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總結(jié)書怎么寫

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-04-20 15:43:58 | 移動端:總結(jié)書怎么寫

總結(jié)書怎么寫 本文簡介:

總結(jié)書怎么寫?鑒于全面性總結(jié)具有全面性、權(quán)威性的文體特點(diǎn),對于作者來講,寫好這類總結(jié)是一項(xiàng)比較富有挑戰(zhàn)性的工作。由于其全面性的特點(diǎn),涉及面廣,內(nèi)容含量大;由于其權(quán)威性的特點(diǎn),人們都給予極大的關(guān)注。這就要求作者具有兩個(gè)方面的能力:一是具有總攬全局的視野與能力。要在掌握各方面材料、熟悉各方面工作、了解各

總結(jié)書怎么寫 本文內(nèi)容:

總結(jié)書怎么寫?鑒于全面性總結(jié)具有全面性、權(quán)威性的文體特點(diǎn),對于作者來講,寫好這類總結(jié)是一項(xiàng)比較富有挑戰(zhàn)性的工作。由于其全面性的特點(diǎn),涉及面廣,內(nèi)容含量大;由于其權(quán)威性的特點(diǎn),人們都給予極大的關(guān)注。

這就要求作者具有兩個(gè)方面的能力:

一是具有總攬全局的視野與能力。要在掌握各方面材料、熟悉各方面工作、了解各方面形勢現(xiàn)狀與走勢的情況下才能動筆。否則,把哪方面工作遺漏了、疏忽了,都會有人不高興;對哪個(gè)方面的工作沒寫清楚、沒寫透徹,也會有人提出意見。因此,對些工作,哪怕是寫上一句諸如“民族宗教、檔案、人防、民兵、體育等工作也取得了很大成績”這樣的套話,也不可遺漏。

二是要求作者具有綜合概括的思維與筆力。對于重點(diǎn)工作、主要工作,既要集中筆墨又要高度概括、提綱挈領(lǐng),而對其他方面的工作則一帶而過,做到重點(diǎn)突出而不能平分秋色。

接下來就是構(gòu)思如何開頭、如何結(jié)構(gòu)主體、如何把握結(jié)尾了。

一、開頭要簡潔概括

全面性總結(jié)的開頭,一般都采取高度概括的寫法,或概括所取得的工作成績,或?qū)ぷ鬟M(jìn)行總體評價(jià),或概括提煉工作的基本經(jīng)驗(yàn)。如:

今年以來,我鎮(zhèn)按照縣委、縣府的統(tǒng)一部署和要求,堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,結(jié)合品牌建設(shè)年活動,切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),教育機(jī)關(guān)干部樹立公仆觀念,增強(qiáng)服務(wù)意識,堅(jiān)持改革創(chuàng)新,以轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)為重點(diǎn),以“勤政廉政、提質(zhì)提速、優(yōu)化環(huán)境、促進(jìn)發(fā)展”為目標(biāo),充分發(fā)揮機(jī)關(guān)各個(gè)職能部門的積極性和主動性,突出“四個(gè)一切”,落實(shí)“四個(gè)強(qiáng)化”,加強(qiáng)機(jī)關(guān)的制度、作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格機(jī)關(guān)管理,堅(jiān)持依法行政,強(qiáng)化監(jiān)督制約,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效能,以推動我鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)全面健康快速發(fā)展。

這個(gè)開頭,簡要概括了加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的主要做法和基本經(jīng)驗(yàn),起到了總覽全文的作用。又如:

在市局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,今年我們繼續(xù)以整頓企業(yè)為中心,以完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任制為重點(diǎn),以提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo),做了大量工作,取得了一定的成績。上半年主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)完成情況良好:運(yùn)量,比去年同期提高1.1%;周轉(zhuǎn)量,比去年同期提高9.2%;勞動生產(chǎn)率,比去年同期提高7.8%;機(jī)車完好率,比去年同期提高0.5%。上半年,我們具體抓了以下幾項(xiàng)工作……

這個(gè)開頭,以具體數(shù)據(jù)說話,把工作成效放在最突出的位置上,開篇即給人留下深刻的印象。

二、主體要充實(shí)有序

全面性總結(jié)的主體部分是總結(jié)的核心,內(nèi)容繁雜,材料眾多,寫作時(shí)組織好結(jié)構(gòu)最為關(guān)鍵。所謂充實(shí),是指內(nèi)容要豐滿厚重;所謂有序,是指材料的組織要符合事理邏輯或思維邏輯,否則就會給人雜亂無章的感覺。

全面性總結(jié)的結(jié)構(gòu)無非是橫向結(jié)構(gòu)與縱向結(jié)構(gòu)兩種形式。

橫向結(jié)構(gòu)也可以說是總分結(jié)構(gòu),即在導(dǎo)語部分進(jìn)行簡要概括后,主體部分按著事物自身的構(gòu)成要素,并列地組織材料,各分項(xiàng)之間是橫向的并列關(guān)系,共同支撐著導(dǎo)語部分作出的總體評價(jià)。橫向組織結(jié)構(gòu)的好處是視野寬闊,展示全面,能夠產(chǎn)生宏大的氣勢。如:廣東惠州市委關(guān)于《創(chuàng)新十大機(jī)制,構(gòu)建和諧惠州》的總結(jié),主體部分的結(jié)構(gòu)是:

著眼于領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的提高,建立和完善民主科學(xué)的決策機(jī)制;

著眼于市、縣(區(qū))、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))三級經(jīng)濟(jì)的均衡發(fā)展,建立和完善區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的機(jī)制;

著眼于營造人盡其才的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,建立和完善充滿活力的激勵(lì)機(jī)制;著眼于國民素質(zhì)的全面提高,建立和完善推進(jìn)教育與文化進(jìn)步的機(jī)制;

著眼于維護(hù)法律的神圣和公正,建立和完善實(shí)現(xiàn)司法公正的監(jiān)督機(jī)制;

著眼于推進(jìn)民主政治的建設(shè),建立和完善拓寬民眾參與管理社會事務(wù)的機(jī)制;

著眼于鞏固和擴(kuò)大黨的執(zhí)政基礎(chǔ),建立和完善黨和政府密切聯(lián)系群眾的機(jī)制;

著眼于就業(yè)機(jī)會的公平平等,建立和完善城鄉(xiāng)一體化的社會就業(yè)機(jī)制;

著眼于發(fā)展成果共享和逐步實(shí)現(xiàn)共同富裕,建立和完善扶貧濟(jì)困的社會救助機(jī)制;

著眼于建設(shè)環(huán)境友好型社會,建立和完善促進(jìn)人與自然和諧相處的機(jī)制。

這篇總結(jié)的主體部分,按著和諧社會的基本構(gòu)成要素,從政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會、生態(tài)、領(lǐng)導(dǎo)、人才等角度立題展開材料,展現(xiàn)了該市構(gòu)建和諧社會的整體風(fēng)貌。

縱向結(jié)構(gòu)是指按照人們的思維習(xí)慣或事物發(fā)展的自然順序組織材料,循序漸進(jìn),次第深入。縱向結(jié)構(gòu)的好處是自然順暢,比較符合人們的接受心理與欣賞習(xí)慣。人們在總結(jié)中常用的總體評價(jià)、主要做法、基本經(jīng)驗(yàn)、存在問題的寫法,就是這種縱向結(jié)構(gòu)的集中體現(xiàn)。如,深圳市政府關(guān)于構(gòu)建行政責(zé)任體系的總結(jié)結(jié)構(gòu)包括如下幾個(gè)方面:

(一)職責(zé)設(shè)定。從三個(gè)方面著手,科學(xué)合理地界定政府職能,明確政府內(nèi)部責(zé)任劃分:

一是積極推進(jìn)行政體制改革。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下,政府主要履行經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務(wù)的職能。我們以精簡、統(tǒng)一、效能以及決策、執(zhí)行、監(jiān)督相協(xié)調(diào)為目標(biāo),先后進(jìn)行了七次行政管理體制改革,不斷優(yōu)化政府機(jī)構(gòu)設(shè)置,科學(xué)合理界定政府職能,理順政府內(nèi)部權(quán)責(zé)關(guān)系。

二是理順政府部門職能分工。積極解決職能交叉、權(quán)責(zé)分離、多頭多重執(zhí)法、運(yùn)作不暢等問題,對政府部門之間職能交叉重疊、職能不夠明確的事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)整,努力實(shí)現(xiàn)政府內(nèi)部責(zé)任的明晰化。

三是科學(xué)劃分市、區(qū)、街道職權(quán)。理順政府縱向關(guān)系,弱化基層政府的經(jīng)濟(jì)管理職能,強(qiáng)化其社會管理和公共服務(wù)職能,實(shí)現(xiàn)管理重心下移。

(二)目標(biāo)管理。在政府系統(tǒng)全面推行“目標(biāo)明確、責(zé)任清晰、制度保障、績效考核”的目標(biāo)管理,使每一項(xiàng)工作都有目標(biāo)要求,有責(zé)任主體,有工作進(jìn)度,有監(jiān)督考核。

一是實(shí)行層級責(zé)任目標(biāo)管理。每年初,根據(jù)市委市政府重大決策、全年重點(diǎn)工作和重大項(xiàng)目等,制訂不同層級的目標(biāo)管理責(zé)任書,將每一項(xiàng)工作任務(wù)詳細(xì)分解到各部門、各級政府、各級領(lǐng)導(dǎo)、各級工作人員。政府監(jiān)察督查部門對照責(zé)任書的內(nèi)容,進(jìn)行檢查督辦。

二是推行部門責(zé)任白皮書制度。2006年,我們在與市民生活息息相關(guān)的食品藥品監(jiān)督等5個(gè)部門試行部門責(zé)任白皮書制度,按年度向社會公布部門職責(zé)、工作任務(wù)、工作目標(biāo)、進(jìn)度要求,以及上一年度工作目標(biāo)任務(wù)的完成情況,接受社會監(jiān)督。今年,將白皮書的實(shí)施部門擴(kuò)大至16家,并對各部門完成白皮書確定目標(biāo)任務(wù)的情況進(jìn)行考核。

三是建立公務(wù)員職位說明書制度。為實(shí)現(xiàn)崗位責(zé)任鏈接的無縫化,在全市機(jī)關(guān)實(shí)施職位說明書制度,為不同崗位的公務(wù)員制訂職位說明書,作為公務(wù)員錄用、考核、培訓(xùn)、選拔及獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。同時(shí),出臺《非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員考核辦法》,加強(qiáng)對公務(wù)員的日?己。

(三)行政監(jiān)督。堅(jiān)持“行政權(quán)力運(yùn)行到哪里、監(jiān)督就到哪里,財(cái)政性資金支出到哪里、審計(jì)就到哪里,公共服務(wù)提供到哪里、績效評估就到哪里”的原則,不斷探索,大膽創(chuàng)新,初步建立了一套全方位、多層次的行政監(jiān)督機(jī)制。

一是加強(qiáng)獨(dú)立運(yùn)作的行政監(jiān)察機(jī)關(guān)建設(shè)。早在1987年,我們就成立了行政監(jiān)察機(jī)關(guān)。在全國普遍實(shí)行紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)合署辦公后,深圳行政監(jiān)察機(jī)關(guān)繼續(xù)保持獨(dú)立運(yùn)作的體制,在促進(jìn)依法行政,保證政令暢通,改善行政管理,提高行政效率等方面發(fā)揮了積極的作用,成為深圳行政監(jiān)督的一大亮點(diǎn)。

二是建立健全行政監(jiān)督溝通協(xié)作機(jī)制。整合政府監(jiān)督資源,建立由監(jiān)察機(jī)關(guān)牽頭,財(cái)政、審計(jì)、法制、人事等部門參加的行政監(jiān)督聯(lián)席會議制度,以及財(cái)政、審計(jì)、法制部門、政府督查機(jī)構(gòu)向監(jiān)察機(jī)關(guān)的移送處理和聯(lián)合檢查制度,完善了行政監(jiān)督的鏈條。

三是完善縱向行政監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系。推進(jìn)全市各層級行政責(zé)任追究制度的建立和落實(shí),形成縱橫交錯(cuò)、上下相通,覆蓋全市各領(lǐng)域、各層級的嚴(yán)密、高效、強(qiáng)大的行政監(jiān)察監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系。

四是自覺主動接受外部監(jiān)督。堅(jiān)持向人大及其常委會報(bào)告工作制度,主動向政協(xié)通報(bào)重要工作情況,積極邀請人大代表和政協(xié)委員對政府行政執(zhí)行力和廉政建設(shè)情況進(jìn)行檢查評議。大力實(shí)施“陽光工程”,通過各種形式,將發(fā)展規(guī)劃、重大決策、工作目標(biāo)、依法應(yīng)當(dāng)公開的突發(fā)事件及處理情況等向社會公布。

五是積極創(chuàng)新行政監(jiān)察方式。加快推進(jìn)電子政府建設(shè),運(yùn)用信息化手段開展行政監(jiān)察,提高行政效能。開發(fā)建設(shè)了行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)、重大投資項(xiàng)目審批電子監(jiān)管系統(tǒng)等,使行政監(jiān)督由軟約束轉(zhuǎn)變?yōu)橛布s束,增加了行政審批透明度,提高了行政審批效率。

(四)績效評估。積極推進(jìn)建立政府績效評估體系,按照以人為本、提高效率的宗旨,將市委市政府年度重大工作、重大政策、重大改革、重大投入、效益深圳、民生凈福利等指標(biāo)體系,以及各部門、各級政府履行法定職責(zé)、完成工作任務(wù)等情況結(jié)合起來制定評估指標(biāo),按照橫向比較、縱向比較、專項(xiàng)工作評估等方式,采用內(nèi)部評估和外部評估相結(jié)合的方法,運(yùn)用現(xiàn)代管理信息技術(shù)手段進(jìn)行綜合評估。

評估結(jié)果作為評估各級政府及其部門行政績效、推進(jìn)政府體制改革、實(shí)施行政問責(zé)的重要依據(jù)。我們把2007年確定為“行政績效年”,根據(jù)“總體規(guī)劃、先易后難、試點(diǎn)先行、分步實(shí)施”的思路,選擇16個(gè)政府職能部門及全市6個(gè)區(qū)作為政府進(jìn)行績效評估的試點(diǎn)單位,力爭2008年上半年將績效評估覆蓋所有政府職能部門。

(五)行政問責(zé)。積極建立和推行行政問責(zé)制,推動工作責(zé)任的落實(shí),提高政府的執(zhí)行力和公信力。

一是建立健全行政責(zé)任追究制度。2001年,我們制定頒布了全國第一部行政過錯(cuò)責(zé)任追究辦法。2005年出臺了《深圳市人民政府部門行政首長問責(zé)暫行辦法》、《行政過錯(cuò)責(zé)任追究辦法》、《深圳市實(shí)施行政許可責(zé)任追究規(guī)定》,這三個(gè)辦法形成了一套比較完整的問責(zé)法規(guī)體系。

二是構(gòu)建全市行政過錯(cuò)投訴處理網(wǎng)絡(luò)。健全行政過錯(cuò)投訴處理機(jī)制,建立行政過錯(cuò)責(zé)任追究的備案備查制度和統(tǒng)計(jì)分析制度,形成了對行政責(zé)任追究工作齊抓共管的機(jī)制和覆蓋全市的行政問責(zé)網(wǎng)絡(luò)。

三是建立重大事故事件政府部門責(zé)任檢討制度。出臺《深圳市政府部門責(zé)任檢討及失職道歉暫行辦法》,規(guī)定凡是發(fā)生安全生產(chǎn)、食品安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生、社會治安等方面的重大事故事件,負(fù)有管理責(zé)任的政府部門必須在20個(gè)工作日內(nèi)就行政措施是否適當(dāng)、管理制度是否缺失等完成檢查工作,有失職行為的,應(yīng)向公眾公開道歉。

四是嚴(yán)格責(zé)任追究,加大行政懲戒力度。2005年以來,在全市范圍內(nèi)掀起“責(zé)任風(fēng)暴”,大力實(shí)施“治庸計(jì)劃”,增強(qiáng)干部責(zé)任意識,加強(qiáng)責(zé)任監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行有責(zé)必究的“埋單制”,在全市產(chǎn)生了極大的反響,提高了政府的威信。

這篇總結(jié)中的五個(gè)體系,實(shí)際上是工作中的五個(gè)環(huán)節(jié),雖然它們都是各自獨(dú)立的意義單元,但卻體現(xiàn)著工作的流程,是環(huán)環(huán)相扣、層層遞進(jìn)的縱向邏輯關(guān)系。

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