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財(cái)務(wù)部半年度工作總結(jié)及思路

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-26 18:07:04 | 移動(dòng)端:財(cái)務(wù)部半年度工作總結(jié)及思路

財(cái)務(wù)部半年度工作總結(jié)及思路

財(cái)務(wù)部半年度工作總結(jié)及思路

一、上半年度主要財(cái)務(wù)工作開展情況

上半年度,財(cái)務(wù)部的工作重心主要集中在上年度財(cái)務(wù)決算、所得稅清算、本年度財(cái)務(wù)預(yù)算安排和在建工程資金運(yùn)營管理等方面,重點(diǎn)做了以下幾項(xiàng)工作:

1、運(yùn)用公司本部信用優(yōu)勢,發(fā)揮資金中心調(diào)控作用,保障公司整體經(jīng)營秩序的穩(wěn)定。

由于國家貨幣政策的變化和公司總體經(jīng)營規(guī)模的快速膨脹,公司直營項(xiàng)目及所屬企業(yè)的資金供求矛盾更加突出。在公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)下,財(cái)務(wù)部利用多年來所積聚的信用優(yōu)勢和資金中心的調(diào)控平臺,有效緩解緊張的資金供給鏈。

在資金管理方面,所采取的主要措施包括:一是,加大公司直營在建項(xiàng)目的資金撥付力度和速度,除外三項(xiàng)目略有節(jié)余外,其他工程均按技經(jīng)原則和資金預(yù)算,及時(shí)分配和支付工程預(yù)收款和進(jìn)度款;二是,采取委貸和擔(dān)保等方式,解決上電二公司、上電機(jī)械廠和上電建筑公司等單位貸款到期償付和續(xù)借工作;三是,追加和新增綜合授信額度,為華東送變電公司、上電一公司等子公司提供綜合授信擔(dān)保,減少子公司各類保函出具的資金占用量;四是,統(tǒng)籌考慮上電二公司、上電一公司等單位大型施工機(jī)具增置的資金需求;五是,為上電建筑公司等單位提供貸款擔(dān)保,適度擴(kuò)大短期借款規(guī)模,補(bǔ)充經(jīng)營活動(dòng)現(xiàn)金流入量;六是,緩收上級管理費(fèi),減輕所屬子公司的資金壓力。

通過以上這些財(cái)務(wù)手段的實(shí)施,基本保障了公司及所屬單位經(jīng)營秩序的穩(wěn)定。但從目前所掌握的情況看,貨幣緊縮政策對業(yè)主履行合同約定的正常工程預(yù)付款和進(jìn)度款也產(chǎn)生影響,各單位應(yīng)收賬款有所增長,而下游的勞務(wù)供應(yīng)商和材料供應(yīng)商賒銷工作難度加大,接下來的資金管理工作還將面臨更為嚴(yán)峻的考驗(yàn)。

2、圍繞公司年度經(jīng)營目標(biāo),制定和下達(dá)年度財(cái)務(wù)預(yù)算,持續(xù)推進(jìn)全面預(yù)算管理工作。根據(jù)公司年度工作會(huì)議中提出的“精細(xì)化管理”要求,以及國家電網(wǎng)公司下發(fā)《預(yù)算編制模型說明》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司年度總體經(jīng)營目標(biāo),財(cái)務(wù)部組織所屬子公司編制了財(cái)務(wù)預(yù)算,并行文下達(dá)了年度主要財(cái)務(wù)預(yù)算考核指標(biāo)。

3、持續(xù)改進(jìn)和提高資產(chǎn)質(zhì)量,協(xié)同解決大型施工機(jī)具增置資金需求,做好產(chǎn)權(quán)登記管理工作。

上半年度,財(cái)務(wù)部根據(jù)公司施工機(jī)械落實(shí)會(huì)議的決議,按照年初新增固定資產(chǎn)的預(yù)算安排,組織實(shí)施和撥付了3000萬元?钯徶么笮褪┕C(jī)械的款項(xiàng),并協(xié)調(diào)解決已交付使用超重設(shè)備的尾款,進(jìn)一步增強(qiáng)和改善所屬企業(yè)的施工能力和資產(chǎn)質(zhì)量。此外,在產(chǎn)權(quán)管理中,按照國家電網(wǎng)公司的要求,做好產(chǎn)權(quán)登記工作。該項(xiàng)工作的組織實(shí)施有別于以往年度,一是,國家電網(wǎng)公司遞延資本級次,直接審定上海電建及所屬企業(yè)的產(chǎn)權(quán)資料;二是,產(chǎn)權(quán)信息資料要求十分詳荊目前,該項(xiàng)工作已經(jīng)通過國網(wǎng)公司的審核,但仍有包括建筑公司下屬的宏程公司、上電二公司的閔行分公司等單位的基礎(chǔ)信息和產(chǎn)權(quán)關(guān)系需要進(jìn)一步清理和明確。

4、組織的財(cái)務(wù)決算,做好新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的銜接工作,完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)資料。

上半年度,財(cái)務(wù)部根據(jù)國家電網(wǎng)公司和華東電網(wǎng)公司年度決算工作的要求,組織開展了財(cái)務(wù)決算,結(jié)合上年度經(jīng)營目標(biāo),從整體上進(jìn)行利益協(xié)同,并于六月份召開了決算總結(jié)表彰會(huì),對年度決算工作的先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰。此外,按照財(cái)政部實(shí)施新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求,規(guī)范和統(tǒng)一了本系統(tǒng)的會(huì)計(jì)科目體系,做好新舊會(huì)計(jì)的銜接工作。在日常核算管理中,重點(diǎn)探討針對公司陳家港項(xiàng)目、海外印尼項(xiàng)目等新管理模式下的財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算的方法。在賦予承建單位經(jīng)營自主權(quán)的同時(shí),本部財(cái)務(wù)履行合同主體的責(zé)任義務(wù),做好有效銜接工作,保障經(jīng)營過程在控。同時(shí),在完成決算工作后,完善了財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng),并根據(jù)總經(jīng)理辦公會(huì)的要求,將201*年度財(cái)務(wù)報(bào)表信息資料加入OA系統(tǒng)中報(bào)表管理系統(tǒng),預(yù)算類資料正在整理之中。

5、其他專項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的進(jìn)展情況⑴、稅收管理方面:所得稅清算工作已經(jīng)完成,過程有點(diǎn)曲折,結(jié)果比較滿意;12萬元個(gè)人所得稅申報(bào)工作,在規(guī)定申報(bào)時(shí)間內(nèi)全部完成;公司直營項(xiàng)目營業(yè)稅代扣代繳證明出具,因稅務(wù)屬地化后月度申報(bào)額度限定等因素的制約,已積聚了一定的量,目前正與稅收管理機(jī)關(guān)溝通和協(xié)商之中。

⑵、專項(xiàng)審計(jì)工作:國家審計(jì)署南京特派辦對上海電力行業(yè)項(xiàng)目投資審計(jì),延伸到上海電建本部及所屬部分企業(yè)。財(cái)務(wù)部和審計(jì)部門一起,做好相關(guān)的迎審接待和配合工作。目前,該審計(jì)小組已完成對公司本部、上電一公司和上電二公司的審前調(diào)查工作。

⑶、隊(duì)伍建設(shè)工作:今年是公司實(shí)施新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的第一年,核算業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作重心將由上年度的業(yè)務(wù)骨干重點(diǎn)培訓(xùn),轉(zhuǎn)到全部從業(yè)人員的普及教育上來。根據(jù)華東部財(cái)7號文的要求,抽調(diào)了27名同志參加華東電網(wǎng)組織的“企業(yè)會(huì)計(jì)核算辦法和企業(yè)所得稅法調(diào)考活動(dòng)”的培訓(xùn),做好和組織會(huì)計(jì)證復(fù)檢的繼續(xù)教育準(zhǔn)備工作,將于7月1日始實(shí)施。

二、三季度財(cái)務(wù)工作的安排

根據(jù)財(cái)務(wù)工作的特點(diǎn)和部分未盡事項(xiàng)的情況,三季度重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作:1、開展年中經(jīng)營工作盤點(diǎn),做好經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析工作。

三季度,財(cái)務(wù)部將根據(jù)公司經(jīng)營管理工作的安排,對所屬企業(yè)上半年度的財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況,以及各單位財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行盤點(diǎn),收集相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù),開展上半年度的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,客觀評價(jià)各單位上半年的經(jīng)營形勢,找出經(jīng)營過程中存在的問題,制定相應(yīng)的應(yīng)對策略,實(shí)施相關(guān)的財(cái)務(wù)手段。

2、編制三季度資金預(yù)算安排,并組織實(shí)施。

上半年度財(cái)務(wù)狀況反映,公司下半年度及未來一段時(shí)間內(nèi),資金供求矛盾很難逆轉(zhuǎn),資金管理工作仍將面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。三季度財(cái)務(wù)部將按照安全性、流動(dòng)性、收益性的序時(shí)原則,合理安排資金預(yù)算,充分發(fā)揮好資金調(diào)控平臺的作用,優(yōu)先平衡公司直營項(xiàng)目的資金供給,綜合保障所屬企業(yè)的經(jīng)營秩序。

3、加強(qiáng)與稅務(wù)主管部門溝通,解決相關(guān)事宜。

當(dāng)前,公司異地施工項(xiàng)目增多,管理模式也有所變化,企業(yè)應(yīng)稅管理方面遇到了一些新的情況。三季度,財(cái)務(wù)部將進(jìn)一步增強(qiáng)與經(jīng)營所在地稅務(wù)機(jī)關(guān)信項(xiàng)目所在地的稅務(wù)部門溝通,解決和協(xié)調(diào)有關(guān)應(yīng)稅事項(xiàng),著手解決營業(yè)稅代扣代繳證明出具問題。

4、加強(qiáng)政策研究,推進(jìn)制度配套建設(shè)。

隨著企業(yè)經(jīng)營形勢的變化,公司實(shí)施了一些新的管理模式,但相關(guān)的配套制度尚未形成。三季度,財(cái)務(wù)部將重點(diǎn)研討和制定陳家港、浦田、印尼等項(xiàng)目的有關(guān)財(cái)務(wù)制度和核算方法,充分利用好有限的財(cái)務(wù)資源,保障經(jīng)營過程的在控。

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財(cái)務(wù)部上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃

201*年上半年,財(cái)務(wù)部在選煤廠黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下以及各車間、部室的大力支持與配合下,緊緊圍繞年初確定的工作目標(biāo),從工作的計(jì)劃性、針對性和前瞻性入手,注重質(zhì)量,講求實(shí)效,部門各項(xiàng)工作有序運(yùn)行,各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)均控制在預(yù)算指標(biāo)之內(nèi),F(xiàn)將本部門上半年完成的主要工作總結(jié)如下:

一、完成的主要工作1、進(jìn)一步規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作

為使會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作得到進(jìn)一步強(qiáng)化,繼續(xù)對原始憑證粘貼、裝訂、帳表的打印嚴(yán)格要求統(tǒng)一規(guī)范。加強(qiáng)對會(huì)計(jì)憑證附件的審查力度,嚴(yán)格審查財(cái)務(wù)附件合規(guī)性及其附件數(shù)據(jù)的完整性、準(zhǔn)確性。

加強(qiáng)對付款單位及發(fā)票專用章規(guī)范使用的查驗(yàn)力度,嚴(yán)格按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,不符合標(biāo)準(zhǔn)的一律不予報(bào)銷。繼續(xù)加強(qiáng)對發(fā)票真?zhèn)蔚牟樵兞Χ龋瑢λ袌?bào)銷發(fā)票一律都進(jìn)行網(wǎng)上驗(yàn)證工作,尤其是金額較大的發(fā)票必須從稅控網(wǎng)上核查其真?zhèn),?yàn)證無誤后才能報(bào)銷入賬,使財(cái)務(wù)結(jié)算工作更加規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)。

針對“找抓促”查出的以往廢舊物資的處理不計(jì)提進(jìn)項(xiàng)稅及進(jìn)項(xiàng)稅附加的現(xiàn)象后,積極組織進(jìn)行了整改并及時(shí)的進(jìn)行了賬務(wù)調(diào)整,使廢舊物資管理更加規(guī)范合理。

3月份完成了201*年度會(huì)計(jì)賬薄的打印及裝訂工作,4月份完成了201*年度會(huì)計(jì)檔案的整理歸檔工作,從6月份起,將費(fèi)用報(bào)銷審批單加入了會(huì)計(jì)審核一欄,使費(fèi)用報(bào)銷流程更加規(guī)范合理。下半年,

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將利用對標(biāo)的機(jī)會(huì),向集團(tuán)內(nèi)外的其他會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作比較優(yōu)秀的單位進(jìn)行觀模學(xué)習(xí),以進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作管理水平。

2、資金和成本的控制與執(zhí)行

繼續(xù)推行全面預(yù)算管理,對成本指標(biāo)進(jìn)行細(xì)劃分解,為加強(qiáng)成本過程控制,不斷提高資金的利用率,學(xué)習(xí)公司內(nèi)先進(jìn)單位制定出臺了《選煤廠201*年度廠長科目負(fù)責(zé)制預(yù)算及資金支出等有關(guān)規(guī)定》,按月編報(bào)月度成本計(jì)劃和資金使用計(jì)劃。

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)公司“五型企業(yè)”和“內(nèi)控制度”建設(shè),健全和完善全面預(yù)算管理體系,選煤廠結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際及廠領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)分工情況,制定出臺了年度廠長科目負(fù)責(zé)制,年初將201*年成本指標(biāo)分解落實(shí)到各車間和機(jī)關(guān)各部室,實(shí)行廠長科目負(fù)責(zé)制,加大關(guān)鍵費(fèi)用指標(biāo)的監(jiān)控力度,明確費(fèi)用的事前預(yù)測、事中控制、事后分析的責(zé)任,確保各項(xiàng)指標(biāo)的順利完成。嚴(yán)格各項(xiàng)費(fèi)用使用的審批手程序,控制各項(xiàng)費(fèi)用的發(fā)生的合理性,確保各項(xiàng)費(fèi)用發(fā)揮應(yīng)有的作用。

將年初預(yù)算按照歷年各車間生產(chǎn)實(shí)際情況,綜合考慮今年產(chǎn)量情況及成本費(fèi)用預(yù)算情況,把產(chǎn)量、材料費(fèi)、車輛費(fèi)等指標(biāo)分解到各車間,把辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、招待費(fèi)等機(jī)關(guān)部室控制的管理費(fèi)用根據(jù)實(shí)際情況歸口分解到各部室進(jìn)行考核控制。分解成本指標(biāo),加強(qiáng)成本過程控制,增強(qiáng)職工節(jié)約意識,形成從廠到車間、從車間到班組、從班組到個(gè)人的線型的成本控制。這樣可以加強(qiáng)車間及機(jī)關(guān)部室的成本控制意識,從而有效控制各項(xiàng)費(fèi)用的發(fā)生。

資金支出計(jì)劃預(yù)算是公司財(cái)務(wù)部全面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核的重點(diǎn)內(nèi)

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容之一。車間資金支出計(jì)劃是由財(cái)務(wù)部根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)部當(dāng)月生產(chǎn)計(jì)劃結(jié)合年初下發(fā)的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算以及上月完成情況,綜合計(jì)算下發(fā)到各車間,各車間禁止超出核定的預(yù)算限額。部室資金支出計(jì)劃是各部室需將下月用款計(jì)劃與當(dāng)月20日前上報(bào)財(cái)務(wù)部,財(cái)務(wù)部嚴(yán)格按照資金計(jì)劃進(jìn)行付款,如沒有按時(shí)報(bào)或不報(bào)視為本月無資金計(jì)劃將不予付款。以此達(dá)到控制成本費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)的目的,做到職責(zé)分明,便于成本費(fèi)用等預(yù)算的事前預(yù)測,事中、事后控制和分析。

由于人員調(diào)整,導(dǎo)致基層核算員業(yè)務(wù)素質(zhì)層次不齊。針對這一情況財(cái)務(wù)部對核算員進(jìn)行了業(yè)務(wù)技能以及有關(guān)成本控制方面的知識進(jìn)行了有針對性的培訓(xùn),并規(guī)定每年對車間基層核算進(jìn)行現(xiàn)場檢查指導(dǎo)不少于兩次,使車間核算人員業(yè)務(wù)水平有了顯著的提高,為成本控制過程的科學(xué)化、規(guī)范化起到了極大的推動(dòng)作用。

3、資產(chǎn)管理工作

針對以前年度入賬信息不完全的固定資產(chǎn)進(jìn)行了整理匯總,針對不完整的信息,讓實(shí)物管理部門去核實(shí)、完善,尤其是資產(chǎn)的規(guī)格型號、生產(chǎn)廠家、存放地點(diǎn)等要素。對固定資產(chǎn)領(lǐng)用、確認(rèn)、審批、記賬等流程進(jìn)行了規(guī)范化梳理,提高了審批過程中的效率,節(jié)省了大量審批時(shí)間。

為了使公司資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)更加明晰,減少資產(chǎn)流失,根據(jù)集團(tuán)公司和準(zhǔn)能公司統(tǒng)一部暑,成立選煤廠產(chǎn)權(quán)普查領(lǐng)導(dǎo)小組,并對選煤廠各類資產(chǎn)進(jìn)行了清查,后續(xù)工作仍在進(jìn)行中;為了使資產(chǎn)的類別劃分更加科學(xué)合理,按照神華集團(tuán)的有關(guān)規(guī)定,將固定資產(chǎn)按新目錄進(jìn)行了重

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新劃分。配合公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門,對我廠報(bào)廢的車輛進(jìn)行了拍賣處理。

4、合同管理工作

對選煤廠各類合同進(jìn)行網(wǎng)上審核管理和報(bào)批,截止目前,共審核報(bào)批各類合同100多份,都是嚴(yán)格按照《準(zhǔn)能公司合同管理辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行的。為及時(shí)掌握合同履行情況,建立了合同履行臺賬,使合同執(zhí)行情況更加明了清晰。針對網(wǎng)上審批合同過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)與公司政策法規(guī)部及兄弟單位進(jìn)行了溝通、解決,對公司合同管理部門反饋回來的意見進(jìn)行整改。同時(shí)對我廠相關(guān)業(yè)務(wù)部門就網(wǎng)上審批合同相關(guān)事宜進(jìn)行了指導(dǎo),取得了較好的效果。

5、內(nèi)控工作

內(nèi)控管理工作是選煤廠持續(xù)、健康發(fā)展的必要條件,也是實(shí)現(xiàn)成本控制的最佳手段。按照準(zhǔn)能公司內(nèi)控體系建設(shè)的統(tǒng)一安排,完成了201*年度選煤廠內(nèi)部控制的自我評價(jià)報(bào)告,建立了選煤廠風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫和風(fēng)險(xiǎn)識別、風(fēng)險(xiǎn)分析和風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)體系。上半年我部結(jié)合公司“找抓促”活動(dòng),積極配合公司完成了制度建設(shè)指引工作,從制度方面為成本控制工作奠定了基礎(chǔ),為成本管控創(chuàng)造了先決條件。

以集團(tuán)公司板塊制度建設(shè)為契機(jī),對安全生產(chǎn)、生產(chǎn)技術(shù)、機(jī)電管理和調(diào)度管理的96個(gè)制度進(jìn)行了梳理、匹配、分析,經(jīng)過整合、修訂、編制,共為露天板塊提供制度樣板28個(gè),為我廠制度建設(shè)積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。

6、班組建設(shè)方面

近年來,我廠以創(chuàng)建“五型班組”為目標(biāo),通過科學(xué)謀劃、夯實(shí)

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基礎(chǔ)、構(gòu)建機(jī)制、豐富載體、搭建平臺、突出重點(diǎn)等手段,逐步實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)型班組向管理型班組的轉(zhuǎn)變,促進(jìn)了班組建設(shè)的深入開展。

7、“找、抓、促”工作

為提高基礎(chǔ)經(jīng)營工作管理水平,根據(jù)集團(tuán)和公司要求,認(rèn)真組織開展“找抓促”活動(dòng),制定了《選煤廠財(cái)務(wù)系統(tǒng)“找抓促”活動(dòng)方案》和《選煤廠財(cái)務(wù)系統(tǒng)“找抓促”活動(dòng)任務(wù)分解表》,并完成了方案中第一階段工作,編制上報(bào)了選煤廠財(cái)務(wù)系統(tǒng)“找抓促”第一階段工作匯報(bào)材料。

8、“五型企業(yè)”及“全面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”工作

根據(jù)《準(zhǔn)格爾能源有限公司“五型企業(yè)”建設(shè)績效考評辦法》,結(jié)合選煤廠實(shí)際,完善《選煤廠“五型企業(yè)”建設(shè)績效考評辦法》。將主要績效考核指標(biāo)分解落實(shí),明確責(zé)任,以全面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化作為過程控制的核心和重點(diǎn),提高基礎(chǔ)工作管理水平,確保全年主要績效指標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),形成了以績效考核指標(biāo)為硬評價(jià),全面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理軟考核的“五型企業(yè)”建設(shè)考核體系。

修改完善了《選煤廠全面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理實(shí)施辦法》。使考核細(xì)則更加全面、合理。一季度結(jié)束后,按照各職能部門的考核結(jié)果,對一季度效益獎(jiǎng)進(jìn)行了兌現(xiàn),下發(fā)了《201*年一季度全面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核兌現(xiàn)情況》。

9、對標(biāo)工作

參加了準(zhǔn)能公司201*年3月13日舉辦的對標(biāo)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的好評。本年6月份,根據(jù)去年對標(biāo)神東洗選中心的經(jīng)

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驗(yàn)成果,完成了《選煤廠防凍液管理調(diào)研報(bào)告》,報(bào)告中針對兩公司防凍液管理的差異性進(jìn)行了詳盡的對比分析,以降本、節(jié)能、降耗為主題,針對存在的問題提出了合理化建議。

為更好開展好行業(yè)對標(biāo)工作,按照準(zhǔn)能公司對標(biāo)工作的總體安排,制定并上報(bào)了《選煤廠201*年對標(biāo)管理工作實(shí)施方案》。

二、下階段工作安排

1、繼續(xù)加大對報(bào)銷發(fā)票的檢查力度,嚴(yán)格按照發(fā)票管理辦法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。加強(qiáng)對憑證財(cái)務(wù)附件的審查力度,審查附件合規(guī)性及其附件數(shù)據(jù)的完整性、準(zhǔn)確性。

2、要培養(yǎng)管理型財(cái)務(wù)人才,組織財(cái)務(wù)人員深入現(xiàn)場,對生產(chǎn)工藝、流程等進(jìn)行學(xué)習(xí),加強(qiáng)與生技部、機(jī)電部及車間的信息溝通和交流,成本要素金額與車間各業(yè)務(wù)密不可分,及時(shí)發(fā)現(xiàn)成本數(shù)據(jù)背后的業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)因素,使財(cái)務(wù)與現(xiàn)場業(yè)務(wù)有機(jī)契合,找出成本超節(jié)支的真正原因。

3、繼續(xù)加強(qiáng)資金和成本控制,強(qiáng)化資金支出計(jì)劃制度的執(zhí)行,提高資金支出計(jì)劃的執(zhí)行率,當(dāng)月無計(jì)劃或計(jì)劃不準(zhǔn)確的的支出一律不予支付。做好全年財(cái)務(wù)決算和明年預(yù)算工作,確保年終各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的順利完成。

4、下一步將按照集團(tuán)給定制度標(biāo)準(zhǔn)模塊或格式,對原有內(nèi)控制度進(jìn)行全面修訂、整合。針對新修訂后的制度,聘請中介機(jī)構(gòu)對原有的內(nèi)控流程進(jìn)行重新梳理、修訂。

5、針對給施工方銷售水、電現(xiàn)象,今后將嚴(yán)格按照對外銷售業(yè)

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務(wù)進(jìn)行處理,按照實(shí)際使用量開具正式的稅務(wù)發(fā)票進(jìn)行結(jié)算。

6、根據(jù)集團(tuán)公司及準(zhǔn)能公司要求,積極主動(dòng)地組織和推動(dòng)“找、抓、促”和“創(chuàng)一流”各項(xiàng)活動(dòng)的開展,全面提升選煤廠的管理水平。

7、積極配合集團(tuán)公司和準(zhǔn)能公司開展好財(cái)務(wù)能力評價(jià)工作和財(cái)務(wù)系統(tǒng)“找、抓、促”工作,全面提升財(cái)務(wù)“價(jià)值創(chuàng)造、決策支持、風(fēng)險(xiǎn)控制、統(tǒng)籌協(xié)同、協(xié)調(diào)服務(wù)”五大能力。

8、進(jìn)一步深化經(jīng)營管理,扎實(shí)推進(jìn)“五型企業(yè)”建設(shè),不斷提高選煤廠的競爭力。按照年初制定的《選煤廠“五型企業(yè)”建設(shè)績效考評辦法》嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰,不斷提高選煤廠的經(jīng)營管理水平。

9、根據(jù)對標(biāo)方案提前準(zhǔn)備對標(biāo)所需資料,做到有準(zhǔn)備、有目標(biāo)的對標(biāo),加強(qiáng)對標(biāo)深度和廣度,提高對標(biāo)工作的參與度。鑒于成本數(shù)據(jù)資料的保密性,應(yīng)加強(qiáng)與對表對象的溝通、聯(lián)系,積極獲取有效信息。通過指標(biāo)、技術(shù)和管理方面的對比,剖析管理上深層次的問題,加強(qiáng)對標(biāo)成果的推廣和應(yīng)用,召開對標(biāo)工作總結(jié)會(huì),以交流的方式進(jìn)行學(xué)習(xí),尋找差距、彌補(bǔ)不足,制定有效的措施,逐步提高各項(xiàng)工作管理水平。

我部在選煤廠的正確領(lǐng)導(dǎo)和各車間、部室的大力支持下,較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作,下半年我們將繼續(xù)努力,站在更高的起點(diǎn),以飽滿的熱情,全身心投入到自己的本質(zhì)工作中,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的完成全年的各項(xiàng)工作任務(wù),為選煤廠的發(fā)展出一份力。

選煤廠財(cái)務(wù)部201*年6月13日

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