201*年度中醫(yī)婦科工作總結(jié)

201*年度中醫(yī)婦科工作總結(jié)

一年來，在本院黨政組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在本科室全體人員齊心協(xié)力和本院各科室的大力支持協(xié)作下，堅(jiān)持以病人為服務(wù)中心，以病人康復(fù)為落腳點(diǎn)，牢固樹立以人為本的科學(xué)理念，精心診治，踏實(shí)苦干，較好地完成了本科室的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將婦科一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、努力學(xué)習(xí)，提倡科室整體素質(zhì)

始終堅(jiān)持加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)特別是業(yè)務(wù)和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用科學(xué)醫(yī)學(xué)理論和方法指導(dǎo)科室工作。本科室能熟練診治各種婦科常見病、多發(fā)病及疑難病的診治技術(shù)。工作中全體科室人員嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作制度，診療常規(guī)和操作規(guī)程，熱情接待來診治的每一位病人，在診療過程中做到認(rèn)真仔細(xì)，一絲不茍。

二、完善管理、積極開展各項(xiàng)工作

1、積極參加各種學(xué)術(shù)交流培訓(xùn)，素質(zhì)教育和本院各種創(chuàng)建活動，主動配合參與相關(guān)科室的診療活動。科室分工明確，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

2、科室診療規(guī)程清楚明確，記錄準(zhǔn)確及時(shí)。

3、堅(jiān)持醫(yī)療質(zhì)量檢查和醫(yī)療安全評價(jià)制度的落實(shí)。全年本科室沒有發(fā)生醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全事故。

4、利用各種渠道開展了對育齡婦女的生育健康知識、婦女衛(wèi)生保健知識的宣傳，免費(fèi)為婦女進(jìn)行體檢。

三、重視人才隊(duì)伍建設(shè)，體現(xiàn)中醫(yī)�？铺厣�

本科室在院部支持下，通過多種形狀，培養(yǎng)中醫(yī)人才。一年中，一名主治醫(yī)師順利通過高級職稱考核，并參加農(nóng)村優(yōu)秀中醫(yī)人才到省中醫(yī)院跟師學(xué)習(xí)。利用各種學(xué)術(shù)活動機(jī)會，逐步使全科醫(yī)技人員成為各具特點(diǎn)，能創(chuàng)造社會和經(jīng)濟(jì)效益，符合重點(diǎn)專科建設(shè)人才。進(jìn)一步增強(qiáng)全體醫(yī)務(wù)人員保持和發(fā)揮中醫(yī)藥特色的意識，在創(chuàng)建中醫(yī)重點(diǎn)�？疲瑘�(jiān)持中醫(yī)為主的發(fā)展方向，豐富中醫(yī)藥特色診療，形成了明星的專科優(yōu)勢，擴(kuò)大中醫(yī)藥服務(wù)領(lǐng)域，更好地為廣大病員解除痛苦。

四、建設(shè)良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，增強(qiáng)群眾滿意度。

加強(qiáng)醫(yī)風(fēng)醫(yī)德及職業(yè)建設(shè)，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療法規(guī)，增強(qiáng)了組織紀(jì)律性，責(zé)任心，嚴(yán)格遵守法規(guī)法紀(jì)和本院的各項(xiàng)規(guī)章制度，沒有發(fā)生違法違紀(jì)、吃拿卡的行為，不斷改善服務(wù)態(tài)度及工作作風(fēng)，極大地提高了工作效率，得到了群眾的好評。

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201*年度中醫(yī)婦科工作計(jì)劃

按照國家中醫(yī)藥發(fā)展“十二五”規(guī)劃要求，緊緊圍繞醫(yī)院十二五中醫(yī)重點(diǎn)�？平ㄔO(shè)發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)中醫(yī)婦科重點(diǎn)�？平ㄔO(shè)，發(fā)揮中醫(yī)藥特色，使我科成為專業(yè)優(yōu)勢明顯，專科設(shè)備齊全，診療技術(shù)先進(jìn)的中醫(yī)特色專科。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)科室管理，提高科室醫(yī)療服務(wù)水平，做好本科專業(yè)人才培養(yǎng)，引進(jìn)本專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷人員一名，診療工作中堅(jiān)持“三合理”的原則，進(jìn)一步控制藥占比。

2、加強(qiáng)不孕不育專病門診建設(shè)，進(jìn)一步提高婦科疾病的診療水平和臨床療效。制定適合本科的婦科診療規(guī)范和各種具有�？铺厣�的技術(shù)操作常規(guī)；加強(qiáng)�？菩录夹g(shù)，新理論的學(xué)習(xí)，積極開展科研教學(xué)工作，進(jìn)一步規(guī)范病歷書寫并定期培訓(xùn)，要求護(hù)理文件中有中醫(yī)辨證施治，不定期進(jìn)行重點(diǎn)專科醫(yī)療文件的檢查，創(chuàng)新婦科中醫(yī)特色療法，安排師承教育市重點(diǎn)�？茖W(xué)科帶頭人學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

3、優(yōu)化本�？浦攸c(diǎn)病種診療方案，對不孕不育診療方案進(jìn)一步優(yōu)化，擴(kuò)大診治范圍，進(jìn)一步提高療效。

4、加強(qiáng)科室人才梯隊(duì)建設(shè)，選好學(xué)科帶頭人的學(xué)術(shù)繼承人，加強(qiáng)�？迫瞬排囵B(yǎng)，積極開展科內(nèi)業(yè)務(wù)講座，每月1次，積極選派�？苾�(yōu)秀中青年骨干到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。

5、加大專科獎金投入，做到�？顚Ｓ�、專項(xiàng)核算，為�？瓢l(fā)展配備必須設(shè)備。

6、不斷加強(qiáng)�？频膬�(nèi)涵建設(shè)，突出中醫(yī)特色，使�？频牟〈彩褂寐蔬_(dá)70%，中醫(yī)治療率門診達(dá)80%，病房達(dá)77%。

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