年度黨建工作總結(jié)

寧

黨建及精神文明建設(shè)工作情況匯報

集團(tuán)公司黨委：

今年以來，我們在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞公司“確保平安、科學(xué)管理、和諧穩(wěn)定”經(jīng)營工作思路積極開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，認(rèn)真做好黨建和精神文明建設(shè)工作，在全體員工的共同努力下，在確保大橋安全暢通無事故的前提下，至今年12月上旬已實現(xiàn)主營收入***多萬元，完成考核目標(biāo)**%，預(yù)計今年可實現(xiàn)主營收入****萬元。

公司還先后獲得*********等多項榮譽(yù)稱號�，F(xiàn)將201*年主要工作情況匯報如下：

一、深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，聚人心、保穩(wěn)定、促發(fā)展

今年三月以來，公司根據(jù)集團(tuán)黨委關(guān)于深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的通知要求，開展了專項活動，學(xué)習(xí)活動分學(xué)習(xí)調(diào)研、分析調(diào)查、整改落實三個階段，通過學(xué)習(xí)動員、思想交流和撰寫心得體會，進(jìn)一步提高了全體黨員、干部對科學(xué)發(fā)展觀的理解，增強(qiáng)了落實推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展和改革的緊迫感。在開展學(xué)習(xí)實踐活動中，結(jié)合公司實際，認(rèn)真做好規(guī)定動作：

一是制定實施方案。按照集團(tuán)黨委的要求，對深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動做了計劃安排，同時成立了學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室。

二是召開學(xué)習(xí)動員大會。由黨支部書記沙紀(jì)良同志作學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動動員。

三是支部中心組和黨小組組織學(xué)習(xí)文件，選學(xué)《科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)讀本》的有關(guān)內(nèi)容。在此基礎(chǔ)上，組織觀看專題輔導(dǎo)錄像，召開黨員干部學(xué)習(xí)思想交流會，黨員撰寫書面學(xué)習(xí)心得體會，公司班子成員根據(jù)職能和工作特點，撰寫調(diào)研報

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告。

四是積極聽取員工意見，采取發(fā)放《學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀調(diào)查問卷》、《領(lǐng)導(dǎo)班子征求意見表》和進(jìn)行一對一、面對面交流等形式，傾聽員工對公司日常管理及班子和班子成員的看法。

五是組織全體黨員、中層以上管理人員、技術(shù)骨干和部分中層崗位競聘人員召開“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，實現(xiàn)企業(yè)安全穩(wěn)定新跨越”的黨課講座。會上沙紀(jì)良書記從科學(xué)發(fā)展觀的角度出發(fā)，對當(dāng)前企業(yè)形勢進(jìn)行了分析探討，并對09年度公司工作思路作了通報。

六是召開專題民主生活會。在做好專題調(diào)研、征求意見、分析問題、談心交流等準(zhǔn)備工作后，召開了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀專題民主生活會，班子成員對有關(guān)問題進(jìn)行了反思，開展批評與自我批評，并提出整改意見，形成了企業(yè)發(fā)展新共識。

二、強(qiáng)化企業(yè)基礎(chǔ)管理和科學(xué)管理工作，抓落實、促規(guī)范、保安全

為加強(qiáng)黨建思想政治工作，促進(jìn)和諧企業(yè)文化，提高企業(yè)經(jīng)營管理水平，認(rèn)真落實整改方案，并針對公司實際情況，做好企業(yè)經(jīng)營管理推進(jìn)工作：

一是年初專題召開企業(yè)管理工作座談會，部室管理人員以及班長以上生產(chǎn)骨干充分發(fā)揚(yáng)主人翁精神，積極為公司改革與發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，與會人員聯(lián)系部門和崗位工作實際，針對崗位管理、節(jié)能降耗、服務(wù)質(zhì)量、安全生產(chǎn)等方面的內(nèi)容，提出了許多切實可行的合理化建議和措施，為完成全年工作目標(biāo)打下堅實基礎(chǔ)。

二是建立了例會工作制度，如每月一次安全生產(chǎn)工作例會，每周一次中層干部會議，每周一次業(yè)主方、施工監(jiān)理、施工方工作例會制。

三是修訂和完善了相關(guān)管理工作制度，如薪酬管理、百日安全考核辦法、工程預(yù)決算、用工管理、辦公用品管理等

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多項制度，以制度促規(guī)范、以規(guī)范促黨風(fēng)廉正建設(shè)。

四是充分發(fā)揮科技人員的工作積極性，實施工程項目經(jīng)理負(fù)責(zé)制，積極實施車道拓寬、系統(tǒng)改造和路面攤鋪等工程項目，并認(rèn)真開展橋梁健康檢測、斜拉索專項檢測、結(jié)構(gòu)加固方案等現(xiàn)場管理、調(diào)研研討工作，確保各項工程及檢測有序推進(jìn)，確保橋梁結(jié)構(gòu)安全、車輛通行安全。

三、實施部門職能調(diào)整和推行中層競聘，順管理、推人才、添動力

根據(jù)企業(yè)發(fā)展要求和經(jīng)營管理工作需要，為優(yōu)化格局，深化企業(yè)內(nèi)部人事制度改革，更好地激勵優(yōu)秀人才脫穎而出。

一是公司在今年上半年對部門職能進(jìn)行了優(yōu)化整合，原工程技術(shù)部調(diào)整為工程設(shè)備部，把原運(yùn)營管理部的設(shè)備管理職能合并其中，原運(yùn)營管理部調(diào)整為征費(fèi)管理部，工作內(nèi)容更加專一，原辦公室調(diào)整為綜合辦公室，增加了監(jiān)控運(yùn)行、征費(fèi)稽核和物資管理等職能，調(diào)整后和部門工作分工更加明確，業(yè)務(wù)更加專業(yè)。

二是公司大膽推行中層崗位公開競聘，為此公司成立競聘領(lǐng)導(dǎo)小組，競聘崗位有綜合辦公室、征費(fèi)管理部和工程設(shè)備部主管。這次競聘在公司內(nèi)部進(jìn)行，通過召開動員大會，意向人員提交報名表、資格審查、競聘面試、民主測評、報請董事會批準(zhǔn)幾個步驟組成。其中有11名員工通過資格審查，最后有3名勝出并走上三個部門主管崗位，這是公司建立以來較大的一次中層干部調(diào)整。

三是同時推出后備干部，在三個調(diào)整部門均增設(shè)助理崗位，推行部門管理AB角，形成良性競爭氛圍，為公司今后可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)人才，增添后勁。

四、開展行業(yè)對口共建和互幫結(jié)對活動，強(qiáng)黨建、求共識、促雙贏

為深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，扎實推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，今年以來，公司黨支部與寧波常洪隧道發(fā)展有限公司黨

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支部開展“互幫共建”活動。5月20日雙方簽訂了結(jié)對共建協(xié)議，此后，按照“差異性、互補(bǔ)性、幫扶性”的要求，廣泛開展互幫共建活動。

一是共過組織生活，定期開展組織生活，內(nèi)容以雙方的行業(yè)建設(shè)，征費(fèi)營運(yùn)、工程養(yǎng)護(hù)和黨員的思想實際而定，主要包括講黨課、形勢報告、黨員思想交流、黨日活動、互通支部情況、探討存在問題等。

二是共同認(rèn)崗領(lǐng)責(zé)，根據(jù)工作計劃、目標(biāo)任務(wù)和黨員的崗位實際，雙方黨員實行定責(zé)管理。

三是共促隊伍建設(shè)，黨組織根據(jù)各自的特點和工作側(cè)重點，共同培養(yǎng)入黨積極分子，入黨積極分子參加互幫共建活動50%以上。

四是共謀雙方發(fā)展。黨組織相互幫助，理清發(fā)展思路，做好近期、中長期的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并幫助組織實施。定期通報工作情況，共同研究解決雙方在組織建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在的問題。根據(jù)雙方意見，年內(nèi)開展7次互幫共建活動。

五、做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，講文明、樹正氣、倡和諧

今年以來，我們按照黨的組織工作要求，認(rèn)真做好培養(yǎng)教育和黨員發(fā)展工作。尤其是加強(qiáng)對生產(chǎn)一線重要崗位上積極分子的培養(yǎng)教育，其中2名列入重點培養(yǎng)對象的一線業(yè)務(wù)骨干，已召開支部大會通過預(yù)備黨員，報上級黨委審批。同時，我們又在文化素質(zhì)高、工作表現(xiàn)出色的青年技術(shù)和業(yè)務(wù)骨干中，確定2名入黨積極分子為重點培養(yǎng)對象。

按照行業(yè)工作要求，我們進(jìn)一步開展創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”工作。以創(chuàng)建文明公路收費(fèi)站為核心，以增強(qiáng)服務(wù)環(huán)境、提升質(zhì)量為內(nèi)容，強(qiáng)化作風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)。同時切實加大稽查考核力度，積極查找和改正存在問題，及時整改，取信于民。不斷推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，組織開展各類文化建設(shè)活動，形成以黨建帶工團(tuán)建設(shè)良好氛圍。

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一是深入開展“安康杯”勞動競賽活動，并在女職工中開展創(chuàng)建“巾幗文明崗”無差錯勞動競賽活動，系統(tǒng)改造后9月起已評選出“安康杯”優(yōu)勝班組3個班次、“文明示范崗”9人次，無差錯標(biāo)兵9人次，不僅有效推進(jìn)了文明創(chuàng)建工作，而且對確保安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益的提高起到了促進(jìn)作用。

二是為充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，從11月起在全體職工中深入開展以技術(shù)練兵比武的第二屆職工技能運(yùn)動會，推出征費(fèi)、駕駛二個職工技能考核和專業(yè)項目比武，通過開展職工技能應(yīng)知應(yīng)會理論知識的考核，服務(wù)操作技能實踐工作的演示，評選出各工種的優(yōu)勝者，實現(xiàn)“人員適崗、履行其責(zé)、人盡其用、全面提高”目標(biāo)。

三是廣泛開展“五小”競賽活動。圍繞“節(jié)能、技改、增效”，以技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)為重點，深入開展“小發(fā)明、小革新、小設(shè)計、小創(chuàng)新、小竅門”五小活動，今年工程設(shè)備部葛建成合理化建議“伸縮縫修補(bǔ)技術(shù)”實施后節(jié)約更換費(fèi)用近16萬元，該項技術(shù)已報市總工會參加評選。積極開展節(jié)能降耗工作，為創(chuàng)建“資源節(jié)約型、環(huán)境友好型”企業(yè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策，有所作為，工程設(shè)備部員工利用廢舊材料，自己動手搭建了近100平米廢舊物資倉庫，節(jié)約費(fèi)用近萬元。

四是根據(jù)職工愛好攝影的特點，組織了第四屆“五一勞動杯”和職工休閑活動攝影比賽，有60人次員工參賽，提交攝影作品近百幅。組織慶“三八”女職工十字繡畫比賽和“愛心互助一日捐”活動。與共建單位常洪隧道公司聯(lián)合組織開展了體育交流互動活動。

五是“關(guān)注健康、關(guān)注生命”，積極開展“職工健康伴我行”和“安全知識專題講座”活動，邀請鎮(zhèn)海衛(wèi)生局主任醫(yī)師作有關(guān)職工心理健康知識專題講座。分批安排職工開展療養(yǎng)活動、組織員工進(jìn)行體檢和“六一”親子等系列活動。入夏以來，開展為職工送清涼活動，為一線職工送綠豆湯和冷飲。

從今年11月份起，公司組織開展第四屆企業(yè)文化周系

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列活動，共有180人次報名參加，活動內(nèi)容豐富多彩，通過開展健康向上的文化娛樂活動，努力形成黨政工團(tuán)攜手并進(jìn)，共創(chuàng)企業(yè)和諧文化的新局面，同時進(jìn)一步完善和建立具有大橋特色的企業(yè)文化管理與推進(jìn)體系。

今年以來，黨建工作雖然取得了一定成績，但是離上級黨委對我們的要求，還有距離。主要問題和不足：一是我們對理論學(xué)習(xí)還不夠深入，對科學(xué)發(fā)展觀理解不夠深刻，思想觀念還不能完全適應(yīng)改革發(fā)展的新形勢。二是以人為本的觀念需要進(jìn)一步增強(qiáng)，工作中習(xí)慣于就事論事，就業(yè)務(wù)抓業(yè)務(wù)，對抽出時間以心換心、談心交心不夠經(jīng)常。三是思想認(rèn)識和工作方法存在一定的片面性，某些方面考慮問題不夠全面。

201*年黨建工作打算：

一是要進(jìn)一步推進(jìn)和鞏固深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，認(rèn)真整改新的意見和建議。尤其是要積極做好大橋即將取消收費(fèi)后橋梁、道路安全和員工思想穩(wěn)定工作。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論修養(yǎng)，深入一線，及時掌握情況，明確思路、措施和方法，增強(qiáng)思想工作的敏銳性，推進(jìn)各項工作有條不紊的發(fā)展。

三是積極推進(jìn)黨支部結(jié)對共建活動，不斷創(chuàng)新黨建工作方式，提高黨建工作水平，促進(jìn)業(yè)務(wù)水平的不斷提高。

四是進(jìn)一步加強(qiáng)黨員的思想教育和管理，做好入黨積極分子的教育培養(yǎng)工作。

五是不斷推進(jìn)文明創(chuàng)建工作，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，積極提煉和倡導(dǎo)新形勢下的、具有大橋特色的企業(yè)精神，努力構(gòu)建“和諧企業(yè)”為主題的企業(yè)文化。

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擴(kuò)展閱讀：201*年度黨建工作總結(jié)及201*年黨建工作計劃

201*年度黨建工作總結(jié)及201*年工作計劃

201*年以來，*鎮(zhèn)黨委在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委組織部的精心指導(dǎo)下，堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機(jī)，從強(qiáng)化鎮(zhèn)黨委的“主角”作用、加強(qiáng)村級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、增強(qiáng)黨員隊伍活力等方面推動了全鎮(zhèn)黨建工作再上新水平�，F(xiàn)將我鎮(zhèn)201*年黨建工作總結(jié)如下：

一、抓好黨委自身建設(shè)，強(qiáng)化“主角”作用

鎮(zhèn)黨委班子始終以高度的責(zé)任感和使命感，以建設(shè)“五個好”黨委為目標(biāo)，切實加強(qiáng)自身建設(shè)，提高駕馭農(nóng)村工作的能力。一是建立健全各項制度，增強(qiáng)黨政班子凝聚力。鎮(zhèn)黨委把加強(qiáng)團(tuán)結(jié)放在第一位，堅持民主集中制原則，進(jìn)一步完善了黨委會、黨政班子聯(lián)席會、民主生活會等會議制度，用制度建設(shè)保證了黨政班子自身建設(shè)。堅持每周召開一次黨政班子聯(lián)席會，班子成員逐一匯報近期工作，增強(qiáng)了各項工作的聯(lián)系與溝通。二是把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為推動工作扎實開展的重要手段。依托鎮(zhèn)黨委理論學(xué)習(xí)中心組，在班子成員當(dāng)中持續(xù)組織開展了黨的十七大、十七屆四中全會、十七屆五中全會、十七屆六中全會、省委九屆九次全會、市三次黨代會和區(qū)四屆一次黨代會精神、創(chuàng)先爭優(yōu)活動等方面知識的學(xué)習(xí)，同時，組織機(jī)關(guān)干部定期開展集中學(xué)習(xí)活動，通過學(xué)習(xí)不斷提高基層干部適應(yīng)新形勢，解決新問題的能力和本領(lǐng)。三是嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制，確保工作落到實處。認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，明確黨委書記是黨建工作第一責(zé)任人，各黨支部書記為黨建工作直接責(zé)任人，層層分解工作任務(wù)、目標(biāo)，并在年初與各村黨支部書記簽訂了《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，年底將黨建工作納入干部年度考核和村級主要工作目標(biāo)考核中，工作中逐

村逐項督查指導(dǎo),決不讓黨建工作在一片“落實”聲中“落空”。

二、抓好黨員隊伍建設(shè)，提升黨員整體素質(zhì)

1、深化黨員電教工作，提高農(nóng)村黨員素質(zhì)。以村級活動室為陣地，積極開展黨員電教工作，在村上建立了農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育網(wǎng)，配齊了電視、VCD、投影儀等電教設(shè)備，做到了“六個有”，即：有設(shè)施、有設(shè)備、有場地、有播放人員、有制度、有記錄，使黨員們能夠普遍受到教育。

2、創(chuàng)新黨員教育管理新模式。積極創(chuàng)新黨員教育管理載體，開展了“重溫入黨誓詞”、黨員先鋒崗評選等活動，使黨員的先鋒模范作用得到了凸顯。

3、加大培養(yǎng)和發(fā)展黨員的力度。依據(jù)年初制定的工作計劃和目標(biāo)，有計劃、有步驟、按程序的對入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)，并實施定期考察和動態(tài)監(jiān)管相結(jié)合的管理機(jī)制，對在考察中不符合條件的及時調(diào)整出去，對新涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀人才及時吸收到隊伍當(dāng)中，保持黨員隊伍的生機(jī)和活力。

4、加強(qiáng)流動黨員管理。對外出流動黨員，年初我們利用外出流動黨員春節(jié)返鄉(xiāng)的有利時機(jī)開展了走訪活動，進(jìn)一步摸清了流動黨員底數(shù)，詳細(xì)掌握了流動黨員的流向和聯(lián)系電話，建立了流動黨員管理臺帳，并定期通過電話聯(lián)系的形式督促外出流動黨員參加當(dāng)?shù)攸h組織的活動。

三、抓好村級組織建設(shè)，進(jìn)一步夯實發(fā)展根基

1、加強(qiáng)“一好雙強(qiáng)”黨組織書記隊伍建設(shè)。按照抓培訓(xùn)提素質(zhì)，抓考核增動力、抓人才建隊伍的思路，邀請區(qū)委黨校老師就市第三次黨代會、區(qū)四屆一次黨代會精神等內(nèi)容進(jìn)行了宣講，鎮(zhèn)干部及村六職干部均參加了培訓(xùn)會，提高了他們的政治理論素質(zhì)，增強(qiáng)了發(fā)展意識。同時，還將在年終考核工作中突出對村黨總支書記的考核，按照年度目標(biāo)承諾，分項考核落實獎懲，提高他們抓班子、帶隊伍，促發(fā)展的積極性和主動性。

2、加強(qiáng)農(nóng)村黨支部建設(shè),發(fā)揮黨支部在農(nóng)村中的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是本著“切實加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部為核心的村級組織建設(shè)，理順兩委關(guān)系，進(jìn)一步加強(qiáng)和改善黨對農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)”的原則，在全鎮(zhèn)各村實施了任期目標(biāo)和年度目標(biāo)承諾，形成了班子和諧、目標(biāo)明確、責(zé)任清晰的工作格局。二是堅持正確的用人導(dǎo)向,大膽支持使用善于抓項目、熟悉經(jīng)濟(jì)工作的實干型干部。三是注重后備干部培養(yǎng)，重視發(fā)揮老干部、老黨員作用。

3、全面落實了村干部工作激勵機(jī)制。今年，按照區(qū)委組織部的統(tǒng)一安排和要求，完成了離任村干部補(bǔ)貼的統(tǒng)計工作，確保了全鎮(zhèn)離任村干部按時足額領(lǐng)取了離任補(bǔ)貼。還認(rèn)真做好了村三職干部購買養(yǎng)老保險工作，進(jìn)一步激發(fā)了村兩委干部工作的積極性和主動性。

四、抓陣地建設(shè)，建好村級組織活動場所

一方面鎮(zhèn)黨委通過各種渠道籌集資金，加大對各村支部陣地建設(shè)的投入，努力建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量村活動室。村級組織活動場所的建設(shè)將有效改善各村的辦公環(huán)境，增強(qiáng)廣大黨員、干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。另一方面，進(jìn)一步規(guī)范和完善村級組織活動場所的管理制度,深入開展黨務(wù)公開、村務(wù)公開等活動,為農(nóng)民群眾提供生產(chǎn)生活服務(wù),使村級組織活動場所在保證村級組織和黨員干部學(xué)習(xí)、工作、活動的同時,還為廣大農(nóng)民群眾收聽收看電教片、接受科技文化培訓(xùn)、咨詢生產(chǎn)生活信息、參加文化娛樂活動創(chuàng)造了條件,真正做到了“一室多用”,成為推進(jìn)農(nóng)村“三個文明”建設(shè)的重要陣地。

五、抓好活動載體，提升整體素質(zhì)

1、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。鎮(zhèn)黨委確定了以“新村建設(shè)當(dāng)先鋒，富民強(qiáng)鎮(zhèn)創(chuàng)佳績”為主題，“建設(shè)堅強(qiáng)堡壘，爭當(dāng)崗位先鋒，黨員帶頭致富，群眾共享和諧”為載體的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，繼續(xù)在全鎮(zhèn)各黨組織和全體黨員中開展?fàn)巹?chuàng)“黨員先鋒崗”、“為民

服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動，推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織等工作開展，不斷把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向縱深。七一前夕，鎮(zhèn)黨委對優(yōu)秀支部書記、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員予以了表彰，以激勵全鎮(zhèn)各黨支部和廣大共產(chǎn)黨員發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，在新農(nóng)村建設(shè)中創(chuàng)造良好業(yè)績。

2、扎實推進(jìn)軍地黨建聯(lián)建活動。自我鎮(zhèn)村支部同解放軍第七醫(yī)院五官科支部進(jìn)行結(jié)對共建以來，鎮(zhèn)黨委帶領(lǐng)村支部與七軍醫(yī)院五官科支部緊密聯(lián)系，圍繞黨建聯(lián)建、文明共創(chuàng)等內(nèi)容，積極創(chuàng)新黨建工作思路，拓展黨建領(lǐng)域，擬定了聯(lián)建計劃，完善了工作制度，廣泛開展了學(xué)習(xí)培訓(xùn)、文體聯(lián)誼、助困助學(xué)、義診、環(huán)境衛(wèi)生整治等共建活動，互派黨組織成員進(jìn)行學(xué)習(xí)調(diào)研，互幫互建，搞好活動陣地建設(shè)，確保了共建活動有形式、有內(nèi)容、有機(jī)制、有成效。在聯(lián)建工作中，我們一是實行“雙聯(lián)互動”（即：軍地黨組織聯(lián)建、黨員聯(lián)動），構(gòu)建聯(lián)建活動的工作機(jī)制；二是堅持組織互聯(lián)、黨員互助、活動互辦、陣地互建、制度互補(bǔ)的“五互措施”，豐富聯(lián)建活動的工作內(nèi)涵。自聯(lián)建活動開展以來，三十七軍醫(yī)院五官科支部已在三益村開展兩次義診活動、一次訪貧問苦活動、一次重走長征路活動及慶祝建黨90周年軍地黨建聯(lián)建黨課輔導(dǎo)暨經(jīng)驗交流活動，軍地聯(lián)建以各種活動為載體切實把聯(lián)建活動落到實處，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，讓老百姓真正得到實惠。同時也密切了軍政、軍民關(guān)系，夯實了基層組織，促進(jìn)了聯(lián)建雙方的文明建設(shè)和共同提高。

3、積極開展“三分類三升級”活動。將全鎮(zhèn)的村黨組織對照分類標(biāo)準(zhǔn)，在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，采取基層黨組織自查自評、上級黨組織評定等級的方式，做好劃類定級工作。每個村黨組織根據(jù)各自的類別和實際狀況，制定轉(zhuǎn)化升級方案，明確年度轉(zhuǎn)化升級的目標(biāo)、轉(zhuǎn)化措施等，并報鎮(zhèn)黨委審定。本著“一類黨組織上水平、二類黨組織上臺階、三類黨組織換面貌”的工作思

路，逐步實施轉(zhuǎn)化升級。一類黨組織重在鞏固提高，把有效做法制度化、成功經(jīng)驗長效化，同時發(fā)揮好先進(jìn)基層黨組織的輻射帶動作用；二類黨組織重在比學(xué)趕超，找準(zhǔn)優(yōu)勢和薄弱環(huán)節(jié)，強(qiáng)化工作措施，力爭進(jìn)入一類組織行列；三類黨組織重在整頓轉(zhuǎn)化。

4、深入學(xué)習(xí)推廣“文建明工作法”。鎮(zhèn)黨委成立了學(xué)習(xí)推廣領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)推廣活動。先后多次召開黨委會和鎮(zhèn)干部會認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)中央、省、市、區(qū)會議精神，深刻理解和全面把握文建明工作法的豐富內(nèi)涵。同時學(xué)調(diào)結(jié)合，以“四建設(shè)一創(chuàng)新”為主要內(nèi)容，圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能建設(shè)、制度建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、新農(nóng)村示范片建設(shè)和社會管理創(chuàng)新認(rèn)真組織開展下調(diào)活動，摸清鎮(zhèn)情村情，對照找差距、找問題、找方法，并在此基礎(chǔ)上制定了推廣實施方案。通過實施“三強(qiáng)化”（即：強(qiáng)化制度創(chuàng)新、強(qiáng)化服務(wù)創(chuàng)新、強(qiáng)化“四支隊伍”教育管理創(chuàng)新），推動了鎮(zhèn)黨委、政府工作規(guī)范化、服務(wù)工作上水平和全民素質(zhì)的提高，全面推進(jìn)了我鎮(zhèn)工作創(chuàng)新上水平。

六、其它工作

1、圓滿完成鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委、人大、政府換屆工作，班子進(jìn)一步優(yōu)化。按照全區(qū)的統(tǒng)一安排部署，我鎮(zhèn)以優(yōu)化鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委、人大、政府班子結(jié)構(gòu)，提高干部素質(zhì)為出發(fā)點，通過切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，嚴(yán)格把關(guān)，周密安排，規(guī)范操作等舉措，圓滿完成了我鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委、人大、政府換屆工作，選舉產(chǎn)生了新一屆黨委、紀(jì)委、人大、政府班子，及區(qū)黨代表。

2、堅持黨建帶團(tuán)建，抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆為契機(jī)，扎實推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作，于8月中旬，在全區(qū)乃至全市率先完成了該項工作任務(wù)，并在工作經(jīng)驗總結(jié)方面卓有成效。鎮(zhèn)團(tuán)委作為全國五個先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)典型之一，代表四川參加了11月16日在北京召開的全團(tuán)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道組織格局創(chuàng)新及基層工作研討會，并就鎮(zhèn)團(tuán)委在黨委的有力領(lǐng)導(dǎo)下，在格

局創(chuàng)新中采取的調(diào)研、宣傳方法，建立的選舉、運(yùn)行機(jī)制，實施的青年致富、青年關(guān)愛、青年互助“三項行動”等工作進(jìn)行了發(fā)言，受到團(tuán)中央書記處第一書記陸昊同志的充分肯定和高度評價。

3、加強(qiáng)對接，省測繪局幫扶工作成效顯著。一是完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，引導(dǎo)具備條件的農(nóng)戶改廁、改灶，修建沼氣池，加快林區(qū)道路硬化及斷頭路建設(shè)，完善旅游環(huán)線建設(shè)，協(xié)助建設(shè)村飲水工程，確保農(nóng)村安全飲水。二是積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，搞好有機(jī)茶種植第一期管理，推進(jìn)茶葉、花卉、苗木產(chǎn)業(yè)第二期發(fā)展項目。三是強(qiáng)化幫扶扶持工作，采取“支部聯(lián)系，干部幫戶”方式，幫扶困難戶、困難黨員，同時繼續(xù)幫扶產(chǎn)業(yè)發(fā)展大戶做大做強(qiáng)；開展青年文明號“一助一”關(guān)愛留守學(xué)生，對10名學(xué)生進(jìn)行幫扶，每年每人約200元。四是加強(qiáng)基層組織建設(shè)，要求局駐村干部深入群眾，準(zhǔn)確了解社情、村情，圍繞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整開展工作；新建占地2畝的綜合性村級活動室，進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織陣地建設(shè)；協(xié)助村支委開展學(xué)習(xí)教育，培養(yǎng)新生力量，把基層黨建工作落到實處，進(jìn)一步凝聚全村黨員和群眾，推動形成和諧發(fā)展的濃厚氛圍。

4、轉(zhuǎn)變村干部工作作風(fēng)，實行值班辦公制度。我鎮(zhèn)各行政村實行村干部值班制度。每天安排一名村干部值班，每次值班時間不少于半天，值班地點為各村活動室。設(shè)立值班辦公公示欄，制定具體的值班辦公安排表，公布值班人員姓名和聯(lián)系電話。堅持值班定人、定點、定時、定責(zé)，處理事務(wù)有記錄、有答復(fù)、有反饋的原則保證值班時間內(nèi)隨時解決村內(nèi)事務(wù)，對值班時間內(nèi)無法解決或需轉(zhuǎn)交他人辦理的事項，由受理人負(fù)責(zé)跟蹤落實，并向當(dāng)事人反饋辦理結(jié)果，保證受理事項事事有著落，件件有回音。這一舉措轉(zhuǎn)變了農(nóng)村干部工作作風(fēng)，深化了服務(wù)“三農(nóng)”意識，不斷提升農(nóng)村基層干部為民服務(wù)理念，密切黨群干群關(guān)系，提高

村級活動室和遠(yuǎn)程教育設(shè)備的利用率，增強(qiáng)村級黨組織的凝聚力和向心力。

5、開展多種形式的教育培訓(xùn)活動。鎮(zhèn)黨委有針對性地分層次組織開展各種學(xué)習(xí)教育活動，通過活動的深入開展，黨員素質(zhì)和為民服務(wù)的能力有了進(jìn)一步提升，黨性觀念、宗旨意識、大局意識顯著提高，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。3月，鎮(zhèn)掀起解放思想大討論活動熱潮，組織全體鎮(zhèn)干部、村支部書記召開了《試論思想解放與雅安開放》專題學(xué)習(xí)討論會，專題研究科學(xué)發(fā)展該怎么看、怎么想、怎么做的問題，把解放思想的成果體現(xiàn)在轉(zhuǎn)變觀念、開拓思路、完善措施、大力推進(jìn)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)政治文化又好又快發(fā)展上來。

6、切實加強(qiáng)村級黨風(fēng)廉政建設(shè)。對村兩委成員每年進(jìn)行2次民主測評，對群眾反映有問題的黨員干部，依法依紀(jì)嚴(yán)肅查處，決不姑息遷就，給群眾一個滿意交待。通過在農(nóng)村干部中開展警示教育活動，播放反面典型教育材料，給村兩委干部時刻敲響黨風(fēng)廉政警鐘。

一年來，我鎮(zhèn)黨建工作雖然取得了一定的成績，但是黨建工作尚存在一些薄弱環(huán)節(jié)：一是村黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力有待進(jìn)一步加強(qiáng)；二是村“兩委”干部隊伍整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，特別是抓經(jīng)濟(jì)謀發(fā)展思路不夠清晰，創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)；三是在抓黨建工作的一些環(huán)節(jié)上存在不夠細(xì)，不夠?qū)嵉膯栴}，在今后的工作中鎮(zhèn)黨委將進(jìn)一步細(xì)化研究。

201*年黨建工作計劃

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成齊抓共管黨建工作格局

1、健全落實黨建工作責(zé)任機(jī)制和工作制度。堅持把黨建工作擺上重要議事日程，切實加強(qiáng)對黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促指

導(dǎo)。黨建任務(wù)分工明確，責(zé)任到人，形成書記是第一責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員都是責(zé)任人的齊抓共管黨建工作格局。積極向上級黨委報送信息。健全獎懲機(jī)制和督查機(jī)制。

2、科學(xué)謀劃黨的建設(shè)各項工作。牢固樹立常抓不懈和改革創(chuàng)新意識，按照鎮(zhèn)黨委總體部署，結(jié)合實際，根據(jù)新形勢下，經(jīng)濟(jì)社會和黨的建設(shè)出現(xiàn)的新情況、新問題、新趨勢，以改革創(chuàng)新的精神謀劃黨的建設(shè)各項工作，科學(xué)制定全年黨建工作計劃，做到目標(biāo)任務(wù)明確，工作思路清晰，措施具體有力。

3、高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，加強(qiáng)對群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，積極支持群團(tuán)組織按照各自章程和職責(zé)開展工作，配強(qiáng)群團(tuán)組織班子，切實抓好工、青、婦和民兵等群團(tuán)組織和配套組織建設(shè)。二、大力推進(jìn)思想政治建設(shè)

1、認(rèn)真制定理論學(xué)習(xí)計劃和安排。以黨課和黨員學(xué)習(xí)日等為載體，抓好科學(xué)發(fā)展觀等理論學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)活動不斷引向深入。不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，拓展知識面，進(jìn)一步增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。2、深入開展黨員干部隊伍的教育培訓(xùn)。扎實開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作，進(jìn)一步提高農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)工作的質(zhì)量和水平。

3、大力加強(qiáng)公民思想道德和理想信念教育。深入開展愛國主義、集體主義、社會主義和新時期艱苦創(chuàng)業(yè)精神的教育。按照《公民道德建設(shè)實施綱要》的要求開展公民道德教育，切實加強(qiáng)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設(shè)。三、不斷增強(qiáng)基層組織建設(shè)活力

1、深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，著力解決影響和制約農(nóng)村科學(xué)發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，進(jìn)一步把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化

為推動各支部又好又快發(fā)展的強(qiáng)大力量。

2、大力實施“亮點”工程。在總結(jié)以往黨建工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大創(chuàng)特色力度，立足實際，培育一批基層黨建工作“亮點”工程，不斷豐富內(nèi)涵，增強(qiáng)實效。四、加強(qiáng)村級組織建設(shè)

1、大力加強(qiáng)村級干部隊伍建設(shè)。堅持實行村干部年度目標(biāo)考核制度，做到責(zé)任、考評、獎懲三落實，加強(qiáng)對村干部的監(jiān)督及約束。制定村級干部培訓(xùn)計劃，健全培訓(xùn)制度，加強(qiáng)村級干部的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)村干部隊伍的生機(jī)和活力。

2、完善落實村級組織各項工作制度。抓好村務(wù)公開工作，不斷完善規(guī)范村務(wù)決策、村財鎮(zhèn)管工作，建立健全村級組織各項議事規(guī)則和村規(guī)民約，進(jìn)一步理順黨支部和村委會關(guān)系，著力構(gòu)建村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的充滿活力的村民自治機(jī)制。

五、大力加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)

1、做好新形勢下的發(fā)展黨員工作。認(rèn)真落實發(fā)展黨員工作規(guī)劃，科學(xué)制定年度計劃，切實加強(qiáng)對發(fā)展黨員工作的宏觀領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。加大在優(yōu)秀青年農(nóng)民、退伍軍人、外出務(wù)工經(jīng)商人員、致富能手中發(fā)展黨員力度，確保201*年每村培養(yǎng)2名黨員和3名以上的入黨積極分子。

2、切實加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育管理。認(rèn)真貫徹落實好《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》，尊重并發(fā)揮黨員主體作用，完善黨內(nèi)情況通報、重大決策征求意見制度。創(chuàng)新流動黨員教育管理的途徑和辦法，實行黨員分類管理，廣泛開展黨員設(shè)崗定責(zé)、依崗承諾、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，探索不同群體、不同職業(yè)身份黨員發(fā)揮作用的形式和途徑。充分發(fā)揮農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺的作用，加強(qiáng)和改進(jìn)流動黨員教育管理，做好流動黨員的驗證和發(fā)證工作，不斷完善更新流動黨員信息庫。抓好黨員隊伍的教育培訓(xùn)工作，組織農(nóng)村黨員學(xué)習(xí)黨的理論和路線方針政策、法律法規(guī)、

實用技術(shù)，提高發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、帶領(lǐng)群眾致富的能力。及時更新充實生活困難黨員信息庫，有針對性地采取分類幫扶措施，切實從生活、就業(yè)等方面幫扶生活困難黨員，建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶長效機(jī)制。

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