí)踐能力，為就業(yè)奠定良好的專業(yè)技能基礎(chǔ)。經(jīng)過選拔，201*年，中文系有6位同學(xué)參加了首屆全國(guó)秘書職業(yè)技能大賽，其中項(xiàng)益鋒同學(xué)獲高級(jí)組一等獎(jiǎng)，陳佳英、李于挺等五位同學(xué)分獲高級(jí)組和中級(jí)組三等獎(jiǎng)，分院代表隊(duì)榮獲團(tuán)體三等獎(jiǎng)。初等教育04級(jí)的宋牡丹、阮佳波兩位同學(xué)也參加了學(xué)校教學(xué)技能大賽，并獲得了二等獎(jiǎng)的好成績(jī)。

（2）認(rèn)真組織學(xué)生，繼續(xù)抓好考證考級(jí)和考風(fēng)考紀(jì)建設(shè)工作，促進(jìn)良好學(xué)風(fēng)。除了組織學(xué)生積極參與英語(yǔ)考級(jí)和計(jì)算機(jī)考級(jí)活動(dòng)，中文系還針對(duì)專業(yè)特點(diǎn)，認(rèn)真組織文秘06、07級(jí)學(xué)生參加秘書職業(yè)資格證考試工作，并開設(shè)了秘書職業(yè)資格證考試輔導(dǎo)講座，其中目前06學(xué)生秘書資格證通過率達(dá)到89%，07級(jí)學(xué)生秘書資格證通過率達(dá)到95%，通過率遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于兩屆學(xué)生，涉外秘書資格獲得率也明顯提高。對(duì)于考風(fēng)考紀(jì)工作，我們也給予了熱切關(guān)注。分教師、學(xué)生黨員和學(xué)生干部、同學(xué)等層面，層層深入，落實(shí)考務(wù)工作并細(xì)致到位地，以集體教育和個(gè)體教育相結(jié)合方式，不斷加強(qiáng)考風(fēng)考紀(jì)教育。07學(xué)年第二學(xué)期，中文系考生期末考試實(shí)現(xiàn)了零作弊率，08學(xué)年第一學(xué)期考風(fēng)考紀(jì)教育工作目前正在進(jìn)行中。（3）切實(shí)做好部分頂崗實(shí)習(xí)同學(xué)的學(xué)風(fēng)教育工作。除班級(jí)教育外，我們?cè)?6文秘學(xué)生和04級(jí)初教學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)前進(jìn)行了集中教育，要求他們校外繼續(xù)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，準(zhǔn)時(shí)來校參加考試。三、重視師資隊(duì)伍培養(yǎng)，積極打造團(tuán)隊(duì)力量

1．響應(yīng)分院導(dǎo)師制活動(dòng)，三位教師成為第一批學(xué)員。為了提高中文系青年教師的科研能力，在分院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，201*年，中文系林小燕、鐘凱、牟伯永三位教師參加了分院第一批導(dǎo)師制學(xué)習(xí)活動(dòng)。

2.鼓勵(lì)教師積極搞科研，科研成果喜獲豐收。201*年中文系有3項(xiàng)課題被立為省級(jí)哲學(xué)社科課題項(xiàng)（龍升芳、姚培鋒、胡源），有項(xiàng)課題被立為紹興市哲社科課題，省社聯(lián)課題立項(xiàng)，有項(xiàng)課題被立為教育規(guī)劃課題。中文核心以上文章發(fā)表6篇，其中傅紅英的發(fā)表在一級(jí)期刊《現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)叢刊》上，另有12篇論文公開發(fā)表。

（1）成功進(jìn)行了酒店管理師資第一期培訓(xùn)工作。201*年11月，經(jīng)系務(wù)會(huì)議討論，報(bào)請(qǐng)分院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，中文系派出了5名教師到浙江省第一家五星級(jí)飯店寧波南苑飯店進(jìn)行了飯店實(shí)務(wù)學(xué)習(xí)，為明年酒店專業(yè)的開設(shè)作好了初步準(zhǔn)備。（2）注重對(duì)外交流。201*學(xué)年，中文系教師國(guó)內(nèi)各類學(xué)術(shù)會(huì)議共計(jì)7人次。11月，派傅紅英教師參加教育部文秘協(xié)會(huì)課改會(huì)議，派孫立松、宓才裕老師參加浙江省高職思想道德和法律基礎(chǔ)課改會(huì)議。

總之，一年來，在分院黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在中文系全體師生的精誠(chéng)合作與共同努力下，中文系教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)工作取得了一定成績(jī)，但是由于我們工作經(jīng)驗(yàn)欠缺，許多工作還存在一定不足，如，學(xué)科建設(shè)、課程建設(shè)等問題上，我們和省內(nèi)外同行還存在很大差距。如何進(jìn)一步團(tuán)結(jié)全系教師，發(fā)揮教師能動(dòng)性，充分整合學(xué)校和分院資源，積極把文秘專業(yè)做大做強(qiáng)做精？如何辦好酒店專業(yè)？如何拓展新專業(yè)？這些問題均需要我們?nèi)ミM(jìn)一步思考、規(guī)劃并努力做好。但我們一定會(huì)團(tuán)結(jié)一心，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，積極為創(chuàng)造和諧校園，為社會(huì)培養(yǎng)優(yōu)秀應(yīng)用型高職技術(shù)人才作出更大貢獻(xiàn)。

1．加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。分院成立由院長(zhǎng)任組長(zhǎng)、有關(guān)部門負(fù)責(zé)人任組員的教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)工作小組。工作小組根據(jù)學(xué)校總體方案和任務(wù)安排，結(jié)合分院實(shí)際制訂教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的實(shí)施方案，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和落實(shí)。

2．重視輿論氛圍營(yíng)造。配合教風(fēng)建設(shè)的開展，辦公室、教務(wù)科、各系等要充分利用學(xué)校的各種宣傳媒體，采取多種形式，如利用網(wǎng)站、信息簡(jiǎn)報(bào)、宣傳標(biāo)幅等做好活動(dòng)開展情況的宣傳報(bào)道，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，努力營(yíng)造人人關(guān)心和參與教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)、人人關(guān)注教學(xué)質(zhì)量的良好氛圍。

3．加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。結(jié)合分院“高等職業(yè)教育觀念大討論”活動(dòng)，要求全院教師加強(qiáng)教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)高職教育教學(xué)相關(guān)文件精神，進(jìn)一步更新觀念，明確定位。

4．加強(qiáng)師德建設(shè)，規(guī)范教師職業(yè)道德。由各個(gè)系組織學(xué)習(xí)教師道德規(guī)范，并且召開師德實(shí)踐討論會(huì)，在此基礎(chǔ)上，召開全院師德實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。通過相互交流、相互學(xué)習(xí)，使廣大教師樹立高尚的師德，愛崗敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、為人師表。

5．明確要求，嚴(yán)格檢查。編發(fā)“教師手冊(cè)”，讓教師明確教學(xué)要求，自覺遵循學(xué)校的教師教學(xué)規(guī)程，做到教學(xué)“六認(rèn)真”（認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上課、認(rèn)真答疑輔導(dǎo)、認(rèn)真批改作業(yè)、認(rèn)真課程考核、認(rèn)真指導(dǎo)實(shí)訓(xùn)）。同時(shí)加大檢查力度，做到“三結(jié)合”（常規(guī)檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合、隨機(jī)檢查與事先通知檢查相結(jié)合、檢查與考核相結(jié)合）。

6．組織活動(dòng)，加強(qiáng)引領(lǐng)。認(rèn)真組織好三類活動(dòng)。一是“教壇新秀”、“我最喜愛的教師”和優(yōu)質(zhì)課等的評(píng)選和評(píng)比活動(dòng)。二是教師接對(duì)活動(dòng)（“五個(gè)一”）。三是教研活動(dòng)。如“示范課”、“公開課”活動(dòng)。教研室和實(shí)驗(yàn)室要堅(jiān)持每月一次以上的教研活動(dòng)，堅(jiān)持相互聽課、評(píng)課和集體備課，每位教師每學(xué)期聽課不少于3次，努力提高教研水平。

7．重視考試工作。開展試卷抽查工作，有選擇地推行教考分離，嚴(yán)把監(jiān)考關(guān)。要求教師嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律，監(jiān)考工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍；評(píng)卷工作嚴(yán)肅、認(rèn)真、公正、細(xì)致；課程成績(jī)考核科學(xué)、合理、規(guī)范。

8．加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生評(píng)教制度，修訂《分院教師課堂教學(xué)質(zhì)量測(cè)評(píng)工作實(shí)施辦法》；全面實(shí)施《分院教學(xué)信息員制度實(shí)施辦法》，健全和完善以學(xué)生為主體、教師為主導(dǎo)的教學(xué)活動(dòng)及其評(píng)價(jià)、監(jiān)控體系。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，對(duì)課堂教學(xué)紀(jì)律管理不嚴(yán)、課堂教學(xué)秩序混亂和學(xué)生反映強(qiáng)烈的教師，進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)，限期要求整改，整改無效的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

9．評(píng)比表彰。各系每月要反饋一次教風(fēng)建設(shè)的工作情況，一學(xué)期組織進(jìn)行一次檢查評(píng)比，每年對(duì)教風(fēng)建設(shè)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

（三）學(xué)風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的主要內(nèi)容和措施

學(xué)風(fēng)建設(shè)要以學(xué)習(xí)指導(dǎo)為重點(diǎn)，特色活動(dòng)為載體，評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)為導(dǎo)向，校園文化為抓手，制度建設(shè)為保障。

1．召開“學(xué)風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，大力倡導(dǎo)上學(xué)期學(xué)生自己評(píng)選出來的“學(xué)風(fēng)建設(shè)金點(diǎn)子”，從“教”、“學(xué)”、“管”三個(gè)方面組織好學(xué)風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)，利用院、系二級(jí)學(xué)生會(huì)做好“學(xué)風(fēng)建設(shè)年”的組織發(fā)動(dòng)工作，幫助各班級(jí)確立年度學(xué)風(fēng)建設(shè)目標(biāo)。2．及時(shí)總結(jié)201*年12月份開展的分院“學(xué)風(fēng)建設(shè)月”活動(dòng)，提煉和發(fā)掘分院學(xué)生良好的學(xué)習(xí)風(fēng)貌，利用《上虞分院報(bào)》、校園宣傳窗等宣傳園地，大力宣傳在“學(xué)風(fēng)建設(shè)月”活動(dòng)中存在的薄弱環(huán)節(jié)，制訂目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，標(biāo)本兼治，齊抓共管，進(jìn)一步營(yíng)造我院良好的育人氛圍。

3．加強(qiáng)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)行為規(guī)范的檢查和指導(dǎo)。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)新生晨練、早晚自修上座率、大課到課率的檢查和通報(bào)，利用宿舍輔導(dǎo)員、學(xué)生宿舍干部這支管理隊(duì)伍指導(dǎo)學(xué)生按時(shí)作息，晚上有節(jié)制地開展娛樂活動(dòng)，杜絕通宵上網(wǎng)、沉醉于網(wǎng)絡(luò)游戲等現(xiàn)象的發(fā)生。努力消除早晨、下午第一節(jié)課學(xué)生遲到現(xiàn)象的繼續(xù)存在。

4．進(jìn)一步強(qiáng)化高職學(xué)生的專業(yè)特色，激發(fā)學(xué)生愛專業(yè)、懂理論、會(huì)實(shí)踐的學(xué)習(xí)熱情，本學(xué)期將舉行一次分專業(yè)的學(xué)生學(xué)習(xí)技能操作比賽，為將來畢業(yè)就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

5．重視各級(jí)學(xué)生社團(tuán)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)，充分利用團(tuán)委、學(xué)生會(huì)干部做好全院學(xué)生社團(tuán)的登記，爭(zhēng)取場(chǎng)地、設(shè)備、經(jīng)費(fèi)，努力幫助各個(gè)社團(tuán)聘任好指導(dǎo)教師，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)各個(gè)社團(tuán)有活動(dòng)、次次活動(dòng)有內(nèi)容，讓學(xué)生社團(tuán)成為廣大學(xué)生開展課余學(xué)習(xí)的重要陣地。

6．進(jìn)一步完善高職學(xué)生獎(jiǎng)、助學(xué)金評(píng)選方法，規(guī)范獎(jiǎng)學(xué)金、單項(xiàng)獎(jiǎng)、優(yōu)秀畢業(yè)生的推選程序，堅(jiān)持做到各項(xiàng)先進(jìn)推選兩公開：“條件、名額公開”、“推選程序公開”；一票決：“對(duì)推選的先進(jìn)進(jìn)行班內(nèi)學(xué)生無記名投票”；三審核：“班主任審核”、“各系輔導(dǎo)員書記審核”、“學(xué)生科審核”；一公示：“對(duì)候選人進(jìn)行公示”（場(chǎng)地固定、時(shí)間保證、信息暢通）；一反饋：“及時(shí)收集并處理反饋信息”。讓評(píng)獎(jiǎng)推優(yōu)活動(dòng)自動(dòng)轉(zhuǎn)化為激發(fā)全院學(xué)生奮進(jìn)的動(dòng)力。

二○○八年三月十日

中文系

201*年12月24日

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