第四經(jīng)理部工會年度工作總結(jié)報告
第四經(jīng)理部工會201*年度工作總結(jié)報告
201*年我經(jīng)理部工會在公司工會領(lǐng)導(dǎo)的支持下成立了,這一年是我們工會成立的第一年也是我們學(xué)習(xí)工會精神、發(fā)揮工會作用的第一年。在公司工會組織的領(lǐng)導(dǎo)以及經(jīng)理部黨支部的支持下,全面貫徹落實公司的工會精神,針對項目部的實際情況,充分發(fā)揮工會的作用,凝聚人心、提升項目的戰(zhàn)斗力,為保穩(wěn)定,促發(fā)展,做出了積極的貢獻(xiàn)。
一、籌備組織十一公司第司經(jīng)理部工會,吸納新成員。
在公司工會的領(lǐng)導(dǎo)下我經(jīng)理部積極響應(yīng),積極的組織了第四經(jīng)理部工會,根據(jù)民主投票的原則選舉了工會主席,由第四經(jīng)理部劉繼軍同志擔(dān)任工會主席,楊宏偉同志擔(dān)任副主席,并吸納了包括姚念高、史小強(qiáng)等人為工會會員,現(xiàn)有工會會員16人,從此我們的工會不斷的壯大起來。
二、積極的學(xué)習(xí)黨政方針、工會文件匯編以及制定本項目部門的規(guī)章制度。在公司工會的領(lǐng)導(dǎo)下我們經(jīng)理部工會也積極的組織工會成員學(xué)習(xí)黨的十八大會議精神及工會文件匯編,并且根據(jù)我經(jīng)理部的實際情況,在不違背公司工會章程的前提下,制定了我經(jīng)理部的工會規(guī)章制度,并通過了全部項目人員的認(rèn)可。三、關(guān)心職工生活,豐富業(yè)余文化生活。1.關(guān)心關(guān)注職工生活,提高生活質(zhì)量。
工會考慮到我們經(jīng)理部下屬各項目部在野外施工,為了讓大家能夠安心的工作,工會很好的改進(jìn)了員工的生活質(zhì)量,同時為了讓員工體會到組織的存在,平時的生活中,當(dāng)員工遇到生活上的問題的時候第一個想到的就是我們的工會,我們的一個項目“陜西一棉4號高層住宅樓”項目上的“齊國梁”同志在前段時間因施工作業(yè)失足踏空導(dǎo)致腳部骨折住院,當(dāng)工會知道此事之后立刻與四經(jīng)部工會主席“劉繼軍”,項目經(jīng)理“李國領(lǐng)”一同去醫(yī)院進(jìn)行了慰問,并送上營養(yǎng)品,讓其安心養(yǎng)病,齊國梁同志深切的感受到了工會組織的溫暖。2.充分發(fā)揮工團(tuán)組織作用,積極開展豐富的業(yè)余文化生活。
工會利用八月十五、十月一等重大的節(jié)日時機(jī),大力開展了多姿多彩的業(yè)余文化活動,豐富了員工的業(yè)余文化生活。
工會考慮到員工在外工作,遠(yuǎn)離市區(qū),平時沒有什么業(yè)余生活,以及項目人員中年輕人多的特點(diǎn),根據(jù)項目實際情況,工會向項目部申請經(jīng)費(fèi),在項目部副經(jīng)理“楊宏偉”的支持與組織下,工會先后購置了羽毛球拍、網(wǎng)球拍等體育用品,并進(jìn)行了“友誼杯籃球比賽”等活動,讓員工在工作之余能夠鍛煉身心,增強(qiáng)體質(zhì),還豐富了員工們的業(yè)余文化生活;同時工會為提高管理人員的管理水平,特向項目部申請經(jīng)費(fèi)購置了投影儀、CD光盤學(xué)習(xí)課件等,讓員工在培養(yǎng)自身能力方面有一個更高的突破,從而能夠更好的投入到工作中來。
隨著項目不斷的走向正軌,工會在項目副經(jīng)理“李國領(lǐng)”的全力支持下組織了“金秋之旅-碧水湯峪”的活動,在不影響工作的前提下分批去了藍(lán)田湯峪旅游,這次活動充分發(fā)揮了工會的組織職能,也是在項目部的經(jīng)費(fèi)支持下得以開展實施起來,為此十分感謝項目部對工會工作的支持。
系列活動的開展,豐富了員工的業(yè)余文化生活,激發(fā)了員工的生產(chǎn)熱情,培養(yǎng)了健康向上的文化精神,使員工在文體活動中,交流了感情、增進(jìn)了友誼、促進(jìn)了團(tuán)結(jié),增強(qiáng)了我們項目的凝聚力,為促進(jìn)生產(chǎn)任務(wù)的完成起到了積極的推動作用。
時光是短暫的,一眨眼一年馬上就要過去了,我們陜建集團(tuán)十一公司第四經(jīng)理部工會也在公司領(lǐng)導(dǎo)以及經(jīng)理部黨支部書記的領(lǐng)導(dǎo)下慢慢的前進(jìn)著,為了項目以及員工的生活做著自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),過去的一年我們雖然取得了一定的成績,但是我們發(fā)現(xiàn)我們還有很多不足需要改進(jìn),在新的一年里,我們工會會更好的發(fā)展完善自己,更好的為項目員工做實事,做好事,不斷的前進(jìn)。
新的一年里,我們計劃在配合項目進(jìn)程的前提下,更多的組織項目業(yè)余文化活動為主線,進(jìn)一步改善職工的生活工作條件,多為職工增加福利待遇,把職工的業(yè)余文化生活組織的多姿多彩,讓全體員工體會到組織的溫暖。
陜西建工集團(tuán)第十一建筑工程有限公司第四經(jīng)理部工會
二○一三年一月十七日
擴(kuò)展閱讀:工會第四分會工作總結(jié)
201*年工會第四分會工作總結(jié)
201*年,第四分會在公司工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司行政的大力支持下,按照工會工作要點(diǎn)的要求,堅定不移地依靠總工會的指導(dǎo)方針,理清工會工作思路,結(jié)合工作實際,認(rèn)真履行各項職能,積極開展各項工作,規(guī)范分會的自身建設(shè),開創(chuàng)了分會工作的新局面。
一、開展學(xué)習(xí)工作,文體活動,提升職工隊伍的整體素質(zhì)
1)為加強(qiáng)隊伍建設(shè),提高青年職工的業(yè)務(wù)水平,今年舉辦了職工技能技術(shù)比武活動,職工踴躍參與,展現(xiàn)自己在本職崗位上的專業(yè)技能,互相學(xué)習(xí),在競爭的同時,也促進(jìn)了自己技能的提升。2)在職工中大力開展各項文體活動。6月份舉辦了乒乓球比賽,本著讓每一位職工參與的原則,只要報名就一定讓你上場展現(xiàn)自己的風(fēng)姿。場上選手打的盡興,場下職工看得開心。真正做到了人人參與,強(qiáng)身健體的活動精神。3)為了滿足職工對專業(yè)知識涉獵的需求,公司工會與人事行政部共同努力,在各個分會建立了小型圖書館,其中提供圖書的種類與職工崗位技能的要求緊密結(jié)合,內(nèi)容與工作實際需求相吻合,甚至?xí)械膬?nèi)容包含了大量對工作有指導(dǎo)意義的經(jīng)驗和方法,更直接更迅速地讓職工獲取工作經(jīng)驗。同時為了廣泛青年職工的興趣愛好,工會特別與團(tuán)支部一起,在公司建立了流動圖書館,提供大量的供青年職工閱讀的各類紙質(zhì)圖書和電子圖書。4)四分會專門設(shè)立了培訓(xùn)室,方便職工的學(xué)習(xí)。其中培訓(xùn)室配備了專業(yè)投影儀,加速了知識的共享,促進(jìn)了職工間技術(shù)的交流。同時在培訓(xùn)室加裝了立式空調(diào),提供給職工一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,使職工受益匪淺。
二、增強(qiáng)服務(wù)意識,為職工辦實事、辦好事
1)工會在日常工作中注意聽取職工在工作、學(xué)習(xí)、生活方面的意見和要求,并積極向公司公會或有關(guān)部門反映。
2)做好職工的慰問工作,表達(dá)工會組織的一份關(guān)愛之情。工會與公司領(lǐng)導(dǎo)對節(jié)假日仍堅持在工作崗位上的職工進(jìn)行慰問,送去瘟暖。
3)關(guān)心女工生活,做好一年一度的女職工婦檢工作,在“三、八”婦女節(jié)期間為女職工發(fā)放節(jié)日慰問品,開展活動,提供交流平臺,保障了女職工的特殊利益及身心健康。三、在工會經(jīng)費(fèi)管理上,做到量入為出,精打細(xì)算。工會經(jīng)費(fèi)年初有預(yù)算,年終有決算。并將工會經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算提交工會經(jīng)費(fèi)審查委員會審查,自覺接受經(jīng)費(fèi)審查委員會的監(jiān)督和檢查。第四分會會費(fèi)收入總計:1614.00元。工會經(jīng)費(fèi)收支情況在年底進(jìn)行公示,接受全體會員的監(jiān)督。
一年來,第四分會工作取得了一些成績,但與公司工會對各分會的要求還有不少的差距。我們將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,不斷提高組織和服務(wù)水平,積極發(fā)揮分會的橋梁和紐帶作用,為公司的各項事業(yè)的發(fā)展做積極的貢獻(xiàn)。
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