201*年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)及201*年工作思路

201*年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)及201*年工作思路

201*年，全局紀(jì)檢監(jiān)察工作認(rèn)真貫徹省紀(jì)委、局黨委工作要求，繼續(xù)貫徹落實局《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系201*-201*年工作實施細(xì)則》，以學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》和“創(chuàng)先爭優(yōu)”為抓手，以加強干部作風(fēng)建設(shè)為重點，努力開創(chuàng)局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)新局面，各項工作穩(wěn)步推進，重點抓了以下工作：

一、圍繞活動主題，大力開展反腐倡廉思想教育

反腐倡廉宣傳教育歷來是黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要的基礎(chǔ)性工作。在廉政教育上，堅持反腐鐘常敲，倡廉雨常下，通過積極開展多種形式的教育活動，進一步增強廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政和接受監(jiān)督的意識，使黨風(fēng)廉政教育更具系統(tǒng)性，更具實效性，切實加強對各種腐敗現(xiàn)象的預(yù)防工作。

（一）開展學(xué)習(xí)沈浩同志主題教育活動。號召全局干部職工要像沈浩同志那樣愛崗敬業(yè)、無私奉獻、勤奮工作、清正廉潔，組織局機關(guān)部分單位黨員干部觀看展現(xiàn)沈浩同志高尚公仆情懷的大型梆劇《民聲的印記》，進一步增強領(lǐng)導(dǎo)干部的工作責(zé)任感和為民服務(wù)意識，結(jié)合各自的工作崗位，結(jié)合年度工作任務(wù)，結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)，結(jié)合機關(guān)效能建設(shè)，努力形成“學(xué)沈浩、強責(zé)任、抓落實”的良好氛圍。

（二）開展黨紀(jì)法規(guī)專題學(xué)習(xí)活動。印發(fā)《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹〈中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則〉的通知》、《關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳貫徹〈關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項的規(guī)定〉、〈關(guān)于對配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定〉兩項法規(guī)制度的通知》、《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹〈關(guān)于進一步推進國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見〉的通知》，分別就我局學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實這四項法規(guī)制度作出部署，要求深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會，提高思想認(rèn)識，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部增強道德意識和法紀(jì)觀念，準(zhǔn)確把握廉潔從業(yè)的各項政策界限，切實增強如實報告?zhèn)�人有關(guān)事項的自覺性，自覺接受黨組織的監(jiān)督，掌握“三重一大”事項的主要范圍和決策的基本程序。同時要制定實施辦法，嚴(yán)格規(guī)范操作，嚴(yán)格要求自己，自覺接受監(jiān)督，自覺報告?zhèn)�人有關(guān)事項、配偶子女有關(guān)情況，依據(jù)《意見》制定本單位“三重一大”決策制度實施辦法。（三）開展學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，規(guī)范從政行為，促進科學(xué)發(fā)展”主題教育活動。一是印發(fā)《關(guān)于開展“學(xué)習(xí)〈廉政準(zhǔn)則〉、規(guī)范從政行為、促進科學(xué)發(fā)展”主題教育活動的實施意見》，組織全局開展了以中心組學(xué)習(xí)會、輔導(dǎo)報告會、講廉政黨課、舉行知識測試、觀看電教片、開展警示教育、舉辦討論會、專題民主生活會等為主要內(nèi)容的系列學(xué)習(xí)教育活動。二是為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部配發(fā)了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊》、《學(xué)習(xí)問答》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)暫行規(guī)定》，組織黨員干部重點學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和中央、省領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于廉政建設(shè)方面的講話，進一步深化認(rèn)識，深刻領(lǐng)會主題教育活動的精神實質(zhì)和內(nèi)容要求，堅定理想信念，增強自律意識，防微杜漸，筑牢思想防線。三是組織黨員觀看《廉政準(zhǔn)則》輔導(dǎo)報告錄相；組織局機關(guān)部分處級以上干部參加省紀(jì)委學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》輔導(dǎo)報告會，聽取中紀(jì)委法規(guī)室領(lǐng)導(dǎo)、《廉政準(zhǔn)則》主要起草人侯覺非同志做的專題輔導(dǎo)報告。四是“一把手”上黨課，以會代訓(xùn)，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)和黨風(fēng)廉政建設(shè)水平。五是組織全局黨員干部參加省紀(jì)委統(tǒng)一命題的《廉政準(zhǔn)則》知識測試，鞏固和提高學(xué)習(xí)效果，取得了較好的測試成績。其中局級干部平均97.3分、處級干部平均96.8分。六是組織黨員干部觀看《貪之害貪權(quán)、貪錢、貪色警示錄》、《欲之禍濟南市人大常委會原主任段義和案件警示錄》和《插翅難逃胡星受賄案警示錄》等領(lǐng)導(dǎo)干部典型違紀(jì)違法案件警示片。七是組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參觀反腐倡廉警示教育基地。八是組織黨員干部撰寫廉政學(xué)習(xí)心得體會，聯(lián)系工作實際開展座談討論，從反面典型案件中汲取深刻教訓(xùn)，增強宗旨觀念和自律意識。九是召開民主生活會，開展批評與自我批評，始終繃緊立黨為公、廉潔從政這根弦，經(jīng)受住權(quán)力、金錢和美色的考驗。據(jù)統(tǒng)計，201*年全局共開講黨課22場次，報告會21場次，開展警示教育58場次，xxxx多名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部受到教育。

（四）開展廉政文化“四進”活動。認(rèn)真貫徹落實中央和省委關(guān)于加強廉政文化建設(shè)的意見和我局文化建設(shè)規(guī)劃，積極構(gòu)建廉政文化陣地，營造廉榮腐恥良好氛圍。全局各單位貼近、貼近干部、貼近基層，確立以“七廉”為活動載體，唱響廉政文化主旋律。即會議講廉，不斷增強廉政思想意識；讀書思廉，深入開展自我教育活動；活動促廉，增強廉政文化的實踐性；文化倡廉，營造倡廉拒腐良好氛圍；典型導(dǎo)廉，發(fā)揮示范作用警示作用；網(wǎng)絡(luò)傳廉，增強廉政文化的廣泛性；制度保廉，夯實廉政文化建設(shè)基礎(chǔ)。通過廉潔文化進單位、進班子、進崗位、進家庭等系列活動，大力營造了依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、遵守制度的良好氛圍。倡導(dǎo)“一單位一品牌”建設(shè)，充分發(fā)揮示范單位帶動作用。此項工作得到省直紀(jì)工委的肯定，最近將我局推薦為省直機關(guān)申報第二批全省廉政文化建設(shè)示范點對象。二、加強制度建設(shè)，堅決堵塞滋生腐敗的漏洞

堅持把建立健全各項規(guī)章制度，作為促進黨風(fēng)、行風(fēng)根本好轉(zhuǎn)的治本之策來抓。認(rèn)真落實局懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)201*--201*年工作細(xì)則，按照治本抓源頭的工作部署，建立監(jiān)督機制，規(guī)范權(quán)力運行。

1、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅持將執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)的“龍頭”工作，圍繞“責(zé)任分解、責(zé)任機制、責(zé)任考核、責(zé)任報告、責(zé)任追究”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，狠抓各項任務(wù)落實。一是認(rèn)真分解立項，落實“一崗雙責(zé)”機制。印發(fā)《局201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點及責(zé)任分解量化考核標(biāo)準(zhǔn)》，形成一把手負(fù)總責(zé),親自抓,領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負(fù)責(zé),各處室、局屬各單位主要負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé),一級抓一級的廉政建設(shè)責(zé)任機制。二是層層抓落實，責(zé)任制延伸到項目。推行在簽訂項目合同的同時簽訂保廉合同、項目結(jié)束組織開展保廉合同驗收制度。各單位將責(zé)任制覆蓋到了項目經(jīng)理，延伸到了項目管理和工程施工過程中。三是強化檢查考核，推進責(zé)任制落實。年初，組織四個組對全局21個單位201*年度懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)暨落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進行了檢查考核，在各單位自評的基礎(chǔ)上，考核組采取聽匯報介紹、查閱臺帳資料、民主測評、問卷調(diào)查、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)事項情況報告等方式，全面檢查了工作落實情況。全局21個單位考核平均得分98分，廉政檔案集體卷、領(lǐng)導(dǎo)干部個人卷及時建檔、整理規(guī)范，干部職工對反腐倡廉的滿意率和基本滿意率達到96%以上，xxx名處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，無違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，形成了風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。

2、完善和健全制度，堅決堵塞滋生腐敗的漏洞。結(jié)合深入貫徹落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，把落實廉潔從業(yè)規(guī)定與完善經(jīng)營管理制度結(jié)合起來，與本單位本部門的業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，細(xì)化本單位廉潔從業(yè)要求，完善本單位內(nèi)部廉潔從業(yè)機制。各單位結(jié)合實際，在去年收集、整理和匯編各項制度規(guī)定的基礎(chǔ)上，針對生產(chǎn)經(jīng)營管理的重點領(lǐng)域和重點環(huán)節(jié)，針對制度建設(shè)盲區(qū)，以領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位為重點，加強對廉政風(fēng)險點的排查、分析、評估和監(jiān)察，按照務(wù)實、管用的原則，繼續(xù)修訂細(xì)化內(nèi)部管理制度，完善創(chuàng)新內(nèi)控制度，增訂新的規(guī)章制度，限制自由裁量權(quán)，加強對權(quán)力運行環(huán)節(jié)的防范控制，促進廉政風(fēng)險預(yù)防的關(guān)口前移，有效堵塞體制機制和制度上存在的漏洞。3、加強對已制定制度的學(xué)習(xí)和教育，使干部職工了解和掌握制度，增強制度執(zhí)行意識。各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)制度、遵守制度、維護制度，做嚴(yán)格執(zhí)行制度的表率。嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會、述職述廉、民主測評、誡勉談話、函詢、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項、責(zé)任制報告、廉政檔案等制度和廉潔自律各項規(guī)定。局屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉xxx人次，局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，對照廉潔自律規(guī)定進行了自查，認(rèn)真查找和解決在廉潔自律方面存在的問題。領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項xxx人次。健全黨內(nèi)民主集中制，對重大問題，通過黨委會，行政辦公會或黨委擴大會討論決定。凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等重要問題，必須經(jīng)集體討論做出決定。繼續(xù)推行對黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟責(zé)任審計，加強對重點專項資金和重大投資項目的內(nèi)部審計。

4、加強對制度執(zhí)行情況的檢查，特別是制度落實的質(zhì)量和效果進行日常監(jiān)督，切實把制度轉(zhuǎn)化為干部職工的行為準(zhǔn)則，增強制度的約束力。加強對各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的監(jiān)督，有效地增強了廣大黨員、干部廉潔自律的自覺性，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制從制度建設(shè)到工作實踐形成長效機制。5、建立經(jīng)常性的領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度。在局管干部管理上堅持做到“四談”，即任職廉政談話、溝通激勵談話、幫助提醒談話、批評誡勉談話。今年以來，局領(lǐng)導(dǎo)分別與處級干部談話xxx多次，領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話xx人次，提醒干部善待手中權(quán)力、善待工作崗位、善待家庭幸福、善待職工群眾，較好地做到了對苗頭性問題提醒在前，對傾向性問題防范在前，對普遍性問題約束在前，形成了領(lǐng)導(dǎo)提示、干部承諾、共同倡廉的良性互動。三、圍繞中心工作，緊抓重點環(huán)節(jié)，落實監(jiān)督服務(wù)職能

1、根據(jù)有關(guān)要求，紀(jì)檢監(jiān)察全程監(jiān)督參與干部選拔工作，規(guī)范操作，保證干部選拔的公開、公平和公正。參與考察談話，對14名擬提拔干部人選進行廉政考察，填寫《選拔任用干部征求紀(jì)檢監(jiān)察部門意見表》，提出廉政鑒定意見，對xx名新提拔的處干部開展任前廉政談話。全程參與局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的年度考核工作。

2、繼續(xù)開展巡視工作，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的監(jiān)督。認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例(試行)》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，繼續(xù)開展對部分地勘單位專項巡視，加強對各單位班子成員特別是黨政“一把手”貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》情況的日常監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)和職務(wù)影響謀取不正當(dāng)利益行為、違反民主集中制原則擅自決策行為的專項檢查。積極配合省委巡視辦開展巡視工作調(diào)研，提交我局開展巡視工作的情況及效果書面總結(jié)材料，并在省委巡視辦召開的有省直8個廳局參加的座談會上交流。

3、加大對領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部作風(fēng)的監(jiān)督檢查力度，進一步加大推進厲行節(jié)約工作力度，確保厲行節(jié)約的八項措施落實到位。采取定期檢查和不定期檢查等形式，切實加強對落實厲行節(jié)約規(guī)定情況的監(jiān)督檢查，督促職能部門及時報送落實厲行節(jié)約要求工作情況統(tǒng)計表和因公出國（境）情況統(tǒng)計表，落實確保局機關(guān)今年厲行節(jié)約各項量化指標(biāo)落到實處。扎實開展“小金庫”專項治理工作，通過深化改革來解決導(dǎo)致鋪張浪費的深層次問題，為貫徹厲行節(jié)約要求創(chuàng)造良好的制度環(huán)境。

4、加強效能監(jiān)察，實行關(guān)口前移，積極圍繞局重點工作、重點項目、經(jīng)營管理的突出問題、行政領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的難點問題，進行選題立項，開展效能監(jiān)察，采取事前參與、事中監(jiān)督的工作方式，規(guī)范工作程序，堵塞管理漏洞，提高工作效率和管理水平，防止權(quán)力失控、決策失誤、行為失范。今年局審定安排的20個效能監(jiān)察項目，經(jīng)各項目單位的努力，業(yè)已按計劃結(jié)項。5、建立健全工程項目監(jiān)督機制，加強對招標(biāo)過程的監(jiān)督檢查，規(guī)范對外經(jīng)營活動。參與xxxx和xxxx項目、xxxx和xxxx項目審計決算和現(xiàn)場監(jiān)督，參與局招考事業(yè)單位員工考試、工人技術(shù)等級考試的考場巡考等監(jiān)督監(jiān)察工作共xx次，督促有關(guān)職能部門、公司嚴(yán)格按照“公平、公正、公開”原則，規(guī)范操作，確保程序規(guī)范，公正、公平。

6、認(rèn)真貫徹落實省紀(jì)委、省委組織部《關(guān)于開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵守〈廉政準(zhǔn)則〉情況登記報告工作的通知》精神，切實做好組織實施工作，嚴(yán)格按照“規(guī)定動作”做好局機關(guān)和局屬各單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵守《廉政準(zhǔn)則》情況報告登記工作，局系統(tǒng)共有黨員領(lǐng)導(dǎo)干部xxx人按要求參加了登記報告。其中局機關(guān)xx人（廳級x人、處級xx人），事業(yè)單位xxx人（廳級x人、處級xxx人），除x人在縣里掛職、x人常住國外公司外，均按要求參加了登記報告。在此基礎(chǔ)上順利完成統(tǒng)計分析任務(wù)，按照規(guī)定報送了專題報告。統(tǒng)計情況表明，全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能夠?qū)嵤虑笫菆蟾鎮(zhèn)�人重大事項，認(rèn)真遵守廉政規(guī)定，基本未發(fā)現(xiàn)違反《廉政準(zhǔn)則》的行為。四、認(rèn)真對待群眾來信來訪和案件舉報

201*年局收到群眾來信xx件次，接待群眾來訪xx人次，對群眾的來信來訪，均按照管理層級和內(nèi)容進行了批轉(zhuǎn)、核查和處理。從與往年統(tǒng)計情況對比來看，201*年全局信訪次數(shù)同比有所下降。堅持信訪舉報重大事項及時報告、季度統(tǒng)計報表按時報送制度。按照省直機關(guān)組建反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)輿情信息員和網(wǎng)絡(luò)評論員隊伍的要求，確定報送網(wǎng)絡(luò)輿情信息員和網(wǎng)絡(luò)評論員人選，加強反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)輿情信息的收集、分析和研判工作。

201*年全局紀(jì)檢監(jiān)察工作將繼續(xù)按照省紀(jì)委、監(jiān)察廳的安排部署，結(jié)合實際，圍繞科學(xué)發(fā)展的大局，繼續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)，加強以完善懲防體系為重點的反腐倡廉建設(shè)，堅持和完善反腐倡廉的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，為省事業(yè)改革和發(fā)展提供有力保障。為此，著重要抓好以下工作：

1、繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。加強對中央、國務(wù)院新修訂印發(fā)《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》的宣傳教育，扎扎實實地抓好《規(guī)定》組織實施工作，各部門各單位要圍繞責(zé)任分解、責(zé)任檢查考核與監(jiān)督、責(zé)任追究3個重要環(huán)節(jié)，加強領(lǐng)導(dǎo)，各司其責(zé)，密切配合，增強監(jiān)督的合力和實效，嚴(yán)肅責(zé)任追究，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項任務(wù)落到實處。

2、繼續(xù)抓好懲防體系建設(shè)。按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，堅持標(biāo)本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預(yù)防的方針，推進教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。突出重點，緊密結(jié)合工作實際，圍繞查找風(fēng)險點和制定防控措施這兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，穩(wěn)步推進風(fēng)險防范試點工作，并根據(jù)權(quán)力運行的風(fēng)險點、主要表現(xiàn)形式和不同等級，實行分級管理、分級負(fù)責(zé)。

3、以預(yù)防為主，與時俱進地抓好黨風(fēng)廉政教育工作。繼續(xù)認(rèn)真抓好黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育、正反兩方面的典型教育和警示教育，繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》工作，創(chuàng)新教育形式和載體，組織開展多種形式的示范教育、警示教育、崗位廉政教育和廉政風(fēng)險教育，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識，積極引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)人員準(zhǔn)確把握廉潔從業(yè)的各項政策界限，嚴(yán)格要求自己，自覺接受監(jiān)督，增強道德意識和法紀(jì)觀念。大力加強廉政文化建設(shè)，大力營造依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、遵守制度的良好氛圍，推進廉潔文化進單位、進班子、進崗位、進家庭，提高廣大黨員干部遵紀(jì)守法意識和自律能力。

4、繼續(xù)適時開展專項巡視檢查工作。加強對有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和“一把手”的作風(fēng)建設(shè)及廉潔自律情況的監(jiān)督，并有選擇地巡視到所屬二級單位實體。改進巡視工作方式，加強巡視成果運用。

5、進一步建全各項規(guī)章制度，完善監(jiān)督機制。把落實貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》和《廉潔從業(yè)規(guī)定》與完善經(jīng)營管理制度結(jié)合起來，與本單位本部門的業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，細(xì)化本單位廉潔從業(yè)要求，完善本單位內(nèi)部廉潔從業(yè)機制。進一步抓好反腐倡廉各項制度的建設(shè)和落實工作，加強對已制定制度的學(xué)習(xí)和教育，使干部職工了解和掌握制度，增強執(zhí)行制度意識。加大對制度執(zhí)行力度的監(jiān)督檢查，切實把制度轉(zhuǎn)化為干部職工的行為準(zhǔn)則，增強制度的約束力。6、進一步加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。堅持和完善民主生活會制度，把黨性分析、對照《廉政準(zhǔn)則》自查作為民主生活會的重要內(nèi)容，增強黨內(nèi)生活的原則性和實效性。嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、《廉潔從業(yè)規(guī)定》和十七屆中央紀(jì)委五次全會重申的領(lǐng)導(dǎo)干部“五個嚴(yán)禁”要求，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部任職前廉政談話、誡勉談話、述職述廉、個人重大事項報告等制度，建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政電子檔案，把住房、投資、配偶子女從業(yè)等情況列入報告內(nèi)容，并加強對報告內(nèi)容的監(jiān)督檢查，切實把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作落到實處。

7、認(rèn)真做好調(diào)研工作，有重點地選擇項目調(diào)研，檢查指導(dǎo)效能監(jiān)察項目的開展，力爭效能監(jiān)察取得新成果。

8、做好來信來訪工作，暢通投訴渠道，及時處理投訴件，對涉及廣大職工切身利益的重要投訴件做到件件有落實，對舉報的問題進行認(rèn)真核實，嚴(yán)格依紀(jì)依法查辦案件。

9、加強自身隊伍建設(shè)。要按照政治堅強、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的要求，加強自身隊伍建設(shè)。

擴展閱讀：銀行201*年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)和201*年工作計劃的報告

關(guān)于XX201*年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)及201*年

工作計劃的報告

總行：

今年以來，根據(jù)《201*年xx紀(jì)檢監(jiān)察工作要點》（的精神，我行紀(jì)檢監(jiān)察工作緊緊圍繞“合規(guī)辦行”“從嚴(yán)治行”和“平安興行”的總體要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項要求貫穿于分行決策和管理的重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，成為風(fēng)險防范內(nèi)控機制的組成部分。緊密結(jié)合分行實際，堅持懲治商業(yè)賄賂和“小金庫”專項治理，全面履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作對于分行防范重大風(fēng)險的積極作用，為分行各項業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供了政治保證�，F(xiàn)將我行201*年紀(jì)檢監(jiān)察工作情況匯報如下：

一、著力構(gòu)建懲防體系，構(gòu)建案防和反腐工作長效機制。(一)加強組織結(jié)構(gòu)建設(shè)

我行成立了以分行黨委書記xxx為組長，其他行領(lǐng)導(dǎo)為副組長，分行機關(guān)各部室、各業(yè)務(wù)部和各經(jīng)營單位第一負(fù)責(zé)人為成員的案件防控領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全行案件防控和風(fēng)險排除的組織協(xié)調(diào)，并明確了案件防控領(lǐng)導(dǎo)小組的工作職責(zé)、工作重點和工作要求，確保全行案件防控工作部署落到實處。

（二）嚴(yán)格落實案件防控責(zé)任制。

年中在全行工作會議上，與各分支機構(gòu)負(fù)責(zé)人簽訂了《任期內(nèi)安全和案件防控目標(biāo)責(zé)任書》，進一步明確了全行各級領(lǐng)導(dǎo)干部案件防控工作責(zé)任，使案件防控責(zé)任得到層層落實。

（三）制定案件防控實施細(xì)則

我行于x月x日下發(fā)《關(guān)于成立案件防控領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》，明確規(guī)定分行機關(guān)各部室、各業(yè)務(wù)部和各經(jīng)營單位案件防控的工作職責(zé)，逐項明確牽頭、協(xié)辦和督辦部門，促進各部室之間的溝通，充分信息共享，形成各部室齊抓共管、全部整體聯(lián)動的格局。

（四）全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

在分行紀(jì)委工作會議上修訂并通過了《中國光大銀行廣州分行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)的主要任務(wù)分解落實，并列入各單位年度工作考核中，從而在全行形成一級抓一級，逐級抓落實的良好工作格局，進一步完善黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，班子齊抓共管，紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)調(diào)，單位各負(fù)其責(zé)，干部積極參與的工作機制。

二、著力構(gòu)建教育培訓(xùn)機制，提高職工干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想素質(zhì)

分行黨委始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)做為具體措施之一，要求各單位務(wù)必高度重視，切實增強緊迫感，扎實工作，務(wù)求實效。

（一）強抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進效益提升

1、統(tǒng)籌條線部門做好產(chǎn)品和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展客戶經(jīng)理公私交叉培訓(xùn)，幫助客戶經(jīng)理全面掌握公私條線的產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、政策及操作，推進實現(xiàn)客戶經(jīng)理從單一營銷到綜合營銷的轉(zhuǎn)型。

2、抓好新入職員工的培訓(xùn)和教育，組織201*屆新員工進行崗前培訓(xùn)，落實傳幫帶，幫助新員工提前適應(yīng)工作環(huán)境，盡快達到崗位工作要求。

（二）召開紀(jì)委委員專題學(xué)習(xí)會議

分行紀(jì)委召開紀(jì)委委員專題學(xué)習(xí)會議，參會人員就《xxx紀(jì)律檢查委員會工作規(guī)則》、《201*年xxxx紀(jì)檢監(jiān)察工作要點》和“十個嚴(yán)禁”進行了專題學(xué)習(xí)。會上，分行紀(jì)委書記xxx同志提出要將“十個嚴(yán)禁”工作融入業(yè)務(wù)發(fā)展和監(jiān)督管理體系當(dāng)中，推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的各項工作，更好地促進全行風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)，更好地防范和控制案件風(fēng)險，確保各項業(yè)務(wù)又好、又快的發(fā)展。

（三）開展“十個嚴(yán)禁”學(xué)習(xí)月活動

分行將五月份定為“十個嚴(yán)禁”學(xué)習(xí)月，分行邀請廣東銀監(jiān)局政策法規(guī)處負(fù)責(zé)人來行對轄內(nèi)各二級分行、部門和支行派遣的“十個嚴(yán)禁”專職講解員進行專門培訓(xùn)。專職講解員回到本單位后，再按培訓(xùn)要求組織對一線操作人員、營銷人員和營業(yè)網(wǎng)點負(fù)責(zé)人進行培訓(xùn)。x月x日x月x日，由分行xx部和xx部聯(lián)合組織對支行進行專項考試，考試未通過和因公出差或休假的人員，分行統(tǒng)一安排時間進行補考。經(jīng)統(tǒng)計，全行參加考試人員達100%，考試成績均達到優(yōu)良以上，二級分行則參照分行的考試辦法，自行組織對轄內(nèi)支行進行考試，考試情況報分行備案。

（四）積極開展黨風(fēng)廉政教育

為紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立90周年，組織了270名黨員參加的“紅色之旅”黨員教育活動和130名中層領(lǐng)導(dǎo)干部到番禺監(jiān)獄進行廉政警示教育活動。x月x日，分行紀(jì)委還邀請了省紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為全行200名黨員干部進行黨風(fēng)廉政教育。通過三次活動，進一步提高了廣大職工干部的黨性修養(yǎng)，筑牢了拒腐防變思想道德防線，為打造一支政治堅強、紀(jì)律嚴(yán)明、清正廉潔的隊伍和推動我行平穩(wěn)快速發(fā)展奠定了扎實基礎(chǔ)。

（五）分行黨委召開廉潔從政專題民主生活會我行即時召開了黨委廉潔從政專題民主生活會。分行黨委委員、分行紀(jì)委委員、機關(guān)部門及支行負(fù)責(zé)人代表共人參加了會議。會上，大家共同學(xué)習(xí)了《xxxxx會議上的講話》和《xxxxx上的講話》對照講話精神的要求，分行領(lǐng)導(dǎo)班子成不僅只是談了個人對于廉潔從政的看法，更重要的是以這種方式真誠地交流了思想、坦率地交換了意見，達到了互相幫助、互相學(xué)習(xí)、互相教育的目的，并決心在總行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照xxxx提出的“xxx”要求，算清兩個“三本賬”，堅持合規(guī)辦行，推行從嚴(yán)治行，實施平安興行，為推動全行實現(xiàn)更有內(nèi)涵的發(fā)展而不斷提高領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。

（六）強化合規(guī)教育，提高風(fēng)險防范能力

我行于201*年x月至xx月在全行組織開展“感恩銀行，愛崗敬業(yè)，合規(guī)守法，促進銀行健康發(fā)展”系列合規(guī)教育活動。通過一系列活動，使全行員工牢固樹立了“合規(guī)人人有責(zé)”、“主動合規(guī)”、“合規(guī)創(chuàng)造價值”的我行三大合規(guī)理念，為我行堅定不移貫徹落實陳凱慧行長“兩個不做”的指導(dǎo)精神，依法合規(guī)工作，共同積極穩(wěn)妥地推動我行合規(guī)文化建設(shè)，扎實推進我行各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健科學(xué)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

（七）認(rèn)真開展反洗錢培訓(xùn)

為宣傳貫徹《中華人民共和國反洗錢法》，提高我行員工和社會大眾對《反洗錢法》的認(rèn)知程度，理解支持我行的客戶身份識別等反洗錢工作，預(yù)防打擊洗錢犯罪，按照監(jiān)管機構(gòu)工作要求，我行高度重視、精心組織、統(tǒng)籌安排，順利有效的開展了201*年反洗錢宣傳活動。通過本次宣傳活動我行進一步提高了全行員工的反洗錢責(zé)任意識和工作能力，增強了反洗錢工作的積極性和主動性，提升了防范洗錢風(fēng)險的能力。同時，我行通過形式多樣、貼近群眾的大范圍社會宣傳活動提高了廣大客戶和社會公眾對反洗錢的認(rèn)知程度，使我行的反洗錢工作得到了廣大客戶的認(rèn)同。三、著力構(gòu)建和諧環(huán)境，提高員工凝聚力

今年“兩會”期間，xx地區(qū)發(fā)生了因房貸糾紛引發(fā)的群體性投訴事件。在此次事件中，我行高度重視維穩(wěn)工作，認(rèn)真研究解決客戶的合理訴求，切實維護社會穩(wěn)定和諧大局，并立即組織開展對個人住房貸款業(yè)務(wù)的全面自查，按照中央和地方房貸政策及銀監(jiān)會有關(guān)監(jiān)管規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行差別化住房信貸政策，統(tǒng)籌安排信貸規(guī)模，不以“價高者得”發(fā)放個人住房貸款。并根據(jù)實際情況對房貸客戶進行分類，制定相應(yīng)的解決方案，安排專人主動聯(lián)系客戶，“一對一”與客戶進行溝通協(xié)調(diào)，妥善解決與客戶的房貸糾紛，有效地維護了社會穩(wěn)定、自身聲譽和企業(yè)社會責(zé)任。

為進一步明確員工投訴舉報的渠道，分行紀(jì)委在分行網(wǎng)站上設(shè)立了“紀(jì)檢監(jiān)察信箱”，保持信訪渠道的暢通，認(rèn)真登記和受理對公司內(nèi)部黨組織、部門和黨員干部的控告、檢舉以及黨員和群眾的申訴，認(rèn)真解決黨員、群眾反映的問題。今年以來，共接到外部信訪1件，經(jīng)過多方努力和協(xié)調(diào)，使得事件得以解決。做到“以查促教、以查促糾、以查促建、以查促改”，進一步密切黨群干群關(guān)系。

今年以來分行紀(jì)委還從加強與職工干部溝通入手，努力構(gòu)建和諧環(huán)境。首先是約談部分領(lǐng)導(dǎo)干部，了解員工八小時內(nèi)外行為情況和對紀(jì)檢監(jiān)察工作有何建議意見；第二是約談部分員工，了解其主管領(lǐng)導(dǎo)工作作風(fēng)、思想品德等情況；第三是分行黨委領(lǐng)導(dǎo)常與支行員工進行座談，聽取員工對我行發(fā)展和運營的思考和建議，并在全行廣泛開展“獻言獻策”活動，充分讓員工參與到分行業(yè)務(wù)發(fā)展和建設(shè)中；最后是認(rèn)真落實家訪制度，即：員工生病住院必訪；員工婚喪嫁娶必訪；員工生活有困難必訪；員工家庭糾紛必訪；不安心本職工作時必訪。

五、著力構(gòu)建科學(xué)規(guī)范的監(jiān)督檢查機制，加大監(jiān)督力度（一）開展案件防控及風(fēng)險排查工作

年初以來，根據(jù)xx《關(guān)于落實銀監(jiān)會辦公廳內(nèi)控風(fēng)險提示及開展內(nèi)控檢查工作的通知》、《關(guān)于落實銀監(jiān)會辦公廳關(guān)于偽造存款證實書騙取銀行客戶資金案件風(fēng)險提示的緊急通知》、《關(guān)于嚴(yán)格落實“三個辦法一個指引”的工作通知》、《關(guān)于開展深化“內(nèi)控和案防執(zhí)行年”活動的通知》的要求，全面深入的開展對各重要崗位以及薄弱環(huán)節(jié)有無違規(guī)、重大風(fēng)險和員工八小時內(nèi)外行為、思想品德等進行排查，并按總行要求及時報告自查及整改措施，對發(fā)現(xiàn)的問題不遲報、漏報、瞞報。同時，實事求是的對檢查發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真整改，定期重檢，確保問題整改到位，不留隱患。

（二）深入開展“小金庫”專項治理工作

根據(jù)xxx《關(guān)于繼續(xù)深入開展“小金庫”專項治理自查自糾工作的通知》文件要求和部署，結(jié)合我行實際情況，xx成立了專項檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《xxx“小金庫”專項治理復(fù)查工作方案》，在全行開展“小金庫”專項治理自查自糾復(fù)查和“回頭看”工作。由計劃財務(wù)部負(fù)責(zé)我行“小金庫”治理的日常工作，制定全行復(fù)查工作方案，并組織、推動、落實整改工作；監(jiān)察保衛(wèi)部負(fù)責(zé)設(shè)立舉報電話、舉報郵箱，接受群眾舉報，對違規(guī)問題進行責(zé)任認(rèn)定及責(zé)任追究；法律合規(guī)部牽頭分行計財部、人力部、公司部、零售部等有關(guān)部門組成專項檢查組，負(fù)責(zé)確定現(xiàn)場督導(dǎo)檢查或重點抽查計劃，根據(jù)案件線索或自查情況，組織有關(guān)人員進行重點檢查；人力資源部負(fù)責(zé)人員費用違規(guī)形成的“小金庫”問題的檢查及整改落實工作；辦公室負(fù)責(zé)本部門自查工作，同時在我行內(nèi)部網(wǎng)站開設(shè)“小金庫”治理復(fù)查工作專欄，并利用報紙、網(wǎng)絡(luò)等多種渠道，多形式、多層次、多角度地宣傳治理工作的重要意義和工作內(nèi)容及政策規(guī)定；公司條線各業(yè)務(wù)管理部、零售條線各業(yè)務(wù)管理部、資產(chǎn)保全部分別負(fù)責(zé)本條線的自查自糾工作。

（三）積極參與分行集中采購管理

依據(jù)國家法律法規(guī)及《xxxx集中采購管理辦法》，結(jié)合分行《xxx集中采購管理實施細(xì)則》，紀(jì)檢監(jiān)察全程參與招標(biāo)監(jiān)督，保證集中采購做到公開公正、民主決策，最大限度防范風(fēng)險。

（四）認(rèn)真開展“四項制度”執(zhí)行情況自查

根據(jù)xx銀監(jiān)局下發(fā)的《關(guān)于四項制度執(zhí)行情況進行專項檢查的通知》的要求，我行對高管人員交流制度執(zhí)行情況、重要崗位人員輪崗制度執(zhí)行情況、強制休假與離崗審計制度執(zhí)行情況和近親屬回避制度執(zhí)行情況，進行了一次自查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，制定相關(guān)整改方案并限時整改。

六、著力構(gòu)建層層負(fù)責(zé)的案件問責(zé)機制

嚴(yán)格按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，實行黨委班子與分管理部門掛鉤、各部門（支行）與具體崗位人員掛鉤的連帶責(zé)任制。凡對自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作監(jiān)管不力的，敷衍塞責(zé)的，造成重大經(jīng)營風(fēng)險的，一定追究連帶責(zé)任人的責(zé)任。在問責(zé)過程中，根據(jù)責(zé)任人的違法行為的性質(zhì)、過錯大小、情節(jié)輕重以及社會危害程度來決定懲罰的種類，推行盡職免責(zé)，不重責(zé)輕罰、輕責(zé)重罰以及當(dāng)罰而不罰、不當(dāng)罰而罰等現(xiàn)象的發(fā)生。堅持“懲前毖后、治病救人”的原則，也要“給出路”，只有使責(zé)任人口服心服，才能真正實現(xiàn)問責(zé)的目的。

充分調(diào)動起廣大員工的工作責(zé)任心，使他們高度負(fù)起責(zé)來，監(jiān)察部門對管轄內(nèi)人員給予嚴(yán)格要求和約束，對各種違規(guī)違紀(jì)和失職行為及時進行處理。各單位領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭大力倡導(dǎo)并實施問責(zé)制，從而變成為大多數(shù)員工共同遵守的制度，必須讓全體員工尤其是中高層管理人員參與進來，讓員工感到自己參與了管理，從而營造出良好的問責(zé)文化。

七、201*年工作計劃

回顧一年來的紀(jì)檢監(jiān)察工作，我們雖然做了不少，也取得了一些成績，同時也存在一些問題與不足，離“合規(guī)辦行”、“從嚴(yán)治行”和“平安興行”的要求和一些同業(yè)及先進單位還有一定的差距。所以，201*年我們還需要做好以下幾個方面的工作:

（一）進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

堅持制度創(chuàng)新，把責(zé)任制與源頭治理腐敗工作結(jié)合起來。針對制度建設(shè)方面存在的不夠完善和滯后的問題，創(chuàng)新制度體系，規(guī)范權(quán)力運行，做到以制度管人、管事、管權(quán)。重點抓好治理商業(yè)賄賂和“小金庫”治理專項工作。始終把解放思想、開拓創(chuàng)新貫穿于執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的全過程，把落實責(zé)任制與本單位的實際結(jié)合起來，始終堅持改革創(chuàng)新，不斷推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作深入開展。加強員工特別是中層干部的思想廉政建設(shè)工作，通過員工家訪活動了解員工八小時外生活情況，防微杜漸，使不良之風(fēng)防患于未然。同時注意組織員工廉政警示活動，提高員工的思想意識，警鐘長鳴。

（二）抓好領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)加強加大監(jiān)督力度，強化領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部大局和廉潔意識。對黨委和黨委成員、部門負(fù)責(zé)人的監(jiān)督，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層干部執(zhí)行廉政建設(shè)制度情況進行民主測評。繼續(xù)開展廉政專題民主生活全，開展批評與自我批評，加強自我監(jiān)督和相互監(jiān)督，提高員工廉潔意識和自我約束能力，防止發(fā)生不廉潔行為。督促開展廉政承諾、完善廉政檔案、領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告等日常監(jiān)督活動，強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔意識。

（三）積極探索黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機制

認(rèn)真總結(jié)近年來在開展黨風(fēng)廉政建設(shè)中一些好的做法和典型經(jīng)驗，堅持抓源頭，抓根本，在制度建設(shè)方面下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度，廣泛的監(jiān)督制度，科學(xué)的考評制度。通過制度約束，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強化服務(wù)變成干部的長期的、自覺的行為，從而形成黨風(fēng)廉政建設(shè)的長效機制。同時，積極參加�。ㄊ校┘o(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的各類活動，自覺接受社會各界和新聞媒體的監(jiān)督。完善特邀監(jiān)察員制度，認(rèn)真組織特邀監(jiān)察員進行明查暗訪活動，以推動各單位行風(fēng)建設(shè)不斷深入。

（四）提高管理水平，貫徹落實精細(xì)化管理

1、要加強黨團工會建設(shè)，持續(xù)推進“四強四優(yōu)”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，發(fā)展新黨員，落實員工慰問制度，營造和諧、優(yōu)秀的工作環(huán)境氛圍。

2、要貫徹落實201*年考核辦法，堅持以利潤為導(dǎo)向，不斷進行細(xì)化、優(yōu)化：加大支行負(fù)責(zé)人年薪制度考核中利潤考核權(quán)重，同時引入公戶及個人創(chuàng)利考核因素；修正完善異地分行人員費用管理辦法；制定新成立二級分行及同城支行的相關(guān)保護辦法；堅決貫徹淘汰制度。認(rèn)真執(zhí)行考核辦法，貫徹落實退出機制。堅決不養(yǎng)懶人、庸人，節(jié)約人員成本；優(yōu)化行內(nèi)關(guān)鍵崗位績效考核辦法，例如制定《對公風(fēng)險經(jīng)理績效考核實施細(xì)則》，提高工作效率。3、根據(jù)xx相關(guān)要求，對我行現(xiàn)有工資體系進行合理調(diào)整，取消原有的長期服務(wù)金及綜合補貼科目，增加生活津補及崗級工資基數(shù)，在合理調(diào)整工資體系的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)員工收入的穩(wěn)步提高，增強我行在xx地區(qū)同業(yè)內(nèi)的競爭力。

（五）拓展監(jiān)督渠道強化監(jiān)督力度

建立健全組織、人力資源部門與紀(jì)檢監(jiān)察部門溝通協(xié)調(diào)制度，在干部考察、民主評議等方面及時溝通協(xié)調(diào)，提高運用組織處理和紀(jì)律處分的綜合效果，避免用人失察、查用脫節(jié)。加強每半年對重要崗位人員進行廉政制度執(zhí)行情況的檢查。重點檢查對《大額支出審批管理辦法》、《財務(wù)管理檢查辦法》、《xxx辦公用品集中采購和管理暫行辦法》、《費用管理實施細(xì)則》、《薪酬管理辦法》、《員工考勤管理辦法》、《授信業(yè)務(wù)預(yù)警制度》等管理辦法的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題要進行誡勉談話，涉及違紀(jì)的要嚴(yán)肅處理。

（六）加大防范和查辦案件力度，促進合規(guī)經(jīng)營認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)，維護執(zhí)行黨的紀(jì)律。堅持預(yù)防為主，“查”“防”結(jié)合。尤其對敏感的崗位做好監(jiān)督防范工作，做到及時發(fā)現(xiàn)，快速查處。加強分行的合規(guī)建設(shè)，在全行建立起“合規(guī)創(chuàng)造價值”的思想理念，使員工能夠自覺的按照相關(guān)的規(guī)定旅行自己的職責(zé)，對于發(fā)生案件的，嚴(yán)肅查辦。

（七）繼續(xù)加強對集中采購工作的監(jiān)督

在由分行紀(jì)委、法律合規(guī)、計劃財務(wù)等部門成立的招標(biāo)采購工作監(jiān)督委員會的監(jiān)督下，進一步加強集中采購的檢查監(jiān)督力度，確保我行招標(biāo)采購工作切實按照《細(xì)則》合規(guī)進行。并進一步明確集中采購的范圍和審批權(quán)限、完善供應(yīng)商庫的建立辦法，加強供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)建設(shè)力度；細(xì)化采購、談判和監(jiān)督流程，按照相關(guān)法律條例分析流程中的不合規(guī)問題，排查相應(yīng)風(fēng)險點，杜絕其中的風(fēng)險隱患。

（八）加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍自身建設(shè)

一是切實加強思想政治建設(shè)。鞏固深化學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記“七一”講話精神切實踐行以人為本、執(zhí)政為民，努力建設(shè)一支政治堅定、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。二是切實加強能力建設(shè)。組織紀(jì)檢監(jiān)察干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，加大專業(yè)培訓(xùn)力度，拓寬紀(jì)檢監(jiān)察干部視野，改善知識結(jié)構(gòu)，著力提高服務(wù)保障科學(xué)發(fā)展能力、做好群眾工作和維護社會穩(wěn)定的能力、有效防治腐敗的能力；三是切實加強內(nèi)部監(jiān)管。督促紀(jì)檢監(jiān)察干部自覺接受監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行政治、工作、辦案、保密和廉政紀(jì)律，及時糾正苗頭性傾向性問題，嚴(yán)肅處理違法違紀(jì)問題，確保隊伍的純潔性。

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二一一年十一月二十五日

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