XX市司法局201*年度紀檢監(jiān)察工作總結及201*年度工作思路

XX市司法局201*年度紀檢監(jiān)察工作總結

及201*年工作思路

201*年，我局紀檢監(jiān)察工作在在市委、市政府的正確領導下，在省、市司法行政機關和市紀檢監(jiān)察機關的指導下，堅持以鄧小平理論、"三個代表"重要思想和科學發(fā)展觀為指導，按照市紀檢委關于印發(fā)《XX市201*年度市級機關黨風廉政建設績效考評實施意見》的通知和杭州市司法局《201*年全市司法行政系統(tǒng)紀檢工作要點》要求，認真貫徹落實省司法廳反腐倡廉工作電視電話會議、YY市司法行政系統(tǒng)反腐倡廉建設工作會議和XX市廉政工作會議精神，認真組織開展了黨風廉政建設各項工作，全市司法行政干部職工嚴格遵守黨風廉政建設各項規(guī)定和制度，黨風廉政建設和懲防體系建設工作取得了一定實效�，F(xiàn)將全年工作情況總結如下。

一、完善制度，強化監(jiān)督，落實黨風廉政建設責任制

（一）嚴格落實“一崗雙責”責任制。年初召開了全局黨風廉政建設和行風建設動員大會，調(diào)整了我局黨風廉政建設責任制領導小組，制訂了黨風廉政建設責任的分工，把全年目標任務進行了細化和分解，將責任制落實了責任各部門，明確將每一名班子成員工作職責，實行一級抓一級，年終進行考核，并將考核結果與年終獎金掛鉤，增強分管領導和責任部門抓黨風廉政建設工作責任性。會上，局領導宣讀了《市司法局黨風廉政建設實施方案》，制定了《市司法局黨風廉政和行風建設責任分工及責任追究制的規(guī)定》，有關科室、中心、所作了發(fā)言，介紹了在黨風廉政和行風建設方面的經(jīng)驗，并下決心在工作中要繼續(xù)貫徹落實黨風廉政和行風建設方面的各項要求。同時會后逐級簽訂了《黨風廉政和行風建設責任狀》、《黨員廉潔自律保證書》。明確了責任主體，強化了責任意識，真正做到“有權即有則，行權先盡責”這樣的一個目標和要求。

（二）召開述職述廉民主生活會。為強化領導班子廉潔自律，增進團結，推動工作，年初我局召開了廉潔自律民主生活會。同時征求了黨員、群眾對班子和班子成員的意見及建議。對征求上來的意見和建議在會上進行討論和研究分析，通過民主生活會，相互間增進了解、增進了友誼，有利于更好地開展工作。會上，認真學習貫徹十七屆五中全會、十七屆中紀委六次全會、省紀委十二屆七次全會和司法部、省司法廳反腐倡廉電視電話會議精神，學習先進人物事跡和開展正反

面警示教育，注重日常性黨風廉政教育和專題學習教育相結合，強化隊伍思想意識，筑牢防線抵御腐蝕思想的侵蝕。

（三）抓好廉政教育機制建設，牢固樹立拒腐防變的思想觀念。年初制定了廉政教育計劃，監(jiān)察室購了《廉政中國》系列教育光盤，組織中層以上領導干部及全體黨員進行學習。為了節(jié)省時間，提高工作效率，監(jiān)察室將光盤內(nèi)容放在我局內(nèi)網(wǎng)上供大家瀏覽、下載觀看；5月份全體中層黨員領導干部進行了一次《廉政準則》學習教育和考試，對考試成績和試卷進行歸檔保存。形式多樣的學習教育活動，來提高干部廉潔自律和干部隊伍的建設，進一步提高了“黨要管黨、從嚴治黨”的工作方針。加強對政治紀律的教育和監(jiān)督，堅決維護黨的集中統(tǒng)一。教育廣大黨員領導干部和法律服務工作者牢固樹立正確理想信念，堅定政治立場、嚴守政治紀律、堅持黨的領導，執(zhí)行黨的決定，嚴格遵守中央"五個嚴禁"和"三個決不允許"的政治高壓線。

二、突出重點，穩(wěn)步推進廉政風險防控機制為進一步建立健全廉政風險防控機制，提高我局干部職工的廉潔自律意識，增強拒腐防變的能力，市司法局通過“四個加強”推進廉政風險防控建設。

（一）加強組織領導。根據(jù)市紀委的文件精神要求，市司法局及時召開了會議，研究制定了關于推進廉政風險防控管理工作的實施意見，成立了推進廉政風險防控管理領導小組，“一把手”任組長，以身作則，親自抓，將廉政建設內(nèi)容納入績效考核。

（二）加強制度規(guī)范。按照“風險定到位、責任落到人”的要求，對現(xiàn)有制度規(guī)定進行認真梳理，健全完善了干部職工崗位責任獎懲制度、依法行政監(jiān)督制度、崗位職責制度、效能考評制度、領導干部述職述廉制度、責任追究制度等廉政建設規(guī)章，干部管理、財務管理、績效考核等制度，將“制度建設優(yōu)化年”的各項要求同單位內(nèi)部管理緊密結合起來，形成了教育、管理、監(jiān)督、考核、獎懲的內(nèi)控機制。做到了干部清廉、群眾放心、政府滿意。截至目前，共清理各類制度59項，修改、廢18項，使廉政防范制度措施不留死角，有多少責權就有多少制度，用制度來管人管事管行為。

（三）加強督促檢查。一是根據(jù)我們的工作實際，配齊配強紀檢監(jiān)察干部，全力支持紀檢監(jiān)察履行職能職責，認真搞好紀檢信訪，受理和妥善處理群眾來信來訪工作，定期排查涉法涉訴信訪，堅持首問責任制，辦案責任追究制，做到出現(xiàn)一件，化解一件，避免小事變大

的情況。二是與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結合，組織局黨支部黨員開展公開廉政風險承諾。通過這些工作包括承諾上墻，切實提高黨員干部自覺接受監(jiān)督意識，形成了民主、務實、清廉、高效的服務性機關。三是認真組織開展“行政監(jiān)察、執(zhí)法監(jiān)察、同時干部機關紀律作風檢查”等活動，嚴格干部從政行為，切實解決干部在工作中不作為或亂作為等問題，強化干部依法辦事的能力和水平，堅持天天敲警鐘、處處展警示，使每一個可能發(fā)生的廉政風險點“曬”在陽光下。到目前為止，全局無違紀違法的人和事發(fā)生，確保了隊伍純潔。通過檢查敲敲警鐘，防止一些違法違紀事情的發(fā)生。

（四）加強重點環(huán)節(jié)的防控。深入開展廉政風險防范工作，率先在局機關開展了廉政風險防范電腦屏保、反腐倡廉知識競賽等活動，讓干部職工在工作閑暇之余就能接受黨風廉政的教育，時刻提醒干部筑牢廉潔執(zhí)法理念。利用市司法行政網(wǎng)絡平臺，及時刊發(fā)一些廉政警示教育文章、學習心得、廉政簡報等內(nèi)容，豐富了廉政教育方式，讓干部職工瀏覽網(wǎng)頁時就能受到教育。對風險關查找出來的重點部位經(jīng)常性地進行提醒，也作一些反面教材的警示教育，通過提醒和教育來加強重點環(huán)節(jié)和管理。

三、以開展“雙評雙整治”工作為契機，打造廉潔型機關（一）根據(jù)市深化作風紀律建設活動領導小組辦公室的工作安排，今年我局市法律援助中心被確定為“雙評雙整治”基層站所服務類評議對象。在活動開展過程中，市司法局全面在加強對服務“窗口”管理的同時，提高服務水平。首先，建立健全長效機制，堅持依法行政，提高服務質(zhì)量，美化服務環(huán)境，黨風廉政建設等5個方面的創(chuàng)建內(nèi)容；制定了有強烈的服務意識、有創(chuàng)新的服務機制、有扎實的工作作風、有滿意的工作效果等11條創(chuàng)建標準，加強服務中心的能力，提升服務效率、服務實績。其次，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。通過公開欄和監(jiān)督臺，把各法律服務機構的服務承諾、收費標準及工作人員照片等，全部對外公開。健全法律服務機構的內(nèi)部管理、工作制度、業(yè)務流程、績效考核評估機制。落實文明服務規(guī)范，廣泛推行規(guī)范接待、禮貌用語、客觀告知的到熱情服務、及時溝通等服務方式。在律師、公證隊伍中建立起單位和個人執(zhí)業(yè)檔案，對執(zhí)業(yè)全過程進行評估和監(jiān)督。再次，強化教育培訓。為提高基層法律服務工作者的整體素質(zhì)來提升司法行政的整體形象，專門制定了201*年學習培訓課程表，對《民法》、《物權法》、《合同法》、《農(nóng)村土地承包法》等11部法律法規(guī)，

采取自學與集中培訓兩種方式進行，并且每季度組織一次考核并進行通報，把考核結果作為年檢注冊的重要依據(jù)。最后，建立通報預警機制。通過明察暗訪、隨即抽查、召開監(jiān)督員座談會等形式，每月組織專人對律師、公證員隊伍紀律作風進行一次督查，對在執(zhí)業(yè)過程中存在的不按規(guī)定收費等問題及時進行查處。

（二）積極開展“權力清單、風險防控”的清理，通過摸清廉政風險底數(shù)，認真填寫《黨風廉政建設責任制分解表》，細化領導班子成員的黨風廉政建設的責任分工，通過清理，全局共查出廉政風險點17項，其中局黨組成員10項。全局圍繞思想道德、內(nèi)部管理、崗位職責共制定廉政風險防控措施17項，通過查找風險班子10項。今年廉政風險點按照市紀委的要求在進一步的查找并制定相關的防控措施。

四、加強學習型機關建設，增強教育監(jiān)督效果

（一）以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展為契機，狠抓日常教育。制定學習計劃，組織職工開展各種學習活動，組織學習中央、省、市關于加強反腐倡廉工作的有關文件精神及《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等相關內(nèi)容。同時，結合實際，把反腐倡廉和法律服務專業(yè)知識同融，加強律師、公證、法律援助等法律服務人員對《行政許可法》、《行政處罰法》和《訴訟法》等內(nèi)容的學習，通過學習相關的法律、法規(guī)，提高了全體黨員干部和法律服務工作者的廉政意識。學習過程中，確保人員、時間、內(nèi)容、效果的落實，確保學習教育起到預期的目的，領導干部帶頭堅持做到“三個不”，即：學習任務不減，學習課時不誤，學習內(nèi)容不漏。

（二）豐富載體，抓好檢查與督察工作。按照“以效能建設帶動隊伍建設”的基本思路，年初制定了相關效能管理辦法，不定期地對機關及下屬各部門進行檢查、督促，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，通過檢查、督促，辦事效率，提升機關形象，完善各項規(guī)章制度和軟硬件設施。46月份舉辦一期基層黨支部書記黨的知識培訓班，旨在提高基層黨支部書記的業(yè)務能力和基本素質(zhì)。在局屬各黨支部中積極開展“黨員律師示范崗”、“黨員律師承諾制”、“黨建工作聯(lián)絡員制”及律師事務所、法律服務所規(guī)范化建設等形式多樣的活動，調(diào)動廣大黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。結合機關思想作風建設，抓好機關黨員的學習教育活動，使黨性黨風

黨紀和黨的宗旨教育經(jīng)�；�、日�；�，以學習教育促進工作，在工作中落實學習教育成果，不斷增強廣大黨員立黨為公、執(zhí)政為民的意識。

（三）積極組織干部職工撰寫理論文章。職工理論學習有專門的政治學習筆記，今年我們要求每位同志要撰寫學習體會5篇，全年共撰寫201*年調(diào)研課題論文與政研論文17篇。其中兩篇獲XX市紀念中國共產(chǎn)黨成立90周年十佳征文；大力加強信息宣傳工作，全面反映最新的工作動態(tài)，宣傳司法行政良好形象。前三季度，市司法局向各級各部門報送信息300余條，其中被省廳、YY市局、XX市委辦錄用的信息50余條，被各級新聞媒體錄用新聞100多條；按時完成上報各種材料，并對形成的文件、記錄、圖片按要求進行整理、歸檔。

五、加強監(jiān)督制約，認真開展專項治理

（一）加強對各級領導干部特別是主要領導的監(jiān)督。認真貫徹落實報告?zhèn)�人重大事項等黨內(nèi)監(jiān)督制度，加強民主集中制，堅持實行"三重一大"集體決策、主要領導"五個不直接分管"制度。貫徹落實《黨員權利保障條例》，推進落實《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》，結合本局實際，制定了《XX市司法局黨組織黨務公開方案》，并抓好落實，保障和擴大基層群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。

（二）開展治庸治懶治散“效能亮劍”專項行動。今年58月，我局集中開展了深化作風建設“效能亮劍”專項行動。黨組書記XXX親自帶隊引導機關干部開展排查，認真分析司法行政系統(tǒng)存在的作風上的薄弱環(huán)節(jié)，以“治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力”為突破口，通過黨員民主生活會以及機關效能建設專題會議，開展批評與自我批評，促進勤政廉政，提高工作效能。同時，堅持把機關效能建設與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動等有機結合起來，全面提升工作效能，改進工作作風，促進全局上下提振精神、凝心聚力。

（三）開展《廉政準則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作。按照紀檢委關于開展《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作的通知要求，全面總結回顧自《廉政準則》實施以來我局組織學習宣傳情況及領導干部廉潔自律方面信訪舉報的受理核實情況，開展領導干部廉潔自律方面突出問題的專項自查，總結整理《廉政準則》相關配套制度及措施。同時，要求全體黨員干部個人認真對照“八個嚴禁”、“52個不準”認真進行自查自糾，檢查《關于領導干部報告?zhèn)�人有關事項的規(guī)定》的執(zhí)行情況。同時，以此次專

項檢查活動為契機，積極探索監(jiān)督檢查工作的新思路、新舉措，不斷加大源頭治理和預防腐敗的工作力度，深化機關廉政文化建設，不斷提高黨員干部的黨性鍛煉和思想道德修養(yǎng)，筑牢拒腐防變思想防線。

（四）認真貫徹落實新修訂的行政監(jiān)察法，深入開展行政、執(zhí)法和效能監(jiān)督，不斷強化對人、財、物、權的監(jiān)督管理，加強法律服務許可、強化法律服務行業(yè)監(jiān)管。正確履行行政權。以深入開展專項審計，加強對大宗物資采購、國有資產(chǎn)處以及專項資金管理使用為重點，強化效能監(jiān)督，促進規(guī)范管理。積極發(fā)揮法制、信訪等部門的監(jiān)督作用，防止和糾正有法不依、有章不循、循章不嚴、違章不究等不作為、亂作為現(xiàn)象發(fā)生．五、201*年工作思路。

（一）繼續(xù)開展黨的“十七屆五中、六中”重要精神和中央、省、市各級紀檢部門有關廉潔自律的各項規(guī)定的學習教育活動，完成好各級布的各項紀檢監(jiān)察工作任務。努力樹立八個方面的良好風氣：一是勤奮學習，學以致用；二要心系群眾，服務人民；三是真抓實干，務求實效；四要艱苦奮斗，勤儉節(jié)約；五是顧全大局，令行禁止；六要發(fā)揚民主，團結共事；七要秉公用權，廉潔從政；八要生活正派，情趣健康。

（二）進一步加強紀檢監(jiān)察工作的組織領導，把紀檢監(jiān)察工作與黨建、黨風廉政建設結合一起，與業(yè)務工作緊密結合，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。

（三）要把《廉政準則》作為今后宣傳教育工作的重點內(nèi)容，以局中心組學習擴大會、專題輔導講座、知識測試、黨校培訓、出宣傳專欄等形式開展宣傳活動，使每個黨員領導干部熟知《廉政準則》，自覺做好廉潔自律。一是要加強對執(zhí)行黨的政治紀律的監(jiān)督檢查。二是要加強對領導干部作風狀態(tài)的監(jiān)督檢查，對貫徹執(zhí)行民主集中制情況的監(jiān)督檢查。三是加強對財務等制度落實情況監(jiān)督情況的檢查。

XX市司法局紀檢組監(jiān)察室201*年12月15日

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XX市司法局201*年度機關黨建工作總結

201*年，在市委和市直機關黨工委的領導下，市司法局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神，貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，全面加強黨的思想、組織、作風、制度建設，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強，黨員素質(zhì)進一步提高，為我市新一輪跨越式發(fā)展和建設“平安XX”“法治XX”提供了可靠的政治保證。

現(xiàn)將一年來工作分二個方面匯報如下:第一，基本情況

到目前為止，我局設有機關黨總支1個，黨支部7個，現(xiàn)有黨員96人，其中機關黨支部51人，離退休黨支部18人，公律黨支部10人，XX黨支部6人，XX黨支部4人，XX黨支部4人，XX3人。同時，按規(guī)定程序發(fā)展了2名預備黨員，2名預備黨員予以按期轉(zhuǎn)正。

第二，一年來主要工作

一、強化理論武裝，著力提升黨員政治素養(yǎng)

（一）發(fā)揮好黨組織在理論學習中的組織、計劃、引導和帶動作用。根據(jù)機關黨工委的黨建要求和單位全年工作部署，年初制定了《201*年XX市司法局機關黨建工作要點》、《市司法局理論學習中心組201*年學習計劃》，采取自學、集中學習、領導講課、大家討論相結合的方式，正確處理學習和工作關系，做到“四有”即有學習計劃、有學習資料、有學習心得體會、有學習記錄。通過學習，使全體黨員干部從思想上，行動上緊跟市委市政府的重大決策，取得了較好的效果。全年組織中心組學習6次，中心組成員撰寫論文共5篇。

（二）抓好廣大黨員干部的政治理論學習。按照全年制定的學習計劃，組織開展各種學習活動：組織全體黨員認真學習黨的十七五中、六中全會精神，“一條例兩意見”文件內(nèi)容，通過下發(fā)學習材料、參加講座報告會和研究討論等形式，把學習貫徹上級精神與服務經(jīng)濟發(fā)展、服務社會穩(wěn)定、服務民生需求結合起來，使廣大黨員進一步統(tǒng)一思想、提高認識、激發(fā)熱情，增強全局黨建工作的實效性。同時我局還組織

全體同志學習《人民調(diào)解工作實務》等與司法行政相關的專業(yè)知識，進一步增強了干部職工法制意識，提高履職盡責能力

（三）認真做好職工思想動態(tài)分析工作。堅持“五必訪、六必談”，定期開展黨員干部思想狀況分析和談心談話活動。今年來，局黨組共召開專題思想狀況分析會4次；開展談心活動4次，做好干部職工的思想教育工作，防止不穩(wěn)定因素的發(fā)生。

（四）積極組織干部職工撰寫理論文章。一年來全局每人撰寫學習心得5篇，各科室撰寫調(diào)研課題論文與政工論文17篇。按時完成上報各種材料，并對形成的文件、記錄、圖片按要求進行整理、歸檔。二、強化組織建設，提高黨組織戰(zhàn)斗力

（一）加強班子隊伍建設。堅持民主集中制，班子成員團結合作，做到分工不分家，大事講原則，小事講風格，起好帶頭作用。同時嚴格執(zhí)行“四條禁令”，進一步加強對機關的管理、監(jiān)督和檢查力度，在著眼于在提升干部素質(zhì)上下功夫，以提高辦事能力、辦事效率為出發(fā)點，實施對機關干部的效能管理和效能考核。通過效能的管理和考核，機關的作風和形象得到進一步的提升。

（二）抓好機關黨總支建設。牢固樹立發(fā)展意識，局總支堅持做到黨建工作年初有計劃、季度有點評、年終有總結，健全和完善“黨支部議事規(guī)程”，黨內(nèi)情況通報制度、重大決策征求意見制度、完善“三會一課”、民主評議黨員、民主生活會等制度，規(guī)范黨支部學習（活動）記錄制度，保障黨建工作活力。全面履行機關黨總支的職責，抓好黨員隊伍建設，積極配合組織部門、監(jiān)察部門加強機關干部隊伍建設和黨風廉政建設。

（三）抓好黨員發(fā)展工作。局支部嚴把新黨員發(fā)展關、入黨積極分子培養(yǎng)關，重點抓好優(yōu)秀青年培養(yǎng)、教育、考察工作。年初，要求各黨支部認真分析入黨積極分子隊伍現(xiàn)狀，制定培養(yǎng)發(fā)展計劃，落實培養(yǎng)聯(lián)系人，加強對入黨積極分子和預備黨員的培養(yǎng)、教育、考察和管理工作，嚴格程序，認真開展黨內(nèi)“雙評”工作，不斷規(guī)范和做好新黨員的培養(yǎng)發(fā)展工作，保證了發(fā)展黨員工作的健康進行。按規(guī)定程序發(fā)展了2名預備黨員，2名預備黨員予以按期轉(zhuǎn)正，為機關黨的組織注入了新鮮血液和活力。

（四）提高服務基層實效。今年來，我局以創(chuàng)先爭優(yōu)和主題教育活動為抓手，強化廣大黨員的宗旨意識，深化公開承諾、踐諾、評諾和典型示范，規(guī)范機關管理，加強效能建設，提升責任意識和創(chuàng)新動力，促進機關工作質(zhì)量提升。同時，我局將創(chuàng)建服務型機關與具體工作業(yè)務結合起來，通過開展全面推廣法律顧問進農(nóng)村（社區(qū)）工作，在全市XXX個村（社區(qū)）配備法律顧問、開通企業(yè)法律咨詢110，做大做強“12348”法律咨詢熱線平臺、為民服務搭建“法律流動小超市，發(fā)放《法律知識讀本》、推出了“專家+組織”的人民調(diào)解新模式等具體措施，切實把服務人民群眾作為我局機關工作的重中之重。

三、加強黨的作風建設，打造廉潔型機關

（一）扎實有效地開展“雙評雙整治”工作。根據(jù)市深化作風紀律建設活動領導小組辦公室的工作安排，我局法律援助中心被確定為“雙評雙整治”基層站所服務類評議對象。活動開展中，堅持標本兼治、綜合治理的原則，以規(guī)范管理、文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務為重點，以群眾滿意為標準，以廉潔高效、求真務實、勤政為民為目標，繼續(xù)在全局12個司法所，1個法律服務中心窗口先期開展了創(chuàng)建“人民群眾滿意基層站所”活動。同時，我們建立了健全長效機制，堅持依法行政，提高服務質(zhì)量，美化服務環(huán)境，黨風廉政建設等5個方面的創(chuàng)建內(nèi)容；制定了有強烈的服務意識、有創(chuàng)新的服務機制、有扎實的工作作風、有滿意的工作效果等11條創(chuàng)建標準，從而加強服務中心的能力，提升服務效率、服務實績。

（二）強化紀律意識，加強黨風廉政建設。自覺遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定，遵守廉潔從政各項行為規(guī)范，廉潔奉公，忠于職守。1、建立健全反腐倡廉責任機制。為了進一步落實黨風廉政建設責任制，成立了黨風廉政建設領導小組，明確任務，強化領導責任；并制定黨風廉政建設和反腐敗工作計劃，全年召開專題會議4次。2、深入開展廉潔從政教育活動。參加黨風廉政建設專題學習培訓會6次，撰寫廉政學習體會共20篇，并制作專題版報。嚴格執(zhí)行《廉政準則》各項規(guī)定，牢固樹立為民、務實、清廉的機關形象。3、認真抓好黨風廉政建設落實“一崗雙責”責任制。積極開展“權力清單、風險防控”的清理，通過摸清廉政風險底數(shù)，認真填寫《黨風廉政建設責任制分解表》，

細化領導班子成員的黨風廉政建設的責任分工，全局共查出廉政風險點XX項，其中局黨組成員XX項。全局圍繞思想道德、內(nèi)部管理、崗位職責共制定廉政風險防控措施XX項，其中領導班子XX項。

四、抓好重點工作建設，打造創(chuàng)新型機關

（一）深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。今年，我局在去年黨員公開承諾的基礎上，嚴格按照上級要求，緊密結合推進“十二五”規(guī)劃、201*年度重點工作、黨組織和黨員不同類型、201*年度公開承諾落實情況等內(nèi)容，在全體黨員同志中開展二次承諾，全局XX個黨支部XX名黨員均做好二次承諾，并通過網(wǎng)上簽名公示、編印承諾履諾手冊等方式，擴大承諾公開公示范圍，方便黨員群眾監(jiān)督。每季度，我局還對每位黨員的履行承諾情況進行點評，進一步督促承諾事項落到實處。同時，我局緊緊圍繞全國政法工作會議確定的“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作，結合司法行政系統(tǒng)工作實際，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動：加強人民調(diào)解與社會矛盾化解聯(lián)動機制建設、開展社區(qū)矯正“三防”專項活動、結合法律援助服務窗口雙評雙整治、律師行業(yè)“誠信先鋒”創(chuàng)建等活動，大力提高公正廉潔執(zhí)法能力和水平，將“創(chuàng)先爭優(yōu)”體現(xiàn)在具體業(yè)務工作之中。

（二）扎實開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”的主題教育實踐活動。響應政法系統(tǒng)號召，結合本單位實際，我局精心制訂活動方案和實施意見，通過重溫入黨誓詞、重讀紅色經(jīng)典、瞻仰革命舊址、走訪革命前輩和召開座談會、讀書會、研討會等形式，切實解決在理想信念、宗旨意識、執(zhí)法執(zhí)業(yè)等方面存在的突出問題，從思想深處解決“為什么入黨、為什么奮斗、為誰掌權、為誰執(zhí)法、為誰服務”的問題；從執(zhí)法執(zhí)業(yè)的宗旨上解決如何真正樹立群眾觀念、把服務群眾貫穿于執(zhí)法執(zhí)業(yè)活動全過程的問題。結合紀念建黨90周年，創(chuàng)新活動載體，通過舉行“十個一”紀念活動，即：組織一次黨員志愿者法律咨詢服務、開展一次理論征文活動、上好一堂紅色黨課、進行一次紅色革命傳統(tǒng)教育、舉辦一場主題討論會、組織一次專題文娛活動、觀看一場紅色記錄片、學習一本教育書籍、報送一篇調(diào)研文章、開展一次結對幫扶活動，增強活動實效。局黨總支把開展“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動作為基層組織建設的重要載體。目前，

我局被評為紅旗黨組織X個，分別是機關黨支部、華光律師黨支部和公證律師黨支部，黨員之星X名。

（三）深入開展“黨情暖民心”活動，進一步增進黨群干群關系。善于利用已有黨員服務群眾載體，不斷創(chuàng)新內(nèi)容、形式、途徑，開展豐富多彩的便民、利民活動。一是通過市直機關工委組織的黨員進社區(qū)服務活動、黨員低碳出行活動、黨員雙服務活動、黨員“送清涼”活動，提高黨員示范、服務職能；二是組織黨員與XX鎮(zhèn)XX個困難戶逐一結成幫扶對子，采取物質(zhì)幫扶、精神幫助、知識宣傳等形式，盡力解決幫扶對象在工作、生活中遇到的實際困難（全年結對幫扶活動籌集貨幣、實物共計XX萬元）。三是成立專業(yè)黨員志愿者服務隊，以法律職業(yè)為支撐，發(fā)揮特長，為群眾送法律知識；四是推出視頻對接面對面服務，讓群眾不出門，隨時隨地鏈接法律服務，進行法律咨詢，享受法律服務；五是通過“雙評雙整治”活動，努力提高辦事效率、提升服務質(zhì)量、優(yōu)化服務環(huán)境。六是深入開展城鄉(xiāng)黨組織結對活動。開展“一村一法律顧問”服務，提高城鄉(xiāng)黨組織互幫互助的實效，鞏固城鄉(xiāng)黨組織基礎。

（四）筑好凝聚力工程。1、扎實做好老干部工作。堅持定期對老干部進行走訪慰問，及時了解老同志的思想、身體和家庭情況，做好思想引導和幫扶工作，以召開座談會的形式，組織好老干部開展活動，征求意見或建議，切實做到政治上關懷、生活上關心。2、扎實做好工會工作。發(fā)揮工會組織作用，引導廣大職工以合法理性方式表達利益要求。建立黨員干部結對制度，實施關愛工程。全年走訪慰問老黨員老干部及困難黨員，共計90人（次）。3、扎實做好婦女和計劃生育工作。發(fā)揮“12348”法律服務專線和婦女維權熱線、優(yōu)秀維權崗等作用，深入開展“法律六進”宣講活動。嚴格執(zhí)行國家計劃生育各項政策、規(guī)定，認真抓好計劃生育目標責任的落實。四是扎實做好共青團工作。以黨建帶團建，結合紀念建黨90周年活動，開展豐富多彩的文體活動。今年，我局組建了籃球隊、登山小組等興趣隊伍，組織爬山、戶外郊游集體活動并積極參加上級機關組織的各種活動，不斷增強司法行政團隊的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

（五）大力推行“黨員進社區(qū)”活動。1、以“黨員亮身份，社區(qū)

作奉獻”活動為載體，根據(jù)在職黨員的職業(yè)和特長，組織黨員分別到戶口所在居會委認領法律法規(guī)宣傳、扶弱濟困、便民利民、精神文明、環(huán)境保護、穩(wěn)定維護等6個服務崗位，結合自身特長，在居住地公益崗位上開展各項服務工作。組織全局黨員到社區(qū)參與治安巡邏、衛(wèi)生保潔、信息宣傳、困難幫扶等活，通過檢查督促都能按時報到和按要求服務。2、積極參與公益活動。積極組織機關黨員參與社區(qū)黨組織舉辦的各項公益活動，今年4至10月分別組織全局機關黨員干部參與XX社區(qū)共建清潔城鄉(xiāng)義務勞動并開展法律服務進社區(qū)法律咨詢活動和黨員志愿隊開展法律宣傳服務活動。4、建立雙向互動制度。機關黨支部和社區(qū)黨支部分別建立黨員參與社區(qū)活動登記建檔，并做好黨員活動的引導、督促和檢查。

過去的一年，機關黨總支在黨建工作上，為司法行政工作的開展和發(fā)展作出了積極努力，取得了一定的成績，但是，我們也要看到工作中還存在一些不足，一是思想認識有待提高。在現(xiàn)實工作中，“一手軟，一手硬”的現(xiàn)象時有發(fā)生，一些同志對業(yè)務工作與黨建工作業(yè)務工作缺乏正確的認識�？傉J為業(yè)務工作是硬指標，黨建工作是軟任務，說的重要，在具體工作中有時難以真正落到實處。二是建設與管理上有待提高。工作方式、方法，在工作的過程單純，習慣于傳統(tǒng)思維而難于創(chuàng)新。三是黨性、宗旨有待提高。部分黨員放松自己的黨性修養(yǎng)，宗旨意識淡薄，把自己混同為一個普通群眾，組織觀念不強，思想覺悟不高，奉獻精神不夠。四是學習方法缺乏新意。學習制度和規(guī)定在執(zhí)行的過程中不能夠很好的執(zhí)行，缺乏應有的激勵監(jiān)督機制。上述問題有待于我們在今后的工作中不斷克服和改進。

XX市司法局黨組201*年12月10日

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