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保衛(wèi)科支部開展雙述雙評(píng)工作總結(jié)

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保衛(wèi)科支部開展雙述雙評(píng)工作總結(jié)

保衛(wèi)科支部開展雙述雙評(píng)工作總結(jié)

201*年8月

保衛(wèi)科支部開展雙述雙評(píng)工作總結(jié)

為深化醫(yī)院開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”黨員模范先鋒活動(dòng),使廣大黨員明確先鋒的標(biāo)準(zhǔn),搭建發(fā)揮帶頭作用平臺(tái),履行黨員職責(zé),推進(jìn)黨員公開承諾,切實(shí)發(fā)揮好黨員先鋒模范作用,按照上及文件精神要求,經(jīng)院黨委的要求各支部要積極開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),開展公開承諾“三亮三創(chuàng)”為載體“雙述雙評(píng)”工作,現(xiàn)將保衛(wèi)支部開展“雙述雙評(píng)”工作匯報(bào)如下:

一、我支部于7月15日在保衛(wèi)科召開了全體黨員參加“雙述雙評(píng)”活動(dòng),參加黨員人數(shù)12人,應(yīng)到12人,由于時(shí)間緊、任務(wù)重,使命光榮、責(zé)任重大。要求全體黨員要以改革創(chuàng)新,求真務(wù)實(shí)的精神,積極探索勇于實(shí)踐,確保學(xué)習(xí)實(shí)踐取得實(shí)效。

二、認(rèn)真開展扎實(shí)學(xué)習(xí)教育

按照醫(yī)院黨委下發(fā)的文件精神開展“雙述雙評(píng)”活動(dòng)要求,在學(xué)習(xí)內(nèi)容上認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、黨的十七大,胡錦濤在建黨九十周年的七一講話精神等學(xué)習(xí)資料。學(xué)習(xí)形式上結(jié)合實(shí)際,采取靈活多樣的形式進(jìn)行,堅(jiān)持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,集體研討與專題輔導(dǎo)相結(jié)合,學(xué)習(xí)與調(diào)查研究相結(jié)合,學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。

根據(jù)工作特點(diǎn)采取有效的學(xué)習(xí)方法,確保學(xué)習(xí)質(zhì)量和學(xué)習(xí)效果。并撰寫學(xué)習(xí)心得,在評(píng)議過程中,全體黨員分別進(jìn)行了自評(píng),開展述職述廉分別發(fā)表自己的看法想法,開展率達(dá)到100%,評(píng)議率達(dá)到100%。

三、整改落實(shí)情況及取得的成效

綜合評(píng)議情況,對(duì)黨支部和黨員在定出標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,我們認(rèn)真制定整改落實(shí)方案。

(一)用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。

(二)搭建學(xué)習(xí)平臺(tái),提高黨員素質(zhì),樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。

(三)堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀作為黨員隊(duì)伍的自覺行動(dòng),不斷提高黨員隊(duì)伍凝聚力、戰(zhàn)斗力,和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的能力,創(chuàng)新思維,黨要管黨、從嚴(yán)治黨,身先士卒、率先垂范,為創(chuàng)美好醫(yī)院、陽(yáng)光醫(yī)院,發(fā)揮自己的余熱,貢獻(xiàn)自己的力量!

保衛(wèi)科支部201*年8月

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關(guān)于開展中層干部考核和支部年終總結(jié)

評(píng)比工作的通知

贛地礦902黨字[201*]16號(hào)201*年12月10日

隊(duì)屬各黨(總)支部:

201*年,我隊(duì)黨組織在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七屆三中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想,積極開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、黨建和精神文明建設(shè)各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展,黨員、干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)提高,黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。為更好的總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)研究決定,在全隊(duì)開展中層干部考核和支部年終總結(jié)評(píng)比工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、中層干部年終考核中層干部年終考核是我隊(duì)先進(jìn)性建設(shè)的一項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制。請(qǐng)各單位按照《關(guān)于印發(fā)〈九O二大隊(duì)中層干部考核辦法(試行)〉的通知》(贛地礦902黨字[201*]07號(hào)文)要求進(jìn)行,考核內(nèi)容分為個(gè)人德能、履職績(jī)效、民主測(cè)評(píng)三個(gè)方面。

隊(duì)屬各單位副科級(jí)以上干部均要寫出年度述職報(bào)告、述廉報(bào)告,總結(jié)年度工作,并在本單位職工大會(huì)上進(jìn)行述職、述廉工作,同時(shí)進(jìn)行職工民主測(cè)評(píng)工作。

二、支部年終總結(jié)評(píng)比工作(一)工作總結(jié)

各黨(總)支部要根據(jù)我隊(duì)《黨建和精神文明建設(shè)目標(biāo)管理實(shí)施辦法(試行)(贛地礦902黨發(fā)[201*]3》號(hào)文件)要求和簽訂的責(zé)任狀,對(duì)今年工作進(jìn)行認(rèn)真全面的總結(jié),總結(jié)力求實(shí)事求是,既要肯定成績(jī),又不回避問題。

(二)評(píng)比工作1、評(píng)比條件

先進(jìn)黨支部的條件是:支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮顯著,本單位、部門的生產(chǎn)、工作任務(wù)完成良好,職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定,精神文明建設(shè)制度健全、措施落實(shí)、組織生活正常,支部全體黨員按時(shí)按比例交納黨費(fèi)。具體以《黨建和精神文明建設(shè)目標(biāo)管理實(shí)施辦法(試行)》和《基層單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)與黨支部工作目標(biāo)同步考核、聯(lián)獎(jiǎng)聯(lián)罰辦法》為主要依據(jù)。

優(yōu)秀黨員的條件是:是本單位、部門的生產(chǎn)、工作骨干,在日常工作、生活中發(fā)揮先鋒模范作用,認(rèn)真完成黨組織交給的各項(xiàng)任務(wù),成績(jī)較突出,事跡優(yōu)秀。

優(yōu)秀黨務(wù)工作者的條件是:黨務(wù)工作部門工作人員、各支部正副書記;能認(rèn)真組織落實(shí)并較好完成黨委安排的各項(xiàng)任務(wù),在“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好發(fā)展促經(jīng)濟(jì)”工作中成績(jī)顯著,有較突出事跡。

2、評(píng)選比例

先進(jìn)黨支部的評(píng)選比例為全隊(duì)支部數(shù)的20%;優(yōu)秀黨員的評(píng)選比例為現(xiàn)有黨員比例的10%,支部黨員總?cè)藬?shù)不足10人的可推薦評(píng)選1名。離退休總支推薦5名;優(yōu)秀黨務(wù)工作者的評(píng)選比例為全隊(duì)黨務(wù)工作者總數(shù)的15%。

3、評(píng)選方式

先由各黨(總)支部評(píng)比、推選,并報(bào)送書面事跡材料、申報(bào)登記表。大隊(duì)黨委組織集中評(píng)選。

三、有關(guān)要求

1、各黨(總)支部要高度重視、嚴(yán)格要求、妥善安排、認(rèn)真落實(shí)、按時(shí)完成。2、請(qǐng)各黨(總)支部務(wù)必將干部述職、述廉、考核登記表,各類先進(jìn)事跡材料、申報(bào)登記表,于201*年1月10日前送交大隊(duì)黨委組織部,上述材料同時(shí)報(bào)送電子文稿。

特此通知

附件:1、201*年度黨建和精神文明建設(shè)目標(biāo)考核內(nèi)容與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

2、先進(jìn)黨支部登記表3、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員登記表4、優(yōu)秀黨務(wù)工作者登記表

附1

九○二大隊(duì)201*年度黨建和精神文明建設(shè)目標(biāo)考核

內(nèi)容與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(表4-1)

項(xiàng)目支部綜合工作55分經(jīng)濟(jì)發(fā)展和諧建設(shè)分值20考核內(nèi)容與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)斗堡壘作用組領(lǐng)導(dǎo)班子織建設(shè)工作20基層組織建設(shè)分按大隊(duì)與隊(duì)屬各單位(院、公司)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核得分折算計(jì)分。隊(duì)伍和諧穩(wěn)定,單位綜治工作目標(biāo)考核為優(yōu)秀計(jì)1010分,達(dá)標(biāo)計(jì)6分,不達(dá)標(biāo)不得分。認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策,全面落實(shí)大隊(duì)黨委工作部署計(jì)5分;支部戰(zhàn)斗堡壘作用好,黨支部書記認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)計(jì)5分;班子分工明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作,黨政一把手班長(zhǎng)作用發(fā)揮好計(jì)5分;25議事規(guī)則健全,重大決策程序規(guī)范,決策效果好計(jì)5分;黨支部年度工作實(shí)行目標(biāo)管理,有計(jì)劃、有總結(jié)、有記錄、有督促落實(shí)、有實(shí)效計(jì)5分;存在問題酌情扣分。班子成員作風(fēng)扎實(shí),深入群眾,解決問題及時(shí)計(jì)2分;班子形象好,年度民主測(cè)評(píng)滿意率80%以上計(jì)26分;開展“四好班子建設(shè)”活動(dòng)效果明顯計(jì)1分;民主生活會(huì)按時(shí)召開、質(zhì)量高計(jì)1分。存在問題酌情扣分。按照規(guī)定要求,及時(shí)完成支部換屆工作計(jì)1分;黨支部目標(biāo)管理落實(shí)到位計(jì)2分;堅(jiān)持“三會(huì)一課”5制度、支部組織生活健全計(jì)2分。存在問題酌情扣分。黨員隊(duì)伍建設(shè)6干部、人才隊(duì)伍建設(shè)3黨員教育管理經(jīng);、制度化計(jì)1分;主題實(shí)踐活動(dòng)、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)有特色計(jì)2分;發(fā)展黨員成效好計(jì)1分;黨費(fèi)收繳和黨員信息庫(kù)建設(shè)等工作規(guī)范計(jì)1分;關(guān)心幫助困難黨員計(jì)1分。存在問題酌情扣分。干部按規(guī)定嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律,自覺參與教育培訓(xùn)成效好計(jì)1分;干部年度述職述廉工作效果好計(jì)1分。留住人才、培養(yǎng)和使用人才成效好計(jì)0.5分;建立人才信息庫(kù)計(jì)0.5分。存在問題酌情扣分。

九○二大隊(duì)201*年度黨建和精神文明建設(shè)目標(biāo)考核

內(nèi)容與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(表4-2)

項(xiàng)目分值考核內(nèi)容與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)理論學(xué)習(xí)和思想政治工作效果好計(jì)1分;支部學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有制度、有記錄,達(dá)到規(guī)定要求計(jì)1分;思想政治工作有特色計(jì)1分,中層以上干部讀書筆記每人達(dá)到4篇(含學(xué)習(xí)心得體會(huì)2篇),總字?jǐn)?shù)在4000字以上計(jì)1分;按照要求開展思研會(huì)活動(dòng)計(jì)1分。達(dá)不到要求酌情扣分。較好完成年度普法任務(wù),年度普法考試面達(dá)到規(guī)定要求計(jì)1分;干部職工學(xué)法用法意識(shí)強(qiáng)計(jì)1分。存在問題酌情扣分。文明創(chuàng)建目標(biāo)明確,責(zé)任落實(shí),取得明顯成效計(jì)3分;基地綠化、美化、亮化成效好計(jì)1分;積極開展文化活動(dòng),群眾積極性高,效果好計(jì)2分;企業(yè)精神明確,單位形象塑造好計(jì)1分。完成通訊報(bào)道任務(wù)6篇以上計(jì)3分,每少1篇扣0.5分;及時(shí)完成下達(dá)的約稿任務(wù)計(jì)1分;及時(shí)宣傳本單位新人新事物新形象計(jì)2分。存在問題酌情扣分。及時(shí)貫徹上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)部署,工作計(jì)劃落實(shí)到位計(jì)2分;全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制計(jì)2分;存在問題酌情扣分。組織開展政策法規(guī)、黨紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)和反腐倡廉教育,筑牢思想道德和法紀(jì)防線計(jì)3分。教育面不寬扣1分;出現(xiàn)苗頭性問題每人次扣2分;其它問題酌情扣分。建立健全規(guī)章制度并落實(shí)到位計(jì)2分;堅(jiān)持民主集中制和科學(xué)、民主決策計(jì)2分;抓好述廉工作計(jì)1分。存在問題酌情扣分。監(jiān)督體系健全,實(shí)施監(jiān)督主動(dòng)效果明顯計(jì)3分;及時(shí)報(bào)告重大事項(xiàng)計(jì)1分。認(rèn)真執(zhí)行黨和國(guó)家方針政策及上級(jí)工作部署,遵紀(jì)守法,令行禁止計(jì)2分;自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定計(jì)2分。發(fā)生違紀(jì)問題扣2-4分;其它問題酌情扣分。思想政治5宣傳工作20分普法宣傳2文明創(chuàng)建7通訊報(bào)道黨風(fēng)廉政建設(shè)64紀(jì)檢監(jiān)察工作20分條規(guī)教育3制度落實(shí)監(jiān)督工作廉潔自律54九○二大隊(duì)201*年度黨建和精神文明建設(shè)目標(biāo)考核

內(nèi)容與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(表4-3)

項(xiàng)目分值考核內(nèi)容與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)組織了具體的“雙爭(zhēng)立功競(jìng)賽活動(dòng)”(憑活動(dòng)小結(jié)評(píng)比材料)計(jì)1分;開展了群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),并有1個(gè)技術(shù)成果或技改項(xiàng)目參加大隊(duì)評(píng)比(憑上報(bào)材料)計(jì)1分;組織職工提合理化建議3條以上計(jì)1分;組織崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)不少于一次(憑上報(bào)材料)計(jì)1分。對(duì)上半年《集體合同》執(zhí)行情況的調(diào)查問卷進(jìn)行了檢查匯報(bào)(憑匯報(bào)材料)計(jì)1分;開展了工資協(xié)商工作計(jì)0.5分;貫徹落實(shí)群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督工作計(jì)0.5分;本年度無拖欠職工工資現(xiàn)象(以大隊(duì)年終綜合檢查的考核結(jié)果為依據(jù))計(jì)1分;協(xié)調(diào)好勞動(dòng)關(guān)系,隊(duì)伍穩(wěn)定,無3人以上集體上訪事件計(jì)1分。本單位職工代表出席職代會(huì)人數(shù)達(dá)本代表組人數(shù)80%以上計(jì)1分;認(rèn)真組織職工代表會(huì)前預(yù)審和落實(shí)會(huì)后巡視工作計(jì)1分;為涉及職工切身利益事項(xiàng)召開職工大會(huì)進(jìn)行討論或通報(bào)(憑召開會(huì)議的記錄)計(jì)1分;按規(guī)定實(shí)施隊(duì)務(wù)公開、規(guī)范運(yùn)作,群眾滿意計(jì)1分。按要求做好了困難職工和扶貧助學(xué)摸底調(diào)查,在本單位進(jìn)行了公開并按時(shí)上報(bào)大隊(duì)工會(huì)(憑上報(bào)報(bào)表)計(jì)1分;未進(jìn)行公開的該項(xiàng)不得分。積極協(xié)助本單位完成待崗職工再就業(yè)率目標(biāo)計(jì)1分;切實(shí)關(guān)心和幫助困難職工,主動(dòng)為他們排憂解難、辦實(shí)事、辦好事計(jì)1分。加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè),工會(huì)工作年初有計(jì)劃、年終有總結(jié)(憑上報(bào)材料)計(jì)1分;及時(shí)發(fā)展新會(huì)員入會(huì)(含外聘合同工),職工入會(huì)率95%以上計(jì)1分;工會(huì)經(jīng)費(fèi)按季度上繳,完成上繳經(jīng)費(fèi)任務(wù)100%計(jì)1分,達(dá)不到的不計(jì)分、不評(píng)先;組織群眾性文體活動(dòng)不少于2次,計(jì)1分;每季度向大隊(duì)《工會(huì)信息簡(jiǎn)報(bào)》投稿不少于1篇,計(jì)1分。建功立業(yè)4工會(huì)工作20分勞動(dòng)關(guān)系4民主管理4扶貧幫困3工會(huì)建設(shè)5

九○二大隊(duì)201*年度黨建和精神文明建設(shè)目標(biāo)考核

內(nèi)容與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(表4-4)

項(xiàng)目團(tuán)員思想道德教育分值2考核內(nèi)容與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)在團(tuán)員青年中廣泛開展局情局史、隊(duì)情隊(duì)史和地礦精神教育計(jì)1分;加強(qiáng)青年入團(tuán)、新分配來的青工思想道德教育計(jì)1分。青年服務(wù)大局工作15分服務(wù)青少年團(tuán)組織建設(shè)工作創(chuàng)新535創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)開展青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)成效好計(jì)1.5分;開展青年文明號(hào)活動(dòng),創(chuàng)新的局以上青年文明號(hào)計(jì)0.5分,省級(jí)以上計(jì)1分;開展?fàn)幃?dāng)青年崗位能手競(jìng)賽計(jì)0.5分;青年志愿者組織健全統(tǒng)一注冊(cè)、統(tǒng)一標(biāo)志計(jì)0.5分;開展志愿者助學(xué)幫困活動(dòng)成效好計(jì)0.5分;文體活動(dòng)豐富多彩計(jì)1分。黨建帶團(tuán)建工作落到實(shí)處,團(tuán)組織推薦35歲以下青年入黨全覆蓋計(jì)1.5分;團(tuán)組織推薦優(yōu)秀青年干部有成效計(jì)0.5分;在青年中開展師父帶徒弟活動(dòng)計(jì)1分;團(tuán)組織健全計(jì)1;按時(shí)繳納團(tuán)費(fèi)計(jì)1分;團(tuán)干規(guī)定配備到位計(jì)1分;按時(shí)報(bào)送大隊(duì)團(tuán)委各項(xiàng)資料計(jì)1分;完成年度稿件計(jì)劃(基層團(tuán)支部每年四篇)計(jì)1分。隊(duì)屬單位創(chuàng)新工作得到上級(jí)書面推廣,經(jīng)大隊(duì)考核領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定,省部級(jí)每項(xiàng)加2分,廳局級(jí)加1分。同類事項(xiàng)只計(jì)最高加分。隊(duì)屬單位獲得先進(jìn)黨組織、文明單位稱號(hào),省部級(jí)每項(xiàng)加3分,省直工委級(jí)加2分,局級(jí)加1分;獲得思想政治、紀(jì)檢監(jiān)察、工會(huì)、共青團(tuán)工作先進(jìn)集體,省部級(jí)每項(xiàng)加2分,局級(jí)加1分。同類獎(jiǎng)項(xiàng)只計(jì)最高加分。一隊(duì)屬單位出現(xiàn)以下情況之一,實(shí)行一票否決,取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)等次資格:票綜治工作不達(dá)標(biāo)、安全生產(chǎn)不達(dá)標(biāo)、違犯國(guó)家計(jì)劃生育政策、發(fā)生重大否違法違紀(jì)問題、出現(xiàn)重大決策失誤等。決總150分計(jì)

附2

先進(jìn)黨支部登記表

黨(總)支部名稱何時(shí)獲得過何級(jí)授予的先進(jìn)黨組織稱號(hào)姓名黨(總)支部書記情況入黨時(shí)間性別擔(dān)任書記時(shí)間出生年月文化程度主要事跡

主要事跡呈報(bào)單位黨組織意見蓋章)

年月日隊(duì)黨

委審蓋章)查意見年月日備注注:此表上報(bào)一式三份(以16K紙正反

附3

優(yōu)秀共產(chǎn)黨員登記表

姓名性別出生年月民族參加入黨時(shí)間工作文化時(shí)現(xiàn)任程度職務(wù)間工作單位面打。

主要事跡

主要事跡呈報(bào)單位黨組織意蓋章)見年月日隊(duì)黨委審查意見蓋章)年月日備注注:此表上報(bào)一式三份(以16K紙正反

附4

優(yōu)秀黨務(wù)工作者登記表

姓名性別出生年月民族入黨參加現(xiàn)時(shí)工作文化任間時(shí)間程度職務(wù)從事工黨作務(wù)單工位作年限面打。┲饕论E

主要事跡呈報(bào)單位黨組織意蓋章)見年月日隊(duì)黨委審查意見蓋章)年月日備注注:此表上報(bào)一式二份(以16K紙正反

面打。

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