9月班主任工作總結

七年級6班班主任工作總結

本學期,我擔任706班的班主任工作。初一是特殊的。學生從小學升入初中進入人生一個新的階段，面對的是陌生的環(huán)境，陌生的老師和同學，有適應新的生活和新的學習環(huán)境的任務和壓力，班主任面對的是新的學生和新的課任老師，所以有引領學生學會適應新生活和協(xié)調好課任老師的雙重任務。這樣的初一教育工作注定是忙碌的，艱巨的。在學校的正確領導下,本學期我主要做了如下幾方面的工作:

一.教學生適應勤建學校的生活和學習環(huán)境，嚴格按照學校的一日常規(guī)去做。這是開學初的主要任務。我采取的是反復講解（幾乎是天天講）和引導實踐相結合的方法。初中生正處于人生觀、價值觀、世界觀形成時期，每位同學對世界的認識，對人生價值認識各有不同看法，在班級中總會出現(xiàn)這樣那樣的問題，尤其是重點班的孩子，涌現(xiàn)出很多只知道自己學自己的，對班級的事對學生之間的事不聞不問，甚至是自私的現(xiàn)象，不珍惜打飯同學的辛苦勞動等，我及時了解班級情況和每位同學的表現(xiàn)，注重說服教育，引領教育，讓學生從點滴生活中感受作為班集體的一員，作為當代的中學生該怎樣學習怎樣生活。經過了一段時間的這樣引導教育，現(xiàn)在班上學生情況好轉很多，都知道主動參與班級活動，主動承擔打掃衛(wèi)生等責任。

二.教會學生管理好自己。用周會和晨會、夕會的時間引導學生學習勤建學校學生日常管理的常規(guī)要求和班規(guī)。要求學生嚴格按照我校和本班的常規(guī)去做，做一個合格、守紀、文明的勤建人。

三.教會學生學會學習。首先要求學生樹立態(tài)度決定成績，習慣決定命運的觀念。然后制訂每一周要求養(yǎng)成的良好習慣，來規(guī)范學生的學習行為。另外由于本班為重點班，好多學生小學時成績都很優(yōu)異，受到了老師的青睞，同學的崇拜，但是來到重點班是多所不同學校精英的結合，有好多曾經自認為是最棒的學生就有被比下去的感覺，好多孩子剛來班級時甚至出現(xiàn)了挫敗感，為此我首先對他們進行了正確的引導，認清自己，班上集體講解，課下找人單獨聊天等，鼓勵每個孩子樹立自信心，重新開始自己的學習、生活，培養(yǎng)和鍛煉自己的能力。四.優(yōu)化班級管理，發(fā)揮班干部的帶頭作用

建設一個和諧上進的班級，需要全班學生的共同參與，其中班干部的選拔尤為重要。俗話說：火車跑得快，全靠車頭帶。班干部正是這種角色的最好演繹，班干部是班主任的助手，在班主任與學生之間具有橋梁的作用。因此，建設一支高素質的班級領導核心也尤為重要。班干部屬于學生中的一員，與學生是處于同一層面的人，對問題的理解與學生會更接近，因而他們更容易溝通。

經過了一段時間的考察后，我采取了“自我推薦、競爭上崗，發(fā)表競職演說”的方式選撥了班干部，成立了新的班委會、團干部，這一舉措不但讓學生們感到新鮮，有挑戰(zhàn)性，達到公平、競爭、擇優(yōu)的目的，而且讓學生們一進校就感到一股濃郁的競爭氛圍。班干部選撥出來以后，我及時對他們的工作責任心和工作熱情進行了解和考驗，要求他們以身作則，學會塑造自身的班干部形象，從而樹立威信。同時還定期召開班干部例會，教班干部如何開展工作，明確班干部職責，鼓勵班干部工作學習兩手抓，兩手都要硬，研究針對一周內班級的情況和出現(xiàn)的問題，確定班干部工作的工作任務和工作重點。現(xiàn)在班級管理工作在幾位班長和班委會成員的共同努力下已逐步走入正軌，很多事情已不必我親自管理，確實是我的好幫手。

五、集體教育與個別教育,批評與表揚相結合。

充分利用每天的班級晨夕會時間,對學生進行前途,理想教育,進行學習紀律教育,環(huán)境衛(wèi)生教育。班級中思想基礎和學習都比較差的學生。通常表現(xiàn)為精力旺盛而又學不進去,思想活躍而又任性好動,對班集體正常的學習生活秩序有一定影響。在教育轉化這部分學生時,我從建立和培養(yǎng)感情入手,親近他、關心他、了解他,努力發(fā)現(xiàn)他身上的閃光點,如在班級活動中,像打掃衛(wèi)生、主動倒垃圾,積極參加學�；顒拥鹊�,都及時表揚,使這些不管在家里,還是在學校,極少獲得表揚,久而久之,已經失去了上進心和自我認同感,缺乏自信心的同學,重拾自信,使他們在班主任充分理解和信任的基礎上,使性格和人格回到了正確的軌道上來。六、安全工作常抓不懈。

安全責任重于泰山,是貫穿整個教育過程之中的一項重要工作。配合學校各個階段的教育重點,我充分利用班級教育的時間,教育學生遵守學校紀律,在校內不追逐打鬧,上下樓梯靠右慢行,住校學生寢室用水用電安全,食品衛(wèi)生安全等。還教給學生處理意外事故的方法和小的竅門。在我的努力和平時的及時督促中,本班沒有發(fā)生一起安全事故,沒出現(xiàn)一起重大斗毆事件。七、班級管理工作中的收獲和體會

老師應真正有愛心,理解學生,尊重學生,不要吝嗇表揚,善用巧用表揚,這往往比批評更具威力。培養(yǎng)學生的集體榮譽感是班級建設中事關工作成敗的重要環(huán)節(jié)。有了集體榮譽感,學生就會熱愛集體并發(fā)揮主動性和創(chuàng)造精神,表現(xiàn)出主人翁的責任感;就會不斷進取,產生積極向上的強烈愿望,做到心往一處想、勁往一處使,形成一種合力,從而使班集體更具凝聚力和競爭力。相反,如果學生對自己的班級缺乏榮譽感,班集體就會失去教育功能。集體榮譽感是建設良好班集體,把學生培養(yǎng)成才的巨大引力場,它能使幾乎所有的學生都自覺自愿地為爭取和維護集體榮譽而努力。集體榮譽感也是一種約束力量,它能使學生感到不能為集體爭光或做了有損于集體榮譽的事是一種恥辱,而產生一種自譴自責的內疚感,從而使每個學生為維護集體的榮譽和利益而服從集體的決定,克服自身的缺點。

班級管理是一項復雜的工作，需要不斷地摸索和不斷地改進。本學期的管理在學校大方向的引領，各個部門的配合和張主任的幫忙指導下我班初步形成了較好的規(guī)模，但是也仍然存在很多細微的問題，而且學生是活的個體，班級管理工作會隨著時間的推移和學生的熟悉程度而逐漸涌現(xiàn)一些新的問題，我會提高敏銳度，盡早發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，時時刻刻向有經驗的領導和同事們請教，將班主任工作做到最好。今后的管理中班主任工作我會努力做到常變常新，根據(jù)實際不斷地摸索新的更有效地方法。

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規(guī)范學生行為，有序開展班主任工作

201*年9月一初中七（1）班班主任工作小結

美麗的校園，仍然在大轉軌時期如期的熱鬧和充滿生氣，到處看到的都是微笑、興奮。這學期，有多年與我們一起奮斗的同志調任到其他工作崗位，也有一些新鮮的血液融匯到我們這個大集體中，本來休息了兩年的我被胡亞林校長調任到班主任工作崗位上來。曾一度苦惱為什么要答應當班主任，也一度在平和的心情中調整自己的心情，既然接手了，就義無返顧的干下去，并力爭能從班主任工作中收獲一些管理與交際的經驗，又何嘗不是全新的一個課題呢？

九月是短暫的，一溜煙過去了。一、基本情況。本班60人，男生37人，女生23人，片區(qū)內學生27人，無殘疾學生和先天性心臟病史學生，少數(shù)離異家庭，多數(shù)家長以外出打工為主要收入來源，孩子以隔代托管為主。片區(qū)內的家長配合就餐工作的配合很好，做到有一餐在校就餐，當然這與年級組的要求還有很大的差距，片區(qū)外的基本都在學校就餐，吃泡面和垃圾食品的為數(shù)不少。感覺沒有特別明顯機靈和有特長的學生，學生普遍較沉悶，適應一初中生活和學習的節(jié)奏很慢，整體拖拉、愛講廢話，沒什么禮節(jié)，但經過老師的引導和調動人人都有收獲，都感覺進步了很多，班級衛(wèi)生情況良好，紀律在逐漸好轉，一部分學生有自主安排學習任務的意識。二、前期措施。

1.服從安排，守時守點，認真履行班主任到崗職責，創(chuàng)造性開展班級管理與教育教學工作。

2.構建班級委員會，制定班級積分細則和班級管理規(guī)定（罰則），實施區(qū)域長制度，管理區(qū)域內的紀律、衛(wèi)生、學習、同學情緒等等，細化班級管理。

3.根據(jù)學生視力與身高，性格與學生學習層次，貫徹搭配適當原則、最佳公平狀態(tài)原則編定座位，并實施2周一滾動的措施，確保座位盡量公平。

4.開辟《家校聯(lián)系本》與《每周評價本》原地，有效進行老師學生家長之間的溝通和交流，實施心靈的無縫溝通。建立QQ平臺，讓每一位學生家長分享學生的作品，賞識優(yōu)秀學生成長經歷，知曉自己孩子的學習表現(xiàn)，了解班主任的班級管理的策略，讓家長增長教育孩子的智慧。為家長和班主任交流搭建平臺。

5.切實做好班科協(xié)調工作，密切配合老師和課代表，做好服務工作。讓學生學習任務始終限制在底線內。

6.正視領導含沙射影的批評與建議，蹲守班級，努力學習優(yōu)秀班主任的有效經驗和做法，增強自己班主任工作的藝術與實效，努力讓每一名學生開心生活，愉快學習，健康成長。

三、存在問題。

1.班干部的責任意識與履職技能不強。2.個體自覺遵守紀律的意識很差，看網(wǎng)路小說和玩網(wǎng)絡游戲的現(xiàn)象大量存在，學習沒有目標性，無持續(xù)性，課前預習習慣有待進一步引導。

3.避著老師吃零食，亂吐亂扔現(xiàn)象大量存在，班級衛(wèi)生保持情況不是很好。4.多動癥學生擾亂周邊學習環(huán)境，不作為現(xiàn)象大量存在。

5.教師的有效投入不是十分飽和，低起點，面向全體的質量觀有待深化。6.就餐數(shù)虛高背后有隱患，食堂應該把握好主動權。7.住宿生的生活起居學習引導與疏導偏少。8.教室人文與科學文化的環(huán)境布置不夠齊全。

9.有特長學生，沒有投入時間發(fā)展特長，基礎薄學生家長補救心情平淡，主動要求老師家訪的家長基本沒有。

10.隔代撫養(yǎng)溺愛，監(jiān)管無力，缺乏經驗，家長的自我提高和與時俱進形勢迫在眉睫。

四、后期打算。

1.堅持蹲守班級，了解學生的心理、行為表現(xiàn)進行及時溝通與引導，把安全工作放在首位，同時做好班科協(xié)調工作加速和諧班風的形成。

2.繪制班干部管理示意圖，進一步強化班干部職責學習，提高干干部履職技能，讓班主任最終從班級管理中解放出來。

3.推進行為規(guī)范學習，鞏固軍訓成果，繼續(xù)加大學校就餐工作力度，。

4.布置教室環(huán)境（人文標語）和花卉，落實專人護理，啟動我讀一本書活動，同時疏導酷愛網(wǎng)絡游戲呵喜好閱讀網(wǎng)絡小說的同學，引導這批孩子將精力轉移到學習上來。

5.啟動區(qū)域長日常行為積分工作，全面實施積分激勵制度和懲罰制度，強化班風學風，調動學生情緒與引導學生生活與學習行為。

6.通過表揚榜，展示區(qū)的展示，引領大批學生學習的動力，逐漸培養(yǎng)學習的主動性，形成你追我干的學習氛圍。

7.開展富有實效性的培優(yōu)補差工作，補習慣課、補方法課、補知識課相結合，爭取家長的支持和投入，聘請家教。

8.繼續(xù)推進家訪工作，有必要的還要進行回訪，及時做好《家校聯(lián)系本》《每周評價本的》QQ交流平臺信息交流，全方位，多渠道進行交流，給家長介紹家庭教育方式與策略，動員家長之間進行交流，互相增進育兒經驗。

10月時間緊，學習任務重，許多學生容易在這個月產生心理落差，班主任要心平氣和開展工作，腿勤一點，心細一點，嘴甜一點，關心學生。并向學生滲透后一天要做得比前一天好一點點的目標意識，始終引領學生快樂生活，開心學習，健康成長。

祝成

201*年9月28日

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