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呼吸內(nèi)科201*年工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-26 17:38:57 | 移動(dòng)端:呼吸內(nèi)科201*年工作總結(jié)

呼吸內(nèi)科201*年工作總結(jié)

呼吸內(nèi)科201*年工作總結(jié)

在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)及各有關(guān)職能部門的有效指導(dǎo)下,在科主任的帶領(lǐng)下,呼吸內(nèi)科全體醫(yī)護(hù)人員以飽滿的熱情、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、求是的精神、扎實(shí)的作風(fēng)做好每一項(xiàng)工作,較圓滿完成201*年醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),并且在以往的基礎(chǔ)上又向前邁了一大步。為了更好的完成下一年工作,特將今年工作做一總結(jié),同時(shí)對下一年工作做一規(guī)劃安排。

在201*年度呼吸內(nèi)科全體醫(yī)護(hù)人員無怨無悔,不計(jì)個(gè)人得失,在人員嚴(yán)重不足,床位緊張的情況下,仍然取得了不錯(cuò)成績,圓滿完成各項(xiàng)醫(yī)療任務(wù),不止一次獲得住院患者好評,而無一差錯(cuò)事故,多次被評為先進(jìn)單位,完成了年初的醫(yī)院要求,為醫(yī)院全年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)盡到我們自己的力量。經(jīng)全科同志努力合作,在完成輪轉(zhuǎn)醫(yī)師培訓(xùn)任務(wù)的同時(shí),科研項(xiàng)目完成年內(nèi)指標(biāo):經(jīng)初步統(tǒng)計(jì),全科醫(yī)護(hù)人員全年共發(fā)表研究論文12篇,出席國內(nèi)學(xué)術(shù)會(huì)議23人次,國內(nèi)專業(yè)學(xué)習(xí)班2人次,受邀參與專業(yè)學(xué)術(shù)講座2人次。積極配合醫(yī)院開展的定期院內(nèi)病例大討論的活動(dòng),由我科主持及配合胸外科主持病例大討論各1次,得到了相關(guān)方面的好評。氣管鏡下支氣管、肺疾病的診治在前年的基礎(chǔ)上又有長足進(jìn)展,共開展100多例,并已報(bào)省衛(wèi)生廳課題《支氣管肺泡灌洗液腫瘤標(biāo)記物測定早期診斷肺癌的臨床意義》。

今年科室加強(qiáng)了科普宣傳力度,針對常見多發(fā)病,利用國際哮喘日、copd日、戒煙日及世界結(jié)核病日等有影響的時(shí)間在報(bào)刊、雜志上發(fā)表相關(guān)科普文章,并在電臺、報(bào)刊咨詢電話進(jìn)行現(xiàn)場咨詢,在本

院和社區(qū)舉辦“支氣管哮喘康復(fù)教育”與“copd診療及預(yù)防”知識講座等,既宣傳了疾病防治知識,也宣傳了科室學(xué)科及專家。

醫(yī)療質(zhì)量安全是科室工作的重中之重,每一微小不慎,可能鑄成彌天大錯(cuò),在多年醫(yī)療實(shí)踐中,全科同志均有切膚之感,為了杜絕任何可能之差錯(cuò)發(fā)生,我們平時(shí)嚴(yán)格依據(jù)核心制度為準(zhǔn)則來約束每個(gè)人的行為,同時(shí)科室亦制定相應(yīng)規(guī)章制度以加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量安全方面管理工作。今年依據(jù)醫(yī)院工作安排,對于科室輪轉(zhuǎn)人員及新定科醫(yī)生從一入科室就對他們嚴(yán)格要求,通過老同志的言傳身教,使他們一入科室就有一個(gè)良好的開端,充分認(rèn)識到醫(yī)療質(zhì)量安全對醫(yī)療工作之重要性。

新年開始,根據(jù)衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳部署,對等級醫(yī)院抗生素規(guī)范使用作為工作重點(diǎn),我們清醒的認(rèn)識到,等級醫(yī)院為目前大勢所趨,工作繁重,但只要我們把工作做到平常,功夫下到日常工作的多個(gè)環(huán)節(jié),就完全能達(dá)到和完成上級要求?股匾(guī)范使用及分級管理,我們已從三月份實(shí)施。

誠然,仍有許多工作難如人意,比如,院里多次強(qiáng)調(diào)的臨床路徑工作,因種種原因一直未能付諸與實(shí)踐,我覺得這除了病種等原因以外,還與我們的認(rèn)識不足有很大的關(guān)系,在今后這將是我們要重點(diǎn)改進(jìn)的工作之一。再者,居高難下的藥占比,猶如抗生素的使用,一直不滿意,這點(diǎn)科里已多次強(qiáng)調(diào),結(jié)合等級醫(yī)院評審要求,針對每個(gè)大夫所轄每個(gè)病人,逐一計(jì)劃自查自糾自分析,務(wù)使后半年達(dá)標(biāo)。

另外,本科痰細(xì)菌培養(yǎng)開展亦欠缺,依本科疾病特點(diǎn),該項(xiàng)檢查

將順理成章的成為日常工作之一,然而實(shí)際上我們做的還不夠,抗生素之使用仍流于經(jīng)驗(yàn)用藥,這顯然與等級醫(yī)院要求相悖,出現(xiàn)這些事情與同志們觀念陳迂很有關(guān)系,這將是我們下一年工作之重點(diǎn)。氣管鏡對支氣管肺疾病的診治仍將是我們下一年工作之安排,計(jì)劃安排醫(yī)生外出學(xué)習(xí),爭取將此項(xiàng)工作完成以爭做新沂市領(lǐng)先技術(shù)及創(chuàng)新沂市重點(diǎn)科室。同時(shí)下一年計(jì)劃有開設(shè)慢性阻塞性肺病門診,成立患者俱樂部。每年組織活動(dòng)向患者普及疾病知識和最新治療理念,使患者增強(qiáng)信心、有效治療疾病、積極預(yù)防疾病的發(fā)展。開設(shè)哮喘門診、成立哮喘俱樂部,方便患者就醫(yī),并且每年舉行活動(dòng)對患者進(jìn)行哮喘知識教育,使患者能夠很好的進(jìn)行自我管理,實(shí)現(xiàn)哮喘患者的個(gè)體化治療。開設(shè)戒煙門診,進(jìn)一步宣傳吸煙的危害并對尼古丁依賴患者提供醫(yī)療幫助。

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呼吸內(nèi)科201*年上半年工作總結(jié)及下半年工作安排

201*年上半年已結(jié)束,為了更好的完成下半年工作,特將上半年工作做一總結(jié),同時(shí)對下半年工作做一規(guī)劃安排。一、醫(yī)療收入情況:

經(jīng)全科同志努力合作,在人員嚴(yán)重不足,床位緊張的情況下,任然取得不錯(cuò)成績。前半年毛收入為264萬,同比增長32.4萬,增長率為13.95%;床位使用率穩(wěn)居全院前列,完成了年初的醫(yī)院要求,為醫(yī)院全年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)盡到我們自己的力量。二、科研科教方面:

在完成輪轉(zhuǎn)醫(yī)師培訓(xùn)任務(wù)的同時(shí),今年又接收全科醫(yī)師的的培訓(xùn),為了做好這項(xiàng)工作,我科由副主任孫芳平同志責(zé)為此務(wù),從全科醫(yī)師入科時(shí)起,進(jìn)行摸底,因材施教,有針對性地培訓(xùn),出科時(shí)考核,力求達(dá)標(biāo),目前已培養(yǎng)4人。

科研仍為弱項(xiàng),需在今后工作中加強(qiáng)。三、業(yè)務(wù)工作方面:

這是科室工作的主源,由統(tǒng)計(jì)數(shù)字可以看出,新年伊始直至五月底甚至六月,全科都處在滿負(fù)荷甚至超負(fù)荷的工作狀態(tài),人員短缺,加上李菁同志外出學(xué)習(xí),住院大夫工作量大,為增加既要完成素常工作,同時(shí)還要兼及門診、值班、會(huì)診等日常雜務(wù),全科同志精神飽滿,將所有精力專注于工作,犧牲休息、節(jié)假日等閑暇時(shí)間,致使諸項(xiàng)工作順利完成。

更要在此對本科護(hù)理工作做一總結(jié),三、四、五月期間,病房爆

滿,高峰時(shí)間可達(dá)57個(gè)住院病人(呼吸科加內(nèi)分泌科),要知道本病區(qū)額定床位是42張,所有病房甚至庫房均有加床,護(hù)理工作量非常之大,全科14名護(hù)士在護(hù)士長帶領(lǐng)下自覺加班,整天在病房,嚴(yán)格按照三查七對等諸項(xiàng)核心制度工作,無怨無悔,不計(jì)個(gè)人得失,圓滿完成各項(xiàng)醫(yī)療任務(wù),不止一次獲得住院患者好評,而無一差錯(cuò)事故,多次被評為護(hù)理先進(jìn)單位。四、醫(yī)療安全及質(zhì)量方面:

醫(yī)療質(zhì)量安全是科室工作的重中之重,每一微小不慎,可能鑄成彌天大錯(cuò),在多年醫(yī)療實(shí)踐中,全科同志均有切膚之感,為了杜絕任何可能之差錯(cuò)發(fā)生,我們平時(shí)嚴(yán)格依據(jù)核心制度為準(zhǔn)則來約束每個(gè)人的行為,同時(shí)科室亦制定相應(yīng)規(guī)章制度以加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量安全方面管理工作。

今年前半年,依據(jù)醫(yī)院工作安排,科里護(hù)理和醫(yī)療新進(jìn)4個(gè)年輕同志,從一入科室就對他們嚴(yán)格要求,通過老同志的言傳身教,使他們一入科室就有一個(gè)良好的開端,充分認(rèn)識到醫(yī)療質(zhì)量安全對醫(yī)療工作之重要性,李江鴻大夫入科時(shí)正值是年三月,病員數(shù)量之多為前所未有,病情重及床位緊張程度是本科室成立以來罕見,為盡早適應(yīng)工作,進(jìn)入角色,他虛心好學(xué),一心務(wù)學(xué),幾乎無休息及節(jié)假日,全無怨言,值得表彰。

新年開始,衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳及市局醫(yī)院部署,今年醫(yī)院質(zhì)量萬里行工作重點(diǎn),對等級醫(yī)院抗生素規(guī)范使用作為工作重點(diǎn),我們清醒的認(rèn)識到,等級醫(yī)院為目前大勢所趨,工作繁重,但只要我們把工作做到平常,功夫下到日常工作的多個(gè)環(huán)節(jié),就完全能達(dá)到和完成上級要求?股匾(guī)范使用及分級管理,六月初與藥物管理委員會(huì)李軍民同志協(xié)商,請他每周兩次就本科抗生素使用給予指導(dǎo)檢查,李軍民同志欣然應(yīng)允,我們準(zhǔn)備從七月份實(shí)施。五、政治思想工作方面:

積極響應(yīng)院黨委及各分會(huì)黨組織安排,以醫(yī)院工作及病人利益為大局,認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)方針政策,全科同志同心協(xié)力,為科室,為病人,為醫(yī)院著想,概不計(jì)個(gè)人得失,同結(jié)齊心,這不止在醫(yī)院,就連患者,尤其是已有怨言不滿意者,最后也都對我們的工作充滿肯定,這其中很值得表揚(yáng)的是我們的責(zé)任護(hù)士,正是她們出色的工作,才有今天祥和共諧的科室醫(yī)療環(huán)境。六、不足與改進(jìn):

誠然,仍有許多工作難如人意,比如,院里多次強(qiáng)調(diào)的臨床路徑工作,因種種原因一直未能付諸與實(shí)踐,我覺得這除了病種等原因以外,還與我們的認(rèn)識不足有很大的關(guān)系,在今后這將是我們要重點(diǎn)改進(jìn)的工作之一。

再者,居高難下的藥占比,猶如抗生素的使用,一直未能達(dá)到醫(yī)院要求,這點(diǎn)我在科里已多次強(qiáng)調(diào),結(jié)合等級醫(yī)院評審要求,針對每個(gè)大夫所轄每個(gè)病人,逐一計(jì)劃自查自糾自分析難免有偏頗,前已述及,請藥劑管理委員會(huì)同志協(xié)查,務(wù)使后半年達(dá)標(biāo)。

另外,本科痰細(xì)菌培養(yǎng)開展亦欠,依本科疾病特點(diǎn),該項(xiàng)檢查將順理成章的成為日常工作之一,然而實(shí)際上我們做的還不夠,抗生素之使用仍流于經(jīng)驗(yàn)用藥,這顯然與等級醫(yī)院要求相悖,出現(xiàn)這些事情與同志們觀念陳迂很有關(guān)系,這將是我們后半年工作之重點(diǎn)。

同時(shí)氣管鏡下支氣管一些疾病的治療也將是我們下半年工作之安排,早在去年李菁同志赴京學(xué)習(xí)就再三囑咐能在此領(lǐng)域有所建樹,今年八月底她將學(xué)成返院,爭取支持李菁同志合力將此項(xiàng)工作完成以填補(bǔ)醫(yī)院空白。

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