民政局績效考核工作總結

烏蘇市民政局績效考核工作總結

今年以來，烏蘇市民政局在市委、政府的正確領導下，在烏蘇市績效考核領導小組辦公室的具體指導下，認真貫徹市委三屆七次全委擴大會議精神，進一步轉變干部作風，提升執(zhí)政效能，強化績效考核。通過建立完善科學合理的績效管理體系和考核評估機制，創(chuàng)新管理體制，有力地促進了烏蘇市民政局貫徹落實市委、政府決策部署的主動性和積極性，機關和干部作風明顯改進，執(zhí)政效能明顯提升，服務質量明顯提高，履職能力明顯增強，保障和改善民生的各項舉措更加務實。

一、高度重視，加強組織領導

烏蘇市民政局黨支部高度重視提升執(zhí)政效能建設，加強績效考核工作，把它作為加強機關作風建設，轉變職能，提高工作效率，完成年初烏蘇市民政工作會議確定的201*年民政工作奮斗目標和工作任務的重要保障措施。一是加強組織領導。成立了烏蘇市民政局績效考核工作領導小組，領導小組下設辦公室，專門負責績效考核日常工作。二是加強思想教育，提高認識。通過加強學習，教育引導干部職工深刻理解和認識加強績效考核工作的重要性和緊迫性，統(tǒng)一思想，提高認識，形成了人人關心、積極參與績效考核和機關效能建設的濃厚氛圍。三是緊密聯(lián)系民政工作實際，做到了“四個結合”和“四個一起”。把加強績效考核與履行“以民為本、為民解困、為民服務”民政宗旨結合起來，與鞏固學習實踐科學發(fā)展觀活動成果結合起來，與黨風廉政建設和反腐敗工作結合起來，與糾正部門和行業(yè)不正之風工作結合起來，與開展廉政風險防范管理工作結合起來。堅持把提升執(zhí)政效能，加強績效考核與民政業(yè)務工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起落實。四是局黨支部多次召開專題

會議，學習貫徹市委、政府和烏蘇市績效考核領導小組的工作部署，研究烏蘇市民政局開展績效考核工作活動事項。

二、制定實施方案，明確目標任務和方法步驟

在深入學習、廣泛征求意見、充分發(fā)揚民主、集體討論研究的基礎上，結合烏蘇市民政局實際，制定印發(fā)了《烏蘇市民政局績效考核的實施細則》、《烏蘇市民政局績效考核工作制度》等文件，進一步明確了實施提升執(zhí)政效能，加強績效考核工作指導思想、總體要求、工作任務、方法步驟和具體措施，把績效考核工作任務分解落實到每個科室和全體工作人員，將各科室、各單位和全體工作人員的效能建設納入目標化管理。

三、認真組織實施，確保取得實效

（一）抓學習教育，提高班子和干部隊伍的整體素質，打造“學習型”機關。局黨支部始終把學習作為提高干部素質、做好民政工作的重要前提，在提高干部職工思想道德素質、理論政策水平、科學文化水平和工作創(chuàng)新能力上狠下功夫，采取有效措施，長抓不懈。一是完善了黨支部學習制度，并狠抓落實，收到了良好的效果。二是健全學習制度，精心制訂學習計劃，確保學習的經常性和連續(xù)性，營造了濃厚的學習氛圍。三是注重學習方式的靈活性，堅持集體學習與自學相結合，定期學習與平時學習相結合，理論學習與業(yè)務學習相結合，通過撰寫學習筆記、心得體會，組織討論等措施，保證了學習的質量和效果。四是大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，緊密結合民政工作實際和自身實際，在學習中增新知，在實踐中探新路，在學用結合中創(chuàng)造性地開展工作，不斷提高黨員干部運用政策的能力、依法行政的能力、組織協(xié)調的能力和用創(chuàng)新的辦法解決實際問題的能力，努力在結合民政工作實際貫徹落實科學發(fā)展觀上見成效，在促進烏蘇市發(fā)展、構建和諧烏蘇上見成效。通過學習，

提高了干部的政治素養(yǎng)和理論水平，堅定了理想信念，強化了宗旨意識、大局意識和發(fā)展意識。

（二）抓制度建設，建立績效考核工作的長效機制。根據烏蘇市民政局實際，制定了《烏蘇市民政局工作規(guī)則》，修訂完善了《黨支部會議制度》、《局長辦公會議制度》、《崗位責任制》、《首問責任制度》、《服務承諾制度》、《一次性告知制度》、《限時辦結制度》、《責任追究制度》、《民政干部行為規(guī)范》、《檔案管理制度》、《文件傳閱和行文制度》、《信訪工作制度》和《考勤制度》等規(guī)章制度，用制度管人管事，做到了機關各項事務有章可循。優(yōu)化了行為規(guī)范、運作協(xié)調、公開透明、廉潔高效的政務環(huán)境，有力地促進了效能建設，提高了工作效率。同時，狠抓勤工作，機關上下形成了嚴謹、務實、和諧、高效的工作作風。

（三）抓依法行政，優(yōu)化服務環(huán)境，打造群眾滿意的服務型機關。依法行政是機關作風建設最根本的任務，也是開展績效考核工作的重要保障。我們堅持服從中心、服務發(fā)展，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，著力打造依法行政、公平有序、優(yōu)質高效的服務環(huán)境。一是組織人員參加行政執(zhí)法考試，努力做到職權法定。二是堅決糾正重管理輕服務、重檢查輕指導、重處罰輕規(guī)范的傾向，自覺擺正履行民政職責與服務烏蘇市經濟發(fā)展的關系。三是增強干部職工為經濟建設服務，為基層服務，為民政對象服務的工作理念，在干部職工中牢固樹立服務是宗旨、執(zhí)法是手段、發(fā)展是目的的思想。四是努力改善服務態(tài)度，堅決杜絕了“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。

（四）抓政務公開，增強民政工作的透明度。按照政務公開工作的公示程序、承諾程序、追究程序等內容，重點圍繞行政決策、行政審批、退役士兵安置、財務支出、依法辦事及群

眾關注的熱點、難點問題進行全面的公開，自覺接受群眾和社會的監(jiān)督。

（五）心系民生，服務群眾，切實維護人民群眾的根本利益。在工作中，烏蘇市民政局把維護廣大人民群眾的根本利益作為制定政策、開展工作的出發(fā)點和落腳點，特別是高度重視城鄉(xiāng)困難群眾、弱勢群體、優(yōu)撫對象、孤寡老人、五保對象和孤殘兒童的生活保障，切實維護了民政對象的合法權益，促進了社會公平，緩解了社會矛盾。一是實施低保動態(tài)管理，全市共有城市低保戶5302戶，10955人，發(fā)放城市低保資金1954.37萬；共有農村低保戶2719戶，3890人，發(fā)放農村低保資金273.85萬。二是加快建立物價聯(lián)動機制，進一步解決城鄉(xiāng)困難群眾生活問題。三是提升城鄉(xiāng)困難群眾醫(yī)療救助水平。四是認真開展救災減災工作。五是認真落實優(yōu)撫安置政策。六是認真開展孤殘兒童疾病免費治療，全市共篩查孤殘兒童105名，實際開展手術康復孤殘兒童38例，其中腦癱兒童16例，唇腭裂兒童5例，斜疝兒童7例。七是全面落實孤兒基本生活保障制度，完成全市孤殘兒童信息建檔，全市孤殘兒童105名，其中集中供養(yǎng)孤兒8名，社會散養(yǎng)孤兒97名，制定孤兒基本生活發(fā)放制度，并按照社會散養(yǎng)孤兒每人600元/月和集中供養(yǎng)孤兒900元/月的標準逐月發(fā)放到位。八是加大流浪未成年人救助保護力度，建成兒童福利院及流浪未成年人救助保護中心，并切實發(fā)揮作用。九是加快建立80歲以上老人生活津貼和體檢制度，按照自治區(qū)加快建立80歲以上老人生活津貼和體檢制度，按時發(fā)放80歲以上老人生活津貼。

（六）認真處理人民群眾來信來訪。在信訪工作中，本著群眾利益無小事的原則，認真對待來信來訪群眾，對涉及民政工作和職能的，及時為來信來訪者解決問題。對不屬于民政工

作職能范圍的，及時向群眾說明情況，做好解釋工作。共接待信訪50余人次，認真處理了群眾反映的退役士兵安置、生活困難等熱點、難點問題。

四、開展績效考核取得的成效

通過扎實有效地開展績效考核活動，切實調動了干部職工的工作積極性和主動性，機關工作作風明顯轉變，工作效能顯著提高，保證了各項工作規(guī)范高效運轉。

一是強化了作為意識。通過開展績效考核活動，使廣大民政干部樹立了“以民為本、為民解困、為民服務”的民政工作理念。在烏蘇市民政局機關內部形成了不計名利、任勞任怨、奮發(fā)向上、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍。

二是強化了創(chuàng)新意識。通過開展績效考核活動，增強了民政干部的進取心，使之樹立起良好的創(chuàng)新意識，做到學習上先人一步，思路上高人一籌，工作上快人一拍。

三是強化了效能意識。通過開展績效考核活動，使民政干部樹立了民政工作無小事的思想，努力在提高服務效能上下功夫，努力創(chuàng)建效能型機關、服務型機關。

四是強化了服務意識。在績效考核活動過程中，我們從為民政對象服務出發(fā)，急其所急，想其所想。實行了服務承諾制度。按照依法行政、公開辦事、簡化程序、熱情服務的原則，向基層及辦事群眾做出服務時限承諾，自覺接受群眾監(jiān)督，提高辦事效率，樹立和維護了民政部門良好的社會形象。

五、存在的問題和不足

烏蘇市民政局績效考核工作雖然取得了一些成績，但是與市委、政府的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在以下兩個方面：一是績效考核工作需要進一步鞏固完善、積累經驗。二是績效考核工作在部分干部職工的思想上還未引起高度的重視，仍然

存在滿足于現(xiàn)狀，得過且過的現(xiàn)象。今后我局將進一步加強績效考核工作，提升執(zhí)政效能，確保民政工作落到實處。

烏蘇市民政局

201*年11月30日

擴展閱讀：201*年民政局救災救濟工作績效考評匯報材料11.30

201*年度民政救災工作績效考評

匯報材料

市考評組：

根據市績辦發(fā)[201*]34號《關于對201*年度自治區(qū)重點績效指標進展核驗的通知》，現(xiàn)就我局201*年度救災工作匯報如下：

一、災害應急救助工作

進一步健全和完善了全縣應對突發(fā)重大自然災害應急救助體系和運行機制，規(guī)范應急救助行為，提高應急救助能力。我縣制定朔政發(fā)[201*]33號《陽朔縣人民政府關于印發(fā)陽朔縣自然災害救助應急預案的通知》文件，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進一步完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的自然災害救助應急預案，村（居）會、社區(qū)也同時成立了自然災害救助應急預案，初步形成了縣、鄉(xiāng)、村三級自然災害應急救助體系和運行機制。

二、倒房恢復重建工作

今年六月以來，我縣發(fā)生洪澇、泥石流和火災等災害，造成了農村居民房屋倒塌76戶200間和損壞198間。災害發(fā)生后，縣委、縣政府高度重視，把倒房恢復重建擺在救災工作的突出位。民政局急時制定《陽朔縣201*年因災倒房恢復重建實施方案》，在201*年1月中旬以前，確保每戶全倒戶至少建成30平方米以上的牢固住房，使所有因災倒房群眾能全部搬入新居。10月底完成重建任務的40%，11月底完成重建任務的60%，12月底完成重建任務的90%，201*年1月中旬全部完成重建任務，1月底所用因災倒房戶搬入新居。

截止到11月30日，全縣共投入恢復重建和維修資金102萬元，其中災民戶自籌82萬元、縣財政投入20萬元；我縣倒房重建已動工76戶，200間，已竣工28戶84間，預計3月底前受災倒房戶全部入

住完畢。

三、冬春生活救助工作

一是我們在去年冬令救助的基礎上，繼續(xù)做好今年的春救助工作，1011月份，共發(fā)放臨時救助金9.5萬元，救助困難群眾684戶1573人。二是認真做好今年受災人員冬春生活救助工作，10至11月份各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦摸底調查了受災困難群眾需救助情況，建立了《201*年冬春需救助臺賬》。經統(tǒng)計，全縣需救助人口15306人，需救助口糧370噸，需衣被12400件/套。我局按照科學發(fā)觀、構建和諧社會的要求，堅持從“以民為本，為民解困”宗旨出發(fā)，早計劃，早行動，切實抓好今冬明春各項救濟工作，縣民政局根據需救助情況，于10月10日制定下發(fā)了《陽朔縣冬令春荒期間災民和困難群眾生活救助實施方案》朔民發(fā)[201*]4號文件，明確了救助對象，制定了救助方法和措施，縣人民政府年初預算安排并落實冬令春荒救助資金10萬元。11月30日，我局委托縣采購中心招標采購了一批冬令救濟物資：棉衣3000件、棉褲3000件、棉鞋3000雙、口糧救助款30萬元,合計110萬元。目前，這些救災款物正在下發(fā)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))民政辦,要求在12月底全部發(fā)放到困難群眾手中，確保全縣災民和困難群眾的基本生活，維護了社會穩(wěn)定。

四、農房保險工作

根據《廣西壯族自治區(qū)201*年農村住房政策性保險協(xié)議》的通知（桂民發(fā)201*42號）精神，我縣從201*年4月上旬開始，全面部署并開展了政策性農村住房保險工作,并制定《陽朔縣開展農村住房政策性保險工作方案》朔民發(fā)[201*]3號文件要求，全縣農房保險的理賠工作及時啟動，對受災農戶災后重建、恢復基本生活起到了很好

的保障作用。我縣201*年度共有67300戶農戶參加政策性農村住房保險，參保率達100%。截止11月30日，全縣已有20戶參保農戶住房因各種自然災害損壞和倒塌，其中損壞5戶、倒塌15戶，經保險公司工作人員現(xiàn)場勘定賠付14.38萬元，戶均賠付達7500元，這是在全市十二縣五城區(qū)戶均賠付金額是最高的，同時也得到市民政局對我縣的農房政策性保險工作表揚和肯定。所有賠款都在十個工作日內撥付到縣民政局帳戶，由縣民政局按維修和重建進度發(fā)放給受災農戶手中，并得到廣大人民群眾的一致好評�，F(xiàn)已維修好4戶、倒房重建竣工6戶，其它的希望得到賠付的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及時抓好這項工作，確保12月底全部竣工并入住。

五、存在問題

倒房重建工作由于區(qū)市重建資金尚未到位，造成重建進度緩慢，但我縣不等不靠，仍然扎實抓好這項工作，認真落實災區(qū)民房恢復重建管理工作規(guī)程，加大對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）民房恢復重建工作的督查力度，確保201*年1月底全面完成因災倒房重建任務。

陽朔縣民政局

201*年11月30日

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