201*年總務科工作總結

201*年總務科工作總結

201*年即將過去，在這一年里總務科后勤工作在院領導的指導下，全科人員密切配合，齊心協(xié)力。依據(jù)總務科年初工作計劃的要求，積極開展工作。堅持“強化素質，完善管理，物盡其用，服務臨床”的原則，緊緊圍繞我院總體發(fā)展構想，全面落實我院年度工作計劃提出的工作目標，完成了院領導下達的各項工作任務�，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：

明確責任目標，全面做好后勤服務工作�？倓湛乒ぷ鞔嬖诹看竺鎻V的問題，工作繁雜，臨時性，強突發(fā)情況多的特點，為了加強對資產物資采購，水、電、氣維修，院內綠化，環(huán)境衛(wèi)生，食品安全及外包業(yè)務的管理，經(jīng)科室會議研究決定，對重點部位，重點設備，明確了責任，指定了專人管理和專人監(jiān)管。

一、加強政治與業(yè)務學習，樹立服務育人的理念。

我科利用每周三周六上午半小時學習，主要學習黨的十八大精神與習近平主席講話和業(yè)務學習，并傳達院周會議精神，醫(yī)院制定的應知應會手冊及總務科各項規(guī)章制度、職責、操作規(guī)程。二、基礎建設方面

1、完成了國家建設項目，120急救指揮中心

2、新建醫(yī)療垃圾暫存點98.6平方，生活垃圾暫存點42.3平方，并和甘肅茂源醫(yī)療廢物處理中心，簽定了醫(yī)療廢物處理合同。

3、新建600張床位醫(yī)療廢水處理設施、設備及工作站一座。4、在重癥醫(yī)學科樓頂加彩鋼房250平方，作為體檢中心。5、新建發(fā)電機房20.25平方，安裝600千瓦發(fā)電機一臺。6、美化院容院貌，新建了醫(yī)院大門一座，增設門崗廳一個，安裝進出門打卡器一套。硬化鋪設道路870多平方三、醫(yī)院等級評審

根據(jù)醫(yī)院統(tǒng)一安排，我科從去年8月份開始，整理評審資料，年初分工安排、明確思想，明確責任，按照《二級綜合醫(yī)院評審標準》的要求，對照標準，反復閱讀，逐條分析不斷完善，三月份開始陸續(xù)晚上加班加點做資料、制度、職責及各種設備運行記錄、維修記錄，外包業(yè)務管理等。評審前，除醫(yī)院組織的考察外，我科自發(fā)組織相關人員先后去白銀市二院、蘭州市一院、古浪縣醫(yī)院學習考察。在此次評審過程中，我科王國楨、楊麗花、丁延軍不記個人得失，服從科室安排，每人加班累計162小時，計20個工作日。四、加強水電管理

水、電維修是總務科下屬的兩個班組，負責全院水、電、暖維修，主要工作是基礎設施、設備、上、下水管線的維修保養(yǎng)，工作意識性強，節(jié)奏快、效率高，冷靜處理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。兩個班組各司其職，相互配合，出色的完成了全年度工作。

電工班2人負責白天的日常工作及夜間、節(jié)假日的值班任務，定期維護保養(yǎng)配電設施設備及電源、電話線路，并監(jiān)管外包業(yè)務電梯、鍋爐的管理和日常維護，工作中一絲不茍，輪流值班，不記個人得失，全年下科室864次，確保了醫(yī)院的正常供電。水暖班4人負責上、下水、門窗、桌椅的維修，4人工作兢兢業(yè)業(yè)，不怕臟，不怕累，隨叫隨到，全年下科室1210次，保證了全院上、下水的暢通。9月份由于工作的需要，院領導安排藥械科的藥品、氧氣等由總務科水暖維修班負責運送，每月送藥品1102件（不包括片劑、針劑、輸液器等），送氧氣1092瓶，保證了臨床的用藥。五、整治環(huán)境污染

我院原來的醫(yī)療廢物暫存點簡陋不規(guī)范，生活垃圾露天堆放，污水處理達不到現(xiàn)有的床位處理能力，很容易造成二次污染，使醫(yī)院的環(huán)境受到極大的影響。為此，院領導非常重視此項工作，下決心整治環(huán)境和污水達標排放。總務科積極配合院領導精神，年初參與籌劃，建造醫(yī)療垃圾，生活垃圾暫存點，污水處理的規(guī)劃，對醫(yī)療垃圾、生活垃圾、污水處理工作站在院內限有的場地，選擇合理的地方，新建醫(yī)療垃圾暫存點93.5平方，生活垃圾暫存點42.3平方，目前使用效果良好，為職工和患者創(chuàng)造了一個舒適的環(huán)境，從而解決了醫(yī)院感染管理老大難這個問題。六、外包業(yè)務管理

近年來，隨著醫(yī)院后勤服務走向社會化。我院相繼對院內保潔、鍋爐房、食堂進行了篩選承包。為了使外包業(yè)務發(fā)揮更好的效能，我科對醫(yī)院所承包的項目負責監(jiān)管。制定了管理制度、工作流程、考核辦法，有專人負責，定期或不定期檢查，實行分值考評，將檢查時發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋承包負責人并跟蹤落實整改。七、節(jié)能降耗1、年初成立了節(jié)能領導小組，制訂了節(jié)約方案，落實節(jié)能降耗責任，具體組織總務科各部門討論和制定防止浪費的措施和方法。

2、通過對舊住院部走廊、門診外科綜合樓6個病區(qū)病房衛(wèi)生間的照明改造，改造前，用電9216KW，改造后，用電3087KW，（每天按5小時計算）每年節(jié)約用電6129KW。上述計算不包括鎮(zhèn)流器的耗電。

八、201*年工作安排

在新的一年里，隨著醫(yī)療改革的深入發(fā)展，總務科的工作目標是以創(chuàng)建“二甲”醫(yī)院為契機，用“二甲”醫(yī)院的標準開展后勤保障與服務工作，力爭總務后勤與醫(yī)院同步發(fā)展，調動全體后勤人員的積極性和主動性，現(xiàn)擬定工作計劃如下：

（一）科室管理與后勤保障工作：

1、認真組織總務后勤人員政治學習、業(yè)務學習，做好總務后勤人員的思想教育工作，要求所有人員及時轉變思想觀念，緊跟醫(yī)院的工作節(jié)奏，針對存在的問題進一步修訂各種規(guī)章制度，明確劃分崗位職責，制定各崗位、各部門的考核細則并嚴格考核，完善獎懲措施、做到用制度管人，提高工作效率。

2、完善水、電、設備維修工安全責任管理工作制度，責任落實到人。堅持完善水、電、設備維修人員下修下送制度，確保水、電、設備設施隨時處于完好狀態(tài)。

3、洗衣房下收下送要實行常態(tài)化、制度化，定時定點同時做好交接登記工作，防止丟失�？刂葡礈靹┑臑E用，嚴格執(zhí)行洗滌劑的配伍標準執(zhí)行。節(jié)約用水，節(jié)約用料。

4、合理編制辦公用品、五金材料、印刷品、棉織品等零星物品的采購計劃，嚴把質量關，確保滿足臨床科室需求。

5、為更好地完成我院后勤總務維修保障工作，總務科需培訓中心供氧、污水處理、醫(yī)療廢物等管理人員。做到持證上崗，使總務科管理工作上新的臺階。

（二）大型設備維修與安全管理工作

1、做好后勤大型設備的使用、維護、維修保養(yǎng)工作，設立專人負責，切實落實風險防范措施，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，堅決杜絕各種事故的發(fā)生，并做好其使用維護維修保養(yǎng)的記錄。

2、安排電梯、鍋爐等后勤特種設備接受省、市、縣技術監(jiān)督管理部門對特種設備的年度檢測，落實需維修整改的老舊零部件的檢查更換，確保電梯、鍋爐等后勤特種設備安全運行，做好維修保養(yǎng)記錄。

3、嚴格管理我院的高低壓配電設備，按規(guī)定要求定期做好線路保養(yǎng)維護工作，記錄完整。

4、嚴格執(zhí)行“二甲”標準規(guī)定，對原有、新增設備等固定資產建立臺帳，做到臺帳齊全，醒目可查。

（三）設施配置維修工作：

1、為保障和滿足醫(yī)院各科的供水供暖需求，計劃對全院供水、供暖閥門，各分支管道閥門進行全面檢修，更換已損壞和失靈的閘閥。

2、維修舊住院部樓衛(wèi)生間的滲漏，解決室內墻面霉變等問題。各樓層衛(wèi)生間隔斷及門年久失修，凌亂不整，極不雅觀-3、在資金允許的情況下，對門診外科樓進行粉刷，使醫(yī)院面貌煥然一新。

（四）節(jié)能降耗：

1、節(jié)能降耗是201*年總務科的重點工作。首先，總務科要對各病區(qū)及用電、用水科室加大宣傳力度，特別是節(jié)水、節(jié)電。

2、下一步將對門診外科綜合樓走廊照明進行改造，初步計算，改造后全年可節(jié)約電費16573元（不包括日光燈、鎮(zhèn)流器的耗電）。

在新的一年里，總務科不僅要做開源，更要做節(jié)流工作。在出色完成各項日常工作的基礎上，力爭通過我們的努力，為大家營造更好的工作和生活環(huán)境。我們要銳意進取，不斷完善自身的工作，在幕后為醫(yī)院臨床一線各項工作的順利進行。工作使人信賴，態(tài)度令人滿意。我們的目標、目的都是一致的，既要做好本科的業(yè)務工作，又要相互配合，只有這樣，總務科才有凝聚力、戰(zhàn)斗力。是醫(yī)院的社會效益和經(jīng)濟效益更上一個臺階。

總務科201*年1月7日

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201*年學�？倓仗幑ぷ骺偨Y

201*年是一個不平凡的一年。這一年我處在校長的領導下，全處工作人員齊心協(xié)力，和衷共濟為學校解決了多年想解決的幾道難題，得到了大家的好評。我們的做法是；

（一）加強學習，提高服務意識和技能。

我處后勤工人，基本都來自農村，80%未經(jīng)過任何專業(yè)訓練。因此加強學習，努力提高服務意識和技能，尤為突出重要。

為了解決這個問題，我們利用晚上舉辦職工學習班。采取以老帶新集體學習與個別輔導相結合的方式：如政治學習、人人都要掌握的技能象食堂刷卡機的應用等采用集體學習，如自來水龍頭的更換等是在現(xiàn)場手把手教。

通過學習使大家明確：在學校里工作的人，都是為學生服務的，都是做育人工作。老師是教書育人，我們是服務育人。有的通過學習還確實學會了不少技術，他們常說：“到陽光打工不但得了工資，還學到了手藝�！鼻鍧嵐�孫中和原總認為自己是大老粗，說話粗聲粗氣，工作上不夠主動。如今一年四季在校，工作搶重、累、臟活干，大家都是孫爺爺長，孫爺爺短對他一片敬意。

（二）衛(wèi)生安全，長抓不懈。

衛(wèi)生安全是學校工作中頭等大事，它關系到青少年健康成長，關系到千百萬家庭的和睦幸福和社會穩(wěn)定。因此我們總是“經(jīng)”常念（衛(wèi)生安全逢會必講），嚴把三關（飲食服務許可證、健康證、司爐證三證齊全。），責任到人（誰的崗位誰負責）。勤于檢查（每天有學生會值日檢查，政教處總務處復查，學校領導抽查），處罰到位（發(fā)現(xiàn)隱患立即處理，屬于工作失誤追咎贖職責任）。

由于我們做到長抓不懈，一年來我校衛(wèi)生安全工作，未出任何事故，平安無事。

（三）集中財力，更新設備

我校是發(fā)展中學校，辦學資金是有限的。如何使有限的經(jīng)費發(fā)揮出最大的經(jīng)濟效益，我們的做法是；精打細算，合理調配資金。在保障教學正常供給的前題下，可用可不用的經(jīng)費，堅決不用。每年集中財力重點解決12個急需解決的問題。本年度我們花了一百多萬元新建女生住宅樓，使將近300名同學遷入新居。微機室50臺微機老掉牙，我們把它全換上聯(lián)想品牌機。食堂刷卡機全部更新，所有學生寢室全部裝上開水機，洗衣機，給師生生活提供了很大方便。

（四）加強管理，責任到人

學期開學前，我們將教寢室的財產配齊配足，再與各班簽訂財產保管責任書。實行財產保管責任到班，班再責任到人。平時小修歸班，大修歸學校。期末驗收財產收回，損壞丟失按價賠償。學生教寢室每天都有學生會檢查和政教總務兩處復查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。由于實行責任制，一般來講損壞、丟失率較低，有的班級還經(jīng)常是零。

（五）辦好食堂，為教學護航。

民以食為天，“空著肚子是讀不好書的。”為了讓師生全力以赴搞好教學，我們加大對食堂的管理力度，努力辦好食堂，為教學保駕護航。

首先是引入競爭機制，取消獨家經(jīng)營壟斷。學校共有800多人在食堂就餐，本來有一個食堂就可以。我們?yōu)榱朔乐钩邪�商搞壟斷，又引進一家開辦第二食堂。事實證明；有競爭就有活力，有活力，才有創(chuàng)新。開辦兩食堂比一個食堂好多了，“哪家好？我們就到哪家里吃”。師生就餐有選擇，大家都感到滿意。

其次要求食堂經(jīng)營面向大家，要符合不同經(jīng)濟條件人群的需求；“經(jīng)濟條件好的不外跑，條件一般的吃得好，家庭困難的吃得飽。”現(xiàn)在食堂里早餐花樣有十幾種，花2-3元就可以了；中晚餐5元，吃飯不定量，如果你還想再好一點可以單獨炒菜，基本上能滿足師生的需求。

另外對食堂飲食衛(wèi)生安全要時刻記在心頭，要勤于督促、勤于檢查，確保師生吃上價廉物美放心飯菜。

時光荏苒，歲月如虹。新的一年又到了，我們將以新的姿態(tài)，去迎接新的任務。我們堅信；只要我處全體工作人員一如既往吃苦耐勞和衷共濟，我們的服務將一定能得到師生的滿意。

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