201*年度南北鎮(zhèn)衛(wèi)生院護理工作總結

201*年度南北鎮(zhèn)衛(wèi)生院護理工作總結

201*年度在醫(yī)院領導及護士長的指導幫助下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，充分發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足護士本職崗位，善于總結工作中的經驗教訓，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作。較好的完成了院領導布置的各項護理工作，現(xiàn)將工作情況總結如下：

一、思想方面：認真學習實踐胡錦濤同志提出的科學發(fā)展觀，堅持“以人為本”的服務理念，樹立全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀。不斷完善提升護理服務理念，適應衛(wèi)生改革，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切社會活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿足為標準，全心全意為人民服務。

二、增強法律意識，認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，并加強對醫(yī)療事故修理條例學習，多次組織護理人員學習，讓護理人員意識到，社會主義市場經濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿足，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

三、規(guī)范護理工作制度：深化衛(wèi)生改革，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例。我院推行綜合目標治理責任制，開展醫(yī)療質量治理效益年活動等新的形勢，對護理工作提出了更高的要求，因而護理部認真組織學

習新條例，根據(jù)婦幼保健院、石門縣人民醫(yī)院等經驗，結合我院實際，完善護理工作制度，明確各級各班護士崗位職責，規(guī)范護理操作規(guī)程，使護理工作有章可循、有法可依，逐步使護理工作制度化、標準化、規(guī)范化、人性化。

四、加強業(yè)務學習，努力提高護理隊伍素質。1、加強護士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務，堅持文明用語，落實到每一個護理崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范，2、加強愛崗敬業(yè)教育，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了整體護士素質及應急能力，3、選派護理人員外出進修學習，五月份組織護理人員輪流到石門縣婦幼保健院進行護理操作培訓，同月在石門縣人民醫(yī)院進行護理操作比武，九月份十月份兩次組織人員到常德市衛(wèi)校進行護理培訓學習。

五、加強護理質量治理，提高護理優(yōu)質高效服務。從護理人員的比例、工作性質、人員分布等各方面充分說明了護理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分，是保證醫(yī)療安全優(yōu)質服務的另一個車輪，因而護理質量的優(yōu)劣，與醫(yī)療糾紛的升、降息息相關，加強護理質量治理，提高護理質量非凡重要。充分發(fā)揮了護士、病人、領導間的橋梁作用，為保證醫(yī)院護理工作的高效優(yōu)質服務，做出了很大的貢獻。1、加強質量控制，嚴格落實制度，認真檢查。2、加強危重病人的治理，護理人員做到熟練把握護理急救技術，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率，急救藥械有專人負責治理，做到“四固定”、

“三及時”。3、加強病房治理，做到護理單元的整潔，在外環(huán)境較差的情況下，努力為病人創(chuàng)造一個清潔、整潔、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。4、嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，減少差錯事故的發(fā)生，加強基礎護理。5、深入開展整體的護理，積極發(fā)揮責任護士的主觀能動性，加強入院介紹、出院指導、護理計劃、護理措施落實，從而大大增強了護士的責任心。6、加強護理表格書寫質量治理，護士長認真把關，對年輕護士認真?zhèn)�、幫、帶，努力提高護理病歷質量。

六、努力作好醫(yī)院感染治理工作。護理工作要做到嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實，狠抓了護理人員的無菌技術操作，注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術室、供給室、消毒滅菌環(huán)節(jié)的治理和監(jiān)測，對治療室、換藥室等做好消毒滅菌處理。嚴格了一次性醫(yī)療用品的治理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒有專人治理，降低了醫(yī)原性感染。

總的來說，一年來，在縣衛(wèi)生局及醫(yī)院領導指導關心下，工作取得了一定的成績。但也存在不足之處，新的一年即將來臨，我們決心在縣衛(wèi)生局及醫(yī)院的領導下，明確工作目標，扎實工作，加強人才培訓，把醫(yī)院護理工作推上更高的一個臺階。

南北鎮(zhèn)衛(wèi)生院護理部201*年11月8日

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201*年度凈峰鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結

201*年是推進醫(yī)改工作的關鍵一年，也是衛(wèi)生院面臨機遇與挑戰(zhàn)的一年。我院堅持以黨的十七大和十七屆四、五中全會精神為指引，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以深化醫(yī)改為主線，以提高人民健康水平為目標，按照年初制定的工作計劃，扎實開展各項工作，順利完成年度業(yè)務，綜合管理、公共衛(wèi)生、新型農村合作醫(yī)療工作、黨風廉政建設等工作目標，社會效益不斷提高�，F(xiàn)將全年工作情況總結如下：

一、精心規(guī)劃全年工作，確保各項工作有條不紊。

201*年初，院領導班子對全年工作進行了周密安排和科學謀劃。首先是召開院長辦公會議，對全年工作進行了統(tǒng)一部署，明確提出了201*年的各項任務指標，確定了創(chuàng)建“縣級衛(wèi)生工作先進單位”活動和“愛嬰醫(yī)院”創(chuàng)建評審活動，統(tǒng)一了全院要“以病人為中心，全心全意為病人服務”的指導思想，進一步明確了科學發(fā)展、穩(wěn)步推進的辦院方向。其次是召開全體中層會議，廣泛征求群眾意見，在廣泛征求意見的基礎上，科學合理地制定了201*年度衛(wèi)生院工作規(guī)劃方案。另外，結合衛(wèi)生院實際，研究制定了衛(wèi)生院多項管理制度，特別是有效地落實了院總值班制度，行政交班制度，院長辦公會制度、院周會制度等，確保了全年各項工作有條不紊地開展。截止12月底，實現(xiàn)業(yè)務收入586.4萬元，同比增長2.16%；門診38112例，同比增長0.49%；住院2480例，手術451臺，收支結余85萬元，比增66.67%。同時順利通過省、市規(guī)范化產科及中醫(yī)科建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的評審驗收，201*-201*年度我院被縣委評為“精神文明先進單位”，林添文院長被中國農村衛(wèi)生協(xié)會授予全國優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院長稱號。二、全面加強醫(yī)療質量管理，平安醫(yī)院創(chuàng)建逐步提升。（一）提高醫(yī)療質量管理水平，提升醫(yī)療服務質量。

201*年，我院緊緊圍繞《惠安縣衛(wèi)生局醫(yī)療質量管理評價標準及實施細則》和“以創(chuàng)建促管理，以管理促發(fā)展”的工作思路，牢牢抓住醫(yī)療服務質量持續(xù)改進和保障醫(yī)療安全這一主線，制定了提高醫(yī)療管理水平、提高醫(yī)療服務質量和提高執(zhí)業(yè)素質，降低醫(yī)療不良事件的“三個提高、一個降低”的管理目標。1、嚴格醫(yī)療質量管理。

（1）質量管理的責任強化。我院完善科室管理制度，各科室責權利明確。院長作為醫(yī)療質量的第一責任人將主要精力放在質量安全管理上，各科室醫(yī)療質量管理小組的作用進一步發(fā)揮，院部下發(fā)《科組長目標考核規(guī)定》，科組長（護士長）責、權、利進一步明確，形成人人參與、各盡其責的質量安全氛圍。

（2）加強人員技術準入和依法執(zhí)業(yè)行為管理。做好執(zhí)業(yè)醫(yī)師（助理）及中、高級職稱報考工作、嚴格把好醫(yī)護人員注冊關。建立健全醫(yī)師定期考核工作檔案和醫(yī)德醫(yī)風記分考核檔案。

（3）醫(yī)療質量通報進一步完善。每月進行醫(yī)療質量指標匯總分析，涉及內容包括：每月醫(yī)療統(tǒng)計指標、處方點評報告、住院病歷點評、護理質量檢查報告及本月度獎懲匯總等。同時，增加了住院部及產科藥占比的統(tǒng)計、門診藥占比統(tǒng)計及出院帶藥超量明細。將質量差的病歷、處方及其他違規(guī)行為以醫(yī)療質量通報的形式在院周會通報并院內公開，起到了一定的警示和促進作用。

（4）實行“藥占比”控制措施，列入科室目標考核，保持穩(wěn)中有降。完善處方點評制度，以規(guī)范使用抗菌藥物使用為重點，落實合理用藥。嚴格執(zhí)行藥物不良反應監(jiān)測制度。出臺門診處方最高限額，特殊病種的特殊用藥報院長審批。

（5）嚴抓管理，促進核心制度的落實。規(guī)范病歷管理，提高病歷書寫質量。加強病歷書寫培訓與考核。成立凈峰鎮(zhèn)衛(wèi)生院病案質量管理小組加強病案質量督查工作，通過年終縣考評組對我院病歷檢查及我院病案質量管理小組平時對于病歷檢查中發(fā)現(xiàn)的問題做到及時發(fā)現(xiàn)、及時反饋。有效提高我院病歷質量。全院各臨床科室全面推行電子病歷，大大減輕了臨床醫(yī)生的工作壓力，提高了工作效率。2、加強醫(yī)療安全管理。

落實“以病人為中心”平安醫(yī)院專項檢查活動，全面實施患者安全目標管理，實行特殊病例報告制度，推行危急值報告制度。加強手術和麻醉醫(yī)療安全管理，實施規(guī)范的麻醉復蘇全程觀察，加強不良事件的報告管理。加強內部監(jiān)管，對于院內及患者對醫(yī)務人員工作中存在的違規(guī)行為及不良事件投訴，采取調查取證，院領導個人談話、誡勉談話等形式進行處理。

（二）護理隊伍管理水平不斷提升。1、健全護理管理體系，加強護理隊伍建設。（1）統(tǒng)一認識，全面統(tǒng)籌。制訂了切實可行的年計劃、季安排、月重點，統(tǒng)一全院護士的認識，使全院護士全面了解201*年的護理工作，并按計劃認真組織實施。

（2）理順制度，規(guī)范管理。規(guī)范統(tǒng)一護理臺帳。嚴格護士執(zhí)業(yè)準入制度。健全各項護理規(guī)章制度、崗位職責與護理常規(guī)。完善5項核心制度，編印成冊，人手一份。每月抽查考核科室工作制度的落實情況。（3）重視護理人才和重點科室人員的培訓。全年組織操作訓練項目2項，操作訓練考核10人次，組織理論考試1次，參考20人次。全院三基理論、操作成績良好，考試合格率100%。全體護士外出參觀學習2次，將派2位護士參加泉州市衛(wèi)生局舉辦醫(yī)護人員培訓班學習。

2、嚴格護理質量管理，不斷提升護理質量。

（1）加強用藥安全意識，對科室內常備藥品明確品種、基數(shù)，對高危藥品、毒、麻藥品專柜放置，并有醒目標記，嚴格交接班，定期進行檢查與考核。

（2）建立住院患者輸液不良反應、高風險患者登記報告制度，防止不良事件的發(fā)生。檢查搶救藥品、搶救儀器處于功能狀態(tài)，保持搶救物品完好。

（三）院感管理工作有序開展。

我院成立了院染管理室，由專人管理。定期召開院感管理工作會議，指導全院感染預防與控制工作。完善院感管理制度，每月對全院各臨床、醫(yī)技科室、院感工作進行檢查并持續(xù)改進。兼職院感人員參加201*年度省級院感培訓學習。（四）、認真落實惠民政策，有序開展新型農村合作醫(yī)療工作。

201*年我鎮(zhèn)新型農作醫(yī)療工作在縣醫(yī)保中心、縣合醫(yī)辦的指導下，以擴大參合農民受益面為重點，以執(zhí)行政策規(guī)定，認真搞好醫(yī)療補償為工作目標，堅持原則，把握標準，嚴格紀律，積極開展合作醫(yī)療的住院補償工作，取得了一定的成績。一是認真執(zhí)行藥品統(tǒng)一采購，保證藥品質量，藥品價格優(yōu)廉，實行藥品零差價銷售，使群眾真正感受醫(yī)療政策的好處。二是嚴格執(zhí)行醫(yī)保政策，做到因病施治、合理檢查、合理用藥、嚴格掌握住院指標。對參保人員認真識別身份，不掛名、昌名診治用藥，不掛空床，對酗酒、交通肇事、工傷、自殺等拒絕其使用醫(yī)保補償。

（五）、加快人才培養(yǎng)，不斷提高學歷結構。

今年新招聘臨床醫(yī)學畢業(yè)生2人（其中大專學歷1人，本科學歷1人），選派3名醫(yī)務人員泉州市第一醫(yī)院、福建醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院進修學習。為鼓勵職工提高自身學歷層次，我院下發(fā)了《關于加強衛(wèi)技人員學歷教育的有關規(guī)定》。臨床醫(yī)護人員學習風氣濃厚，通過參加成人高考等方式提高學歷結構。今年參加福建醫(yī)科大學函授大專學習3人，本科學習2人。各科室長期堅持利用晨間交班會和每周固定的學習時間進行業(yè)務學習。全院衛(wèi)技人員整體素質明顯增強。（六）、加大對基礎建設力度，就醫(yī)環(huán)境逐步改善。

201*年，我院不等不靠、自加壓力、自謀發(fā)展，對1200多平方米舊病房進行拆除，及時消除建筑安全隱患。綠化、美化、硬化院內環(huán)境，增設藍球場及室外健身器材，創(chuàng)造一個全新醫(yī)療就醫(yī)環(huán)境。同時，增設產科門診、中醫(yī)骨傷科門診，拓寬服務范圍。三、基本公共衛(wèi)生工作指標完成情況。

1、居民健康檔案工作。建立居民健康檔案是國家基本公共衛(wèi)生服務項目之一，更是開展公共社區(qū)衛(wèi)生服務前提性、基礎性和關鍵性的工作。我院從去年11月份開始建立全鎮(zhèn)居民健康檔案工作，現(xiàn)已累計建立居民健康檔案201*2份，點全鎮(zhèn)人口31%，其主要人群65歲以上老人建檔2021份，35歲以上高血壓病人群建檔201*0份，糖尿病人群建檔368份，重性精神病人群建檔273份。積極開展健康教育，我們通過衛(wèi)生院、學校和村衛(wèi)生所為健康教育基地，大力開展全民健康教育活動，積極推進“億萬農民健康教育促進活動”，滿足廣大群眾對健康知識的需求，同時結合計劃免疫、結核病、世界衛(wèi)生日、世界無煙日、艾滋病日等開展宣傳活動，全年共辦12次公衛(wèi)科譜專題，開展4次專題講座。

2、計劃免疫工作。全年共接種疫苗27627人次，其中一類疫苗22883人次（乙肝強化補種1904人次，麻疹加強6367人次，甲流疫苗接種566人次），二類疫苗4744人次，免疫規(guī)劃建卡率100%，七苗基礎免疫率達100%。結核病督導管理17例，結核病人管理工作完成100%。傳染病報告率、及時準確率達100%，發(fā)放防艾和防治肺結核宣傳材料300份，開展學生拒絕吸煙簽名2500人次，張貼“億萬農民健康教育標志”90張。

3、衛(wèi)生監(jiān)督工作。食品衛(wèi)生監(jiān)督力度繼續(xù)加大，全年為從業(yè)人員健康體檢230人，發(fā)放衛(wèi)生許可證84家。其中公共場所辦證15家，食品從業(yè)辦證70家。加大了食品衛(wèi)生監(jiān)管整治工作。聯(lián)合公安、工商、衛(wèi)監(jiān)等部門開展專項檢查4次，檢查餐飲業(yè)20家，檢查學校食堂8家。從業(yè)人員法規(guī)培訓200余人，全年累計中小學校學生體檢2500人次。

4、婦幼保健工作。截止12月31日在我院住院分娩721人,住院分娩率為100%,孕產婦系統(tǒng)管理率為85%，高危管理率為100%，高危孕產婦篩查率為29%。3歲以下兒童系統(tǒng)管理率為95%，7歲以下兒童健系統(tǒng)管理率為95%；體弱兒管理率為3.1%，新生兒死亡率為3‰，六個月母乳喂養(yǎng)率為95.2%，增補發(fā)放葉酸對象706人次，發(fā)放率達114%。

四、黨風廉政建設方面

1、認真開展政風行風評議工作。我院根據(jù)縣衛(wèi)生局、局黨委及鎮(zhèn)黨委、政府政風行風工作領導小組的統(tǒng)一部署，認真開展政風行風評議活動，成立了領導小組，精心組織、認真完成行評每個細節(jié)工作。聘請鎮(zhèn)政府領導、人大代表、政協(xié)委員及鎮(zhèn)直各單位代表等5名為我院行風監(jiān)督員，發(fā)放回收有效行風評議調查表，總滿意率達98%。為結合搞好政風行風的載體活動，我院于10月份在全院開展控煙活動，11月5日舉行醫(yī)德醫(yī)風承諾簽名活動，全體醫(yī)務人員在橫幅“一言一行代表衛(wèi)生形象，一舉一動展示天使風采”上鄭重簽名，取得良好的教育與督促效果。

2、理論學習與多樣活動相結合。特別在精神文明建設方面，我們教育職工樹立文明、敬業(yè)、愛院的思想，樹立全心全意為人民服務的思想。努力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動同設立黨員監(jiān)督崗、講黨性、重品行、作表率活動結合起來，向先進人物學習。院領導班子均簽定了黨風廉政建設責任書，鼓勵職工參加無償獻血活動。全體黨員踴躍向惠安縣困難黨員扶助基金捐款1100元。舉辦“三八”婦女代表座談會；“五一二”醫(yī)護業(yè)務技能知識競賽；“十一”國慶節(jié)組織職工登山比賽活動等。豐富多彩的活動與思想教育結合為一體，豐富了職工的業(yè)余文化生活，提高了職工思想認識，加強了同志間的交流溝通。注重黨員發(fā)展工作，已發(fā)展新黨員并且轉正3名，預備黨員3名，入黨積極分子2名，定期召開組織生活會、支部會及黨員學習會，豐富黨員組織生活，增強了黨組織的凝聚力。

3、抓好重點，不斷創(chuàng)新工作方法。繼續(xù)開展“以病人為中心，以搞高醫(yī)療質量為主題”的醫(yī)院管理年活動，貫徹落實科學發(fā)展觀，樹立“以人為本”的服務理念，加強衛(wèi)生院管理，改善服務態(tài)度，規(guī)范醫(yī)療行為，著力解決人民群眾反映的熱點和難點問題，堅持把追求社會效益，構建和諧醫(yī)患關系放在第一位，健全衛(wèi)生院“質量、安全、服務、費用”等管理制度，不斷提高人民群眾，我院職工的知情權和監(jiān)督權，嚴格執(zhí)行國家藥品價格政策和醫(yī)療服務收費標準。

五、其它工作全面發(fā)展，衛(wèi)生院活力全面激發(fā)。

黨團工作：深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。我院認真貫徹縣衛(wèi)生局、局黨委及凈峰鎮(zhèn)黨委、政府的開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動總體部署和工作要求，通過爭創(chuàng)產科巾幗文明示范崗、黨員先鋒模范示范崗為載體，進一步提高我院干部職工救死扶傷和全心全意為人民服務的意識。在活動中涌現(xiàn)出了一批如產科等先進科室和王芬蘭等先進護理者。在平凡的工作崗位中，她們發(fā)揚了黨員吃苦在前、享受在后的優(yōu)良作風，推動了我院各項工作的進步。11月份我院黨支部順利換屆，經鎮(zhèn)黨委批準成立了支部委員會，設支委3人，加強了院支部的領導力量。同時，組織全體團員青年開展義診及與鎮(zhèn)直單位青年聯(lián)誼等活動。

工會工作：一是加強我院民主管理和民主監(jiān)督，切實維護干部職工的合法權益。落實院務公開，根據(jù)“三重一大”制度對藥品采購、設備購置、基建工程、財務收支、人事管理等重大或敏感性工作進行了全面公開。及時處理群眾來信來訪，維護了職工和病員的利益，穩(wěn)定了職工的情緒，保障了職工的生產生活安全。二是積極開展送溫暖，獻愛心活動。全年共慰問退休職工10多人次，調解家庭矛盾2起。三是開展了豐富多彩的文體活動。組織職工參加5.12護士節(jié)拔河、乒乓球，投籃比賽等活動。組織全體黨員及各科組長到惠女水庫參觀學習，感受惠女精神。通過上述活動的開展，極大的豐富了職工的業(yè)余文化生活，增強了全院職工的凝集力和戰(zhàn)斗力，推動了衛(wèi)生院工作的健康發(fā)展。

計劃生育工作：層層鑒定了計劃生育綜合治理目標管理責任書，完善了相關計生工作制度，落實了綜合節(jié)育措施；全年完成計生“四術”1124例，其中輸卵管結扎術118人次，輸精管結扎術0人次，上環(huán)671人次，取環(huán)248人次，人流87人次。狠抓打擊“兩非”工作，全年未出現(xiàn)一起違紀違規(guī)案件。

綜治維穩(wěn)工作：一是建立健全各項規(guī)章制度，實施后勤夜間值班巡查制，落實治安安全和消防安全責任狀。二是及時化解群體矛盾。三是積極參與醫(yī)療糾紛的處理，維護了衛(wèi)生院穩(wěn)定和醫(yī)務人員的人身安全。四是加強了安保措施。五是與公安部門配合，衛(wèi)生院的安全穩(wěn)定進一步增強。六是組織了消防安全培訓和演練。

體檢工作：全年實現(xiàn)征兵體檢人數(shù)356人，婦科病體檢人數(shù)為288人。

六、存在的問題和不足之處。

201*年，我們取得了較好的業(yè)績，但在成績面前，我們清楚地看到，衛(wèi)生院現(xiàn)階段面臨許多問題，也存在一些不足，如醫(yī)療質量內涵不夠，行風建設還不夠到位，特色的專科含金量不高等。上述各類問題的存在，需要我們認真加以思考，通過進一步深化醫(yī)療衛(wèi)生改革，進一步落實制度法規(guī)，才能把握時機及時解決。明年我們將更加與時俱進，在衛(wèi)生院建設中大膽改革、開拓進取，不斷創(chuàng)新，以取得更大成績。

七、201*年工作思路。

201*年是學習實踐科學發(fā)展觀，全面完成“十一五”規(guī)劃、深化醫(yī)藥衛(wèi)生改革的重要一年，也是十二五規(guī)劃編制的關鍵一年。我院衛(wèi)生工作的總體思路是：在縣衛(wèi)生局、局黨委及鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆五中全會精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真落實省、市、縣有關醫(yī)改文件精神，加快鄉(xiāng)村一體化管理進程，推動我鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展；認真謀劃我院“十二五”衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃工作，確保我院衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展；繼續(xù)做好其他各項醫(yī)療衛(wèi)生服務工作，不斷滿足我鎮(zhèn)居民對基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務的需求。（一）、認真落實省、市、縣有關醫(yī)改文件精神，加快鄉(xiāng)村一體化管理進程，推動我鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)又快又好發(fā)展。

1、逐步實現(xiàn)公共衛(wèi)生服務均等化。根據(jù)國家基本公共衛(wèi)生服務的規(guī)劃內容，探索將婦幼保健、傳染病防控、慢性非傳染性疾病、精神衛(wèi)生等公共衛(wèi)生服務進行統(tǒng)一管理，拓展服務人群、深化服務內涵。

2、優(yōu)化我鎮(zhèn)醫(yī)療機構布局，統(tǒng)籌我鎮(zhèn)衛(wèi)生資源。規(guī)劃各村醫(yī)療機構的資源、規(guī)模和功能，提高整體醫(yī)療服務能力。201*年爭取斗尾港片區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心配套建設的前期工作。

3、積極推進衛(wèi)生人事制度改革。根據(jù)我院實際逐步建立以崗位聘用為核心的管理制度，進一步完善按需設崗、公平競爭、擇優(yōu)聘用、簽約管理的用人新機制，嚴格按照全縣統(tǒng)一部署，推進我院績效工資政策的實施。

4、鞏固發(fā)展新型農村合作醫(yī)療制度。按照《惠安縣新型農村合作醫(yī)療制度實施意見》和《惠安縣新型農村合作醫(yī)療制度實施細則》，細致落實各項工作，實現(xiàn)在籌資、補償、管理等層面的統(tǒng)一。進一步推動村衛(wèi)生室衛(wèi)生信息化建設，全面推廣我鎮(zhèn)新農合社�？▽崟r結算。按照全縣統(tǒng)一部署，貫徹實施基本藥物制度，繼續(xù)做好基本藥品零差價等惠民政策。（二）、認真謀劃我院“十二五”衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃工作，確保我院衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

按照縣衛(wèi)生局及鎮(zhèn)黨委、政府“十二五”規(guī)劃編制總體工作要求，認真總結我院“十一五”規(guī)劃執(zhí)行情況，分析在國家新醫(yī)改方案政策的指導下，通過對我鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)內外環(huán)境分析，尋找我院衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢與弱勢，進一步理清“十二五”期間我院衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展狀況及面臨的主要問題，明確“十二五”期間我院衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃的指導思想、基本原則、發(fā)展目標、主要任務和保障措施。

（三）、繼續(xù)做好其他各項醫(yī)療衛(wèi)生服務工作，不斷滿足我鎮(zhèn)居民對基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務的需求。

1、繼續(xù)做好我鎮(zhèn)甲型H1N1流感等各項傳染病疫情防控工作。做好甲型H1N1流感等疫情防控和人禽流感、SARS等呼吸道、腸道傳染病防控工作，嚴防嚴控發(fā)生爆發(fā)疫情；加強和規(guī)范艾滋病性病疫情篩查、報告工作，進一步推進和完善對高危人群和場所干預工作機制。

2、繼續(xù)做好精神衛(wèi)生和慢性非傳染性疾病工作。推進精神衛(wèi)生規(guī)范化管理，落實重性精神病人三清（底數(shù)清、病情清、去向清），三落實（治療落實、管理落實、康復落實），推廣慢性病家庭規(guī)范化和細節(jié)管理。

3、繼續(xù)深化婦幼保健工作。優(yōu)化孕產婦和兒童系統(tǒng)保健服務，完善危重孕產婦和新生兒會診搶救工作，努力降低孕產婦死亡率和嬰兒死亡率。4、加強衛(wèi)生監(jiān)督工作。進一步完善衛(wèi)生監(jiān)督體系與機制建設，做好執(zhí)法保障工作。加強衛(wèi)生監(jiān)督管理，著重開展公共場所、生活飲用水、涉水產品和消毒產品的衛(wèi)生監(jiān)督工作；加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作；建立和完善職業(yè)病綜合防治體系；加強傳染病防治和學校衛(wèi)生監(jiān)督工作。

5、加強醫(yī)療質量和醫(yī)療服務管理。繼續(xù)深入開展以“持續(xù)改進質量，保障醫(yī)療安全”為主題的“醫(yī)療質量管理年”活動，努力提升我院管理醫(yī)療質量水平。

6、實施人才強院戰(zhàn)略。重點加強我院中醫(yī)骨傷及眼科兩個科室建設，鼓勵在職人員接受高等學歷教育與各類在職培訓，以提升我院衛(wèi)生人才的總體素質。結合住院醫(yī)師規(guī)范化培養(yǎng)及三基考試、臨床技能比武與競賽等多種手段，提升我院醫(yī)務人員的理論與實踐水平。同時建立嚴格的獎懲制度，激勵與督促醫(yī)務人員不斷提升業(yè)務水平。

7、扎實推進政風行風建設，有效提升我院精神文明建設水平。深入開展職業(yè)道德和紀律法治教育，增強廉潔從業(yè)意識，通過開展正面宣傳、典型案例教育及完善醫(yī)德檔案等，不斷提升醫(yī)務人員職業(yè)道德素質和醫(yī)療水平；堅持推進信息公開工作，強化醫(yī)療服務收費管理；不斷完善醫(yī)療糾紛信訪工作制度，提高醫(yī)療糾紛信訪處理能力和水平。

凈峰鎮(zhèn)衛(wèi)生院201*年12月25日

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