高一上班主任總結

201*~201*學年第一學期班主任工作總結高一年一班林小軍

班主任工作總結

高一年一班林小軍

藝術創(chuàng)造上有一句名言：有一千位演員便有一千個哈姆雷特。如果套用這一說法應該說有一千個班主任，便會有一千種班主任工作藝術。對于班主任工作，雖然我只是一個初學者，還談不上什么工作藝術，但一學期來的班主任工作也讓我嘗盡了酸甜苦辣，下面我就此談談我的一些不成熟的想法：

一、組建一支高效負責的班干部隊伍，增強學生的自主管理意識，促使班級管理民主化

班主任工作事務繁瑣，千頭萬緒，班主任如果事無巨細，眉毛胡子一把抓，其結果很可能是自己一天到晚忙得焦頭爛額，學生卻一片怨聲載道，抱怨老師管得太多太細，缺乏自由，因此我的原則是“有所為而有所不為”，也就是說對班級工作，既不是放任自流，撒手不管，又不是事必躬親，而是管大事，做實事，抓主要矛盾，具體瑣碎的工作可由班干部來分擔，這就需要培養(yǎng)組建一支高效負責的班干部隊伍。我的具體做法是在高一新生入學時，在深入調查的基礎上，先初步任命有經(jīng)驗的同學來擔任班委，經(jīng)過一段時間老師與同學的考察后正式確定班委的組成與分工，使他們各司其職，各負其責，又能協(xié)調合作，共同做好班級工作。作為班主任，堅持定期召開班干部會議，組織他們學會制訂計劃及具體措施，檢查落實情況，總結得失，并加以改進，同時還須注意促進班委與一般同學之間的溝通與交流。學生普遍反映，高中班干部難當，感覺就像夾在老師與同學之間，左右為難，比較容易得罪人。針對這種情況，首先，班干部一定要以身作則，樹立自己的威信，這樣在班級管理中，同學才會心服口服。其次，要充分發(fā)揮一般學生參與班級管理的主動性，增強學生的自主管理意識，促使班級管理民主化。一個行之有效的措施是班長在講臺上放了一個班級工作意見箱，給同學們暢所欲言的機會，聽取同學的意見或建議，及時反饋，及時解決問題。這樣學生感到自己的意見受到重視，參與班級管理的熱情就會高漲，從而使班級形成一股強有力的凝聚力。此外，班主任還可通過各種方式，指導學生進行自我教育和自我管理，放手讓他們自我設計、自我組織各種班會活動，在活動中把教育和娛樂融為一體。我的做法是有效地利用每周五的班會課開展一些主題活動，例如，學習經(jīng)驗交流會，意志教育，安全意識和自救能力的培養(yǎng)，誠信品格的形成，環(huán)保教育等，通過這些活動，不僅使學生受到一定的教育，也促進了良好的學風、班風的形成。

二、在班級規(guī)章制度（班級公約）的制定上，充分發(fā)揮學生的自主權，師生民主協(xié)商制定

高中生有著很強的叛逆心理，他們渴望自由，不愿受束縛，可是世界上并沒有絕對的無限制的自由。師生在民主商討的基礎上訂立“君子協(xié)定”，這樣一方面學生不會覺得好像班主任就是掌握生殺大權的鐵面判官，“冷酷無情”地剝奪了他們的自由，另一方面，即便學生出現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象，班主任也可照章辦事，學生也無話可說。

此外，遇到問題先調查、后結論。在批評學生時，先聽聽學生內心的想法。法庭審判中，犯罪嫌疑人都有辯護權，更何況我們的學生呢？！他們與我們有著同樣平等的人格與尊嚴！所以在我們說話前，讓學生有申訴的機會，先聽聽他們的解釋。我的學生就曾經(jīng)在班級工作意見薄上要求老師先給他們解釋的機會。我想，我們不應想當然的認為我們總是對的，而學生總是錯的，讓我們心平氣和地解決問題吧！

可是，在現(xiàn)實的教育過程中，凡此種種，或許我們所作的一切努力，面對個別學生，終究徒勞！正如一首歌所唱的那樣：“為什么我的付出總是這么多，我的收獲總是這么少？”很多時候，我感嘆，“胳膊擰不過大腿”“心有余而力不足”�，F(xiàn)實社會中的一些不良習氣正潛移默化地污染著學生的心靈，面對流俗，我們的教育顯得多么的蒼白無力。教育應該是學校，社會，家庭三方面通力合作的結果，可是以教師的渺小之力，我們能夠改變社會的大氣侯嗎？我想我們所能做的，只是盡我們所能去影響一部分學生，去塑造他們健康的人格。

三、培養(yǎng)學生良好的人格情操，加強對學生的人文教育

我們的學生在學習成績上可能參差不齊，但在人格的培養(yǎng)上，我們的要求應該是一致的。教師是人類靈魂的工程師，教育是人類靈魂的教育。在對學生的教育過程中，我一直信奉要成材，先成人。但在具體的教育工作中，面對的是學生嬌嫩的心靈，塑造學生健康的人格又談何容易？高中生畢竟不是幼兒園的小朋友，就像一張白紙，可塑性很強。因此，首先，教師要做到言傳身教，以身作則，在潛移默化中影響學生，以人格塑造人格。其次，我主要是充分利用班會時間加強對學生的人文教育。例如，期末時，天氣轉冷，有幾位女生身體素質較差，得了重感冒了，上課時趴在桌子上，竟很少有同學去關心問候一下。得知詳情后，我就此召開一次班會來討論，取得一定效果。再如，對學生的誠信品格形成，文明行為養(yǎng)成等教育過程中，我一般是以講故事舉實例的形式引發(fā)學生討論，或以中外文明禮貌，禮儀修養(yǎng)的比較來啟發(fā)學生思考，這樣學生就不會感到教師的教育乏味空洞，比較容易接受。

總之，繁瑣的班主任工作不僅需要時間與精力的大量投入，更需付出極大的愛心，細心與耐心，而且未必就能起到立竿見影的教育效果，但身在其位，我樂此不疲，我將繼續(xù)努力，力求更好。

（詳盡項目請見《班主任工作附表》，《班主任工作附表》附于本總結后）

藍園高級中學高一年一班林小軍201*~201*學年第一學期

《班主任工作總結》附表一個班級就是一個小團隊，班主任便是這個小團隊的領工作目標：頭人。使班級深具凝聚力；使班級充滿生命力；使班級能夠竟爭、能夠上進，這是我作為班主任以來所追求和期待的。擔任班主任要有奉獻精神，要有一顆愛心，可以說是我們所有班主任的共識。班主任是一項神圣的工作，也是一件累人的“差事”。但是，作為人民教師的我們，應該全身心地投入到這項工作中來。學校工作千頭萬緒，班級工作紛繁復雜，這一切都要求班主任必須具有無私的奉獻精神，豐富工作思想：的工作經(jīng)驗，創(chuàng)意性的工作方法。本學期以來，我一直努力追求、實現(xiàn)這一目標。在要求學生的同時，我也身體力行，以身作則。我清楚的知道：班級工作“一刻也不能放松”，“一刻也不以馬虎”；班級同學“一個也不能忽視”，“一個也不能放棄”。一．加強對學生的思想政治工作，培養(yǎng)學生良好的道德品質凈化學生的心靈，緩解學生心理壓力。二．加強班級管理，培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風，深入全面地了解學生，努力培養(yǎng)“健康、活躍、奮進”的班集體。三.積極抓好后進生的轉化工作，努力使后進生以失敗者來，以勝利者走。工作措施：四.積極開展好文體活動，做好課間操、眼保健操，保護學生視力，增強學生的體質，提高學生的學習效率。五.積極主動地和各科教師聯(lián)系，協(xié)調學校各方面的教育力量，發(fā)揮好紐帶作用。六．積極主動地和家長聯(lián)系，促進家校合作，共同教育、管理和促進學生全面發(fā)展。工作效果：主要收獲：能讓大多數(shù)學生快樂的地度過在學校的每一天，(喜憂參半)教書又育人！每天給孩子一些笑臉，做到了不在課堂當著全班同學的面發(fā)怒，規(guī)范學生行為，完善自我形象。采取多鼓勵少批評的方法，基本上做好后進生的轉化工作。班級同學之間能互相幫助、團結向上。不足之處：在轉化差生的過程中，有一兩個后進生總是我行我素，效果不太明顯；無心向學的學生還沒有能夠有效地激發(fā)他們的斗志，還沒能觸動他們的靈魂，給班級學習風氣的好轉帶來了較大的阻力。還有部分學生對某些科任老師產生對立情緒，工作中要更加注意與年段和學校配合，借力使力。

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班主任工作總結

班主任是學生班集體的領導者和組織者，也是素質教育的主要實施者，既是聯(lián)系各科教師及學生之間的紐帶，同時也是溝通學校、家庭和社會教育的橋梁。怎樣才能做好職高班班主任工作？

一、抓住思想教育

作為高一33班的班主任，使我真切感受到，沒有學生的思想教育，管理就無從談起，沒有到位的思想教育，管理也就難出效率，抓班級管理，首先要做好學生的思想教育工作。

1、要抓入學時的思想教育

新生入學后的兩個月內，許多學生失落心態(tài)相當突出，總覺得上職高不理想，情不自禁處在消極觀望狀態(tài)，不思進取，紀律性差，學習不專心，此時，班主任要安撫新生的波動情緒，及時開導，婉轉教育，“對癥下藥”，說服他們“既來之，則安之”，并主動適應新環(huán)境，懂得學習越努力拼搏，前景越光明誘人，否則，將被時代淘汰于門外。

2、要抓好暫時落后生的思想教育，積極引導，喚回信心

由于受教育實踐中客觀存在的“應試教育”傾向的影響，無論是社會、家庭，抑或是學校、教師，往往忽視了學生能力和心理素質的培養(yǎng)，片面地以考試成績作為評價學生的主要或唯一標準。如此基調和環(huán)境，也就促成了學生目標定位的不科學性。部分學生雖然天天都在盟誓，但沒有一天對自己滿意過；雖然天天都在努力，但最終還是事倍功半。久而久之，信心和斗志喪失貽盡，留下的只有對自己的不滿意和不愉快。

因此，我們應根據(jù)學生自身的實際情況，引導學生實事求是地分析和研究自己：明白自己的優(yōu)點、缺點所在；明白自己的興趣、愛好所在；分清哪些事該做，哪些事該馬上做，該怎樣做；思考自己的過去，審視自己的現(xiàn)在，設計自己的將來。其次，目標定位要合理并切合自身實際，注意目標定位的多向性和績效性。再次，要求學生在做到學習上進步的同時，還應加強自身能力和特長的培養(yǎng)，注重專業(yè)技能的提高，養(yǎng)成良好的學習品質，保持嚴謹?shù)纳�活作風，這是具有現(xiàn)代意義的勞動者必須具備的基本素質。

教育學生不能消極等待，要樹立目標，制訂措施，充分利用在校三年時間，勤奮學習，學好專業(yè)，全面發(fā)展，以品兼優(yōu)的成績畢業(yè)，為學校爭光，為父母爭氣，為就業(yè)打好基礎。二、抓住常規(guī)教育

通過晨會、課間，尤其是班團會進行爭先恐后、勇當?shù)谝坏娜粘？荚u教育，激勵學生在各項考核中要敢于拼搏、全面發(fā)展、再創(chuàng)佳績，要樹立不進則退、驕者必敗、精益求精、堅持就是勝利的競爭意識，要樹立你無我有，你有我優(yōu)，你優(yōu)我新的創(chuàng)新意識，要樹立取長補短，借力發(fā)展的學習意識。要樹立今日不努力學習，明日將被陶汰的危機意識。1、組織學生學習并遵守學生守則。

2、組織學生學習并遵守文明班級評比規(guī)定。

3、組織學生學習并遵守宿舍管理制度，宿舍評比規(guī)定。4、組織學生學習評優(yōu)評獎規(guī)定。

5、組織學生學習學校和教務處下達的有關文件和通知。6、組織學生制定和實施班風、班標、班規(guī)和措施。三、抓住集體主義教育

1、指導學生正確處理個人和集體的關系

通過教育使學生懂得個人離不開集體，根深才能葉茂，班興我榮，班衰我恥，在個人利益與集體利益矛盾時，利用集體教育與個別談心相結合，開展集體活動使學生間的關系融洽，擰成一股繩，始終牢記個人言行直接關系集體形象。

2、培養(yǎng)學生的集體榮譽感。

學生有了一定的集體觀念，對集體榮譽就會產生較強的共鳴。學校開展的有關學生的各項活動，都給他們提出具體的任務、目標、要求，并教育他們要盡最大努力，獲取最佳成績。同學們在各項活動中都較認真、刻苦，獲得了成功，并把一張張獎狀張貼于教室，同學們既享受到成功的快樂，又領悟到集體的力量。3、教育的形式要多樣

要采用學生喜聞樂見的方式開展上述常規(guī)制度、細則、措施等內容的學習，例如，學生閱讀和教師講解相結合，集中學習和分散學習相結合，書本學習和墻報宣傳相結合，抽查學習和普查學習相結合，有獎學習和無獎學習相結合，主題班會和娛樂活動相結合�？傊�，要寓思想教育于豐富多彩的教育方式和活動之中。四、要不吝惜愛心的投入。

多與學生交心談心，使之覺得老師在乎他、關心他和信任他，確立平等的師生關系，變學生被動接受管理為主動自我管理。班主任對學生的教育培養(yǎng)，集中體現(xiàn)一個“愛”字。由于職高生的生源相對來說比較差，部分學生有很強的自卑感，最怕別人看不起。由于長時間遭受冷落等不公正的

待遇，不少學生程度不同的患有心理障礙。這些心病不除，學生的成長、生活、學習道路上就會障礙重重，剛建立起的自信心就會動搖。這些學生多數(shù)缺少師長之愛、同學之愛、家庭及社會之愛，教師要熟練運用心理學知識，用愛心去開啟他們的心靈之門。“感人心者莫先乎情”，以情動人，以情感人，才能使學生產生情感共鳴，才會接受啟發(fā)誘導；對學生滿懷熱情和愛心，盡量滿足學生的情感需要，才能幫助學生克服心理疾患，促進身心健康發(fā)展。如果對他們只用簡單甚至粗暴的方法，只能加大與班主任的對立情緒，給班級工作的開展帶來難度。所以，作為一個班主任要有一顆愛心、一顆真心，愛護學生，關心學生，促使他們向好的方面轉化。如果班主任把兩方面緊緊結合起來，嚴中有愛，愛中求嚴，嚴得適度，更會收到意想不到的效果。

班主任工作千頭萬緒，它的工作量無法用秤來稱，只是用腦、用眼、用口、用手、用心去營造一個良好的班集體。班主任的工作要走長期的艱苦奮斗之路，要靠敬業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)、樂業(yè)的求真務實作風，要靠盡心、盡情、盡力、盡責的無私奉獻精神！

個人小結

潘麗萍

時間過得真快，轉眼間一學期的教學工作已接近尾聲，為了更好地做好今后的工作，總結經(jīng)驗、吸取教訓，本人特就這學期的工作小結如下：一、思想工作方面俗話說：“活到老，學到老”，本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質。

二、班主任工作方面

我重視學生的思想教育工作。通過班會、晨會、思想品德課及結合各科教材對學生進行愛祖國、愛人民、愛集體、愛老動、愛學習等的思想教育。作為一個班主任，有一顆愛心、一顆真心，愛護學生，關心學生，嚴中有愛，愛中求嚴，嚴得適度，促使他們向好的方面轉化。

我認為作為一個班主任，要走長期的艱苦奮斗之路，要靠敬業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)、樂業(yè)的求真務實作風，要靠盡心、盡情、盡力、盡責的無私奉獻精神！三、教學工作方面

這學期，本人擔任高二（4）、高三（3）的數(shù)學教學工作。學財會的我面對數(shù)學，在教學工作中遇到了不少困難。針對這些情況，我在努力學習的同時，虛心向有經(jīng)驗的教師及兄弟學校的同行討教經(jīng)驗。在教學中，認真鉆研新大綱、吃透教材，積極開拓教學思路，把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現(xiàn)代教學手段靈活運用于課堂教學中，努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的等能力。另外，本人在搞好教學工作的同時，還很注重教學經(jīng)驗的積累，有了心得體會就及時記下來與同事交流。四、遵守紀律方面

我在做好各項教育教學工作的同時，嚴格遵守學校的

各項規(guī)章制度。處理好學校工作與家務之間的關系。不論是學校分到的哪一項工作，我都配合同事盡自己的努力把工作做好。不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系。平時，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和能力。以上小結，如有不妥，敬請領導同事批評指正。

錯是必然的對是偶然的

下班回家，發(fā)現(xiàn)桌上放著一封信，是從山東師范大學寄來的。我打開信看了一下名字蔣文文，我不禁會心地笑了：她可是我的第一批學生，胖嘟嘟的，挺可愛，就是不喜歡說話。

信中談到她的大學生活以及初中時的一些瑣事，其中說到我曾經(jīng)對他們講的一些話：“老師，您還記得嗎?那時我們上課都不喜歡回答問題，您很難過。有一次您誠懇地說：‘同學們，當你們心懷忐忑地回答問題時，回答錯是必然的，回答對是偶然的，否則，你們就沒有必要來到學校學習了。所以，現(xiàn)在你們首先要戰(zhàn)勝自已的怯懦和不自信。’我們是第一次聽到老師說‘錯，是必然的’。那一節(jié)課，我第一次回答問題，而且一連回答了好幾次；您開心地笑著，用愉快的語調贊揚我，我直到現(xiàn)在還記憶猶新。從此我再也不害怕回答問題了�！蔽已谛懦了迹�“回答錯是必然的，回答對是偶然的�！边@幾乎是我對我的每一級學生說的一句話。仔細分析一下，錯誤有什么可怕的呢?可怕的是我們不去正視錯誤。只有正視錯誤了，我們才有勇氣去改正錯誤，也才能達到學習的目的。正是因為如此，我們要善待學生的錯誤理解，寬容他們的錯誤回答，使他們有信心站起來，闡述自己的見解。

只有這樣，學生才能真正理解所學的知識，作為老師也才能及時發(fā)現(xiàn)學生的不足而給予點撥。讓學生盡早明白“錯，是必然的”道理，不僅有利于他們更好地學習，也會對他們的一生產生積極的影響。

“番薯”也能變聰明

“不是棒槌的打擊，乃是水的載歌載舞，使得鵝卵石臻于完美�！�

泰戈爾

1976年，一位五十多歲戴著寬邊眼鏡的姓宋的老師成了我讀一年級的班主

任。我因為經(jīng)�；卮鸩怀鏊�的提問而被授予“番薯”這樣的“光榮稱號”，意思是笨得像地瓜。

我最怕被她“請”到黑板上做習題，那就如赴刑場一樣令人恐懼。每當我面對“難”題在那里抓頭撓耳時，她總會憤怒地用她的手指頭，像試探一個西瓜的生熟一樣連續(xù)地賞我?guī)讉�“爆栗子”。如果她余恨未消，還會扯著我的耳朵搖晃我的腦袋。她對我的總結性評價，就是一句俗語“爛泥敷不上墻”。這使我覺得我徹底沒治了。

有幸的是，在三年級開學的那天，新來了一位姓秦的班主任，她年輕而且漂亮，臉上總是洋溢著迷人的微笑，時常穿一件素色碎花長裙。每當她從我座位旁走過時，我甚至可以聞到她碎花裙子里飄出一股沁人的清香。

那是一個陽光明媚的夏日。我匆匆吃過早飯，就去了學校。時間還早，教室里空蕩蕩的沒有一個人。陽光透過窗欞照射進來，清涼的風吹進教室，我一時竟找不到合適的事情來做，就隨手拿起語文課本搖頭晃腦地讀了起來。那時讀書跟唱歌似的，聽起來像讀書又像在唱歌。我的“歌聲”在課室里回蕩。

不知道是不是因為我嘹亮的“歌聲”驚動了隔壁的秦老師。不知何時，她竟然站在窗戶外面看著我。當我發(fā)現(xiàn)她時，我看到她臉上的微笑，眼里洋溢著贊許與期待。

在她轉身離開的一瞬間，我的心底彷若被輕柔的絲綢拂過一般。上課鈴響了，她走進課室的第一件事就是讓我站起來。大聲地說：“今天我‘逮’著了一個同學�！彼�竟然用了一個‘逮”字。當同學們疑惑地看著我時，她接著說：“他第一個到

校，在教室里認真地讀書�！�

這是我上學以來受到的第一次表揚，我手足無措，只聽到耳邊傳來同學們的掌聲。

從此，我發(fā)現(xiàn)陽光總是很明媚，天空總是很藍，風兒總是那么輕柔，心里總是那么“雀躍”。我每天總要比別人早到學校，教室里總是回蕩著我的讀書聲，我像一個歌者陶醉在這“歌聲”里。我愛上了讀書也愛上了語文。

那年期末考試，我領到了人生的第一張獎狀“進步獎”。我漸漸變成了“聰明”的學生，不再是一根“番薯”。

后來，我成為一個語文老師，為孩子們“傳道、授業(yè)、解惑”。我給那些所謂的“番薯”以“合適的溫度”、“充足的水分”和“鮮活的空氣”，我相信他們會萌芽、生長并長成參天的大樹!

巧用“羅密歐與朱麗葉效應”逆向思維化解學生早戀難題

生活中的很多小問題，常常因為世人的大驚小怪，反而棘手難解。對于很多看似難纏的事情，如果我們換一種思維和眼光，反而可以輕松解決。案例：

前年暑假開學后，我接手新班級，就發(fā)現(xiàn)體育委隋超和另一女同學劉瓊關系過密。直覺告訴我：他們早戀了。一打聽，嚇我一跳，原來他倆早在六年級時，就“信鴿”不斷。無論老師、家長如何勸，他們都不予理睬，甚至有幾次偷偷半夜約會。

現(xiàn)在，他倆恰巧分至了同一個班級，這確確實實給我出了個大難題。陷入沉思的那天晚上，羅密歐與朱麗葉的愛情故事忽然使我頓生感悟：讓他們做同桌如

何?于是在他倆的驚喜和學生們的驚訝中，我好象什么也不知道一樣把他倆安排成了同桌。我也在著手實施我的計劃。

開始，他們確實非常親密，我也沒有找他們談話，只是經(jīng)常在班會時講早戀的危害，進行旁敲擊，但從沒刻翻意批評他們。

一個多月后的一天中午，隋超找到我，說要調座位。我心中暗喜，知道冒險計劃就要成功了，但故裝吃驚地問：“怎么了？你不是和劉瓊同學很合得來嗎?”他滿臉通紅，不好意思地說：“原來我看她什么都好，可自從我們做同桌以后，我發(fā)現(xiàn)她的缺點越來越多，我們近來經(jīng)常鬧別扭。老師，請你把我們調開吧，我們都知道自己以前的想法太幼稚了。”

我笑著說；“你們知道了就好，把心收回來吧，努力學習，為美好的未來奠定堅實的基礎。

事情就這樣解決了，年后這兩個學生雙雙考入重點高中。后來，我把此事說給同事聽，曾引起全校教師嘩然，都覺得這個方法有創(chuàng)意，有效果。評析

莎士比亞的名劇《羅密歐與朱麗葉》，描寫了羅密歐與朱麗葉的愛情悲劇。由于兩家是世仇，家人都反對兩人來往，卻反而使他們相愛更深，最終雙雙殉情而死。

在現(xiàn)實生活中，也會出現(xiàn)父母越干涉男女生的交往，越使他們的感情得到加強的現(xiàn)象。這種現(xiàn)象被心理學家稱為：“羅密歐與朱麗葉效應”。安排有早戀傾向的學生做同桌的做法，充分利用了疏導在管理學生中的作用。當兩個身心發(fā)育還很不成熟，只不過是略有好感的學生真正成為同桌后，在密切的相處中，肯定會發(fā)現(xiàn)對方越來越多的缺點；而原先使之產生愛慕之情的那些優(yōu)點，肯定會在對方越來越清楚的認識和了解中慢慢淡化。再加上教師委婉勸導、同學們有意識的監(jiān)督，早戀問題定會不攻自破。

羅密歐與朱麗葉效應，給我們深刻的啟示是：情感如水，越死堵，壓力就越大，最后可能會泛濫成災。涓涓細流叮咚作響、回旋嬉鬧，那才是一道美麗的風景。

養(yǎng)成研究教育的習慣

案例

數(shù)學課，大家都在認認真真地聽講。突然，肖同來了一聲雞叫，小教室頓時炸了鍋，調皮的家家伙們都跟著學起來，數(shù)學老師氣炸了肺。

思想品德課上，老師說一句“做人要誠實”，他就跟著句“誠實要吃虧”；老師講一句“拾金要不昧”，他就來一句“不拿白不拿”。

老師們把“狀紙”遞到了班主任那里。在批評的過程中，班主任拍了桌子。肖同嚇得哆嗦起來，眼淚也掉出來。班主任這才知道，肖同父母離異，媽媽不知道去了哪里，看到女老師罵他，他就好像看到了媽媽。所以，他想看到女老師們在意他的樣子。診斷

他居然用這種方式尋找失去的母愛，恐怕是很多老師始料不及的。老師們都只看到了事物最表層的現(xiàn)象，不知其本質。我相信這些老師都是愛學生的�？晒庥袗坌�；不一定能走進孩子的心里；還要了解事物的本質；需要科學地對待。

一個人的個性，他的心理特點，他的本性，都不是“愛”出來的，而是研究出來的。愛能解決很多問題，不能解決一切問題。而這個孩子“搗亂”的本質也是班主任在偶然中發(fā)現(xiàn)的，是撞上的，不是研究出來的。藥方

很多老師都領教過這樣的孩子，但為什么不拿出點功夫和精力研究一下呢?這是因為老師沒有研究的習慣。老師們更習慣于“教育”孩子。而所謂“教育”者，批評也。

但批評最多是一種帶情緒的管理方式。當你不知道某種事物的真相的時候，批評它，只能進一步掩蓋它的真相，而不會使它的真相顯現(xiàn)出來。

這也是為什么許多老師越批評學生越不管用，越不管用越批評，直到氣暈了頭，他們也沒搞清這孩子怎么回事!我把這種老師稱之為“蒙在鼓里的教育者”。

沒有研究的教育，是盲目的、情緒化的教育，是教師素質提高的最大障礙。

引導學生學會反思有利于有效學習

由于新課程理念的介入，小學數(shù)學課堂教學中的學習形式非常豐富，自主探索、實踐操作、合作探究充斥著數(shù)學課堂中的每個細節(jié)。教師在課堂上引導學生學會反思，是落實課改精神、促進學生發(fā)展、構建自主課堂的需要。那么，教師在數(shù)學課堂上應該怎樣引導學生學會反思呢?我認為應該從以下五個方面：

著眼遷移，引導學生在“猜想新知”處反思。某些數(shù)學知識點之間存在著緊密的邏輯聯(lián)系或內涵相似性，這為數(shù)學學習的“舉一反三”提供了重要良機。教學這些知識點時，教師可以在提示新課學習目標后，引導學生回顧已有舊知、搜索存儲經(jīng)驗，反思以前所學的類似內容、類似情境、類似方法，從而借助遷移展開對新知的有理猜想。

巧妙留白，引導學生在“觀點失真”處反思。要發(fā)揮反思在數(shù)學學習中的作用，教師不要急于發(fā)表觀點，而應采用延遲評價、暫停教學的方式，給課堂留下冷場空白，為學生提供一個“鬧中忽靜”的、利于反思的空間，學生往往能夠自主洞察到觀點的缺失之處。

適度點撥，引導學生在“探究受挫”處反思。數(shù)學探究的過程，對學生而言是無法預知的領域。因此，他們往往會遇到一些自己作為“當局者”難以逾越的探究障礙和學習挫嶄。這時，教師應行使主導職責，適時介入，適度點撥，引導學生對已有探究經(jīng)歷的自主反思，從中發(fā)現(xiàn)探究受挫根源，調整探究后續(xù)過程。

指引回望，引導學生在“追溯過程”處反思。當某個知識點教學告一段

落或全課教學即將結束的時候，學生的認知結構中肯定已經(jīng)納入了信息。這時，就需要學生借助自己的回望反思來追溯探究過程、梳理新生信息、完善認知結構。

親和評價，引導學生在“尋找錯因”處反思。有時候，學生往往會因為審題的點到即止或解答的粗心大意，造成練習或、作業(yè)過程中的一些錯誤。再加上學生常常忽視對解答結果的反證，因此結果有違實際、數(shù)據(jù)出現(xiàn)差錯等現(xiàn)象時有發(fā)生。對此，教師應結合錯誤特點巧設思辨情境、給予親和評價，幫助學生剖析錯誤、反思成因，進而增進數(shù)學知識的掌握深度。

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