王牌对王牌第一季综艺,黄视频在线观看网站,世界一级毛片,成人黄色免费看

薈聚奇文、博采眾長、見賢思齊
當(dāng)前位置:公文素材庫 > 計劃總結(jié) > 工作總結(jié) > 轉(zhuǎn)正申請工作總結(jié)

轉(zhuǎn)正申請工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-26 17:31:32 | 移動端:轉(zhuǎn)正申請工作總結(jié)

轉(zhuǎn)正申請工作總結(jié)

轉(zhuǎn)正申請工作總結(jié)

部門:就業(yè)部

進入XXX公司已經(jīng)接近三個月了,經(jīng)過這段時間的工作和培訓(xùn),不僅工作日益成熟。而部門培訓(xùn)和新員工培訓(xùn),收獲也非常大,認識了本部門和其他部門精英,更重要的是,對XXX的文化和價值觀也有了更進一步的認識。正因為如此我更立志成為一名專業(yè)、優(yōu)秀的銷售顧問。

下面,我就這近3個月的工作情況,從以下五個方面做一個整體匯報:工作數(shù)據(jù)

工作理解及工作感想工作中存在的問題

如何解決工作中出現(xiàn)的問題職業(yè)規(guī)劃

一、工作數(shù)據(jù)

我是201*.10.12日入職的,在這近三個月的工作中,我累計聯(lián)系企業(yè)的電話數(shù)1749個。(正常工作下每天的電話呼出大概在75個左右,平均通話時長在1分鐘左右,每天的預(yù)約單數(shù)量15上下浮動)

二、崗位理解及工作感想

作為一名銷售專員,我的工作內(nèi)容是:通過電話聯(lián)系企業(yè),找到企業(yè)的關(guān)鍵人,了解或挖掘企業(yè)的需求,建立預(yù)約單,達成最終銷售。

企業(yè)合作中心的日常工作,主要由兩部分組成,一是電話聯(lián)系企業(yè),二是新企業(yè)儲備。在三個月的時間里,我對這兩部分工作內(nèi)容也有一定的領(lǐng)悟

一)電話聯(lián)系企業(yè)。電話聯(lián)系企業(yè)無疑是我工作的核心。通過這段時間的電

話營銷我感覺自己已經(jīng)基本進入角色,或者說我相信自己完全可以勝任這個崗位,也正是基于這點我將這段時間的工作感想歸結(jié)出來。首先,打電話之前必須擺正自己的心態(tài),以一個良好不偏不倚的心態(tài)去面對企業(yè),既不能情緒化也不能過于顯得低微。(我個人覺得應(yīng)該強勢且正式一點,尤其是第一次的通話)其次,整個通話過程中必須表現(xiàn)出足夠的專業(yè),只有這樣對方才會覺得我們是一家專業(yè)的人力資源機構(gòu),在同等條件下企業(yè)才更有可能用我們的學(xué)員。最后就是一定要充分挖掘每家企業(yè)的用人需求,畢竟很多企業(yè)的用人需求都是潛在的,這個時候也是一個分水鄰,你可以得到很多也許什么都沒有。

二)開發(fā)企業(yè)和崗位的儲備。說實在的這是一件比較枯燥的事情,但又不得

不做,畢竟兵馬未動,糧草先行這個道理不難理解,只有足夠多的儲備,在后期的工作中才能做到心中有譜。做這件事找到多個優(yōu)秀的搜索平臺是關(guān)鍵。其次就是一些搜索技巧。最后絕不能為了搜索而搜索,其實開發(fā)企業(yè)的過程中你可以更好的了解該區(qū)域的一些行業(yè)和崗位的特點和某個時間段的趨勢,而這些特點和趨勢及時進行記載?梢哉f這也是一個自我補充的機會。

三、工作中存在的問題

初次接觸人力資源顧問這個全新的崗位,我就對這份工作產(chǎn)生了極大的好奇,在工作的過程中,不斷的和同事交流,學(xué)習(xí)工作技巧,工作到今天,工作技能和職業(yè)操守有了很大的進步,但是,隨著工作的日益進展,也出現(xiàn)了些困惑和工作難題。一)電話聯(lián)系企業(yè)。⒈情緒的控制是我現(xiàn)在最大的問題,由于性格的原因,

經(jīng)常會當(dāng)我碰到幾個態(tài)度惡劣的企業(yè)而情緒上有些波動,以至于會把種情緒帶到接下來的電話中,這也必將影響我當(dāng)天的工作。⒉沒有將規(guī)范的話術(shù)很好的融入到屬于自己的話術(shù)中,總是很難拿捏,要么和企業(yè)談得很好但是話術(shù)這塊就顯得不太標(biāo)準(zhǔn),當(dāng)自己按照話術(shù)來的時候,又會顯得比較生硬,企業(yè)那邊似乎不為所動。⒊碰到一些非常生僻的問題往往不能很從容地去解決。

二)企業(yè)開發(fā)。這一塊最大的問題還是沒有儲備更多企業(yè)搜索平臺,感覺自

己在這一塊的渠道太少了。

四、如何解決工作中的問題。

針對工作中我出現(xiàn)的問題,我會在日后的工作中不斷學(xué)習(xí)和改進,也懇請公司能給與引導(dǎo)和監(jiān)督。

一)、情緒這個問題我認為自己必須學(xué)會控制和調(diào)整,絕不能因為非技術(shù)性的問題影響到自己的工作,而且這樣的影響是非常的不值得,所以必須盡快解決。

二)、合理的運用話術(shù)唯有不斷的實際操作和總結(jié),同時要更多的和那些做得優(yōu)秀的老師進行交流和傾聽他們的電話,從中找到自己問題的所在。

三)碰到很生僻的問題時,可以采用一些避其鋒芒的方法,但這絕不是長遠之計,只有把每次遇到的問題及時的記錄下來,事后再去尋求的解決方法。

四)、碰到問題并不可怕,重要的是不要讓錯誤反復(fù)出現(xiàn)。我也只有通過在以后的工作中不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié),才能避免這些問題。

五、近期工作計劃及職業(yè)規(guī)劃

根據(jù)201*年就業(yè)指導(dǎo)部的工作思路:以XXX人才品牌推廣為先導(dǎo),,實現(xiàn)規(guī)模批量就業(yè),在較高滿意度下實現(xiàn)高效就業(yè),快速成長。我在就業(yè)高峰期前將按照廣州辦的要求和進度來開發(fā)企業(yè),并努力達成金種子企業(yè)。在近期,我會針對我工作中的弱項自我成長,通過一切可以利用的資源快速成長。計劃在今年6月底,開發(fā)核心企業(yè)資源120家左右,今年推薦就業(yè)數(shù)爭取在150人左右,計劃馬上參加公司的助理職業(yè)指導(dǎo)師資格考試,今年在BBS上發(fā)表職業(yè)指導(dǎo)相關(guān)文章5篇以上。

具體的計劃,我準(zhǔn)備從以下幾點來執(zhí)行:一)、四月,業(yè)務(wù)熟悉和技能提升階段,這個階段主要是企業(yè)的回訪,學(xué)員的跟進以及企業(yè)的開發(fā),在這個階段,我需要虛心學(xué)習(xí),快速提升專業(yè)技能,為高峰期前企業(yè)開發(fā)做好準(zhǔn)備。

二)、五月至六月,企業(yè)開發(fā)階段。努力完成主管下達的開發(fā)任務(wù),爭取了解廣州it市場整體概況和it人才市場招聘習(xí)慣等非公開化信息,拓展XXX人才品牌。為即將到來的就業(yè)高峰期做好充分的準(zhǔn)備。

三)、七月之后,就業(yè)高峰階段。爭取一切可以利用的資源達成學(xué)員高效就

業(yè),完成就業(yè)指標(biāo)。

職業(yè)規(guī)劃:很高興能進入XXX從事職業(yè)指導(dǎo)這一非常有意義的工作,也希望能在崗位上做得更專業(yè),更細致,我會爭取在以后的工作中養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,形成自己的風(fēng)格。為自己以后的職業(yè)生涯打下夯實的基礎(chǔ)。

這就是我三個月來的工作情況,在今后的日子里,我會繼續(xù)努力,請各位老師監(jiān)督和考核我,謝謝!

擴展閱讀:轉(zhuǎn)正-轉(zhuǎn)正申請和工作總結(jié)提綱(要求)

唐山現(xiàn)代金衛(wèi)軟件有限公司管理文件XD/D-5-3-9

工作總結(jié)和轉(zhuǎn)正申請?zhí)峋V

轉(zhuǎn)正申請及工作總結(jié)應(yīng)分開寫,分別獨立存儲。請員工在存儲文件時這樣書寫:“轉(zhuǎn)正申請本人姓名工作總結(jié)(試用期)本人姓名”

*轉(zhuǎn)正申請

(1)簡明寫出到公司時間,所任職部門和職務(wù),對公司及崗位認識情況,自己

工作能力評價,注明向公司提出轉(zhuǎn)正申請即可。

(2)字數(shù)在100字以內(nèi),字體:宋體,字號:小四,要求要有頁眉和頁腳,名字手簽。要求用A4紙豎幅,頁邊距要求上邊距2.6,下邊距2.4,左右邊距為2.4。(3)要求文章最后有署名及時間。(4)要求打印出來后本人親筆簽名。

*工作總結(jié)(以下內(nèi)容必須包含)

(1)對公司崗位工作的認識(包括對崗位在公司中的作用,以及崗位職責(zé),崗位任職資格)及對公司部門制度的了解,遵守情況。

(2)試用期內(nèi)接受了哪些培訓(xùn),學(xué)習(xí)了哪些知識,做了哪些工作,自己的技術(shù)

水平及工作能力提高情況(要求詳細而具體)。(3)對勝任工作崗位具備了哪些條件及存在不足的認識。(4)對公司、部門及崗位工作的看法和想法。

(5)以后工作決心及努力方向(應(yīng)當(dāng)還包括轉(zhuǎn)正后的工作和學(xué)習(xí)計劃)。(6)字數(shù)201*字以上,字體:宋體,字號:小四,要求要有頁眉和頁腳,名字手簽。標(biāo)題要求用加粗四號字。段落行距要求1.5倍。要求用A4紙豎幅,頁邊距要求上邊距2.6,下邊距2.4,左右邊距為2.4。(7)要求文章最后有署名及時間。(8)要求打印出來后本人親筆簽名。

1-唐山現(xiàn)代金衛(wèi)軟件有限公司管理文件XD/D-5-3-9

請在寫完后,同時向你的部門主管和人力資源部主管各提交一份電子版,同時將你個人親筆簽名的打印版提交人力資源部。您的主管必須在5個工作日內(nèi)向人力資源部提交對您的部門評價,之后,人力資源部在3個工作日內(nèi)收集并準(zhǔn)備齊全所有資料后,安排時間對您進行轉(zhuǎn)正考核。

請依要求擬寫申請和總結(jié),不符合要求的文檔會被要求重寫或修改,由此而延后的時間,有可能會使您的轉(zhuǎn)正時間后延,所以請您務(wù)必認真而詳實地擬寫。

希望您能順利通過轉(zhuǎn)正考核,能盡快正式成為現(xiàn)代金衛(wèi)軟件的一員,我們期待您的精彩表現(xiàn)!

現(xiàn)代金衛(wèi)軟件人力資源部

2-

友情提示:本文中關(guān)于《轉(zhuǎn)正申請工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,轉(zhuǎn)正申請工作總結(jié):該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請聯(lián)系我們及時刪除。


轉(zhuǎn)正申請工作總結(jié)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址:http://www.taixiivf.com/gongwen/418167.html