公司201*年計(jì)生工作總結(jié)

201*年計(jì)生半年工作總結(jié)

201*年公司計(jì)劃生育工作在街道計(jì)生部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行人口與計(jì)劃生育工作有關(guān)文件和會(huì)議的指示精神，結(jié)合自身實(shí)際，以適應(yīng)新時(shí)期的要求為目標(biāo)，認(rèn)清企業(yè)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求不斷提高整體工作水平，努力全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，調(diào)整工作方法和工作思路，不斷提高職工的生育、生活和生命質(zhì)量，使我單位的人口與計(jì)劃生育工作水平有了進(jìn)一步的提高，為我單位人口與計(jì)劃生育工作的順行提供了有力保障。半年來(lái)我們主要從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：

一、認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，完善基礎(chǔ)管理工作

步入新時(shí)期新階段，人們觀念的不斷更新，加之受經(jīng)濟(jì)條件等因素影響，廣大職工群眾對(duì)計(jì)劃生育這項(xiàng)基本國(guó)策有了更深的了解和全新的認(rèn)識(shí)，絕大部分職工能夠自覺(jué)的履行計(jì)劃生育義務(wù)，但是我們?nèi)匀粚?duì)這項(xiàng)工作沒(méi)有絲毫的放松警惕，而是從本單位人口與計(jì)劃生育的大局和本單位的實(shí)際出發(fā)，在努力把計(jì)生工作向服務(wù)型轉(zhuǎn)變的同時(shí)，繼續(xù)堅(jiān)持黨政一把手親自抓負(fù)總責(zé)制度，做到兩種生產(chǎn)一齊抓，層層落實(shí)責(zé)任。

一是有效落實(shí)計(jì)生政策和管理責(zé)任。堅(jiān)持計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由黨政一把手親自擔(dān)任，使黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)制度從組織上得到保證。年初主要領(lǐng)導(dǎo)分別五個(gè)科室部門(mén)負(fù)責(zé)人簽訂了《公司人口與計(jì)劃生育責(zé)任狀》。半年來(lái)計(jì)劃生育率為100%。二是逐步健全和完善計(jì)劃生育基礎(chǔ)工作。針對(duì)新時(shí)期人口與計(jì)劃生育工作的特點(diǎn)，根據(jù)上級(jí)計(jì)生部門(mén)的文件指示精神，結(jié)合單位實(shí)際情況，建立了“人口與計(jì)劃生育宣傳教育制度”和“人口與計(jì)劃生育活動(dòng)制度”等規(guī)章制度。

三是加強(qiáng)育齡職工管理。對(duì)全體育齡、已婚職工和孕前型管理人員進(jìn)行登記建冊(cè)，并實(shí)行計(jì)算機(jī)動(dòng)態(tài)管理，對(duì)發(fā)生變化的及時(shí)登記變更，使每月、每季報(bào)表準(zhǔn)確無(wú)誤。實(shí)行職工登記結(jié)婚“告之制度”，并由各科室計(jì)生員找職工本人進(jìn)行登記備案，確保無(wú)計(jì)劃外生育。晚婚晚育率達(dá)到了100%。

四是保證計(jì)生專項(xiàng)資金的有效投入。在資金十分緊張的情況下，獨(dú)生子女待遇按規(guī)定落到實(shí)處，父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)全部足額發(fā)放到位。

二、加強(qiáng)計(jì)劃生育工作的宣傳力度

利用座談會(huì)、板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)等宣傳形式，開(kāi)展形式多樣、寓教于樂(lè)、豐富多彩的宣傳活動(dòng)。“三八”節(jié)采用座談會(huì)的形式，開(kāi)展計(jì)生知識(shí)宣傳，增加了職工參與人口與計(jì)劃生育工作的積極性，有效擴(kuò)大了單位計(jì)生工作的覆蓋面通過(guò)開(kāi)展此類(lèi)活動(dòng)計(jì)劃生育政策的知情率達(dá)100%，并在四月中旬組織開(kāi)辦了人口學(xué)校工作，收到了顯著的成效。

我單位人口與計(jì)劃生育工作在與兄弟單位和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求相比還有一定的差距。為此，在今后的工作中，我們一定要認(rèn)識(shí)不足，克服困難，努力為廣大職工服務(wù)，為提高人口素質(zhì)，為公司人口與計(jì)劃生育工作向更高目標(biāo)發(fā)展和全面建設(shè)小康社會(huì)貢獻(xiàn)力量！

公司

二0一0年四月

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201*年計(jì)劃生育工作總結(jié)

現(xiàn)有職工97人，其中男職工66人，女職工31人，男單職工家屬20人。201*年，XXX計(jì)生辦在上級(jí)計(jì)生辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，中心領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，計(jì)劃生育工作緊緊圍繞上級(jí)計(jì)生辦下發(fā)的工作要點(diǎn)，結(jié)合單位的工作實(shí)際，為企業(yè)又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境為工作目標(biāo)，求真務(wù)實(shí)、扎實(shí)有效地開(kāi)展了以下工作：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，責(zé)任明確

一是XXXX堅(jiān)持黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、負(fù)實(shí)責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)參與抓的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，做到責(zé)任到位、投入到位、措施到位，研究解決人口與計(jì)劃生育工作中存在的實(shí)際困難和問(wèn)題。二是，制定了全年工作要點(diǎn)，根據(jù)三礦區(qū)下發(fā)的《201*年人口和計(jì)劃生育工作要點(diǎn)》，結(jié)合單位實(shí)際，認(rèn)真制定了車(chē)輛服務(wù)中心人口與計(jì)劃生育工作計(jì)劃，并召開(kāi)專題例會(huì)，下發(fā)到基層計(jì)生負(fù)責(zé)人要求貫徹落實(shí)。三是完善計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，堅(jiān)決執(zhí)行“一票否決”制，在干部考核、評(píng)選先進(jìn)時(shí)通過(guò)計(jì)生部門(mén)嚴(yán)格審核把關(guān)，切實(shí)將制度落到實(shí)處。

二、強(qiáng)化服務(wù)，提高群眾滿意度

計(jì)劃生育是國(guó)策，搞好計(jì)劃生育工作勢(shì)在必行。XXXX計(jì)生辦認(rèn)識(shí)到搞好計(jì)生工作的重要性和必要性，就以優(yōu)質(zhì)服務(wù)，滿意廣大育齡群眾為切入點(diǎn)，切實(shí)搞好此項(xiàng)工作，確保工作順利開(kāi)展。一年來(lái)，在具有代表性的節(jié)日，我們進(jìn)行了節(jié)日的慰問(wèn)和禮品的發(fā)放，如傳統(tǒng)節(jié)日“六一”兒童節(jié)，不僅帶去節(jié)日的問(wèn)候，而且?guī)�去了組織的關(guān)心和關(guān)愛(ài)；根據(jù)避孕節(jié)育情況，下基層按需發(fā)放避孕藥具；10月份組織了女職工生殖健康檢查，并做好隨訪服務(wù)工作，查體資料及時(shí)歸檔；對(duì)生活困難的女職工采取扶貧幫困措施；組織女職工開(kāi)展各種有益身心健康的文體活動(dòng)，活躍了業(yè)余文化生活，陶冶了情操，激發(fā)了工作熱情；組織女職工聽(tīng)取了女性保健和形象禮儀知識(shí)講座，提高自我保健意識(shí)，提升自我形象；今年，對(duì)育齡婦女進(jìn)行2次孕檢。這些活動(dòng)，不僅增進(jìn)了感情，而且也有效地提高了群眾的滿意度。

三、夯實(shí)基礎(chǔ)工作，推進(jìn)工作順利開(kāi)展

今年，我們把夯實(shí)基礎(chǔ)工作作為工作重點(diǎn)，因此，在經(jīng)常下基層了解掌握職工情況的同時(shí)，分門(mén)別類(lèi)建立了各種檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。人員變動(dòng)情況在網(wǎng)絡(luò)軟件中做到隨時(shí)更新，確保資料準(zhǔn)確無(wú)誤；每月做到按時(shí)上報(bào)報(bào)表；計(jì)劃生育信息，做到及時(shí)宣傳；調(diào)入調(diào)出人員，做到隨時(shí)建檔或撤檔；內(nèi)部調(diào)動(dòng)的育齡婦女，做好委托管理工作；做好滿14周歲獨(dú)生子女停發(fā)獨(dú)子費(fèi)的工作；做好下年度一胎申報(bào)工作；進(jìn)一步完善規(guī)章制度，使工作逐步制度化、規(guī)范化，推動(dòng)工作順利開(kāi)展。

在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，也發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足，今后我們將創(chuàng)新工作、規(guī)范程序、強(qiáng)化基礎(chǔ)，進(jìn)一步推進(jìn)車(chē)輛服務(wù)中心計(jì)劃生育工作更上一層樓。

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201*年12月16日

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