201*——201*學年度上學期 林嵐紅 小學四年級班主任工作總結

小學四年級班主任工作總結

南寧市育才雙語實驗學校林嵐紅

良好的班集體是培養(yǎng)學生個性的沃土，有了這塊沃土，學生的個性才

能百花爭艷。這學期我把做一位快樂成功、受學生歡迎的班主任作為我不斷努力的目標，而培養(yǎng)學生擁有健全人格、健康的身心、勤奮好學、勇于探索作為我工作的宗旨。

一、以身作則給學生做榜樣

班主任要用個人的魅力征服學生，要用自己的熱情和朝氣去感染學生，無論是授課還是平時言談，都會對學生產(chǎn)生很大的影響。為此，我平時不僅要保證上好每一節(jié)課，批改好每一次作業(yè)，而且注意自己的言行舉止是否得體。

二、培養(yǎng)學生的良好習慣

四年級學生由于年齡小，自控力較欠。我從培養(yǎng)學生良好習慣入手，扎實有效地加強一個小學生的常規(guī)訓練。訓練的內(nèi)容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、以及路隊常規(guī)等等諸多方面。另注意培養(yǎng)學生勤儉節(jié)約的好習慣。我班學生獨生子女多，再加之大多數(shù)學生的家境較好，學生中存在浪費的現(xiàn)象，吃零食、浪費沒用完的本子等現(xiàn)象比比皆是。面對這種情況，我以極大的耐心和熱情來對待我班的學生。我專門利用班隊課進行教育，給他們講革命故事，想想戰(zhàn)爭年代人們的生活，叫他們各抒己見，談談面包是怎樣來的，災區(qū)的孩子需要什么？漸漸地，班級中浪費的現(xiàn)象少了許多。

三、狠抓班級干部隊伍的組建和培養(yǎng)

一個班的集體面貌如何，很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用，我稱他們是“班主任的左右手”。所以，我很慎重地在班內(nèi)進行民主選舉，選拔出大家信服的具有

較強的號召力和自我管理能力的班干部隊伍。為了培養(yǎng)學生班干部的威信，我經(jīng)常作以下工作：

（1）、在班內(nèi)大力表揚干部優(yōu)點，宣傳他們的先進事跡，幫助小干部樹立威信；

（2）、鼓勵干部大膽工作，指點他們工作方法的同時，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，即“以點帶面”；

（3）、培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神，能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體,即"以面帶面"。事實證明，本學期我班在學風，班風方面，都有了很大的轉變。

四、注重家校聯(lián)系

本學期，我依照慣例，給每位學生準備了“家校聯(lián)系本”，要求學生每周把“周末作業(yè)”詳細記錄在本子上，并要求家長根據(jù)自己孩子周末在家里的表現(xiàn)，用簡單的文字記錄在本子上，方便我了解學生的動態(tài)，并及時地進行教育學生，除此之外，我對于進步大的、問題大的學生用簡單的文字記錄在本子上，告知家長孩子一周來在學校的表現(xiàn)。長此以往，日復一日，“家校聯(lián)系本”架起來我和家長們溝通交流的橋梁！

另外，本學期，我根據(jù)學校的號召，召開一次家長會。會議前，我讓每位學生動筆給家長寫了一封信擺放在課桌上。會議中，我根據(jù)本班的實情做了一些講話，并對家長們提出了要配合老師共同教育好孩子們，其中，我還把“國慶放假”后因一些孩子沒有完成假期作業(yè)發(fā)給家長的一些短信，當著全體46名家長的面讀給他們聽，讀著讀著，我的眼淚情不自禁地流了！當時，我真的很激動。事情雖然過了一個多月，可是當時的傷心和無助歷歷在目，我無法控制住自己的眼淚！家長們看到這，有的慚愧地低下頭，有的眼淚也濕潤了眼眶，有的給我遞過紙巾。事后，我問幾個家長，當你們看到我流淚了，心里怎么想呀？王宇鍇的父親說：“我心里難過唄！我們以后要支持老師的工作！”我講完了話，就按照學校的要求給家長們播放了

“鄭委”老師的教育視頻，給家長們洗腦，引導他們?nèi)绾螀f(xié)助學生學習和支持學校工作的，如何做一位新型的、智慧型的家長。會后，我要求家長們給我寫一封信，或?qū)憛⒓印凹议L會”后的心得體會。除了15位家長沒有上交體會之外，其余的都上交了。家長們對于這次的家長會內(nèi)容給予了很高的評價，對老師們的辛勤付出非常認可。

五、關心愛護每個學生用愛心轉化后進生

做一位快樂成功、受學生歡迎的班主任是我不斷努力的目標，我覺得做班主任首先要有一顆愛學生之心,沒有愛就沒有教育。特別是要善待班級中的后進生，恢復他們的自信、激發(fā)他們的熱情。班級后進生無非包括三類：1、學習困難的學生；2、行為習慣自制力較差的學生；3、既學習困難又行為習慣自制力較差的學生。然而，她們表現(xiàn)出來的基本上都是自卑、孤獨、缺乏做人的自信、不合群，或刻意的搗亂。通常我會多跟他們接觸、交談，有空的時候常跟他們談心，如談談他們的興趣愛好；談談他們假期怎么過；談談他們父母、家庭的情況，當然也談一些學習方法，這些有意無意的談心，往往會增進師生的感情，使學生覺得老師很在乎他們、很看重他們，從而有一種心靈的歸屬感，特別是他們點滴進步，我都要在班內(nèi)大肆宣傳，使他們成為班級核心，讓他們有自豪感，從而鼓起他們與人交往的勇氣，樹立起他們的自信心。在班內(nèi)，我還常開展“火眼金睛”活動看誰發(fā)現(xiàn)別人優(yōu)點最多，并互相說一說，使我班學生始終能處于發(fā)現(xiàn)別人的一種狀態(tài)。我始終堅信，以情動人、以理服人是最有效地班級管理辦法。本學期，我始終愛字當頭、以情動人。事實證明，我班學生，愛意十濃,無歧視他人現(xiàn)象，班風良好。

在這學期中，我與學生在一起，覺得日子過得真快，雖然每天都是忙忙碌碌的，但我忙得高興，忙得開心，我將更加努力工作，不斷完善自己，提高自己。

201*.1.31

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四年級班主任工作總結

清溪小學：毛鳳

良好的班集體是培養(yǎng)學生個性的沃土，有了這塊沃土，學生的個性才

能百花爭艷。這學期我把做一位快樂成功、受學生歡迎的班主任作為我不斷努力的目標，而培養(yǎng)學生擁有健全人格、健康的身心、勤奮好學、勇于探索作為我工作的宗旨。

一、以身作則給學生做榜樣

班主任要用個人的魅力征服學生，要用自己的熱情和朝氣去感染學生，無論是授課還是平時言談，都會對學生產(chǎn)生很大的影響。為此，我平時不僅要保證上好每一節(jié)課，批改好每一次作業(yè)，而且注意自己的言行舉止是否得體。

二、培養(yǎng)學生的良好習慣

四年級學生由于年齡小，自控力較欠。我從培養(yǎng)學生良好習慣入手，扎實有效地加強一個小學生的常規(guī)訓練。訓練的內(nèi)容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、以及路隊常規(guī)等等諸多方面。另注意培養(yǎng)學生勤儉節(jié)約的好習慣。我班學生存在浪費的現(xiàn)象，吃零食、浪費沒用完的本子、營養(yǎng)餐等現(xiàn)象比比皆是。面對這種情況，我以極大的耐心和熱情來對待我班的學生。我專門利用班隊課進行教育，給他們講革命故事，想想戰(zhàn)爭年代人們的生活，叫他們各抒己見，談談面包是怎樣來的，災區(qū)的孩子需要什么？漸漸地，班級中浪費的現(xiàn)象少了許多。

三、狠抓班級干部隊伍的組建和培養(yǎng)

一個班的集體面貌如何，很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用，我稱他們是“班主任的左右手”。所以，我很慎重地在班內(nèi)進行民主選舉，選拔出大家信服的具有較強的號召力和自我管理能力的班干部隊伍。為了培養(yǎng)學生班干部的威信，

我經(jīng)常作以下工作：

（1）、在班內(nèi)大力表揚干部優(yōu)點，宣傳他們的先進事跡，幫助小干部樹立威信；

（2）、鼓勵干部大膽工作，指點他們工作方法的同時，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，即“以點帶面”；

（3）、培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神，能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體,即"以面帶面"。事實證明，本學期我班在學風，班風方面，都有了很大的轉變。

四、注重家校聯(lián)系

本學期，我依照慣例，給每位學生準備了“家校聯(lián)系本”，要求學生每周把“周末作業(yè)”詳細記錄在本子上，并要求家長根據(jù)自己孩子周末在家里的表現(xiàn)，用簡單的文字記錄在本子上，方便我了解學生的動態(tài)，并及時地進行教育學生，除此之外，我對于進步大的、問題大的學生用簡單的文字記錄在本子上，告知家長孩子一周來在學校的表現(xiàn)。長此以往，日復一日，“家校聯(lián)系本”架起來我和家長們溝通交流的橋梁！

另外，本學期，我根據(jù)學校的號召，召開一次家長會。會議前，我讓每位學生動筆給家長寫了一封信擺放在課桌上。會議中，我根據(jù)本班的實情做了一些講話，并對家長們提出了要配合老師共同教育好孩子們，其中，我還把“國慶放假”后因一些孩子沒有完成假期作業(yè)發(fā)給家長的一些短信，當著全體76名家長的面讀給他們聽，讀著讀著，我的眼淚情不自禁地流了！當時，我真的很激動。事情雖然過了一個多月，可是當時的傷心和無助歷歷在目，我無法控制住自己的眼淚！家長們看到這，有的慚愧地低下頭，有的眼淚也濕潤了眼眶，有的給我遞過紙巾。事后，我問幾個家長，當你們看到我流淚了，心里怎么想呀？李圳的父親說：“我心里難過唄！我們以后要支持老師的工作！”我講完了話，就按照學校的要求給家長們播放了“鄭委”老師的教育視頻，給家長們洗腦，引導他們?nèi)绾螀f(xié)助學生學習和支持

學校工作的，如何做一位新型的、智慧型的家長。會后，我要求家長們給我提建議，或?qū)憛⒓印凹议L會”后的心得體會。除了25位家長沒有上交體會之外，其余的都上交了。家長們對于這次的家長會內(nèi)容給予了很高的評價，對老師們的辛勤付出非常認可。

五、關心愛護每個學生用愛心轉化后進生

做一位快樂成功、受學生歡迎的班主任是我不斷努力的目標，我覺得做班主任首先要有一顆愛學生之心,沒有愛就沒有教育。特別是要善待班級中的后進生，恢復他們的自信、激發(fā)他們的熱情。班級后進生無非包括三類：1、學習困難的學生；2、行為習慣自制力較差的學生；3、既學習困難又行為習慣自制力較差的學生。然而，她們表現(xiàn)出來的基本上都是自卑、孤獨、缺乏做人的自信、不合群，或刻意的搗亂。通常我會多跟他們接觸、交談，有空的時候常跟他們談心，如談談他們的興趣愛好；談談他們假期怎么過；談談他們父母、家庭的情況，當然也談一些學習方法，這些有意無意的談心，往往會增進師生的感情，使學生覺得老師很在乎他們、很看重他們，從而有一種心靈的歸屬感，特別是他們點滴進步，我都要在班內(nèi)大肆宣傳，使他們成為班級核心，讓他們有自豪感，從而鼓起他們與人交往的勇氣，樹立起他們的自信心。在班內(nèi)，我還常開展“火眼金睛”活動看誰發(fā)現(xiàn)別人優(yōu)點最多，并互相說一說，使我班學生始終能處于發(fā)現(xiàn)別人的一種狀態(tài)。我始終堅信，以情動人、以理服人是最有效地班級管理辦法。本學期，我始終愛字當頭、以情動人。事實證明，我班學生，愛意十濃,無歧視他人現(xiàn)象，班風良好。

在這學期中，我與學生在一起，覺得日子過得真快，雖然每天都是忙忙碌碌的，但我忙得高興，忙得開心，我將更加努力工作，不斷完善自己，提高自己。

201*年1月19日

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