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201*年全年工作總結

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201*年全年工作總結

201*年全年工作總結

回顧201*年的工作歷程,本人所在部門為品控部,在部門領導的正確指導和同事們的支持下,較好地完成了自己的本職工作和領

導交辦的工作,為公司的順利發(fā)展做出了積極貢獻,F將201*

年工作情況總結如下:

一、認真做好本職工作

1、現場品控方面,我嚴格按照公司質量管理體系對生產的每一個流程進行嚴格的控制,注重細節(jié),對生產員工操作,衛(wèi)生等方面嚴格要求,在員工心中樹立了自己的威信。在生產過程中,若原材料或者生產出現質量問題,會及時反饋給部門領導。產品出現質量問題比較嚴重的是在夏天高溫季節(jié),由于生產溫差過大,瓶身有冷凝水,風干機無法對瓶身水珠進行完全去除,導致很多批次產品標簽起皺,標簽質量方面也有一定的原因,為標簽背部底色有偏差,因為是首次出現這種問題,所以之前抽檢原材料并沒有對其進行這方面的檢驗,后面通過對倉庫庫存標簽進行抽檢,發(fā)現有背部顏色較深的標簽暫時使用。另外,對比較容易起皺的生產品種規(guī)格進行嚴格的控制,出廠前全部進行開箱抽檢,做到標簽不起皺才能發(fā)貨;另一個質量事故則是201*.10.18和201*.10.19號兩天中,出現生產1.5L跨省規(guī)格標簽使用錯誤,使用到1.5L廣東版標簽,當時品控人員并沒有能及時發(fā)現此問題,對公司造成了較大的損失。此后,品管部部門領導對此進行了原材料及各相對應的產品規(guī)格進行制表張貼,并組織部門人員進行了培訓,同時,生產部生產通知上也注明生產規(guī)格及相應的原材料,避

免領錯物料的現象發(fā)生。對于此次質量事故,我收獲頗多,從中意識到需要改進的地方還有很多,同時讓我明白,在以后工作中要更加細心,。另外,我積極配合部門領導交代的各種任務,在工作態(tài)度上,嚴格遵守并執(zhí)行公司里的各項規(guī)章制度和紀律要求,做到按時上班,不遲到不曠工,服從領導工作安排;按時完成領導交給的各項工作任務,自覺履行工作職責,認真主動完成本職工作任務。

2、原材料檢驗方面,201*年度紙箱共進貨223批次,不合格批次14批,主要問題有紙箱箱壁有折痕,印刷有色差,面紙黏貼不穩(wěn),脫膠;201*年度瓶胚共進貨81批次,不合格批次1批,為16g瓶胚底部料口超過1.5mm,吹瓶時容易爆瓶;標簽共進貨120批次,不合格批次5批,主要是4.7L印刷上下白邊相差超過1mm;4.7L瓶蓋共進貨35批次,無不合格批次;通用白蓋和福壽紅蓋共進貨7批,均檢驗合格;五加侖桶蓋共進貨7批次,均檢驗合格;五加侖PC桶共進貨7批,供應廠家由中山冠昌塑料包裝有限公司改為南寧德吉程塑膠有限公司;18.9L和4.7L收縮帽共進貨17批次,均檢驗合格,存在的小問題主要是18.9L收縮帽帽頂粘貼不牢固,上機的時候有些會脫落,包裝運輸的時候有些被壓變形,影響使用效果。

從檢驗結果來看,不合格的原材料主要出現在紙箱和標簽供應上面,接下來201*年度會重點檢查紙箱和標簽的進貨情況,嚴格要求,務必要求廠家提供的原材料質量符合使用要求,盡量不做讓步接收處理。紙箱檢驗要全面準確,發(fā)現問題及時處理,標簽的進貨檢驗在夏天高溫季節(jié)特別需要注意,要增加恒溫恒濕箱檢驗上機貼標后貼標情

況;4.7L瓶蓋供貨商為巴馬海之門包裝有限公司,主要問題基本為防盜環(huán)連接筋大小高度不一致,且該廠家無三證生產,質量方面不太保障,建議再尋找別的廠家;瓶胚檢驗要注意有無異臭,建議201*年要求廠家至少半年提供第三方檢驗報告。

二、不足之處以及需要改進的地方

在工作上還需要更加扎實,更加細致,把原則性和靈活性很好地結合起來,提高工作質量;此外,發(fā)現問題、處理問題和工作協(xié)調能力有待加強,同時還要加強與人溝通和表達的能力,熟悉各種原材料的檢驗方法和相關的技術標準,努力做到每天的工作及時總結,并鍛煉自己的寫作能力。學無止境,一個人的能力和水平是有限的,只有不斷學習才能完善提高。三、201*年度工作計劃

1、做好自己的本職工作,更加的精細化,不因自己負責的方面給領導造成麻煩,給公司造成損失。

2、努力學習專業(yè)知識,提高工作能力,希望公司給我們多提供一些培訓和學習的機會,如有可能的話,希望到原材料供應商各個廠家了解一些生產工藝和質量控制以及檢驗的方法,以便我們檢驗的時候更加的準確,同時做好合格供應商名錄。

3、原材料檢驗項目上,實際檢驗上要添加上機檢驗這塊,希望生產部能給予配合。另外,對部門現有的儀器要更加熟悉,將其充分的利用起來,部分儀器檢驗日期到期的反映給部門領導,安排重新校準。

4、現場品控上,要更加的嚴格要求自己,加強現場巡檢,對車間的員工真正做到按條例條規(guī)進行管理,對于不符合生產條件的,立馬停機維修調整,對違反操作的員工迅速做出回應。

5、熟悉質量管理體系的認證流程,各種相關證件的辦理流程和方法,希望部門領導能給我們做一下這方面的培訓。

6、加強與其他部門人員的交流,鍛煉與人溝通和協(xié)調處理事情的能力。

新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn),我會更加努力工作,本著愛崗敬業(yè),干一行愛一行的精神,為公司的發(fā)展做出自己最大的貢獻。最后,衷心感謝同事們在工作中給予我的幫助與支持,祝愿我們活泉更穩(wěn)、更快、更好發(fā)展,財源滾滾!同事們生活幸福美滿!

劉繼榮201*年1月22日

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201*年年度教導主任工作總結

時間過得太快轉眼過去的一學年已成歷史,在過去的一年,我的工作得

到學校領導和各位老師的大力支持和幫助,在此我表示衷心的感謝!總結這一學年的工作,我心中經常在反思,我們所從事的工作有著怎樣的意義,我在學校教育工作中應該做些什么。可以問心無愧地說我是全身心地投入教育工作,從中我也感受到了投入工作才能享受工作的快樂,因為我堅信一切的回報都是和投入成正比的,我愿意用最大的真誠,對教師、對學生、對學校負一份職責。一、政治思想方面:

我能堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,忠誠黨的教育事業(yè),愛崗敬業(yè),能自覺遵守社會公德和教師的行為規(guī)范。牢固樹立教育是一種服務的意識,為學生服務、為教師服務、為學校服務。真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事。嚴格遵守學校的教學管理制度,能深刻認識到中層干部應做身正為范、自覺遵守學校制度的表率,要求教師做到的,自己先做到。努力使自己成為:校長的好助手,教師的好榜樣。二、個人教學工作:

我認為:一個好領導首先必須要做一個好教師。要求別人做到的,自己首先得做到。學習新的教學理念、向老教師學習他們的教學經驗、主動在學校上研討課、示范課等。我的教學課時與同行每周少幾節(jié),為使在較少的時間內取得更好的成績,非常注重課堂效率提高,力爭向課堂要質量。在一年的任教中,對于學習習慣較差的學生本人堅持協(xié)助班主任,與其父母多溝通。平時能深入到學生當中去,了解他們的思想動態(tài),并與他們適時談心。絕大

部分學生能信任我,學習興趣較濃。主要業(yè)績:201*年小學升級考試學區(qū)統(tǒng)測科學第一名。三、教導處工作:

(一)搞好校本教研培訓工作。

1、在總結經驗的基礎上,制定了學校教研工作計劃,計劃突出可操作性和實用性。安排教師個人書寫教學計劃,做到早安排,早落實。

2、成功組織全校語、數、英教師進行了期中考試分析會,通過分析查找教學中存在的不足,使教師在分析中反思,在反思中成長,在成長中提高。

今年我校高靜老師代表學區(qū)參加了縣教研室舉辦的低年級識字論壇,并榮獲縣一等獎。宋淑英老師和于東兵老師在數學論壇上的出色表現也得到領導好評。

現在,我校的一大批老師正在向“善思考、勤鉆研”的科研型教師靠攏?蒲兴接辛撕艽筇岣。去年以來,老師們送交的論文、案例得到市級獎勵的有4篇,有12人次的論文在縣以上分獲一、二、三獎。(二)落實校本培訓評估方案。

1、結合《縣教研室校本培訓評估辦法》,制定了學校切實可行的校本培訓方案。健全了校本培訓制度。

2、開展了校本培訓活動。為適應新時期對教師的要求,組織了45歲以下青年教師計算機基礎知識培訓。內容包括:收發(fā)電子郵件、網上資源搜索、制作多媒體課件,并取得了一定效果。

今年10月份縣教研室領導來我校參加了校本教研活動,活動中濃厚的教研氛圍得到領導的充分肯定。

(三)狠抓教學常規(guī)檢查與落實。

1、每月組織教研組長對教師教學常規(guī)進行了督查檢查,檢查包括:備課、聽課、作業(yè)、試卷測評、教后反思、學習筆記等。

2、對月檢情況進行了通報,推出了典型和找出了不足。(四)打造“書香校園”活動。

1、制定了行之有效的課改實施方案。督查了班級開展“經典閱讀”情況。

2、開展了全校學生參與的講故事、演講和朗誦比賽,評出優(yōu)秀班級。3、檢查了教師讀書筆記,并評出了獎項。四、存在的不足:

1、深入課堂、深入班級聽課不夠,不能全盤了解教師教學動態(tài)。教學管理水平還有待進一步提高。不能對教師課堂上存在的問題做出及時的指導。

2、打造“一校一品”綜合實踐活動沒有切實可行的辦法。“經典閱讀”也停留在本面工作上,沒有取得實質性成果。課改還有很多亟待解決問題。

3、工作中還缺乏細致性,想問題還不夠全面。缺乏工作的前瞻性和經驗。

這些是我在今后的工作中應當注意的問題,也是自己錘煉的方向,相信在學校領導和全體教師家的幫助下能不斷地加以克服,本人也將一如既往地盡自己的力量為學校的不斷發(fā)展做出應有的貢獻。

201*年12月

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